第一篇：党务工作者研讨交流发言材料
最新 党务工作者研讨交流发言材料
一、不推脱，履职尽责勇担当
二、不将就，总结凝练挖亮点
三、不患失, , 务实笃行提修养
各位领导、党员同志们：
大家下午好！很荣幸能作为“优秀党务工作者”在这里发言。面对这份殊荣，我感到十分激动，同时内心也十分忐忑，作为一名基层党务工作者，我认为自己还有很多地方需要继续努力。
党务工作，真的是使命光荣，任务艰巨。如何适应新形势下党务工作的要求，提高党建工作水平，对我来说既是压力也是动力，更是一种挑战。党务工作的实践经历，我深深的认识到，党务如家务，琐碎和平凡中见真心和真情，只要饱有一颗热爱党务工作的心去对待，就一定没有做不好的事。借此机会，我向各位领导和同志们简要汇报一下自己从事党务工作心得体会，不妥之处，敬请批评指正。
一、不推脱，履职尽责勇担当
总书记的讲话多次提到，不忘初心，面对基层党建的新形势和新任务，我认为，一个党务工作者的初心就是“干事创业、服务群众、坚守信仰。”在各项工作中，不推脱，职责心是前提，没有职责心就谈不
上执行力，更谈不上复命意识。目前，我担任公司党委办公室、党群工作部、党委宣传部 XXX，同时还担任机关支部 XXX。我面对的不仅仅是集团公司党委、建设公司党委、公司党委下达的各项文件及精神，更多的还要面对机关支部的党员干部，上传下达，下情上达，努力发挥好党组织与基层党组织之间的纽带作用。大家都深有感触，这几年，党建工作很多文件来得十分着急，所谓功在日常，平时就必须要有更多的细心、耐心责任心去梳理党建工作热点、难点问题，根据年度重点任务开展情况，做好总结、归纳和整理，为撰写高质量党建材料做足准备。
二、不将就，总结凝练挖亮点
我对不将就的理解就是对每一项接手的工作都认真对待。对于党务工作中的基础性工作和常规性工作，要坚持重视不轻视，确保做细致、做深入、做扎实。常言道，简单的事情重复做，就是专家,重复的事情认真做，就是赢家。比如说，在机关支部开展的每一次的集中学习、专题讨论,我都会提前谋划，写好主持词、发言稿,弓|导大家在学习中开展讨论交流，碰撞思想的火花;对于开展每一项群团活动，我都会把思路和想法提前与工会团委沟通，共同制定活动方案，近两年，我们成功举办过运动会、读书分享会、青年座谈会、参观焦裕禄纪念馆、延安红色教育基地等活动，都获得广大党员干部职工好评。不满足于只是参与、完成任务，而是要做好、做优、做出特色，不断总结和凝练，提升工作水平。在比如说，记得有一-次,我在写我们企业 XX分公司支部部分党员与 XXX 公司工地党建联建，成立临时党支部的稿子，因为全程我个人没有参与，但是又想要强烈表达把支部建在项目.上是落实“中央企业基层党建 推进年的生动实践”，想表达这是--次党建和生产经营的深度融合的探索，所以我打电话问了项目上的同志要来所有关于临时支部挂牌的资料，致电询问兄弟企业与之相关事宜的具体情况，查阅网络媒体相关报道，总之，做了很多准备工作才将这个不简单的三方联合临时党支部工地党建联建的魅力，机制体制的创新展现出来。
三、不患失, , 务实笃行提修养
新时期、新形势给党务工作者提出了更高的要求，想做好党务工作，必须具备优良的专业化素质和理论水平，日常基础工作就非常具体化、专业化。既然走.上了这个岗位，就不能患得患失，在工作及业余时间，都要主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习党建实操性强的工具书。只有带头加强政治理论学习，不断提高党性修养,加强新形势下党建业务学习,提高党务工作水平，严格要求自己，凡是要求其他人做到的，自己必须先做到，以诚心换真心，才能让自己影响和带动身边的每一-个 人，心往一-处想，劲往一-处使, 围绕中心，服务大局，努力使我们企业不断提升综合竞争实力。
回顾几年来的党务工作实践，我深深地感受到了自己的思想境界得到历练，人生价值得到了升华，在今后的学习和工作中，我将 以
这次学习交流为契机，以“两优--先" 为榜样，以领导和同志们的信任和支持为动力，不辱使命，再接再厉，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风做好党务工作。
谢谢大家!
