2011年办公室工作目标计划

第一篇：2011年办公室工作目标计划

本学年度办公室将以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室工作，本年度将具体做好以下几个方面的工作:

一、行政工作：1.加强政务工作，2011年办公室工作目标计划。努力做好学校日常行政管理工作，做好七项常规检查（周目标、周反思、周心得、周听课、日计划、巡查督导、日出勤）的收集、整理和公示工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2.加强教职工严格考勤管理，认真统计，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合学校做好教职工绩效考核、巡查督导问题反馈处理、年度考核、职称上报等工作。4.做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5.做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。6.做好各种会议和活动的通知、组织、记录以及宣传报道等工作。7.认真做好学校2010年大事记整理、邢台教育年鉴编撰供稿等工作。8.保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9.做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10.拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用报刊杂志、新闻媒体宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度和美誉度，促进社会和家长对学校的了解。11.当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信。

12、与各部门协调做好其它各项工作。

二、党务工作：1.协助学校党总支开展好“创先争优”第二阶段活动，一是打造邢台新五中，争创“五个第一”，即依法治校第一、党建工作第一、学校管理第一、教育教学管理第一、校园文化建设第一。二是开展“岗位建功”活动。每学期由初、高中教务处组织一线教师党员开展说课、优质课、观摩课、板书设计等一系列业务练兵、教学竞赛等活动，不断提高党员业务素质。学校党总支开展争创“党员先锋岗”、“党员示范班主任”的活动，每月评比一次，制作“党员先锋岗”、“党员示范班”的流动锦旗，增强活动的实效性。进一步强化党员干部思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设;2.协助党总支做好党员管理与党费收缴工作，做好2011年上半年党员发展工作;3.做好每月月度人物的宣传报道工作，工作计划《2011年办公室工作目标计划》。

三、计划生育工作1.做好下半年的已婚育龄妇女的普查工作；2.按时完成计划生育季报、月报、年报工作；3.按时发放避孕药具;4.做好上半年计划生育宣传工作。

四、具体工作安排：2月份：1.督促2008年-2009年招录上编事宜；2.办理2009年招录上编调动教师工龄审定；3.去人事局办理2010年度考核审批备案工作；4.去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。3月份：1.与工会联合召开庆三八表彰大会；2.上报好人事迹材料（每月5日前）；3.组织好每周二全体党员、中层以上领导学习；4.办好每周《校园快讯》；5.按时上报计生月报（每月10日前）；6.做好每月的月度人物宣传报道工作；7.按时上报每季度通讯宣传统计上报工作（上报局办公室李老师）。8.做好2011年在编教师正常晋升薪级工资工作；9.做好2011年度职称聘任工作。4月份：1.上报好人事迹材料（每月5日前）；2.组织好每周二全体党员、中层以上领导学习；3.办好每周《校园快讯》；4.按时上报计生月报（每月10日前）；5.做好每月的月度人物宣传报道工作；5月份：1.上报好人事迹材料（每月5日前）；2.组织好每周二全体党员、中层以上领导学习；3.办好每周《校园快讯》；4.按时上报计生月报（每月10日前）；5.做好每月的月度人物宣传报道工作；6月份：1.第一周为“党员奉献周”;2.七一”前，学校党组织对先进党支部、党小组以及优秀党员进行表彰。3.6月10日前集中一周时间，组织党员召开一次专题民主生活会，4.上报好人事迹材料（每月5日前）；5.组织好每周二全体党员、中层以上领导学习；6.办好每周《校园快讯》；7.按时上报计生月报（每月10日前）；8.做好每月的月度人物宣传报道工作；7-8月份：1.文档、人事档案归档及材料整理;2.职称申报上报;3.督促、收齐学校各部门工作计划;4.上年度支教工作总结、下年度支教人员安排及相关事宜；5.做好每月月度人物的宣传报道工作。9月份：1.教师节活动安排;2.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑;3.组织好每周党员学习;4.教职工调入、调出手续办理;5.办好每周《校园快讯》;6.计划生育月报（每月10日前）；7.分配学生转正定级工作；8.做好每月月度人物的宣传报道工作。10月份：1.整理各项资料;2.组织好每周党员学习;3.办好每周《校园快讯》;4.邢台市郭守敬教育集团法人、机构代码证年审;5.计划生育月报（每月10日前）;6.已婚育龄妇女的生殖健康普查工作;7.准备计划生育年终考核相关材料；8.做好每月月度人物的宣传报道工作。11月份：1人事年报准备工作;2.组织好每周党员学习;3工资年报准备工作;4.学校档案材料系统整理;5.办好每周《校园快讯》；6.计划生育月报（每月10日前）；7.做好每月月度人物的宣传报道工作。12月份：1.人事、工资年报上报；2.组织好每周党员学习；3.督促各部门撰写2010年工作总结及2011年工作计划；4.撰写2010年度学校工作总结和2011年度工作计划；5.做好年终考核工作；6.做好教职工增加薪级工资、教龄变动、填写工资档案等工作；7.编写学校大事记；8.办好每周《校园快讯》；9.计划生育月报（每月10日前）；10.做好每月月度人物的宣传报道工作。元月份：1.教师年度考核及结果上报；2.收齐学校各部门工作总结；3.文档及材料整理；4.制定结束工作安排；5.增加薪级工资、教龄津贴变动；6.办好每周《校园快讯》；7.计划生育月报（每月10日前）；8.做好每月月度人物的宣传报道工作。

