2012年局办公室四月份目标完成情况

第一篇：2012年局办公室四月份目标完成情况

台办公室四月份目标任务完成情况

一、严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，切实加强和改进公文处理工作，严把制发公文的文种关、格式关、法律关和政策关，制发公文做到规范、合法、统一，具有较强的针对性，切实提高工作效率，节约了办公成本。四月份共出台印发了新广电《2012年反腐倡廉要点及责任分工意见》等文件6件、《广播电视简报》1期。转发上级文件54份。

二、扎实做好信息上报工作。为县委、县政府提供信息64条；为县委宣传部提供信息64条。

三、按照县委、县政府作风转变年要求，积极做好环境创优和创先争优工作，深入开展下基层访民意活动，顺利通过市环境创优工作领导小组的暗访检查。

四、积极牵头成功组织召开了“走转改”学习会议，会前做好会议通知、签到、椅子、茶水等各项准备工作，真正做到会前准备全面，会中服务周到，会后落实到位。

五、扎实做好全局卫生检查、评比工作，坚持每天两次进行卫生督查，每月两次对我局路段卫生集中打扫，做好日常保洁的监督检查。

六、做好信访稳定工作，及时上报材料，没有发生越级上访事件。

六、计划生育工作：及时报送各类计划生育月报表。

七、电子政务工作：严格落实上级文件精神，及时办理电子政务平台上的文件收发，积极通过电子政务平台报送各种文件资料及信息。及时关注回复《新安论坛》中网友的发贴条，做好党务政务公开工作。公示栏张贴公开内容条。积极做好110联动工作，及时回复办结110网上投诉8件，准备各种相关材料，以迎接县110联动办的检查验收。

八、落实局长办公会议精神，办结率达到100%。

九、严格执行派车单、车辆派修单制度，规范车辆管理，同时做好节能降耗工作。

十、文印工作：对于全局需打印、印发的文件力争做到打字规范，符合行文要求并细心核对，做到及时发放、及时存档。

十一、积极配合做好 “2012年新安县第五届十大杰出青年十大优秀青年颁奖晚会”、“和谐杯税收我要都对你说语言电视大赛”、“新安县庆祝第63个五一国际劳动节暨劳动模范颁奖晚会”等重大活动上下左右、内外关系的协调和迎上接下、接待服务等后勤保障工作。

第二篇：2014发展计划局目标完成自查报告

县委、县政府：

xxxx年，我局在县委、县政府的领导下，坚持以党的十六大精神为指导，以“三个代表”重要思想为准则，以服务于经济建设为己任，按照县委十届一次、二次、三次会议和县十四届人大一次会议的部署，把思想政治建设放在首位，以发展县域经济作为中心，以努力争取项目资金为重点，用创新的思维，崭新的举措，夺取了“双文明”建设的好成果。

一、宏观调控切实有力。按照十六大提出的全面建设小康社会的战略部署，根据县委、县政府确定的跨越式发展思路，围绕我县建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标，编制完成了我县xx年国民经济和社会发展计划，获得了县十四届人大一次会议审议通过。在执行计划过程中，根据我县实际情况，对原计划提出了完善和修改意见，得到了县人大认可。

二、经济预算准确有方。充分发挥职能作用，多次组织经济调研人员深入到企业和农村调查研究，看现场、查资料、听座谈、征意见，掌握县域经济运行情况，归纳成绩，梳理问题，总结经验，分析原因，形成经济调研文章2篇，提出发展县域经济的建议和预警，为县委、县政府决策当好了参谋。

四、项目管理严格有序。坚持在项目方面争取和管理双管齐下的原则，注重国债和重点建设项目的管理工作，严格依照项目建设中“五项制度”的要求，确保质量和建设工期。先后牵头组织了全县的国债项目全面拉网式自查，组织和参与了5次项目专项稽查或定点项目稽查，针对查找出的问题督促进行整改，确保了建设成果。建立了国家重点项目库，列入重点项目农业、水利、林业、交通、能源、贸易流通、基础设施、社会事业等56个。