第二篇：党务工作者交流发言.定稿
党务工作者交流发言材料
县地税局党总支副书记、机关党支部书记
（2012年8月23日）
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，能作为基层党务工作者代表在这里与大家交流和学习，内心十分激动。这对我来说，既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。记得在我刚接任局机关党支部书记时，身边的同事对我说：党建工作就是务“虚”的，发展发展党员、收收党费、开展开展活动就行了。但我通过学习《党务知识基本流程》和《基层党组织工作实务大全》等党务书籍，发现党建工作虽务“虚”，但这个“虚”要务得实在、推动实践，这才是务“虚”的境界。那么，怎么将党建工作同税务中心工作结合起来呢？
古人说：“一屋不扫，何以扫天下？”家务做不好，家里就一团糟；党建车头带不好，就会影响税务事业的发展。通过调研，我建议推行税收执法责任制，将组织建设、党风廉政建设等纳入目标管理和税收执法责任制内容，进行严格考核，完善了党员评议制度、党员汇报制度等十项党建工作制度。结合预防职务腐败，落实好领导干部报告个人重大事项制度、个人收入申报制度和礼品礼金登记制度，定期开展廉2-
产党员”徽章上岗制度，并在地税局办税大厅的电子触摸屏和宣传栏上进行公开，广泛接受社会各界的监督。本着方便纳税人，减轻纳税人办税成本的原则，为纳税人提供“预约服务”。每月15日至20日，选派工作人员到乡镇定时定点提供涉税服务，向纳税人发放纳税联系卡，纳税人在办理业务前，可先打电话与办税人员联系，办税人员会根据情况提前为纳税人准备好涉及的相关票据、表单等资料。如遇特殊情况或者突发事件无法办理业务，办税人员及时打电话通知纳税人，避免纳税人多跑“冤枉路”。2011年，共进行了12次58天48人次“预约服务”，为纳税人办理了涉税业务278宗，征收税款280余万元。
在创先争优活动中，我积极组织开展“评星竞旗”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，设置“举报箱”，公开举报电话，制定“党员示范岗”管理办法，推行“全程一窗式”管理服务模式，进一步整合窗口职能，实现了“一窗全程，办税全能，质量全优”的办税流程。在基层征收分局，重点税源及征管难度大的行业和项目实行党员定岗定责，让同志身挑重担，争当先锋。当纳税人在办税过程中需要询问或帮助时，“党员示范岗”的同志总是微笑服务，给予耐心解答，热情办理，做到“多一点热情、多一句礼貌用语、多一点排忧解难，让纳税人少问一句、少跑一趟、少等一会”，坚-3-
决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，有效密切了征纳关系。在上级对地税局各项工作进行考核，随机抽取纳税人进行民意测评时，满意率达100%。纳税人纷纷评价说：“地税系统开展创先争优活动以来，真情、用心服务，给我们纳税人带来了方便和实惠”。付出终于有了回报，听到纳税人对我们的评价，我觉得一切付出都值了，回想当时筹备党员定岗定责时，妻子生病住院都未能陪在她身边的情景，眼眶一下就湿润了……
党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的理解。凭着对党务工作的热爱，我一步一个脚印在自己的工作岗位上无怨无悔、执着追求，得到了组织的肯定和党员群众的信任。今后，我将继续努力工作，不辱使命。
我的发言完了，谢谢大家！
第三篇：发言交流材料(优秀党务工作者)
优秀党务工作者发言材料
――大冰川公司党支部 组织委员陈勇
尊敬的各位领导、各位党员同志：
大家好！正值党的90华诞来临之际，受组织的安排，我代表党务工作者在这里发作交流发言，感到有幸的同时，也由衷地感谢组织和同志们对我的信任，如何适应现代企业发展的要求，提高公司党建工作水平，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。因为党务工作虽然琐碎平凡，却上联组织，下联基层党员。下面，我把个人从事党务工作的一些做法和体会向领导和同志们作个汇报。不妥之处,敬请批评指正。
一、紧扣我公司生产经营抓党建，在促进公司发展壮大中发挥组织委员的核心作用。
自担任公司党支部组织委员以来，我认识到公司党建工作不能就党建抓党建，必须紧紧围绕公司生产经营的实际，本着“组织建设结合公司需要”的要求来开展。为了做好工作，我始终坚持把促进公司发展作为组织建设的出发点和立足点，不断提升组织委员工作水平。重点从以下三个方面来抓好：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，全公司形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，组织委员对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是深入开展了“学习实践科学发展观活动”,与“与党同心,与社会主义同向,感恩报国”教育相结合，并且组织党员积极参与抗震救灾、灾后重建、以及冰川国际彩色森林节筹办、达古冰川4 级风景区和冰川首届冰雪节筹办之中。