换工作你把握好了吗

第一篇：换工作你把握好了吗

大多数人都做过自己不喜欢、巴不得辞掉的工作。几乎每个人都曾经或多或少地，想要冲到他们老板的办公室，大声发泄他对老板、公司，以及老板推行的荒谬的商业计划的不满。

然而，我们大多数人都有账单需要支付，都有债务等着偿还。所以我们不得不三缄其口，继续完成重复机械的工作，幻想着有一天我们能另谋高就，获得一个更容易实现我们短期和长期职业目标的工作机会。在一份关于职业生涯的调查中我们发现，至少有一半的信息安全专业人才对他们目前的工作感到不满意。在交流的过程中，受访者常常告诉我们，他们急切盼望能找到一份可以最大限度发挥自己能力的工作。但不幸的是，没有人可以保证自己的下一份工作能比现在的好。

找到一个新的职位并不意味着就能解决目前工作上的问题。努力把目前的工作做好而不是去重新找一份工作，这同样能带来许多好处。许多信息安全从业人员没有意识到这一点。因此，在一些会议中，我们通常会建议人们，他们目前的工作可能是他们能得到的最好工作，因为他们熟悉这份工作的环境、人员、步骤和程序，同时还在公司积累了相当的资历。如果跳槽到另外一家公司或者换一个工作，那么这一切都不得不推倒重来。

在许多方面，决定何时辞职就好像决定何时离婚一样。你与目前的工作和公司已经建立起了某种联系：你人生的一段时光是在这里度过的，你和这里的同事分享知识和经验、经历了一些相同的事情，并且你也在这里建立了良好的人际关系。离开这家公司，就意味着你要放弃这一切。当你准备离开这份工作时，无论是从个人关系的角度还是从专

业业务的角度，你都不得不考虑如何向大家解释你的决定。你会觉得有义务向大家提供你辞职的理由，以及你决定背后的逻辑。在决定离开目前所在公司之前，你需要审视一下你在这家公司任职期间所建立的关系，以及这些关系的价值。这些价值是和你在这家公司任职的时间相对应的：只在公司工作6个月所建立的人脉、资历以及对公司的熟悉程度都将大大低于工作20年所建立的资源。此外，你在信息安全领域工作得越长，你就对你一直所掌握的安全技术以及影响这家公司的安全政策越熟悉。

但是，你怎么知道什么时候自己应该离开呢？

公司即将破产

第一点，也是最重要的一点，如果一艘船即将下沉，那么弃船而去往往是明智的。如今最好的例子就是墨西哥湾石油泄漏事故以及英国石油公司在这场事故中所扮演的角色：此类事件的财政影响将会波及到该公司的每一位员工。该公司可能因此成为被收购的目标，或者被迫申请破产保护。因此，你必须要意识到，此类事件很有可能导致公司裁员和重大的人事调整。

对于一个信息安全领域的从业者来说，类似的可能要考虑换工作的情形是数据破坏事件被公布。像这样的事件能够导致企业对自身的信息安全计划进行仔细审查，行政部门可能会对整个信息安全部门进行全面地调整。如果你认为你就职的公司可能会裁员甚至更糟，那么你就应该审时度势、考虑一下是否做第一个下船的人了。当然，在那时做跳槽的决定是很容易的。

你的公开市场价值有多少？

第二点，你需要考虑在目前职位上你对公司的价值与你在公开市场上的价值之间的差异。相较于其他公司而言，你对目前的公司可能更有价值，因为你拥有与现公司所从事的领域相关的信息安全技术及其相关知识。举例来说，如果你在零售业工作，对支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)的透彻认识会有非常重大的价值。但是，如果你执意要寻找医疗保健或制造业方面的目标工作，那么这项专业知识就可能会跌价了。在决定离开目前的工作环境之前，你一定要认真地审视一下自己目前具备的专业技能，以及在劳动市场上这些技能对潜在雇主的价值。

目前的工作真的已经无法忍受了吗？

最后，请你思考一下，你为什么想要离开。只有你自己可以判断你的处境有多艰难：你是真的感到痛苦至极，抑或只是有轻微的挫败感？与之前的那些工作相比，现在的工作是否让你更加失落？这种状态已经持续了多久了，是一个月还是一年？还有一点需要考虑的是，你已经在目前的岗位上干了多久了。

信息安全从业人员可能犯的最严重的职业错误之一便是在技术上停滞不前、忽视自身技能的发展。如果你发现自己大量时间被用于处理行政问题或人际关系问题，而这些问题会耗费你本应用于学习新技术、处理与安全相关的业务问题的时间和精力，甚至成为你追求升职的障碍，那么此时的你或许可以考虑另找一份信息安全工作了。将时间视作有限资源是很重要的，专业技能的缓慢进步可能导致你落后于其它

