第一篇:明集乡司法工作2012工作总结
明集乡司法所2010年工作总结
2010年,明集乡司法所在县司法局的正确指导和乡党委政
府的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,全面树立和落实科学的发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,以创建“平安利津”和促进全乡发展为目标,以推进改革为动力,为全乡经济社会发展营造了一个安全稳定、文明和谐的社会环境。
一年来,我们按照县司法局下发的《利津县司法局二〇一〇年工作要点》和《利津县司法局2010年基层司法行政工作目标管理考核办法》要求,结合本乡实际,主要做了以下几项工作:
一、“五五”普法检查验收工作。
2010年是“五五”普法的最后一年,我们按照“五五普法”的总体规划和年度计划,积极开展了平安利津建设、维护稳定等法制宣传教育活动,成立了以党委书记为组长,分管副书记为常务组长的维护稳定领导小组。
(一)开展全面宣传教育活动。通过悬挂普法宣传标语、发放法律明白纸、法律书籍等形式在全乡范围内进行普法宣传,粉刷永久性标语80余幅,悬挂横幅10余幅,发放明白纸一万余份,法律书籍150余套。
(二)实行领导干部讲法及农村基层干部、机关干部学法月制度。由法律知识比较熟悉,农村工作经验比较丰富的副科级领导干部带头,每月抽出半天的时间,进行法律知识讲座。主要是针对农村基层干部和包村干部在工作中遇到的法律问题以及应掌握的一部分农村法律知识,我们主要讲了中央的农业政策、土地管理办法、信访条例、换届选举工作等方面的内容,通过有针对性的法律知识学习,为下一步的工作打下坚实的基础。例如,我们针对春季农村土地矛盾和宅基地矛盾比较多的特点,开展了
土地承包法、宅基地管理办法等法律,为机关干部特别是包村干部打下了法律理论基础,预防和及时化解了一些矛盾,维护了农村稳定;针对村两委换届选举工作,我们专门对换届选举工作人员进行了有关选举法方面的法律知识培训,为我乡换届选举工作的顺利进行打下了良好的基础。
(三)加强对弱势群体的普法宣传力度。我们在今年的宣传工作中,加强了对弱势群体的宣传力度,并与民政部门联合,对弱势群体进行了摸底,给他们发放了法律援助卡,并建立了档案。
(三)依法治理工作成效显著。我们在年初制定了乡普法依法治理工作实施意见,作为村级年终普法依法治理工作考核的标准,并在村民自治组织健全、村法治基础比较好的村开展了“民主法治示范村”的创建工作,实行了“四民主、两公开”制度。
二、司法所规范化建设工作。
今年以来,乡党委政府高度重视司法所规范化建设工作,分管领导亲自靠上抓,按照司法所规范化建设的标准,各种制度悬挂上墙,各种档案文书规范、齐全,建立健全了预防、排查、调处矛盾纠纷工作机制,矛盾调处成功率达98%以上。制定了村级信访调解员月报表制度,并对产生的矛盾纠纷进行登记,做到一案一登记,形成规范的调解文书。
三、人民调解工作。
村级信访调解员在全乡的社会稳定工作中起了重要作用,他们作为最基层的社会稳定工作者,在矛盾纠纷排查、人民调解、上访人员稳控工作中起到了至关重要的作用,为政府搞好社会稳定提供了第一手资料、掌握了最新信息。为了进一步提高信访调解员的工作能力,针对信访调解员理论知识比较薄弱的问题,我乡在年初制定了信访调解员培训计划,通过发放普法书籍、以会代训、召开座谈会等形式,对调解员进行法律基础知识培训,为信访调解员在工作中提供了理论基础。今年以来,全乡共排查各
类矛盾纠纷20起,调处20起,调处成功率达100%。由于矛盾纠纷调处及时有效,从而化解容易引起上访的案件3起,为全乡社会稳定工作起到了第一道防线的作用,促进了全乡各项工作的顺利开展。
四、刑释解教人员安置帮教工作。
