四月份重点工作完成情况（共五则）

第一篇：四月份重点工作完成情况

四月份重点工作完成情况

及五月份工作安排

让胡路区劳动和社会保障局

（2009年4月24日）

一、重点工作完成情况

1、就业再就业指标完成情况。1-4月份，全区新就业3141人，完成年计划的36℅，新增就业2917 人，完成年计划的 44℅，领证人员就业1902人（“4050”1095人），城镇登记失业率3.5℅。4月份，全区新就业887 人，新增就业813人，领证人员就业 887人（“4050”412 人）。

2、下岗失业人员安置情况。通过大力开发岗位，多渠道安置就业，1-4月份，企业安置461人，个体经营39人，灵活就业安置1605人，公益性岗位安置34人。4月份，企业安置266人，个体经营16人，灵活就业安置581人，公益性岗位安置24人。

3、统筹城乡就业工作。4月6日—10日，深入8个村及3个牧场检查平台基础工作推进情况；4月15日，配合市人大检查《就业促进法》落实情况，共检查西静社区、富强村、蒙妮坦职业高中等3家单位；4月16—22日，深入乘风、龙岗、西宾街道社区检查基础工作完成情况,并组织劳动保障平台工作人员培训。

4、启动劳务市场情况。4月份，劳动保障监察局继续接洽喇镇等相关部门商谈选址等具体工作，并得到了区委、区政府相关部门的大力支持。

5、日常巡视检查工作。1－4月份，共检查辖区用工单位372家，检查用工6036人，下达劳动保障监察调查询问通知书396份，下达劳动保障监察行政处罚事先告知书97份，下达责令整改通知书11份；督促用工单位与劳动者签订合同2784份。4月份，共检查辖区用工单位136家，检查用工1200人，下达劳动保障监察调查询问通知书136份，下达劳动保障监察行政处罚事先告知书105份，督促用人单位与劳动者签订合同1160份。

6、专项执法检查工作。1-4月份，开展专项执法检查工作2次，分别是清理整顿人力资源市场秩序专项行动、非公有制企业劳动用工情况专项检查。上述两项专项检查现正在进行当中。

7、劳动保障年检工作。4月份，我局对劳动保障年检工作进行了前期准备，在市局下达指标之后，将陆续开展此项工作。

二、其他工作完成情况

1、就业培训工作。4月份，审核审批新世界微机学校、中蓝职校3期技能培训班；审核审批蒙妮坦职业高中2期创业培训班。

2、职业介绍工作情况。1-4月份,企业登记招聘817 人，登记求职1008 人（下岗失业人员1005 人），介绍成功404人。4月份,企业登记招聘231 人，登记求职 428人（下岗失业人员426人），介绍成功124人。

3、小额贷款工作。依托喇镇劳动保障所办理农民贷款的初审工作，对喇镇工作人员进行贷款培训。1-4月份，共为5人办理发放小额贷款10万元。

4、举报专查工作。1－4月份，共接到举报电话190个，接待举报人员215人，立案17起，现已结案15起。4月份，共接到举报电话43个，接待举报人员23人，立案9起，现已结案6起。

5、网格化建设工作。1－4月份，6个街道的64个社区网格已采集网格化信息1756户，已录入金保工程286户，为保证监察网格化工作的进一步推进打下了良好的基础。

6、劳动仲裁工作情况。1-4月份，受理共接待群众来访161起，涉及人数258人；共受理仲裁申诉案件19起，受理案件9起，不予受理10起。4月份，共接待群众来访64起，涉及人数82人；共受理仲裁申诉案件7起，受理案件2起。

7、工资审批情况。1-4月份，审批各类企业工资43家，涉及职工3852人，工资总额1872.06万元。4月份，审批区内个体私营企业工资30家，涉及职工2383人，工资总额1649.31万元；审批区属企业工资13家，涉及职工1469人，工资总额222.74万元。

8、集体合同签订情况。截至4月末，集体合同在有效期内的企业有201家，涉及劳动者6847人；工资集体协议在有效期内的企业有59家，涉及劳动者978人；女职工特殊权益保护专项集体合同在有效期内的有31家，涉及女职工241人。