集中精力提升专业技能的人。如果你正在考虑辞职，那你可能需要问问自己以下这些问题，它们会帮助你理清思路：

•你在信息安全方面的理念是否与现公司和经理的理念截然不同？ •你是否觉得你职业发展的利益并未被公司考虑？

•你的职业目标发生过改变吗？现在的职位是否能让你继续追求理想中的职业生涯，或者它已经让你偏离了追求最终职业目标的轨迹？ •你的职业道德规范是否与你的经理或公司一致？

•你的管理是否失去了下属的尊重？他们是否已经对你丧失信心了？

在考虑是否辞职时，还有许多其它的因素(如同事、老板、交通、福利等)。但是，请你记住，离开你熟悉的环境仅仅是一个未知旅途的开始，因为你永远不会知道有多少因素会对你在新工作中取得成功产生负面影响，除非你已经开始了新的工作。这就是为什么你应当在做足准备、一切就绪之后再辞职，因为跳槽是一件费时费力并且充满压力的事情。

职场人都面对过面试吧！大大小小，规格高地等等！最雷的面试是哪一个？问了什么问题让你啼笑皆非呢？

最雷面试是哪个？

“你谈恋爱了吗？”“你和你女朋友是怎么认识的？”“你男朋友有钱吗？”

当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人？

综合素质如何反映？职场需要什么样的人才？这些雷人面试题，可供即将进入职场的大学生们参考。

“你谈恋爱了吗？”

——考察你的人生观价值观

别天真地以为，问你这些面试题，企业是为了获知你的个人信息。其实你是否恋爱，企业并不关心，这道面试题是为了考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力，以及考察应试者的人生观和价值观。

选择这份工作的动机是什么？

——排除“跳蚤式”应聘者

“能谈谈你选择这份工作的动机吗？”这个题目看似简单笼统，但想要答好并不容易。这道题目，除了测试面试者对这份工作的理解程度及热忱之外，企业还将根据这道题目筛选掉因一时兴起、暂时找不到工作，而将企业当跳板的人。所以这道题目回答恰当与否，直接影响你的应聘结果。

“作为成熟的企业，能理解应聘者追求更高职位的想法。但企业不能容忍的是到处找“跳板”的员工，没有老板喜欢跳蚤式的员工。”HR一般这样考虑。

你认为自己最适合做什么？

——考察你的思想性主见性

“我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？”现代职场人，也要学学古人的“毛遂自荐”，千万别谦虚过了头。这道题目是为了解应试者的思想性和主见性，所以答案要明确。

“一个有活力的员工，必定是有追求有理想的。”HR说，在招聘过程中，这道题目是个坎，一些原本笔试成绩不错的应聘者就是因为这道题目而落马。“一是对自己的职业目标不明确，二是性格原因，怕暴露自己的欲望。”

第二篇：你要or想换工作

你想换工作吗？（杂志节选）

STEP指标，判断工作速配度

S代表的是这份工作给我的“Skill set”，也就是它能否帮助你审视你的技能，并且加以扩充、强化。

T是指“Training”，这间公司能给我什么样的训练？能培养出什么样的能力？我想这对你接下来的工作是很重要的。

E是“Environment”，现在的工作环境是你喜欢的吗？适合你吗？ P则是“People”，指的不单单是老板，所有与你共事的人都包含在这范围之内，他们是影响你最大的人，也是最能给予你启发的人。

在我看来，初出社会的5～10年，新鲜人都是在学基本功。就好比游泳，要到达对岸前，你必须先学会换气，接下来则可以选择自由式、蛙式等等；等你有了能力，也可以当老板造一艘船航向目的。但最重要的是，你必须从「基础」开始学起。

所以，我建议新鲜人找工作不要只看重薪水，更要思考你能在这份工作中学到什么，因为这些无形的价值才是对未来最有帮助的。

●刚出社会最重要的不是薪水，而是你有没有练就基本功、从中学到什么无形的价值。

●为自己设停损点，再根据「技能」、「训练」、「环境」及「共事者」等4个指标，来衡量工作是否适合自己。

●对自己要有高度的期许，并且不断努力，才会有令你惊喜的成果。事前多了解，避免事后难接受

若你觉得工作很操，跟学校有落差，可以这样去看：学校考不好顶多重修，进入职场，你的工作进度则会影响整个公司，面对工作必须更积极谨慎。为避免和公司对于工作量的认知相异，求职前一定要了解公司及工作内容，善用人脉、询问学长姊经验，能更快进入状况。

