司法所正风行动自查报告1

第一篇：司法所正风行动自查报告1

“正风”行动自查报告

为进一步学习党的十七大和县第六次党代会精神，切实解决干部职工中存在的“庸懒散软虚假浮”问题，加强机关作风建设，结合我司法所的工作实际，在全所开展集中整治“庸懒散软虚假浮”，加强机关作风建设活动。我所对机关作风建设等进行了认真细致的自查，拾遗补缺，确保干部作风、工作效能等建设取得扎实的效果。

一、主要做法

从整治“庸懒散软虚假浮”行为，提升工作效率，改善政务环境，改进工作作风入手，全力加强机关作风建设。

（一）强化学习，增强干部职工开展“正风”行动的自觉性，提高对整治“庸懒散软虚假浮”行为加强机关作风建设工作重要性的认识。按照镇委、镇政府文件要求，明确这次行动工作的目的、意义、步骤和方法，这次“正风”行动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和县第六次党代会精神，以解决机关干部“庸懒散软虚假浮”问题为内容，努力践行科学发展观，弘扬新风正气，抵制歪风邪气在全所迅速掀起学习整改热潮。

（二）认真查摆，深挖机关作风建设中存在的问题。

在深入学习，提高认识的基础上，一是通过全所开展自查，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等五方面认真进行反思，重点开展了“五查”，即：一查思想，二查学习，三查工作，四查纪 1

律，五查廉政。每个人都认真分析了自己在这五方面存在的问题，并提出整改措施。二是在剖析自查的基础上，全所召开查摆问题专题会，要求大家把思想认识统一到全镇治理“庸懒散软虚假浮”、转变工作作风会议精神上来，切实增强服务意识、提高思想境界、转变工作作风、提高工作效率，紧紧围绕镇委、镇政府要求进行认真查摆：一查岗位职责落实得好不好，是否围绕全所中心工作和全镇发展大局尽职尽责；二查工作质量和办事效率高不高，是否存在办事拖拉、推诿扯皮、溥衍了事，得过且过等现象；三查是否存在工作不细致、不扎实、说假话、报假数的现象；四查服务态度好不好，是否存在门难进、脸难看、事难办，态度生硬等问题；五查是否存有“老好人”思想，明哲保身，不求无功、但求无过，奉行“你好、我好、大家好”的处事态度，工作中不敢担责、不讲原则的现象；六查行政工作行为是否规范，是否存在人情案、关系案等问题；七查纪律观念强不强，学风、会风是否端正，是否存在纪律松弛、工作懒散、有令不行问题；八查廉洁自律严不严，是否存吃拿卡要、以权谋私等不良现象。三是广泛在干部职工中开展谈心活动，查找问题，沟通思想，增进团结。

二、存在问题和不足

（一）个别干部职工纪律松懈，工作时间抓的不紧。

（二）工作缺乏创造性。有些干部职工开拓进取意识不够强，安于现状，被动性地开展工作。

（三）为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态

2度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

（四）协调配合意识不够，个别党员干部职工存在“事不关己、高高挂起”的思想。

（五）艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

三、对策与措施

（一）完善考勤制度，认真落实，对违反考勤制度的工作人员，严格按照党政纪律给予上报镇处理。

（二）一是加强政治素养和业务知识的学习，结合工作实际，制定激励措施，加强调研，了解一线工作实际。二是完善考评机制，对于占着位子不干工作，“等、靠、拖、绕”的干部，要有针对性的及时帮助，对于经过帮助仍不能改变提高的，只能报请镇建议其让位。考评的目的不是让现任干部让位，而是督促干部尽职尽责。

（三）一是加强思想道德修养。机关党员干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，顶住歪风邪气，管住自己，始终保持共产党员干部的政治本色。二是保持高尚的精神追求。要树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力，保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣，自觉防止俗气、官气，多读一些书，多交一些良友、益友和诤友，多培养一些高

3雅的爱好，努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神，做到知荣辱、懂廉耻，把爱民、护民、利民、为民的情怀变成党员干部的自觉行动。

