工伤保险宣传汇报材料

第一篇：工伤保险宣传汇报材料

山西大平煤业有限公司

开展工伤保险宣传活动书面报告材料

接到襄垣县人力资源和社会保障局5月3日转发的《关于开展工伤保险集中宣传活动的通知》，为切实做好《社会保险法》和新修订《工伤保险条例》有关法律法规政策的宣传和普及工作。提高我公司职工依法维护自身合法权益的意识，切实维护我公司工伤职工的合法权益。我公司于5月3日下午3点在公司办公二楼召集各科、室负责人召开了关于开展工伤保险集中宣传活动的会议，向各科室负责人传达了文件精神发放了相关资料。会议安排：

一、5月4日—5月8日，以科队为单位进行相关法律法规宣传。

二、5月9日，在《工伤保险条例》颁布九周年之际，在我公司办公楼广场由我公司人事劳资科员工对全矿职工发放《社会保险法》和新修订《工伤保险条例》有关法律法规资料。

三、5月10日—5月20日，全矿职工学习《社会保险法》和新修订《工伤保险条例》有关法律法规。

四、将《社会保险法》和新修订《工伤保险条例》有关法律法规纳入我公司新员工入司培训的内容。

五、会议决定成立活动宣传小组：

组长：杨培利（工会主席）孙文兰（人事劳资科科长）

副组长：李鹏张新

成员：各科、队队长和人事劳资科全体成员

我公司将通过此次宣传活动，让广大职工深入了解和学习《社会保险法》和新修订《工伤保险条例》有关法律法规，提高自身的自我法律防护意识，使劳资关系更加融洽更加和谐!

第二篇：工伤保险宣传标语

工伤保险宣传标语

1、依法参加工伤保险 保障职工工伤权益

2、参加工伤保险 化解工伤风险

3、工伤保险与您风雨同舟

4、企业以劳动者为本 劳动者以健康为重

5、贯彻落实《工伤保险条例》 维护劳动者健康权益

6、工伤保险——职工的安全之选

7、全员参加工伤保险 切实保障劳动者权益

8、工伤事故不幸 工伤保险有情

9、工伤保险为职工支起劳动安全网

10、保护劳动者健康是全社会的共同责任

11、劳动者是家庭的支柱 工伤保险助您抵御风险

12、参加工伤保险是用人单位应尽的义务、享受工伤保险是职工的基本权利

13、贯彻新《工伤保险条例》 维护工伤职工合法权益

14、贯彻新《工伤保险条例》 推进事业单位参加工伤保险

15、扩大工伤范围 简化认定程序 方便工伤职工

16、贯彻新《工伤保险条例》提高工伤待遇水平

17、参加工伤保险是用人单位的法定义务

18、参加工伤保险 抵御工伤风险

19、参加工伤风险 保障农民工权益 20、工伤保险是职工的安全网

21、加强工伤预防 促进安全生产

22、积极推进工伤康复 创造伤残职工新生活

第三篇：工伤保险宣传资料

工伤保险经办中心

工伤保险宣传资料

1、什么是工伤保险？

工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。

2、工伤保险与商业保险公司的意外伤害险有何区别？

工伤保险是政府建立的社会保障制度的一个组成部分，是社会保险险种之一，人身意外伤害险是商业保险的一种。工伤保险不以营利为目的，而商业保险公司的人身意外伤害险则是以营利为目的，寻求利润最大化。工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。

3、工伤保险报销比例。

工伤保险产生的医疗费用全部报销。若员工意外致残，除了医疗费用全部报销外，另外根据伤残鉴定等级可支付2万到6万不等伤残津贴，若因工亡，能报销到40万元，若遗属达到年龄要求还可以享受每月补助金。

4、职工在哪些情况下属于工伤？

(一)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(二)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(三)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(四)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

(七)患职业病的；(八)法律、行政法规规定应当认为工伤的其他情形；

5、工伤保险费如何缴纳？

工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。缴费数额=用人单位职工工资总额×费率。企业费率按行业分为三类：

一类为餐饮业、住宿业、事业单位、其他企业等，如酒店、宾馆、超市等，费率为0.8%。

二类为建筑施工企业、其他企业等，比如红枣加工厂、木雕厂、机砖厂等，费率为1.5%。

建筑施工企业以建设项目工程合同造价的8‰一次性缴纳工伤保险费。

三类为煤矿企业、非煤矿山企业、其他高风险企业等，如煤矿企业、石料厂、加油站等，费率为2.5%。６、哪些工伤待遇由工伤保险基金支付？

（一）工伤医疗费；

（二）残疾辅助器具等；

（三）生活护理费；

（四）一次性工亡补助金；

（五）一次性伤残补助金；

（六）一至四级伤残职工的伤残津贴；

（七）丧葬补助金；

（八）供养亲属抚恤金；

（九）工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费；

（十）工伤康复费；

（十一）工伤职工劳动能力鉴定费；

（十二）伙食补助费；

（十三）工伤预防和认定调查费；

（十四）一次性工伤医疗补助金

（十五）法律、法规规定的其他费用。

7、职工因公死亡，其直系亲属享受何种待遇？

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上半职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属需符合男60周岁以上，女55周岁以上，不满18周岁的子女。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（三）一次性工亡补助金标准为上一全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