刚进公司，主管通常不会给太多工作，若觉得工作量过多，可观察同事，规画自身进度；再跟主管反映问题，诚恳寻求帮助，不要让对方觉得你在「推」工作。

第一份工作可以给自己1年适应期，真的觉得不适合，离开的当下要自问在这间公司学到些什么。我建议第一份工作应该要待3年：第1年努力学习，第2年稳定发展，第3年做出成绩。

●求职前做好多方资料搜集，认识公司也了解工作内容，避免落差太大。●第一份工作最好给自己1年适应期，努力学习；第2年求稳定发展，第3年则要做出成绩。

●确定工作目标，求职不只找「职业」，同时也是经营「事业」。

【店长型人才】

◎腿要蹲：不仅能蹲下来为客人服务，还要能在工作岗位上蹲得住。平均而言，从店员到升任店长大约需要1～3年时间，但从店长到优秀店长又是漫长的学习过程，要蹲好马步，练好基本功，才能跳得更高。

◎手要快：要有执行力，可以迅速确实的达成组织任务。而且店长不是发号司令，工作就能做得好，要有随时补位的心态与能力，才能维持门市的正常运作。

◎脑要活：要根据事情演变的状况做弹性调整，再以最佳状况去面对，或解决问题。

◎眼要尖：随时发现问题，找出问题核心所在。并针对某件事可能的后续发展，找到最有利的处理方式。

◎心要细：具分析能力，对市场消息能交互辩证出有效的答案，并且能分析事情真伪，找出最适当的因应步骤。

第三篇：初三 你准备好了吗

初三 你准备好了吗？

新的教室，新的老师，新的学年，一切似乎又回到了两年前新进校园的情景，但，在这个新的教室里，我们将为人生的第一个转折点而努力；在新的老师的帮助下，我们将为实现自己的目标而不断前行。于是，我不禁要问：在新的学年里，你准备好了吗？

今天是我们进入初三生活的第一天，一天的时间能改变什么？一天可能很难改变什么；那一个月呢？一个月总可以改变一些东西；而一年呢？则可以改变许多东西。我们都要好好珍惜，不虚度每一天。这一天的时间可能很难做点什么、改变点什么，但只是„很难‟而已，不是绝对的，因为，改变我们的思想，可用不了一整天！所以让我们把我们的目标、我们的计划、我们的拼搏精神都写下来，让他激励我们“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海 ”。并且请记住，只要你愿意，成功就在前面，正等着你去摘取。

目标的明确从某种意义上讲是对自我的一种定位。这里的目标自然指的是中考目标。只有目标明确，老师、家长才能一起帮忙使劲。目标的定位主要是在参照初一初二成绩的基础上，适时提高：太高，实现不了，容易放弃；太低，轻松实现，也容易放松。所以，每一位同学都应明确地定好自己的目标，才能为我们初三一年的努力做好导向，才能最大可能地激发自我潜能，现在谈这些可能会产生很大的压力。但是，我始终认为：只要我们今天早跑一步，那么，当途中大家都精疲力竭的时候，我们还可以有些许喘息歇脚的机会。今天的“苦”，必定是为了明天的 “甘”！和成绩的提升！

让我们深呼一口气，从这一刻开始，为了证明自己，为了让自己人生的第一个转角走得精彩，让我们一起努力吧！希望2013年的6月，我们无怨无悔！

第四篇：期中考试,你准备好了吗

中学生国旗下演讲稿-期中考试，你准备好了吗？

期中考试，你准备好了吗？

经过两个多月紧张的学习生活，我们即将迎来对我们学习成果的一次大检阅——期中考试。我们应以积极的心态备考，全力以赴，争取考出好成绩。考试的正常发挥，很大程度上在于我们的心态。

与其说去应付考试，不如说去迎接考试；与其说是检测自己，不如说是提高自己。通过考试，每一位同学都可以找到自己在学习中存在的不足，离老师的要求还有哪些差距，自己的学习方法是否得当等等，以便在今后的学习中做适当的调整。因此，同学们一定要以正确的态度认真对待期中考试，把握这次机会，充分展示自己的才华和智慧。良好的心态是成功的一半。有很多学生，在考试前，还没有上考场就紧张的不行，到考场后，以前复习得很好的知识一下子都忘了，很多题也好像不会做了。我们要相信自己完全能够做好，相信成功就在不远的前方。我们一定要多激发自己，要知道有“有志者、事竟成”的道理。同时，在复习考试中，还需要有一颗平常心。要心态平和，情绪平稳，才可能保证把整个身心投入到学习和考试中。我们还要善于不断地放松自己，适当地松弛，保证起居正常，千万不要造成生物钟的紊乱。要记住，保持考前的最佳心态是考试成功的基础。