五、其他工作有声有色。按照县委、政府年初下达的岗位目标不动摇，坚持抓全面，突重点，各项工作成效喜人。

1、抓好政治理论学习。一是为统一思想认识，更新思想观念，进一步提高自身能力，坚持一周一次学习制。二是成立学习领导小组，监督和组织学习并按排专人辅导，随时抽查学习效果，年终检查学习笔记，做到学有所得，学有所用。

2、抓好政治思想教育。坚持“三会一课”制度，认真开展好党支部和工会活动，充分发挥党员的先锋模范作用和职工主动积极作用，形成了团结奋斗的工作氛围。

3、抓好党风廉政建设。一是在党风廉政建设领导小组组织下认真开展干部作风集中教育整顿活动，收到了满意的效果;二是出台了清政廉洁的相关规定，强化廉洁自律，从没出现违规、违纪、违法现象和在工作中吃、拿、卡、要行为。

4、抓好计划生育“三结合”帮扶和“三村”建设活动。一是在石梁乡二村新增帮扶户10户，先后五次单位同志到石梁乡二村送信息、送知识、送肥料、抓生产、谋计划。二是对向东乡向东村实施了“三村”建设规划，帮助解决了具体问题，拟定落实了措施。从而为解决“三农”问题和搞好“三村”建设收到了可喜成绩。

5、抓好“防非”工作。一是加强领导，成立防非工作领导小组，落实专人负责，坚持星期

六、星期天值班和日报制。二是搞好预防，坚持开展爱国卫生运动、每天打扫清洁卫生，每3天消毒1次，并强化检查，不留死角。

6、抓好招商引资工作。落实专人负责，以亲情、友情、乡情、走出去、请进来等方式，多次派人外出招商、接待外来客商10多人次，协助洽谈项目8个，招商引资工作取得较好成绩。我局今年回引客商蒲奎成，投资50多万元兴办了皇冠大酒店，解决就业岗位30多个。

7、抓好“三百工程”进社区工作，积极帮贫扶困。组织单位党员干部利用“端午”、“中秋”等节日对下河街居民曹晚霞和劳动巷居民周树权进行了慰问，分别捐助启动资金900元及慰问品。

8、抓好林业绿化工作。紧紧围绕县十次党代会提出的将我县建设成绿色生态靓县的目标，以县委政府确定的“林业绿化年”活动为契机，想方设法筹集资金，扎实开展林业绿化工作。现已完成了龙角山公园6亩小叶榕的栽植任务。

9、抓好安全生产工作。一是强化领导，认真落实安全责任追究制，成立局党组书记、局长为第一责任人、分管安全工作领导为第二责任人，具体承办人员为第三责任人的安全工作领导小组;二是强化宣传，提高安全意识，每月组织职工认真学习了《安全生产法》等法律法规知识和出现的典型安全事故案例。坚持大会小会讲安全，确保万无一失。

10、抓好“创满”工作。一是成立“创满”工作领导小组，制定“创满”制度，落实“创满”责任，树立好个人和窗口形象;二是在“以‘创满’为契机，努力发展县域经济”的指导思想下开展各项工作。工作得到了县委、县政府的肯定，服务得到了社会的好评。

第三篇：四月份工作完成情况

四月份工作完成情况

办公室

1.组织全市人社局长、市人社系统党风廉政建设会议有关材料和会务。

2.提出加强信息宣传工作措施，编印《创业就业》和《社会保障》简报。

3.牵头完成全局建议提案办理工作，并作全市会议交流发言。4.发放内部管理制度汇编。纪检监察室

1.组织各总支、支部学习廉政准则。2.召开局系统党风廉政建设工作会议。

3.下发权力节点监控实施办法和提高行政效能优化服务环境实施意见。

4.参与行风热线服务创业-政府部门与创业者面对面活动。5.参与全市、辖市区创业型城市建设督查和有关工作监督。组织人事处

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。2.完成局机关第一次党代会有关准备工作。3.制定并下发了局党组中心组学习计划。4.做好人社局工资归口发放有关服务工作。财务审计处