特别是在5、12汶川大地震和今年阿坝县3、16维 稳工作中，作为组织委员、公司经理会成员，我和我们的党员突击队更是主动请缨到一线，接受党组织的考验，在大地震中我和我们车队的30名观光车驾驶员携带30辆观光车奔赴到汶川、茂县、理县、松潘救灾一线，全队历时14天，总行程上万公里，安全转运滞留游客和灾区百姓近5000余人，抗震救灾结束后我公司车队驾驶员李福祥同志被表彰为全州抗震救灾先进个人，观光营运部车队红旗手驾驶员奚勇、导游办优秀团员、抗震救灾志愿者张龙颖因工作突出火线加入党组织。在今年阿坝县3、16维稳工作中，我们工作组成员先后走访了148户求吉玛乡异地搬迁户，村民437人，（其中87名僧人，包括8名除名僧人），走访贫困和孤寡老人10户17人，结对帮户4户，先后在村民中宣讲富民惠民政策和法律法规近30余场，收集群众意见建议40余条，解决群众意见20余条，撰写简报材料30余份。在群众工作第一阶段总结表彰大会上，我被评为了先进个人，圆满地完成了集团公司经理会赋予我的神圣使命。
二、紧贴党员实际抓队伍，在不断加强教育管理中提升党员的综合素质。
一是高标准、高质量的抓好了党员发展工作，公司党支部自成立以来，面临着公司正式党员少且党员的流动性强等问题。我一方面吸收优秀员工加入党组织，另一方面发展一批综合素质高、进取心强的公司员工和优秀团员。公司现有正式党员8名（其中女党员2名）、预备党员2名、正在转调组织关系的党员3名，入党积极分子5名（其中女同志2名），这些党员在各自的岗位上，为公司进一步发展壮大做出了积极的贡献。二是认真抓好预备党员、入党积极分子的培训，采取支部书记专题讲座、公司优秀党员作形式报告等方式,有时参加地方组织部门组织的党员学习和培训，三是发挥员工队伍的主观能动性和党员骨干的突击队作用。针对公司点多、面广、战线长而景区游客接待量有少的实际；支部一班人及时调整以往的用人惯例，从节约人力资源成本和经费开支出发，将在职88名员工有序分配，实行党员骨干 “一人多岗”、管理人员“一人兼多职”的方式，在旅游旺季公司机关人员既是观光车的检票员又是讲解员，目前公司 索道、酒店保安人员既是索道、酒店的安全管理员又是索道、酒店的环卫员、绿化工，更是公司索道的站务员、检票员和公司游客停车场护理员。四是积极培养全体党员的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，特别是每年雨雪季节我们都定期或不定期组织党员突击队和入党积极分子到公司养路队协助养路工清理边沟、清扫路面，到索道上站协助索道保安人员清扫积雪。五是以各类活动激发党员活力。三年来我们相继在公司一线开展了“索道营运部、观光营运部党员示范岗”、在导游员中设立了“创先争优服务岗”、“安全生产百日赛”等岗位竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众中组织开展了“文明驾导员”、“先进工作者”、“岗位能手”、“青年文明号”等活动。今年由党支部、工会牵头我们还将在全公司开展“讲解员讲解大赛” “观光车驾驶员安全千里行”、“索道电钳工安全生产竞赛”以及公司“迎七
一、唱红歌”等竞赛活动,通过开展岗位竞赛、文艺汇演等丰富多彩的文化创建活动，进一步增强党员和员工的主人翁精神。
三、围绕公司企业文化抓创新，在深入开展创先争优活动中促进公司和谐发展。
根据集团公司的统一部署，我公司党支部按照“五好班子”建设要求，认真开展了创先争优活动，带领公司党员重点做了以下四个方面工作。一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位党员，同时，把员工最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是结合我州当前形势和公司实际开展了全方位的形势任务教育活动，增强了党员的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一到公司发展上来，增强了风险、忧患意识，引导党员自觉把个人成长与公司兴衰联系起来。充分发挥党员先锋模范作用，发展更多的技术骨干为党员，将党员培养成技术骨干，在公司唱响了“公司是我家，建设靠大家”的口号。
各位领导、同志们，党务如家务，平凡中见赤诚，我在工作中取得的一点滴成绩，是组织和各位领导给我的荣誉，离组织和公司的要求还有很大的差距，在接下来的创先争优 活动中，我将围绕扎实推进公司和党员的发展为目标，继续保持戒骄戒躁的作风，为公司的健康快速发展做出自己的贡献。
我的讲话完毕，谢谢大家。
第四篇：党务工作者创先争优研讨文章
党务工作者创先争优研讨文章
目前，在全国各地揪起创先争优活动阵阵热潮的大背景下，如何围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标深入开展创先争优活动，成为一个重要课题。笔者认为，深入开展创先争优活动要抓好五个方面的工作。
