法院先教活动领导整改策略

第一篇：法院先教活动领导整改策略

根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，促进工作，特制定本人整改措施：

一、存在的问题和不足

根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议，我个人存在以下不足：

（一）思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。由于长期在政法系统从事后勤管理服务工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民、司法为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高，对新事物接受比较慢，喜欢现成的和固定的东西，缺乏探索和创新精神，想问题办事情开拓不足，闯劲不足。平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

（二）工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来，我和办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力领导业务庭搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，在文字材料方面，创新不够、质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到，不够及时，难免顾此失彼。办公室工作中还存在一定的工作失误、管理漏洞、以及缺乏一定的吃苦耐劳、创新求实的精神，这些方面的问题，制约着和影响着服务水平的进一步提高。

（三）群众观念与坚持群众路线的要求不相适应。由于法院工作的被动性和自身一定的主观原因，导致平时与人民群众接触不多，对人民群众的疾苦了解较少，关心不够，感受不深，法院司法为民的具体措施落实不够。

（四）工作效能与所面临的形势要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办事，对一些文字工作做得不多；再者，缺乏超前意识，有些本该早就做的事情。确非得要等到临时临忙了再去做，于是手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有一定距离。

（五）精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不具有创新意识方面的表现；在工作落实上还有滞后的情形，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神；在工作作风上还有不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

二、下一步改进措施

通过这次保持共产党员先进性教育活动，自己要在深刻剖析的基础上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，进一步发扬成绩，修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

（一）针对思想意识不纯的表现，进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风。

（三）针对群众意识淡化的表现，牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。wenmi.net特别是今后在司法为民具体措施的落实上，要认真追求社会效果和法律效果的统一，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。

（四）针对廉洁自律方面的表现。自己要有奉献精神，要下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，更好地做好本职工作。

（五）针对进取意识不强的表现，下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务；三要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；四要树立谦虚谨慎的服务意识，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现共产党员的先进性。公务员之家

三、整改时限

从现在开始，扎扎实实从一行一动中，严格要求自己，善于思考，用于探索，努力实践诺言，虚心接受领导和同志们的监督。

总之，保持共产党员先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将按照以上五点具体落实整改措施，争取通过这次教育活动认真改进自己的不足，努力为法院的司法后勤服务提供强有力的保障。

关于城乡人口户籍制度改革的实施办法 区政府各部门，各街道办事处、镇人民政府，各经济板块，有关单位： 为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破，加快城镇化、工业化、城乡一体化进程，促进城乡资源要素的有序流动，实现城乡经济社会协调发展……科技局自主创新应对金融危机工作措施 为充分发挥科技创新在扩内需、调结构、保增长中的重要作用，进一步增强自主创新能力，促进经济平稳较快发展，制定以下措施。

一、争取50项以上国、省科技计划项目 准确把握国家扩大内需的历史……文教局领导先进性最新整顿措施 在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 问……县委干部作风建设整顿措施 按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于》和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、……

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第二篇：法院先教活动整改汇报

根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，促进工作，特制定本人整改措施：

一、存在的问题和不足

根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议，我个人存在以下不足：

(一）思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。由于长期在政法系统从事后勤管理服务工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民、司法为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高，对新事物接受比较慢，喜欢现成的和固定的东西，缺乏探索和创新精神，想问题办事情开拓不足，闯劲不足。平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

（二）工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来，我和办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力领导业务庭搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，在文字材料方面，创新不够、质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到，不够及时，难免顾此失彼。办公室工作中还存在一定的工作失误、管理漏洞、以及缺乏一定的吃苦耐劳、创新求实的精神，这些方面的问题，制约着和影响着服务水平的进一步提高。

（三）群众观念与坚持群众路线的要求不相适应。由于法院工作的被动性和自身一定的主观原因，导致平时与人民群众接触不多，对人民群众的疾苦了解较少，关心不够，感受不深，法院司法为民的具体措施落实不够。

（四）工作效能与所面临的形势要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办事，对一些文字工作做得不多；再者，缺乏超前意识，有些本该早就做的事情。确非得要等到临时临忙了再去做，于是手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求有一定距离。

（五）精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不具有创新意识方面的表现；在工作落实上还有滞后的情形，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神；在工作作风上还有不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