1.上报2010全市社保基金预算。

2.完成局及下属单位预算和人员工资发放调整工作。

2.筹备全市劳动争议调解仲裁工作会议。3.组织研究集体争议高发企业发案原因及举措。就业处

1.总结“万人创业普训”、“创业服务月”活动情况。2.布置全局与上党镇开展结对帮扶创业工作。

3.联合财政局出台《创业扶持资金管理使用办法》,举办市区创业补贴集中发放仪式。

4.认真做好省厅对我市创建工作调研和督查汇报工作。5.推进创业典型事迹报告和创业培训工作。6.召开全市社区创业就业工作会议。

7.下发市区创业实训、实验基地认定管理办法。培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成“百名技师育高徒”签约活动。

2.完成高技能人才有关有突出贡献中青年专家选拔工作。3.召开全市2010年培训鉴定座谈会。

4.编制2010年全市技职校招生计划和中考指南。养老保险处

1.完成丹徒区社保业务统筹管理调研。2.完成一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。3.完成钢圈厂破产职工特殊工种认定。4.完成全市新农保制度对接。社会保险基金监督处

1.完成社保基金监管子系统建设准备工作。2.督查“金保工程”数据比对工作。

无卡人员药品零差率待遇问题。

8.完成省级财政补助资金审核拨付和医保预算编制工作。技师学院

1.进驻招生点进行招生宣传。

2.开展校级“示范专业、精品课程、名牌教师”评选。3.组建技能竞赛班。

4.出台技师学院创业工作意见、困难学生资助办法。技工教研室

1.组织4所技工院校19个专业通过省重点专业初评。2.召开技工院校争创省级精品课程研讨会。退休人员管理服务中心

1.组织2009年退管先进集体和个人的申报。2.完成广场维护和安全设施维护。3.完成公务员培训服务和保障工作。法规仲裁处

1.继续做好市直部门和辖市区事业单位岗位设置方案审核工作。2.参加苏南四市事业单位人事管理工作调研会。综合计划处

1.做好人事计划的有关工作。流动调配处

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。

3.会同参与赴有关公安院校招录毕业生面试考察工作。4.参加全省公务员考录资格复审研讨。

2.召开市直有关人事处长、辖市区人事培训工作座谈会。3.布置了公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。4.布置了专业技术人员公需科目继续教育工作。5.完成办公自动化、人事干部初任等培训招生工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.完成公共卫生与基层卫生事业单位津补贴清理核查工作。2.举办了第十二期机关事业单位退休干部培训班。3.与财政局协商省厅下发三个文件的贯彻实施意见。4.开展了退休人员“记住镇江2010”摄影活动。军转办（军培中心）

1.召开了军转培训班结业典礼并完成转段的相关工作。2.听取了相关人员对完善军转安置方式改革的建议。3.对2010年我市接收军转干部情况进行了调查摸底。4.召开8名企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。5.及时处置了“4.19”集访和“4.22”秘密集会活动。人才服务中心

1.举办了第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。2.举办镇江市百家企业高校行江苏大学专场招聘会。3.举办“国有改制企业人力资源管理”主题沙龙活动。4.出台市级高校毕业生就业见习基地管理办法。5.迎接全省高校毕业生就业见习基地督查组检查指导。6.组织召开了“三新”企业资质认定会。

7.完成2010年清华大学研究生社会实践项目征集工作。8.推进人才猎头、职称评价、人才培训等各项业务。

4.做好全局重大活动、重点调研的组织协调工作。5.加强车辆调度和管理，强化后勤保障。6.加强信访工作，认真梳理重点信访问题 纪检监察室

1.检查局重要权力节点监控实施办法及问责制度的落实。2.深入推进党风廉政建设。

3.加强对工程建设、大宗物品采购的监督，开展专项检查。4.参与局创业就业工作督查。组织人事处

1.做好“三定方案”落实有关具体工作。

2.召开局第一次代表大会，做好机关党委选举有关工作。3.组织局机关干部及离退休人员健康体检。4.做好局属事业单位职能整合服务工作。5.做好两局合并后干部人事资料整理工作。财务审计处

