优秀党务工作者交流发言提纲[推荐阅读]

第一篇：优秀党务工作者交流发言提纲

优秀党务工作者交流发言提纲

（张兆刚 二〇〇八年七月一日）

一、注意抓好计划、协调和过程控制，平稳推进党群工作 党群工作主要职责：党建、宣传、纪检、监察、审计、工会及团委工作，为更好完成落实完成党委各项批示，全面履行和完成部门职责，我作为部门经理注意抓好三个方面工作：

首先，就是明确岗位分工，做好部门内部协调配合 各负其责，本着分工不分家，相互协调配合。部门本身就是一个有机的整体，每个岗位都十分重要，缺一不可的。明确做好部门分工是做部门工作协调配合的前提。

党群工作部事务性工作较多，涉及工作面较宽，文字量也相当大，同志们常常是把一些文字性工作带回家去做，不惜牺牲个人休息时间，加班加点。他们的工作有时不能被别人感觉到，但是很辛苦，但又不可不做。在此，我要感谢党群工作同志们，虽然荣誉给了我，但是，许多工作成绩是同志共同努力才取得的，我只是发挥了一个班长带头作用。在此，对同志们的努力工作表示诚挚的感谢！

其次，就是要做好部门间相互勾通、协调、配合工作。党群工作部的工作涉及到其他部门的工作较多。组织一次活动、开好一个会、完成一次宣传报道工作往往需要各部门人员参与。部门间的协调组织工作显得由为重要。凡是较大型活动都是我亲自组织策划，注意统筹安排。

例1：去年我们组织策划的3个月的企业文化系列活动，2周年庆典活动。

例2：今年初的职工技能比赛活动；北京植树节绿化活动等。

如果没有各部门领导和员工的大力支持和相互间的默契配合，那一项活动也难以进行。在此，我十分感谢中心领导、各-1-

部门、各支部领导和员工给予的大力支持。

第三，就是注意抓好工作过程控制和工作结果反馈

我作为部门经理凡是代表本部门出台的计划、总结、报表及相关重要文件资料注意尽可能做好方案、文字把关工作，有些材料也常常亲自动手操作，不用别人代劳。重点难点工作主动承担管理者责任。

交待部门人员或其他人员办理的事情，尽可能做到过程跟踪，本着工作有交代，事儿有人管，工作完成后有回音，抓一件成一件。这主要是党群部工作性质所决定的，许多工作代表着高培中心直接面对集团公司相关部室，工作标准和工作质量常常是来不得半点敷衍了事。

例1：《华电宪章》的宣贯工作；

例2：开展“共产党员和中央企业在抗震救灾中的责任和义务”专题生活会；

例3：贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求活动等等都要有工作计划、活动方案和总结材料报集团公司，都将在年未接受集团公司对高培中心的考核。

总之，成立党群工作部一年来，内外通力协调配合，在头绪较多，事项较杂，人员紧张的情况下，较好地完成中心领导下达的各项任务。

二、积极开展对标学习提高年活动，努力追求工作品质，不断提升党群工作管理水平

1、工作向高标准看齐，在现有条件下努力做到更好

例：向地方有关单位学习先进经验，主动接受地方文明办和旅游局指导，组织党务人员去杨州电厂和戚墅堰电厂学习。

2、坚持标准，努力实行党支部 “月考核、季评比、年达标”工作，有效促进党支部定期日常工作的开展。

实施党支部工作达标以来，对党支部实行定期工作检查，并推行党支部工作100分制考核，有效促进了委工作计划落实，支部活动开展、日常管理工作规范进行。党支部达标考核工作

有效促进了支部活动开展和党员先锋模范作用的发挥。

例：在党委倡导下，我们开展的“创建学习型党支部活动”，各支部多次组织学习交流，带动许多党员和青年同志创造了良好学习氛围，取得了较好的活动效果，二季度党课姜华经理等三位同志的学习交流，代表了各支部学习的取得了阶段成果。

