肿瘤学院工会2004年工作计划

第一篇：肿瘤学院工会2004年工作计划

肿瘤学院工会2004年工作计划

一,指导思想

在院党委领导下,按照党的十六大提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各

项工作要有新举措”的总体要求,学习和贯彻《工会法》和全国工会十四大精神,以北京大学医学部工会

提出的“围绕中心,服务大局,突出维护,多办实事,解放思想,开拓创新”为基本工作思路,围绕医院

工作,指导全年工会工作.要充分体现工会工作价值,有效发挥作用.二,重点工作

1.建立健全本院工会工作制度;

2.做好医学部工代会,教代会代表选举和我院职代会换届选举工作;

3.做好我院第六届职代会第二次会议提案答复工作;

4.加强对工会各级干部的培训工作,调动工会干部的工作积极性,做好我院工会建家的复验工作;

5.以丰富多彩的活动展现肿瘤医院人的风貌,促进医院文化建设;每两月出版一期“主

人翁”工会专刊;

6.实施两大工程:送温暖工程和增强凝聚力工程

(1)送温暖工程

实施送温暖工程的目的:维护好职工的具体利益,围绕职工最现实,最关心,最直接的利益加以落实,充分体现医院党政领导对广大职工的关怀和照顾.实施送温暖工程的具体做法参见“送温暖工程条例”及节日福利发放办法.(2)增强凝聚力工程

实施增强凝聚力工程的目的:通过开展有声有色的活动,调动广大职工爱院爱岗的积极性,发挥广大职工的智慧和能力,使广大职工真切感受到医院的建设和发展与自己的成长息息相关,医院的成长才是真正意义上

6的成长.三,口号

“工会在我身边”

主要活动安排

1月:各团队春节联欢

春节慰问活动

2月:本院职代会

卡拉OK比赛

3月:提案答复工作

庆三八活动

4月:“劳动风采”大型表演

医学部运动会

5月:艺术节

6月:组织参加医学部教代会,工代会

“六一”及高考慰问

医师硬笔书法比赛

7月:旅游

8月:复转军人及家属慰问

9月:筹备建家复验工作

与离退办,团委,护理部等联合活动

10月:组织并安排建家复验工作

医学部大型歌咏比赛

秋季运动会

11月:选举新一届职代会代表

培训新一届职代会代表

12月:与抗癌明星联欢

工会干部培训暨2004年工会工作总结

(肿瘤医院工会)

第二篇：学院工会工作计划

指导思想：XX年我系分工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展职工思想教育学习活动，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，力求让分工会成为教职工的温暖家园。坚持民主原则，聆听群众呼声，为本系民主决策、科学决策提供真实信息，紧紧围绕系评建，教学科研等中心工作开展工作，团结全系广大教职工，为实现评建工作争优创优目标再立新功。

一．进一步加强分工会委员会自身建设，努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平，不断提高全系职工的维权意识和服务理念，认真抓好各项制度的落实，继续规范分工会工作。带领全系教职工，紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作，进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制，进一步推进我系民主管理，调动和发挥全系职工的积极性和创造性，形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制，不断提高职工综合素质，不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌，不断创新分工会工作。

二、以人为本，不断加强教职工思想政治工作，认真组织教职工深入实践“三个代表”重要思想，加强师德师风建设。认真学习贯彻十六届五中全会精神，加强分工会自身建设，提高分工会工作水平。

三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新，积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动，通过各种活动，特别是积极开展教学科研评比等，达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的。

四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动，精心培养团队精神

开展丰富多彩的群众文体活动，塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。

1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。

2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动，成立相关兴趣小组，于下半年评建工作结束进行1次比赛；

五.发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题，主动为他们排忧解难。加强计生工作，加强女职工队伍建设，不断提高她们的整体素质，组织好“三八妇女节”活动，积极开展妇女工作，充分调动女职工的积极性，发挥女职工在系各项工作中的积极作用。

六、深入开展送温暖活动，为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围

1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流，主动争取他们对我系教学科研，促进我系教学科研工作的开拓进取。

