工会组建工作检查内容和要求

第一篇：工会组建工作检查内容和要求

全总非公企业法人单位工会组建工作检查内容与要求

（发至基层工会）

（1）单建工会：上级工会建立工会的批复，组织机构及

名单；工会会员名册，职工入会申请表；牌子、印子、办公场所，活动场所；社团法人资格证书，工会银行账号；有职代会制度，工资协议；有工会活动记录表，工会工作台账，工作制度等。

（2）非单建工会（覆盖在村联合工会企业）：上级工

会建立联合工会的批复，组织机构及名单；覆盖企业（单位）工会小组名册，覆盖企业工会小组长名单、职工人数、会员人数，职工入会申请表；联合工会有区域性职代会制度和工资集体协商制度；有工会活动记录本，工会工作台账，工作制度等。

（3）村工会联合会：上级工会建立村工会联合会的批复，组织机构及名单，牌子、印子、办公场所；覆盖企业（单位）工会名册；有区域性职代会制度和工资集体协商制度；有区域性职代会制度和工资集体协商制度；有工会活动记录本，工会工作台账，工作制度等。

非单建工会方面的资料需准备：

1、在办公室门口贴张“工会办公室”牌子（可打印张

贴）

2、你们村工会联合会成立的批复复印给他们。

3、组织机构名单是你们村工会联会和成立的组织机构复印给

他们。

4、你们村覆盖企业名单复印给他们。

5、去年叫您弄得各企业工会负责人名单汇总复印给他们。

6、叫他们把职工、会员名单造一下册子。

7、有需要可以在企业里组织一下女职工负责人、维权保障负责

人、法律监督负责人，（可以不弄）

村工会联合会

1、在办公室门口弄张“工会办公室”的牌子（可打印）。

2、吧成立工会联合会资料整理一下。

3、牌子钉钉上去。

4、覆盖企业名册弄一下

5、有条件弄一下有区域性职代会制度和工资集体协商制度；有

区域性职代会制度和工资集体协商制度；有工会活动记录本，工会工作台账，工作制度等。

第二篇：组建工会的程序和要求

组建工会的程序和要求

为加快市级机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的步伐，依照《工会法》、《工会章程》的规定，特提出以下建会程序，供参考。

一、组建工会的基本程序和要求

1、加强宣传教育，提高职工的工会意识

机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会是法律赋予工会的基本权利，也是广大干部、职工的迫切愿望。要使建会工作顺利进行，必须向广大干部、职工宣传工会的性质、任务及在机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的意义。主要通过学习宣传《工会法》、《中国工会章程》，中央、省、市有关领导的讲话和建会文件，让广大干部职工群众充分了解工会的性质、任务、地位、作用和会员的权利、义务及组建工会的目的意义，增强干部、职工建会的积极性和自觉性。

2、提出建会申请

职工群众是组织工会主体，因此，从理论上讲，申请的主体应是职工群众。但是，由于在组建工会之前，职工还没有形成有组织的力量，因此，在通常情况下，可以采取以下几种申请方式：

（1）由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。

（2）由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会申请。

（3）由上一级工会组织与职工和单位领导共同协商，成立工会筹备小组，由工会筹备组提出建会申请。

上级工会接到基层组建工会的申请报告后，一般应在十日内给予批复。凡是申请建会并建立工会筹备组的单位，经上一级工会批准，1

工会筹备组可以履行基层工会委员会的职责，在本单位发展会员，开展工会活动。

当前为了加快机关、事业单位工会和企业（包括非公企业）组建步伐，也可以不建立工会筹备组，直接向上一级工会提出召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会，或两个以上单位建立联合基层工会委员会的申请。

3、发展工会会员

建会申请经上级工会批准后，首先要做好发展会员的工作，由工会筹备组组织职工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格者，发给会员《中华全国总工会会员证》。

4、召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。

《工会法》规定“工会各级组织按照民主集中制原则建立”。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。《工会章程》规定，各级工会代表大会同时选举产生同级经费审查委员会、女职工委员会。