3、初步完成党群工作制度江编，为进一步实现党群工作标准化、规范化，建立了较好的铺垫工作

“制度每前进一小步，管理就提升一大步”，制度建设是高培中心品牌建设、和谐发展的基础。和谐发展在在于规则之中，程序就是效率，社会需要规则，企业管理更需要规则。

例1：发达国家社会文明；

例2：国内外大型企业集团的现代化管理；

例3：制假公司、开黑矿等。

党群工作部在中心领导的指示下，亲自指导把关审核下，总结高培中心两年来党建工作经验，历时三个多月编制完成了《高培中心党群工作制度汇编讨论稿》。（共计49项工作制度，分为七个部分：党员学习机制、党员管理机制、党员联系群众机制、党组织工作机制、反腐倡廉机制、工会工作制度、共青团工作制度）。

制度汇编中把党群的主要工作、主要活动、主要任务、主要责任分工、方法、步骤、措施都加以明确。我们相信党群工作制度汇编的出台与实施，将对今后党群工作开展起到十分重要的推动作用，从制度建设上确保党群工作不因党支部书记或分工会主席的变化而造成党群工作程序、主要内容而发生工作偏差。

4、努力开展创建四好班子和文明单位创建工作，推动高培中心党群工作上新台阶

从去年9月中旬开始着手抓创建工作，经过四个多月的努力在中心党委的正确领导下，及各部门能力配合下，我们申报并荣获密云县文明单位荣誉称号；中国华电集团公司四好领导班子先进集体荣誉称号，中央国家机关文明单位荣誉称号。可以讲每一项荣誉的取得，都意味着高培中心要在三文明建设方

面开展大量的艰苦细致工作，都意味着我们各部要进行大量的达标工作，仅“四好领导班子先进集体”一项考核验收的条款就有四个方面，共计43项条款。

三、抓落实，抓活动，兼顾各方面广泛开展多样性活动

1、以党建工作带动其他各项工作开展，不断提升党建工作水平

组织党员开展创建学习型支部活动；党员民主评议活动，庆祝建党八十七周年等系列活动；“两优一先”评比表彰活动； 认真执行党组织“三会一课”制度，定期组织党委中心组学习扩大会议。

2、广泛开展多样性活动，推动企业文化建设，提升职工综合素质。

去年下半年开展了为时3个多月的企业文化系列活动，期间诗歌朗诵会、卡拉OK比赛，体育活动比赛、庆八一警民联欢会、两周年庆典职工文艺汇演等。年初，会同人力资源部、酒店管理部组织职工岗位技能大赛活动1次；3月组织三八妇女节系列活动，组织女职工厨艺比赛活动、组织女职工体验工作；组织女职参加集团庆祝三八妇女节活动。2次组织职工提合理化建议活动；多次组织职工各种知识答题活动，如，奥运知识答题、华电宪章答题；广泛组织了职工文体协会活动；

3、按时完成定期工作

组织每月一次党委中心组学习会，每季度一次党课活动；每月编印一期《华电高培报纸》，每两个月更新一期《华电高培橱窗》，每四个月更新一期党建宣传栏，每月一次员工食堂满意率测评工作，每月一次职工生日图书和理发票发放工作；适时维护更新华电高培网站，每月都要及时向集团公司进行投稿，完成规定制投稿任务。

4、注重企业宣传，打造高品质服务。

一年来，党群部为系统内外培训班、会议提供录音、录像、摄影及会议新闻报道工作不尽其数。

例：一个10天培训班，党群工作至少要到会场摄影10多次，一个2小时领导录音报告要整理成文字材料，至少要用6个小时来完成。这些都是敏感性较强的工作，一次没有到场都可能要引来相关人员的投诉，一份新闻稿出现失误都可能造成极不好的影响。