三、下月工作打算

1、深入庆新、银浪、奋斗街道检查工作完成情况,并召开3个街道劳动保障平台工作人员会议，以会代训。

2、按计划召开人力资源市场招聘会。

3、对6个街道申报的23家充分就业社区基础工作进行推进，以便迎接6月份的初审。

4、做好2008年灵活就业补贴发放工作。

5、做好小额贷款解冻前的准备工作。

6、继续开展劳动保障监察日常巡视检查工作。

7、继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查工作。

8、继续开展非公有制企业劳动用工情况专项检查工作。

9、开展劳动保障年检工作，拟草《年检实施方案》。

第二篇：四月份重点工作

四月份重点工作

1.清明网上祭英烈三方面材料，一是有学校总体方案（或通知）、总结、媒体宣传材料。二是有学校和2-3个班级学生上网点击情况统计表、有学生点击时的照片、学生寄语汇编；三是下面三个活动任选其一：（1）举办征文演讲、诗歌朗诵、主题班会、团日活动，做其中任意一项即可，有活动的通知、作品汇编、现场照片、活动总结、评奖说明、表彰决定等；（2）组织慰问帮扶复退军人和烈士家属，有帮扶慰问老军人的活动记录、照片、情况说明或总结等；（3）祭扫烈士陵园，有主持语、宣誓词、学生代表发言、活动照片等。

2.校外：中小学校校门左右两边各200米范围内没有互联网上网服务营业场所（经营性网吧）、电子游戏经营场所；没有歌厅、舞厅、卡拉OK厅、游艺厅、台球厅等娱乐场所；没有非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所。

3.校内：校园内有教育意义的挂图、画像或景观，显著位置张贴包含志愿服务内容的学生守则；校园、教室、办公室干净无杂物，墙面、门窗无乱写乱张贴现象，无脚印；校内车辆有序停放；有宣传栏、校报校刊、校园网或广播站；有永久固定的宣传标语和宣传阵地；有道德讲堂，标识醒目明显。（小学还有少先队鼓号队或队室，中学没有）；有心

理咨询室，悬挂明显标志、有心理健康辅导人员名单和简历有心理热线，有热线接听、面询、危机干预、工作考评等工作制度、有开展心理健康宣讲辅导讲座等宣传教育活动记录。

有未成年人文体活动室或广场，有活动设施、有管理制度、工作记录、文字图片资料。有学习雷锋、做小小志愿者活动方案、记录、总结、媒体报道；有开展关爱帮扶困难家庭、流动人口家庭未成年子女活动的方案、台账、图片及媒体报道资料。

第三篇：四月份工作完成情况

四月份工作完成情况

办公室

1.组织全市人社局长、市人社系统党风廉政建设会议有关材料和会务。

2.提出加强信息宣传工作措施，编印《创业就业》和《社会保障》简报。

3.牵头完成全局建议提案办理工作，并作全市会议交流发言。4.发放内部管理制度汇编。纪检监察室

1.组织各总支、支部学习廉政准则。2.召开局系统党风廉政建设工作会议。

3.下发权力节点监控实施办法和提高行政效能优化服务环境实施意见。

4.参与行风热线服务创业-政府部门与创业者面对面活动。5.参与全市、辖市区创业型城市建设督查和有关工作监督。组织人事处

1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。2.完成局机关第一次党代会有关准备工作。3.制定并下发了局党组中心组学习计划。4.做好人社局工资归口发放有关服务工作。财务审计处

1.上报2010全市社保基金预算。

2.完成局及下属单位预算和人员工资发放调整工作。

2.筹备全市劳动争议调解仲裁工作会议。3.组织研究集体争议高发企业发案原因及举措。就业处

1.总结“万人创业普训”、“创业服务月”活动情况。2.布置全局与上党镇开展结对帮扶创业工作。

3.联合财政局出台《创业扶持资金管理使用办法》,举办市区创业补贴集中发放仪式。

4.认真做好省厅对我市创建工作调研和督查汇报工作。5.推进创业典型事迹报告和创业培训工作。6.召开全市社区创业就业工作会议。

7.下发市区创业实训、实验基地认定管理办法。培训处（职业技能鉴定中心）

1.完成“百名技师育高徒”签约活动。

2.完成高技能人才有关有突出贡献中青年专家选拔工作。3.召开全市2010年培训鉴定座谈会。

4.编制2010年全市技职校招生计划和中考指南。养老保险处

1.完成丹徒区社保业务统筹管理调研。2.完成一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。3.完成钢圈厂破产职工特殊工种认定。4.完成全市新农保制度对接。社会保险基金监督处

