县委政研室“三强三树”活动总结

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第一篇:县委政研室“三强三树”活动总结

县委政研室“三强三树”活动总结

2012年,县委政研室紧紧围绕县委工作中心,以效能建设为重点,以提升工作科学化水平为核心,深入开展了“三强三树”主题教育,全面加快工作人员思想作风、工作作风建设,努力创建学习型、服务型、高效型部门,全面完成领导交办的工作任务,实现了“领导满意、群众满意、基层满意”工作目标。现将活动情况总结如下:

一、突出以文辅政,实现综调大突破。今年新一届县委领导班子形成后,为摸清县域经济社会发展的基本情况,加快xx发展,政研室进一步加强调查研究工作,围绕新型工业、特色城镇、现代农业、招商引资、旅游开发、群众工作等方面积极开展调查研究。根据全县发展现状,撰写了《奋力科学赶超,再创xx辉煌》、《大干当前,早谋明年,把xx经济社会发展推向前进》《和衷共济,奋发图强,推动xx经济社会发展再上新台阶》等具有指导性文稿。为着力破解已倒闭中小型国有集体企业困局,组织调研组深入基层,深入一线,认真调查研究,掌握第一手资料,撰写调研报告,为领导科学决策提供参考。为宣传xx发展建设成果,积极向新闻媒体反映xx发展情况,努力挖掘xx亮点。积极撰写了《创新群众工作机制,夯实农村社会管理基础》、《把文化作为县域经济发展的新引擎》、《科学谋划,砥砺奋进,冲刺“全省县域经济发展先进县”》等文稿,在全国、全省都产生了良好的反响。一年来,我室共撰写 篇高质量的材料,其中有x篇调研报告,x篇领导会议讲话材料,x篇工作汇报材料,x篇文章材料,x期会议纪要,很好地发挥“参谋部”作用。

二、突出耳目作用,实现信息大作为。建立了以群众工作站为载体,群工队员、乡镇政府信息员为“触角”的情报报送机制,第一时间了解、掌握基层重要信息,及时上报给县委领导,使领导及时掌握工作状态。加强与重点部门之间沟通,规范紧急信息报送,提高各级各部门紧急报送信息意识和处理能力,按规定及时作好紧急事件的信息报送工作,有力配合县委对“2012年xx九中高考打铃事件”紧急处置。进一步加强与县委宣传部外宣办、公安局网监大队联系,加强对网络舆情、社会舆情信息的搜集、研判力度,切实做好了“9 •18”涉日游行网络舆情监控和引导工作。强化调研,加强综合,积极向省、市报送反映xx重要工作、特色工作的信息。全年我室共上报信息x条(篇),省、市委办采用x条(篇)。

三、突出理论学习,实现素质大提升。树立起终身学习意识,通过学习和积累,努力形成与本职工作相适应的知识结构和技能水平,进一步提高业务工作能力,不断学习才能适应形势发展的需要。政研室工作人员经常阅读《求是》、《新湘评论》、《中办通讯》、《中国县域经济报》等报刊杂志,每人撰写读书笔记x余字,在了解当前时事、政策的同时,结合工作实际,学习社会管理、经济、法律和写作等知识,做到理论联系实际、学以致用,不断提升政治理论素养、政策理论水平和写作水平,增强研究、分析和解决实际问题的能力。坚持学习常态化,思想紧跟时代节奏,适应在新形势下进行前沿调查研究、服务县委领导科学决策的需要。

四、突出纪律建设,实现作风大进步。严明工作纪律,政研室工作人员都是高标准、严要求。我室只有两种状态:一是工作,二是学习,不允许有第三种状态。同时制定了一条工作纪律,不论中午休息还是周末时间,只要在办公室一律不准玩电脑游戏或上网看电影。严格按照目标管理责任制,做到责权分明,赏罚分明。不论下班时间,还是周末时间,只要领导加班,我室必须有1名干部陪同领导加班,为领导服好务。推行“白加黑”、“8+X”、“5+2”工作模式,只要工作需要,24小时全天候到岗到位,充分履行秘书工作职责,为县委领导正确决策提供了重要的参考依据。一年来,政研室工作人员利用节假日加班x人次。