抓好宣传引导，营造活动开展氛围
除了抓好横幅、标语、电视、网络等传统方式的宣传外，还要采取一些基层党员群众喜闻乐道的宣传方式，让大家能够更直观、更主动的接受创先争优活动。比如重用大学生村官为创先争优活动指导员，向党员群众宣传创先争优知识；编发创先争优活动简报，及时迅速刊发活动中涌现出来的先进典型和经验；印制活动宣传小卡片递送到党员群众手中，让他们足不出户就能知晓相关知识；在电视、网络上开设专栏，及时将中央、省、市、县创先争优活动的工作动态向党员群众播报；组成创先争优宣讲团，深入基层组织授课讲解。要力争以多种方式的宣传，将创先争优活动全方位的渗透到党员群众的生活中，入心入脑。
抓好活动载体，强化活动运行支撑
创先争优的活动载体搞好了，创先争优就搞好了一大半。可以借鉴学践活动的成功经验和有效做法，精心设计和 不断创新活动载体，要将活动载体细化，制订具体的、量化的实施方案，每一项活动都明确具体的时间、活动内容、操作方式、目标要求等，统一组织实施。同时，各职能部门可以将活动载体与自身职能结合起来，在项目攻坚、产业培育、城市发展，民生改善、基础管理等方面创先争优。各乡镇、村级党组织可以把搞好农村基层党建工作、选好带头人、加强人才队伍建设、发展优质产业、搞好村民自治、带领群众致富等方面作为活动的载体，以活动促进为群众办实事好事，建立活动运行的有力支撑。
抓好公开承诺，夯实活动群众基础
公开承诺是创先争优活动重要的一环，搞好公开承诺，既要承诺，更要公开。首先是承诺，要根据单位的实际情况和党员的岗位特点，突出强化服务意识，把为群众办实事好事、把积极主动地为群众解决实际困难作为公开承诺的主要内容，公开承诺最好能够量化、细化到具体的事情和具体的程序。其次是要公开，要争取最大范围内的公开，让更多的党员群众都知道广大党员干部要干些什么，干了些什么，什么没干，既可以监督，也能让群众看到创先争优活动带来的实实在在的效果。各基层组织的党务公开栏、党风廉政舆情在线栏目应作为公开承诺的主阵地。
抓好典型引路，确保活动亮点纷呈
榜样的力量是无穷的。要在点、人、事三个方面树立一 批先进典型，努力打造“以一个典型带动一片”的创新争优新格局。首先要培育和树立一批富有特色的创先争优活动示范点，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。其次可以考虑结合“我身边的优秀共产党员”评选活动，选树一批创先争优活动优秀共产党员，在本区域范围大力宣传表彰，通过身边的人带动全员参与活动，形成推进活动的强大合力。其三可以考虑在各级各类媒体上开设专栏，宣传开展创先争优活动的先进事迹，以先进的事迹感染人，努力在全社会形成争创先进、争当模范的良好氛围。
抓好工作落实，形成活动长效机制
紧紧围绕创先争优活动的目标要求、活动主题，明确开展活动的重点任务和具体要求，使活动有计划，有节奏地开展。同时，建立考核激励机制，对照任务目标，实行年终量化考核，奖优罚劣；做好督促检查工作，做到发现问题、整改提高；实施监督评价机制，充分发挥群众的监督评价作用，及时向群众公布活动进展情况，主动接受群众监督，倾听群众的意见呼声，不断改进活动内容和方式，提高创建水平，真正实现组织和群众“两满意”，形成创先争优活动的长效机制。
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李源潮部长指出，组织部门创先争优要走在各部门的前 头。组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部”，要紧紧围绕党委工作中心和组织工作大局，提高执行落实力，以始终追求完美的精神，把党赋予的职责任务落实好。
“部署工作+不落实=0”。组工干部最重要的能力就是执行落实的能力。执行力不仅是衡量干部能力和业绩的重要标尺，更是决定一个地区综合实力、发展潜力的关键性因素。作为基层组织部门，提高执行力关键是要融入基层、融入群众、融入实际，提高境界、提高标准、提高实效，切实强化“五个度”：
一是端正态度。态度决定一切，心志决定能力。一个人只有对事业充满激情，才会去忘我工作，才会有克难攻坚的勇气，才会有勇攀高峰的锐气，才会有赶超跨越的豪气。要始终牢记岗位职责，时刻以“主人”心态对待事业，负责而不塞责，务实而不务虚，用心想事、用心谋事、用心干事，牢固树立 “抓落实是尽职，不落实是渎职，落实差是失职”的理念，叫响“抓落实向我看，抓落实跟我干”的口号，践行一线工作法，能力在一线锻炼、工作在一线推进、问题在一线解决，成效在一线体现。
二是加快速度。拖拉懒散是人固有的惰性，这种作风往往消磨人的意志，贻误大好时机，影响事业发展。当前，组织工作面临的硬活急活比较多，时间紧、任务重、要求高，组工干部要养成高效率、快节奏的工作习惯，善于运用现代 办公手段和技能，及时处理和解决好工作问题，以最小的投入获得最大的效益。要强化“时不我待”的时间观念，大力倡导“快速立即马上办”的作风，抓落实立说立行。对认准的事要不犹豫不含糊，一抓到底，重要工作的落实要“不过夜”。干不好工作就食不甘味，夜不能寐，以只争朝夕的精神，说了就算、定了就干、干就干好。