第二篇：综合办公室安全工作目标计划

办公室2010年安全工作目标计划

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制，做好安全工作，本科室特订立如下责任目标

1、认真执行政策法规，贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《宁夏回族自治区安全生产监督管理规定》，及宁夏公司《安全问责制度》等相关规定，加强安全工作的领导，完成上级布置的安全工作任务。

2、落实安全工作负责制，健全安全工作网络，有机构、有人员，每月排查分析一次安全工作，确保安全工作落到实处。

3、加强领导，落实责任，严格执行安全工作制度，根据部门承担的安全工作任务，做到谁管理，谁负责，切实消除一切不安全隐患。

4、加强学习，强化意识，继续贯彻“安全第一，预防 为主”的方针，组织员工加强对安全知识的学习，进一步强化安全意识，致力安全防范，以提高安全素质和快速应对处理一切突发性安全伤害事故的能力。

5、细化管理，加强检查。建立健全相应安全规章制度 和安全工作防范机制，做到安全工作有章可循。安全管理是动态管理，循环往复的过程，不可能一劳永逸，要坚持经常

性地督促检查，平时注重安全隐患排查，发现隐患及时整改消除，或报相关部门解决，做到时时警惕，常抓不懈。下班、周末、节假日注意关好门窗，检查电源等可能存在的安全隐患，消除一切因工作疏漏而造成安全隐患及事故的可能性。

6、认真做好部门文件的管理工作，切实做好密级文件等相关材料、相关信息的安全和保密工作，严防失秘泄密事故发生。

7、积极配合相关部门安全工作的相关检查，并针对存 在的问题及时整改、提高。

综合办公室二0一年月日

第三篇：2012办公室工作目标责任书

Xx县司法局

2012年办公室工作目标责任书

为贯彻落实本各级司法行政工作会议精神，在2012年的工作中坚持“为大局服务，为人民司法”，切实改进本部门的工作作风，提升工作效率，提高办公室工作人员的工作主动性和积极性，增强服务意识和责任意识，结合本局实际，制定办公室工作目标责任如下：

办公室的主要工作职责：

一、负责全局的工作计划和工作总结的编写，行政公文的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实；

二、负责我局会务工作；

三、负责我局的档案管理和印鉴管理；

四、负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作；

五、完成领导交办的临时性的工作。具体责任考核如下：

一、目标任务和基本要求（30分）

1、认真学习政治理论和业务知识，全体人员有学习记录，积极参加局里面组织的理论、业务学习活动。（5分）

2、严格执行各项规章制度，自觉遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪行为。（5分）

3、加强对基层业务工作的检查指导。（5分）

4、积极参与社会治安综合治理工作。（5分）

5、完成全县及本局统一安排的各项工作任务。（5分）

6、做到政治坚定、业务熟练，各项工作按章办事，运转正常，完成年初工作安排。（5分）

二、目标量化指标（70分）

1、认真做好局机关重大政务的组织实施和检查落实工作，及时协调，确保机关的有序、高效运转。（6分）

2、承担综合性文稿、报告的起草，根据上级工作目标，研究拟定司法行政工作安排意见并协助抓好落实。（8分）

3、做好信息、文秘、信访、统计、保密、文书档案管理，负责办公自动化建设。（5分）

4、严格财经纪律，加强对经费、物资和装备管理，发挥经费、物资、装备的最佳使用效能。（5分）

5、开源节流，充分利用有限经费和现有物资装备，为局各项工作的顺利开展和目标任务的全面完成，提供有力的服务保障。（6分）

6、抓好后勤服务综合保障，完善并落实考勤、考核、财务和物资装备的管理机制。（6分）

7、全面做好综合性材料的整理上报，做好日常工作，保证上下联络顺畅，左右协调到位。（4分）

8、完成部门内部事务和市、县有关目标考核任务。（20分）

9、完成简报信息12篇，调研文章3篇，（信息、简报、调研文章实行加分制，市局采用一篇加2分、地级报刊或省厅采用一篇加5分、省级以上报刊采用一篇加10分）（10分）