第二篇:邵东县农业局关于开展“三强三树”活动的实施方案

邵东县农业局关于开展“三强三树”活动的实施方案

为大力树立和弘扬良好作风,切实转变机关干部作风,认真解决机关在服务基层、服务群众中存在的突出问题,根据县委、县政府的要求,经研究决定,在我局开展“三强三树”主题活动,全面提高机关印象,提升服务能力。现制定如下实施方案:

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观,巩固深入学习实践科学发展观活动的成果,围绕“强党性树正气,强能力树佳绩,强作风树形象”主题,积极开展“三强三树”活动,促进机关干部增强服务意识,改进服务态度,提高服务质量,推动服务型机关建设。

二、主要活动内容

本次活动重点治理四个方面的问题:

一是因循守旧,不求进取,得过且过,畏惧困难,回避矛盾等不作为问题;

二是办事拖拉,程序繁杂,互相推诿等慢作为问题; 三是架子大、口气大,态度生硬,“衙门”作风问题; 四是目无组织领导,执行党组决定、落实领导指示找理由、打折扣、讲价钱,甚至软抗硬顶拒不执行的问题。

三、工作措施

1.加强领导,明确责任。为切实加强领导,成立由局长XX同志任组长,XXX同志任副组长,科室负责人为成员的主题活动领导小组。领导小组下设办公室,XXX同志任办公室主任。各科室主要负责人作为本科室主题活动的第一责任人,必须亲自抓。机关全体人员尤其是副处级以上领导干部,要以身作则、率先垂范,带头加强作风建设,充分发挥表率作用。要严格实行责任追究,对于治理不力、问题较多的科室,要追究主要负责人和当事人的责任。

2.突出重点,注重实效。各科室要结合自身实际,解决在服务意识、服务态度和服务质量方面的突出问题,着力解决群众和基层最关心、最直接、最现实的利益问题。要使群众和基层从主题活动中得到实惠,使主题活动从人民群众的支持中获得动力,确保活动的深入开展,取得实际效果。3.搞好结合,形成合力。各科室要切实搞好工作与作风建设相结合,形成机关建设的合力。要把主题活动与作风效能建设活动紧密结合,巩固整改成果;与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,树立机关干部良好形象;与实际工作结合起来,增强机关效能;与文明创建紧密结合,增进机关和谐。

二〇一二年十一月六日

第三篇:政研室总结

县委政研室争创文明科室申报材料

(2012年1月5日)

政研室是“参谋部”、“智囊团”和“人才库”,担负着政策解读、调查研究、参谋服务等重要职能。今年以来,龙山县委政研室以务实的态度、创新的精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作和人民群众关心关注的热点、难点,开展调查研究,致力文字服务,倾心政策解读,完成各类文稿250余篇,向州级以上刊物报送综合文章20篇,其中6篇被省级刊物刊发,9篇被州级刊物采用,为领导正确决策提供了高质量的参谋服务。

一、认真履行职责,强化文稿服务。坚持围绕中心、服务大局,认真履行职责,完成了县第十次党代会工作报告、县委经济会议工作报告、党建工作会议报告、建党90周年大会上的讲话、农民教育动员大会上的讲话等领导讲话稿,为县委正确决策提供了高质量的参谋服务。先后完成了向中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林,全国政协副主席、民建中央第一副主席张榕明,省委副书记、省长徐守盛等重

要领导的汇报材料,宣传了土家族大县的工作,充分展现龙山对外的美好形象。每月创办一期《龙山情况》,刊载有关县域经济社会发展动态信息,各乡镇、各部门的工作经验,具有决策参考的调研文章,各级领导干部撰写的具有理论和实践意义的署名文章,对县委、县政府的工作建议和意见等。

