第一篇：ＸＸ片区督导组长、区委书记任期述职报告
我于2004年1月担任ＸＸ区委书记、ＸＸ督导办主任，历时两年多，在县委县政府的正确领导下，在县级有关部门的大力支持下，我按照县委对区委、督导办的职责要求，紧密联系片区所辖镇党委政府，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实县委十次党代会精神，把ＸＸ发展作为区委、督导办（组）的第一要务；始终坚持乡镇满意、片区群众满意作为检验区委、督导办工作的标准，认真履职尽责，为乡镇服好务，为群众服好务。始终坚持基层工作的重心就是“三农”问题的解决以及党和国家对“三农”有关政策的执行，认真调查研究、分析区情，为农民增收当好参谋；始终一切工作的关键在于落实，落实的关键在于科学的工作理念，认真做好每一项工作，落实每一件事情，把落实的深度达到最佳部位。通过两年的艰苦努力，通过区委、督导办所有干部的精心工作，通过各乡镇及片区群众的通力合作，圆满地完成了县委政府分配的各项工作任务，圆满地解决了发展中存在的一些问题，使基层党的建设、农村经济发展、社会事业进步都有了较大的起色，使全区干部满意、群众满意、县委县政府满意。
成绩与效果
两年多来，区委督导办一班人精诚团结，合衷共济，逆水行舟，克服种种困难，始终以工作为己任，始终以全区群众的根本利益为出发点，努力工作，使全区各项工作取得了明显的成效，在某些工作方面还具有特色。
——党建工作稳步推进。基层党建工作的关键主要在于乡镇党委，在强化乡镇党委班子建设的同时，主要是对党委主要负责人进行引导和开发，使他们安心于乡镇工作，热衷于农村工作，从政治上关心他们，从条件上尽量满足他们，分别与乡镇党委书记交流思想，交流工作达32人次。并随时注重党委班子内部成员的协调与配合，当成员间有分歧时，区委及时派员了解面谈，认真疏通，区委与副科级以上领导干部交换看法有82人次，有力地促进了乡镇党委的团结和谐，有力地促进了乡镇党委的整体战斗力。针对乡镇干部“不在状态”的一些现实表现，按照县委的要求，对干部进行两次集中学习整顿提高，解决了一些思想问题、认识问题、工作问题，狠刹了不在状态的各种不正之风，保持了干部队伍的良好形象和党员的纯洁性。在做好乡镇干部管理的同时，协助乡镇及时解决农村支部软、弱、散的问题，重点解剖、综合分析、调整了13个农村支部班子，配强配齐了支部书记。针对农村税费取消后而乡镇财力十分(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)单薄的现状，在全县首当其冲地全区综合性地精减村组干部，本着“少、精、实”的思路，精减了村组干部1062人，保留了村组干部350人，使卸任的同志开心，留任的同志放心，提高了村组干部待遇，减轻了农民负担和乡镇负担，提高了工作效率。按照市委的要求，积极开展“三满意”活动，引导党员干部进农家门、办农家事、吃农家饭、思农家冷、排农家难，引导党员干部从争做群众满意的干部、党员，由此推动各项工作的深入落实。按照中央的总体部署，全区各乡镇在县委的统一领导下，认真开展党员先进性教育活动，经验收，第一、二批保持共产党员先进性教育活动已圆满结束，农村第三批先进性教育阶段性目标任务完成也令人满意，正紧锣密鼓地进行下阶段先进性教育活动的内容。两年来，我们把基层组织建设的基础工作放在支部，通过全区3次集中培训，使支部书记的政治素质、思想境界、政策水平、工作能力等方面都有了较大的提高，通过2次的村主任培训，使村委会进一步明确了工作性质和工作职责，使村主任带领农民发展农村经济的本领进一步增强。与此同时，区委不断创新支部活动方式，认真抓好一系列的创建活动，以创建“五好”班子为核心，认真组织实施“三级联创活动”、“党员帮扶活动”、“送温暖”活动，积极创建支部+协会的活动，使支部建设与农村经济发展有机地结合起来，促进农民增收。两年来，3个乡镇党委、4个机关党支部、29个农村党支部受到县委表彰。20名优秀党务工作者得到县委的表扬，314名党员受到乡镇党委及县市委的奖励。
——农村经济稳步推进。两年来，围绕发展这篇文章，狠下功夫，面对ＸＸ片区实情，因地制宜，因村实教，走具有ＸＸ特色的发展路子，着力调结构、抓增收，强基础，稳社会，优环境，实施了一系列的办法措施，使农村经济有了质的飞跃和量的增长。
——产业结构进一步优化。ＸＸ特色就是绿色生态，全区把农业产业、林业绿化、生态旅游科学地调配在一起，打造一业一品规模。一是绿色生态果业大发展，片区两年内新栽植优质水果200多万株。其中：锦橙100号40万株长在杨家镇、脐橙30万株落户中华乡、18万株优质梨迁入南燕乡，16万株雪梨扎根银汉镇，80万株优质水果苗钉在ＸＸ镇，22万株福寿核桃、清梨核桃加入了福德的核桃大家园。二是特色养殖大飞跃。银汉李绍民、ＸＸ郑柏林等为代表的“农庄经济”，银汉吕广村的 亩“休稻养鱼”，ＸＸ胡希建的“健强养鸡场”，中华刘和平3000头生猪集约养殖等均成为产业的带头项目和带头人。三是产业业主积极涌现，农村经营土地50亩以上，年收入10万元以上的业主已达38户，为农村农业结构调整起到良好的典范作用，为农民增收找准了着力点。