5、认真抓好党风廉政建设，为安全经济运行开展有效的监察工作

按照集团公司党风廉政建设要求，结合高培中心特点，围绕“超前预防、管住源头、健全机制、打造净地”的思路，突出抓好“三重”（重点部门、重点岗位、重点专业）的调研监察。

例1：开展对小型技改项目的调研监察，完成对餐饮和计划采购效能监察工作，参加二期工程设计、勘探项目招标监察工作；

例2：4月份，请县人民检查院侦察二处处长，为高培中心干部和“三重”人员讲“廉洁从业法制教育讲座”。

6、组织三次职工募捐活动

1月份的低温雨雪冰冻灾害11930元；4月爱心和华基金捐款11910元，“5.12”汶川地震募捐17850元，党员交纳特殊党费11500元。并组织召开“党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”专题生活会，李主任提出要发扬抗震救灾中五个精神，做好当前各项工作。

各位领导、同志们，党群工作的关键在落实、在活动、在推进、在结果，我将以更强的责任心，更好的工作状态，努力带领部门人员履行职责，以高培中心 “一三三”工作思路为指导，在党委的正确领导下，在各部门大力支持下为实现高培中心品牌建设做出积极的贡献！

第二篇：“优秀党务工作者”发言提纲

“优秀党务工作者”发言提纲

各位领导、同志们：

今天市局党委召开“庆七一”表彰大会，充分体现了对搞好党建工的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工者的充分肯定和殷切希望。为基层党务工者，在多年的工实践中我深刻体会到，要搞好党务工，就必须围绕中心，服务大局，坚持“三个到位”，强化“四项建设”，为改革发展提供思想保证和精神动力。下面，我代表这次受到表彰的“优秀党务工者”个发言，不当之处请领导和同志们批评指正。

一、高度重视，坚持思想认识到位充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模用，是加快路产业开发步伐的根本保证。

在党务工中，坚持以经济建设为中心，围绕路改革、发展、稳定和“三个明建设”的大局，牢固树立起几种思想观念：一是树立党要管党的观念，把党务工为第一位的责任，充分发挥好党支部在经济工中的领导核心用，把好方向盘。二是树立“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢班子，铁队伍”，提高整体战斗力。三是树立党风党纪观念，通过强化党性教育，增强干部职工的自信、自律、自强能力。

二、带好班子，坚持表率作用到位在路产业开发企业搞党务工作，处处都要身先士卒，叫响“跟我上”，充分发挥出表率带动作用。

立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主风建设：一是提高自身的政治素质和道德修养。坚定正确的政治方向，突出服务、正、谦虚、谨慎，保证路产业开发工服从和服务于路工的大局。二是充分发挥表率用。自觉做转变学风的表率，紧跟时代步伐；做调查研究的表率，创造性地抓好工落实；做团结的表率，胸怀宽阔，风民主，群策群力；做廉洁自律的表率，严于律己，奉守纪。

三是讲究领导艺术。

讲究统筹艺术，抓住主要矛盾；讲究授权艺术，善于调动和激发下属工；讲究激励艺术，充分调动下属的积极性；讲究用人艺术，做到知人善任、人尽其才；讲究批评艺术，做到实事求是、有的放矢。

三、落实责任，坚持工部署到位党务工能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。

重点抓好了两个环节：一是建立健全党务工规章制度。将党务工责任明确到个人，形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工负直接责任，政工科对党务工负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工格局。二是把党务工纳入路产业开发的整体来考虑，与业务工一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高了党务工的实效性。

四、强化支部建设，注重发挥党组织的领导核心作用党支部在路产业开发中的领导核心用，主要体现党支部和领导班子实行一体化运上，既抓支部建设，加强组织、思想和风教育，反馈职工群众的思想动态，又与路产业开发工的开展紧密结合起来，及时研究决定企业改革、发展的重大问题。

在支部建设上，一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，同时，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是开展全方位的形势任务教育活动，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一的企业发展上来，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。

