在岗位廉政教育动员大会上的讲话

第一篇：在岗位廉政教育动员大会上的讲话

在岗位廉政教育动员大会上的讲话

今天，我们在这里召开物资供应部岗位廉政教育动员大会，是为了贯彻落实公司纪委关于加强岗位廉政教育工作的要求。我们单位被列为试点单位之一，充分体现了公司纪委对物流工作的关切和重视。作为试点单位，我们要按照统一部署，抓好党风廉政预警和领导干部腐败风险防控，促进物流事业健康发展、科学发展。下面，我就如何抓好这项工作讲四个方面的意见。

一、充分认识岗位廉政教育工作的重大意义

（一）开展岗位廉政教育工作是深化学习实践活动所需。当前，我处正在巩固学习实践科学发展观成果，学习实践活动的一个明确要求就是要突出实践特色。从纪检监察工作的角度来讲，就是要认真查找在党风廉政建设和反腐倡廉建设中存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，并加以解决。而岗位廉政风险预警防控工作就是我们在以往工作中存在的一个相对薄弱的环节。物流系统岗位廉政教育，主要是针对全体干部职工在权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前预防，推动关口前移，从源头上预防腐败，是科学发展观“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求在反腐倡廉工作中的具体体现。纪检监察工作要始终坚持以科学发展观为统领，当前和今后一个时期，要以推进此项工作为重点，促进反腐倡廉建设的科

学发展，从而真正达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。

（二）开展岗位廉政教育工作是反腐倡廉客观形势所急。开展岗位廉政教育工作，是坚持反腐倡廉“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的内在要求，是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划》的重要举措，是构建具有特色惩防体系的有效途径。把岗位廉政教育工作作为“惩防并举、注重预防”的具体实践，有利于进一步增强预防腐败工作的前瞻性、预见性、针对性和主动性，有利于减少腐败现象的发生，有利于为党员干部营造良好的成长环境。

（三）开展岗位廉政教育工作是对党员干部的关爱所在。我们有的干部手中有着招投标、财务开支、物资采购等一定的权力和资源，但同时这些权力和资源也不同程度地面临着各种各样的诱惑和考验。岗位廉政教育工作针对不同科室、不同岗位的不同风险点的个性和特殊性采取预防措施，增强了教育、制度、监督工作的针对性和有效性，可以提高党员干部自觉接受监督，主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进决策民主、程序公开、运行规范，使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一个人，职责清楚，目标明确，便于检查和考核，防止权力滥用。在党员干部出现腐败苗头，未构成违纪时，及时予以提醒、预警和处置，促使党员干部

正确、健康、有效地履行职责，以免铸成大错，这也是体现以人为本，关心、挽救有腐败倾向党员干部的有力措施之一。

二、全面掌握岗位廉政教育工程序和重点

（一）工作程序

我处岗位廉政教育工作按照制定方案、贯彻执行、检查督促、修正完善四个环节进行。

1、制定方案。制定物资供应部岗位廉政教育实施意见，通过明确岗位职责、查找岗位风险、落实教育措施等手段，针对不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性的个性化教育，使教育方式从单纯灌输转变为互动启发，力争使干部职工知晓岗位廉政行为，并把岗位廉政的要求变成行为习惯的养成。

2、贯彻执行。通过查找廉政风险点，制订执行防范措施。一是查找廉政风险点。结合自身实际，在从上到下或自下而上清权明责的基础上，查准找全廉政风险点。二是制定并执行防控措施。明确责任主体和完成时限，有针对性地提出防范措施，着力形成以岗为点、以程序为线、以制度为面，点、线、面相结合的防控机制。

3、检查考核。建立和完善岗位廉政教育工作考核制度，通过信息监测、定期自查、上级检查、民主评议等方式，对岗位廉政教育工作各项措施的落实情况进行考核。考核工作与领导班子和党员干部年度考核、工作目标考核以及党风廉