1.进一步理顺财务管理体制。2.完善固定资产管理工作。3.确保机构改革人员工资发放。信息中心

1.“金保工程”总体设计方案组织专家认证并定稿。2.完成大楼网络综合布线和数据中心机房改造招标。3.做好“金保工程”软件开发和硬件设备招标准备。4.依据“三定”方案调整局网站布局。政策法规处

5.制定全市劳动人事调解仲裁工作专项考核细则。就业处

1.继续做好“创业服务月”延续工作。

2.统计汇总和通报1-4月全市各地创业培训情况。3.指导督促辖市区开展创业典型事迹报告团巡回演讲。4.制定下发《创业型辖市区创建标准和考评办法》、《创业型街道（乡镇）创建标准和考评办法》、《创业型社区（村）创建标准和考评办法》。

5.调研润州区“一村一居一幢创业楼”做法。

6.统计汇总辖市区创业孵化、实训基地、实验基地建设情况，适时召开创业孵化基地建设现场推进会。

7.继续督促局结对帮扶创业工作。

8.梳理汇编各地、各部门今年已经出台的创业扶持政策。9.与财政部门共同核发辅警员岗位津贴；核发原煤炭系统农转非人员生活费补贴，调整抚恤人员生活费。培训处（职业技能鉴定中心）

1.开展省市有突出贡献技师、高级技师和技术能手评选活动，开展全市餐厅服务职业技能竞赛。

2.组织全市技职类院校招生宣传和毕业生的印验。3.组织做好统一鉴定考试工作，推进高新技术考试。4.对辖市区进行质量管理和证书管理检查。养老保险处

1.开展“大保障”社保经办机构业务整合、工伤保险市级统筹、被征地农民生活保障转养老保险转续办法等调研。

7.做好统帐基本医疗保险扩面工作。

8.继续开展绩效工资改革与养老保险相关问题调研。医疗保险基金管理中心

1.继续推进“金保工程”数据比对工作。

2.完善居民医保参保缴费方式，拟订财政补助具体口径。3.做好与养保中心各项支出业务的衔接，理顺支付中心岗位职责，优化各项业务流程。

4.落实异地就医（就医地）省内其他城市的就诊结算。5.做好煤炭系统职工家属农转非待遇补助问题扫尾工作。6.推动工伤保险市级统筹，形成初步方案。7.做好全省“数据质量年”活动迎检准备工作。技师学院

1.做好招生准备及毕业生推荐工作。

2.推进“创示范专业、讲精品课程、做名牌教师”工作。3.组织“五四”青年节纪念表彰活动。4.组织技能班进行专业技能训练。5.学生国家助学金发放。技工教研室

1.落实部教材办组织的技工院校教师培训事宜。2.研讨省技工院校学分制和弹性学制管理规定。退休人员管理服务中心

1.做好2009年先进表彰及省级社区示范点表彰筹备工作。2.做好市级社会化管理服务示范社区提名工作。3.部署退休人员系列文体活动计划。

外专局

1.组织开展2010年“江苏友谊奖”的申报工作。2.做好2010上半年引智项目调整。3.执行法国专家组织专家引智项目。

4.开展2010年全市新增留学回国人员统计数据调查。培训处（人事培训教育中心）

1.继续做好军转干部网上培训工作。

2.拟定苏南苏北公务员与徐州对口培训方案。3.筹备第三期“人才讲坛”。

4.做好赴港培训和各类职业资格培训工作。

5.启动公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。6.启动2010专业技术人员继续教育培训工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.联合财政部门贯彻实施人民警察津补贴政策文件。2.继续开展公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资调研。3.组织退休人员卜克牌比赛、摄影和文艺演出等活动。军转办（军培中心）