会员在200人以下的基层工会，一般应召开全体会员大会，如因特殊情况，需要召开会员代表大会时，须报上级工会批准，代表人数不得少于会员的30%。

工会委员会委员名额，按会员数确定：25人以下者，可单独建立工会委员会，也可设主席或组织员1人；25至200人以下者，设委员3至7人；201至1000人者，设委员7至15人。工会委员会一般设主席1人，副主席1至2人。会员人数较多的，副主席可设2至3人，会员较少的也可不设工会副主席。

凡是独立管理经费的工会应由会员大会或会员代表大会选举产生经费审查委员会。委员名额一般3至7人。经费审查委员会设主任1人，必要时也可设副主任1人。

根据《工会章程》和《工会女职工委员会条例》的要求，有女会员10人以上的，应建立工会女职工委员会；女会员不足10人的，可以设女职工委员。设立女职工委员会的，应推选女职工委员会主任。女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成。女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作。

5、选举工会主席、副主席

召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会之前，要及时将工会主席、副主席候选人提名报上级党组织审批。然后提交会员大会或会员代表大会选举产生。主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。工会委员会必须实行差额选举，委员会委员差额率一般为5%，工会主席、副主席可以采取差额办法进行直接选举。也可以由会员大会或会员代表大会先选举工会委员会，再由工会委员会采取等额办法进行选举。经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任由经费审查委员会、女职工委员会采取等额办法推选产生。

6、向上级工会报告选举结果

按照《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定：“基层工会会员大会或会员代表大会选举出的基层工会委员会委员、主席、副主席，都应按照《中国工会章程》规定和干部管理权限，报上级工会审批。”上级工会收到报告后应在一个月内给予批复。并抄

送有关部门。

7、刻制印章、制作名牌

经上一级工会批准后，要及时从上一级工会开据该单位建立工会组织的介绍信，到所在地公安部门登记，刻制工会印章，到银行申请建立工会经费账号。有必要时，也可以同时刻制工会财务印章。在该单位正式建立工会时，要同时挂工会的名牌，工会组织名称应为单位名称后加“工会委员会”（工会联合会、工会）。名牌规格可与单位牌子一致，一般为白底红字。

二、组建工会的简化程序

考虑到机关单位、事业单位和企业（包括非公企业）的特殊情况，组建程序和办法也可以简化。职工25人以上的，都应按《工会章程》规定，建立基层工会委员会。会员10人以上的，也可以建立工会基层委员会； 不足10人的，可以建立工会分会或工会小组，按区域或行业建立联合基层工会。有女职工10人以上的，应同时建立工会女职工委员会；女职工不足10人的，在工会委员会设一名女职工委员。

在组建工会程序上，可以不建立工会筹备组，直接召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会。会员人数很少的单位，选举时也可采取举手表决和鼓掌通过的方式。

虽然工会组建的程序可以简化，方法可以灵活，但有两个原则不能变，一是组建工会必须报上一级工会批准的原则。二是工会委员会、经费审查委员会女职工委员会及主席、副主席、经审会主任、副主任、女职工委员会主任、副主任选举结果报上一级工会批复的原则。无论采取哪一种民主程序，选举结果都必须报上一级工会审批。只有经过上一级工会批准，工会组织才具有合法性，并才享有基层工会的权利和义务。

第三篇：组建工会的程序及要求

组建工会的程序及要求

一、向上级工会(大连市总工会或区市县总工会)提交《关于组建ⅩⅩⅩ公司工会的请示》

1、基本情况

新成立的单位应说明：公司成立时间、开业投产时间、性质、生产经营项目、投资额或注册资本、职工人数,是否成立了党组织，党组织隶属关系。

如果是改制企业重新组建工会应说明：改制前企业名称，于什么时间改制为什么性质的企业，生产经营项目，投资额或注册资本，职工人数，是否成立了党组织，党组织隶属关系（附上级有关部门批准改制的文件）。