政建设责任制考核等结合进行。

4、修正完善。按照年度运转，周期循环的推进方式，根据检查结果，纠正存在问题，完善工作措施，修正完善防控制度等，推动工作进入新一轮循环。

（二）工作重点

开展自查自纠工作，是此次岗位廉政教育工作的重中之重，对象包括全处干部职工。

第一步，针对个人岗位查。要对照岗位职责、执行制度的实际，认真查找并分析评估自身在思想道德、岗位职责方面存在的廉政风险，提出防范风险的具体措施和办法，由各科室、单位负责人审核后报公司纪委备案。第二步，针对各科室、单位职责查。各科室、单位对照业务流程，重点围绕采购、招投标等领域的重要环节以及拥有行政审批及人、财、物管理等业务处置权的关键岗位进行查找。

三、具体要求

（一）要加强领导。我处作为试点单位之一，各科室要高度重视此项工作，切实加强领导，统一思想认识，认真组织实施。处领导班子成员及各科室、单位负责人要按照党风廉政建设责任制的要求，带头查找廉政风险，带头抓好自身和分管范围内的防腐工作。

（二）要注重实效。推进岗位廉政教育工作，是反腐倡廉建设中的一项长期工作，是一项系统工程。要坚持积极稳

妥、循序渐进，与公司中心工作相结合，与我处重点工作相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与构建惩防体系相结合。要将岗位廉政工作纳入全年目标考核，通过梳理工作流程，分析权力运行事项等，认真查找廉政风险点，从教育、管理、制度、监督、机制等方面认真防控，达到以廉促政的目的。

同志们，岗位廉政教育工作责任重大，意义深远。让我们在公司纪委正确领导下，创新思路，求真务实，以坚定的态度、得力的措施、务实的作风，把这项工作抓出特色、抓出成效，为我处反腐倡廉建设做好表率，为推进物流事业跨越发展提供坚强的政治和纪律保障。

第二篇：在全县警示教育动员大会上的讲话

同志们：sO100

省委于12月17日召开了警示教育电视电话动员大会。会后，市委胡书记就传达贯彻省委会议精神做了重要讲话。我们今天召开这次会议，目的就是迅速落实盛市电视电话会议精神，对全县开展警示教育活动进行部署。同时，以田凤山、韩桂芝及马德案件为反面教材，深刻反思，统一思想，振奋精神，以廉洁的党风、高效的政风、务实的作风推动全县经济社会加快发展。下面，我讲三点意见。

一、要统一思想，充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性

开展这次集中警示教育活动，目的就是通过深刻剖析田、韩、马案件，认清其严重性和危害性，进一步强化干部的群众观念和廉政意识。这对于推进我县经济社会加快发展，具有十分重要的意义。

第一，开展警示教育活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现。胡锦涛同志指出，学习贯彻好“三个代表”，既要对事也要对人。对事，就是要用“三个代表”重要思想来指导工作、推动社会实践；对人，就是要用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导自我修养。运用田凤山、韩桂芝及马德等一些典型案例，对全体党员进行警示教育，必将加深大家对“三个代表”重要思想的认识和理解，必将增强党员干部“权从何处来，权为谁所用”的责任意识，从而在政治上进一步成熟，认认真真学习，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官，全心全意为人民服务。

第二，开展警示教育活动是严肃党纪政纪的现实需要。对田、韩、马等重大案件的查处，充分表明了中央和省委从严治党、严肃党纪政纪的坚定决心。近年来，我县按照上级部署，狠抓了干部队伍建设和党风廉政建设。今年，纪检监察机关共立案97件，结案77件。其中科级干部案件18件（正科级干部案件10件、副科级干部案件8件），大要案19件；处分党员干部77人。虽然我县党风廉政建设和反～工作取得了一定成效，但也必须清醒地看到，我县的反～工作任务还很艰巨。目前，一些部门对干部疏于教育，疏于管理，疏于监督；个别单位一手硬、一手软的问题还没有彻底解决；甚至有的单位领导干部对出现的问题包庇袒护，导致一些不良现象屡禁不止，纠而复发。这次警示教育活动，就是县委立足于教育，着眼于防范，推进党风政风建设的一项重要举措。