五、强化队伍建设，注重发挥党员的先锋模用一个党员就是一面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键时刻，发挥党员的先锋模用至关重要。

在队伍建设方面，一是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。二是落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是以“发挥堡垒用，保持先锋形象”为主题，加强党员先进性教育活动。四是组织开展“转变风年”、“调查研究年”活动，落实好领导干部联系基层、联系群众制度。五是组织开展以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪律”教育活动。六是从4份月开始组织开展“为民、务实、清廉”教育活动，查摆和整改了工当中存在的突出问题，形成了为民、务实、清廉、创业、律己、奉的良好风气。六、强化典型建设，注重发挥先进群体的示带动用在培养典型群体上，从党员多、任务重、困难大的部门入手，采取支部交任务、小组定目标、党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓励并用，增强他们的荣誉感和使命感，有意识的培养典型群体，发挥点、面、块的示效应。经过有意识的培养、锻炼，路工程司、交通设施司、物业管理司三个典型群体脱颖而出，形成了“一对一，一比一”的良性竞争局面。

七、强化活动建设，注重发挥各种载体的吸引凝聚作用按照“三个明建设”的要求，以“服务全局，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“明管理，明生产，明服务”为标准，在科室、部门中开展了以“三化”、“三自”、“三无”为主要内容的明科室评选活动；

在工程施工一线开展了“争先创优劳动竞赛”、“安全生产百日赛”、“安全月”、“青年突击队”等劳动竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众组织开展了“明个人”、“先进工者”、“岗位能手”、“巾帼建功示岗”、“青年明号”等活动。丰富多彩的明创建活动，充分激发出广大党员干部职工的主观能动性和工积极性。虽然在党务中取得了一定成绩，积累了一些经验，但从整体上来看，离市局党委、离职工群众的要求还有着相当大的差距。面对新形势、新任务，我们一定会承这次表彰大会的东风，继续紧密团结在市局党委周围，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为加强党务工，实现济宁路现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。谢谢大家。

第三篇：发言交流材料(优秀党务工作者)

优秀党务工作者发言材料

――大冰川公司党支部 组织委员陈勇

尊敬的各位领导、各位党员同志：

大家好！正值党的90华诞来临之际，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发作交流发言，感到有幸的同时，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任，如何适应现代企业发展的要求，提高公司党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却上联组织，下联基层党员。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。不妥之处,敬请批评指正。

一、紧扣我公司生产经营抓党建，在促进公司发展壮大中发挥组织委员的核心作用。

自担任公司党支部组织委员以来，我认识到公司党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕公司生产经营的实际，本着“组织建设结合公司需要”的要求来开展。为了做好工作，我始终坚持把促进公司发展作为组织建设的出发点和立足点，不断提升组织委员工作水平。重点从以下三个方面来抓好：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，全公司形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，组织委员对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是深入开展了“学习实践科学发展观活动”,与“与党同心,与社会主义同向,感恩报国”教育相结合，并且组织党员积极参与抗震救灾、灾后重建、以及冰川国际彩色森林节筹办、达古冰川4 级风景区和冰川首届冰雪节筹办之中。特别是在5、12汶川大地震和今年阿坝县3、16维 稳工作中，作为组织委员、公司经理会成员，我和我们的党员突击队更是主动请缨到一线，接受党组织的考验，在大地震中我和我们车队的30名观光车驾驶员携带30辆观光车奔赴到汶川、茂县、理县、松潘救灾一线，全队历时14天，总行程上万公里，安全转运滞留游客和灾区百姓近5000余人，抗震救灾结束后我公司车队驾驶员李福祥同志被表彰为全州抗震救灾先进个人，观光营运部车队红旗手驾驶员奚勇、导游办优秀团员、抗震救灾志愿者张龙颖因工作突出火线加入党组织。在今年阿坝县3、16维稳工作中，我们工作组成员先后走访了148户求吉玛乡异地搬迁户，村民437人，（其中87名僧人，包括8名除名僧人），走访贫困和孤寡老人10户17人，结对帮户4户，先后在村民中宣讲富民惠民政策和法律法规近30余场，收集群众意见建议40余条，解决群众意见20余条，撰写简报材料30余份。在群众工作第一阶段总结表彰大会上，我被评为了先进个人，圆满地完成了集团公司经理会赋予我的神圣使命。