2、组建工会的依据

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，申请成立ⅩⅩⅩ公司工会，请批复。

二、在上级工会批复后，办理帐户，刻工会印章，进行成立工会的筹备。

1、成立筹备委员会。到市总购买会员证（每本0.60元）、领取入会申请表和会员登记表。

2、发展会员。填写入会申请表和会员登记表。

3、成立工会小组或分厂、车间（科室）工会。一般情况下，以生产班组为一个工会小组,分厂、车间（科室）为一个分(支)会.4、推荐首届会员（代表）大会代表，代表名额按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；

会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；

会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；

会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。

基层工会会员代表大会中的工人会员代表，学校、科研单位中教职员工和科研人员会员代表，一般应占会员代表总数的60%以上。会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。

5、推荐首届工会委员会候选人。按会员人数确定:

25人以下者,设主席或组织员1人；

200人以下者，设委员3至7人；

201人至1000人者,设委员7至15人；

1001人至5000人者，设委员15至21人；

5001人至10000人者，设委员21至29人；

10000人以上者,委员最多不超过37人。

按照《工会基层组织选举工作暂行条例》第十条规定:基层工会委员会候选人的产生,均以工会小组或分厂、车间(科室)工会为单位提名,根据多数工会小组或分厂、车间(科室)工会的意见,提出建议名单,报经同级党委和上级工会审查同意后,提交会员(代表)大会选举产生.三、向所属上级工会（区市县总工会或产业工会）提交《关于召开ⅩⅩⅩ公司首届会员（代表）大会的请示》

1、确定召开大会的时间、地点

2、大会的主要内容

①、审议工会筹备工作报告；

②、选举产生首届工会委员会和经费审查委员会；

③、提出本届工会委员会任期内的工作任务。

3、会员代表的产生办法及人员构成

本次代表大会正式代表为Ⅹ名，按会员总数的%差额选举产生，构成成分是：

工会干部

Ⅹ名

占

%

工人

Ⅹ名

占

%

工程技术人员

Ⅹ名

占

%

党政领导

Ⅹ名

占

%

4、委员会委员的名额及候选人产生方式，情况介绍

①、本届工会委员会设委员为Ⅹ名，实行代表大会差额选举，差额率为

%，故委员候选人为Ⅹ名。

②、委员构成成分及名额分配比例。

③、委员候选人的产生方式

参照第二项的第5条。

5、附委员候选人情况：姓名、性别、文化、出生年月、现职务

6、经费审查委员会委员的名额及候选人产生方式

①、经费审查委员会设委员为Ⅹ名（一般为3至7名），实行等额选举，设主任1名。

②、附经审委员情况：姓名、性别、文化、出生年月、现职务

7、主席、副主席的名额及候选人产生方式

①、本届工会委员会设主席1名、副主席Ⅹ名。按照《工会基层组织选举工作暂行条例》第三条的规定，基层工会委员会由会员（代表）大会选举产生，工会委员会的主席、副主席、可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。

②、主席、副主席候选人，由所在单位党组织同上级工会（产业工会）协商提名。

③、附主席、副主席候选人履历：姓名、性别、文化、出生年月、现职务、简历

四、在上级工会批复后，召开会员（代表）大会选举产生首届工会委员会。

五、将会员（代表）大会选举结果（召开的时间、应到会人数、实到会人数，主席、副主席、当选委员得票数及经审委员得票数，本届工会委员会任期等），报上级工会（区市县总工会或产业工会）审批。

六、上级工会（区市县总工会或产业工会）下发批复文件。

大连市总工会组织建设部

第四篇：对企业组建工会的要求

对企业组建工会的讲话

各位领导、各位尊贵的来宾：

一直以来，xx镇为 “打造绿色经济强镇、生态旅游名镇、宜居创业城镇，建设具有岭南特色，统筹城乡一体化科学发展示范镇” 而不断努力，不断促进全镇物质文明、精神文明、政治文明建设协调发展。为了做好我镇企业工会的组建工作，我镇总工会认真研究新情况，解决新问题，探索新对策，创造新经验，在坚持改革创新上下功夫，在突破重点上下功夫，在做好基础工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，开创工会组织工作的新局面。组建工作“只能进不能退、只能抓紧不能放松”，突出重点难点，创新组织形式，把私营企业、外资企业和农民工入会作为组建工作的重点，树立典型，以点带面，推动工作开展。