二、下一步改进措施

通过这次保持共产党员先进性教育活动，自己要在深刻剖析的基础上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，进一步发扬成绩，修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

（一）针对思想意识不纯的表现，进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风。

（三）针对群众意识淡化的表现，牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。特别是今后在司法为民具体措施的落实上，要认真追求社会效果和法律效果的统一，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。

（四）针对廉洁自律方面的表现。自己要有奉献精神，要下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，更好地做好本职工作。

（五）针对进取意识不强的表现，下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务；三要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；四要树立谦虚谨慎的服务意识，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现共产党员的先进性。

三、整改时限

从现在开始，扎扎实实从一行一动中，严格要求自己，善于思考，用于探索，努力实践诺言，虚心接受领导和同志们的监督。

总之，保持共产党员先进性和纯洁性，解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中，我将按照以上五点具体落实整改措施，争取通过这次教育活动认真改进自己的不足，努力为法院的司法后勤服务提供强有力的保障。

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第三篇：法院先教工作经验

法院先教工作经验

市人民法院认真总结先进性教育活动中好的做法，认真抓好整改措施的落实，继续把先进性教育活动引向深入。一是集中精力抓好“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。按照上级总体要求，以先进性教育活动整改提高阶段工作为契机，集中半年时间，通过集中整改、健全制度、培训考核三个阶段，抓好“规范司法行为，促进司法

公正”专项整改活动，努力使人民群众反映强烈的突出问题得到有效解决，使社会各界对法院工作和法院队伍的满意程度进一步提升。在专项整改活动中，全体干警集中学习了《***人民法院专项整改活动学习资料》、《“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动材料选编》和《法官警示录》，观看了《中国法庭》电教片。通过学习统一干警的思想，提高参加专项整改活动的自觉性。在先进性教育活动征求意见建议的基础上，继续积极广泛地开展意见征求活动，向全市275名人大代表发放《征求意见和建议函》，征求对法院工作的意见、建议；在《***日报》刊登《致全市人民的一封公开信》，公布了监督、举报电话，公开接受人民群众的监督；走访了人大、政协、政法委、纪委、投诉中心、公安、检察、司法等单位，专门征求意见建议；组织召开了律师、企业家座谈会，邀请人大代表参加开庭旁听等活动，多渠道、多方面听取群众和有关单位的意见、建议。通过各种形式，达到强化干警素质、提高司法能力、增强服务意识、推进各项工作的目的。

二是突出重点搞好先进性教育活动整改措施的落实。根据《***人民法院党组先进性教育活动整改方案》，对先进性教育活动中查找出来的问题进行“回头看”和再整改，由立案庭对2004年集中处理涉诉上访遗留问题进行分析研究，提出建议意见；由办公室对近三年来案件归档情况进行专项检查和督查，进一步规范案件归档工作；由监察室对近三年来被改判、发回以及向纪检部门投诉反映的案件进行检查，查找突出问题。监察室、审判监督庭还重点对今年上半年的纪检监察信访工作和申诉案件情况进行自查，抽查了155件审理、执行案件，向案件当事人发出执法执纪情况征询表311份，并进行书面通报。组织了为期两周的案件评查活动，由民一庭、民二庭、执行庭分别对全院2002-2004年办结的民商事案件和执行案件办案质量进行检查和分析，对被改判、发回、涉诉信访、新类型或适用法律疑难等六大类450件案件进行重点评查并写出案件自查报告，顺利通过了中院的检查。组织院领导开展案件评查活动，通过听庭、阅卷等形式，强化院领导对审判工作的督查。院机关总支认真抓好《***党员规范化管理实施细则（试行）》的落实，提高机关党务干部特别是党支部书记的责任意识、规则意识和业务素质，进一步加强党员的经常性教育管理。

