第一篇:合格员工演讲
大家好,很高兴能够站在这里与大家讨论我对于自己未来工作的一些理解以及以怎样的行动来快速融入团队,做一名合格的员工。工作作为人类的基本谋生手段,可想而知,将占据我们生命中绝大多数的时间。同样是工作,有些人功成名就,而有些人勤奋刻苦却默默无闻;有些人短短几年、十几年就青云直上,走到了事业的巅峰,也有些人常年扎根在一个岗位,只能得到缓慢的晋升……为什么?美国著名作家弗格森说过“每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或晓之以理,我们都不能替别人打开这扇门”,透过这句话我们知道能不能做一个好的员工完全是个人的事情,看你到底有几分的渴望,到底愿意付出多少的努力了。怎样才能成为一个好的员工?在我看来,有几点很重要;
第一:热情。
“一个优秀的员工,最重要的素质不是能力,而是对工作的热情,没有热情,工作就是一潭死水。”对于年轻的我们,热情无疑是我们最重要的秉性和财富之一,会让我们在工作和生活中都发挥出惊人的力量,驱使他完成内心渴望达成的目标。热情会让我们自信,这份自信会让我们能够更勇于参与工作,从而在工作中如鱼得水、实现自我。第二:认真。
我们的工作性质决定了严谨认真必须贯穿于工作始终,身边的同事们在讨论问题时经常说的一句话就是“这个可靠性一定要高”,xx事业容不得一点不小心,所以在我们的工作中,细节扮演着一个很重要的角色,用严谨认真的态度处理好这些细节,对待每一件事情、每一个人,不要放过任何小小的点滴,是对我们的基本要求,也是对合格员工的基本要求。
第三:为自己工作。
不计报酬才能获得更多报酬。我们的工作不只是为了单位,更是为了我们自己。xx需要借助我们的力量强大辉煌,而我们也需要借助xx给我们提供的工作机会生存并成就自身。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。
常常会听到有人抱怨:“为了那么点儿钱,值得那么卖命吗?”还有人说:“市场经济嘛,讲究等价交换,拿多少钱办多少事……”诚然,xx事业是比较清苦,但是他在成功时所给予我们的自豪感和幸福感是其他事业无法比拟的。如果抱着“工作是为获得薪水”这样的想法不放,一个人终其一生也无法体会到工作的乐趣及成功的喜悦。
所以要树立为自己工作的信念,有了强烈的自我实现愿望,我们才会产生强大的动力。即使在工作中受到挫折,即使目前的工资很低,也不要气馁,坚持下去,我们的技能、我们的经验、我们的决心和信心最终都会给出回报。
第四:善于学习和思考。要把握每一个细节去学习,去思考,去沟通。
我们身边的同事和领导,所做的每一件事情、每一个细节都是很好的案例,好的我们可以学习,不好的我们要分析提醒自己避免,学习和分析这些细节会帮助我们迅速的成长起来,成为单位的中坚力量。
以上四点是我个人的一些想法,希望能与大家共同探讨。最后,用几句话来结束,也送给大家,与你们共勉。我不能左右天气,但我可以改变心情
我不能改变容貌,但我可以展现笑容
我不能控制他人,但我可以控制自己
我不能预知明天,但我可以利用今天
第二篇:我是合格纳税人电力员工演讲
文章标题:我是合格纳税人电力员工演讲
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
大家好!
和煦的春风吹遍了祖国的大地,大江南北,万物复苏,正当全国人民沐浴在这明媚的春光里,全力以赴奔向小康前程的时候,我们又迎来了第十四个“税收宣传月”。在这里,我以最崇敬的心情向工作在税收战线上的全
体同志们说声:“您们辛苦了”!
我演讲的题目是:我是合格的纳税人
今天,历史让我们站在二十一世纪的演讲台上。亲爱的朋友,此时,你可听到了一种澎湃的声音,这声音来自我们、来自中国、来自世界,那是日新月异的世界变迁的潮汐。
当网络经济、电子商务和信息技术的潮流步入我们的生活,当中国的载人航天飞机飞上太空,当鲜艳的五星红旗冉冉升起在异国的上空,当奥运的圣火即将点燃在2008年的北京古城。。朋友,你的心中可曾有一份骄傲和责任。骄傲的是我们正在为祖国的巨变尽着滴水之力。同时,一份更为浓重的责任怦然在胸,那就是,面对着这一切,今天的我们该想什么,又该做些什么?
