第一篇：安全工作例会
安全工作例会
7月7日下午，我市在市行政中心召开安全生产半年工作例会，总结交流上半年全市安全生产工作，对下半年重点工作作出部署，安全工作例会。会议由市安监局党组书记、局长冯志明主持，各辖市（区）安监局长和市安监局部门负责人以上干部参加了会议。
会上，各辖市、区总结交流了上半年安全生产工作开展情况，提出了下半年的打算，市安监局分管领导对各专项工作进行了部署。冯志明局长对上半年全市安全生产工作进行了简要的总结，对下半年重点工作提出了具体要求。上半年全市共发生各类安全事故859起，同比上升9.99％；死亡136人，同比下降7.48％；受伤622人，同比下降9.59％；经济损失1409.87万元，同比上升139.12％，工作总结《安全工作例会》。
冯志明局长强调，下半年全市安全生产工作要围绕“一个深化、四个强化”的年度工作任务，以推进标准化建设为抓手，以落实企业主体责任为重点，不断加强基础建设、加强责任落实、加强依法监管，提高能力、形成合力，努力实现“双下降”、“一杜绝”的总体目标。重点抓好八项工作：
一是严防死守，努力实现年度指标控制；
二是周密部署，大力推进安全标准化建设；
三是创新特色，持续推进长效管理；
四是有效覆盖，进一步强化教育培训；
五是全市联动，扎实开展安全生产大检查；
六是依法治安，深入抓好“打非”专项行动；
七是改进工作，扎实开展企业帮扶活动；
八是努力作为，不断加强基层队伍建设。最后，他对全市安监系统提出了三点要求：
一是要认真学习贯彻《常州市安全生产“十二五”规划》，统筹谋划好本地区安全生产基础生建设；
二是要始终坚持心中有全局、手中有重点，一着不让抓好当前安全生产工作；
三是要通过抓班子、带队伍、正风气，努力提高认真履职所必需的能力和素养。
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第二篇：安全工作例会
安全工作例会
会议传达了全省农村合作金融机构纪检监察保卫培训班和全市农村信用社工作会议精神，分析了当前农村信用社安全工作面临的新形势新问题，对全县信用社安全保卫工作进行了安排部署。
会议指出，信用社要高度重视安全工作，通过严抓细管、加强安全措施、认真自查整改，切实把好安全关，确保我社安全工作万无一失，使安全工作真正为农村信用社又好又快的发展保驾护航。
会议强调，我社要增强案件防范意识，克服麻痹、侥幸思想，牢固树立“安全第一”的观念，落实好安全保卫责任制，社主任要亲自抓亲自管，勤检查勤过问。对重要空白凭证、各种印、押、证以及安全设施运行情况等进行一次全面自查，消除安全隐患；，业务办理规范操作，加大对违规操作的处罚力度。
严肃指出了我们自身在安全工作特别在接送包环节上存在的不足和问题；并结合对这些问题的整改和落实，就下步安全工作明确提出了三个方面的要求：
一是高度重视，增强责任心。安全无小事，安全大于天，不安全暗无天日。尤其在当前金融机构已愈来愈成为犯罪分子侵害焦点的严峻形势
下，全体员工要充分认识做好安全工作的重要性、紧迫性和艰巨性，彻底摒弃侥幸和“没事”心理，时刻都要保持安全工作的敏感性，时刻都要按照“有情况”来看待，认真扎实做好安全工作，利己、利人，利家、利社。二是严格按程序操作，绝不麻痹大意。全体员工对安全工作中的制度、规定、程序，必须毫不折扣地执行、落实，不仅在思想上重视，认识上提高，更重要的是时时刻刻立足各自的岗位，把安全工作落实在具体行动上。三是违规违章从严惩处，绝不手软。纪律是做好工作的保证，坚决惩处打击安全工作上的违规行为，是确保农信社稳健经营的重要一环。
要求我社要紧紧围绕当前工作重心，超前规划，周密部署，狠抓落实，特别是主要业务指标要紧紧围绕存款重点工作，保证员工与任务对接，时间与工作同步，确保每周良好工作状态和工作实效。
可以通过“录像回放大家看、大家谈”活动对平时不注意的小动作，没有意识到的小隐患，通过集体观看办理业务的录像的方式，由员工自己去发现，去查找，去讨论，去点评，去改进，让员工自觉、自主、自动的去约束自己的行为。在不知不觉中把更好地提高自己服务的意识和防范风险的意识由被动接受变为了主动改进，在各信用社员工中间形成比服务、比业务办理速度、比风险防范意识的良好氛围。
在注重服务和风险防范的同时，营销的步伐也要紧追不舍，要针对营销实际情况，安排营销知识学习和营销技巧交流的活动，不断提高全员营销能力。互相学习和交流让我社员工受益匪浅，感慨颇多。