二、结合中心工作,开展专项调研。2011年,龙山县将本工作重心之一确定为农民教育年。为推动这一工作,县委政研室在县委主要领导带领下,进村入户,开展了5次深入细致的调查研究,并结合调研成果,出台了农民教育工作《实施意见》、《实施方案》、《联系乡镇(街道)制度》、《聘请农民教育讲师团讲师》、《考核办法》等文件,使农民教育工作有“法”可依,有“章”可循。同时,在农民教育实践过程中,通过调研,形成了一批有深度、有高度的调研成果。《新时期开展农民教育的实践与探索》被《湖南工作》刊发,《进一步强化农民教育 不断提高农民素质》被《湘西工作》等刊物采用。与此同时,我们更加注重调研成果转化率和利用率。在不断成熟的农民教育理论支撑下,田间授课、现场竞技等群众喜闻乐见的农民教育形式推存出新,引起了中央、省、州主流媒体的高度关注。结合中央启动武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作的政

策机遇,深入调研,完成了由州委常委、州纪委书记陈潇牵头的州级重点课题《关于建设“龙凤经济协作示范区”的调查报告》。

三、创新工作方法,狠抓队伍建设。一是升华思想。引导县直和乡镇(街道)办公室文秘充分认识文稿服务的重大意义,着力培养文秘人员敏锐的政治意识和强烈的责任意识,增强做好文稿服务的信心。二是增强能力。切实加强对县直部门和乡镇(街道)的业务指导,提高文秘人员政策把握、综合分析、协作编辑的能力。

第四篇:开展三创三强活动情况汇报

文章标题:开展三创三强活动情况汇报

根据今年年初全省组织部长会议精神,我州紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题,着眼于“三级联创”活动的深化,着眼于农村党的先进性建设的推进,着眼于农村基层党组织存在问题的解决,在农村党组织中广泛开展以“上下联创、示范带创、城乡共创,强基础、强素质、强机制”为主要内容的“三创三强”活动,大力推进农村党的基层组织建设,取得了一定成效。现将我州“三创三强”活动开展情况汇报如下。

一、主要做法及成效

(一)实行四级联动机制,扎实开展“上下联创”在“上下联创”中,我州重点在“联”字上下功夫,建立了州、县、乡、村四级联动机制,确保创建活动取得实效。首先,建立四级领导联动机制,切实增强责任意识。州委出台了各级党委、部门党组(党委)抓基层党建责任制,明确州委书记是农村党建总体责任人、县(市)委书记是第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,村党支部书记是具体责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任机制。为使领导责任机制得到认真贯彻落实,我州对基层党建实行目标量化管理责任制,采取州对县、县对乡、乡对村的方式,由各级党委负责人层层签订目标管理责任书,分解任务,制定量化考评办法,将党建作为干部实绩考核的重要内容之一,增强干部抓好党建的紧迫感和责任感,形成上下联动、齐抓共管的格局。其次,建立四级联系机制,切实加强指导。州委出台了党员联系和服务群众责任制,建立州级党员领导干部联系县、乡(镇)制度,县级党员领导干部联系乡镇、村(街道、社区)制度,乡级领导干部联系村制度,一般干部驻村联系户制度,村党员联系种养大户及贫困户制度,明确联系任务和要求,在全州形成了“上下联动、条块结合、横向到边、纵向到底”的四级联动机制。目前,州、县、乡三级领导干部联系村达3249个,覆盖面100。