我们按照上级部门的安排布署,结合乡派出所成立了安置帮教工作领导小组,为全乡现有的刑释解教人员建立了登记台帐和帮教记录,并实行专人负责制,没有重新犯罪情况发生。
五、农村合同监管工作。
随着农村经济的快速发展,农民法律意识的不断增强,农村合同的数量和种类不断增加,但是由于农民的法律知识薄弱,农村合同在订立程序和内容存在很多隐患,引发了很多不必要的矛盾,针对这一现象,我乡农村合同监管中心对老合同进行了一次摸排检查,对存在的问题进行了及时纠正,对新定立的合同提供法律服务,帮助起草合同,并对其进行监管。
七、148法律咨询服务及法律援助工作。
充分发挥“148”法律服务专线的作用,做好“148”法律咨询解答等工作。共解答来电20余次,提供法律援助10余次,为广大人民群众提供了便捷高效的法律服务。
八、2011年工作打算:
2011年,明集乡司法所将在县司法局的指导下,制定切实可行的工作计划,圆满完成各项工作任务。
(一)进一步加大普法宣传力度。积极开展法律进课堂、进企业、进农户活动,借助12.4、村“两委”换届、卫片检查等不同时期的工作开展专项普法宣传活动。
(二)加强理论学习,搞好业务培训。努力提高全所工作人员的政治、业务素质。加大村级信访调解员的培训力度,使他们的业务能力和知识水平再上一个新台阶。
(三)结合村“两委”换届,对村级信访调解员换届。自2007年村级信访调解员上任以来,发挥了积极的作用,特别是在矛盾纠纷排查调处和稳控工作中发挥了他们独特的优势,成为社会稳定工作的“减震器”。如今,部分调解员年龄偏大,为调整信访调解员的年龄结构同时也为提高信访调解员在村级班子的地位,我乡决定借村“两委”换届同时对村级信访调解员也进行换届,并进一步完善信访调解员管理制度和考核制度,使这支队伍更好的发挥作用。
(四)切实做好法律服务,继续加强合同监管力度。
(五)圆满完成上级部门安排的其它工作任务。
明集乡司法所
二〇一一年二月二十日
第二篇:柳湖乡司法工作总结
柳湖乡2010年司法工作总结
(2010年11月26日)
一年来,我乡的司法行政工作在乡党委政府和上级主管部门的领导和监督下,紧密围绕党的十七大会议精神,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“执法为民”的要求,认真实践依法治国的方略,创新普法与依法治理工作,拓展和规范法律服务,夯实基层基础,加强队伍建设,坚持执法为民的思想,牢固树立正确的执法观念和服务观念,切实改进工作作风,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,思路上有新调整,工作上有新突破,在提高工作水平,提升司法干部形象上有新发展,更好地为地方经济发展和社会稳定服务。现将2010年全乡司法行政各项工作开展情况总结如下:
一、加强学习,强化队伍建设
司法行政工作是政府工作的一个重要组成部分。为了提高司法干部队伍素质,促进司法行政工作的新发展,一年来,我们狠抓自身建设,以学习为契机,强化队伍建设。
(一)深入学习了党的十七大精神和“三个代表”重要思想,体现了廉洁从政和执法为民;
(二)开展了“崇尚科学、关爱家庭,珍惜生命、反对邪教”的警示教育活动;
(三)认真开展政治理论学习和业务学习,参加乡党委政府组织学习30次。通过学习,提高了执法水平和服务技能。
二、继续加强全乡普法与依法治理工作
一年来,围绕乡党委政府中心工作,充分发挥司法行政
工作职能,以普法学习培训为核心,积极创新普法形式,大
力实施依法治理三大工程,解决社会热点、难点问题,继续
广泛深入开展法制宣传教育活动,进一步加强法制宣传教育的规范化、制度化建设,发挥领导干部带头学法、用法的作
用,重点强化培养青少年的法治意识和法律素质,强化措施,狠抓落实,使普法工作深入持久的开展下去,为全乡的社会
稳定、经济发展做出了积极的贡献。
(一)是继续推动工职人员的法律知识普及宣传教育工
