XXX同志简要事迹

第一篇：XXX同志简要事迹

XXX同志简要事迹

XXX同志，XXXX年进入XXXX任职，中共党员；现任XXXX、XXXX。数年来，他立足本职，踏实工作，努力按照公司党政领导的要求，在各种工作和任务中体现了很高的能力素质和作风养成；多次被评为单位先进工作者。

一、坚持带病工作，服从组织安排

XXX同志身体一直不好，做过全身血液的透析治疗，最近又做了胆囊手术；但数年来，始终坚持带病工作，走在劳动和各项工作的第一线。无论从早期的信访和接待工作到现在的后勤保障工作，都很好的尊重领导安排，从无怨言和工作消极等态度。并且在维修人员分派紧张时，下线帮助维修；单位运输人员不够时，能担任司机并卸货；堪称单位各项工作的“万金油”。始终服从单位建设大局。体现了很高的个人素质和党员的先锋模范作用。

二、立足本职创新，做好所司工作

后勤服务工作，繁、杂、脏、累、险。要搞好这些工作，必须放低姿态，摆正自身位置；公司正是看中了该同志吃苦耐劳、办事缜密可靠的特点，让其担任后勤方面的领导工作。

XXX同志在长期的后勤服务工作中，始终廉洁奉公、不谋私利，视广大员工的利益和集体利益高于个人利益。心中始终考虑：“为谁服务，怎么服务？”。他常说：“不怕岗位没作为，就怕岗位不作为......”从前的单位线路年久失修，存在很大安全隐患，他主动进行维护和更新，几乎从一点不会干起，如今已成为颇为娴熟的电工。并且利用休息日，将单位破损的桌椅进行维修和加固，为后勤节约了大笔经费。单位各种加班工作时间，他忙于采购食品，经常众人吃过饭，自己还没吃。常为能够购买到便宜又好用的公司用品，往返同类产品商店数次进行比较和试用，从不嫌麻烦和劳累；为广大职工做出了榜样。

三、坚持党性原则，做好职工表率

该同志工作认真负责，同时严格执行单位审批制度，体现了高度的党性和原则性。杜绝生熟两张脸的待人态度，单位大笔现金经手，从不乱花、错花一分钱，并且在厉行节约上经常为单位出主意想办法。日常工作中，经常走访各个科室，通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作，听取各方意见，解决实际问题，并把检查情况详实记录在案；为公司圆满完成各项任务做了大量卓有成效的具体工作，也多次受到公司党政领导的表扬。

XXX同志的学习精神、敬业精神和奉献意识都堪称公司的楷模。同时也通过自身的表现感染和教育身边的员工，让大家普遍增强了大局意识、服务意识和节约意识；并且通过自身在后勤工作上的突出表现和成绩，极大程度保障和提高了广大员工的工作便利性和积极性。其工作精神、敬业程度和宝贵经验，非常值得肯定和推广。

第二篇：同志主要事迹

同志主要事迹

一、能认真学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神，忠实实践“三个代表”重要思想，具有坚定的理想信念和理论修养。尤其是在“党的先进性教育”活动中，积极参与学习和主题实践活动，协调各处室做了大量的公益事业。如为捐助长丰埠里中心小学课桌椅做准备工作；为捐助肥东八斗乡变压器而四处奔走直至落实等等。

二、能模范执行党的对台路线方针政策，出色地完成对台工作。秘书处人少事多，工作繁杂琐碎，涉及文秘、人事、行政、后勤、财务、老干部等许多工作，该同志不厌其烦，尽心尽责地做好每一项工作，尤其是在接待台商、为台商做好服务工作，经常牺牲休息日，认真拟订每一个接待环节，得以使接待工作顺利进行，深得台胞和台商的好评，也得到了台办干部的尊重。

三、能坚持党性原则，清正廉洁。秘书处掌管财务行政大权，该同志为了更好地行使权力，对台办的各项规章制度进行了修订补充，逐步建立起较为完整且易于操作执行的规章制度，使台办的各类事务有章可循，从不循私情。为了更好地合理使用对台工作经费，该同志根据工作需要，认真编制财务预算，严格控制经费支出，以保证台办的各项工作顺利开展。

四、能团结同志，密切联系同志，全心全意地为台办干部和离退休老干部服务。如台办事多车辆少，工作用车根本排不过来，该同志在合理调度车辆情况下，还经常亲自驾驶自己的私车，送同志们去办事，受到台办党员的一致赞誉。再如离休老干部体弱多病，医药费往往跟不上，为了排除老干部的后顾之忧，该同志不厌其烦地找财政部门，尽可能地将医药费安排到位。对此，台办老干部深有体会。