(二)实施五创五带工程,深化拓展“示范带创”在“示范带创”活动中,我州“创”有措施,“带”见成效,形成全州农村基层组织建设以点带面、整体推动的良好格局。一是创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部,带动农村基层组织建设整体推进。我州在2004年初制定下发了在全州深入开展“三级联创”活动的意见和创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部以及“农村基层组织建设先进县市”的具体考核标准和考评办法。两年来,我州以“三级联创”活动为载体,大力开展“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建活动,取得了显著成效,全州目前受县级命名的“五个好”村党支部共计1091个,占村党支部总数的33.6,受州委命名的“五个好”乡镇党委50个,占乡镇总数的24.4,通过“三级联创”活动的开展,使基层党组织在农村“三个文明”建设中充分发挥了政治核心作用。二是创建“百千万示范带动工程”和“三向培养工程”,带动农村基层人才队伍建设。“百千万示范带动工程”即在全州农村建立100个基层党组织示范基地,培养1000名农村党员致富示范带头人,培养10000名致富能人入党积极分子。“三向培养工程”即把农村中的致富能人培养成党员,把农村中的党员培养成致富能人,把农村党员中的致富能人培养成村干部。通过创建实施,目前,全州已有100个村党支部被州委命名为“农村基层党组织示范基地”,培养出农村党员致富带头人1792名,培养的农村致富能人入党积极分子12537名,发展成为党员的有3355名,有12920名党员培养成为致富能人,有6351名致富能人党员培养成为村干部,为社会主义新农村建设提供了人才储备。三是创建一批示范村,带动社会主义新农村建设。今年中央一号文件下发后,州委、州政府制定下发了建设社会主义新农村的实施意见,把一批党组织战斗力强、基础条件较好的村列为示范村进行重点建设。现州、县共确立了79个社会主义新农村建设示范村,其中州级17个。示范村实行地方党委挂牌管理,州、县领导定点联系指导。在示范村建设中,积极整合涉农部门资源,有效实现项目资金的合理捆绑使用,新农村建设取得初步成效,起到了良好的辐射带动作用。结合新农村建设,全州建立了174个“远程教育促进社会主义新农村建设示范村”,在加强农村党员干部群众的教育培训,提高他们的综合素质方面发挥了重要的示范作用。四是创建一批先进典型,带动争先创优良好氛围形成。为弘扬先进,树立典型,我州今年开展大规模表彰活动,表彰了120个先进基层党组织、120名优秀共产党员和115名优秀党务者。

第五篇:开展三创三强活动情况汇报

文章标题:开展三创三强活动情况汇报

根据今年年初全省组织部长会议精神,我州紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题,着眼于“三级联创”活动的深化,着眼于农村党的先进性建设的推进,着眼于农村基层党组织存在问题的解决,在农村党组织中广泛开展以“上下联创、示范带创、城乡共创,强基础、强素质、强机制”为主要内容的“三创三强”活动,大力推进农村党的基层组织建设,取得了一定成效。现将我州“三创三强”活动开展情况汇报如下。

一、主要做法及成效

(一)实行四级联动机制,扎实开展“上下联创”

在“上下联创”中,我州重点在“联”字上下功夫,建立了州、县、乡、村四级联动机制,确保创建活动取得实效。

首先,建立四级领导联动机制,切实增强责任意识。州委出台了各级党委、部门党组(党委)抓基层党建责任制,明确州委书记是农村党建总体责任人、县(市)委书记是第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人,村党支部书记是具体责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任机制。为使领导责任机制得到认真贯彻落实,我州对基层党建实行目标量化管理责任制,采取州对县、县对乡、乡对村的方式,由各级党委负责人层层签订目标管理责任书,分解任务,制定量化考评办法,将党建作为干部实绩考核的重要内容之一,增强干部抓好党建的紧迫感和责任感,形成上下联动、齐抓共管的格局。

其次,建立四级联系机制,切实加强指导。州委出台了党员联系和服务群众责任制,建立州级党员领导干部联系县、乡(镇)制度,县级党员领导干部联系乡镇、村(街道、社区)制度,乡级领导干部联系村制度,一般干部驻村联系户制度,村党员联系种养大户及贫困户制度,明确联系任务和要求,在全州形成了“上下联动、条块结合、横向到边、纵向到底”的四级联动机制。目前,州、县、乡三级领导干部联系村达3249个,覆盖面100。

(二)实施五创五带工程,深化拓展“示范带创”