二、紧贴党员实际抓队伍，在不断加强教育管理中提升党员的综合素质。

一是高标准、高质量的抓好了党员发展工作，公司党支部自成立以来，面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题。我一方面吸收优秀员工加入党组织，另一方面发展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员。公司现有正式党员8名（其中女党员2名）、预备党员2名、正在转调组织关系的党员3名，入党积极分子5名（其中女同志2名），这些党员在各自的岗位上，为公司进一步发展壮大做出了积极的贡献。二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训，采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式,有时参加地方组织部门组织的党员学习和培训，三是发挥员工队伍的主观能动性和党员骨干的突击队作用。针对公司点多、面广、战线长而景区游客接待量有少的实际；支部一班人及时调整以往的用人惯例，从节约人力资源成本和经费开支出发，将在职88名员工有序分配，实行党员骨干 “一人多岗”、管理人员“一人兼多职”的方式，在旅游旺季公司机关人员既是观光车的检票员又是讲解员，目前公司 索道、酒店保安人员既是索道、酒店的安全管理员又是索道、酒店的环卫员、绿化工，更是公司索道的站务员、检票员和公司游客停车场护理员。四是积极培养全体党员的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，特别是每年雨雪季节我们都定期或不定期组织党员突击队和入党积极分子到公司养路队协助养路工清理边沟、清扫路面，到索道上站协助索道保安人员清扫积雪。五是以各类活动激发党员活力。三年来我们相继在公司一线开展了“索道营运部、观光营运部党员示范岗”、在导游员中设立了“创先争优服务岗”、“安全生产百日赛”等岗位竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众中组织开展了“文明驾导员”、“先进工作者”、“岗位能手”、“青年文明号”等活动。今年由党支部、工会牵头我们还将在全公司开展“讲解员讲解大赛” “观光车驾驶员安全千里行”、“索道电钳工安全生产竞赛”以及公司“迎七

一、唱红歌”等竞赛活动,通过开展岗位竞赛、文艺汇演等丰富多彩的文化创建活动，进一步增强党员和员工的主人翁精神。

三、围绕公司企业文化抓创新，在深入开展创先争优活动中促进公司和谐发展。

根据集团公司的统一部署，我公司党支部按照“五好班子”建设要求，认真开展了创先争优活动，带领公司党员重点做了以下四个方面工作。一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位党员，同时，把员工最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是结合我州当前形势和公司实际开展了全方位的形势任务教育活动，增强了党员的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到公司发展上来，增强了风险、忧患意识，引导党员自觉把个人成长与公司兴衰联系起来。充分发挥党员先锋模范作用，发展更多的技术骨干为党员，将党员培养成技术骨干，在公司唱响了“公司是我家，建设靠大家”的口号。

各位领导、同志们，党务如家务，平凡中见赤诚，我在工作中取得的一点滴成绩，是组织和各位领导给我的荣誉，离组织和公司的要求还有很大的差距，在接下来的创先争优 活动中，我将围绕扎实推进公司和党员的发展为目标，继续保持戒骄戒躁的作风，为公司的健康快速发展做出自己的贡献。