（四）一是强化责任意识。作为机关党员干部，必须坚决克服平庸度日，无过即是功，碌碌无为的不良风气，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在开拓进取上，始终牢记自已的职责，增强责任感、使命感和紧迫感，把心思用在干事创业上，把行动落实到具体工作中，主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。二是保持良好的精神状态。党员干部的精神状态，在一定程度上影响并决定着基层干部群众的精神状态和工作行为。因此，机关党员干部要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气，不断增强锐意进取意识、干事创业意识和争先创优意识，为基层干部群众做好表率，树立榜样。三是要抢抓机遇。抓住机遇是一种本事和能力，我们正处于改革发展的新时期，抢抓机遇显得尤为重要。所以要抓住机遇，自我加压，聚精会神、忘我工作，坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象，以吃苦、奉献、干事创业的精神，饱满的热情、扎实的作风推动工作顺利进行。

（五）加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。从自身实际工作出发，进一步积极探索综治、信访的科学规范化。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、4科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各项问题，真正做到全心全意为人民服务。

二〇一二年三月三十日

第二篇：正风行动自查报告

“正风”行动自查报告

根据《lianzhoushi“正风”行动工作方案》要求及lianzhou zhen中心小学总部开展“正风”行动活动的部署，为了进一步严肃学校工作纪律，改进教风学风，改善学校校风，切实解决我校干部教职工队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，我校对教师教育教学行为等进行了认真细致的自查，力争拾遗补缺，以确保教师工作作风、工作效能等建设取得扎实的效果。

一、主要做法

从整治“庸懒散软”行为，提升工作效率，改善育人环境，改进工作作风入手，全力加强作风建设。

（一）强化学习，增强教师开展“正风”行动的自觉性，提高对整治“庸懒散软”行为工作重要性的认识。按照中心小学总部文件要求，明确这次行动工作的目的、意义、步骤和方法，这次“正风”行动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以解决教师队伍中“庸懒散软”问题为内容，努力践行科学发展观，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，迅速掀起学习整改热潮。

（二）认真查摆，深挖教育教学工作中存在的问题。

在深入学习，提高认识的基础上，一是通过全校开展自查，从思想作风、学风、工作作风和生活作风等四方面认真进行反思，重点开展了“六查六看”活动，即：一查工作状态，看是否尽职尽责；二查工作态度，看是否热情周到；三查审批事项，看是否环节最优，时限最少；四查工作效率，看是否便捷高效；五查责任落实。看是否忠诚履责；六查廉洁从教，看是否遵守教师职业道德。每个人都认真分析 1

了自己在这六方面存在的问题，并提出整改措施。二是召开部分学生与家长专题座谈会会，积极倾听学生与家长对教育教学相关问题的意见与建议，进一步推动我校“正风”行动活动的开展，为加强学校管理提供一定的材料。三是向社会公布投诉电话、电子邮箱和设立意见箱。并向全体学生以及家长发放调查问卷，分别对教师在教育教学工作中的三十三个小项进行调查，有利于我校以及全体教师准确掌握情况、分析情况，为“正风”行动自查活动提供有力材料。

二、存在问题和不足

（一）个别教师纪律松懈，工作时间抓的不紧，早上还有迟到现象。

（二）工作缺乏创造性。有些教师开拓进取意识不够强，安于现状，被动性地开展工作。

（三）为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待家长不能始终保持热情服务的态度，我校教师课程较多，遇到个别来访家长反复谈论问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

（四）协调配合意识不够，个别教师遇到其他班级学生的事情时，存在“事不关己、高高挂起”的思想。

（五）艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理教育教学工作的紧迫感有所放松。另外由于工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

针对挖掘出来的问题与不足，我校将会立即制定整改措施，要求每一位教师明确整改内容，并达到整改预期目标。

Lianzhou zhen longzui xiaoxue

第三篇：正风肃纪行动自查报告

正风肃纪行动自查报告五篇

篇一：正风肃纪自查报告

正风肃纪自查报告

自我院开展正风肃纪专项行动以来，我做为电磁检测研究中心的一员，先后学习了《**省质监局正风肃纪专项行动实施方案》、《**省质监局深入开展党的群众路线教育活动实施方案》，充分领会了其指导思想，明确了目标要求，针对本次正风肃纪专项行动的作风问题和违法犯罪现象等十项内容进行了“十对照”。