第三篇：同志简要事迹

做 学 员 放 心 的 领 路 人

——28队党支部书记张礼兵同志简要事迹

张礼兵同志84年入伍，87年入学，91年毕业留校。几年来，他一直扎根学员队，勤奋学习，努力工作，甘于奉献，把自己的理想根植在学员队的人才培养上。先后3次荣立三等功，两次被学院树为基层干部标兵，99年被军区评为基层优秀政治教导员。在担任28队党支部书记以来，他牢记职责，甘当公仆，使学员队全面建设年年都有新突破，所在单位先后被学院树为优秀党支部、优秀团支部、新闻报道先进单位、基层建设先进单位，其简要事迹如下。

一、他以一种强烈的紧迫感投入到学习之中，努力提高自身综合素质。张礼兵同志常说：“要想当好一名合格的党支部书记，必须具备过硬的适应岗位需要的综合素质”。他率先在支部班子内提出了“角色匹配”的具体要求和“育人先育己”的干部管理思路，一方面注重抓好支部一班人学习制度的落实，一方面努力提高自身综合素质。一年来，他始终以一种强烈的紧迫感和使命感积极投入到学习中，无论时间多紧，任务多重，他都把学习作为硬指标，坚持做到工作少时找时间学，工作紧时挤时间学，并制定了详细的学习计划。伴随着我院“科技兴学、科技兴管”活动的不断深入和创新教育大讨论的全面展开，为探索新时期的建队育人规律，他先后阅读了《情商》、《成功学全书》、《美学》《青年心理学》、《行为科学》、《青年创造力的培养》等10余部专著，记录了大量的、具有指导意义的文字，共撰写体会文章万余字，在大队干部会交流20余次。他还先后投资500余元购买书籍和学习光盘，自学了《Authorware》、《Photoshop》、《Fronpage》等实用软件，掌握了多媒体操作、网页制作的基本技术，他亲自指导并参与制作的学员队网页，受到学院各级领导的一致好评。

通过学习，张礼兵同志很快精通了业务工作，具备了扎实的基础，但他并不满足，逐步把所学的知识用于指导学员队建设，创造性开展工作上来。在政治教育中，他为了实现把学院政治教育计划和学员队实际及学员的现实思想紧密结合起来，进行了大量的研究和探索，创造性的总

1结出了独具28队特色的“以成才观教育为龙头，以政治理论教育、系列党课教育为重点，以道德情操教育为辅助，以计生，保密，法规教育为补充”的正规系列教育思路和模式。三年来，他开展了30多个以成才观为主线的专题教育和50多次针对性较强的随机教育，收效明显。为巩固教育成果，他还创造性的把政治教育内容渗透到各种活动之中，通过巧妙设计主题，使学员在潜移默化中受到启发和教育，如：通过开展纪念性活动“到家了”“满月了”“百天了”“周岁了”和98年“十一”以“家”为主题举行了文艺晚会，营造出一种浓浓的“家”的氛围；培养了学员的集体荣誉感和以队为家、建队爱家的意识。文化课教学期间，他总结出的“教、学、考、评、升”五步管控法和不同学科教学的队教配合方法等，思路清晰，目标明确，贴合实际，可操作性强、具有一定的独到见解，先后多次在全院干部会上作了介绍，受到了院部首长的好评。军事专业课开课后，为培养学员的综合素质，他制定的“以学术研究为主线，带动军事专业课学习”的思路及以培养学员学科特长和二课堂特长为主全面开展二课堂活动，均收到良好效果。

二、他以一颗高度的责任心投入到建队育人之中，努力提高学员成才层次

张礼兵同志是我院唯一一个家属未随军的营职干部。三年来，他不计个人得失，乐于奉献，把一腔热血全部倾注在学员的成人成才上。在98年夏，妻子和小孩刚来队3天，学院决定让该队下海城部队实习，队长劝他说：“教导员，你留下吧，我和两名教员带着学员去部队就行了”。妻子也希望他能留下，孩子则天真地说：“爸爸，要去你带着我和妈妈一起去。”他深情的抱起孩子，笑着摇了摇头。一边是割舍不断的亲情，一边是朝暮相处的学员，何去何从，妻子，孩子、全队的学员都等着他作出决定，后来还是理解他的妻子默默地为他打点了行装，孩子的眼里早已噙满泪水。去年夏，妻子再次来队，又值该队在外开装甲驾驶课，朝出晚归。因在外单位上课，且装甲驾驶课危险性大，他又“抛”下了妻子和孩子，和学员风餐露宿，坚持全天跟班在训练场，待课上完，妻子的假期也到了，团聚的时间只有8天，为了不影响工作，在家属来队期间，他没有陪妻子上一次街，逛一次公园，甚至没有给孩子买过一次玩具。99年十二月，在湖北老家的父亲因脑血管破裂住进了医院，母