三是着眼长效抓好各项制度的建立健全。在审判工作中，市人民法院要求全体干警做到规范司法行为，严格依法办案，并着重抓了三方面工作。第一，狠抓案件质量。建立上诉案件质量通报制度，完善案件评查制度，使干警的质量意识明显增强，办案质量有较大提高。同时，严格按照差错案件追究办法，追究造成差错案件相关人员的责任，促进审判人员业务水平提高。第二，严控案件审限。对每一个工作环节都明确了工作规范和限定时间，建立了审限警示、办案期限通报、催办和督办制度，与岗位目标责任制挂钩，从制度上防止案件超审限。由立案庭负责，每月通报案件催督办情况，防止和减少新的积案。对一些难案、大案实行挂牌督办制度，加快工作进度。并运用内部局域网等现代科技手段，通过有效的审判流程管理，对案件审理的不同阶段进行跟踪，保证审判活动有序进行。第三，加大执行力度，配强执行队伍，改善执行装备。建立执行工作快速反应机制，不断提高执行效率。适时组织开展春节前突击执行、金融案件专项执行等执行活动，积极参加绍兴市中院组织的集中执行、交叉执行和赴外省执行活动。建立由乡镇政法负责人组成的执行网络，积极探索与兄弟法院联动执行等新方法，用足用好强制措施，依法制裁暴力抗法行为，努力营造良好的执行环境。

第四篇：先教活动整改工作自查报告

xxxx街道党工委下属78个党(总)支部，包括7个机关支部、64个社区党支部、3个新经济组织党支部、1个企业支部、3个离退休支部，共有党员2945人。在开展保持共产党员先进性教育活动中，xxxx街道党工委能够充分发挥领导核心作用，在区委的领导下、在督导组的指导下，积极落实中央、市委和区委的各项指示精神，认真指导各党支部和全体党员开展保持共产党员先进性教育活动各阶段的工作。以街道领导班子成员为组长的8个指导组通过划片指导的方式对辖区78个党支部的教育活动进行了具体指导。学习动员阶段，街道领导班子成员认真学习了中央、市委和区委等有关文件精神，并系统的学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》以及《保持共产党员先进性教育读本》等，并按照要求撰写了读书笔记和心得体会。在第二阶段教育活动中，领导班子认真按照胡锦涛总书记在贵州考察工作时对教育活动提出的“提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入、找准问题、认真整改、完善制度、健全机制”的工作要求，在深刻理解和准确把握保持共产党员先进性具体要求的前提下，广泛征求机关党员群众、社区党员群众、驻地单位、政协委员、人大代表等方方面面的意见和建议，认真开展谈心活动，并召开专题会，通过“领导点、组织提、群众找、自己评”的形式，对照党员先进性的具体要求，领导班子成员对存在的问题进行了认真地反思和深刻的剖析，讨论并制定整改措施。

一、存在的主要问题和不足

(一)思想建设方面

1、加强学习不够，特别是学习新知识，新技术的积极性还不太高，学习的热情还不够。集中组织学习的时间还不是很多，学习方式多是以会代学、以工代学和自学为主，学习的内容多是与工作有密切联系的学的深，其他的多是泛泛学习，导致对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大、十六届三、四中全会精神的熟读、深学、深钻还不够，理解层次还不是很高，特别是对社会主义市场经济理论的学习还停留在较浅的层面上，还不能充分应用这些理论来科学、有效地指导工作。

2、班子成员之间的团结协作、“一盘棋”思想还要加强;年轻的领导干部还要在工作中不断锻炼和培养自己，不 断提高领导水平。

(二)工作作风方面

1、班子工作标准、创新意识需要进一步加强和提高，要不断创新工作方式方法。在工作中，不能只注重完成好“规定”动作，不能仅局限于方针、政策贯彻落实上不出差错;要在实事求是的基础上，多做一些“自选”动作，多出亮点、创新点。

2、工作作风还不够扎实，对社区、地区单位的指导力度需要进一步加强。班子成员由于忙于大量的事务性工作，导致对社区、地区单位指导、了解工作不够多，交流沟通情况不够多。

(三)党风廉政建设方面

廉洁自律标准不够高，在勤俭节约方面做的还不够。廉洁自律方面主要是对党风廉政建设紧迫感认识上还有一定的差距，还需强化对反腐败斗争艰巨性和迫切性的认识和理解，从源头上预防和防止腐败现象的发生。勤俭节约方面主要是在建设节约型机关上还存在一定差距，建设节约型机关的力度需要再加大些、进程要加快些。如尽快开通机关局域网，向无纸化办公推进等。

(四)干部队伍建设方面

1、科级干部选拔任用需要进一步规范。近几年，领导班子在科级干部选拔任用上进行了大胆探索，通过公开竞聘、竞争上岗的方式，选拔任用了一批科级干部。总的情况是好的，但个别干部也出现了不尽如意的地方，在选拔考核过程中需要更加严谨、细致。