以上责任书，要求认真组织落实，年终组织考核评比，考核结果为奖惩和评先选优的依据。

领导签字：办公室负责人：

二○一二年一月三十一日

第四篇：办公室工作目标责任书

一、负责处理机关日常工作。保证信息及时上传下达，根据局领导交办督促落实各种事项，保证政通令行；

二、做好文件收发和档案整理工作。负责组织文件起草、打印及文印室管理工作，杜绝浪费现象发生；

三、负责机关人员日常考勤及机关职工考核、晋级及离退休干部的管理工作。机关考勤每月公布一次，半年一次考评，全年一次总评；

四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作。拟定学习计划，负责会议室管理工作。

五、搞好机关后勤管理。保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要；

六、做好审计宣传工作。板报每季度更换一次，撰写信息、论文5篇以上；

七、负责物业管理工作。收缴水费、电费及时常维修工作，做好办公楼及家属区安全防范工作；

八、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围；

九、加强廉政建设，自觉做到严以律己、廉政勤政。内无违纪违法事件发生。

第五篇：办公室工作目标措施

办公室工作目标措施

根据总公司抓管理增效益工作会议的要求，结合青冈厂办公室实际工作情况，对该项工作制定了以下计划，并逐步推进落实。

一、抓好当前主要工作，积极落实好公司下达的各项工作任务。

1.抓好第一手档案管理资料整理工作，成立专门档案管理领导小组，将把原有不符合要求的档案重新装订，对设备合同、设备档案、基建档案等档案严格按要求按时归档。

2.认真执行公司的小车管理规定，按时上报行驶记录情况。

3.对劳动合同进行详细核查登记，并监督好合同的履行情况。

4.对文件传真严格按文件阅办单形式执行，确保文件及时传阅，工作落到实处。

二、充分发挥办公室职能作用，积极为领导为企业服好务。

1.组织各部门考勤人员统一学习“公司考勤管理制度”，并强调人事管理工作。

2.继续组织学习“抓管理增效益”活动，做好宣传动员工作。

3.积极配合公司工会搞好职工文化生活。

4.开展一帮一，一对一活动，通过传帮带活动，进行岗位练兵，培养职工的积极性。

5.对工伤未处理人员情况，组织安全办、司法室、财务科等部门逐个落实解决。

6.通过组织各种形式的学习，如安全、工艺、劳动纪律、管理程序等方面的培训，电工、焊工、锅炉工、化验员进行考试，来提高职工的紧迫感和能动性，创造一个良好的学习氛围。

7.积极协调外部关系，为公司提供良好的生产经营环境。

三、下步的工作计划

1.加强人事考勤管理工作，完善劳动合同，定员定岗工作，按岗位计发工资，量化考核工作，从而提高职工积极性，降低生成本。

2.对前几年未处理的工伤职工，协调劳动局药费的赔付，以及伤残补助金的支付，逐步分批处理，解决好伤残职工的遗留问题。

3.加大文明生产的检查力度，创造良好的生产环境。

4.走进生产车间，参与到生产管理中，积极协调沟通为领导提供准确的信息。

5.加大制度的执行落实，工作任务的督查落实工作，做到事事有人管，事事有回音。

6.为了保证人身安全，认真处理好年龄偏大职工劝退工作。

7.进一步完善车辆管理，严格按里程核算，确保行车安全，无事故。

8.大力做好宣传工作，搞好职工的业余文化生活，以及职工的后勤保障工作。

9.积极与专业技术学校联系，不断引进技术力量，确保企业的可持续性发展。

10.在已经得到控制的办公费、电话费、小车费、招待费等方面，再进一步的严格控制，发挥好厂内接待室的作用，降低非生产性的开支。

11.协助公司领导处理好外部关系，并做好各级领导的接待工作，维护公司的利益和形象。