一、存在的主要问题

1、服务大局意识不强，为企业提供服务不够完善

一是虽然经常对企业的计量器具进行计量检测工作，但主动性不强、不够深入，只注重了完成手头上接受的检测工作，没有关心和了解我们所服务的企业为什么要进行计量检测工作，进行计量检测后要达到什么样的目的，对待我们完成的检测工作有没有疑问。没有把我们的检测工作和把好企业生产质量关这两项工作紧密的联系在一起。

二是在工作上没有完全对照服务企业、服务群众的要求，在出具的检测报告上存在着录入错误，书写不规范等问题。在检验检测收费上，严格执行收费标准，但在客户对检验检测收费有疑问的情况下，与客户交流较少，使得有部分客户对某些项目收费的合理性存在疑问，在一定程度上也使得客户对我们的服务工作满意程度评价达不到百分之百满意。

2、工作缺乏求真务实精神，作风不够顽强

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于工作任务繁重，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的时候会遇到一些非常规的仪器，需要使用不同的检测原理和方法，可是一直都没有进行深入研究，以至于此项工作现在还停留在想法上。

二、存在问题的主要原因

1、工作还不够认真负责，工作热情不能长时间保持，忽略了计量工作的重要性。

2、对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多，考虑全局利益少，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起为人民服务的计量人形象。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际，将理论知识应用到实际检测工作中去。

2、要进一步改进工作作风，增强服务意识；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

** 2013.**.** 篇二：正风肃纪自查自纠情况报告

正风肃纪自查自纠报告

根据县委印发的《关于深入推进“正风肃纪”行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案》的通知精神，我局在3月5日开展正风肃纪专项行动工作以来，局党支组高度重视，迅速行动、精心策划、狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进我县建设规划更加合理，并取得了明显成效。现将自查自纠有关情况报告如下：

一、成立组织，明确分工

一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了县规划局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，局长作了重要讲话，要求各股室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照县委印发的《关于深入推进“正风肃纪”行动整治公款吃喝玩乐送奢侈浪费问题实施方案》的通知精神，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

二、自查自纠情况及完善制度

一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠，1、针对改进学风文风会风方面的问题，重点整治文山

会海，坚决取消一切没有实质内容的会议，缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性；

2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标；

3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题；

4、针对严控“三公”经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流“中华励志网”等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行，领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规则；

5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风情况，领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生；

6、针对纠正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为；

7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题；

8、针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题；

9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督。对审批的项目、程序等

进行明确规范，实行“阳光作业”和“一站式”服务，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开电话等方式，围绕以上9个问题自查自纠。

三、取得的成效

1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，让党放心、群众满意。

2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”“中华励志网”。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。

四、存在的问题

1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。

2、个别干部职工的服务意识还不够强，工作还不细致。篇三：正风肃纪自查报告2015 正风肃纪自查报告2015 篇1：

一、加强领导，提高认识

为进一步贯彻落实八项规定，狠刹干部“四风”，促进科学发展，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的正风肃纪专项行动领导小组，下设办公室，具体负责此次行动的各项工作。

二、按照要求，认真自查

按照“十对照、十整治”为主要内容的专项行动，我局严格开展了自查，一在改进学风文风会风方面，严格控制会议数量、规模、时间和参会人员范围，不存在超范围召开;二在求真务实、真抓实干、科学决策方面，严格执行民主集中制，坚持民主决策、科学决策，不存在违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动;三在勤政为民方面，严格对机关人员加强管理教育，制定措施改善服务观念，提升工作效率，不存在推诿扯皮，工作迟滞、不务实事和不作为、乱作为等问题;四在严控“三公”经费方面，坚持从简接待原则并按规定公开“三公经费”，不存在公务接待费用超支、超标准报销招待费问题，不存在超标准报销差旅费、油修费、会议费行为，不存在变通支付费用问题，不存在出差时违规乘坐交通工具等行为;五在干部选拔任用规定方面，不存在违规推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部行为，不存在不按照规定召开党委会议讨论决定任免干部的行为，不存在任人唯亲、封官许愿、营私舞弊，搞团伙，或者打击报复行为，不存在