2、干部队伍管理的标准需要进一步提高。领导班子成员要在敢于和善于管理下属、严格要求干部方面作多工作，切实加强对干部的培养、帮助和教育，努力建立起一支素质好、水平高、勤政爱民的干部队伍。

3、对工作人员的业务知识、现代科学技术知识的培训力度需要加强。

(五)关心干部职工生活方面

1、在改善干部职工办公环境上多做努力。如，在财政允许的范围内，为第二办公区安装自行车车棚等。

2、在政策允许的范围内改善干部职工的福利。

3、职业病已经成为困扰干部职工的一个突出问题。应该多组织开展形式多样的文体活动，如安排工间操，组织爬山、跳健身舞等。

4、要多关心退居二线的老同志，多与他们进行交流沟通。退居二线的老同志具有丰富的工作经验，在工作中也是主力军。

(六)党员教育和管理方面

1、要不断探索党员教育和管理的长效机制。先进性教育活动开展以来，党员都表现出空前的热情和激情，学习积极性、工作积极性明显提高。先进性教育活动是个阶段性的工作，但党员的管理和教育需要一个长期坚持和贯彻的机制。要以此次先进性教育活动为契机，不断探索出新形势下党员教育和管理的长效机制，达到提高党员素质、增强党的执政能力的目的。

2、要不断深化党务公开的公开形式、公开内容和公开范围。只要不涉及党内秘密的，都要公开。如，党员干部的提拔任用等也要列入党务公开的范围。

3、要加强对个别党员艰苦朴素作风、组织纪律观念、个人形象等方面教育和监督。如，提倡机关干部骑自行车来往于较近的办公地点和社区，倡导文明礼仪等。

4、要强化党员对政策理论的学习。做到理论联系实际，切实在工作岗位上发挥先锋模范作用。

(七)加强社区建设方面

1、抓机关各科室之间、各部门之间、各科室、各部门与各社区之间的协调、统筹上不够，与建立和谐机关、和谐社区还存在一定差距。如第二办公区有多个部门组成，急需配备相应的干部进行政务的统一协调与管理;社区居干开会次数较多，应该在精简会议、协调各科室开“联合会”上加强沟通和统筹;解决同一类的问题如涉及多个科室，要在机关统一思想和认识后，再与社区进行沟通等。

2、在打造亮点的同时，也要加大对老社区等条件较差社区的改造力度。

3、信息反馈制度需要加强。对群众反映的问题，尤其是一些关系群众切身利益的问题，要及时进行信息反馈，工作要有始有终。

4、对xxxx地区、xxxx路、xxxx路及xxx等路段、地区的综合整治力度和日常监管力度需要进一步加大。

以上问题，主要是根据先进性教育中下发征求意见表、召开座谈会、走访地区单位征求意见和谈心记录进行梳理的。我们要积极进行整改，对大家提出的问题要认真研究，有计划、有步骤的进行解决。

二、存在问题的根源

主要有以下几点：

1、党的理想信念、宗旨观念不够牢固。没有深刻地理解邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，没有很好地把改造客观世界同改造主观世界紧密结合起来。所以，在思想和工作上，存在用朴素的感情代替党性觉悟、用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律的情况。理论学习计划有，但抓的不紧，落实的不够，只片面地强调工作忙，放松了班子成员以至带领全局的学习。如果长此以往下去，势必会偏离正确的政治方向，对党和人民群众的事业带来损失，2、思想上跟不上形势发展的要求，思考问题高度不够，创新意识不够。正是因为放松了学习，知识更新总是跟不上形势的变化，导致对对工作创新的理解深度不够，站的不高，看的不远，只注重完成工作不出问题，忽视了自我约束、自我监督，自我提高;在积极主动、创造性地工作方面做得还不够。在基础设施的建设上，也跟不上形势，只想最大限度的节约资金，从发展的眼光看问题不够。在关心干部职工生活上，考虑得还不够周全、不够细致。

3、在干部选拔任用上，受编制、人事政策等原因的限制，在创新上存在一定难度，需要在政策允许的范围内，进一步完善和提高;对干部的日常管理和教育上，掌握得不够严、不够紧。考虑到干部平时工作很辛苦，认为只要能够把党委政府交办的工作做好，就是好干部，造成对干部表扬多、批评少，一般要求多、督促检查少，对干部出现的问题有时批评教育不到位。久而久之，造成个别干部身上表现出作风不够优良、纪律不够严明、办事效率较低，影响工作进展。