作,加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育,继
续坚持领导干部的学法用法各项制度。
(二)进一步加强青少年学生法制宣传工作,抓好中小
学法制副校长和法制辅导员的充实完善工作,坚持政法部门
与学校挂钩关系制度。一年来,我乡司法所、警务室工作人
员以法制副校长的身份到各中学、小学给学生上法制课,讲
解了《农村反邪教警示》、《义务教育法》、《未成年人保
护法》以及《预防未成年人犯罪法》等,从而提高了同学们的法律意识。一年来,我们共上法制课6场次,受教育人数
1000人。
(三)农村普法工作强化农村普法主阵地作用。把“民主
法治示范村”试点建设起来,把法制宣传与依法治理贯穿于农
村基层民主法制建设,推动基层民主法制建设。开展法制宣
传6场次,受教育人数达1600多人。针对农村群众,我们
主要采取宣传牌、散发各种宣传材料和以会代训方式开展法
制宣传,不断提高农村法治化管理水平。
三、抓住机遇,加强基层人民调解组织建设工作
我们利用乡政府工作会议之机,召集组织了全乡6个基
层调委会共29名调解成员集中进行了业务培训,通过培训,使我乡人民调解员提升了自身素质,业务知识和实际操作能
力有了很大的提高,充分发挥了人民调解组织在社会治安综
合治理方面的重要作用。一年来,我乡人民调解委员会充分
发挥其职能作用,在巩固去年的成绩后,多次深入各村、组
排查调处各类矛盾纠纷12件,调处12件,调处率100%,调处成功11件,调处成功率92%,报请乡党委、政府解决
1件。社会矛盾调处中心始终实行“大调解”原则,工作中始
终坚持宜调则调、宜分则分、自调为主、分流为辅。把重大
疑难纠纷作为突破口,运用联合调解所形成了解决矛盾的强
大攻势,各部门密切配合,解决了一些热点、难点问题,及
时处理了各种矛盾,防止重大恶性事件的发生。
四、加强法律服务所建设,开创我乡法律服务新局面
一年来,我所以创建规范化法律服务所为契机,狠抓所
务建设,在便民服务上下功夫,积极开创我乡法律服务工作
新局面。一方面,加强和完善了案件受理登记制度、来访登
记制度、案件材料专订归档制度等工作制度,另一方面,在便民服务上下功夫,改变了以往服务不出门,单调死报的服
务方式,变被动为主动,开创了我乡法律服务工作的新局面。
五、加强刑释解教人员安置帮教工作。
认真落实刑释解教人员安置帮教工作。一是针对刑释解教人员是一个特殊的社会群体,极易丧失重新做人的信心,重新犯罪率高。为此,我所不断加强安置帮教工作,完善工作机制,进一步落实了安置帮教责任书,巩固了从乡到村到具体责任人的三级安置帮教网络;二是确保每一位新回归的刑释解教人员得到安置。使他们安心工作,重新做人;三是采取定期不定期走访,了解他们的思想及生活状况。目前,我乡1名安置帮教对象已得到妥善安置,无重新犯罪迹象。
六、积极参加乡党委、政府中心工作
我所在搞好司法行政工作的同时,还积极投入到乡党委政府的中心工作中,服从乡党委政府的安排。
七、存在问题和今后努力方向
一年来,在工作上取得了一定的成绩,但应该看到,在工作中还存在许多不足,一是学习不够,政治理论水平还有待提高;二是解放思想、开拓创新不够;在今后的工作中,我们一定进一步加强学习,在学习的深度和广度上下功夫,大胆创新,在灵活多样地开展好工作上下功夫,把我所的工作推上一个新台阶。
第三篇:xx乡司法社会管理创新工作工作总结
xx乡社会管理创新工作工作总结
全市社会管理创新工作部署会后,xx乡维稳办科学谋划,脚踏实地,积极作为,全力打拼,不断推进社会管理创新工作向前迈进。工作中注重“统一”、“快捷”、“整合”、“一线 ”、“项目”、“考核”等措施,以强烈的事业心和责任感,勇于探索,激发潜能,争当全乡、全市社会管理创新试点工作排头兵,为助推xx经济建设和社会稳定做出更大贡献。
一、工作成效