今年工会工作目标是以“组建年、提升年、稳定年”为主题,力求在工会组建、素质提高、维护职工稳定和社会和谐上取得更大突破。工会组建,素质提高,职工维权,维护企业和社会稳定是今年的重点工作。做好新生代农民工劳务派遣工群体的会员发展工作，建设职工之家，服务职工群众，做职工的贴心人，成为职工的心理按摩师，赢得他们的拥护和信赖，减缓社会矛盾，让他们感觉到生活是有尊严的，并使之成为社会稳定的中流砥柱，这样也有利于企业的生产和发展。

2012年，面对各种困难和新挑战，我镇党委、政府积极化

1危为机、危中寻机，集中精力，强化工作措施，落实优质服务，强力推进招商引资发展，取得了逆势飘红佳绩。全年完成工业生产总值578.3亿元，比上年增长27.23%；全社会固定资产投资完成264.5亿元，比上年增长22.03%；共引进外资项目29个,合同总投资291亿多元实际利用外资112亿元，其中超3亿元的项目25个；建成投试产的有34个；财政一般预算收入增长10.04%；税收地方留成收入59872万元，比上年增长20.21%。可以说，我镇的工业占据了我县的半壁江山，这些成绩来之不易，其中就有在座各位做出的巨大贡献

自2008年以来，我镇企业中符合条件并已组建工会的企业有84家,在此过程中，我镇得到了县委、县政府以及县总工会的强力支持，建x实业有限公司、东x(xx)特种钢制品有限公司、南海食街等一批在我县有实力的企业先后建立工会，而且还有一些企业是主动向镇总工会要求帮助他们建立工会的，在他们的影响下，到目前为止，我镇企业中符合条件并已组建工会的企业有84家。

那么，非公有制经济单位建立工会组织究竟有何重要意义？第一、组建工会是巩固党的阶级基础和提高党的执政能力的需要。

①是巩固党的执政地位的迫切需要；

②是强化党的执政理念的必然要求；

③是提高党的执政能力的重要内容。

第二、组建工会是建立协调稳定的劳动关系、保证和促进非

公有制经济单位健康发展的需要。

第三、组建工会是维护职工合法权益的需要。

第四、组建工会是贯彻党的路线、方针、政策，保证监督国

家有关法律法规贯彻实施的需要。

其实，组建工会后还有一些显而易见的作用：

1． 在企业主与员工之间架起沟通的桥梁；

2． 促进下岗职工再就业；

3． 帮扶困难职工；

4． 丰富职工文化生活；

5． 成为职工的心理治疗师，减缓职工心理压力。

特别是在深圳富士康发生了因员工心理素质问题而导致的多起死伤事件后，企业组建工会也就变得必要而且紧迫起来。希望各企业能把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，鼓足干劲,团结带领广大职工,进一步为我镇科学发展发挥主力军作用；维护职工合法权益,进一步推动党和政府关于保障和改善民生政策的贯彻落实；统筹协调,加强党对工会领导,进一步为工会事业发展创造良好环境。

《中国工会章程》提出，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。企(事)业单位开业(或设立)1年内应及时建立工会组织，《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。个别企业老

板对建立工会组织的性质和作用缺乏了解，认识不够，客观上妨碍了工会的及时建立。

事实上，不少企业员工要求加入工会的愿望是迫切的。因为企业行政管理部门由公司设立，职工每每为劳资纠纷、权益保障等问题而苦于反映无门。积极筹建工会系统劳动关系预警机制，通过预测、预报和预防等措施，有效排查劳动争议隐患，及早发现劳动关系矛盾，及时化解劳动纠纷苗头，对可能引发群体性突发事件的重大问题，在第一时间将情况报告上级工会和党、政有关部门，争取将不稳定因素消除在萌芽状态，做好“第一报告人”，为我镇创造稳定、和谐的投资环境。