——增收项目进一步增加。全区农民在稳定粮食收入的同时，认真思素农村增收的骨干是什么？在外出务工者较多、种粮效益相对低下的情况下，可以说增收是摆在区委、乡镇党委以及全区人民的面前，通过结构调整看结构效益，从中得到启发，农民增收问由原来单
一、单纯、低下的粮食收入，家禽家畜收入等细小收入转变为规模、成业的猪业、鸡业、鸭业、牛业、马业、绿色果业、绿色种植业上来，收入明显大幅度增加。
——农业后动进一步强壮。两年之中全区投入358万元大搞水利、整治病险水利设施105处。其中：幸福沟水库、新河水库、吕广水库等的畜水保水能力显著提升。新建山平塘8口、石河堰15处，新打水井1200多口，解决了人畜饮用水2160户，7822人，维修提灌站3处，新建蓄水池232个。
——招引力度进一步加大。全区共完成招商项目18个，引进资金746万元，实现项目产值580万元，实现销售收入606万元，实现税金18.6万元。
——基础设施进一步夯实。一是加大了村道公路建设，投入资金1690万元，整治村道35km，新建四级泥结碎石村道68km，改造村道94km；二是加大了村道电视工程建设力度，所有场镇的有线电视入户率达到95%以上，村道有线电视入户率达到72%，丰富了群众文化生活，为售息到户提供了有效的资源。三是加大了农村新村建设力度，杨家2村、中华7村、银汉5村，三个村146户共投入资金1600多万元，按“六个一”、“四改”、“三配套”要求，经验收，基本达标。四是加大了林业绿化建设力度，认真执行退耕还林政策，完成工程造林29079亩，植苗697万株，完成“四荒”补植6410亩，植苗290万株，超额完成县上分配的目标任务。
——集镇建设进一步拓展。利用区位优势，利用交通便捷任务，坚持外延内联并重，坚持集镇经营理念，改善集镇建设投资结构，促进人流、物流、信息流、资金流向集镇聚集，推进小城镇建设，全区共新建场镇街道12条，新发展小城镇商住户266户，扩大城镇规模5.6km2，促进市场繁荣、经济繁荣。
——财税收入进一步上扬。为国家生财聚财是我们的职责，重点放在培植财税、强力征收征管，2004年完成税收 万元，超任务完成，2005年完成税收 万元，超额完成任务。
——发展环境进一步改善。通过两年的招商引资和新兴各项产业，最大的感触就是环境，环境优、发展快、环境差、发展慢，为进一步优化发展环境，树立“招商就是让步，引资就是吃亏”的理念，从政策、税收、工商、治安等各方面对发展大开绿灯；让各项政策、各个部门、各个环节都为发展让路、才能保证发展的顺利进行和发展效果的显现。
——社会事业稳步推进。经济得到发展，农村得到繁荣，农民得到实在，由此推动了社会各项事业的进步和变迁。
——计生目标如期实现。正确分析人与社会、人与自然、人与经济、人与发展的现状，正确处理人文经济的综合关系。各乡镇党委政府从经济社会全局出发，引导乡民更新生育理念，强化征管手段，实施人本管理，促进计生工作再上新台阶。全区计生率一直保持在 %以上。出生率控制在1‰以内。
——农村教育彰显活力。我们认真按照中央教育体制改革的目标要求进行合理地布局，安排教育的人才物，积极引导学校全力重视基础教育，鼓励教师狠抓基础教育的素质提高，全区小学的入学率、学生巩固率都位居全县前位，九年义务教育的投入也有了较大幅度的增长，县乡两级财政对教育的基建支出达213万元。
——社会保障深得民意。农民利益是干部的根本利益，群众的利益就是干部的根本利益，各乡镇党委政府认真执行中央关于社会保障改革和维持农民利益的规定，城镇低保已达 户，支付保障费用 万元，农村低保 户，支付保障费用 万元，户贫困户纳入农村医疗保险，中央的惠民工程使 户感受到了共产党的温暖，感受到了社会的温暖。
——和谐ＸＸ正在形成。目前，ＸＸ片区人政人和、百业俱兴，干部素质明显提高，乡镇政府形象明显提高，群众生活明显提高，农民收入明显提高。平安ＸＸ、开放ＸＸ、和谐ＸＸ正在形成，是理想的环境美、人心和的发展之地。
——民主法制稳步推进。区委、督导办认真重视民主法制建设，采取培训、宣讲等方式，努力提高群众的法制观念和政治水平，提高群众的参政议政能力，无论是评选先进，推荐干部，还是考评考核工作，都吸收人大代表、政协委员、群众代表参加，充分尊重他们的意见，增强群众的主体意识，从以人为本的理念出发，争取群众利益最大化，公推直选村（居）支书就是最好的保证。召开公捕公争大会就是最好的例证。
——安全平安稳步推进。社会稳定，一方平安，诸事安全这是一级党委政府的重要职责，我们从细小抓起，从基础抓起，从体制上抓起，从安全网络抓起，收到了明显的实效。我们抓住县委在ＸＸ开展“创建平安ＸＸ”活动的契机，大力实施平安工程，调动公安、交警、安检、乡镇等力量，抓群防群治，抓安全隐患排除和整改，全区无一安全责任事故发生，为做好(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)安全稳定工作，我亲自带队上路查超载、查违规，并亲自参与处罚，亲自检查车辆和不安全的重点和难点以及死角，确保安全，万无一失。为做好安全稳定工作，要求各乡镇认真解决长期遗留的老大难问题和老上访户的问题。福德着力解决了原供销社占用1村土地的问题，ＸＸ着力解决了原ＸＸ砖厂租用11村农民土地拖欠租金的问题以及老上访户看原则的问题等等，为确保安全稳定，各乡镇安全机构健全、安全人员齐全、安全措施到位、安全信息畅通、安全预案周全、安全网络体系运转有序。