推荐使用的干部“带病提拔”等问题;六在纠正行业不正之风方面，不存在依法依规应当作为而不作为的行为、不存在违反规定程序从事执法执纪活动的行为、不存在执法执纪过程中久拖不决、久拖不执的行为、不存在接受会员卡、商业预付卡的行为、不存在借执法、管理之名，吃拿卡要，不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁的行为、不存在独断专行、以权谋私，违规处置集体资金，集体经济项目、工程建设项目立项、建设过程中暗箱操作的行为、不存在超标准、超范围乱收费行为、不存在办理相关手续过程中故意刁难或收受财物问题、不存在案件档案管理混乱问题、同时严格实行权力运行公开工作，建立了廉政风险等级目录，严格执行涉企检查审批制;七在领导干部工作生活待遇方面，没有超标准使用办公用房和超标准装修办公用房和使用高档办公桌椅、没有超编配备公务用车、没有超标准配备、豪华装修公车、没有违规使用越野车、不存在公车私照、不存在借用、占用、换用下属单位或服务对象的车辆、不存在借用、租用个人车辆、不存在单位公务车辆不遵守交通规则的行为;八在严肃财经纪律方面，没有违规设立“小金库”或者使用“小金库”款项、建立健全了防治“小金库”相关制度、严格按规定使用专项资金、没有违规滥发、领取国家政策外的津贴、补贴、奖金等，同时将专项资金纳入财政统一管理并按规定审批经费支出;九在厉行勤俭节约方面，不存在互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐、健身活动行为、不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游、不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为、不存在用公款办同学会和老乡会等行为;十在密切联

系群众方面，不存在调查研究走马观花、走过场、搞形式的现象、不存在馈赠礼品、送土特产品现象、不存在工作方法简单粗暴，不善于或不愿意做群众工作、不存在宗旨意识淡化，官僚主义严重的现象、同时建立和落实了领导干部联系群众的相关制度。

三、存在的问题

通过自查，按照高标准要求，我们也发现自身存在着一些问题，主要表现在：一是在工作上，个别人缺乏积极性、主动性、创造性;二是在学习上，个别人只注重面上的学习，不深层次学习;三是在工作作风上，不够扎实，调查研究不够深入;四是在行政执法方面，少数干部存在宣传不够充分，学习不够透彻，执法业务水平不高。今后，我们将围绕上述这些问题，通过正风肃纪，认真进行整改，振奋精神，教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。篇2：

正风肃纪自查报告 自我院开展正风肃纪专项行动以来，我做为电磁检测研究中心的一员，先后学习了《**省质监局正风 肃纪专项行动实施方案》《**省质监局深入开展党的群众路线教育活动实施方案》、，充分领会了其指导思 想，明确了目标要求，针对本次正风肃纪专项行动的作风问题和违法犯罪现象等十项内容进行了 “十对照”。

一、存在的主要问题

1、服务大局意识不强，为企业提供服务不够完善 一是虽然经常对企业的计量器具进行计量检测工作，但主动性不强、不够深入，只注重了完成手头 上接受的检测工作，没有关心和了解我们所服务的企业为什么要进行计量检测工作，进行计量检测后要达 到什么样的目的，对待我们完成的检测工作有没有疑问。没有把我们的检测工作和把好企业生产质量关这 两项工作紧密的联系在一起。

二是在工作上没有完全对照服务企业、服务群众的要求，在出具的检测报告上存在着录入错误，书 写不规范等问题。在检验检测收费上，严格执行收费标准，但在客户对检验检测收费有疑问的情况下，与 客户交流较少，使得有部分客户对某些项目收费的合理性存在疑问，在一定程度上也使得客户对我们的服 务工作满意程度评价达不到百分之百满意。

2、工作缺乏求真务实精神，作风不够顽强 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力 大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于工作任务繁重，带着情绪工作，因此会出现应付的情 况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也 只是停留于心动而无行动的状态。

第四篇：正风肃纪专项行动自查报告

“正风肃纪、排查整治”专项行动整改方案

校医院

根据《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育纪工委关于在省属高校开展“正风肃纪、排查整治”专项行动的通知》（皖教工委【2015】11号）有关精神和要求，结合我校医院工作实际，对照学院专项行动实施方案中提出的“制定依据”和“主要内容”要求进行了自查自纠，现就自查中发现的问题及针对问题所做的整改措施汇报如下：