(一)、推进社会矛盾化解,维护社会和谐稳定
调解运行机制趋于健全。目前,我乡已经在管理指导、协调联动、动态预测、绩效考核等层面,建立了奖惩整合机制、衔接联动机制、分析研判机制和评价考核机制。在全市率先出台了《关于加强行业性专业人民调解委员会建设的意见》、《关于建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见》《关于建立道路交通事故民事损害赔偿人民调解工作机制的意见》、《关于成立xx乡医患纠纷人民调解委员会的实施意见》、《关于加强人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解衔接联动的意见》,深化了机制效能,提高了运作水平,基本形成了具有xx特色的调解工作运行机制。充分发挥人民调解组织点多面广、扎根基层、联系群众的优势,始终坚持“能调尽调、以调促和”的原则,广泛组织司法所工作人员和人民调解员开展人民调解质量年活动,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。进一步加强人民调解制度化、规范化、法制化建设,保障了调处工作有序开展、有效落实,提高了社会矛盾纠纷的调处率。积极探索人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解“四调对接”机制,不断提高人民调公信力,推进调解协议无障碍执行进程。进一步健全矛盾纠纷月通报制度,对全乡每月矛盾纠纷排查调处情况进行总结分析。同时选登典型案例,通报情况、交流经验、推广典型。今年以来,全乡各级人民调解组织受理矛盾纠纷115件,调解成功110件,成功率96%,有效维护了社会稳定。
同时,充分发挥律师化解矛盾纠纷的专业优势,深化律师参与信访工作,进一步健全完善律师参与信访工作机制,积极协助党委政府、有关部门处理信访问题和群体性事件,根据乡委政府安排,每天及时安排律师参加乡领导大接访活动。有效发挥公证预防纠纷、减少诉讼的职能作用,指导公证员切实履行好现场监督、证据保全等职责,有效预防和减少了矛盾纠纷。加强法律援助工作,为更好地实施法律援助“民心工程”,推出法律援助便民措施,努力扩大法律援助覆盖面,建立健全法律援助便民服务窗口,拓宽法律援助申请渠道,做好法律援助接待咨询工作,简化法律援助受理审查程序,方便群众异地申请法律援助,提高法律援助服务质量,主动接受受援人和社会监督,确保“应援尽援”,今年以来共办理法律援助案件80余件。大力开展法制宣传教育,深入宣传宪法和与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,促进了社会法治化管理水平的提升。
(二)、加强刑释解教人员管理,有效推进社会管理创新
出台了2011年刑释解教人员安置帮教工作要点,加强对刑释解教人员的衔接管控。对重点的刑释解教人员采取相应的措施予以管控,有效防止了脱管漏管现象发生,基本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根据中央综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室的统一部署,启用了刑释解教人员安置帮教工作管理软件,对刑满释放、解除劳教的人员基本信息进行核查,录入了管理软件,实现了刑释解教人员安置帮教工作信息管理系统运行日常化。开通了安置帮教信息“飞信”业务,及时将信息发送到乡镇安置帮教管理人员。落实安置政策,加强日常管理,帮助他们更好地融入社会,特别是对“三无”、“三假”及去向不明、人户分离人员进行了重点排查,摸清了底数,有针对性地改进和强化帮教措施。组织开展了“刑释解教人员大走访”活动,防止和减少了重新犯罪的发生。今年以来,接受刑满释放人员37人,无一人脱管漏管,无一人重新犯罪。