4、具体工作多，深入基层不够，与群众感情容易造成疏远。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。大量具体的事物性工作挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入社区和驻地单位，但一些具体问题、具体事例多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，还没有真正做到沉下身子。工作浮在上面多，听到基层群众的呼声自然就会少，为人民服务的宗旨就不能得到很好地贯彻落实，干部群众与班子之间的互相信任感就会降低，从而对建设和谐社区造成不良影响。

5、由于街道职能、财政政策等原因的限制，导致办事处这个政府派出机构在社区建设上不能很好地满足社区群众方方面面的要求。需要认真梳理群众的意见和建议，协调各职能部门在依法行政的基础上，用有限的资金切实解决群众关心的热点和难点问题。

三、整改措施

1、抓学习，努力提高学习的自觉性，以班子的学习带动全局的学习。坚持领导班子和中心组成员的学习、抓好中层干部和党员的学习、抓好全局的学习，做到有学习计划、有学习内容、有专人负责、有学习记录。在学习内容上，首先要加强政治理论和方针、政策的学习，要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政策理论水平，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。要学习市场经济知识，学法律法规，学习现代科学技术知识，要不断更新知识，提高业务工作能力。在学习形式上，自学、集体学，走出去、请进来，充分利用现代的科技手段，要灵活多样。自我加压，增强自我约束机制，要学有所得、学有所获。

2、加强党性修养锻炼，发挥好工委班子的作用。牢记党的宗旨，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念，时时处处以党员和党员干部标准要求自己，在学习和工作上率先垂范、加强自我修养，不断提升自身素质。牢记服务宗旨，时时刻刻、方方面面，永保共产党员的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观，树立科学的发展观，牢固树立立党为公、执政为民的理念，立足本职，扎实工作。党组和成员要带头做到并带领全体党员和群众认真落实党中央、国务院、市委、市政府、区委、区政府的各项指示精神，确保毫不动摇地贯彻执行。

3、深入开展调查研究，坚持走群众路线。在学习和工作中，班子成员要在高标准严格要求自己的同时，加强重大决策的透明度，尤其是涉及群众利益的一些重大问题，广泛征求意见，交流看法。对同志多关心、多体贴，要了解他们的想法和困难，加强思想交流，要经常进行谈心活动，增进友谊，相互沟通，共同提高。调动每个人的积极性，团结协调，充分发挥大家的作用。对出现的问题，要敢于管理，大胆管理，善于管理。

4、加强干部队伍的建设和管理。要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，根据现有的人才政策，结合工作实际情况，不拘一格选人才;把提高实际工作能力作为人才培养的核心，重点培养干部职工的学习能力、实践能力，着力提高干部职工的创新能力。完善对干部职工的科学管理机制，长抓不懈，做到教育学习经常化，检查管理制度化。

5、继续深入做好廉政建设工作。牢记“两个务必”，永葆共产党人的政治本色，在不断完善各种制度建设的同时，要做到常学习、勤对照、勤检查，防微杜渐。班子成员要时刻做到艰苦朴素、勤俭节约、清正廉洁，坚决抵制腐朽思想文化和各种错误思潮侵蚀影响，保持高尚的道德情操和革命气节，要做到自重、自省、自警、自励。坚强党风廉政工作的考核，考核工作要与班子和领导干部考核、工作目标考核、提拔任命相结合。

6、认真贯彻第五次城市管理工作会的要求，在强化街道的城市管理职能上狠下功夫。联合地区各职能部门、驻地单位和社区居委会，共同构建和谐的社会环境、生活环境和居住环境。

通过这次教育学习，查找问题、分析根源、制定整改措施，为今后的工作打下了基础，为实施“新北京、新奥运”的战略构想、建设和谐海淀作出新贡献。

第五篇：市法院先教活动交流材料

开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，我院积极贯彻贯彻党中央、省委、州委、市委的文件精神，认真开展这一活动，积极把“人民法院为人民，司法为民树形象”的教育活动和“保持共产党员先进性教育活动结合起来，把“司法为民”的工作宗旨和“构建社会主义和谐社会”结合起来，坚持围绕审判抓党建和抓好党建促审判，不断提高党员的党性修养和政治觉悟，大力强化党风廉政建设，充分发挥党员法官在审判和执行工作的核心作用，积极履行人民法院在构建社会主义和谐社会的重大职责。通过这一努力，逐步使我院全体党员牢固树立了立党为公，司法为民的工作宗旨，进一步深化“云岭先锋”工程和“人民法院为人民，公正司法树形象”教育活动，充分发挥我院党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、我院先教活动中的具体开展 情况：

