见习生阶段总结

第一篇：见习生阶段总结

见习生阶段总结

伴随的小年的来临，可以说今天是双喜临门，在新的一年中办公室又有了新气象，迎来了两位新同事的加入，办公室主任和HR见习生，办公室的卡位又有了填充，很明显今天的气氛很不同，两位同事给我们带来了很多的正能量，一个内涵很深的办公室主任，让我们学到了更多知识，一个微微腼腆的阳光大男孩，让团队中更加热闹起来。真希望你们也一样会喜欢这个团队，认可这个团队，与我们共同成长。

早晨首先对两位新同事做了接应工作，为办公室主任和HR见习生准备做了入职手续的办理以及工作内容的交代，失误的一点是忘记了一个小细节，入职人员的签名以及报备财务没有做到，下次接应时需注意。再有就是时间上不够充裕，下次会调整新同事第一天的入职时间为7：30，以便充分的交代事先的工作，避免如今日的匆忙赶，耽误了晨会的时间。

接下来，为新同事发放了第一周任务书，做了基础素养-声音的培训，小伙子真的很给我面子，一直努力配合，听话的很，乖巧的很，喜欢她偶尔羞涩的样子，期望他明天的表现。

在空闲之余，办公室主任又主动与我们几位同事有个简短的交流，提出了很多问题，办公室主任第一时间要了办公室的通讯录，向我询问了办公室人员的配备，各部门的职能与分工，以及人力资源部的招聘计划与培训事宜，要了办公室的所有电话号，主任非常主动的在融入这个团队，也在第一时间进入了工作状态，不过这也映衬出了我工作的失职，这些问题在一开始我就该与他交代清楚的，我会多些思考需要交代给办公室主任的各项事宜，以便配合他工作的开展，也会将今天未能即使给予准确回答的部分明天及时回答清楚。

之后，接受了领导的培训，再次明确了储备人员的意义，只要是公司将其纳入到储备人员的岗位，都是要进行试岗的，公司始终要有留用的人员，以便这个岗位空缺时可以随时补上；再次明确了企业文化的意义，文化是除去本能需求外，所有倾向性的作为。我们对新员工的企业文化的培训是渗透在一言一行中的，包括工作习惯的培养，包括工作态度的养成。以及如何做到高执行力，靠的是以身作则。如何体现出说话的严谨性，会利用公文的方式。

中午，公司内务组所有成员参与了小年的聚餐，聚餐的整体上比较顺利，开心的是又找到了一个公司附近好吃不贵的地方，虽然环境很一般，但是每个人吃的都很可口，这也是我的初衷，但是在聚餐的准备工作中我有个小失误，就是没能即使公文通知，也接受了领导的批评，将每个人都口头通知位是一回事，但是没有公文这样明确、具体，统一并且有说服力。

再次认识到公文的重要性，就像之前培训中所说的，三五个成员的企业靠感情，几十人的企业就要靠制度，而公文是企业最权威、最具有公信力、最为严谨的一种表达形式。发布公文是最快捷的一种广而告之、留备查看的有效方式。

下午，最有感悟的要属办公室主任的述职报告会了，主任首先对导在选人用人原则上给予肯定，不仅仅关注工作经验，更多会关注这个人的工作态度，工作习惯，工作的方式方法。其次，主任对团队提出几个要求，要有专业知识，要有专业的制度，要有团结向上的凝聚力，要有高度的执行力，最难的是要有一定的高度和格局，再有服务精神，这项特别指与销售部门的配合，生动了做了一个比喻，我们对于销售部门就像是在谈恋爱，我们在追逐销售部门，积极配合他们的需要，给予服务。这一点与领带的观点不谋而合。最后，为我提出了小建议，部门与部门之间的沟通与合作是非常重要的，这一点我们做的尚且不够成熟，主任观察的很对，我们要加强啦！针对主任提出的几点要求，我们内务组全体成员都给予高度的认可，并且在工作中权利配合，希望在主任的带领下会打造出一流团队。

最后，针对入职离职程序进行了整理，并且录入电子版，针对HR的文件夹进行了文件的分类整理。在HR的空间发表了本周RX组的朗诵评比资料。

今天，学习到很多内容，身边优秀的人越多，我们成长的越快，今天的任阳成长很快，从最开始的不好意思说话到现在工作计划很充实，工作总结富有逻辑性。以及主动练习自己并不需要做的声音与形体。本职工作自然不必说，在新同事入职后，第一时间做好了胸卡桌牌，效率很高，下午为了述职报告会能够将桌牌布置好，特意出去打印，任职人则，所以，今天被评为了优秀员工。今天的xx，状态一直很好，这个女孩很好相处，就是怎么处