1.提交完善我市军转安置方式改革的具体建议。2.完成2009军转干部网上培训的相关工作。3.帮助2009年自主择业军转干部办理医疗保险。4.按要求做好世博会期间企业军转干部的稳控工作。人才服务中心

1.做好新兴产业项目与人才对接洽谈会的跟踪服务。2.启动“2010创业圆梦行动”创业计划大赛。

第四篇：县委办公室目标责任完成情况汇报

县委办目标责任完成情况汇报

过去的一年，在县委的坚强领导和市委办公室的精心指导下，县委办公室认真贯彻落实习近平总书记“五个坚持”的要求，紧扣县委中心工作，秉承“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，按照“勤于政务、办好事务、精准服务”的总体要求，建机制、转作风、强素质、聚合力，着力强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等职能职责，“三服务”水平稳步提升，办公室工作呈现出“政务工作创新发展、事务工作保障有力、服务工作周到精细、总体工作有序推进”的良好局面。

一、谋全局，抓重点，参谋辅政水平进一步提高

坚持把当好参谋助手、提高政务水平作为办公室工作的核心，按照“决策前抓调研、决策中抓服务、决策后抓落实”的思路，努力在强化参谋上寻求新突破，在促进决策上多出新点子，在以文辅政上提升新水平，参谋助手作用充分发挥。一是文稿撰写有新提升。坚持高效、优质、创新，紧扣领导思路、政策法规、上级决策部署和县情实际，深入挖掘、精心提炼县委推进中心工作的措施和办法，坚持精心构思、字斟句酌、反复推敲，努力使每份文稿既符合上级要求，又切合工作实际，既贴近领导思路，又能获得群众认可。20**年，共起草县委十*届*次全会报告等重要文稿*余篇。二是办文质量有新突破。坚持“以文立室”，全面提高公文办理质量，全面贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》，严把文件审签、校核、打印、收发、传阅、批办、督办和管理等“八大关口”，严格落实首办负责、限时办理、责任追究等制度，认真把好政策法律关、文字关、格式关。一年来，累计发文*余件，退文*余件，完成并上报报备规范性文件*余件。三是调查研究有新成效。本着“贴近领导搞调研、服务决策谋大事”的思路，切实改进调查研究方式，围绕贯彻落实中省市县重要会议精神、追赶超越、六大攻坚战等热难点问题，深入基层开展专题调研。形成高质量调研理论文章*篇，脱贫攻坚模式探索、现代农业园区建设、三变改革、供给侧结构性改革等调研文章在《**》刊物上发表。四是信息报送有新亮点。充分发挥党委信息主渠道作用，切实履行站岗放哨和参谋助手职能，按照讲政治、重质量、求创新的要求，拓宽信息渠道，增强信息时效，提高信息处理能力，有效实现了“常规信息提质量，问题调研信息提深度，紧急信息提时效”三大目标。全年累计采编信息*期*条，每日**主要活动信息*期，被省委信息采用*条，《*信息》采用*条，信息工作再次位居全省前列、全市第一。

二、重统筹，强协调，综合保障能力进一步增强

充分发挥县委办公室牵头抓总作用，认真履行“统揽全局、协调各方”的职责，着力强化上传下达、沟通内外、协调左右的综合协调能力，严谨、规范、高效地做好各项保障工作。一是协调服务积极主动。坚持早谋划、早部署、早落实，正确处理“谋大事”与“抓小事”的关系，建立县委领导每周活动安排制度和各股

室周工作安排制度，严格落实县委、人大、政府、政协四套班子办公室联席会议制度，确保工作高效率、高标准运转。全年协调组织了全市重大项目观摩、**县首届**大会等大型活*余次，没有出现疏漏和失误，得到了领导的充分肯定和部门的高度认可。二是会议服务注重创新。坚持会前调研、会中服务、会后总结，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续开展精文减会，采取合并套开的方式尽量减少开会的次数，全年牵头组织或协调组织重大会议*余场次，没有出现失误和纰漏，充分展示了**形象。三是后勤服务认真负责。按照“优质、高效、安全、有序”的原则，将精细化管理落实在财务管理、车辆管理等各个方面，从大处着眼、小处着手，周密安排好每个实施步骤，统筹考虑各个关联要素，精密细致地做好办文办会、公务接待、跟班服务、后勤供应、财物管理等各项事务性工作，出色完成了中省市领导来商调研等接待活动，实现了接待零失误、服务零差错。