在“示范带创”活动中,我州“创”有措施,“带”见成效,形成全州农村基层组织建设以点带面、整体推动的良好格局。

一是创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部,带动农村基层组织建设整体推进。我州在2004年初制定下发了在全州深入开展“三级联创”活动的意见和创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部以及“农村基层组织建设先进县市”的具体考核标准和考评办法。两年来,我州以“三级联创”活动为载体,大力开展“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建活动,取得了显著成效,全州目前受县级命名的“五个好”村党支部共计1091个,占村党支部总数的33.6,受州委命名的“五个好”乡镇党委50个,占乡镇总数的24.4,通过“三级联创”活动的开展,使基层党组织在农村“三个文明”建设中充分发挥了政治核心作用。

二是创建“百千万示范带动工程”和“三向培养工程”,带动农村基层人才队伍建设。“百千万示范带动工程”即在全州农村建立100个基层党组织示范基地,培养1000名农村党员致富示范带头人,培养10000名致富能人入党积极分子。“三向培养工程”即把农村中的致富能人培养成党员,把农村中的党员培养成致富能人,把农村党员中的致富能人培养成村干部。通过创建实施,目前,全州已有100个村党支部被州委命名为“农村基层党组织示范基地”,培养出农村党员致富带头人1792名,培养的农村致富能人入党积极分子12537名,发展成为党员的有3355名,有12920名党员培养成为致富能人,有6351名致富能人党员培养成为村干部,为社会主义新农村建设提供了人才储备。

三是创建一批示范村,带动社会主义新农村建设。今年中央一号文件下发后,州委、州政府制定下发了建设社会主义新农村的实施意见,把一批党组织战斗力强、基础条件较好的村列为示范村进行重点建设。现州、县共确立了79个社会主义新农村建设示范村,其中州级17个。示范村实行地方党委挂牌管理,州、县领导定点联系指导。在示范村建设中,积极整合涉农部门资源,有效实现项目资金的合理捆绑使用,新农村建设取得初步成效,起到了良好的辐射带动作用。结合新农村建设,全州建立了174个“远程教育促进社会主义新农村建设示范村”,在加强农村党员干部群众的教育培训,提高他们的综合素质方面发挥了重要的示范作用。

四是创建一批先进典型,带动争先创优良好氛围形成。为弘扬先进,树立典型,我州今年开展大规模表彰活动,表彰了120个先进基层党组织、120名优秀共产党员和115名优秀党务者。为巩固和扩大农村先进性教育活动成果,在全州开展了以创建一批社会主义新农村建设示范村和示范户、一批社会主义新农村建设先进个人和社会主义新型农民、一批社会主义新农村建设好事实事为主要内容的“三个一批”创建活动,今年州委表彰了100

个“三个一批”先进典型。对于受表彰的先进基层党组织、优秀个人和先进典型,通过多种途径切实加大宣传报道力度,形成良好的社会舆论环境,发挥典型示范效应。

五是创建党员示范岗,带动农村党员先锋模范作用发挥。我州各县市积极探索农村党员发挥作用的有效形式,开展了“无职党员设岗定责”、“党员服务区”等为主要内容的争先创优活动,设立了“科技推广示范岗”、“计生监督示范岗”及“政策宣传示范岗”等岗位,形成了党员人人有事做、个个能发挥作用的良好氛围。全州共有12660余名农村党员参与“示范岗”活动,进一步增强了农村党员的责任感和荣誉感,充分发挥了党员的先锋模范作用。

(三)整合利用城镇资源,互动开展“城乡共创”

