第一篇：党建述职讲话稿(新)
履行基层党建职责述职报告
龙虎乡党委书记李奋君
尊敬的各位领导：
在县委、政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，在乡-村两级党组织及党员的协作配合下，我乡以科学发展观为指导，以县十二次全委会为工作指南，团结在李奋君同志为首的乡党委班子周围，抓紧党建不放松，立足工作求成效，结合乡域实际，强势推进基层党建、创先争优和招商引资等工作扎实有效开展。
一、履职情况
（一）基层党建工作常抓不懈。他将党建视为经常性工作，亲自抓理论学习、队伍、班子、作风、廉政建设，亲临一线督导，定期查看落实，确保党建工作取得实打实的成果。一是熟知乡域党组织情况。他短时间内跑遍了乡下辖的23个党支部，与50多名村支委成员面对面沟通，对全乡780名党员成分系统分类，掌握一手资料，奠定党建后续工作基础。二是理论学习持续用力。他提倡通过报纸、杂志、书籍、网络等媒介学习党的理论、方针政策，组织集体学习和个人自学，主张把理论成果转化成工作思路、举措、方法，下力气、花时间学出门道、学有所成。三是多项工作齐头并进。他将干部队伍、领导班子、干部作风、党风廉政四项建设一揽子抓起，不断加强，有层次、有重点、有主次，用“加强多样建设”促进工作实效推进。
（二）创先争优活动持续用力。他将创先争优活动深入推进，重点做好“上传下跟、岗位创先、工作争先”。一是严格实行上传下跟。不打折扣、不讲条件地完成县委活动办下发的文件指示，全程参与，节节紧跟，坚决做到环环相扣、步步衔接，文件落实无异状，精神贯彻不走样，节点有高潮，收尾有成效。二是严格开展岗位创先。创新争创主题，活化争创载体，立足岗位实际，开展对标定位、亮牌服务、岗位夺旗争星，形成“一岗一旗，一位一杆，一口一星”，打造 1
良好机关形象。三是严格落实工作争先。凡是涉及乡集体活动，共同参与的工作，一律实行争先，划分几组，确定目标，细化指标，设定期限，倒排进程，一日一调度，一日一排名，结尾总排名，奖惩落实到位，鼓励先进，鞭策后进，形成浓厚争创干事氛围。
（三）招商引资工作全面推进。他带领乡党委深化招商意识，扭住招商枢纽，增加招商渠道。他亲自谋划招商范围，抓实招商洽谈，落实招商进程，强化招商效果。一是全乡牢固树立“招商引资兴乡富乡”意识，他亲自抓、具体抓，做到谋划一个，立项一个，建成一个。将招商引资牢牢抓在手上，力争招来新项目、大项目、好项目。二是全乡动员广泛招商引资。在全乡招商的基础上，有针对性进行特商特招，对症下药，因商制宜，走出去、请进来，积极与投资者接触、对接、沟通，加快谈判进度，强化招引效果。三是全乡打造一流招商引资环境。他讲究有条件上，无条件创造条件上。在力所能及范围内，大口径、宽尺度、低门槛地招商引资，高起点、高标准地打造一流服务政府，一流工作团队，一流作风形象。定期开展309国道、青兰高速、龙西公路三线龙虎段的环境整治，将可视范围内有碍观瞻的杂物、垃圾全部清理彻底。截止目前，共接触厂商13家，有意向投资4家，有1家已敲定。
（四）其他各项工作有序推进。他秉承党建引领一切，以党建促发展，以党建推工作，在谋事干事中加强党建，方法得当成效显，各项工作有序推进，扎实有效。全乡15个村党委换届选举工作完美收官，7村新民居建设全速施建，已建成360套，在建180套，信访稳定得到有力维护，绝大部分信访问题处理完毕，仅剩的2户也有眉目，近期将见成效，护林防火成常态化工作，时刻紧绷火险弦，努力将着火率降至最低，新农保工作超前布臵，征缴率再创新高。
二、存在问题
因主客观因素，他在履行职责和发挥作用方面难免存在不尽如人意的地方。一是理论学习时间少。因日常工作繁琐，加之件件需亲历亲为方能取得实效，所以他在工作上耗时较多，反而在理论学习方面时间压缩太多。他已经意识到了该问题，在每日百忙中总会抽出时间，进行理论知识的汲取，不断学习，提高自身理论修养；二是事无巨细一把抓。他一直秉承“细之又细、实之又实、全之又全”的工作作风，凡事恪尽职守，兢兢业业，如履薄冰，如临深渊，所以形成了工作事无巨细皆过问、皆抓紧的习惯。他已意识到人的精力终归有限，要敢于放权，大胆用人，用人不疑，充分调动副乡级领导的积极性，自己把更多精力用在发展乡域经济上；三是凡事重结果不重过程。因为讲究实效、结果至上，所以在工作中重视结果说话，不太重视过程，这样往往对工作的难以陷于无知中，有点好高骛远，不切实际，忽略了过程的艰难、程序性、收获等。现在他已重新审视这种工作态度，偏向关注过程，而不仅仅是关注结果；四是对下属沟通、交流、关心不够。因为一门心思扑在工作上，讲究“以事催人、干事第一、埋头干事”，所以对下属关心不够，沟通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有时候对下属批评过重，奖少罚多，挫伤了下属的工作积极性。现在他已意识到了自身问题所在，正在积极扭转这种工作风格、处事方式。
三、下步打算
强势推进“加强基层建设年活动”开展，他携乡全体精心组织，周密安排部署，贯彻落实省市县会议精神和文件指示，领会到位，落实到位，重点做好三方面工作：一是搞好配合。对上级下派的工作组，全力配合，提供一切所需，解决其后顾之忧，为其全身心投入工作中提供便利；二是搞好创新。常规动作与自选动作相结合，大力开展“乡干部下乡进村入户活动”，服务基层，磨练干部，加强基层建设，提供下辖村致富能力；三是搞好党建。加强基层建设年活动是否取得实效，关键在基层，我们要以乡镇党建为阵地，搞好上传下达，吃准精神，领会文件，将党建工作搞得有声有色。