第三，开展警示教育活动是发展“四大主导产业”，加快脱贫解困进程的需要。当前，发展“四大主导产业”，加快富民强县步伐，是全县压倒一切的中心工作。要实现这一目标，需要全党、全社会的共同努力。目前，我县基础设施等硬环境建设得到了快速发展，但软环境建设方面还有待加强。县委希望通过这次警示教育，在全县广大干部中真正树立以廉兴业的发展理念，切实转变党风、政风、作风，不断提高各级干部的行政服务质量，以服务换资金、以服务引项目、以服务创效益，努力打造“廉洁青冈”、“诚信青冈”的良好形象，为培壮“四大主导产业”，加快项目开发建设打牢基矗

二、要坚持党要管党、从严治党，加大监督制约力度

在这次集中警示教育活动中，我们要在加强思想教育、完善监督机制上下功夫，抓住重点问题，选准主攻方向，研究探索治理～的新途径、新方法。

一是要加强党性修养和党性锻炼。要通过开展警示教育活动，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养和党性锻炼。要按照“四大纪律、八项要求”，严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。每一名党员领导干部，都要做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策，充分认识到～和不正之风的最大受害者是人民群众，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意作为第一标准，研究和决定一切事情都要从青冈前途命运出发，从青冈百姓切身利益出发，自觉做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

二是要建立教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系。从田、韩、马等案件中我们可以看出，他们之所以在违法乱纪的道路上越走越远，主要就是因为缺少必要的监督和制约。因此，我们要按照吴官正同志在中纪委三次全会上的讲话要求，进一步加强廉政法制建设，完善监督制约机制，建立健全与市场经济体制相适应的惩治和预防～体系。要进一步强化思想教育。在全县广大党员领导干部中开展宗旨教育，从思想上解决好立党为公、执政为民的问题；开展理想信念和“两个务必”教育，进一步树立艰苦奋斗和勤政为民思想；开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪条规教育，从而起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育约束人的作用。要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，特别要认真抓好行政审批、财政管理体制改革、投资体制改革和干部人事制度改革，严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等项制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持用德才兼备标准选人用人，按群众公认程度选人用人，按工作实绩选人用人，从源头上预防和治理～。要畅通监督渠道，充分发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督、～监督等各方面的监督作用，真正把党员干部的权力置于强有力的监督之下。通过开展巡视工作，实行领导干部廉政谈话、诫勉谈话制度，加强上级对下级的监督；通过政务公开，述廉、评廉、考廉，民主评议行风等，加强自下而上的监督，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。真正把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节，发挥惩防结合、综合治理的整体效能。

三是要严厉查处违法违纪案件。要把大力查处违法违纪案件同警示教育结合起来，决不允许个别～干部影响县委、县政府的威信，影响广大干部群众干事创业的积极性，影响我县来之不易的发展快、合力强、人气旺的大好局面。对党员干部违法违纪的，不管涉及到谁，都要坚决查处。尤其要加大对～分子的经济处罚的力度，进一步提高～成本。对典型案件要进一步加大公开处理和曝光力度，达到查处一案教育一片的目的。纪检监察机关要克服就案办案、就事论事的倾向，既要查清案件本身的问题，又要高度重视和切实加强对案中案的查办。一经发现案中案线索，就要顺藤摸瓜，盯住不放，态度坚决地把败坏党风、政风的“害群之马”揪出来。

三、要联系工作实际，切实加强党风廉政建设

开展好这次警示教育活动，必须紧密结合工作实际，既要把警示教育融入到反腐倡廉的各项工作中去，又要以警示教育活动为动力，全面推进党风廉政建设和反～工作。具体要做到三个结合。一是要把警示教育与宣传树立先进典型相结合。我们在组织学习警示教育资料、观看警示教育片、剖析典型案例的同时，要深入学习任长霞、牛玉孺等先进党员的事迹，学习省委表彰的廉洁从政十大标兵先进事迹，注意培养和宣传我们身边的典型，用先进事迹感召人、教育人、引导人，在全社会形成一种廉洁奉公、勤政为民、实干兴业的良好社会风气。二是要把警示教育与推进“两风”建设相结合。这次警示教育是对“两风”建设的一次深化。在警示教育活动中，领导干部要做到边学习、边整改，严格执行廉洁自律各项规定，进一步推进“四承诺”、“两禁止”活动的深入开展。现在，元旦、春节即将来临，县纪委已转发了市纪委、监察局《关于元旦春节期间严格执行领导干部廉洁自律有关规定的通知》，全县各级领导干部要认真按照上级要求，做到有禁则止，过一个廉洁的节日。三是要把警示教育与推进廉政文化建设相结合。开展警示教育必须弘扬正气，推进廉政文化建设。当前，吃喝风、人情风、年节送礼送物风，已经成为一些领导干部～的重要途径。因此，要通过警示教育解决好人情关系庸俗化问题，使每一个领导干部都能正确处理好亲情与原则的关系，讲人情与守纪律的关系，把握住正常人情往来与权钱交易的界限，提倡和培育健康向上的社会风尚，为反腐倡廉提供良好的人文环境和社会环境。