今天参加演讲的朋友们,有的是来自企业,有的是来自事业,有的来自于机关、团体。。。虽然我们的工作不同,但我们的目的却是一致的,那就是用我们辛勤的双手为共和国大厦添砖加瓦,共创辉煌!也许有人会说,我只是一普通人,税收是税务局和税务工作者的事,跟我没关系。而我却说,税收不仅是我国国民经济的命脉,更是每一个公民应尽的义务!
我是来自电力公司的一名普通员工,虽然我与税务机关、与穿着制服的税官们不常来往,但通过工作中的学习,使我深深地懂得税收在全面建设小康社会中的重要作用。
在我们的局务会、财务会上,局领导对我们的缴税进度问题的高度重视,让我更加深刻地理解了税收赋予我们的是一种义不容辞的责任。国税干部深入基层对税收政策法规的指导,让我们电力公司知道了做为一户企业,必须依照税收法律向国家纳税。同时,我们也知道了增值税、所得税、营业税等10多个税种的名字。据统计,自从2000年开始到现在,电力公司累计向国家缴纳税款近2000万元,成为当地纳税大户,为地方经济的发展起到了积极的推动作用。
讲到这里,骄傲与自豪、欣慰与畅快荡漾着我们的心灵,这是因为,今天的中国税收曾溶入了我们的每一滴汗水。几年来,不管资金多么紧张,我们绝不会滞纳税款,我们的口头禅是:“交足税,留够费,剩下自已做分配”。因为我们深知,税收是一项庞大的系统工程,它不仅仅是税务人员的职责,更需要全社会的理解和支持。是啊,如果说生活中是没有旁观者,那么纳税义务也是一样没有旁观者,我们每一个人都是纳税义务人,只不过纳税的方式不同罢了。如果说我们把国家比喻成人的“肌体”,那么税收就是肌体里的血液,国家机关的有效运转最终取决于税收的实现;如果说,我们把国家比喻成一个家庭,那么我们的企业、事业、公司、集团和十二亿人民就是这个家庭的基本成员,而且税收就是这个家庭的一笔巨大而稳定的收入。
亲爱的朋友们,相信吧,有了您的纳税,才有了我们共和国的繁荣!不是么,如果没有税收,经济建设靠什么,公益事业靠什么,科研教育靠什么;如果没有税收,谁来保护我们的家园?谁来保护我们的国家?
税收是共和国的血脉,这血脉里有我们所有纳税人的共同努力,是十二亿中国人共同写下的辉煌!这辉煌里有你、有我、也有他!
各位朋友,我和你们一样坚信:有了税收才有了我们祖国的繁荣昌盛,有了税收才有了我们国家的美好前程。“依法纳税”已不再是一句宣传口号,它已成为全体国民的自觉行动。
亲爱的朋友,让我们共同畅想我们的未来,让我们用响亮的声音骄傲地说一句:“我是合格的纳税人”!
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第三篇:合格员工,从我做起
合格员工,从我做起
我来绿健公司上班,通过学习公司的企业文化及思想指导,充分认识到做好自己的本职工作是每个员工的天职,当好公司一名合格的员工,是每个人的责任。
我是一名司炉工,虽然锅炉房内人数少,但它是一项特殊的工种,司炉工担负的责任特别重大。虽然锅炉房内夏天热、冬天冷,平常灰尘乱飞,脏的很,但是我喜欢这个特殊的工种,我愿意当好一名合格的司炉工。
从何谈起?绿健公司的锅炉性质是一个油炉,是利用内在的油提升一定的温度,供给制氢操作,制氢气,配合加氢生产。第一:我必须做到,保证油炉内的温度正常,不对制氢操作产生影响;第二:我在上班期间,必须经常检查油炉内不缺油,保持油量正常,才能不会造成锅炉出现重大缺油事故发生,就不会造成车间停产,就不会给公司造成重大经济损失。第三:我必须在上班中精心操作,调制好鼓风机、引风机、风的工作量、调整好路子的风道、精心调整好炉内的煤层,不光能提高工作效率,而且还能节煤。第四:我必须做到,上班期间勤检查锅炉的一切设备,精心操作发现问题及时处理,及时汇报,避免锅炉设备出现异常,提升公司的经济效益。第五:我必须做到在锅炉运行中,无论白班还是夜班,做到精心操作,锅炉内不缺煤,就不会造成油温温度不正常,影响生产,造成不利因素发生;第六:我必须学好认识好公司的企业文化和指导思想,把司炉工作做的精益求精,成为一名合格的员工,做出优秀的职业成绩,这就是我和绿健公司每个员工共同奋斗的目标。
一车间:陈志
2012-8-28
第四篇:合格员工标准
合格员工标准