一、本部门在这次自查行动中发现的问题

1、对政治理论学习重要性和必要性的认识不足

本部门人员对于“正风肃纪、排查整治”行动认知不足，认为该行动是院级领导的事情，没有结合自身进行深入的理解和认识。对政治学习是“走过场”，停于形式，敷衍了事。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、思想认识反思不够

本部门大部分同事平时总是认为做好自己本职工作就行，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，在积极主动、创造性地工作、强化自我约束、自我监督方面有所忽视，没有从学院领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

3、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象

虽然能够自觉抵制医药购销领域的不正之风，但对于变相的不正之风警惕性不足，如对于医学专业领域的讲座和宣传资料仍存在偏听偏信，会影响到临床的治疗倾向。鉴于近年来多发的医患纠纷，使得在对待患者的治疗倾向于保守，不愿意为患者冒风险、承担责任。

二、针对现阶段部门工作存在问题的整改方案

1、加强政治理论学习

继续完善本部门同事政治理论学习，不断加深对“正风肃纪、排查整治”行动的理解和认识。进一步增强责任感和紧迫感，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的工作作风，紧紧围绕学校的发展大局，解放思想，更新观念，进一步优化校医院服务全校发展的环境。坚持群众标准和实践的标准，坚持理论联系实际，讲求质量，取得实效的原则，努力实现校医院管理明显加强，作风明显改善，医疗技术和服务态度明显提高

2、加强事业观念、自律观念

要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。不断学习，要一是从实践中学，从身边的领导和同事身上学，学习他们思想和好的工作方法。二是从书上和网络上学，学习自己所管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高。从学校发展的整体和全局来审视校医院的工作，牢牢把握大局，把各项工作的改革创新摆到学校建设的工作中去，杜绝消极思想，人人争做学校的主人，事事为学校的发展着想。3.不断加强业务学习，树立人本意识

紧紧围绕高校医院以医疗预防为主的服务宗旨，不断加强业务知识学习，认真履行医疗门诊、医疗预防和卫生保健职能，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，时刻把广大教职员工、学生的健康放在心上，多办好事、实事、让广大师生满意的事情，使科学发展观的成果与实际工作紧密结合，落脚到真正让全院师生得到实惠，努力为广大教职员工和学生提供优质医疗服务。

第五篇：正风肃纪“利剑行动”自查报告

按照县正风肃纪专题会议及县纪委、监察局《关于开展正风肃纪“利剑行动

（一）”专项监督检查工作的通知》文件要求，我局结合实际，细化措施，扎实开展了正风肃纪自查自纠工作，现将相关情况报告如下：

一、高度重视，周密部署。全县正风肃纪专题会召开和县纪委通知发出后，局党组高度重视，及时召开全局干部职工会议，学习传达全县正风肃纪专题会议和纪委相关文件精神，要求全体干部职工，要关注大局，自觉适应新常态；要履职尽责，自觉接受新考验；要防微杜渐，自觉遵守新规则。同时，对此项工作作出安排部署，要求纪检组、监察室开展专项检查和自查，确保此项工作取得实效。

二、突出重点，自查自纠。局纪检组、监察室结合本局实际，重点对政务服务、侵害群众利益、行政执法行为和贯彻执行中央八项规定精神等方面开展了自查。经查，在政务服务方面，工作人员不存在吃拿卡要、“中梗阻”等问题；在公务活动方面，不存在违规接待、公车私用等问题；在执行财经纪律方面，严格按照“三重一大”制度的要求，但凡重大资金的使用均集体研究决定，不存在乱发钱物，违规使用资金等问题；在侵害群众利益方面，不存在优亲厚友等问题；在执法行为方面，不存在态度生硬、作风粗暴现象和选择性执法、随意性执法等问题。

三、常态推进，正风肃纪。持续深化作风建设，常态化推进正风肃纪，一是落实“两个责任”。严格按照省委《意见》要求，厘清责任内容，深化“一岗双责”，推动“两个责任”的刚性落地。二是健全体制机制。进一步修订完善机关公务接待、财务管理、公车使用等内部管理制度和风险岗位防控措施，形成一套行之有效的制度机制，形成以制度管人、按制度办事的工作格局。三是强化正风肃纪。局纪检组、监察室及办公室常态化对局机关改进作风、廉政从政、履行责任制等开展监督检查，做到苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。