第一篇:新员工小结
领导:
您好
很荣幸能够有机会参加公司组织的“新动力”计划,作为一个刚参加工作不久的大学生来说,总是对未来充满着憧憬。刚刚工作不久,机会稍纵即逝,生活鞭策我们要抓住机会,所以对这次机会很是珍重。
我是一名刚刚参加工作不久的新人,大学四年主修化学工程与工艺,对化工产业有了理论上的了解。毕业伊始,就来到化工厂做一线职工,有一些无奈,也有一些庆幸。虽然生活、工作上与自己的理想相差很多,没有舒适的工作,没有安逸的生活。居安思危不是每个人都能做到的,有挑战的工作才会激励我们不断的进步。
真正的接触化工,还是从这份工作开始。虽然之前也曾经有过实习的经验,但当时更多的是一种走马观花的心态,没能够深入的了解。通过近十个月的工作和学习,逐渐对化工有了更深层次的认识。以前畏之如虎,现在更像是动物园里的驯兽师,与之接触并且熟知其“秉性”。相信一个好的驯兽师能最大程度的发挥老虎的价值,同时减少其伤人害人的机会。
与公司共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,希望有更多的机会为公司做出贡献。所以在这之前,掌握更多的知识,才能在以后的工作中得心应手。这次“新动力”计划正是为我们充电供能,希望公司领导能够给予我这次机会。
玉文
。。。。车间
2011.05.19
第二篇:新员工培训小结
新员工培训小结
经过这为期2.5天的新员工培训,看到xx对新员工的重视,xx希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。感谢xx给我这次学习的机会,让我受益匪浅。使我对单位有了更清晰的认识,让我找到了目标和发展方向。
首先,xx领导致辞,给我们鼓励,让我们感觉到了xx领导的重视。也让我有了积极参与培训,加速成长的决心。
其次开展了10堂实实在在的培训课程,《xx文化体系(规章制度、发展历程等)》、《财务管理制度及流程》、《管理沟通艺术》、《商务礼仪》、《公文写作》、《xx产品体系介绍与学习》、《信息技术基础知识》、《互联网安全知识》、《城乡规划基础知识》、《城乡规划业务知识》。培训的内容都与我们平时的工作息息相关,非常实用。
通过对xx的《xx文化体系(规章制度、发展历程等)》学习,增强我对xx的认同感,我为xx具有良好的企业文化感到自豪。
在项目实施岗位的我,与客户沟通是我的必备工作。学习了彭鹏老师讲解的《管理沟通艺术》后,我深刻体会到了沟通的重要性,学会了如何同别人进行有效沟通,并从中学到了一些沟通技巧。
出差是我工作的一部分,报账是我日常工作之一。梁会计在《财务管理制度及流程》培训中为我们讲解了xx的财务制度、报账流程和标准和报账注意事项,为我日常工作解决了一些不必要的麻烦。
在与客户接触的过程中,礼仪是必不可少的,所谓礼多人不怪。在学习XX老师的《商务礼仪》知识后又提升了个人的品格修养。
在项目跟进的过程中,经常要为客户准备一些发文材料。在学习XX老师的《公文写作》后,让我了解到了公文写作的要求和一些公文写作的技巧。
目前在xx我主要负责多规合一项目实施,对于xx的其他产品我了解的并不多。XX《xx产品体系介绍与学习》这堂课程讲解的内容刚好涵盖了xx所有的产品,让我全面的了解了xx的所有产品,真是受益匪浅。
XX部长在《信息技术基础知识》培训中给我们讲解了xx已有的产品体系以及新产品体系,让我深入了解到xx产品目前采用的信息化技术及后期我们产品的发展方向。
网络是我们工作必不可少的,如何能够保证我们在日常工作中网络安全呢?在XX部长的《互联网安全知识》培训中非常准确的回答了这个问题。让我们在日常工作中免受到数据泄密、文件泄密等事情困扰。
xx是XX,作为xx一员,对城乡规划基础知识的了解是必然的。XX对《城乡规划基础知识》讲解的非常到位,让我脑海中的城乡规划知识得到了补充及梳理。我们除了要了解城乡规划基础知识外,对城乡规划的业务知识也需要非常的了解。XX老师在《城乡规划业务知识》中就给我们讲到了规划局的业务流程、xx的业务、及发展的趋势。让我了解到了咋们规划局有什么业务,咱们xx做哪部分业务,及以后我们可能会涉及到哪些业务。
最后是培训评估和团队活动,培训评估让我再次回顾了这几天学到的知识,加深了映像。团队活动让我们每个人都参与到了这次活动中主动沟通、出谋划策氛围特别好,为这次培训添加了色彩。
通过2.5天的学习,让我学到了不少的知识,但是,这还是远远不够的,在今后的工作中,我还要继续加强学习,不断提高自己的工作能力和个人素质,做好自己的本职工作,不折不扣地完成领导布置的各项工作任务,团结协作,求真务实,为xx做出更大的贡献。
第三篇:新员工试用期小结
试用期工作小结