三、严督查，强落实，各项工作成效进一步显现

紧紧围绕县委中心工作，聚焦县委工作大局，服务工作大局，各项工作成效进一步显现。一是督查工作创出新特色。创新督查方式，探索建立“四个四”督查机制，围绕全委会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”决议事项、人大代表建议和政协委员提案、领导批办交办事项、群众关心的热难点问题，开展督查活动*余次，印发督查通报*期，下发白色跟班单*张，督查专报*张，有力推动了中、省、市、县决策部署的落实。二是保密机要工作

得到新提升。全力支持保密机要规范化建设，建立了全市一流的保密机要机房，严格落实密级文件（载体）管理，深入开展保密宣传月活动、保密知识测试等项活动，在全县机关单位开展网络保密管理、定密管理和涉密人员管理、信息公开保密审查等专项保密检查活动，扎实做好县委工作会、中、高考等重大会议活动的保密工作，全县未发生失泄密事件，干部群众的保密意识进一步提高。三是信访维稳工作取得新水准。聚焦信访工作接待、登记、阅批、接访、督办、答复“六个环节”，落实专人负责信访接待处置工作，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体上访和越级上访。全年接待群众来访*余次，跟踪督办信访件*余件，办结率达100%，妥善处置部分群众缠访、闹访等非正常上访事件，保障了县委机关工作有序高效运转。四是脱贫攻坚工作实现新进展。一年来，我办不断加大工作力度，创新工作举措，以群众增收为重点，以全面脱贫为目标，扎实做了一些打基础、利长远、惠民生的工作。集中精力对*组和*组的通组路进行了硬化；新修联户路、入户路*公里，完成硬化庭院*㎡；启动了*组的安全饮水工程，对全村*公里主干道进行了拓宽升级。对*户危房户实施了危房改造，对*组群众住房实施房屋墙体涂白和美化工程；在群众集聚区新建垃圾池*个、配备垃圾桶*个，配齐保洁人员，形成户清理、组集中、村清运的良好格局。引进*公司联合村办茶业合作社探索实行“村企联建”，目前，已在*村*组流转土地*亩，种植高端白茶*亩，改造低产茶园*亩，全村*户贫困户成为第一批股民，脱贫产业已初具规模，逐步成为群众稳定增收脱贫的主渠道。同时，先后开展道德讲堂、技能培训、脱贫政策宣讲*场次、脱贫攻坚送戏下乡一场次；评选孝老爱亲、爱岗敬业、好公婆好儿媳等道德模范*名。并在村主干道新建村庄楼牌*处，文化墙近*处，张贴《村规民约》、脱贫标语*0余处，营造了浓厚脱贫氛围，弘扬了新风尚，村风民俗显著改善。五是招商争资工作取得新突破。成立招商引资领导小组，由主要领导亲自抓，一名正科级领导具体抓，其他人员协力抓，全年实现招商引资到位资金*万元，超额完成全年招商引资任务。

四、强管理，聚合力，机关管理水平进一步提升

一年来，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把加强党的建设，着力锻造一流团队作为做好办公室各项工作的重中之重，聚力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。一是全面加强机关党的建设。深入践行新时代党的建设总要求，全面从严治党，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化“**”主题活动，深入推进“三会一课”、民主评议党员等制度的落实，坚持把党建工作与中心工作同部署、同检查、同考核，引导办公室干部职工深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极钻研公文写作、会务组织等业务知识，立足岗位做贡献，努力争当“四讲四有”合格党员。全年开展各类集中学习*场次，研讨交流*场次，人均撰写学习笔记*万字、撰写心得体会*篇，理论文章及调研报告