2亲在深圳，子女又不在身边，急需要人照顾，家人希望他能回来照顾几天。可年底工作忙，干部少，学员队又恰巧被学院定为“基层三讲试点单位”，为了保证工作不受影响，他悄悄与家人联系把母亲从深圳接回家中照顾父亲，把自己的全部精力投入到工作之中。

就是这样，张礼兵同志将对亲人的那份深情悄悄的埋藏在心底，而把情感的砝码更多的倾注于学员。今年寒假刚刚结束，他发现张勇、钱飞两名学员思想消沉、工作热情不高，为摸清两名学员的思想，他通过平时与学员交谈式摸心、体会式交心、生活上关心的方法和他们交“朋友”，消除了他们的心理障碍。了解到他们都是因自身素质差，跟不上队里的步伐，产生了破罐子破摔的思想。对此，张礼兵同志并没有严厉批评他们，而是分别找其谈心，通过军校学员与地方大学生对比，通过讲述我队前任队长“候善良”成功的历程耐心细致的做工作，使他们的思想很快转变过来。他还把自己珍藏的《将帅风范词典》等书籍赠送给他们，鼓励他们早日成才，感动的两名学员流下了热泪。钱飞同学因表现突出，军事素质有很大提高，6月份光荣地加入了党组织。

在生活上，他给学员以无微不至的关心和照顾。无论工作多忙，他都坚持查铺查哨，坚持经常到学员班了解学员的学习、生活情况，解决学员的实际问题，对那些自理能力较差的学员，他经常督促他们常理发，勤洗衣物等。学员有病住院，最忙的莫过于张礼兵，他要亲自将学员送到医院，安排好生活住宿，还要利用休息日前往医院探望，为他们送去一份温暖，带去一声祝福，捎去教学情况，给学员以极大的鼓舞。正如学员们所说“我们在哪里，教导员就在哪里，工作就做到哪里，他就是我们的亲大哥”。

为了使学员在成才过程中少走弯路，张礼兵同志甘当人梯。他把自己多年在生活、学习、工作中摸索出的宝贵经验毫不保留的传授给学员。如：在学员实习代职中，他定期通过骨干定期集训的形式，采取“提出问题、解剖麻雀、集体会诊”等方式指导学员实施管理，制定出“赋予课题、专题研究、过程控制、三级测评、参与式讲评”的实习代职模式。学员带着研究课题去工作，管理能力很快得到加强，真正达到了代职一批，成熟一批预期目的。

三、他以一种严格的标准意识投入到学员队伍建设上，努力提高学员

3整体素质

作为支部“一班人”的领头雁，张礼兵同志心里清楚：党员队伍是学员队的灵魂，是推动学员队全面建设向前发展的中坚力量。

为加强党员自身建设，提高党员队伍整体素质。张礼兵同志每月坚持给党员上好“四堂课”，即：每月上一堂党的基本理论课，一堂党的优良传统教育课，一堂党员行为规范课，一堂时事政治研讨课。让每名党员在教育中真正受到启发，学到本领。张礼兵同志善于在抓反复、反复抓中出成效。在党员中，他结合思想政治工作的着力点，开展了“小专题教育、小范围对话、小评比竞赛”，使得每名党员在思想和行动上都能出现不断向前发展的好态势，党员队伍的整体素质有了明显提高。

在对党员队伍的管理上，张礼兵同志牢牢把握党员思想脉搏，善于发现和总结新情况、新问题，务实创新，大胆管理，摸索出了一条“教育、管理、关心”三同步、“制度约束、法规监控、群众评议”多种手段一体的党员队伍管理新思路。并深入开展党员身边“三无”活动和围绕江主席为广大青年官兵题词广泛开展“学习成才”活动。正如他所说的那样：“对于党员的管理，必须依据科学有序的管理方法。不能凭经验办事。”他经常对党员进行党的宗旨和三大作风等优良传统教育，坚持用“排头兵”的标准严格规范党员言行，帮助其树立表率意识，也使得普通学员学有榜样、赶有目标。党员们深有感触的说：“教导员对我们要求的越严格，就让我们更加地感受到了做为一名党员的光荣。”