同志们，加强警示教育，推进干部队伍廉政建设，贵在抓长年、长年抓。各级干部特别是领导干部，要坚决按照“党要管党、从严治党”的方针，将阶段性措施与持久性工作相结合，融集中性教育和日常性管理于一体，坚持原则，严格纪律，弘扬正气，以党风、政风的不断好转推动全县经济社会健康、协调、快速发展。

第三篇：在全县警示教育动员大会上的讲话

同志们：省委于12月17日召开了警示教育电视电话动员大会。会后，市委胡书记就传达贯彻省委会议精神做了重要讲话。我们今天召开这次会议，目的就是迅速落实省、市电视电话会议精神，对全县开展警示教育活动进行部署。同时，以田凤山、韩桂芝及马德案件为反面教材，深刻反思，统一思想，振奋精神，以廉洁的党风、高效的政风、务实的作风推动全县经济社会加

快发展。下面，我讲三点意见。

一、要统一思想，充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性开展这次集中警示教育活动，目的就是通过深刻剖析田、韩、马案件，认清其严重性和危害性，进一步强化干部的群众观念和廉政意识。这对于推进我县经济社会加快发展，具有十分重要的意义。第一，开展警示教育活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现。胡锦涛同志指出，学习贯彻好“三个代表”，既要对事也要对人。对事，就是要用“三个代表”重要思想来指导工作、推动社会实践；对人，就是要用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导自我修养。运用田凤山、韩桂芝及马德等一些典型案例，对全体党员进行警示教育，必将加深大家对“三个代表”重要思想的认识和理解，必将增强党员干部“权从何处来，权为谁所用”的责任意识，从而在政治上进一步成熟，认认真真学习，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官，全心全意为人民服务。第二，开展警示教育活动是严肃党纪政纪的现实需要。对田、韩、马等重大案件的查处，充分表明了中央和省委从严治党、严肃党纪政纪的坚定决心。近年来，我县按照上级部署，狠抓了干部队伍建设和党风廉政建设。今年，纪检监察机关共立案97件，结案77件。其中科级干部案件18件（正科级干部案件10件、副科级干部案件8件），大要案19件；处分党员干部77人。虽然我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但也必须清醒地看到，我县的反腐败工作任务还很艰巨。目前，一些部门对干部疏于教育，疏于管理，疏于监督；个别单位一手硬、一手软的问题还没有彻底解决；甚至有的单位领导干部对出现的问题包庇袒护，导致一些不良现象屡禁不止，纠而复发。这次警示教育活动，就是县委立足于教育，着眼于防范，推进党风政风建设的一项重要举措。第三，开展警示教育活动是发展“四大主导产业”，加快脱贫解困进程的需要。当前，发展“四大主导产业”，加快富民强县步伐，是全县压倒一切的中心工作。要实现这一目标，需要全党、全社会的共同努力。目前，我县基础设施等硬环境建设得到了快速发展，但软环境建设方面还有待加强。县委希望通过这次警示教育，在全县广大干部中真正树立以廉兴业的发展理念，切实转变党风、政风、作风，不断提高各级干部的行政服务质量，以服务换资金、以服务引项目、以服务创效益，努力打造“廉洁青冈”、“诚信青冈”的良好形象，为培壮“四大主导产业”，加快项目开发建设打牢基础。