1.加强营业室安全管理。一是严禁将不明物品（包括邮件、邮包、转赠和转接物品）带入营业室，合理、安全使用临时周转柜；个人提包等应经常检查。二是对工作需要进入营业室的外部人员，必须在总行相关人员陪同下，经严格审查三证（身份证、工作证、金融检查证）及上级介绍信，经负责人同意后方可进入营业室。三是对安全防卫器械、报警系统、消防设施进行检查，发现问题及时整改。四是加强对帐制度、对公账户专人办理制度，办理业务严谨、规范、高效，有效防范诈骗案件的发生。五是会计科对内、对外帐务、往来票据交换，必须由会计科安排本科室专人处理。三是每日营业时间终止后，坐班主任在现金款项离行后方可离行，有特殊情况应提前向主任请示。4.加强岗位要求。一是各科室负责人要“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”，加强科室的日常安全管理，做好内部的安全自查、整改和保持工作。二是全体员工应提高安全防卫意识，熟知各项安全应急预案，并明确自己的岗位职责。三是各网点安全员应经常进行安
全检查，发现安全隐患及时汇报、整改。
第三篇：安全工作例会2
防火灾安全演练方案
根据上级行的通知精神，结合我行的实际情况和近期发生的火灾案例，为加强全行员工的消防安全意识，提高员工应付和处置火险隐患的能力，真正落实“预防为主，防消结合”的方针，保障全行工作安全运营无事故，决定在每季第一个月中上旬进行一次消防演练活动。具体实施方案如下：
一、消防演练的内容：
1、报警与接警；
2、初期火灾的扑救；
3、人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移；
4、火灾现场的安全保卫。
二、消防演练的阶段划分：
1、进行学习动员。在全行进行一次消防安全大教育活动，组织员工学习《中华人民共和国消防法》、《中国建设银行消防安全管理暂行规定》和《中国建设银行办公楼安全管理办法》，提高员工的消防安全意识。由各部门为单位在支行分管领导和安全员的组织指导下，认真学习和模拟演练我行制订的消防应急预案，熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握每一种消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，保障自身和国家财产的安全。
2、成立消防演练领导组织机构，明确责任，严格组织实施演练
活动，确保演练活动顺利完成，达到预期效果。
指挥组：
灭火组：
接水组：
抢救组：
警戒组：
保障组：
3、组织演练。请县公安和消防部门的同志来行，讲解消防知识及演练过程中的注意事项，并在消防队的指导下进行演练。全体人员都要参加，把演练当成实战，认真对待；担任警戒任务的员工要提高警惕，防止在演练当中不法分子趁火打劫。
4、总结汇报。演练结束后，各部门要对演练进行总结，针对演练中出现的问题要及时上报并进行整改，总结情况按要求上报支行办公室，办公室整理后上报市分行安全保卫部。
三、演练要求：
1、加强领导，确保演练工作达到预期目的。在支行的统一部署下，全行人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。
2、各部门调整好工作，确保全员参加。这次演练是全面性的、较大规模的消防演练，各部门要组织好员工积极参加这次演练学习，增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。
3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，支行办公室要对这次演练活动进行认真的总结，针对演练中出现的问题要及时
进行整改，设施、器材需要更新的立即请示行领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，个别员工需要补课的要坚决补上，不能使任何一人缺课。对于各部门的消防安全责任制要再次加以明确和落实。
4、本方案将从每季第一个月初开始逐步实施，到该月中旬结束
2009年6月21日上午，安环部针对全公司员工组织了一次全厂范围内的消防知识培训和消防应急预案实战演练。整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练与室外消火栓操作演练三个过程，培训及整个演练历时2小时，涉及人员50余人。安环部针对本次应急预案演练，做了充分的准备，成立了临时现场指挥部，统一指挥专业抢险组、疏散解救组与后勤保障组协同作战。本次应急预案演练共使用2千克/3公斤手提式干粉ABC灭火器共26只，35千克ABC推车式干粉灭火器1只，担架1付，设专业抢救车1辆。物业部在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面，准备齐全，资源充备，为本次应急预案的演练，真正做到了保障到位。