2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件（父母生病、逝世）的职工的关心，积极做好服务和慰问工作，使他们体会到组织的温暖和关心，促进我系团结、和谐、稳定的大局。

3.召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份，座谈会的主题是：“我为评建来把关”，以此推进我系评建工作的更深入开展。

七、响应院工会号召，积极开展创建优秀“教职工小家”活动。

XX年是我院全面提升教学教学管理工作质量，争优创优、迎评促建的奋斗年，也是我系加强实践教学综合素质建设，搭建创新模块平台的关键年。因此，分工会工作将以饱满的工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全系教职工一道，再创辉煌。

八、活动及时间安排：

二月份：确定XX年分工会工作意见和XX年上学期分工会活动安排。

三月份：

1、召开分工会委员会议，部署XX年分工会工作。

2、组织“三.八”妇女节庆祝活动：

3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛；

4、与评建办联合举办《评建知识问答》学习竞赛活动。

5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作。

四月份：

1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。

2、迎接院工会创建优秀“教职工小家”考核评估。

五月份：

1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动（待定）。

2、开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参加的郊游活动、进行一次男女分组蹬山比赛；

六月份：协助系党政领导做好期末各项工作；

七月份：配合系党政开展职工思想教育活动，进一步促进评建工作的全面开展。

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九月份：青年教师以堂课教学示范竞赛

十月份：

1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛

2、教职工乒乓球比赛

十一月份：配合系开展评建工作宣传教育活动

十二月份：组织青年教师开展公开课、示范课活动，进行分工会工作总结，评选工会活动积极分子；

一月份：协助系党政领导做好期末各项工作，组织教职工进行春节团拜活动；春节前开展“送温暖”活动，走访慰问有关教师。

第三篇：学院2010工会工作计划

学院2010工会工作计划

根据上级总的要求，结合我校的实际，本学年我校工会工作将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观，认真落实中国特色社会主义维权观，围绕和服务学校中心工作，在取得省级“模范职工之家”的基础上，力争各项工作有新的进展和突破。

根据这一思路，2010工会应重点做好以下工作。

一、坚持学习型工会建设，深入实践科学发展观

深入学习实践科学发展观是工会工作不断创新发展的重要保证。学习实践科学发展观，就要坚持以人为本，切实维护好广大职工群众的合法权益，这是新形势下党和政府对工会工作的要求，是广大职工群众对工会组织的期待，也是工会一切工作的出发点和落脚点。我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记及中央领导的一系列讲话精神，将当前深入开展的学习实践科学发展观活动落实到工会各项工作中去。

1、认真组织学习胡锦涛总书记等中央领导对工人阶级和工会组织的有关论述，认真贯彻全总“十五大”精神，充分认识做好工会工作的重要政治意义，增强时代责任感。

2、坚持每季度的工会干部学习制度，通过《中国教工》杂志以及每期的学习材料组织工会干部进行必要的学习和探讨、讨论，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，不断推动工会工作创新发展，在服务“海西”，服务*****经济社会发展中充分发挥作用。

二、强化教代会制度化建设，推进民主管理依法维权

要树立“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义维权观，维权要以完善的民主制度为保障：加强工会维权机制建设，依法维护教职工合法权益。

1、进一步完善我校两级教代会制度，规范教代会工作规程，推进我校两级教代会的制度化、规范化、程序化，为学校民主建设提供制度保证和奠定组织基础。根据学校安排，拟于4月份召开学校“双

1代会”，二级教代会于年底或2011年初召开，2、抓紧制订、完善有关的制度，如民主管理联席会、教代会代表培训、教职工代表会议（直属工会）等有关的各种规范，并在实施过程中不断加以改进。