舒服的那个类型，心地很善良，主动帮助新来的见习生培训，而且主动与OTC组的同事交流心得，真是难得，今天，还负责了为大家倒水的工作，细致的观察每个人的工作状态。xx的进步很快，希望明天就可以听一听她ppT宣讲啦！今天的xx，是几位同事中我感觉成长最快的，与xx工作上的配合越来越舒服了，只要是她承诺的工作肯定会做到而且做好，这一点很难得，办公室主任接应的工作做的很细致、很到位，考虑的也比较周全，我自叹不如、今天的工作计划完成度很高，一天都在忙碌中度过。越来越欣赏xx。今天的王xx，一如既往的好，今天发现的新优点是随机应变、控场能力较强、每个部门的工作她都会积极的配合，而且始终不变的为我们传达着正能量，明天就要进入办公室文员的试用期啦，在第二个月就被领导认可，大家都很羡慕呢！罗艳阳，新来的见习生，相处不多，但是这个本分可爱的小男孩，听话、乖巧，很好相处，大家都十分喜欢。今天的办公室主任，大家对您的评价都很高，这一天由您的加入，的的确确的让大家学到很多，是的，能够在优秀的人身上学到知识是多么幸福的事情，相信与您共事是难得的，也是快乐的！

新同事的加入总是令人兴奋，团体的壮大让每个人干劲更足，只希望我们越来越棒，谁都不要掉队，相信通过我们的共同努力，我们会走很远。

第二篇：见习生阶段总结

见习生阶段总结

伴随的小年的来临，可以说今天是双喜临门，在新的一年中办公室又有了新气象，迎来了两位新同事的加入，办公室主任和HR见习生，办公室的卡位又有了填充，很明显今天的气氛很不同，两位同事给我们带来了很多的正能量，一个内涵很深的办公室主任，让我们学到了更多知识，一个微微腼腆的阳光大男孩，让团队中更加热闹起来。真希望你们也一样会喜欢这个团队，认可这个团队，与我们共同成长。

早晨首先对两位新同事做了接应工作，为办公室主任和HR见习生准备做了入职手续的办理以及工作内容的交代，失误的一点是忘记了一个小细节，入职人员的签名以及报备财务没有做到，下次接应时需注意。再有就是时间上不够充裕，下次会调整新同事第一天的入职时间为7：30，以便充分的交代事先的工作，避免如今日的匆忙赶，耽误了晨会的时间。

接下来，为新同事发放了第一周任务书，做了基础素养-声音的培训，小伙子真的很给我面子，一直努力配合，听话的很，乖巧的很，喜欢她偶尔羞涩的样子，期望他明天的表现。

在空闲之余，办公室主任又主动与我们几位同事有个简短的交流，提出了很多问题，办公室主任第一时间要了办公室的通讯录，向我询问了办公室人员的配备，各部门的职能与分工，以及人力资源部的招聘计划与培训事宜，要了办公室的所有电话号，主任非常主动的在融入这个团队，也在第一时间进入了工作状态，不过这也映衬出了我工作的失职，这些问题在一开始我就该与他交代清楚的，我会多些思考需要交代给办公室主任的各项事宜，以便配合他工作的开展，也会将今天未能即使给予准确回答的部分明天及时回答清楚。

之后，接受了领导的培训，再次明确了储备人员的意义，只要是公司将其纳入到储备人员的岗位，都是要进行试岗的，公司始终要有留用的人员，以便这个岗位空缺时可以随时补上；再次明确了企业文化的意义，文化是除去本能需求外，所有倾向性的作为。我们对新员工的企业文化的培训是渗透在一言一行中的，包括工作习惯的培养，包括工作态度的养成。以及如何做到高执行力，靠的是以身作则。如何体现出说话的严谨性，会利用的方式。

中午，公司内务组所有成员参与了小年的聚餐，聚餐的整体上比较顺利，开心的是又找到了一个公司附近好吃不贵的地方，虽然环境很一般，但是每个人吃的都很可口，这也是我的初衷，但是在聚餐的准备工作中我有个小失误，就是没能即使通知，也接受了领导的批评，将每个人都口头通知位是一回事，但是没有这样明确、具体，统一并且有说服力。

再次认识到的重要性，就像之前培训中所说的，三五个成员的企业靠感情，几十人的企业就要靠制度，而是企业最权威、最具有公信力、最为严谨的一种表达形式。发布是最快捷的一种广而告之、留备查看的有效方式。