(三)、创新手段,推动社区矫正工作开展
始终坚持依法、循规、制度化管理,建立健全了一系列社区矫正工作制度,根据“依法规范、积极稳妥”的原则,努力创新手段,推动社区矫正工作开展。一是创新组织管理形式。乡里设立xx乡社区矫正工作领导小组,局里设立社区矫正工作办公室,在司法所设立社区矫正工作站。各乡镇也成立了相应组织机构。二是创新衔接管理方法。出台《xx乡社区矫正工作实施方案》,明确了社区矫正的指导思想、工作原则、矫正适用对象、主要任务、职责分工、工作衔接、工作制度等,要求矫正对象当面填写《社区矫正对象登记表》,发放《社区矫正宣告书》、《社区矫正对象须知》,选配好矫正志愿者和矫正监督人,指定矫正工作人员;分别与矫正对象、矫正志愿者和矫正监督人签订《接受社区矫正保证书》、《社区矫正帮教协议书》和《社区矫正监督协议书》,做到工作环环相扣,逐一落实。三是创新分类教育模式。要求定期组织矫正对象进行集中教育外,依据矫正对象所犯罪行的类别不同,由乡组织,分别开展教育矫正工作,既增强针对性,又防止“交叉感染”。改变以往单一说教的方法,丰富集中矫正形式,提高教育效果。四是创新监督管理方式。采取红、黄、绿三分管理法,将不服从管教、有重新犯罪倾向的定为“红”色管理,明确专人跟踪管控,一旦出现规定情形的,及时收监执行;将能够定期汇报思想、定期参加公益劳动、自觉服从矫正的对象列为“黄”色管理,落实矫正志愿者和矫正监督人负责矫正、监控;将经济类犯罪或年龄较大的矫正对象列为“绿”色管理,即常态管理,矫正期间未出现任何问题,矫正期满后,经考核鉴定终止矫正。同时尝试建立社区矫正暨安置帮教基地,出台了《xx乡社区矫正暨安置帮教基地建设方案》。
(四)、推进社会管理创新贯穿于争先创优始终,最大限度地提升法律保障的社会知晓率
我局始终把队伍建设当作工作的头等大事抓,结合“创先争优”活动的开展,坚持以制度管人,以学习强警,以活动促作风转变,提高了干警素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。一是强化制度管队伍。把队伍管理纳入规范化、制度化的轨道,制定了《目标管理考评细则》、《机关工作人员岗位职责》、《干警行为规范》、《干警请销假制度》、《关于进一步规范法律服务所、法律服务工作的意见》等制定,克服了管理上的“空位”;二是强化学习管队伍。严格坚持“星期二”学习制度,采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与个人实践相结合等方式,强化队伍业务学习,提高队伍的业务素质。坚持政治学习常抓不懈,把思想教育与职业道德教育相结合,把理论学习与以案释法相结合,不断提升从业队伍的职业道德素质;三是是强化监督管队伍。聘请人大代表和政协委员作为行风监督员,自觉接受法律监督和民主监督;设立投诉电话和信箱,建立举报奖励制度,接受社会监督;在电视上进行公开承诺,接受舆论监督。通过各种形式的监督,有效规范队伍的言行,提高了队伍整体凝聚力和战斗力。
二、主要做法:
(一)、围绕社会管理创新工作,精心作出安排部署 为切实将社会管理创新工作贯彻落实到位,我局多次召开局班子会议研究部署,把深入推进“社会管理创新”工作放在改革发展稳定的大局中来研究、来谋划、来推进、来落实。及时组织全体干部职工认真学习、深刻领会相关文件及上级领导的重要讲话精神,成立了社会管理创新工作领导小组及其办公室。同时研究提出了《xx乡维稳办社会管理创新实施方案》、《2011年人民调解工作要点》、《xx乡2010年刑释解教人员安置帮教工作实施方案》《xx乡社区矫正工作实施方案》等一系列的文件,推动了“社会管理创新”工作扎实、有效、有序地开展。