履行基层党建职责自我评价意见
龙虎乡党委书记李奋君
2012年，我带领乡党委成员，求真务实，开拓进取，使龙虎乡在抓基层党建和创先争优活动中成效显著。
一、乡村党委班子建设全面加强
我着力打造“四强一精”型党委班子，担当党建工作的“带头雁”，在强化党建上做文章。一是强化理论学习，培塑良好习惯。二是强化班子团结，提高党委战斗力。三是强化民主集中，保证决策民主化。四是强化党风廉政，打造风清气正队伍。五是精建党委班子，补充年轻血液。我超前安排，全程把关，下辖15村“双委”全部换届成功，开展任职培训，确保新任村干部早日担起重任，进入角色。
二、乡村创先争优活动深入开展
我带领乡党委在活动中充当“主心骨”，实行“跟进节拍，岗位创先，工作争优”，找准活动切入点，将活动成果转化为工作成绩。广泛宣传，深入发动，要求乡村干部立足学习，提高工作能力；立足岗位职责，严于律己；立足目标
任务，身先士卒；立足作风转变，为民服务。大力开展“争旗夺星”活动，再掀干事创业新高潮。
因主客观因素，我在抓基层党建和创先争优活动中难免有些不足，一是理论学习时间少。整日忙于日常工作，对理论学习有念头，少落实，匆匆翻阅一下便又陷入工作中去了，导致理论学习时间少，学习有待提升和加强。二是工作思路太常规少创新。工作中，我过多注重以往惯例，甘于按部就班，有创新意识和动作，但是创新举动较少，能力有待加强。三是落实工作重结果轻过程。工作中我过多重视结果，凡事以结果说话，对工作开头发动和末端成效较重视，对过程很少过问，容易忽视下属努力过程。四是与党员沟通交流太少。工作中，我往往注意与副乡级、村支书等干部沟通，与普通党员沟通交流太少，对他们的意见和建议容易忽视，对他们的关心不够。对于我自身的问题，我已经深刻认识到，并采取了一系列措施进行弥补，在今后的工作我将时刻自省，不断纠正偏失，促进工作卓有成效地开展。
第二篇：党建述职评议讲话稿
在市直单位和机关书记履行党建工作
责任述职评议大会上的讲话
（xxxx年xx月xx日）
同志们：
我们对开好这次机关和市直单位书记履行党建工作责任述职评议会议高度重视。会前，分管领导和机关党委做了大量准备工作。今天，8位书记作了述职发言，大家讲的比较客观实在，问题查找有深度，工作打算务实可行，这种担当精神和正视问题的勇气是值得我们肯定的。下一步，机关党委要抓好督查整改，切实传导工作压力，确保实效。
xxxx年，在上级党委和部门的坚强领导下，卫计系统各单位党组织认真贯彻落实全面从严治党要求，积极加强单位党的建设，取得了一定的成效。主要体现在以下4个方面。一是主体责任落实较好。各单位书记能够认真履行管党治党的主体责任，坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，较以往来看，大家投入到党建工作的精力多了，主动思考解决党建工作问题的多了，抓党建工作的载体更丰富了，方式方法更加灵活了。二是作用发挥明显。各单位党组织坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，有效推动了党建和业务工作融合发展。特别是在提高医疗服务质量水平、推进脱贫攻坚工作等方面，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三是“两学一做”常态化制度化建设落实较好。大部分单位在深学、真做、实改、常建上
有市场。有的单位党组织政治站位不高，围绕中心工作抓党建的意识不强，就党建抓党建，党建工作与中心工作相脱节，党建活动与业务工作联系不紧密，甚至脱节，抓党建促业务的切入点找得不准，党建工作成效有限。有的科室负责人只知道自己的行政职务，不知道自己还是党支部书记。四是“庸俗化”的问题难以剔除。有的党支部开展组织生活统筹不够，年初无计划，年终无总结，“走一步算一步”。有的组织生活会和民主评议党员走过场，开展批评与自我批评一团和气，你好我好大家好，组织生活随意化、平淡化、庸俗化，抽查支部，由各单位自己提供，应该是你们的典范，结果个别单位支部组织生活会居然没有记录，其他的就可想而知了。有的书记习惯拿镜子照别人，双重组织生活自己却不落实到位。五是“边缘化”的问题是个老大难。有的单位书记不重视党组织和党务干部队伍建设，部分党务干部年龄偏大、进取心不足，个别单位党务干部业务不熟，能力较弱，年轻但不进取，甚至不如一般党员，工作效果不理想。有的党支部换届选举的时候，出现没人愿意当支部书记的现象，这个问题在委机关和部分单位都存在。
同志们，对这些问题，我们要高度重视，尤其是单位党建主要负责人，要积极思考，直面问题，采取措施，着力解决。
下面，我就进一步加强和改进全市卫计系统党建工作，压实党建工作责任讲5点意见。
一、把思想政治建设摆在首要位置。加强党的建设，首先要以党的政治建设为统领，把思想政治建设摆在更加突出的位置。
三、夯实基层基础。要切实发挥支部作用。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动全面从严治党向基层延伸，认真落实“三会一课”、主题党日、党员积分等基本制度，切实把支部打造成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。要扎实推进支部标准建设。要按照市委组织部、市直工委出台的党支部“五化”标准建设意见。积极推进示范点建设工作，去年确定的4个示范点单位，要按照“可观摩、可复制、可推广”要求做实工作，党委书记要亲自抓。要配强党务干部。各单位要落实专职党务干部政治强、业务精、作风好的要求，配齐配强党务干部，委机关党委和各单位要积极开展培训，切实提高党务干部政治素质和业务能力。