3、充分发挥教代会提案工作委员会的作用，尊重教代会代表们的劳动和付出，做好教代会提案的征集、提交、督办、落实工作，拓宽渠道，让更多的教职工能有参政议政的机会。

具体安排如下；

1、2009年12月份召开09年第二次民主管理联席会（讨论09经费预算方案的调整）；

2、2009年12月至2010年1月份各分工会（直属小组）召开二级教代会或教职工大会；

3、2010年3月份组织部分代表进行教代会提案答复情况巡视督查；

4、4月份工会常委会筹备和研究及召开二届五次“双代会”；

5、二届五次“双代会”召开前组织教代会代表学习培训；

6、抓紧二届五次教代会提案收集、整理、递交等程序的落实；

7、分别于2010年4月和12月份召开民主管理联席会（审议2010经费预算方案和调整方案）。

三、推进“建家”工作拓展，围绕中心创业绩

要进一步推进党政工共建“教（职）工之家”活动。坚持“以人为本，以评促建，以点带面，常建常新”的“建家”理念，建立必要的议事制度及工作常规，努力探索新形势下“建家”工作的新途径和新举措，在原有的基础上，力争今年再有2—3个二级学院提升“建家”层次，使我校“建家”工作成为深受教职工拥护的，能促进学校全面发展的一项常规性工作。

具体安排如下：

1、2010年3月份各分工会初步拟定并申报“建家”计划；

2、2010年9月份根据申报情况安排二级工会“建家”的检查验收； 3、2010年（11月份或其他时间）配合省、市有关组织验收我校的省市级“教工之家”等。

四、加强师德师风建设力度，提高师资素质

贯彻校党委工作计划，继续巩固和加大师德师风建设的成效。要结合工作实际，以表彰学校师德标兵及先进个人为载体，举行形式多样的师德师风建设系列活动；通过校园网等媒体广泛宣传先进典型，推动学先创优、教书育人良好氛围的形成；要继续开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”的群众性建功立业竞赛活动，把师德师风建设与全面实施“质量工程”结合起来，通过与教务处合作，开展各种教职工基本技能竞赛等类活动，不断提高教职员工的职业道德和综合素质。

具体安排如下：

1、2010年1月份召开师德建设座谈会（师德标兵、先进个人及两级工会有关人员）；

2、2010年5月份配合教务处开展青年教师授课大赛表彰； 3、2010年9月份配合学校有关部门做好师德建设以及筹备庆祝教师节活动。

五、坚持以人为本理念，搞好服务做好工作

要把教职工关注的热点难点以及与切身利益相关的问题，作为工会服务及工作的重点；要耐心细致地做好教职工信访工作，尽力为教职工排忧解难；要坚持开展好“五必访”、“送温暖”、“献爱心”等活动，把教职工的冷暖喜忧放在心上，当好教职工的关心者、知情者、帮扶者、服务者；要继续做好教职工困难补助工作，及时帮助因病致困的教职工，尽力为他们缓解困难；要继续重视女工工作，切实维护女教职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女教职工在学校改革和发展中的作用；要关心青年教师特别是大龄单身教职工的工作和生活，当好“红娘”，为稳定教师队伍出力。

具体安排如下：

1、元旦春节期间配合市、校领导慰问病困及离退休教职工； 2、2009年12月至2010年1月份联系、组织09 教职工（含离退休）体检；

3、工会常委会每季度按时研究教职工（含离退休人员）病困补助；

4、2010年3月份配合完成市总工会组织的医疗互助活动以及教职工团体医疗、意外、人身保险；

5、开展青年教职工状况调查并撰写有关报告、论文。

6、在适当时候与市有关单位联合举行联谊活动。

六、继续开展丰富多彩的文体活动。

文体活动要以培养教职工自觉锻炼、强身健体为目标，多组织适合不同年龄、生理特征的教职工文体活动，组织校外、校际文体交流活动，尽可能多组队参加省市行业工会、教育工会等组织的文体比赛和活动。

七、抓紧女工工作，促进常规化运作

继续加强女工基层组织建设，形成校、院两级女工工作网络；积极推荐、鼓励校女工委员参加省、市总工会及教育工会的各种培训班，为女工干部提供学习和培训的机会，提高她们的理论水平和工作能力。