我的讲话完毕，谢谢大家。

第四篇：党务工作者交流发言.定稿

党务工作者交流发言材料

县地税局党总支副书记、机关党支部书记

（2012年8月23日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，能作为基层党务工作者代表在这里与大家交流和学习，内心十分激动。这对我来说，既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。记得在我刚接任局机关党支部书记时，身边的同事对我说：党建工作就是务“虚”的，发展发展党员、收收党费、开展开展活动就行了。但我通过学习《党务知识基本流程》和《基层党组织工作实务大全》等党务书籍，发现党建工作虽务“虚”，但这个“虚”要务得实在、推动实践，这才是务“虚”的境界。那么，怎么将党建工作同税务中心工作结合起来呢？

古人说：“一屋不扫，何以扫天下？”家务做不好，家里就一团糟；党建车头带不好，就会影响税务事业的发展。通过调研，我建议推行税收执法责任制，将组织建设、党风廉政建设等纳入目标管理和税收执法责任制内容，进行严格考核，完善了党员评议制度、党员汇报制度等十项党建工作制度。结合预防职务腐败，落实好领导干部报告个人重大事项制度、个人收入申报制度和礼品礼金登记制度，定期开展廉2-

产党员”徽章上岗制度，并在地税局办税大厅的电子触摸屏和宣传栏上进行公开，广泛接受社会各界的监督。本着方便纳税人，减轻纳税人办税成本的原则，为纳税人提供“预约服务”。每月15日至20日，选派工作人员到乡镇定时定点提供涉税服务，向纳税人发放纳税联系卡，纳税人在办理业务前，可先打电话与办税人员联系，办税人员会根据情况提前为纳税人准备好涉及的相关票据、表单等资料。如遇特殊情况或者突发事件无法办理业务，办税人员及时打电话通知纳税人，避免纳税人多跑“冤枉路”。2011年，共进行了12次58天48人次“预约服务”，为纳税人办理了涉税业务278宗，征收税款280余万元。

在创先争优活动中，我积极组织开展“评星竞旗”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，设置“举报箱”，公开举报电话，制定“党员示范岗”管理办法，推行“全程一窗式”管理服务模式，进一步整合窗口职能，实现了“一窗全程，办税全能，质量全优”的办税流程。在基层征收分局，重点税源及征管难度大的行业和项目实行党员定岗定责，让同志身挑重担，争当先锋。当纳税人在办税过程中需要询问或帮助时，“党员示范岗”的同志总是微笑服务，给予耐心解答，热情办理，做到“多一点热情、多一句礼貌用语、多一点排忧解难，让纳税人少问一句、少跑一趟、少等一会”，坚-3-

决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，有效密切了征纳关系。在上级对地税局各项工作进行考核，随机抽取纳税人进行民意测评时，满意率达100%。纳税人纷纷评价说：“地税系统开展创先争优活动以来，真情、用心服务，给我们纳税人带来了方便和实惠”。付出终于有了回报，听到纳税人对我们的评价，我觉得一切付出都值了，回想当时筹备党员定岗定责时，妻子生病住院都未能陪在她身边的情景，眼眶一下就湿润了……

党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。凭着对党务工作的热爱，我一步一个脚印在自己的工作岗位上无怨无悔、执着追求，得到了组织的肯定和党员群众的信任。今后，我将继续努力工作，不辱使命。

我的发言完了，谢谢大家！

第五篇：代表“优秀党务工作者”发言提纲

坚持“三个到位”　强化“四项建设”

为改革发展提供思想保证和精神动力

各位领导、同志们：

今天市局党委召开“庆七一”表彰大会，充分体现了对搞好党建工作的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工作者的充分肯定和殷切希望。作为基层党务工作者，在多年的工作实践中我深刻体会到，要搞好党务工作，就必须围绕中心，服务大局，坚持“三个到位”，强化“四项建设”，为改革发展提供思想保证和精神动力。下面，我代表这次受到表彰的“优秀党务工作者”作个发言，不当之处请领导和同志们批评指正。