二、感慨与体会
两年来的工作，酸甜苦辣麻五味俱全，有工作效果良好的喜悦，有不尽人意的唉叹，所谓感慨万千，体会破深，但最主要是：
——坚持党的领导是搞好一切工作的前提。共产党执政就是要坚持共产党的领导，就是要服从县委领导，才能保证政治路线不偏离方向，才能保证政策的实施，才能密切群众关系，才能显出工作效果。
——坚持群众满意是搞好一切工作的标准。工作好与坏、成与败、工作的客体最有发言权，群众最有说服力，群众满意，说明工作到家，说明工作落到实处，群众不满意，说明工作有差距，说明工作没有落实或没有完全落实，这就是工作的评判标准。
——坚持发展至上是搞好一切工作的旋律。时代的主旋律是前进、进步，一切事物都是发展变化的，工作的目标就是让国家富强，人民富裕，要富强，要富裕就必须要发展，要发展就必须好好工作，这是干部的天职所在。
——坚持和美平是搞好一切工作的技巧。平安是效率，平安就是生命，和和美美、和谐共处是中央提出的和谐社会的要求，只要人和就能万事兴，万事兴百业就旺。
三、缺陷与不足
成绩取得是全区干部群众奋斗拼搏的结果，是党的惠民政策深入人心的必然，是各乡镇大力支持所得，是县委政府正确领导而至。但仍有很多方面城要更进一步改进和修正。一是观念不新导致思路不够理想；二是资金不足导致发展不够理想；三是发挥不够导致效率不够理想；四是体制不明导致管理不够理想。
第二篇：第一片区督导计划
榆中县督学第一责任区 2013—2014学督导工作计划
为了保证教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策的贯彻执行，实施素质教育，提高教育质量，促进教育公平，进一步转变工作作风，求实创新，提高质量，推进各项工作更好地开展，努力办好人民满意的教育，根据《国家教育督导条例》和《中小学校责任挂牌督导办法》以及省、市、县有关会议精神要求，特制定本学督导工作计划。
一、指导思想
本，我片区教育督导工作要以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市教育改革发展的中心工作，以推进区域教育均衡发展为核心，以切实规范办学行为、深入实施素质教育为重点，以实施学校均衡发展督导评估为抓手，充分发挥教育督导“监督、检查、评估、指导”的职能，强势推进有效督导，不断提高督导水平，为办人民满意的教育作出更大的贡献。
二、领导小组 组长：李有海
成员：陈学勇
李江林
李光明
各学区校兼职督学各一名
三、督导单位及时间安排
（一）马坡学区：
河湾小学
11月12日
（二）城关学区：
兴隆小学
11月13日
（三）文成小学：
12月中旬
四、督导内容：
（一）校务管理和制度执行情况。
（二）招生、收费、择校情况。
（三）课程开设和课堂教学情况。
（四）学生学习、体育锻炼和课业负担情况。
（五）教师师德和专业发展情况。
（六）校园及周边安全情况，学生交通安全情况。
（七）食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。
（八）校风、教风、学风建设情况。
五、督导程序：
（一）听自查报告。
（二）查看档案资料。
（三）实地查看。
（四）教师访谈。
（五）听课、查阅教案、作业。
（六）形成督导报告
二零一三年十一月
第三篇：区委书记述职报告
区委书记述职报告
一年来，我认真履行“第一责任人”职责，以教育实践活动为抓手，推动班子队伍建设。带领常委班子开展“六联一讲”活动，组织2300多名科级以上干部开展联系困难家庭工作，组织成立“身边人”事迹宣讲团，使广大干部的群众观念明显增强。切实强化“四有”，把上级精神扎进基层。有人干事。通过“两委”换届，换出了好风气好队伍，打造了强有力的基层班子。有地方干事。主导收回街道商业性房产5万平方米，全部用于社区建设，94%的社区办公服务用房面积达300平方米以上。有钱干事。按照每年每个社区30万元、村40万—60万元的标准拨付群众工作专项经费，用于公共设施改善和困难党员帮扶。有资源干事。全区增设便民机构60余处，极大方便了居民生活。进一步抓好规范整顿，增强基层党组织战斗力。针对排查出的软弱涣散党组织，实行区级领导包挂，街道派驻工作组，化解矛盾、整顿风气，树立了基层党组织的威信。
虽然能够履行第一责任人职责，但仍习惯于抓项目、抓招商、抓具体工作，亲自研究谋划党建工作做得还不到位。下一步，重点在以下三方面下功夫：一是在从严落实党建主体责任上下功夫。及时召开常委会、党建工作领导小组会，研究加强基层党建工作的思路措施。年内到全区村、社区、学校和重点企业走访一遍，督促落实主体责任。带领常委班子自觉执行党的政治、组织纪律，带动各级党组织抓好自身建设。二是在推进各领域党建工作上下功夫。深化社区“四有”建设，增强党组织服务软硬实力。严格执行村级公章街村联管，确保农村和谐稳定、长远发展。开展解放思想大讨论，抓好班子，带好队伍，促进机关党建提速增效。三是在破解基层党建工作难题上下功夫。制定加强社区建设的意见，切实减轻社区负担，将进社区的110项任务压缩40%以上，引导基层党组织将主要精力用到为民服务上