1.完成社保基金监管子系统建设准备工作。2.督查“金保工程”数据比对工作。

无卡人员药品零差率待遇问题。

8.完成省级财政补助资金审核拨付和医保预算编制工作。技师学院

1.进驻招生点进行招生宣传。

2.开展校级“示范专业、精品课程、名牌教师”评选。3.组建技能竞赛班。

4.出台技师学院创业工作意见、困难学生资助办法。技工教研室

1.组织4所技工院校19个专业通过省重点专业初评。2.召开技工院校争创省级精品课程研讨会。退休人员管理服务中心

1.组织2009年退管先进集体和个人的申报。2.完成广场维护和安全设施维护。3.完成公务员培训服务和保障工作。法规仲裁处

1.继续做好市直部门和辖市区事业单位岗位设置方案审核工作。2.参加苏南四市事业单位人事管理工作调研会。综合计划处

1.做好人事计划的有关工作。流动调配处

1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。

3.会同参与赴有关公安院校招录毕业生面试考察工作。4.参加全省公务员考录资格复审研讨。

2.召开市直有关人事处长、辖市区人事培训工作座谈会。3.布置了公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。4.布置了专业技术人员公需科目继续教育工作。5.完成办公自动化、人事干部初任等培训招生工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.完成公共卫生与基层卫生事业单位津补贴清理核查工作。2.举办了第十二期机关事业单位退休干部培训班。3.与财政局协商省厅下发三个文件的贯彻实施意见。4.开展了退休人员“记住镇江2010”摄影活动。军转办（军培中心）

1.召开了军转培训班结业典礼并完成转段的相关工作。2.听取了相关人员对完善军转安置方式改革的建议。3.对2010年我市接收军转干部情况进行了调查摸底。4.召开8名企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。5.及时处置了“4.19”集访和“4.22”秘密集会活动。人才服务中心

1.举办了第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。2.举办镇江市百家企业高校行江苏大学专场招聘会。3.举办“国有改制企业人力资源管理”主题沙龙活动。4.出台市级高校毕业生就业见习基地管理办法。5.迎接全省高校毕业生就业见习基地督查组检查指导。6.组织召开了“三新”企业资质认定会。

7.完成2010年清华大学研究生社会实践项目征集工作。8.推进人才猎头、职称评价、人才培训等各项业务。

4.做好全局重大活动、重点调研的组织协调工作。5.加强车辆调度和管理，强化后勤保障。6.加强信访工作，认真梳理重点信访问题 纪检监察室

1.检查局重要权力节点监控实施办法及问责制度的落实。2.深入推进党风廉政建设。

3.加强对工程建设、大宗物品采购的监督，开展专项检查。4.参与局创业就业工作督查。组织人事处

1.做好“三定方案”落实有关具体工作。

2.召开局第一次代表大会，做好机关党委选举有关工作。3.组织局机关干部及离退休人员健康体检。4.做好局属事业单位职能整合服务工作。5.做好两局合并后干部人事资料整理工作。财务审计处

1.进一步理顺财务管理体制。2.完善固定资产管理工作。3.确保机构改革人员工资发放。信息中心

1.“金保工程”总体设计方案组织专家认证并定稿。2.完成大楼网络综合布线和数据中心机房改造招标。3.做好“金保工程”软件开发和硬件设备招标准备。4.依据“三定”方案调整局网站布局。政策法规处

5.制定全市劳动人事调解仲裁工作专项考核细则。就业处

1.继续做好“创业服务月”延续工作。

2.统计汇总和通报1-4月全市各地创业培训情况。3.指导督促辖市区开展创业典型事迹报告团巡回演讲。4.制定下发《创业型辖市区创建标准和考评办法》、《创业型街道（乡镇）创建标准和考评办法》、《创业型社区（村）创建标准和考评办法》。

5.调研润州区“一村一居一幢创业楼”做法。

6.统计汇总辖市区创业孵化、实训基地、实验基地建设情况，适时召开创业孵化基地建设现场推进会。

7.继续督促局结对帮扶创业工作。

8.梳理汇编各地、各部门今年已经出台的创业扶持政策。9.与财政部门共同核发辅警员岗位津贴；核发原煤炭系统农转非人员生活费补贴，调整抚恤人员生活费。培训处（职业技能鉴定中心）