四、严格组织生活。严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要举措，是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。要增强党员意识。严格党的组织生活，一方面要增强党员主体意识，扭转长期以来部分党员对组织生活不关心、不关注、不主动参与的现象；另一方面要切实增强党员在参与组织生活中的组织归属感，要认真听取党员意见建议，维护党员权利，凸显党员的主体地位，调动广大党员积极性、主动性和创造性。要严格落实制度。要原原本本、不走样地落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等制度，定期开展党性分析，认真开展批评与自我批评，确保组织生活制度化、常态化、规范化。要落实党务公开制度，确保党员知情权、参与权和监督权。要丰富生活内容。要在丰富党的组织生活内容
第三篇：书记党建述职报新
一流党建促一流开发
——市委常委、城北工业新区、六石街道党工委书记郭慧强党建述职报告
过去一年，围绕 “一流党建促一流开发”的总体思路，我以”四争四创”活动为载体,用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，努力实施党建创优工程，有力地推进了城北开发建设，取得了较好的成效。
一、全面落实党建责任制，切实履行好党建第一责任人职责 年初，党工委就与下属各党组织层层签定了党建责任书，明确了各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党工委书记负责总抓，抓重点，重点抓；组织委员直接抓，一线抓，抓全面；班子其他成员结合各自分工抓，条条抓，块块抓，从而形成党工委统一领导班子成员协同，有关职能部门齐动，上下梯级互动，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
为切实履行党建工作书记第一责任人职责，我重点做到了“三个坚持”：一是坚持履行书记模范带头职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢创，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。身为新区主要领导，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，危、难、急、重时刻，身先士卒，用自己的言行感化同志，带领队伍，做到一级干给一级看，一级带着一级干。二是坚持为党员干部排忧解难。领导就是服务，干部就是奉献，基层干部在遇到困难的时候，需要我们帮一把，扶一程。我把解决党员干部的困难始终视为己任，坚持有空闲时间便到各村走访，发现困难，及时解决，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。一年来，我们按照“接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满”以及“说了就算，定了就干，干就干好”的执行理念，提升干部执行力，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，进行单独座谈，严肃了工作纪律，使党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
二、强化班子自身建设，充分发挥班子的龙头引领作用 过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党工委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党工委领导能力和水平。一是加大学习型党工委的创建力度。我一直倡导这种理念，城北班子成员的能力水平不是一流，但重视学习、崇尚学习、坚持学习的表率作用要争一流，同时党工委还不断倡导知识就是财富、本领就是身价、学习就是途径的理念，提倡终身学习、普遍学习、工作化学习、创造性学习、网络化学习、团队学习的理念，不断提升学习型党组织的创建水平。今年以来，新区已开展了18个专题的集中学习，班子成员完成了14个调研报告，实现了学习研讨与科学决策、解决问题与推进发展有机统一。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党工委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党工委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强行拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党工委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党工委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党工委议事和决策的科学化、民主化、合理化。特别是对工程项目资金支出及人事安排等重大事项，严格按照规定的程序进行把关。