8、工伤保险案例：

（一）某石料厂员工因工受伤鉴定为7级伤残，医疗费报销10513元，7级伤残补助23725元，共计34238元。

（二）某单位员工因工亡，一次性工亡补助382180元，丧葬补助金20316元，共计402496元。

（三）某单位员工因工亡，一次性工亡补助382180元，丧葬补助金20316元，其母亲55周岁以上每月享受 483元补助金，其女儿不满18周岁每月享受483元补助金。

9、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

10、当员工发生工伤时，要在24小时内带上单位出具的事故经过证明到经办中心报案。

第四篇：工伤保险宣传推荐标语

工伤保险宣传推荐标语1、2、3、4、5、6、7、8、9、依法参加工伤保险保障职工工伤权益 参加工伤保险化解工伤风险 工伤保险与您风雨同舟 企业以劳动者为本劳动者以健康为重 贯彻落实《工伤保险条例》 维护劳动者健康权益 工伤保险——职工的安全之选 全员参加工伤保险切实保障劳动者权益 工伤事故不幸工伤保险有情 工伤保险为职工支起劳动安全网

10、保护劳动者健康是全社会的共同责任

11、劳动者是家庭的支柱工伤保险助您抵御风险

12、参加工伤保险是用人单位应尽的义务享受工伤保险是职工的基本权利

第五篇：工伤保险工作经验汇报材料

工伤保险工作经验汇报材料

工伤保险工作经验汇报材料2007-02-06 12:26:

今年以来，我局在省厅和××市局的正确领导下，以让更多的人享受社会保障为目标，切实维护弱势群体的权益，不断加大工伤保险的征管力度，取得了较快发展。特别是国务院《安全生产许可条例》颁布实施以来，我们抢抓机遇，加快了工伤保险在小矿山企业的推进工作。今年我市新增参保企业141家，新增参保3545人，工伤保险基金净增0万元，基本覆盖了国有集体企业、部分高危行业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率达到95%以上，目前基金结余400余万元，保障了全市工伤工亡职工家属待遇的正常发放，维护了社会的稳定。下面，将我们的主要做法汇报如下：

一、强力宣传，营造声势，为推进工伤保险创造良好氛围

我市属典型的资源型城市。全市有矿山企业353个，其中铁矿254个，煤矿99个，从事矿山企业生产人员2．1万人，从事相关产业及第三产业人员1万余人。近年来，小矿山企业工伤工亡事故增多，从事矿山生产的农民工在因工致伤致残后，生活上和精神上经受了难以想像的压力。有些业主想方设法逃避赔偿责任，侵害职工正当利益的现象比较严重，工伤纠纷案件居高不下。为此，我们结合安全生产形势，从建立稳定和谐的劳动关系入手，把维护弱势群体的利益上升到密切政府与群众关系的高度来抓，把那些最迫切需要工伤保险的农民工纳入社会保障覆盖范围。为促进这项工作，我们加大宣传力度，在新闻媒体刊登工伤保险政策问答，发放宣传单、刊登工伤保险专版专刊，利用电视宣传等方式，扩大了宣传效应。另一方面，针对有些业主认为现在矿山企业

日子不好过，安全生产要求严格，每年停工停产时间长，政府又不给更多的优惠政策，错误地认为参加工伤保险会使人工成本增加，加重企业的负担，不论有无工伤、工亡事故都要交钱，不划算的思想。我们上门去做矿主的工作，从工伤无过错赔付到劳动能力鉴定，使业主真正认识到了参加工伤保险的好处，使职工充分了解了工伤保险的“保护伞”作用。同时还帮助企业算大账和长远账，用贴切典型的事例教育引导，从企业的长远生存与发展看问题，算工伤保险分散风险、互利互惠的社会大账。针对有些企业已经为职工购买了商业保险，不愿意参加工伤保险，我们专门做好解释工作，使业主理解社会保险的不可替代作用，了解商业保险与社会保险的界限。通过这些措施有力促进了矿山企业的参保积极性和主动性。

二、政府推动，部门配合，齐心协力促参保

年初，武安市政府将工伤保险扩面

列入实施“民心工程”的重要位置。市委常委会、市长办公会结合全市安全生产形势，把小煤、铁矿参加工伤保险列入重要日程，人劳局、安监局、冶金局、煤炭局等部门直接参与，明确部门职责，形成合力，推进工伤保险。我局建立了企业参保登记、申报、缴费和申报工伤待遇的业务流程，安全、冶金、煤炭部门对即将复工生产的小矿山企业的参保工作进行督促检查。规定小铁矿、小煤矿等高危行业在安全检查和复工生产时，必须向主管部门提交社会保险经办机构出具的“参加工伤保险”的证明。凡未参加工伤保险的小矿山企业，安全、冶金、煤炭部门不予批准复工和生产，将参加工伤保险作为颁发安全生产许可证和恢复生产的必要条件。通过采取这项措施，有力促进了小矿山企业的参保。