(二)围绕“六个着力”,扎实推进社会管理创新工作 一是着力“统一”的思想基础。思想是行动的指南,统一思想是前提。局班子认真学xxx省、市、乡政法工作会议和部、厅、市司法行政工作会议精神,全面领会和把握社会管理创新工作的要义,把班子成员的思想统一到社会管理创新试点工作上来。分层召开全系统人员会议,把全乡司法行政系统人员的行动统一到社会管理创新工作上来,把握创新领域,聚焦工作重点。同时,主动对接相关成员单位,互相学习,畅通衔接环节,构建联动机制,同唱社会管理创新工作一台戏。
二是着力“快捷”的工作节奏。社会管理创新工作是一庞大的系统工程,任务艰巨,必须科学谋划,结合实际,起步要早,措施要实,行动要快,这样才能达到先行试点的效果。一是迅速传达。3月15日召开全乡司法所长会议,学习贯彻市社会管理创新试点工作会议精神,明确社会管理创新的目的、意义,全面掌握社会管理创新的任务目标。同时,要求司法所长一步一个脚印,一事一议推进,实现整体工作晋位升级。二是出台高质量的目标书。经过十天时间,三轮修改,出台了20个项目的社会管理创新要点。
三是着力“整合”的合力优势。社会管理创新涉及面广,牵动的部门多,必须整合资源,创新工作机制。从内部管理体制为切入点,在成立专门机构、明确专人负责的基础上,整合调配局机关人、财、物等各类资源,在现有科室人员岗位不变的基础上,一是成立了社会管理创新工作领导小组及其办公室。二是成立了法制宣传工作岗、法律服务工作岗、法治保障工作岗和创新保障工作岗。“一办四岗”有利于工作的统一安排和统一保障,形成强大合力,便于工作推进。四是着力“一线”的工作方法。社会管理创新必须根据行业特点和实际,深入一线不断在重点难点上求突破、创新路、出经验。我们推出以提高效能为目标的“一线工作法”,做到情况在一线掌握,工作在一线推进,问题在一线解决,方法在一线创新,经验在一线总结,及时解决创新难题,有效推进工作。局班子成员、科室负责人到基层司法所和项目联系点每月不少于一周的时间,推进社会管理创新工作。五是着力“项目”的管理机制。社会管理创新工作,前无古人借鉴之处,我们以项目管理的要求,实行严格的责任制和压力传递制,积极探索,坚韧不拔,扎实推进。我们做到一个项目一个部门一套班子一系列措施,采取定部门、定人员、定任务、定进度,一着不让,扎实有效地推进。
六是着力“考核”的工作举措。社会管理创新工作,项目、人员、措施等全面到位,必须加大推进考核的力度。一是局机关从有限的经费中每月拿出部分资金进行奖惩考核。二是科室社会管理创新工作推进不力,没有完成项目书规定的项目,年底科室负责人和本科室人员不得参与评先评优。三是创新办加大督查考核的力度,做到每月一督查每季一考核,半年一点评,形成督查与考核两者合力的推进机制。
三、存在问题及建议
一是建立建全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,要充分发挥党委在社会管理格局中总揽全局、协调各方的领导核心作用,合理配置党政部门社会管理职责权限,切实解决各自为战、多头管理、资源分散、难以形成有效合力的问题.二是深化对管理体制等方面的改革。要培育和发展社会自治和自我管理能力,不断扩大社会自治和自我管理的社会空间,形成政府与其他社会管理主体共同参与社会治理的体制机制,提高社会自治与自我服务能力,努力降低社会管理的行政成本和总成本。
三是增加更多财力投入到公共服务领域、落实到重大公益性项目上,把政策资金更多更好向边远地区倾斜,把更多温暖和实惠送给困难群众,让人民群众生活得更加美好。四是切实解决基层人员编制和工作经费待遇。当前我局从局机关基层司法所,人员和经费严重匮乏,影响了司法行政工作的开展,成了制约司法行政事业发展的瓶颈。队伍素质也亟待提升,要进一步提高队伍整体素质和工作能力,以适应社会管理创新工作的实际需要。