四是进一步加强党工委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、贯彻落实党工委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党工委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。此外，党工委还建立了班子成员党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到村及企事业支部参加基层支部党日活动，检查指导工作听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在强化党的基层组织建设中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是加大典型示范引领力度。年初召开了农村“两委”干部会议，对2009年工作突出的村进行了奖励，并授予“先进党组织”“创业承诺先进集体”等荣誉称号，在全区中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《城北工业新区农村财务管理工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建抽查通报制度，由组织办公室全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道；街道班子成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导全面了解所包片的情况，及时向党工委汇报所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，党工委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蟠松、后里、夏溪潭、后溪等村实现了转化。五是狠抓健规范基层党建运行机制。全年较好地落实了下级党组织向上级党组织报告党建工作制度、党支部书记党建述职制度、“网格化管理、组团式服务”、村务决策管理“五议”法、创业承诺制、村级活动场所规范提升机制、后进村整转机制、新区班子、村干部、大学生村官三级办事档案制度、民主评议党员制等制度，有效地提升了基层党建的整体工作水平。
四、强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织书记参加“农村党支部书记上党校”培训活动，同时，请他们按期向全区农村支部书记传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化；二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，通过党员“三优”目标管理、无职党员设职定岗等工作，使党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党工委的良好形象。三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、非党村两委干部、后备年轻干部、一线优秀员工中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，由于教育培训监督管理十分到位，现他们成为了服务帮助群众、维护农村稳定，推进新农村建设的最坚强力量。
五、积极转化党建成果，不断提升城北开发建设水平
我始终认为抓党建必须紧扣中心，围绕大局，否则，党建工作就失去其意义。今年我们把“四争四创”（素质争先、创城北标兵；服务争先、创城北效率；发展争先、创城北速度；业绩争先、创城北辉煌）活动作为贯穿全年党建工作的一条主线，拉高标尺，以省级开发区十强为追赶目标，以各大重点项目推进为切入口，深入挖掘“先进”“优秀”科学内涵，结合不同实际，确定鲜明的主题和鲜活的载体，吹响了各条战线创先争优的“集结号”，在全区上下掀起了比学赶超，快建省内一流工业新城区的创业氛围。在重点工程领域，实施了“百日工程夺标大竞赛”活动，目前全年38项重点工作已基本完成，长松岗的二期道路框架已经全面拉开，项目落地取得突破性进展，今年已落地2个项目，成功签约项目7个，破解发展难题11个。在服务环境领域，按照“靠前服务马上办”的理念，成立了长松岗服务中心，实施了“全程服务一卡通，党员干部当先锋”创新工程，在最基层一线为企业解难题，办实事，得到了较好的反响，目前已经成功解决难题12个。在农村领域，开展了“争当排头兵，快建新农村”的活动，以创业承诺为抓手，村与村之间比进度、比形象、比成效，力促民生事业，让更多的农民在城北开发建设中得到实惠。同时根据市委的统一部署，按照“又稳又好”的思路扎实推进村级组织换届选举工作，自己亲自把关，严明选纪，严格程序，严把比例关、结构关和素质关，目前已顺利完成了六石街道村民代表、村民小组组长、支部换届选举，为六石的发展选出了一批高素质的新农村领头人。在企业领域，深入开展了“一学二强三提升”“双提”等活动，树立海森药业、永达化纤等一批典型，加快推进企业转型升级，着力打造一批“党建强、发展强”的双品牌企业。