下午，最有感悟的要属办公室主任的述职报告会了，主任首先对导在选人用人原则上给予肯定，不仅仅关注工作经验，更多会关注这个人的工作态度，工作习惯，工作的方式方法。其次，主任对团队提出几个要求，要有专业知识，要有专业的制度，要有团结向上的凝聚力，要有高度的执行力，最难的是要有一定的高度和格局，再有服务精神，这项特别指与销售部门的配合，生动了做了一个比喻，我们对于销售部门就像是在谈恋爱，我们在追逐销售部门，积极配合他们的需要，给予服务。这一点与领带的观点不谋而合。最后，为我提出了小建议，部门与部门之间的沟通与合作是非常重要的，这一点我们做的尚且不够成熟，主任观察的很对，我们要加强啦！针对主任提出的几点要求，我们内务组全体成员都给予高度的认可，并且在工作中权利配合，希望在主任的带领下会打造出一流团队。

最后，针对入职离职程序进行了整理，并且录入电子版，针对HR的文件夹进行了文件的分类整理。在HR的空间发表了本周RX组的朗诵评比资料。

今天，学习到很多内容，身边优秀的人越多，我们成长的越快，今天的任阳成长很快，从最开始的不好意思说话到现在工作计划很充实，工作总结富有逻辑性。以及主动练习自己并不需要做的声音与形体。本职工作自然不必说，在新同事入职后，第一时间做好了胸卡桌牌，效率很高，下午为了述职报告会能够将桌牌布置好，特意出去打印，任职人则，所以，今天被评为了优秀员工。今天的xx，状态一直很好，这个女孩很好相处，就是怎么处

舒服的那个类型，心地很善良，主动帮助新来的见习生培训，而且主动与oTc组的同事交流心得，真是难得，今天，还负责了为大家倒水的工作，细致的观察每个人的工作状态。xx的进步很快，希望明天就可以听一听她PPT宣讲啦！今天的xx，是几位同事中我感觉成长最快的，与xx工作上的配合越来越舒服了，只要是她承诺的工作肯定会做到而且做好，这一点很难得，办公室主任接应的工作做的很细致、很到位，考虑的也比较周全，我自叹不如、今天的工作计划完成度很高，一天都在忙碌中度过。越来越欣赏xx。今天的王xx，一如既往的好，今天发现的新优点是随机应变、控场能力较强、每个部门的工作她都会积极的配合，而且始终不变的为我们传达着正能量，明天就要进入办公室文员的试用期啦，在第二个月就被领导认可，大家都很羡慕呢！罗艳阳，新来的见习生，相处不多，但是这个本分可爱的小男孩，听话、乖巧，很好相处，大家都十分喜欢。今天的办公室主任，大家对您的评价都很高，这一天由您的加入，的的确确的让大家学到很多，是的，能够在优秀的人身上学到知识是多么幸福的事情，相信与您共事是难得的，也是快乐的！

新同事的加入总是令人兴奋，团体的壮大让每个人干劲更足，只希望我们越来越棒，谁都不要掉队，相信通过我们的共同努力，我们会走很远。

第三篇：见习生总结

见习生总结

严谨的魔术师让世界疯狂

每一个建设者都是一位改变世界的魔术师。作为一名城市轨道的建设者我很光荣也很忧虑。我是一名参加工作不久的见习生，在施工现场指导工人施工我觉得责任重大，我们需要严谨的态度建设祖国改造世界。抱着这样的心态我来到了xxxxx，在项目领导及同事们的关心和帮助下，我认真学习领会公司企业文化精神，牢记公司宗旨和使命，以企业理念为指导，服从工作安排，加强学习，认真履行职责，较好地完成领导安排的各项工作任务。现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、总结经验