在发展党员的问题上，张礼兵同志严格按章办事，切实履行入党手续，把好“入口”关。他有一套较为公平、公正、公开的选拔新党员的制度，即：被提名为发展对象的学员，都要进行一次文化知识、军事技能和党的基本理论知识考核，三项考核成绩连同民主测评得分，进行综合情况大排榜，总成绩优秀者为党员发展对象。新党员入党后，他还要亲自组织给新党员“画像”，即，每季度对新党员各方面表现采用“自评、互评、支部帮助评”的方式，进行一次综合打分，采取各种形式帮助新党员真正从思想上入党，老党员继续保持其先进性和模范带头作用。

第四篇：xxx同志事迹

优秀志愿者先进事迹

Xxx同志是一名企业退休工人，中共党员，他离休不离岗，退休不退色。回到社区后，认真履行党员义务。他自编了“三句半”在社区进行宣传，营造了社区良好的廉政文化氛围。他经常以社区志愿者的身份在社区内进行文化宣传，号召居民自觉维护社区生活环境和引导健康向上的生活方式。

连续8年积极参与到社区举办的各类活动，为青少年讲授书法知识，宣讲革命故事，拿出儿童读物，供孩子们阅读，进行革命传统的教育和廉政建设教育，被xxx小学聘请为校外辅导员，组织青少年到xx市纪念碑讲授革命传统故事，在社区讲授小区近年来的历史变迁，并且长年坚持不断，两次获得未成年人思想教育工作先进个人称号。

在建国六十周年，学习实践科学发展观和建档九十周年的创先争优活动期间，社区党总支举办大型庆祝活动。并先后举办了“爱我中华”、“党在我心中”两次展览，共计有居民300人次参观、200余名儿童进行了参观，省、市、区的部分领导也到社区进行了参观，得到了肯定，受到了群众的一致好评。

为了搞好社区的文化宣传工作，出版了五期xx社区宣传园地专栏，宣传报道社区近期开展的工作情况和社区的好人好事。

第五篇：XX同志主要事迹

XX同志主要事迹

XX同志任公司办公室主任职务。在过去的一年里，他努力学习，锐意进取，成为领导的好“参谋”、公司的好“管家”。主要事迹是：

努力学习，锐意进取。对上级下发的各类文电他都能认真学习及时掌握，向下传达时他都能把文件电报要点进行摘要和讲解。并及时将各类文电进行分类归档，努力提高文档在经营工作中重要作用。

爱岗敬业，当好参谋。“在其位就要谋其政”。这是吴波恪守的“座右铭”。他引导办公室的同志充分认识到，我们的工作就是给领导当好参谋，为第一线服好务。2011年底，在领导的原则授意下，他经过深思熟虑，紧密联系公司实际，起草了公司2011工作规划，提出了“抢占市场先机，完善竞争机制，突出绩效考核，提高整体素质”，的全年总体工作思路。同样，又制订公司2012商服新项目开发工作思路。这些重要工作均得到了领导班子的认可。除此，在不同时期，公司出现了什么倾向性问题，需要如何解决，应开展什么工作或活动，他都及时向领导提出建议，帮助谋划公司的发展。他真正成为领导的一员好参谋。

务实求真，当好管家。办公室是公司综合性的职能部门，被称为“不管部”。它涉及全公司的设备设施、人员劳动管理、安全生产、路风建设、车辆运用、经营收入、成本控制、材料消耗等方方面面工作。各职能部、室管不到的事，它都要管。XX同志坚持务实求真的作风，努力强化各项管理工作。他起草的《关于规范设备设施管理的若干规定》以公司名义下发后，对设备设施标准及使用管理办法、管理责任分工，设备申报维修程序、相关要求和考核标准等，均进行了明确规定，使设备管理步入了规范化、制度化轨道。在控制成本方面，他协助有关部、室推出了新举措。特别是在安全管理工作当中，他结合公司实际参与制定完善了各类安全管理制度，为确保安全打下了良好基础。

严以律已，无私奉献。他常年坚持早来晚归，从未休过节假日和双休日。凡是要求办公室人员做的事情，他首先做到。如：带头参加刨冰除雪、深入一线帮班助战等活动。一心扑在工作上。大家佩服地称他是个“好带头人”。

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！