当然，新区党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全体干部以及全区党员、干部、群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我们的党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如随着工业化的推进，非公企业党建出现了一新情况、新问题；对接城北开发，社区布局优化调整、管理体制改革亟待创新推进；如何发挥党建促发展作用，加快新区开发等等，都需要认真加以解决。就我个人而言，也还存在事务繁忙、抓党建创新的精力难以集中、督查基层党建工作的力度不够等问题和不足。
下一步，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促开发，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党工委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结带领班子成员，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展科学发展观活动，深入推行村级重大事务决策“五议”工作法，全面探索“网格化管理、组团式服务”运行新机制，努力打造“五事”干部队伍，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城北经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！
第四篇：党建工作专项述职会讲话稿
党建工作专项述职会讲话稿
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。
具体地讲，XX的党建有五大特点：一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节。
基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段。
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验“党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是XX党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家！
拟稿
黄XX
第五篇：县委2018党建工作责任制述职评议会讲话稿
县委2018党建工作责任制述职评议会讲话稿
同志们：
2018年以来，全县各级党组织树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉扛起管党治党政治责任，聚焦管党治党更严、组织工作标准更高、宣传思想工作更强的要求，以党的建设高质量推动经济发展高质量，全县大抓基层、大抓支部的导向基本形成，党要管党、从严治党的浓厚氛围基本形成，一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作责任制工作格局基本形成，为精彩淮滨、添彩中原提供了坚强有力的保证。与此同时，要对好的经验进一步总结好、提炼好、运用好，着眼长远建设，形成长效机制;对存在的问题要盯住不放、对整改一抓到底，推动高质量党建迈出坚实步伐。
要提高政治站位，牢固树立大抓党建抓好党建的政治意识。大抓党建抓好党建是树立正确政绩观、维护党的先进性和纯洁性、提升党的创造力凝聚力战斗力的必须要求。各级各部门党委(党组)要在思想上更加重视起来，提升政治站位，增强政治意识，真正把大抓党建抓好党建作为践行“四个意识”、坚定“两个维护”的实际行动。
要强化使命担当，压紧压实大抓党建抓好党建的政治责任。进一步扛稳大抓基层大抓支部的责任，持续推进“严乡强村育新计划”，深入实施党建“3458”工程，全面提升农村基层党建和机关党建工作水平。夯实基础工作，让村党组织成为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的战斗堡垒。强化基层党员干部能力素质培养，全面提升党员干部推动发展的能力、执行政策的能力、服务群众的能力。春节即将临近，各级党组织要抓住外出务工经商人员返乡过节的机会，加强联系走访，搭建创业平台，吸引优秀人才投身家乡建设。要进一步抓牢从严从实推进党风廉政建设和反腐败斗争的责任，持续加强党的政治建设，持续保持严惩腐败高压态势，坚持以人民为中心，开展“微腐败”专项治理，持之以恒把落实中央八项规定精神和纠治“四风”工作抓紧抓实，用好用活“阳光村务”微信平台，持续发挥巡视巡察利剑作用，持续深化以案促改，进一步净化优化政治生态。要进一步压实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域形势向上向好。
要树立鲜明导向，切实增强大抓党建抓好党建的政治自觉。各级党组织特别是党员领导干部要认真履行管党治党主体责任，以上率下，层层传导压力，聚精会神抓好党的建设，带头树立学的导向，持续营造学的氛围;带头树立严的导向，持续营造严的氛围;带头树立干的导向，持续营造干的氛围，带好头、作表率，以正确导向引领方向、凝聚力量，进一步激励干部担当作为，让干事创业蔚然成风，不断以党的建设高质量推动淮滨经济社会发展高质量，为“精彩淮滨·添彩中原”作出新的更大贡献。
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