（一）第一阶段“先教”工作开展情况

首先召开动员会，打牢思想基础。我院党组书记、院长蔡金海代表院党组做了动员讲话。支部书记、副院长高日康向大会宣读了《关于成立瑞丽市人民法院保持共产党员先进性教育活动领导小组的决定》；其次正视工学矛盾，做到审判和“先教”两不误、两促进。保证在40小时内完成了对保持共产党员先进性教育读本和其他相关文件的学习。同时积极践行六项活动的要求。通过做形势报告、讲党课、接受革命传统教育、先进事迹报告会、进行民情恳谈等方式，认真开展保持共产党员先进性教育活动。再次认真组织“大讨论”活动，明确法院党员干部保持先进性的具体要求，使与会党员对保持共产党员的先进性的具体要求结合到具体的审判和执行工作中去。最后认真开展了“回头看”活动。针对现存的一些与党员先进性不相适应的问题，积极查找问题，解决问题。同时，正视工学矛盾，及时进行“补课”，要求广大党员对自己第一阶段的学习情况进行总结和查缺补漏。真正做到：查缺补漏“回头看”，深化“先教”谋发展。

（二）、“先教”活动分析评议阶段开展情况

1、广泛征求意见，认真查找问题。通过召开民情恳谈会、座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话等方式，主动征求和听取了本支部其他党员和本单位群众的意见。最后党支部，认真督促党员加强党员先进性的提高，切实改进自身缺点和不足。

2、以谈心促团结，用团结谋发展。为加强法院内部团结，建设一支有凝聚力、向心力的法院队伍，我院抓住“先教”开展谈心活动的机遇，认真开展谈心活动。这次谈心极大的增进了法院的团结，提升了法院的凝聚力和向心力。

3、撰写党性分析材料，开好专题组织生活会。党支部组织全体党员结合在征求到的意见，撰写个人党性分析材料。在材料中，认真查找了存在的问题，剖析了思想根源，明确了整改措施。在专题组织生活会上，每个党员把自己在工作中与保持共产党员先进性不相适应的问题，勇敢的提出来，认真开展批评与自我批评。

4、召开民主生活会、加强法院党组班子建设。会上，法院党组班子在看到法院各项工作成绩的同时，也清醒地看到自身存在的一些不足。针对这些问题，法院领导班子非常重视，认为要把整改当作一个推进法院改革，切实加强法官队伍建设，转变工作作风，调动干警 的积极性，提高审判效率。

5、提出、反馈评议意见，及时进行情况通报。我院党支部召开支委会，认真讨论了对党员个人的 评议意见。并向群众通报了民主评议党员情况。包括了专题组织生活会的基本情况，党员对存在的问题的认识和整改意见以及今后的努力方向，党支部的评议结果。同时认真开展了“回头看”活动。

二、我院开展先教活动的经验和特点

（一）未雨绸缪，谋定而后动。

2004年9月19日，党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设若干问题的决定》第一次明确了要在党内开展一次以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性为主要内容的教育活动；11月7日，中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见见诸报端。为此，我院借每周一加强政治理论学习的机会，学习了这两份材料，并要求广大党员做好开展这一教育活动的思想准备，为下步开展教育活动未雨绸缪，积极按照“意见”的要求，加强党员自身的党性修养，做到永葆共产党员的先进性和纯洁性，始终用三个代表来指导自身的工作、学习和生活。

今年二月，接到中共瑞丽市委《关于第一批先进性教育活动的实施方案》和《关于做好第一批先进性教育活动学习动员阶段工作的通知》后，我院立即行动起来，率先在全市召开了动员大会。到会的市委“先教”活动第六督导组组长、市委常委宣传部部长谷忠寿也对我院在全市率先开展“先教”工作给予了充分的肯定。随后，关于成立“先教”活动领导小组的决定和实施方案相继出台，这使我院整个教育活动得到了充分的准，赢得了充足的时间。