*篇，评选表彰先进集体*个，先进个人*人。二是全面加强各项制度建设。围绕科学规范，修订完善带值班、重要文稿讨论、作风建设、政务干部交流研讨学习、财务管理、过错追究等工作制度，各股室分别制定了贴合实际、提质提效的工作制度，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，各项工作有序高效运转。三是全面加强干部队伍建设。按照“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的领导班子建设要求，全面加强县委办公室班子的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，人才、统战、依法行政等目标任务圆满完成。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求，严格落实政务人员夜读、跟班学习、周三集体学习研讨日和科级领导一对一帮带等制度，创新开展政务干部“专题业务研究”活动，努力让每名干部都成为业务过硬、能说善干的行家里手，配合县委推荐提拔重用干部*人，从基层选拔*名优秀干部进入办公室跟班学习，有力推进了中央和省市县委各项决策部署的贯彻落实。四是全面加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，扎实开展纪律作风整顿、警示教育、换届纪律教育、“抓党建转作风促脱贫”专项整治等4项活动，认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及市委“十条意见”，开展《条例》《准则》知识测试、严肃换届纪律专题民主生活会等警示教育活动。全年召开党风廉政建设专题工作会*次，主任办公会议*次，开展专题廉政警示教育*次，党风廉政建设“两个责任”全面落实，在*月份，全县组织的“两个责任”专项检查中，县委办公室被评为优秀等次。

五是全面加强巡察问题整改。积极配合县委巡察工作，对照巡察组的反馈意见和问题，深入分析原因，查找症结，逐项研究，逐条落实，有力促进了办公室各项工作。在巡察反馈问题整改工作中，修订完善制度6项，召开巡察反馈问题整改落实专题民主生活会1次，阶段汇报9次，总结汇报1次，主要负责人汇报1次，13项整改任务已全面完成。对提交的问题线索，召开专题会议进行研究，已按相关规定全部核查到位。六是全面加强办公环境改善。完善机关办公设施，进一步优化全体干部职工办公条件。为各办公室检修电路、暖气管道，维修桌椅，更换灯管，配备电暖气，解决办公电脑、打印机等必要的办公设施；改善值班环境，清理长期堆放值班室的杂物，安装储物柜，更换电热水器,安装洗手盆，购买床单、被罩、冬季厚棉被等，值班环境得到了提升。七是全面加强职工关怀关爱。充分发挥工会组织职能作用，加强对职工的人文关怀，定期看望慰问离退休职工，主动关心生病、生活困难职工，帮助职工解决实际困难，营造温馨和谐的大家庭氛围。同时，以开展省级文明机关创建、全国文明城市创建活动为契机，大力践行社会主义核心价值观，组织干部职工参加“脱贫攻坚送戏下乡”、“走基层、进园区、搞调研、迎新春”等系列活动，干部职工的凝聚力向心力战斗力显著增强。

20**年，我们将在县委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，身在兵位、胸为帅谋，以夙夜在公的干劲、冲锋陷阵的拼劲、抓

铁有痕的韧劲，紧贴县委重大决策和重要工作部署，紧贴办公室工作的性质和特点，以“五个坚持”为工作指南，以“三项机制”为动力，以“六个坚决”为准则，大力推进政务、服务、事务三大创新，提升办文、办会、接待三个水平，扎实做好服务领导、服务机关、服务基层三个服务，奋力实现在全市办公室系统争一流，全省有位次的目标，努力为建设**作出新的更大贡献。

第五篇：国土资源局2021目标任务完成情况

国土资源局2021目标任务完成情况

今年以来，在市局和区委、区政府的正确领导下，我局攻坚克难，圆满完成了目标任务。xxxx年，全区国土资源工作亮点纷呈，批准建设用地xxxx亩，储备土地xxxx亩，xxxx亩达到挂牌出让条件，完成供地审批xxxx亩，成交总价款x.xx亿元。洪庆山移民（脱贫）搬迁正式启动，拆除违法占地xx宗x.x万平方米，复垦土地xxx亩，荣获“全国国土资源节约集约模范区”称号。