下一步工作中,我们要把落实“社会管理创新”与推进司法行政工作创新发展有机结合起来,着眼服务发展、服务民生、服务稳定,着力解决推进社会管理创新中的体制性、机制性、保障性问题,注重理论创新、制度创新、实践创新,努力形成与新形势新任务相适应的体制机制,推出一批在全乡有影响的创新成果、特色亮点和精品项目。进一步加大工作力度,深化管理创新,在人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助和法律服务等方面取得新的突破,确保推进社会管理创新各项部署和任务要求落到实处,为建设富裕、秀美、和谐新xx做出贡献。
2011年7月19日
第四篇:乡2013年司法行政工作总结
一年来,我乡的司法行政工作,在县司法局和乡党委、政府的正确领导下,以“xxxx”重要思想和“xx届“三中、四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实全县司法行政会议精神,紧紧围绕全乡经济发展和社会稳定这个中心,发挥司法行政职能作用,深入落实基层司法所规划建设,积极开展人民调解,全面深入开展矛盾纠纷排查调处工作,转变观念,整顿作风,各项工作稳步推进,基本完成了XX年各项工作任务。现将XX年工作情况总结如下:
一、认真开展人民调解,基层调解工作明显
1、切实加强人民调解组织队伍建设。自从XX年我乡村级“两委”换届选举工作结束后,存在着调解队伍不稳定,每年都出现调解组织变动按照中央和省市关于加强新时期人民调解工作会议精神,认真整顿,巩固人民调解组织,将新上任的人民调解员进行了定期不定期的培训,培训内容是人民调解程序、填写方法等,使新任的调解员能够掌握一般调解知识,有效的维护第一道防线作用。
2、普法与依法治理工作。普法与依法治理工作是一项长期性工作,全面落实“五五”普法规划是普法工作的重中之重,也是全社会的责任。根据“五五”普法规划,XX年我乡认真宣传了《普洱市农村法律知识》、《物权法》、《反xx法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等。根据我乡林权纠纷、土地纠纷不断增多的实际,认真组织学习了《宪法》、《土地承包法》、《森林法》、《维权法》、《预防青少年犯罪法》、《物权法》和创建“平安××”等法律法规。全乡共有普法对象11544人,参学人数9683人,参学率达83.9,其中:科级干部8人,参学率达100;科级以下15人,参学率达100;经营管理如能源15人,参学率达100;农民10375人,参学人数8540人,参学率82.3。学习形式主要是集中学习自学等多种多样,经过学习,提高了机关领导干部的依法行政、依法管理和服务社会的能力,使全乡干部群众的法制观念的到了进一步转变,社会的到了稳定和谐。
3、半年来,认真参加中心学习组学习,参加每周一学习活动,学习了解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展达讨论活动,严格按“四项制度”要求,完成了党委、政府分给的各项中心任务。
二、人民调解工作
1、紧紧围绕党委、政府的中心工作,认真开展矛盾纠纷排查调处工作。我乡是距县城最远的一个乡,又是一个林业大乡之一,特别在林改时遗留下的国有林与集体林纠纷。集体林纠纷当时已经解决,但随着松脂价格不断上涨,矛盾纠纷不断出现,全乡共排查出各类矛盾纠纷42件,成功41件。其中:集体林和土地纠纷34件,婚姻家庭纠纷1件,邻里纠纷1件,危房宅基地纠纷5件,其他纠纷1件。调处率达97.6,制止群众性械斗1件10人。开展法律咨询500余人次。
2、社区矫正工作。XX年11月止,我乡共有刑满释人员2人,农村2人,落实责任田2人,目前思想稳定。共有矫正对象4人,在4人当中已经落实义务矫正人员和联系方式,经过落实除外出打工1人外,其余3人都在家务农。
3、基层法律服务工作开展有声有色。基层法律服务就是为老百姓排忧解难的一个重要机构,现有编制2人,一年来以满腔热忱的积极服务态度为两家老百姓担任法律顾问,共解答各种法律疑难咨询250人,真正发挥了老百姓不懂法有问处,不会写有请处的服务机构。