八、加强工会自身建设，建立评价机制

不断加强工会制度建设，促进工会工作走上常规化、规范化的发展道路；要鼓励工会干部加强工会的理论研讨，积极参与、申报有关内容的课题研究；要加快工会工作信息化进程，逐步实现网络化的管理，拓宽信息渠道、增强时效；要不断探索、改进基层工会工作评价机制，使之实现易操作、重客观、数据化的目标，为评选“先进基层工会”提供基础数据，进一步推进工会工作向更高的目标迈进。

第四篇：肿瘤内科工作计划

2012西区综合门诊部工作计划

目的：

进一步改善医疗服务质量，在医院支持下逐步完成肿瘤科组建工作。

责任人：

西区综合门诊部负责人及全体人员。

内容：

一、工作质量目标

（一）医疗质量

1、好转率≥80%。

2、门诊处方合格率≥95%

3、住院病历书写合格率≥90%。

4、治疗单合格率≥95%

5、医务人员“三基”训练合格率100%。

6、医疗事故发生次数0。

（二）医技质量

1、医疗设备仪器完好率≥95%。

2、合理用药规范，开展用药指导与不良反应监测合格率90%。

（三）感染管理质量

1、院内感染发病率<10%。

2、院内感染漏报率≤20%。

3、法定传染病漏报率0。

4、门诊环境细菌含量符合卫生学标准。

（四）科研教学质量

1、举办业务学习1次/2周。

3、举办疑难病案分析、讨论、学习，每月1次。

（五）经济管理质量

挖掘潜力，积极创收。节约开支，降低成本。

二、工作量目标：

1、2006年计划完成常规化疗500例，腔内化疗20例。

2、有计划开展生物靶向治疗，同时辅以免疫治疗，中药治疗及放疗等。

2007 年 度 计 划 目的：

建立肿瘤内科计划，规范肿瘤内科工作。

责任人：

肿瘤内科负责人及全体人员。

内容：

一、工作质量目标

（一）医疗质量 工作质量

1、好转率≥85%。

2、门诊处方合格率≥95%

3、住院病历书写合格率≥95%。

4、治疗单合格率≥100%

5、医务人员“三基”训练合格率100%。

6、医疗事故发生次数0。

（二）医技质量

1、医疗设备仪器完好率≥95%。

2、合理用药规范，开展用药指导与不良反应监测合格率95%。

（三）感染管理质量

1、院内感染发病率<5%。

2、院内感染漏报率≤15%。

3、法定传染病漏报率0。

4、门诊环境细菌含量符合卫生学标准。

（四）科研教学质量

1、计划我科人员今年在各级杂志上发表论文2篇，完成1项新业务。

2、举办业务学习1次/2周。

3、举办英语学习2~3次/周。

4、派一名医师进修

（五）经济管理质量 挖掘潜力，积极创收。节约开支，降低成本。

二、工作量目标： 1、2007年计划完成常规化疗700例，腔内化疗20例。

2、计划开展生物靶向治疗，同时辅以免疫治疗，中药治疗及放疗等。

3、逐步开展腹腔穿刺闭式引流及药物灌注，膀胱药物灌注。

4、经皮肺活检，体表肿瘤细针穿刺活检。

5、三阶梯止痛，镇痛泵止痛。

6、颈外静脉穿刺置管术，PICC中心静脉置管术，股静脉置管术，微量输液泵给药控制药物剂量速度。

第五篇：2014肿瘤登记工作计划

X卫字〔2014〕X号

XX镇卫生院

2014年肿瘤登记工作计划

肿瘤发病和死亡登记是慢性病监测的一个重要组成部分，是科学制定肿瘤防治策略规划，开展癌症防治工作的基础依据。为适应恶性肿瘤防治工作的需要，根据卫生部《中国癌症预防与控制规划纲要（2004-2010）》和《肿瘤随访登记项目实施方案（2009）》的总体要求，按照市疾控中心和市卫生局的要求，特制定我镇20XX年肿瘤登记项目工作计划。