（二）明确党的意图，加强党支部的组织领导，深化党员先进性教育

当前，由于人民群众民主意识的不断增强，物质文化生活的逐步丰富，人民群众参政议政能力的提高，人民内部矛盾也随之凸现。现阶段，在党内开展保持共产党员先进性教育活动是加强党的执政能力建设的必要措施，也是使党保持与社会的民主法制进程相同步的必然要求。我们党一定要通过这次先进性教育不断改进党的领导方式和执政方式，使党始终走在改革、创新的的前列，永远代表广大人民的根本利益，代表最先进的生产力，代表先进文化的发展方向。党员是党的细胞和肌体，只有全体党员都保持了党员的先进性和纯洁性，才能保证我们党的先进性，保证党的执政地位不动摇。

同时，人民法院作为审判机关，是党领导下实施依法治国的重要载体，是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量，是党通过司法途径保持党和人民群众血肉联系的重要环节。因此，作为法院的党支部必须认真组织好这次教育活动，通过加强广大党员的政治理论水平和业务水平，一方面切实提高党正确解决人民内部矛盾的能力；另一方面把广大党员的工作热情调动到审判和执行工作中去，通过审判和执行工作最终推动社会主义和谐社会的建设。只有法院的每一位共产党员都真正做到永葆共产党员的先进性和纯洁性，才能为建设“平安瑞丽”和“诚信瑞丽”提供强有力的司法保障，也只有每一位法院的工作人员都具备了较强的政治业务素质、审判能力、职业道德和较好的工作作风，才能为推进国家的法治进程和构建社会主义和谐社会贡献力量。为此，我院党支部在这次活动中正式提出了学习理论不怕深，开展活动不怕细，在征求意见不怕刺，自我批评不回避的指导思想和学习要求，认真开展了 这次活动！

正是在这一思想的指导下，我院严格按照各个阶段的工作要求，认真细致的开展了先教活动，分步骤、分阶段的提出各个阶段的具体指导思想和目标要求。例如，针对每个阶段的“回头看”的工作，我们的指导思想是“查缺补漏‘回头看’，深化‘先教’谋发展”；在第二阶段的谈心活动中我们的指导思想是“以谈心促团结，以团结谋发展”等。这一方式极大的调动了我院党员干部的学习积极性，创造性，推动了法院内部的团结，增强了法院的凝聚力和向心力、战斗力。现将我院整个“先教”的实施过程简述如下：

(三)以先教为契机，查找问题，解决问题。

通过召开民情恳谈会、座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话等方式，主动征求和听取了本支部其他党员和本单位群众的意见，认真查找了本支部及本支部党员存在的问题。结果表明，占我院在职法官70%的党员法官队伍，从整体上看，他们的主流是好的，大家积极向上，努力工作，是审判工作的主力军。党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用在审判等各项工作中都得到了较好的发挥。但与新时期的任务和要求相比，也还存在一些不相适应的问题：少数法官宗旨意识不强，对待当事人态度生硬；有的同志工作效率不高，办事拖拉；有的司法能力不强、业务水平不高。这些问题虽然发生在少数党员身上，但严重影响了法院和法官形象，损害了党的形象和威信。因此，我院在查找问题的同时，积极探索解决问题的办法和措施，认真把学习动员阶段的所取得学习成果应用到解决这些与党员先进性不相适应的问题中，采取有效措施改进他们在思想、作风、组织纪律方面存在的不足，进一步加强党性修养、提高党员素质，最终使我院全体党员、法官牢固树立立党为公、司法为民的指导思想，强化“公正与效率”主题意识，不断增强司法能力，提高司法水平。