在“城乡共创”活动中,充分整合和利用城镇人、财、物、智力资源,组织各方面的力量支援农村建设,促进城乡互动发展。

一是大规模开展城村帮扶活动。结合先进性教育活动,州委在今年出台了关于开展服务“三农”的通知、“三农”服务团长效机制、“三进三支”(进村支农、进校支教、进寨支医)意见、农村驻村指导员常任制度、各级党组织关心帮助党员制度等一系列扶农政策性文件,从州、县、乡各党政机关、企事业单位,抽调一批人员、整合一批物资,大规模开展城镇与农村结对帮扶活动。在今年的帮扶活动中,我州11名州委常委、4名党员副州长在15个乡镇建立了服务“三农”联系点,16个涉农部门作为直接联系部门,各县市也层层建立服务“三农”联系点,充分利用涉农部门资金、技术、信息优势帮助农村建设发展。共抽调涉农等部门5360名党员干部组成671个“三农”服务团(组)深入农村开展“三下乡”活动,为农村开展咨询服务1139次,发放各种资料40万份。抽调教育科技、医疗卫生等部门184人组成16支“三进三支”队深入全州各县市农村开展进村支农、进校支教、进寨支医活动。从党政机关分批选派优秀年轻干部、后备干部驻村指导、帮助和配合基层组织开展,接受锻炼。城镇机关和单位党组织和党员普遍建立了与农村党支部和党员“一对一”的结队帮扶模式,切实帮扶解决实际困难,现全州共有1840个县(市)直机关单位对口帮扶1840个贫困村,占贫困村总数的100。

二是扎实开展党建扶贫。长期以来,我州坚持把开展党建扶贫作为支援农村建设、实现“城乡共创”的一条有效途径,定期分批从州直、县直党政机关单位抽派优秀年轻干部下到各贫困乡镇、村开展为期1-2年的党建扶贫,重点对村级基础设施建设、支部建设、党员教育管理、经济发展等方面进行帮扶。近两年来,州直党建扶贫队共争取各类项目资金6738万元,实施大小项目416个,新建和维修通村公路205.5公里,建成灌溉沟渠40万米,新建和修缮学校教学楼、医疗卫生室面积1.8万平方米,举办各类培训班2016期,培训党员和群众4.13万人次,创建农村种养殖基地279个,为新农村建设注入了强大动力。

(四)着眼执政基础巩固,全面推进“强基础”

着眼于党在农村执政地位的巩固,重点打牢“两个基础”,扎实推进村级组织建设。

第一,狠抓班子队伍建设,打牢农村党建的组织基础。高度重视村级班子和村干部的配备和选拔,重点选好村党支部书记,发展壮大农民党员队伍,为农村各项提供坚强的组织保障。在村级换届中,全面推行“两推一选”选拔村党支部班子成员,把一批党员能人、致富能人选进村级班子。全州村党支部书记中,有下派干部任村支书58人,村党支部书记和村委会主任“一肩挑”39人,高中中专学历741人,大专以上学历52人,村干素质有所提高。同时,全面推行村干述职评议制度,加强对村干的管理。加强党员发展,我州制定了农民党员发展指导意见,切实采取措施,扎实抓好农民党员发展,每年发展农民党员在3500名左右,现全州14.3万名党员中,农村党员有7.87万名,占党员总数的54.9。

第二,实施“四有”工程,打牢农村党建的物质基础。切实抓好农村支部活动有阵地、运转有经费、干部有报酬、提升素质有远教的“四有”工程。三年来,通过

“五个一点”的筹资办法,共投入资金9440.51万元,完成了2050个村党员活动室的新建和改造,占村总数的63.09,全州90平方米以上的村级活动室有1431个,占44,87.5的村都有了村级活动室。大力发展村级集体经济,全州村级集体经济年收入在0.5万元以上的有

1125个,占34.6,57的村有了村级集体经济收入。通过财政拨款、提高补贴等方式,大力提高村干报酬,全州村干月工资平均达204元,最高的达880元。加强远程教育建设,全州共投入资金4715.2万元,建成开通4074个远程教育终端接收站点,其中乡镇播放站点256个,村级播放站点3813个,远程教育覆盖了全州100%的乡镇和村,为农村党员干部培训创造了条件。

(五)突出能力建设核心,着力推进“强素质”

以培训作为切入点,着重提高“两项能力”,增强党组织和党员服务群众的功能。

一是深入开展“三学三带三比”活动,提高党员“双带”能力。我州在农村基层组织、农村党员干部中深入开展以学理论、学法律、学科技;带头调整产业结构、带领群众闯市场、带动社会文明进步;比致富成果、比帮扶成绩、比社会贡献为主要内容的“三学三带三比”活动。通过“学、带、比”,广大农村党员干部的综合素质明显提高,带头致富、带领群众致富的能力得到增强。