三、依据政策，因地制宜，切实保障参保职工待遇

小矿山工伤保险在我市尚属首次运行，在全国也没有经验可循，我们坚

持边摸索边实施。在具体实施过程中，我市依据《××市小矿山企业工伤保险社会统筹办法（试行）》的意见，实行了工伤保险金由社会保险经办机构单独列账，封闭运行。按以支定收，收支平衡的原则确定费率，并根据小矿山安全风险较高的实际情况，对工伤事故发生率高低实行浮动费率。按照雇主缴纳的原则，小煤矿从业人员按照每人每月100元缴费；小铁矿暂按每人每月80元的标准缴费；采石场暂按每人每月40元缴费。参加小矿山工伤保险的职工因工死亡后，直系亲属从工伤保险基金中按照××市上职工平均工资领取6个月的丧葬补助金，供养亲属按职工本人工资：配偶每月40%，其它直系亲属每人每月为30%，抚恤金总额不超过职工生前的工资。一次性工亡补助标准为48至60个月××市上职工月平均工资；供养亲属抚恤金自愿一次性结清的，按照不同标准最高支付不超过10万元。对因工致残的可选择一次性结清待遇的，按照

一级10万元、二级9万元、三级8万元、四级7万元的标准一次性结清后终止工伤保险关系。五至十级伤残职工以及不愿一次结清待遇的一至四级伤残职工仍按《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》规定的待遇执行，维护了高危行业职工的根本权益。

四、慎重运作，规范管理，确保基金安全运营

为了规范管理，我市实行”实名制”制度。在办理过程中，每名参保人员向经办机构提供近期照片、身份证复印件，经办机构逐人建立档案，便于查对。我们还将企业缴费高低与其工伤事故状况联系起来，加强对安全生产企业的评定工作，把缴费与安全生产联系起来，对安全生产连续无事故的企业，适当调整缴费标准；对不重视安全生产的矿山企业加大处罚力度，直至停产整顿，以工伤保险促进全市的安全生产，减少工伤事故的发生，更好地保护劳动者的生命和健康安全，降低保险费用的支出。在

事故处理方面，要求企业发生工伤工亡事故后必须在24小时内报劳动保险行政部门。接到报案后，工伤经办部门，配合保险行政部门共同做好事故调查，共同勘查现场，确认工伤。今年来，现场勘查40多次，避免了非工伤申报10多起。我们还建立了相互监督机制。工伤报案后，组织由两个部门以上的工作人员参加工伤认定，确保了工伤认定的准确性，避免了非工伤原因导致基金支出的风险。在工伤基金的管理上，我们严把基金支付关。由于工伤职工治疗是“实报实销”，有的工伤职工认为参加了工伤保险，“工伤保险的钱不花白不花”，因而产生了小病大治，轻伤住院等现象，还有的人借工伤治疗为由，购买药品”搭车报销”。针对这种情况，我们认真审核，对每一个报销凭据，严格按工伤药品目录审核，对每起工伤事故都建立了档案，规范了工伤事故支付待遇程序。在审批工伤事故赔偿待遇方面，采取了经办人审核，保障中心主任复核，主管局长审

批等多项监督制度，确保了基金安全运营。

五、预防为主，减少事故，建立工伤保险的长效机制

为确保工伤保险的健康发展，我们着手建立科学合理的预防机构，建立长效运行机制。一是设立工伤预防机构。我们在工伤保险科设立了工伤预防机构，组成人员由熟悉矿山企业安全生产的安监人员、矿业专家和工伤保险业务员参加矿山企业的安全预防工作。负责对参保企业工伤预防制度的执行情况进行监督检查，适时开展工伤预防安全教育，定期组织企业对从事工伤保险人员专门培训，对事故进行分析和研究，有效降低了工伤事故的发生。二是制定事故预防的规章制度。要求参保的矿山企业根据国家安全生产的法律法规，在工伤预防方面制定专门的措施，如企业在生产过程中执行的安全标准和具体措施，从事高危行业工作人员的职责和义务，安全生产管理方面的相关制度和规

定，并把这些制度统一悬挂在矿山企业明显处。三是积极探索工伤保险奖励制度。探索奖励及时定额缴纳了工伤保险基金，又没有发生重大伤亡事故的小铁矿和小煤矿。奖励对工伤保险和安全生产工作做出突出贡献的企业和个人，起到预防事故、鞭策后进、鼓励先进的效果。四是积极做好工伤康复工作。成立工伤康复机构，在城区指定了4家医院作为工伤职工的定点医疗机构，并设立药品使用目录，对工伤职工康复性治疗费用支付进行详细的规定，在有效保证基金安全的同时，委托医疗机构提供康复服务等措施，最大限度地帮助工伤职工恢复身体功能，提高生存质量，帮助他们重新回归社会，减轻社会和家庭负担。

我市的工伤保险工作虽然取得了一定成绩，但面临的任务依然艰巨，还需进一步加大力度，把工作做深、做细。我们将继续坚持让更多人参加社会保险，让更多的人享受社会保障这个目标

不动摇，把维护弱势群体根本利益放在心上，抓在手上，努力探索工伤保险的长效机制。