第四篇：区委书记述职报告
区委书记述职报告
一、履职情况
一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。
(一)领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。
(二)把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到8430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“1+1”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。
(三)正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面;“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等68个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。
(四)理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有380名农村致富带头人进入村“两委”班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费885万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行“12345”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题;二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度;三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足;二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足;三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施
XXX年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。
(一)聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。
(二)落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。
(三)破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。
(四)主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和
第五篇：区委书记述职报告
区委书记述职报告
通过深入学习贯彻总书记系列讲话精神，进一步严格落实全面从严治党要求，积极践行“三严三实”，坚持把抓好党建作为最大的政绩，推动全区基层党建工作不断取得新成绩。牢记第一责任人职责，强化主业意识;深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，有力整治“四风”突出问题;大力抓好村居“两委”换届，严格程序，依法推进，确保了平稳顺利;坚持重心下沉、资源下沉，实现有人办事、有钱办事、有地方办事。对照责任要求和工作实际，目前仍存在党建工作责任制抓得不够紧、履行党风廉政建设主体责任不到位、党员分类教育管理创新力度不足、党建工作保障力度还不够大等薄弱环节。
下一步，重点在履职尽责、从严从实、破解难题上下功夫，做到“四个强化”。一是强化主体责任落实。坚持“书记抓、抓书记”,锁紧基层党建责任链条;建立区委常委会领导下的党建工作领导小组和基层党建联席会议制度，定期研究解决基层党建难题;深入基层调研，列出不同层面的问题清单和责任清单，对照清单抓落实;实施基层党建工作项目化管理，全力抓好项目实施。二是强化党建工作保障。将村居运转经费和党建工作经费纳入财政预算，加大村居场所设施投入，力争社区办公服务用房1-2年内全部达标。三是强化基层服务型党组织建设。引导扶持农村党组织发展现代服务业和休闲观光农业，壮大集体经济，带动群众致富;推行“街道大工委”和“社区大党委”党建模式，开展在职党员到社区报到、服务群众工作;加强法治村居建设，推进党务、村务和各领域办事公开。四是强化党建工作考核。实施基层党建三级联述联评联考，加大基层党建工作在科学发展综合考核体系中的权重，强化述职评议、民主生活会等结果的运用，以考核倒逼责任落
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