三是加大力度。组织工作提倡创新，要求创新，但创新的最终目的在于促进工作、取得实效，所以组工干部要加大执行的力度，对党委和上级组织部门的部署要求落实落实再落实。要坚决杜绝“蜻蜓点水”式的落实，杜绝“花架子”，充分运用多种形式，聚心、聚焦、聚力，层层传递压力，逐级抓好落实。要“脱鞋下田”，到田间地头、项目现场考察干部，到房前屋后、社区人家听取民意，对党建和组织工作各项制度措施的推进实施情况跟踪了解，对不适应、不符合的地方及时调整，对好的经验做法及时总结推广。要踩到底、抓到位，看准的项目一鼓作气，瞄准的目标一心一意，认准的事情一抓到底，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的干劲，以“抓铁留痕、踏石留印”的韧劲，咬定标杆不放松，不达目的不罢休。
四是提高强度。“事不避难，知难不难”。组织工作深化改革面临许多新问题新挑战，比如扩大基层党内民主问题、强化干部管理监督问题、科学规范和有效监督党委书记 用人行为问题、转化提升“难点村”问题等等。面对落实中的矛盾和困难，要敢于动真碰硬，勇于承担责任，甘心唱“黑脸”，不怕背“黑锅”，做到“知难不言难、迎难不畏难、攻坚勇克难”。要完善目标责任考核，按照“定人员、定责任、定标准、定时限、定奖惩”的“五定”要求，把一项项具体工作，转化成一个个项目，落实到一个个人头，切实做到事有专管之人、人有专负之责、时有专定之期，解决“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，早干晚干一个样”的问题。
五是追求高度。创先争优，就是要始终追求卓越、追求完美，始终把工作做到极致，在同行业、同领域领先率先。组工干部创先争优要体现在工作的高标准、高水平上。组织工作执行落实“没有最好，只有更好”，对执行效果的要求应当是高精度的“游标卡尺”，干就干最好，做就争一流，每一项工作都要严格程序，严把质量，精益求精。要志存高远，真干、实干、科学地干，把科学的目标与科学的态度相结合，善于把握规律，善于判断形势，善于抢抓机遇，善于调动干部，善于设计制度，善于抓住重点，善于督导落实，以更加强烈的落实意识，更加过硬的落实举措，更加务实的落实作风，推进各项工作点点入地、掷地有声，充分体现“模范部门、过硬队伍”的良好形象。
第五篇：优秀党务工作者发言
优秀党务工作者发言
市公安局人口管理处户籍人口管理科负责全市居民身份证办理、新生儿入户等户政业务。支部现有6名党员。作为一个移民城市，深圳实际管理人口XX万，日常户政业务工作量非常大，年均受理近100万件。户政工作与市民群众息息相关，是实实在在的民生工作。为市民提供高质量的户政服务，始终是我们支部坚持不懈的追求。
一是始终把群众需求放在心中。我们是窗口单位，站在服务群众的第一线。面对每天XX多件的户政业务、1000多个咨询电话，我们牢记全心全意为人民服务的宗旨，默默地做着繁琐的基础服务工作。在高校开学季，我们在南科大等高校设立临时户政窗口，集中为学生办理身份证等业务;在招工高峰期，我们主动到华为等公司为新员工提供上门服务。金杯银杯不如老百姓的口碑。今年高考前夕，一名高三学生因为涉及双重户口，无法参加高考报名。面对心急如焚的学生家长，我们立即启动绿色通道，加班加点，在报名结束前顺利解决了孩子的户口问题。两天前，学生家长专门给我们打电话，说孩子考了520分，过了重点大学分数线。这一刻，我们心里都暖暖的。
二是顺应时代潮流，勇于开拓创新。按照现行政策规定，办理户政业务必须要到户籍地派出所，不仅群众需要来回奔波，窗口排队难问题也日益突出。为此，我们突破政策限制，攻克了电子档案、网上审批、预约办理等一系列业务和技术难关，于XX年创新推出“户政全城通”服务，市民可自由选择全市115个户政窗口办理业务，真正实现了“让数据多跑腿、让群众少跑路”。我们打破传统户管模式，建立了新洲、盐田等区域户政中心，审批层级和时间大幅缩短，窗口效率提高了3倍多;建成全局户政工作微信群，24小时向基层提供指导和服务。同时，我们率先在全国推出了省内异地身份证办理服务，受惠流动人口超过500万。
三是坚持严实标准，锻造过硬队伍。一方面，我们落实党员教育管理制度，出台多项管理规范，完善审批监督机制。党支部成立13年以来，没有发生任何违法违纪问题。另一方面，我们严格执行年休假、体检、伤病和住院慰问制度，主动为党员排忧解难，加强党员教育管理和组织的关爱换来了队伍的优良作风。我们支部的老党员田能宏同志妻子身患癌症，自己年过半百、还患有严重的高血压病。面对繁重的工作，他经常放弃周末休息，主动加班加点，从没有喊过苦、叫过累。支部党员廖穗兵同志爱人剖腹产，当时正值开通异地身份证办理的冲刺阶段，为了不耽误工作，他毅然放弃陪护，投入到紧张的工作中，确保了服务的按时推出。
我们只是深圳警队953个党支部中的一个普通支部。我们将珍惜荣誉、鼓足干劲，擦亮阳光便民的户政服务品牌，为加快建成现代化国际化创新型城市作出新的贡献!