到目前为止，我镇仍未组建工会的企业有226家，当然，未组建工会的企业也是各有各的原因，有些是没有认识到组建工会的重要性，认为有没有都一样；有些企业则认为建立工会只会阻碍企业的发展；而有些则认为组建工会是政府的职责等等不一而足，可以说这些思想与政府的要求是有偏差的。企业组建工会不但不会阻碍企业的发展，而且还会给企业的发展提供助力，加强企业主与员工的沟通，保持员工队伍的稳定，激发广大员工的积极性和劳动热情，提高生产率，帮助企业更加稳定地发展，实现企业效益和职工利益的有效统一，取得政府、企业、员工的多赢局面。为了配合县委、县政府的工会组建计划，我镇预期年内符合建会条件的企业工会组建率力争达到80%，其余的在2013年底前都要建立工会组织。

我镇今后将以企业为主、部门配合、工会运作的手段，在组建非公有制企业工会的基础上，从企业实际出发，根据企业发展的要求和职工群众的意愿，大力推广工会社会化组建的方式。成立的企业工会要真正成为职工之家，成为企业经营者的好帮手，这样就能得到职工的拥护和企业经营者的理解。党组织把工会组建作为基层党建的重要组成部分，同时进行《工会法》的宣传，并把建立工会组织写入企业的章程。

xx镇总工会

20xx年x月xx日

第五篇：工会组建程序

武汉经济技术开发区企（事）业单位组建工会的一般程序

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《武汉市工会条例》和中共武汉经济技术开发区工作委员会《关于进一步加强开发区工会工作的通知》精神及《武汉经济技术开发区工会联合会章程》的有关规定，凡入区企事业单位要按规定、按要求限时组建工会。应做到“三同时”即：新开办的企业要坚持在谈判签约的同时明确工会组建工作的要求，并写入公司章程；筹建公司的同时筹建工会组织；公司投产开业的同时正式成立工会组织；凡区内的基层工会组织，均为武汉经济技术开发区工会联合会团体会员。

一、组建程序

1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由基层单位广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，也可以由上级工会与企业、职工代表协商产生，一般可有3—5人组成，筹备组组长由基层单位中层以上管理人员担任，报上级工会。

2、发展新会员和会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》申请加入工会，经企（事）业工会筹备组登记，企（事）业工会批准，即可成为工会会员。填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。

3、成立工会小组。按照生产班组（行政部门）建立工会小组，民主选举工会组长。

4、推荐、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表比例一般为会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。

5、酝酿、推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

6、召开工会会员或者会员代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。工会委员会一般在5-7人组成；工会经费审查委员会一般由3人组成。

会员人数较多的单位可酌情予以增加；会员在20人以下的单位依法成立工会，可直接选举工会主席或副主席一人，主持工会日常工作；会员人数较少的单位可根据企业的类型组成联合基层工会。

工会委员会候选人实行差额选举，工会经费审查委员会候选人实行等额选举。

工会主席、副主席可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。

选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。

7、选举结果报上级工会审批。

8、经上级工会批准后，基层工会正式成立。刻制印章，办理工会法人资格登记和组织机构代码，正常开展工作

二、基层工会委员会委员的设立

基层工会委员会根据工作需要，职工在200人以上的单位可设专职工会干部1人。

委员一般可设立组织委员、宣传（文体）委员、生产（劳动保护）委员、女工（生活）委员等。

基层工会委员会可设立工会分会、工会小组。联系单位：武汉经济技术开发区工会联合会办公室 联 系 人：李仁春

联系电话：84892079 *** 联系地址：武汉经济技术开发区沌阳大街145号（沌阳大厦810室）邮政编码：430056 QQ：524511394