回顾两个月来的工作,我在部门领导和同事的帮助下,严格要求自己,较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。同时,也实现了自己角色的转变,真正适应了工作的节奏和生活。现将两个月来的工作总结如下:
一、学习规章制度、熟悉组织人员
通过学习公司的规章制度文件,我尽快的了解了公司日常管理的方方面面,特别是对与本职工作相关的****、****等内容的学习,使我尽快掌握了相关工作的流程及要求。
二、查阅部门文件,加深对部门职责的了解
对部门历史资料的查阅,加深了我对部门职责及日常业务范围的认识,也充分认识到了****部在集团公司经营中的重要性,这更加激励我要好好工作。
三、端正态度,认真负责开展本职工作
入职两个月来,我参与了集团****、****等工作,在部门负责起了****及相关业务。在这过程中,我不断熟悉公司及部门的运作,也遇到过困难,但更多的是收获。今后,我要加强与工作相关的法律及财务等知识的学习,不断提高自身的工作能力。
****部
**
****年**月**日
第四篇:新员工个人小结
个人小结
2013年即将逝去,我步入易明昌公司两个月以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我作为一个入门新手和新人不断提高一个资料员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度踏实工作,认真做好自己的本职工作,提高个人修养,端正做人 做事态度。
融入易明昌这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系。对于资料方面,我从开始连工序先后都不懂,常用的原材料名称型号经常混淆,送检不及时,并且导致了不少麻烦。在整理桩基资料时候,感谢潘工对我的耐心指引和教导。工作之余,我努力学习资料员涉及的方面信息,除此之外,我关注现场安全的相关知识并参加培训,不断开拓自己的视野。为自己各项工作的开展打好扎实基础。这两个月里,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,总之,一两个月来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来易明昌公司的明天会有更高更远更快的发展。
第五篇:新员工培训小结
新员工培训小结
2013年4月,阔别三年的我又回到了学院,重新成为学院的一员,我感到非常的庆幸。暑期我参加了学校组织的CRP系统培训和辅导员岗前培训,开学后又接受了校领导对我们新进人员的培训,可见学校在对员工的重视。
新进人员培训时间是2013年9月22日下午1:00,地点是学校的大多媒体。在培训会上院长、副院长分别从不同角度对学院方方面面情况进行了介绍,使我对学院目前的发展状况,今后的愿景,以及如何教书育人、服务育人、规范教学等方面有了一个崭新的认识,现归纳如下:
一、蒸蒸日上
作为一个阔别重返的人来说,对学院的变化体会尤其深刻。三年前,我在学院那会,每每上课铃声已经响了的时候,在去个教学楼的路上,都会有连续不断的拎着早餐,夹着书本,甚至拖着拖鞋去教室的学生;现在,尽管这种现象没有被杜绝,但是人数上已经少了很多,学生的精神状态也好些。还有各种工作正在往规范上走,尽管仍有很多还不够完善管理制度上还是很健全,但是我可以很明显地感觉到校领导,及个部门在往管理专业化、规范化方向发展。正如外语系主任李老师说的那样“任何事物在发展的过程中,都会出现问题,但我们要看的不是问题,而是要看如何对待问题,解决问题,任何在解决问题中是不是在往好的方向发展,不能太过求急。”而学院目前正处于这样的一个阶段。
二、前景广阔
目前,学院不仅得到了政府的资助,招生面在不断扩大,招生人数在不断增加,而且,新侨注重于国际接轨,发展跨国教学,实习和进修,开展国际办学项目,注重引进人才和技术及办学理念,种种都让我们对学院今后的发展充满了信心,相信终有一天,新侨会越办越大,越走越远。
三、注重个人发展
我刚来,学办主任老师,就问我对今后在新侨工作有什么期待,并且根据我个人自述的情况,给我一些有利于我个人发展的建议,这让我感觉很振奋,觉得在学院只要你有能力,就会有你施展才华的舞台,在培训会上领导们的讲话,这种感觉就更是加深了一层,让我不由得对学院产生了一种很强的归宿感。培训
时各位校领导都很关注员工个人发展的问题,可见,如今的学院对员工的个人发展的重视。
如今的领导班子更是心系学院,致力于学院的建设和发展,对我们这些新进人员不仅提出了高要求,也表达了对我们这些新进人员的殷殷希望,作为学院人,我对自己的未来充满的期望,也感觉到我们肩上那副担子的份量,真可谓“任重而道远”。