以党建引领服务 以服务凝聚人心
兴东社区是宝安区新安街道东大门，面积5平方公里，人口万，有工业园区17个，企业680多家，是工、商、居住于一体的混合型社区，企业多、劳务工多、流动人口多，带来管理服务任务繁重。近年来，社区党委以“组织筑堡垒强核心、党员当先锋作表率、群众享服务得实惠”为工作目标，不断加强服务型党组织建设，有力促进了社区和谐稳定与发展。
社区发展，党建是关键。兴东社区现有19个党组织，526名党员，90%是非公企业党员，流动性大。为此，社区成立“两新”旗帜党建之家，对辖区企业实行一对一帮扶，指导规模以上非公企业全部建立党组织，推动两新组织建设;设立党建“闹钟”，督促和提醒党组织和党员履行好职责和义务;定期开展“三会一课”，开设“兴东党员小讲堂”，由各党组织轮流主持，已有30多名党员围绕“三严三实”、“两学一做”为主题讲微党课，有效增强了党组织凝聚力、党员向心力。高新奇科技公司是一家大型企业，社区党委选派了1名经验丰富的党建指导员，“手把手”教企业党组织抓党建、促发展，现在高新奇已发展成为辖区龙头企业。
群众满意，服务是灵魂。筑牢党建服务阵地是提升社区党建工作和服务群众水平的重要保障。为满足和推动社区服务多元化发展，把3层1500平米用房建成党群服务中心，配套建设了文体活动广场，设置了一站式服务大厅、孕妈妈健康屋、阳光心灵工作室、党群活动室等功能项目，每天为辖区居民提供服务300多人次。XX年，在全市首创“愿望墙”，两年多来，大到建一个公交站台，小到给群众送一副象棋，为群众实现130多个“微心愿”。来深建设者王艳的丈夫早年去世，一人拉扯两个小孩，生活非常艰辛，社区党委为她提供免费技能培训，不仅为她解决了工作，还帮她的两个孩子承担了学费。王艳感动地说，作为一个劳务工，做梦都没有想到社区党组织一直这么关心她、帮助她，她有今天感谢共产党!
作用发挥，党员是表率。一名党员，就是一面旗帜。社区526名党员，分成六个网格服务小组，在“四到四问四帮”活动中，帮助企业转型升级、帮助员工技能提升、帮助校园安全防护、帮助居民创业就业。辖区山龙科技公司以前单一生产刺绣机，产品没有竞争力，造成企业发展艰难，在党员张聚峰服务组的引导帮助下，引进了机器人项目，现已成功转型为计算机控制系统研发、生产的国家级高新技术企业，企业效益成倍增长，今年5月风投公司已签约投资，并正在筹备上市。“两学一做”，基础在学，关键在做。今年，为了更好发挥党员作用，在辖区人流密集的主要道路旁设立了多个“党员帮你亭”。上个月，一名姓王劳务工，失业后来到深圳找工作，工作没找到钱也用完了，因体力不支昏倒在路边。社区66岁老党员陈友菊见到后，把他扶起来带到“党员帮你亭”，给他提供了快餐和矿泉水，随后社区派车将小王送到宝安区救助站。“党员帮你亭”设立半年来，党员天天轮流值守，已为居民群众累计服务3800多人次。
下一步，我们将深入贯彻落实市委推进社区党建标准化建设的《意见》，不断强化社区党委的领导核心和战斗堡垒作用，把社区建设得更加和谐，让群众生活得更加美好。
以“三个服务”为抓手 打造坚强红色堡垒
高新中区是高新技术产业园区的一部分，共有入园企业2500 多家，员工有5万多名，迅雷、光启、柔宇等知名高科技企业均在这个区域。一直以来，园内企业党员流动性大，党员教育管理效果不理想，党组织“建了散、散了建”，还存在“多头管理”问题，使得核心引领作用未能充分发挥。为了从源头上破解这些难题，更好地发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，在XX年，粤海街道党工委决定在高新中区设立园区党委，我被任命为专职副书记负责园区党委的筹建工作。