一、肿瘤登记工作管理

根据《肿瘤随访登记项目实施方案》，开展XX镇各村卫生所恶性肿瘤新病例登记报告工作，不断提高肿瘤登记报告数据质量。各村按时填报恶性肿瘤病例报告卡和恶性肿瘤病

例死亡报告卡。

二、肿瘤登记工作监测

XX镇卫生院防保科根据县疾控中心的统一要求并结合我镇实际情况，制订20XX肿瘤随访登记项目实施方案，以保证此项工作的正常运行。

1、健全村级医疗保健网、死亡统计制度和可靠的人口学资料

完善肿瘤新发病例和死亡病例发现途径，开展病例核实和随访工作，保证数据的准确性。以死亡统计资料为基础开展发病补充登记工作，并定期从村部取得人口数据。

2、开展人员培训

积极参加上级培训，并对辖区内各相关人员进行培训，培训内容：包括肿瘤新发病例和死亡病例的报告程序、人口资料的收集技术与方法、肿瘤命名、登记资料的统计等。

三、登记资料的收集

1、人口资料

人口资料的收集是肿瘤登记的基本内容之一。人口资料的来源主要是两个渠道：一是利用人口普查资料，推荐使用人口普查的人口资料；二是由公安、统计部门逐年提供相应的人口资料。

人口资料应包括居民人口总数及其性别、年龄构成。每年的居民人口总数通常采用年平均人口数。从人口普查或公

安、统计部门获得的人口报表一般只提供间隔一定年限的分性别、年龄组的人口数，每年的年龄别人口资料。

2、新发病例资料

肿瘤新病例的报告范围是全部恶性肿瘤（ICD-10：C00.0-C97）和中枢神经系统良性肿瘤(D32.0-D33.9)。肿瘤登记收集资料的基本方法是由村卫生所中诊治肿瘤病例的医务人员填写肿瘤登记报告卡，经医院汇总后统一报送至防保科。

基本项目：包括姓名、性别、年龄、出生日期、居住地址、肿瘤名称、肿瘤部位（亚部位）、诊断日期、诊断单位、诊断依据、死亡日期；如有条件时还要求填报组织（细胞）学类型、诊断时分期等。

四、肿瘤登记资料的整理

1、报告卡验收

医院防保科工作人员收到各报告单位上报的肿瘤报告卡后，检查卡面书写情况，发现漏填、项目不完整或内容可疑，应退回报告单位重新填写。

2、死亡补充发病

为减少漏报例数，防保科应每年将收集的肿瘤死亡资料与肿瘤报告资料进行核对，对只有死亡卡而没有病例报告卡（即发病漏报）的病例应进行追溯调查，获得相关诊断信息（肿瘤的部位、病理学类型诊断日期等），补充填写肿瘤发

病卡。

4、剔除重复卡

5、报告卡的存放

报告卡完成统计后，应按照一定的规则存放，以备核查。

6、肿瘤病例的随访

访视的方式一般为上门访视，时间间隔可根据病人的生存状况确定，但至少1年一次。通过访视可了解病人的生存状况、居住地址和户口地址变迁等状况，还可收集病人进一步诊断、治疗、转移、复发等情况，并可为病人提供生活起居指导、定期医学监护提醒等基本卫生服务。

五、工作方法、基础和流程

1、组织和指导辖区各村卫生所开展肿瘤登记报告工作；每月汇总、审核上报的肿瘤卡；每季度第一个月15日前上报上一季度肿瘤卡。

2、每季度开展1次督导，撰写工作督导报告，及时反馈督导/评估结果。

3、定期对各类有关人员进行技术培训和技术指导。

4、定期与当地村卫生所联系，获取人口资料。

5、收集辖区医疗机构报告的新发病例,负责审核、整理、填报，并按要求上报各类统计报表；逐张核对报告卡，登记《登记册》；每月10日前上报上月的肿瘤卡；

7、死亡补报：定期从死因登记报告册获取肿瘤死亡病例信息，补充遗漏的肿瘤死亡病例，做好死亡补发病报告工作。

8、定期开展新发病例核实，对病例进行追踪随访工作并及时更新随访信息；至少每年一次。

9、管理与保存各种新发病例原始资料、统计数据等相关资料。

20XX年X月X日