本次应急预案演练，从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20分钟，及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全，避免了财产损失。真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要
冷静、沉着，每个员工应该做什么，如何正确报警，如何正确扑救，如何疏散，如何自救和逃生。
总经理十分重视本次防火演练，不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况，为公司安全生产工作的开展，起到了积极作用。实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标，强化了员工在火灾中应急逃生的方法，提高了各部门主管应对突发事件的指挥处置能力，取得了预期的演练效果。IMO员工认真对待，牺牲了休息时间，克服高温和劳累顺利完成演练。演习不足之处：逃生时不严肃，吵杂声大，不能体现紧张气氛，有些员工比较被动。
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。同时我们希望在下次的演习中，大家能够更为积极主动。
第四篇：安全工作例会管理制度
安全工作例会管理制度
本工程安全例会有周例会、月度例会和季度例会。第一条周安全例会
1、参加会议人员：安委会办公室成员、项目发展办公室安全管理部有关人员、监理公司安全监理人员、各施工单位的安全负责人。
2、会议由监理公司主持。
3、会议主要内容有：
（1）施工承包商安全负责人汇报上周安全情况和存在问题及整改落实情况，本周安全工作计划和需要协调解决的问题，对没有落实整改的问题说明原因，限期整改。
（2）安全监理对上周的工程安全管理工作情况进行总结，评价上周的施工承包商安全管理情况，提出整改措施，布置下周的安全管理工作。通报存在的问题，对下步的安全工作提出要求；
（3）项目发展办公室安全管理部负责人对上周安全管理工作进行点评，对下周安全管理工作进行部署。
（4）监理公司负责会议纪要的整理，并下发各参建单位执行。第二条月度安全例会
1、参加会议人员：安委会办公室成员、项目发展办公室安全管理部有关人员、监理公司安全监理人员、施工承包商的安全负责人。
2、会议由项目发展办公室安全管理部负责主持。
3、会议内容主要有：（1）听取监理承包商和施工承包商安全工作情况汇报，分析当月的安全文明施工管理情况，提出下月的安全工作计划和措施。施工安全情况分析会亦可结合每月的现场安全大检查一起进行（召开安委会的当月可不召开施工安全情况分析会）。
（2）监理公司负责会议纪要的整理，并下发各参建单位执行。第三条季度安全例会(安委会会议)1）参加会议人员：安委会全体成员。2）会议由安委会主任（副主任）主持。
3）监理承包商和施工承包商做安全工作汇报，汇报形式应采用PPT（幻灯片）形式进行汇报。4)会议内容主要有：
（1）各参建单位汇报在本季度所做的主要安全管理工作，上次安委会布置工作任务的完成情况。
（2）对本季度发生不安全事件的原因分析、责任追究和防范措施制定与执行情况。
（3）对本季度安全检查、隐患治理和违章处罚情况。
（4）需要协调解决的安全管理工作问题。
（5）会议纪要由安委会办公室整理。各参建单位将会议汇报材料于季度末25日前报安委会办公室。
第四条各级安全工作例会，应实行签到登记制度。会议纪要报送上级有关部门，同时下发各参建单位。
第五条其他安全会议根据需要随时召集有关单位召开。
第五篇：安全工作例会制度
范围
本制度规定了公司安全工作例会的内容、频次、参加人员和要求。目的是为了使公司的安全工作例会规范化、统一化、标准化。
本制度适用于公司安全工作例会的管理与控制。2 职责
2.1安全管理部是安全工作例会的归口管理部门，负责组织公司级安全生产工作例会和对各级安全工作例会的监督管理。
2.2各部门（车间）组织召开部门（车间）安全工作例会。2.3班组负责组织召开班组安全工作例会。3 基本要求
3.1公司级安全工作会议 3.1.1安全生产委员会会议
3.1.1.1频次：公司每半年召开一次，可与公司半总结会议合并进行。3.1.1.2参加人员：安委会成员参加。3.1.1.3会议主要内容
传达贯彻上级关于安全生产的指示和要求； 研究制定安全目标和安全技术措施计划； 解决安全生产中存在的重大安全问题；
布置、检查、总结、评比、表彰安全生产工作。3.1.2月度安全例会
3.1.2.1频次：每月召开一次。