记得在筹建初期，我跟同事一遍遍地去上门拜访园区的龙头企业和主管部门。还到每一家企业去摸底调研，了解他们党组织和党员的情况;我们找党员和员工开展问卷调查，了解他们的需求和想法。“精诚所至，金石为开”。我们的努力有了回报，市科创委软件园管理中心率先与我们合作，免费提供了300平方米的办公活动场所。园区上市企业长亮、任子行由最初的不接纳转变为后来的鼎力支持，公司的高管主动担任党委的成员。在各方的共同努力下，XX年7月，高新中区企业党委正式成立了。当党委的牌子从红色幕布中被揭开的那一刻，我和我的很多同事内心都是无比激动的，过往大家辛苦工作的画面在我的脑海中不断地浮现，我们这半年的汗水没有白流。
党委成立后，我们紧紧围绕 “三个服务”，着力将党委打造成助推园区和企业创新发展的坚强红色堡垒。
一是服务“两新”党员。开展“双找”活动，引导“口袋”党员、“隐身”党员“亮身份、起作用”，新找出党员323人。现在园区已成立了82 个企业党组织，党员总数达到1747名。每月初发布党课学习指引，开展“两学一做”。依托“智慧党建”系统、QQ群和微信群，为党员提供缴纳党费、组织生活等“一站式”服务，实现了党员教育管理的规范化和常态化。
二是服务企业员工。牵头组建党员志愿者服务队，为辖区企业员工开展各类服务达200余次，募集到捐款50多万元。针对员工反映强烈的“用餐难、出行难”等问题，积极协调有关部门，推动建成员工大饭堂17个，为就近就餐提供了方便。争取资金200多万元，设立便民公益自行车停放位1180个，使员工一出地铁站就能骑上自行车，方便员工在园区区间的出行。当员工们吃上了“放心餐”，解决了出行不便时，纷纷为党委“点赞”。
三是服务企业创新发展。积极协调市、区职能部门组团为园区企业提供创新扶持服务，3年来，分别为52家企业和5500余名高层次人才争取扶持资金亿元、住房补贴1460万元。通过开展“党员示范岗”等活动，引导党员在企业创新发展中带头攻坚，激发企业创新发展动力，有更多的党员成为企业核心项目的主心骨和带头人。
作为一名基层党务工作者，我深感自己责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将继续努力，脚踏实地，为把高新区打造成全国园区党建的示范品牌作出更大的贡献!
坚定党性 不忘初心
在庆祝建党95周年之际，获得“优秀共产党员”称号，我深感荣幸。这意味着更大的使命和责任。能在教书育人的舞台上实现人生价值，是一名共产党员教师应有的担当。
作为一名教师，我的追求就是与学生一起享受课堂。我1999年入党，工作16年，带了6届高三。作为一名党员教师，长期以来，为了给学生更优质的课堂，我尝试着不依赖教参、不重复自己的原创式备课。每一节课我都会独立思考，每一个专题，我都不愿重复自己。曾经为了上好一节国家级公开课我试讲了24次;为了提炼一条解读《论语》的线索，我阅读了五本《论语》研究著作;为了讲好《春江花月夜》，我阅读了近十万字的材料。正是由于学生期待的激励，正是出于“与学生一起享受课堂”的动力驱使，我潜心琢磨，在各级教学竞赛中屡获大奖。我的学生评价我：雪娟老师的课总是给我带来惊喜，她总是带着我们向上爬，去领略更高处的视野，让心渐渐宽广起来。这也是我将一直坚持的追求。
作为一名班主任，我尤为关注学生内心的成长。很多人以为成绩、证书、科研成果这三条标准就是教师业绩的最佳证明。业绩当然具有说服力，然而个体工作的隐性价值无法由数据评判。教师育人的职责、党员示范的要求，让我始终不愿为了应试而教。高考前一个月，我连续邀请了特区报的资深记者和我曾经的学生一位海归硕士、现为英语培训专家来我班上和学生交流，就是想让学生们见到更多优秀、自信、坚定的职场中人，从而看到人生的丰富性、开阔性和可能性，而不把这场考试当做自己的唯一目标。学生曾在学校教师满意度调查问卷中写到。她说：雪娟会倾听我们每一个微小的愿望，并帮我们努力地去实现它。我记下了这句话，这是未来我还会坚持去做的事。