诚实守信是新世纪人才最基本的做人准则，所以公平竞争也是我们必须遵守的一个原则。孟子有云：“车无辕而不行，人无信则不立。”在这个物质文明和精神文明高速发展的时代，社会各方各面对个人的诚信越来越看重，诚信对于每一个人来说都是非常重要的，树道德之新风，立诚信之根本，是我们每一个人义不容辞的责任。只有真诚地面对自己，诚实做人、诚实做事才能获得更多的信任与尊重。因此我们切勿因小失大，为力求考试通过，而违背考试的真意，任由自己一时不负责任的行为而遗憾终身。考试成绩的不如意是暂时的，即使自己的成绩不理想，也不要在考试中采取不正当的竞争手段，我们应当做一个光明磊落的人。期中考试便悄然而至，大家准备好了吗？我觉得，大家不妨从以下几个方面准备一下： 第一：争分夺秒，上好复习课 我们要抓住分分秒秒，少讲空话多做实事，提高学习的效率，从上好每一节课做起。这些复习课都是复习中的重中之重，都是老师精心准备的。他们看似都在重复平时学过的内容，其实，已是一种浓缩，一种总结，更是一种提高。这些课有助于大家理清复习的思路，提高复习的效果。

第二：合理安排，制定科学计划

平常学习好的同学要善于归纳、总结，利用复习的机会巩固基本知识、技能，由此及彼，重在知识的迁移，在训练能力上下功夫，做到触类旁通，使自己学习水平再上新台阶。基础薄弱的同学更应充分利用这次复习的时机，狠抓基础，做到复习到位，消化到位。第三：总结经验，谱写新篇章

考试过后总结往往是我们最容易忽视，实际却很重要的一步。通过总结，我们查漏补缺，找到新的目标，为之努力。

同学们，我们的目标已经确定，接下来关键在于行动。古人云：“非知之难，行之惟难；非行之难，终之斯难”。这句话告诉我们：知道不是最难的，行动才是最难的，不仅行动是最难的，善始善终才是最难的。那就让我们行动起来吧，只有行动，才会达到理想的前方。最后，预祝同学们在期中考试中取得满意的成绩！

第五篇：新学期,你准备好了吗？

新学期，你准备好了吗？

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

经过了一周的忙碌，一切已进入了正轨。本学期，对初一的学弟学妹们而言，新学校、新老师、新同学、新起点；对初二同学和初三的我们而言，除了老师和同学外，其他又何尝不是呢？新学期，对学习，同学们的心中想必都充满希冀。面对新的开始，你将如何度过呢？就我个人而言，我准备从以下三个方面如手：首先，要重新确立目标。曾看过这样的一句话，和没目标的人相比，有目标的人工作才会更努力。工作如此，学习亦然。那么什么样的目标才算合理呢？我认为，预定的目标要稍稍高出自己实力。古人言：期乎其上，及乎其中；期乎其中，及乎其下；期乎其下，则不及矣。就像运动员在赛跑时，如果看到终点就减速，那么最终的成绩肯定会大打折扣。唯有到达终点再减速的人才会是最终的胜利者。

其次，要改变学习态度，变要我学为我要学。说到成绩，很多同学都不愿提及，因为那的确是一件很伤面子的事。但这样的不理不睬，其实是对自己面子的最大损伤。唯有真实地面对，深刻地思考，全心地努力才会赢回它们。过去的一年，我有点浑浑噩噩。原本不错的基础和还算聪明的大脑在懒散的面前甘拜下风。现在想来，后悔莫及。痛定思痛，唯有端正态度才能扭转逆局。如果抱着学习上躲猫猫的态度，那么到头来吃亏的还是自己。

最后，把握每分每秒，做好每一件小事。荀子在《论学》中言：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。课堂上，只有学懂每一章节的内容；课堂外，做好每一到练习题，才能不断接近目标，实现理想。当然，在学习上最忌讳的就是三天打鱼，两天晒网。曾经有同学向一老师诉苦，说自己已经好好学习了，成绩怎么还是不见成效。老师笑着告诉他，优异的成绩，需要刻苦努力，但这刻苦努力绝不是一朝一夕。你只看到了别人努力后的成绩，却没看到他们几年如一日地坚持。如果每天每分每秒，你都在努力做每一件小事，那成功的路上，舍你其谁呢？

同学们，趁着新学期刚刚开始，结合自己的实际，拟一个合理的计划，认真走好本学期的每一步。

新学期，你准备好了吗？

我的演讲完毕，谢谢大家！