新到项目上我被分在工程部工作学习，项目经历了从小导洞的开挖到洞内成桩工序的转变。洞内成桩和一般的打桩差别很大。

洞内成桩对技术员严谨的态度要求很高。打桩前的准备工作我们主要是人工加固2m的护壁，然后砌筑泥浆池调配泥浆，进浆管出浆管的布设，钻机的对中整平，这需要技术员对人工护壁的位置，泥浆指标进行检测，钻机的对位进行复核。在钻进的过程中主要是做好钻进记录，尤其是注意地层的变化对钻机工作效率以及对工程安全的影响。再下来就是成孔以后钢筋笼的下放，钢筋笼是柔性体系很容易变形，在有限的空间内下放钢筋笼是一个技术问题，我们将钢筋笼进行分节，从而克服了导洞内高度有限的不利因素带来的困难，并且有效的防止了钢筋笼的变形。钢筋笼下放完成后是钢护筒的下放，我在钢护筒的设计时，将钢护筒分成了9节，每一节用法兰连接，并且在法兰盘上部加了一条钢护带，这使得钢护筒在下放过程中减小了法兰盘对桩体侧壁的刮蹭摩擦力，使得钢护筒顺利下放。再下来就是水下混凝土的灌注，技术员要检查地泵泵管是否疏通，导管连接紧密并且加了胶圈，导管的高度以及混凝土的坍落度，待首发混凝土灌下，水面冒出水花，听到咚咚的击落声说明灌注混凝土成功了一半，接下来就是勤测量混凝土的高度注意导管埋置深度。这样一棵桩就打造成功了。过程听起来很繁琐，很简单。但我们应该管控好每个环节，这也许就是把简单的事做的不简单吧！《礼记.经解》有云“失之毫厘谬以千里”的古训，意在警示后来者要持严谨的工作态度。西汉赵充国奉皇帝之命平定西北之乱，见叛军军心不齐，就采取招抚的办法，使得大部分叛军投诚。可当皇帝命他出兵时，结果出师不利。后来他按皇命收集军粮，造成叛乱。他的小失误最后酿成了大错误。我们在施工现场也如战场一样，我们应该时刻谨慎，魔术师正在让世界疯狂。

二、把握当前

现在我们标段仍然主要是洞内成桩工序，我想我们在掌握现场的控制环节后，还应该想着近一步提高成桩的效率。现场从打一个灌一个到打灌分离的转变大大的提高了成桩的效率，即就是钻机钻孔和车载卷扬机下钢筋笼钢护筒分离，有效的 利用了时间，避免了成孔放置时间过长和窝工的弊端。此外现场我还做到了成孔之前保证钢筋笼钢护筒已经在导洞内部，节省时间。

当然这些都是现场的管理工作，我觉得当前我还有很多的不足需要进步，比如应该多看一些有关钻孔灌注桩的书籍，用知识强大自己。

三、展望未来

谨慎是聪明能干人所具备的，我们都值得拥有。作为一线的施工技术员我们日常的工作中不可或缺谨慎二字，因为我们都是让世界疯狂的魔术师。相信接下来还有更多的挑战和机遇在等待我们。xxxx年施工工序还有冠梁，顶纵梁的浇筑，扣拱的形成，二衬，主体以及附属结构的建造。这些都需要我总结更多的经验，保持严谨的工作态度积极应对。谨慎的魔术师会让世界疯狂。

编写：xx

xxxxxxxx 导师审核：xxx 总工审核： xxxx

第四篇：见习生总结

见习生总结

时间过得真快，转眼一年就过去了。写这个总结的时候，我想起的是初到新乡时我对自己说，一定要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的。所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，承担起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。具体说来，这段时间，我有以下几点收获：

我的前三季度都是在深圳5307标。在那里我主要是学习盾构主司机，由于该行业的特殊性，以前在学校接触到这方面的东西并不多，所以刚来这边时心里并没有底。通过翻阅公司历史资料，我全面了解了该行业的特点。对照自己的不足，因为自己所学的专业也不对口，所以我非常努力的学习专业知识，现在，在专业知识这一块，我感觉比较有自信。

结合自己刚从学校毕业缺乏实践经验的特点，我的师傅曹师傅给我很好的关于工作方向的建议。他让我多跟着保养班的人看看，独立思考，发现问题。因为主司机不仅要懂得如何操作，还要懂得发现问题。当设备出现问题时才能第一时间知道问题在哪里，才能第一时间解决问题。通过各方面的学习，熟悉了自己岗位的日常工作流程、工作的特点，渐渐融入了公司的圈子及工作氛围。通过这三个季度的适应、学习、工作；通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到工作的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了自己独特的看法，能够结合实际提出一些建设性的意见。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。

在第四个季度里，我被调到了北京地铁10号线。在这里主要学习的是盾构机始发前期和盾构机的调试工作。虽然没有盾构司机那么辛苦，但是这里面的学问更多，更有技巧性。，在这里我熟悉了机械过程中一些不懂的问题，包括机械上所遇见的问题，无论在图纸方面，还是在排除机械故障方面。还有在其他工作程序，工作计划进度，还有技术交底等方面的东西都在熟悉之中。我们到这里之后才知道要学的东西太多了，要成一个综合性人才就要全面把握，无论在机械技术上，还是在管理上都要熟练掌握每一个步骤，每一项工作的相关办事程序。特别是在调试过程当中，在机械和液压方面我懂得了很多。