二是实施“农村现代远程教育工程”,提高党员群众“科技致富”能力。我州充分利用远程教育资源,在农村大规模开展科技知识培训,提高广大党员群众的科技致富能力。几年来利用远程教育平台培训基层党员干部189万人次,培训农民群众323万人次,组织就业培训17.6万人次,农村就业人数增加14.9万人次,使广大基层党员干部和群众文化知识、致富能力有了较大提高,有效解决了农村劳动力就业问题,农村就业人数从2003年44.7万人增加到2005年54.9万人,就业率增加25.7%。通过培训,为基层培养了一批科技致富能人,全州已成立各类科技协会或科技小组7850个,培养科技示范带头人近4万多人。

(六)围绕民主政治建设,大力推进“强机制”

通过建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,进一步完善村党组织领导下的村民自治运行机制,有效保障了村民当家作主的权利。

一是建立村干民主选任机制。在全州全面推行“两推一选”和“村干述职评议”制度,要求各村党支部在班子换届或调整充实班子成员时通过党员推荐、群众推荐,党内选举“两推一选”办法选拔村干部,积极探索村主任“海选”试点,使一大批有文化、“双带”能力强的优秀人才进入班子。推行村干述职评议,要求村党支部书记、村委会主任、村文书(会计)每年要在有全体党员、村干、村民代表参加的述职评议会上述职,参会人员对述职对象进行评议,评议不称职票达三分之一以上者,将进行组织调整。

二是建立村级民主决策、民主管理、民主监督等机制。在民主决策方面,普遍建立了村“一事一议”议事规则、重大事项决策程序、村民代表议事程序等民主决策制度。在民主管理方面,建立了村“两委”例会、村民代表会议、群众大会等制度,完善村规民约。在民主监督方面,全面推行政务公开、村务公开,推行村干离任经济责任审计,积极探索村财乡(镇)管,促进了村级事务的决策科学化、管理规范化、监督透明化。

二、存在问题

(一)我州属于欠发达地区,经济发展不平衡,特别是村级经济发展滞后,农村贫困面大,基础条件较差,开展“三创三强”活动的基础还比较薄弱。

(二)因经济落后,许多农村党员和能人外出务工较多,在一定程度上影响了村干和党员队伍的稳定,对加强农村基层组织建设提出了新的难题。

(三)对如何开展好“三创三强”活动的措施和办法还不多,有的县市对活动的开展重视程度不够。

三、下步打算

(一)以“三级联创”为总抓手,全面推动“三创三强”活动开展。围绕领导班子好、党员干部队伍好、机制好、小康建设业绩好、群众反映好“五好”目标,大力实施党的基层组织先进性建设工程,推动“三创三强”活动深入开展。

(二)紧密结合社会主义新农村建设,扎实推动“三创三强”活动开展。利用新农村建设中的人、财、物优势,加快发展农村经济,加快基础设施建设,改善基本生产生活条件,推动以“三创三强”活动为重要内容的农村基层组织建设。

(三)依托农村基层组织建设有效载体,大力推进“三创三强”活动开展。通过深入开展“三学三带三比”活动和实施“百千万示范带动工程”、“三向培养工程”,推动“三创三强”活动的开展。

(四)进一步完善措施,加强对全州“三创三强”活动的指导。按照“三创三强”的总体要求,进一步明确具体措施,落实责任制,加强对全州农村基层组织建设“三创三强”活动的指导,推进“三创三强”活动的深入开展,不断开创我州农村基层组织建设新局面。

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个“三个一批”先进典型。对于受表彰的先进基层党组织、优秀个人和先进典型,通过多种途径切实加大宣传报道力度,形成良好的社会舆论环境,发挥典型示范效应。

五是创建党员示范岗,带动农村党员先锋模范作用发挥。我州各县市积极探索农村党员发挥作用的有效形式,开展了“无职党员设岗定责”、“党员服务区”等为主要内容的争先创优活动,设立了“科技推广示范岗”、“计生监督示范岗”及“政策宣传示范岗”等岗位,形成了党员人

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