一、高度重视，坚持思想认识到位

充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，是加快公路产业开发步伐的根本保证。在党务工作中，坚持以经济建设为中心，围绕公路改革、发展、稳定和“三个文明建设”的大局，牢固树立起几种思想观念：一是树立党要管党的观念，把党务工作作为第一位的责任，充分发挥好党支部在经济工作中的领导核心作用，把好方向盘。二是树立“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢班子，铁队伍”，提高整体战斗力。三是树立党风党纪观念，通过强化党性教育，增强干部职工的自信、自律、自强能力。

二、带好班子，坚持表率作用到位

在公路产业开发企业搞党务工作，处处都要身先士卒，叫响“跟我上”，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：一是提高自身的政治素质和道德修养。坚定正确的政治方向，突出服务、公正、谦虚、谨慎，保证公路产业开发工作服从和服务于公路工作的大局。二是充分发挥表率作用。自觉做转变学风的表率，紧跟时代步伐；做调查研究的表率，创造性地抓好工作落实；做团结的表率，胸怀宽阔，作风民主，群策群力；做廉洁自律的表率，严于律己，奉公守纪。三是讲究领导艺术。讲究统筹艺术，抓住主要矛盾；讲究授权艺术，善于调动和激发下属工作；讲究激励艺术，充分调动下属的积极性；讲究用人艺术，做到知人善任、人尽其才；讲究批评艺术，做到实事求是、有的放矢。

三、落实责任，坚持工作部署到位

党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。重点抓好了两个环节：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，政工科对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是把党务工作纳入公路产业开发的整体来考虑，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高了党务工作的实效性。

四、强化支部建设，注重发挥党组织的领导核心作用

党支部在公路产业开发中的领导核心作用，主要体现党支部和领导班子实行一体化运作上，既抓支部建设，加强组织、思想和作风教育，反馈职工群众的思想动态，又与公路产业开发工作的开展紧密结合起来，及时研究决定企业改革、发展的重大问题。在支部建设上，一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，同时，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是开展全方位的形势任务教育活动，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一的企业发展上来，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。

五、强化队伍建设，注重发挥党员的先锋模范作用

一个党员就是一面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键时刻，发挥党员的先锋模范作用至关重要。在队伍建设方面，一是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。二是落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，加强党员先进性教育活动。四是组织开展“转变作风年”、“调查研究年”活动，落实好领导干部联系基层、联系群众制度。五是组织开展以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪律”教育活动。六是从4份月开始组织开展“为民、务实、清廉”教育活动，查摆和整改了工作当中存在的突出问题，形成了为民、务实、清廉、创业、律己、奉公的良好风气。

六、强化典型建设，注重发挥先进群体的示范带动作用

在培养典型群体上，从党员多、任务重、困难大的部门入手，采取支部交任务、小组定目标、党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓励并用，增强他们的荣誉感和使命感，有意识的培养典型群体，发挥点、面、块的示范效应。经过有意识的培养、锻炼，公路工程公司、交通设施公司、物业管理公司三个典型群体脱颖而出，形成了“一对一，一比一”的良性竞争局面。

七、强化活动建设，注重发挥各种载体的吸引凝聚作用

按照“三个文明建设”的要求，以“服务全局，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，在科室、部门中开展了以“三化”、“三自”、“三无”为主要内容的文明科室评选活动；在工程施工一线开展了“争先创优劳动竞赛”、“安全生产百日赛”、“安全月”、“青年突击队”等劳动竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众组织开展了“文明个人”、“先进工作者”、“岗位能手”、“巾帼建功示范岗”、“青年文明号”等活动。丰富多彩的文明创建活动，充分激发出广大党员干部职工的主观能动性和工作积极性。

虽然在党务中取得了一定成绩，积累了一些经验，但从整体上来看，离市局党委、离职工群众的要求还有着相当大的差距。面对新形势、新任务，我们一定会承这次表彰大会的东风，继续紧密团结在市局党委周围，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为加强党务工作，实现济宁公路现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。

谢谢大家。

二oo四年七月一日