1.开展省市有突出贡献技师、高级技师和技术能手评选活动，开展全市餐厅服务职业技能竞赛。

2.组织全市技职类院校招生宣传和毕业生的印验。3.组织做好统一鉴定考试工作，推进高新技术考试。4.对辖市区进行质量管理和证书管理检查。养老保险处

1.开展“大保障”社保经办机构业务整合、工伤保险市级统筹、被征地农民生活保障转养老保险转续办法等调研。

7.做好统帐基本医疗保险扩面工作。

8.继续开展绩效工资改革与养老保险相关问题调研。医疗保险基金管理中心

1.继续推进“金保工程”数据比对工作。

2.完善居民医保参保缴费方式，拟订财政补助具体口径。3.做好与养保中心各项支出业务的衔接，理顺支付中心岗位职责，优化各项业务流程。

4.落实异地就医（就医地）省内其他城市的就诊结算。5.做好煤炭系统职工家属农转非待遇补助问题扫尾工作。6.推动工伤保险市级统筹，形成初步方案。7.做好全省“数据质量年”活动迎检准备工作。技师学院

1.做好招生准备及毕业生推荐工作。

2.推进“创示范专业、讲精品课程、做名牌教师”工作。3.组织“五四”青年节纪念表彰活动。4.组织技能班进行专业技能训练。5.学生国家助学金发放。技工教研室

1.落实部教材办组织的技工院校教师培训事宜。2.研讨省技工院校学分制和弹性学制管理规定。退休人员管理服务中心

1.做好2009年先进表彰及省级社区示范点表彰筹备工作。2.做好市级社会化管理服务示范社区提名工作。3.部署退休人员系列文体活动计划。

外专局

1.组织开展2010年“江苏友谊奖”的申报工作。2.做好2010上半年引智项目调整。3.执行法国专家组织专家引智项目。

4.开展2010年全市新增留学回国人员统计数据调查。培训处（人事培训教育中心）

1.继续做好军转干部网上培训工作。

2.拟定苏南苏北公务员与徐州对口培训方案。3.筹备第三期“人才讲坛”。

4.做好赴港培训和各类职业资格培训工作。

5.启动公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。6.启动2010专业技术人员继续教育培训工作。工资福利退休管理处（退服中心）

1.联合财政部门贯彻实施人民警察津补贴政策文件。2.继续开展公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资调研。3.组织退休人员卜克牌比赛、摄影和文艺演出等活动。军转办（军培中心）

1.提交完善我市军转安置方式改革的具体建议。2.完成2009军转干部网上培训的相关工作。3.帮助2009年自主择业军转干部办理医疗保险。4.按要求做好世博会期间企业军转干部的稳控工作。人才服务中心

1.做好新兴产业项目与人才对接洽谈会的跟踪服务。2.启动“2010创业圆梦行动”创业计划大赛。

第四篇：门户重点工作完成情况

完成领导临时部署的主题网站建设工作，今年共创建9个主题门户网站，包括“厂庆40周年”、“第五采油厂岗检专栏”等专题网站，其中为油田公司工会制作“大庆油田群众经济创新创效网”主题网站。

开展基层小队门户培训及门户建设，经过调研，一矿基层小队有门户建设需求，现已完成16个小队的门户专题网站搭建工作，具体内容正在晚上。

按照公司CMS发布人和审核人分开要求，完成CMS用户整理和创建工作。

开展2012门户建设管理检查评比考核。

编写并完善我厂门户运维流程。

第五篇：第一季度重点工作完成情况

xxxx区人力资源和社会保障局

2013年第一季度重点工作完成情况

今年第一季度，在区委区政府的领导下，在上级人力资源和社会保障部门的指导下，我局紧扣区委区政府全年工作目标，认真落实重点任务，一季度城镇新增就业xxx人，城镇登记失业率为xxx%，城乡劳动者职业培训xxx人。现将第一季度重点工作完成情况总结如