3.1.2.2参加人员：部门经理、车间主任、班组长和二、三级安全员。3.1.2.3会议主要内容
（1）分析讨论上月安全事故、事故、违章，落实安全措施；（2）检查布置的基层安全工作及安全方案落实情况；（3）了解各车间、各部门安全工作方面存在哪些问题；（4）听取和采纳来自基层的安全工作合理化建议或意见；（5）对存在的问题提出改进措施，提出工作重点；（6）学习安全文件、基层安全管理工作的基础知识；（7）布置下一阶段的基层安全工作，提出安全注意事项；
（8）检查布置车间、班组基层安全活动的开展。3.1.2.4月度安全例会由安全管理部负责进行会议记录。3.1.3周安全工作例会
3.1.3.1频次：每周一次，与公司周例会合并举行。3.1.3.2参加人员：
总经理、总监级以上人员、各部门经理。3.1.3.3主要内容
（1）贯彻落实上级有关安全生产的指示和要求，检查、协调、解决本公司、各工种、工序作业中存在的问题，布置各部门、班组开展安全活动；
（2）通报分析公司安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划；（3）各部门上报安全生产工作的总结，即：上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进措施、先进经验和典型做法等；
（4）结合场所工作实际，通报安全工作情况，提出工作重点，安排下一步工作任务。3.1.3.4公司周例会由总经理助理负责进行会议记录。3.2部门安全工作例会 3.2.1频次：每月一次。3.2.2会议组织人
各部门（车间）负责人组织。3.2.3参加人员
班组长、班组安全员及以上人员参加。3.2.4部门安全会议主要内容
（1）学习上级安全文件、通报、会议精神和本部门安全工作要求；（2）检查上次安全工作例会布置的安全工作及安全方案落实情况；（3）了解各部门（车间）安全工作方面存在问题；（4）听取和采纳来自第一线的安全工作合理化建议或意见；（5）对存在的问题提出改进措施，并安排进行整改；（6）布置下一阶段的安全工作，提出安全注意事项。3.4班组安全工作例会 3.4.1早会
3.4.1.1频次：每天一次。
3.4.1.2组织人：各班组长（安全员）3.4.1.3参加人员：班组全体员工。
3.4.1.4会议内容
开展以查劳动防护用品、查工器具、查安全设施、查精神状态和交任务、交安全、交技术、交职责的“四查”、“四交”活动，填写《班组安全生产例会记录》上面，并对前一日安全工作做小结。3.4.2班组安全活动日 3.4.2.1频次：每周一次。
3.4.2.2组织人：各班组长（安全员）3.4.2.3参加人员：班组全体员工参加。3.5.1班组安全活动日活动主要内容
（1）学习安全规程、安全生产规章制度和事故通报，传达贯彻上级有关安全生产的文件、指示和要求，不断提高安全技术，增加安全意识；
（2）讨论制定班组安全建设的目标、计划；检查计划的执行情况，对存在的不安全问题提出整改措施；
（3）讨论班组安全情况，做到人人了解工作中存在的危险点和安全注意事项；（4）检查本班组的作业环境、机械设备和工器具的完好状况，及时消除事故隐患；（5）按四不放过原则，分析本班组发生的事故或出现的事故隐患，帮助违章、违纪人员提高认识，吸取教训，制定防范措施；
（6）小结上周安全生产情况，提出本周安全施工注意事项预防措施，表扬上周安全生产中的好人好事。4 安全会议召开程序
4.1公司级安全工作例会：组织者应提前1天通知，召开的时间、地点、会议的主要内容，会议当天应电话核实与会者是否能准时参加会议。
4.2部门（车间）安全工作会议组织者应提前1周通知，召开的时间、地点、会议的主要内容。4.3班组安全活动日组织者应至少提前30分钟通知召开的时间、地点及会议的主要内容。4.4组织者应做好组织、接待、签到等工作并及时通报会议出席情况。
4.5参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退，原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司总经理请假。
4.6开会时与会人员须将手机设置为关机、静音或振动状态，不得随意接听电话，否则按相关规定处理。
4.7参会人员要认真听并做好会议记录，记录在《安全生产工作会议记录》上，记录要简洁、准确。
4.8安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入各相关责任人考核内容。
4.9会议结束后，参会人员要及时传达会议精神，抓好贯彻落实。
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