现将具体情况报告如下：

一、xxxx目标任务完成情况

1、多管齐下，土地征收、报批和出让工作成果丰硕。一是加大土地储备力度，xxxx亩用地完成审批，并取得了省市批文。其中，集体土地征收xx宗，面积xxxx亩，国有土地收购x宗，面积xxx亩。二是积极争取用地指标，全年完成土地报批xxxx亩。其中储备地xx宗，面积xxxx亩，基础设施和公共项目x宗，面积xx亩。三是做好土地征收、收购工作，全年征收土地xxxx亩。其中储备土地xxxx亩，已完成xxxx亩；基础设施和公共项目征地xx宗，面积xxxx亩。四是加快土地供应，xxxx亩储备地达到挂牌出让条件，完成供地审批xxxx亩，成交确认xxxx亩，成交总价款达x.xx亿元。其中工业用地供应面积xxx亩，占供地总量的xx.x%，有力保障了产业发展需要。

2、健全机制，耕地保护、卫片执法和“三场”整治扎实推进。一是加强耕地和基本农田保护。区政府与街道办事处签订了耕地和基本农田保护责任书，完成了市政府下达的x.x万亩基本农田和xx.xx万亩耕地保护任务。二是加大巡查和案件查办力度。巡查制止违法占地xx宗，立案查处土地违法案件xx宗，收缴罚款xxx.x万元，申请法院强制执行xx宗，移送纪检机关追究党政纪责任xx人。三是完成了卫片执法和例行督察整改任务。xxxx土地矿产卫片涉及xxx个监测图斑，其中新增违法图斑xx个xxx亩，整治后违法占用耕地比例降至xx.x%。例行督察涉及四类问题基本整改到位，通过省市验收。四是集中开展“三场”整治工作，xx宗砂石厂、石灰厂、二灰石厂全部取缔治理到位，通过了市局检查验收。

3、强化服务，国土资源管理和依法行政水平不断提高。一是完成了土地利用总体规划完善工作，划定了永久性基本农田。基本农田保护面积核减至x.xx万亩，耕地保有量x.xx万亩。全年预审土地xxxx亩。二是加强地籍管理和土地确权登记工作。农村集体建设用地及宅基地地籍调查工作有序推进，已完成xx个村入户调查。处理土地权属纠纷x件，确权x宗。办理国有土地登记发证x宗、不动产发证x宗。全年审批宅基地xx户，三是做好地质灾害监测、工程治理和移民搬迁工作。进行地质灾害详查，争取专项资金xxx万元，处置突发事件x件，完成了道路塌陷工程治理。制定了《十三五移民搬迁规划》，搬迁涉及x个街办xxxx户xxxx人，启动了洪庆山移民搬迁工程。四是做好政务公开、依法行政工作。全年行政复议x宗，维持x宗，行政应诉xx宗，胜诉x宗，x宗正在进行，行政复议维持率、行政应诉胜诉率保持xxx%。

二、xxxx年工作计划

目前国土资源工作存在的困难和问题主要有以下方面：一是土地供需矛盾突出，耕地占补平衡难度加大。二是卫片执法拆除整改压力大。三是土地市场不够活跃，土地储备、征收、供应及融资难度加大。

xxxx年，我局将重点做好以下几方面的工作：

1、积极争取建设用地指标，加快土地储备、报批、征用和供应力度，保障重点项目、民生工程用地需求。年内达到招拍挂条件不少于xxxx亩，出让土地不少于xxxx余亩。做好征地补偿工作。

2、加强动态巡查和土地违法案件查处，完成土地矿产卫片执法整改任务，确保“零约谈，零问责”。

3、落实耕地保护责任，完成市政府下达的耕地和基本农田保护任务。

4、加快推进农村宅基地使用权确权登记颁证工作。

5、做好地质灾害隐患点搬迁治理和移民搬迁工作。