下：

一、实施积极的就业政策，千方百计扩大就业。

（一）加大对重点群体的就业公共服务力度。积极组织被征地农民、进城务工农村劳动者、返乡农民工等各类就业困难人员xxxx人参加市就业局举办的“春风行动”招聘会活动。按照“依法合规、责权统一、规范管理”的原则，核发《就业失业登记证》xxx本、验证xxx本，实现灵活就业登记xxx人。根据xxx区实际，分别在xxxx办事处劳动保障事务所和xxx办事处举行xxx区2013年春节外出务工返乡人员和高校毕生代表座谈会，组织辖区的春节外出务工返乡人员代表和高校毕生代表，邀请市工业园用工企业和辖区的用工企业代表进行座谈，介绍园区企业情况和我区就业现状，积极引导返乡农民工和高校长毕业生转变就业观念，引导他们就近就业、入企业就业、先就业后择业，发放各类宣传资料万余份。

（二）加强就业队伍建设。为提高就业服务水平和服务质量，理顺各项业务办理流程，在xxx区xxx街道办事处劳动保障事务所召开xxx区劳动就业社会保障工作业务现场交流会，组织辖区街道办事处劳动保障事务所、社区(村委)劳动保障工作站工作人员参观xxx社保所、xxx办xxx村委服务平台建设和业务台帐建立情况，进行业务交流，听取xxxx社保所经验介绍，为新一就业工作出谋献策。组织召开xxx年xxx区人社系统优秀协管员事迹报告会，号召人社系统全体工作人员向优秀劳动保障协管员学习，形成你追我赶的工作氛围。xxx名优秀协管员代表为全区xxx多名协管员做了事迹报告。

（三）认真做好2012人社工作绩效指标考评工作。根据区绩效办的要求，组织工作人员到街道办事处对人社工作绩效指标进行考评。通过听取汇报、查阅资料、电话查验等方式，对街道办人社工作绩效指标进行年终核验，对检查中发现的问题要求及时进行整改，对核验情况进行上报。做好上级绩效考评组对我区人社工作绩效指标的核验工作。认真对照检查承担省、市级绩效考评的指标，建立实名制台帐，收集完善相关资料，对街道办承担的指标进行督促完善，确保顺利通过上级绩效检查。

二、落实社会保障制度，着力改善民生。

（一）扎实推进2013年新增参加城乡社保人员和连续缴费人员宣传工作，确保养老待遇按时足额准确发放，发放率达100%。一方面，增强群众参保意识，在总结去年工作成功经验的基础上，加大宣传力度，深入宣传，广泛发动，开创社会保险扩面征缴新局面。通过宣传标语，板报及发放宣传手册、宣传单等多种形式宣传，提高广大群众的知晓率。让广大城乡居民进一步深入了解养老保险政策，积极引导符合条件的城乡居民都参加养老保险。另一方面，做好缴费宣传工作，使连续缴费人员树立正确的缴费观念，及时缴交费用。截止3月份，共有参保缴费xxxxx人，合计收缴保险费xxx万元。一方面积极申请上级补助资金，及时落实配套资金，确保符合条件的城乡居民养老保险待遇资金按时足额发放。一是进一步规范业务流程，加强待遇领取人员资格认证，严格待遇审核，按照审核认定的工作程序对新符合领取条件的新农保待遇领取人员进行待遇发放。二是严格待遇领取人员生存认证调查。对领取待遇人员生存状况进行调查核实，防止虚报冒领。三是 严格发放程序。要求存折必须由本人签字领取，杜绝冒领养老金现象的发生。

第一季度合计发放养老金xxxx人/次，合计发放xxx万元，有力地推进了全区城乡居民社会养老保险工作的开展。

（二）切实加强养老保险基金管理，确保养老保险基金始终在安全状态下运行。一是积极开展岗位廉政教育和警示教育，组织相关人员加强学习法律法规。增强法制观念，加强经办人员社保基金安全意识。二是积极主动配合区审计局审计调查，深入开展自查自纠活动，实践中提升社保资金管理监督水平。自城乡居民社会保险工作启动以来，一年里，我们坚持抓好基金管理工作，为适应基金的安全管理，定期进行自查自纠，配合审计部门对我区新型农村社会养老保险基金、城镇居民社会养老保险基金的收支情况，管理使用情况专项审计调查、现场监督和管理。三是对待遇领取实行全程监控，将享受基础养老金待遇、参保缴费人员缴费情况进行公示，接受群众的监督；将待遇领取人员名单同参加其他养老保险名单进行实时排查，避免重复享受国家政策现象发生，有效防止资金流失。我中心严格遵循城乡社会养老保险“收支两条线”管理规定，个人账户基金和基础养老金实行分账管理，做到专户存储，专款专用，确保了