作为一名共产党员，我肩负着处处发挥先锋模范作用的使命。身为学校语文学科组长和区名师工作室主持人，我在三年中承担国家、省、市、区公开课26节，将个人思考转化为显性的教学行为加以示范。在个人专业进步的同时，我也从理念更新、行动示范、精神感召三个方面引领科组教师进步。我凡事身先士卒，专业指导毫无保留，和一批青年教师共同成长：区语文教师业务竞赛，我校获奖人数最多，级别最高;区语文示范教研组评比，我校勇夺第一;XX年，我校语文科组被评为深圳市示范科组;前年，作为区首批“名师工作室主持人”，我的团队集体撰写的新高考研究报告在全市得以推广。去年，我获得了深圳市首届“教师”称号，并受组织推荐，历经六个月，走过四个城市，演讲43场，传播了深圳教育的正能量。
荣誉，既是鼓励，更是鞭策。我将坚守党性，不忘初心，示范引领，不辜负市委授予的“优秀共产党员”的光荣称号。
心中有党 心中有责 心中有民
一、心中有党，援藏固边不言苦。察隅县位于西藏东南部，与印度和缅甸接壤，到处是高山峡谷，经常发生塌方等地质灾害，有些地方到现在都没有通公路，所以每次出行都面临着生命危险。记得我第一次到古拉乡目本村，在怒江边的悬崖峭壁上徒步4天、步行了100多公里。我当过13年的兵，吃苦对我来说算不了什么。可是我也没想到，这次走路竟然成了我人生中最深刻的一次记忆。每天走10多个小时山路，满脚水泡都不算啥，连脚趾甲都走掉了4个，疼得腿肚子直抽筋，感觉真是坚持不下去了，但是回头看看身后的老乡，想想他们生活那么困难，咬咬牙继续往前走。就这样坚持下来，在来到察隅的前半年，我带领援藏工作组走遍了全县三乡三镇，行程超过5000公里。最远的，离县城200多公里的察瓦龙乡，我去了3趟，去一次要翻越3座海拔4500米以上的雪山、在怒江悬崖边的土路上颠簸至少15个小时。
二、心中有责，雪域高原树丰碑。援藏工作的首要任务，是以产业发展促进民生改善。在我们到来之前，边境一线的下察隅镇没有一所像样的学校，当地村民除了种植一点稻谷，几乎没有其它收入来源。3年来，我们协调落实了5000多万援藏资金，推动了光明幼儿园、小集镇改造、生猪养殖基地等21个援建项目落地，大大改善了这些偏远村落的生活条件。大家都听说过香格里拉吧，察隅就位于大香格里拉旅游圈，这里有非常迷人的自然风光和天然无污染的农副产品资源。为推动当地罗马桃花村的旅游升级改造，我们投入了1000多万元，帮助当地农户建设驿站和家庭旅馆、鼓励他们生产加工野生松茸等农副产品，在产业提升的同时，农牧民的收入明显增加，真真切切得到了实惠。古拉乡是察隅县偏远的贫困乡，全乡每年有6个月大雪封山。XX年，我们去那里三个不通公路的村调研，村民生活的艰难程度让我们震惊，住房低矮昏暗、没有电，吃晚饭时完全摸黑，甚至吃到蟑螂。晚上挤在老乡家，木楼下牛羊叫声不断，空气中弥漫着牛粪的味道，床上跳蚤上蹿下跳。最终，在深圳的大力支持下，县委、县政府决定对其中最为贫困的目本村实施整体搬迁。今年6月，深圳援建的新村就建好了，30户藏民住进占地500多平方米的新院子。我们还为村民人均开垦了2亩耕地，把精准扶贫脱贫和富民固边落到一件件具体的工作中、实事中。
三、心中有民，“两个走心”得民心。援藏工作要做到两个“走心”，“走入边疆群众心、走入戍边将士心”，千方百计把工作做到边疆军民的心坎里。XX年下半年，我们在走村入户送温暖过程中，发现3名藏族女孩严重伤残却无力救治，身为一名党员、一位父亲，我争取多方支援，把他们送到了深圳。经过半年的治疗，因车祸重伤的强巴卓玛，装上了人工关节，现在已经能正常行走了，不仅如此，她还找到了工作，前几天我听老乡说，已经处上对象了;另外两位女孩儿都考上了西藏民族大学附属中学。察隅作为重要的边境县，1962年中印边境自卫反击作战瓦弄大捷就发生在这里，447位革命烈士被分散掩埋在边境一线五个陵园中，陵园年久失修且毁损严重。在龙华新区的首倡下，我们援建了“英雄坡纪念园”，举行了革命烈士安葬仪式，为保家卫国的烈士们重建了“新的家园”，终于让烈士们团聚。
3年里，察隅援藏工作组所取得的每一点成绩，都离不开我市各级党委、政府的强力支持和全体援藏干部的共同努力。这3年的援藏经历永远是我人生最宝贵的精神财富，将始终激励我以一名优秀共产党员的标准严格要求、鞭策自己，作出新的成绩。
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