二、要坚持党要管党、从严治党，加大监督制约力度在这次集中警示教育活动中，我们要在加强思想教育、完善监督机制上下功夫，抓住重点问题，选准主攻方向，研究探索治理腐败的新途径、新方法。一是要加强党性修养和党性锻炼。要通过开展警示教育活动，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉加强党性修养和党性锻炼。要按照“四大纪律、八项要求”，严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。每一名党员领导干部，都要做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策，充分认识到腐败和不正之风的最大受害者是人民群众，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意作为第一标准，研究和决定一切事情都要从青冈前途命运出发，从青冈百姓切身利益出发，自觉做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二是要建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。从田、韩、马等案件中我们可以看出，他们之所以在违法乱纪的道路上越走越远，主要就是因为缺少必要的监督和制约。因此，我们要按照吴官正同志在中纪委三次全会上的讲话要求，进一步加强廉政法制建设，完善监督制约机制，建立健全与市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系。要进一步强化思想教育。在全县广大党员领导干部中开展宗旨教育，从思想上解决好立党为公、执政为民的问题；开展理想信念和“两个务必”教育，进一步树立艰苦奋斗和勤政为民思想；开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪条规教育，从而起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育约束人的作用。要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，特别要认真抓好行政审批、财政管理体制改革、投资体制改革和干部人事制度改革，严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等项制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持用德才兼备标准选人用人，按群众公认程度选人用人，按工作实绩选人用人，从源头上预防和治理腐败。要畅通监督渠道，充分发挥党内监督、法律

第四篇：岗位竞聘动员大会上的讲话

公司岗位竞聘动员大会上的讲话

同志们：

大家期盼和关注已久的原料分公司岗位竞聘上岗调整工作，经过大家的共同努力和各位应聘者经过近1个月的充分准备，今天正式开始。这是公司人事制度改革的进一步深化，也是原料分公司能不能加快发展、做大做强，创造更多的经济利益，不仅需要一个好班子，好的带头人，关键在于能否建立一支充满生机和活力、锐意进取、懂经营、会管理、政令畅通的管理团队。因此，在竞聘中要我们要做到三个原则：公平、公正、公开、竞争、择优的原则；群众公认、注重实绩的原则；个人意愿与组织安排相一致的原则。对此，下面我就这次竞聘工作提几点要求：

第一，竞聘的意义：此次原料分公司竞聘是根据集团公司发展规划的需要而进行的，加之新时期面临的新任务、新挑战，就需要进一步整合资源、优化结构，继续推进企业内部的市场化进程和深化企业内部改革。通过此次竞聘上岗，使我们的机构设置更加合理，职能更加明确，人员更加精干，办事效率更高，团队精神更强。

第二，展示自我，公正评判。竞聘上岗给大家提供了一个公平竞争的舞台，竞聘上岗也是一个工作交流、相互沟通的过程。大家进一步增进了了解，增强了协作，强化了联系，深化了友谊。是一个展示自我、自我审视的过程。大家努力将自己最优秀的一面展示给大家，自觉接受大家的评判，完善提高。同时，为公司发展提出了许多好的设想、建议，这是平时在其他场合很难听到的；是一个发现人才、优 中选优的过程。通过竞聘上岗，我们不仅选出了较为适合的各个岗位管理人员。建立一个懂经营、会管理的，基本被大家认可的中层以上干部队伍；形成靠实力说话，靠本事吃饭的良好风气。这次竞聘的总体原则：坚持科学发展观，坚持以人为本，充分调动全体干部员工的积极性和创造性；又要保持干部队伍总体稳定，坚持按程序办事。

第三：要端正思想，提高认识。大家要对原料分公司的发展要有一个新的认识，通过这次竞聘上岗，让原料分公司的发展步入一个良性循环阶段。大家都要把心态调整好，敢于面对竞聘。要转变观念，要根据自己的意愿和自我评估来自主选择岗位竞聘。公司鼓励竞聘，希望大家积极竞聘。竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的思想，调动自己的积极性。并鼓励流动，上下不能流动，内部也不能流动就会形成一潭死水。由于不能流动，有的人在一个岗位上一干许多年，不利于人才成长，思想容易产生定向思维，工作容易产生惰性，就出不了成绩。若竞聘不上、落聘，说明你对自己的定位和大家对你的认可还不一致。既然竞聘，就有可能落聘，落聘不可怕，要失岗不失志，失岗不失文明。对于落聘人员，按照劳动合同法，本着以人为本的原则，原料公司会再提供相关岗位供其选择，望落聘人员调整好心态，做好自己工作。