总之,XX年我乡的司法行政工作取得了一定成效,各项工作能够正常开展,但与县局签订责任目标要求还存在很大差距,在工作还存在不少问题,这些问题还有待于我们在今后的工作中加以改进。
三、XX年工作计划
我乡司法行政工作任务十分繁重。我们一定要进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,加强学习,深入群众,认真研究新形势下司法行政工作面临的新情况、新问题,准确了解和把握广大群众的新期待,新要求,不断提高司法行政工作服务大局、服务群众的能力和水平。严格按照“四项制度”要求自己。让我们紧密团结在xx同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,在县司法局和乡党委、政府的坚强领导下,求真务实、改革创新、扎实工作,不断开创司法行政工作新局面,为构建和谐社会、平安××作出新的更大的贡献,为我乡经济发展、社会稳定而努力工作。
第五篇:洞溪乡2010司法行政工作总结
洞溪乡2010司法行政工作总结
一年来,我们认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、中央经济工作会议和各级政法综治维稳、司法行政工作会议精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,广泛开展法制宣传教育,全面推进人民调解、依法治理、基层法律服务、安置帮教、社区矫正等各项业务工作,不断提高工作水平,着力建设法治洞溪、和谐洞溪,为全乡经济又快又好发展营造了良好的法治环境。
一、基层基础工作
(一)认真开展了排查化解社会矛盾纠纷专项攻坚行动。一年来,我们紧紧围绕党委政府的重大工作部署,适时组织开展了重大节日、重要会议期间、敏感时期和季节性矛盾纠纷的专项排查调处工作,强化了人民调解和“三调联动”工作职能,认真做好了社会热点、难点矛盾纠纷,“三跨”矛盾纠纷和涉及民生问题矛盾纠纷的调处工作,充分彰显了人民调解工作在维护社会和谐稳定中的重要作用。
(二)不断拓展和规范法律服务工作,扩大了农村基层法律服务的覆盖面。我们围绕村规民约、纠纷调解、社会主义新农村建设等方面,为全乡广大人民群众提供了优质高效的法律服务。
(三)深入开展了主题安置帮教活动,预防刑释解教人员重新违法犯罪。我们继续深入开展了刑释解教人员“奔新生、奔富裕、促和谐”主题帮教活动,认真落实了对刑释解教人员“四个一”的帮教措施,深化了平安洞溪建设。
(四)做好了社区矫正工作的交接准备工作。6月11日,参加了全县社区矫正工作培训班,明白了开展社区矫正工作的重要性和必要性,熟悉了社区矫正工作的流程。
二、普法依法治理工作
(一)全面完成了“五五”普法工作
1、多种形式宣传,重点组织开展了法律“六进”活动。
2、加强了领导干部带头学法。在乡党委中心组集中学法的推动下,各站所、各村委会都开展了干部职工学法读书活动。
3、各行各业采取了形式多样的法制宣传。一年来,全乡各行各业借“三八”“五一”“十一”等节假日,在街道通过设立咨询台、出动宣传车、发放宣传资料等多种形式,大力宣传了专业法和部门法。
(二)开展了多项执法检查。通过执法检查,有效地推进了各项专业法律法规的普及教育和各职能部门的依法行政水平。
(三)继续深入开展了“民主法治示范村”和“依法办事示范窗口单位”的创建工作。
(四)开展了系列专项整治活动。为认真贯彻产品质量和食品安全专项整治的有关精神,我乡继续深入开展了产品质量和食品安全专项整治行动,对全乡专项整治工作进行发动、安排、部署。同时,加强了对矿山开采的整治,有力地维护了矿山的正常开采秩序。
慈利县司法局洞溪司法所
二0一0年十二月十五日