在这一年的工作中，我认为有以下两点体会值得一说。

首先就是要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这一年里，我养成了一个很好的习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我会安排时间进行相关方面知识的学习；学习之余又做做自己感兴趣的事情，这样既充实，又不觉枯燥。学习是一种生活的态度与状态，我希望自己保持良好的学习、生活习惯，做个有目标的人。

第二点：我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去发掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。总而言之，这短短一年使我感触良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激。但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开，这一点今后一定要改进。另外，在这几个月工作的过程中，我发现自己与同龄人沟通时能很从容自信，但是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢勇敢的表达自己的观点，这点今后要加强锻炼。

最后，我希望自己今后好的方面可以坚持，不足的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期待，早日成才，肩负起身上的责任。也希望各位前辈们能多多指导，衷心感谢。

见习生

2010年7月18日

第五篇：物资见习生总结

总结

时间一晃而过，转眼间为期一年的试用期工作已接近尾声。

回想起从2011年7月来到物资站到现在已经十个月了，在这段时间的工作中收获颇多，似乎尝遍了人生的酸甜苦辣，高兴过，失落过，认真过。这个过程让我成熟了很多！回顾这几个月的工作，我得到了同事和领导的热切关心和帮助，在我遇到困难想要退缩时重新找回了初入职场时对待工作的那份热情和自信，同时学到了很多在学校学不到的知识，通过自身的实践，工作能力得到了很大的提高。在这段时间的工作中也有很多的体会，主要分以下几点：

一、工作要有认真负责的态度，要有积极的热情，要有高度集中的注意力。刚步入工作岗位我由于自身经验不足，认识不够，开始的时难以适应角色的转变，不能发现问题，解决问题，有时甚至认为没有多少事情可以做，开始的热情有点消退，找不到方向。尤其是开始做内业的时候，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，导致做出的报表错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，似乎进入了一个恶性循环。后来在师傅的指导和帮助下，我充分的认识到自己的不足，迅速的转变了自己的角色，我找到了做账的方法和技巧，越做越觉的乐趣，越做越起劲。所以我相信只要用心地做，便会左右逢源。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸。所以在以后的各项工作中我都会本着认真负责的态度去努力完成。同时我会一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向师傅和同事请教，使自己对内业的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解，以使自己尽快全面的投入到物资站的整个工作中。

二、工作要抓住重心，分清楚轻重缓急，尽职尽责的完成各项任务。回顾在物质站的这几个月的工作，我和同事一起应对了物质供应紧张的时候，我因此急躁过，焦虑过，但是领导和师傅同事们面对困难急而不躁的，临阵不畏的态度让我很佩服，他们能够地很好的处理这些危机时刻。后来我在和他们交流的过程中发现了他们工作的方法，尤其是遇到这些非常时刻的时候，他们非常注重分清楚轻重缓急，迅速解决非常重要的问题，然后各个击破。

三、在完成本职工作的同时积极帮助同事，搞好同事关系，维护好物资站的工作环境。

自从进入物资站以后，我得到了同事们很多的关心和帮助，现在我觉得自己已经融入了这个家庭，并且我很喜欢这个大家庭，所以我在努力做好自己的本职工作的同时，积极配合同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难，我享受着与同事互帮互助的乐趣，并且努力的完善自己，提高自己的业务技能。

在这几个月的工作中虽然我取得了一定的收获，也学到了不少东西，但是还有很多不足之处，首先做事还不够稳重，遇事不能冷静分析处理，容易心浮气躁，给工作带来不便，所以在以后的工作中我将继续努力提高自己处事能力，尽快成熟起来。其次，对于一些物资在施工中的作用及所需的物理性质和化学性质还不太清楚，为了今后更好地工作，我将努力通过各种渠道学习相关知识，让自己尽快成为一名合格的内业人员。我所做的内业是个认真细心的工作，我要认真学习岗位技能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。工作中要不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

十个月来，我深深体会到，在工作中，责任心、专心、细心、耐心、平常心五者同时具备是多么的重要。体会到了公司从领导到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警醒自己，把工作做好做细，同时尽量配合大家的工作。尽快融入了物资站这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。最后，感谢领导和师傅以及同事在工作中对我的帮助，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好！

见习生：*****

日 期：2012-5-3