1、熟悉、认同科络捷企业文化并积极宣传;
2、能够遵守公司的各项规章制度,不做有损公司利益的事情;
3、有较强的主人翁责任感,维护公司的形象和荣誉。
4、身体状况良好,能胜任本职工作;
5、心态端正,对本职工作感兴趣,专心本职工作;
6、精神饱满,按时完成各项工作任务。
7、服从组织安排,听从公司管理;
8、团结、关心同事;
9、容易沟通,富有团队合作精神;
10、不为个人和部门的局部利益而损害他人的利益。
11、不断学习和吸收新的知识,并结合实际工作创新;
12、能随着环境和企业的变化不断提升自身素质,具备胜任本职工作的素质和能力。
13、爱岗敬业,勤恳认真,不出差错;
14、能按时较好地完成本职工作;
15、能赢得周围员工的好评。
优秀员工标准
1、认同科络捷文化并积极宣传、带头实践,足以起榜样作用;
2、熟悉、牢记科络捷企业文化内涵并深切认同;
3、积极主动宣传科络捷企业文化;
4、有强烈的主人翁责任感,以作为科络捷人而自豪;
5、模范遵守公司各项规章制度;
6、表扬先进、鞭策后进,勇于揭发并制止各种有损公司利益的行为;
7、将企业文化贯彻到自已的行动中。
8、精力充沛,对工作充满激情;
9、身体健康,精力饱满,能胜任高难度的工作量;
10、坚持煅炼身体,积极参加各种有益身心健康的活动;
11、心态良好,对工作、对公司抱有感恩之情、感激之心;
12、正直乐观,始终保持高昂的工作热情;
14、富有团队合作精神并能激励他人共同完成目标;
15、工作上服从组织安排,听从公司管理;
16、团结、关心同事,做好传、帮、带;
17、生活上相互关心,工作上相互支持,与同事协作、配合良好,善于营造团队氛围;
18、充满信心,感染并激励同事战胜困难,达成目标;
19、为了达成公司的总体目标,勇于牺牲个人和部门的局部利益 20、虚心好学,勇于创新,具备较高的决断和实施能力;
21、坚持学习、不断吸纳新的知识和理论并在工作中实践;
22、不耻下问,积极与同行、同事交往、交流,相互学习;
23、富有创新意识,善于提出合理化建议;
24、工作主动、高效,处事果敢,敢干决断,善于实施;
25、有上进心,富于进取精神,勇于承担责任。
26、勤奋敬业,业绩突出,优于他人。
27、工作勤勤恳恳、任劳任怨,遇事不推诿、不拖拉,工作认真,办事不马虎;
28、精于业务,具有很高的理论水平和熟练的操作技能;
29、工作完成出色,月度或考核优秀。
第五篇:员工演讲
员工演讲
亲爱的同事们
亲爱的各位家人,大家早上好!
今天我很高兴能和大家一起学习,一起探讨,我代表振亚餐饮会所向付出辛勤劳动的同事们表示衷心的感谢和真挚的敬意,在洪老师的带领下我们学会了各项服务技能,但离指标还有一琮的距离,我相信只要我们坚持不抛弃,不放弃我们就有收获
我们酒店现在的员工已经达到了30人左右我想说,选择振亚餐饮
会所将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择,我也同时希望你们能够证明,选择振亚是你们明智选择
我们在酒占实行层级管理,逐层领导,层层负层,分工合作,酒店管
理团队希望从自己的言行举止出发,以身作则高标准严要求,将自己的专业和特长充分发挥出来,因为只有做好榜样才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才只有酒店的服务水平提高了才能与的口号:时尚点亮旅途,梦想超赿酒店品牌核心时尚,温馨,科技,超值,相匹配,酒店将不断加强内部管理,以人为本,尊重知识,人才,从平等,个人才智与团队协作相结合,同时我们还要加强滲和协作保证沟通,渠道畅通,做到上传下达,员工之间、岗位之间、部门之间、相互合作才是工作效率,我们全力以赴迎接!
同事们,展现你们聪明才智的时候来了发挥你的创新能力的机
会来临了.同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步,从现在开始是你们发挥才干的良好开端我们不仅是在选择优秀的员工来我们酒店工作,而是在培养优秀的员工同时在培养的过程中进行选择.如果你勤奋努力,勤学,好问,那么总会有伯乐发现你的存在.谢谢!