第四，要保持良好的工作秩序。要集中力量把竞聘工作做好，但不能影响当前工作，各个岗位的人都要负起责任，一天没有交接，一天就要负起责任，哪个岗位、哪个部门出现问题，就追究哪个岗位、哪个部门的责任，努力做到竞聘不影响当前工作。第五，加强组织领导，确保本次竞聘顺利推进。这次岗位竞聘，集团成立了竞聘领导小组，由集团有关人员组成。我希望大家支持他们的工作，严格按计划步骤和规定进行操作，也请大家给予监督。并对在竞聘过程中出现的一些个人想法和不同看法，允许按正常程序向组织和领导反映，不得采取非正常方式激化矛盾。

同志们，通过这次竞聘，我相信真正能够达成“干部能上能下，人员能进能出、广纳群贤、人尽其材”的良性运行机制。这次竞聘能否成功是对原料分公司经营能力的考验，是对领导班子的考验，是对全体员工的考验。我们一定要团结一心，共同努力，搞好这次竞聘工作。我相信在大家的支持下，这次竞聘一定会成功！原料分公司明天一定更加辉煌！谢谢大家！

第五篇：廉政教育动员讲话

在全镇廉政教育活动动员会上的讲话

同志们：

按照上级有关要求，从现在开始，利用40天时间，在全镇开展一次廉洁从政学习教育活动。当前，正值加快推进灾后恢复重建，全面冲刺经济社会发展目标任务的关键时期，扎实开展学习教育活动意义重大，刚才宣读了《XXX廉政教育活动实施方案》，一会儿XXX还要强调讲话，下面，我就廉政教育活动，讲三个方面的意见，请大家认真抓好贯彻落实。

一、提高思想认识，积极参与廉政建设，严格遵守廉政纪律 提到廉政建设，很多同志认为乡镇一级、乡镇干部好像“帽子”有点大，与己工作关系联系不大，自己只要抓好工作落实，就可以了，其实不竟然，从大的方面讲廉政建设是各级政府一项重要职责，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证，从当前来讲，搞好廉政建设和反腐败工作，是加强城关干部队伍建设，增强干部依法行政、廉洁从政意识，提高工作效率，维护社会稳定，加快城关城乡一体化发展的必由之路。

近年来，我们按照“为民、务实、清廉”的要求，在县委、县政府的正确领导下，坚持两手抓，一手抓经济社会发展，一手抓反腐倡廉，推行“阳光政务”，不断建立健全各项工作制度，规范办事程序，加强镇村监管，各项工作取得了长足进步，发展环境、投资环境、社会环境持续好转。但是，随着广大群众维权意识和参与社会管理意识的不断增强，群众来信来访日益增加，我们必须清醒地看到，廉政建设和反腐败工作还面临着一些新情

况、新问题，与上级的要求和人民群众的期望还有较大差距。主要表现在：一是有的站所办对廉政建设的重要性、艰巨性、长期性和复杂性认识不足，主要负责同志履行“一岗双责”不到位，极个别存在重业务轻管理现象；二是有令不行、有禁不止、政令不通的现象还或多或少存在，个别同志党纪法规学习不够，自律意识不强，工作效率不高，存在不作为、乱作为、慢作为现象，干部作风需要进一步改进；三是在办公设备采购报批等方面存在监督缺位和管理漏洞。这充分说明，廉政建设和反腐败工作任务仍然艰巨，需要我们进一步统一思想，切实增强责任感和紧迫感，以更坚定的决心、更有力的措施、更扎实的工作，抓好廉政建设和反腐败工作。

当前，全镇经济社会发展正处在一个十分关键的时期，目标任务“百日冲刺”，灾后恢复重建攻坚战已经掀起高潮，我们必须坚持不懈地抓好干部作风建设，形成合力，奋勇争先，抢抓机遇，加快发展。各站所办一定要把思想和行动统一到党委、政府的决策部署上来，扎实开展学习教育活动，切实解决影响和制约城关城乡一体化发展的思想认识、干部作风、制度建设等方面的突出问题，努力形成镇域经济社会又好又快发展的强大动力。