（四）以实践“三个代表”为主体，增强联系法官工作实际，提高司法能力为重点开展好先进性教育活动。我院在开展先进性教育活动中，认真坚持、落实和把握中央、省委、州委、市委提出的指导思想、目标要求、指导原则，在做到“六个贯彻始终”的同时，联系法官工作实际，紧紧围绕增强党的执政能力建设，基本达到如下目标：一是在提高党员素质方面。全院党员干部的政治意识、大局意识进一步增强，司法能力进一步提高。特别是增强学习实践“三个代表”重要思想和自觉性，强化党员意识和执政意识，自觉与党员中央保持一致，充分发挥在审判工作及其他各项工作中的先锋模范作用。增强司法决策能力、司法管理能力和司法审判能力。二是在加强基层组织方面。党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，思想政治工作进一步加强，机关各项管理水平进一步提高。扩大党的工作的覆盖面，完善工作制度，创新工作方法，强化组织功能，使党的基层组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。改进思想政治工作的方法，创新思想政治工作的思路，增强思想政治工作的实效，提高机关队伍管理、审判管理、政务管理的水平，增强机关凝聚力。三是在服务人民群众方面。全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，司法为民的要求进一步全面落实。我院发扬党密切联系群众，走群众路线的优良作风，转变法院长期以来 “不诉不理”被动服务方式，积极组织党员法官深入基层，进行民情恳谈，组织“巡回法庭”下乡开庭、深入乡镇指导人民调解员的调解工作等方式，大力提高为人民群众服务的本领，认真落实司法为民措施，切实解决人民群众关心的实际问题，维护人民群众的根本利益。四是在促进各项工作方面，审判工作和其他各项工作在服务大局上有新的思路，取得新的进展。特别是紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，树立和落实科学发展观，大力推进人民法院工作，为改革、发展、稳定、为构建社会主义和谐社会提供司法保障。在开展先进教育活动过程中，领导干部积极加强司法决策能力、司法管理能力和司法审判能力的提高；广大法官认真深化运用法律的能力、驾驭庭审的能力、司法调解的能力和判决说理的能力的学习。坚持从自身的职责和实际出发，增强为人民服务的本领，以适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

（五）以改革为动力，推进法院审判机制的改革。

改革是法院工作的强大动力，为深化“先教”活动，具体落实“先教”活动的目标要求，彻底解决法院党支部一部分党员与党员先进性不相适应的问题，完成法院日益繁重的审判任务，加强法院的自身建设。我院结合“先教”活动中查找到的问题，根据人民法院的工作需要，坚持公正、效率、合法、求实、系统的原则，认真探索符合审判工作运行规律的方法，积极稳妥地推进审判方式、审判组织、审判流程管理等方面的改革，具体制定了《市人民法院党组议事规则》、《市人民法院岗位职责目标管理办法（试行）》、《市人民法院院务会工作规则（试行）》、《市人民法院院长办公会工作规则（试行）》、《市人民法院审判委员会工作规则（试行）》、《市人民法院审判长（审判员）及合议庭工作规则（试行）》、《市人民法院案件质量评查规则（试行）》、《市人民法院关于从优待警的若干意见（试行）》、《市人民法院考勤、请销假制度（试行）》、《市人民法院车辆管理使用办法（试行）》等10项规章制度，以加强法官队伍建设，转变工作作风，充分调动干警 的工作积极性，切实完善管理水平，提高审判效率，维护司法公正。

通过进一步深化大立案改革，推行审判组织改革，推进审务公开，实施案件质量评查制度，激发和调动了法院干警的工作积极性和自觉性，增加了队伍的凝聚力和战斗力，有力的促进了以审判工作为中心的法院各项工作的开展。同时，也行之有效的解决了部分党员法官与党员先进性不相适应的问题，增强了党员法官在审判工作中的核心作用，切实做到审判和学习两不误、两促进的预期效果。

总之，在一、二阶段的学习动员和分析评议过程中，我院 始终做到坚持以邓小平理论和三个代表为指导，贯彻党的十六大和十六大三中、四中全会精神，树立和落实科学的发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧联系改革发展稳定工作实际和党员队伍现状，引导党员学习党章、坚定理想信念，坚持党的宗旨、增强党的观念，发扬优良传统，认真解决了党员和党组织在思想、组织和作风以及工作方面的突出问题，促进了本单位的改革发展稳定及涉及群众切身利益的实际问题的解决，增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。初步达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。

目前，“先教”活动已经进入整改提高阶段，这是确保整个教育活动形成成果、取得实效的阶段，为进一步深化本次教育活动，切实加强党支部的思想、作风、组织、纪律方面的提高，提高法院的自身建设，我院将在下步的工作中，再接再励，认真整改我院工作实际中所存在的问题，不断落实我们一系列的改革措施的贯彻执行，最终使保持共产党员先进性教育活动成为今后法院发展源源不绝的思想动力！

市人民法院党支部

二00五年五月十二日