二、明确工作目标，突出学习重点，确保取得活动实效 这次廉政教育活动，安排40天时间，分为集中学习、对照检查、整改验收、巩固提高四个阶段，旨在通过集中学习提高干部政策理论水平；通过对照检查、集中整改进一步解决干部作风

当中存在的自我约束不严、办事效率不高、工作作风漂浮等突出问题，切实提升干部综合素质，有效改善干部工作作风。各站所办要严格按照《XXX廉政教育活动实施方案》的要求，结合各自实际，明确目标任务，认真组织理论学习、扎实开展对照检查、从严整改落实，确保活动实效，促进各项工作落实。

一要强化理论知识学习，提升干部队伍综合素质。这次廉政教育活动，各站所办要把学习教育作为首要任务，按照《实施方案》要求，认真做好“四个一”，即开好一场动员部署会；各站所办负责同志要在本单位讲好一堂廉政教育课；精读一本廉政教科书(《党员干部廉政法规教育读本》)，同时要做好“城关讲堂”学习笔记；办好一个廉政教育专栏，对照岗位廉政风险防范和承诺，每人撰写一篇学习心得上专栏。要着力解决“如何做人、如何用权、如何执法、如何干事”四个方面的问题，上一期城关讲堂就依法行政进行了专题辅导，下一期将就基层党风廉政建设进行专题辅导，全体干部要就辅导讲座内容进行温习学习，要切实领会辅导精髓，要避免学习教育活动走形式、图过场，不能只追求形式上的笔记字数、篇目多少、时间长短，要让所学知识入心入脑，融入工作实践，确保学习教育活动的实效。

二要深入开展对照检查，建立健全各项规章制度。对照检查是本次教育学习活动的重要环节，全体干部要结合创先争优活动，对照党纪法规和廉洁自律要求，主动查找自己在思想学习、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，站所办负责人以上的中层领导干部更要对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若

干准则》重点检查有无违反“52个不准”的问题。在查找问题过程中，要认真听取群众意见，自觉接受批评和建议，开展自我剖析，要把问题找准、原因理清，对查找出来的问题，要认真制定整改措施，能够立即解决的，要迅速行动、马上整改落实；需要一定时间来解决的，要列出计划、分步实施；一时难以解决的，要创造条件、积极改进，力争尽早解决。要集中力量，切实解决好群众反映强烈、影响发展全局的突出问题，要进一步完善规章制度，不断探索建立健全廉政建设长效机制。

三要切实转变干部作风，优化城乡一体化发展环境。干部作风问题，是这次廉政教育活动要着力解决的重中之重。近年来，城关的信访量不断攀高，在调查调处中，一方面反映出群众自我保护意识的增强，另一方面也从侧面反映了我们干部作风当中存在着或多或少的问题。今天都是自己人，可以毫不客气地讲，我们极个别干部仍然存在，不给好处不办事、给了好处乱办事，推诿扯皮，阳奉阴违的行为。各站所办要以这次廉政教育活动为契机，充分发扬民主，不怕自我揭短，认真查找本单位存在的不良风气，抓住干部作风当中存在的突出问题，及时纠错整改，进一步改进工作作风，树立良好对外形象。

四要努力提高工作效率，推进城关城乡一体化发展。提高工作效率，增强服务能力，促进工作落实是廉政教育活动的目的。当前年末岁首，既是加快推进灾后恢复重建，全面冲刺经济社会发展目标任务的关键时期，又是各种社会矛盾纠纷的高发期。各站所办要把加快推进灾后恢复重建，全面冲刺经济社

会发展目标任务，维护城关和谐稳定作为这次学习教育活动的出发点和落脚点，加快各项工作落实，积极化解矛盾纠纷，为城关城乡一体化发展作出应有贡献。

三、统筹兼顾，强化措施，积极推进廉政教育活动

一要加强组织领导。

二要加强督查指导。

三要强化宣传引导。

同志们，开展廉政教育活动是提高党员干部廉洁从政思想意识，提升服务群众本领的有效载体，各单位务必周密安排部署，扎实开展活动，务求取得实效，努力营造“领导带头廉洁从政、干部躬身廉洁干事”的为民、务实、清廉、高效的良好风气，为加速城关城乡一体化发展做出积极贡献。