如何做好一名合格员工

第一篇：如何做好一名合格员工

如何做好一名合格员工 默认分类 2010-07-01 10:28:41 阅读190 评论0字号：大中小 订阅

§如何做好一名合格员工

完美来自认真！永远记住，个人的尊严只能来自于认真的态度！

如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么注重细节吧！

§一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择

落后，实际是在选择离开。

效率来自于自己的主动，主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。

顺利不会自天而下，这是沟通的结果。

利益的分配与责任相关，但企业利益的规模却直接到所有人，所以每一个人为谋求自

身利益的扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。

竞争社会中，解释是没有意义的。永远记住，业绩会说话；成就会说话。

永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘记了看时间。

没有规范，就没有权威，规范意味着你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。

§任何人都可成为你的老师，只要你虚心求教。

§在问题面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推诿。

§价值永远是相对别人而言的，因此应该由别人来评说，而不是自己。

§如何才能作好事情？很简单，沿着原则方向前进，不要偏离，不要为人所左右，包括你的主管

在内。

§最赚便宜的人就是两种人，一种人非常进取，收获是自己的，失败是老板的，更重要的是，另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的进取比别人快的多，自

然收获也大的多。

§老板还没有想到的事情，你做完了，很好！如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上是主动，而是在完成任务。

§同样的一件事情，如果你能完成的比别人更简单，就是好样的。

§低调做人，可以在你的周围保持健康的空气，而高调做事，可以赢得支持和声誉。

§一百分是完美的表现，追求完美是服务行业的基本要求，没有完美，就没有服务。不要以为这

是高要求，如果你能实现一百分，也只是刚刚完成了任务而已

§服务行业中的专业精神，就是服务本身，服务既是指为客户服务，也是指为自己周围的同事服

务，这两种服务缺一不可。

§服务业做的不是信息，做的实际是声誉！因此，必须珍惜，再珍惜！

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第二篇：如何做好一名合格的员工

如何做好一名合格的员工

—读《赢在路上》有感

时代不断地更新，社会不停地变化，但唯一不变的是我们必须要适应时代的潮流，跟着社会向前走。国家不断的进步，我们的教育水平也在提高，高校大学生也越来越多，大学毕业生的就业问题成了人们关注的问题之一。那么，如何能在众多大学生中脱颖而出，如何找到合适自己的工作，如何能够得到企业单位的认可，如何能让自己在得到工作阅历的同时又能得到快乐这些问题就成了毕业生要深思熟虑的问题。

《赢在路上》这本书主要从“怎么成为一名出色的销售”和“如何找到合适的工作”这两个方面来给求职者启发。对于前半部分怎样成为一个好的销售，我感触不深，因为我从来没有想过自己也会从事销售。但我还是想说，销售是个不会过时同时也是一个有很大发展前景的工作。现在社会上很多人在从事销售，也有很多人因为销售而发家致富，我们不能因为销售工作的艰苦而对其产生轻视。不要对销售有偏见，这样更多一个选择的机会。

而第二部分“如何找到合适的工作”，对于一个刚毕业，刚工作的我来说，感触很大。那么下面我就将我从书中体会到的感悟谈一下。很多人对“怎样找到合适的工作”充满困惑，这个问题也是每个求职者必须要明白的问题。

首先，要想找到一份合适自己并且自己喜欢的工作，找准位置，了解自己的特长很是关键。

很多毕业生找工作的时候发愁，因为不知道自己适合做什么工作，就像书中提到的刘强在第一次见到王老师的时候。不知道自己的特长，那也就不知道自己适合做什么工作。但我们发现很多求职者在简历特长那一栏，都是敷衍了事，随便写些东西。这时候，求职者就应该学会要分析自己的兴趣爱好了。刘强喜欢打篮球并且在打篮球的时候做先锋，喜欢于别人分享自己的悲喜。就单凭这点王老师就分析出刘强喜欢集体活动，善于和人沟通进而更近一步得出刘强适合做销售。每个人的兴趣爱好，性格是不同的，仔细分析自己的爱好不难得出自己适合做哪类型的工作。

方向定了，接着就应该定行业了。比如有的求职者喜欢快速消费品，有的喜欢汽车，有的更喜欢电子产品……这也就产生了不同行业都有销售精英。刘强喜欢电子产品，对电脑的研究更多，所以他就选择了销售电脑。

其次，知道了自己适合什么样的工作，接下来就应该解决怎样得到这份工作。在这方面，有两个因素，是我们必须要下工夫考虑的。

第一，所谓“知己知彼，百战不殆”在了解了自己的情况下，我们必须要了解企业用人的标准。每个企业都希望找到能为自己企业增加效益的人才，能为企业做出贡献的员工。很多企业在招聘员工的时候，都有各自的准则。，但有三个原则是不会改变的：学识技能，行为能力，工作动力。学识技能就是你做一份工作所具有的专业技能；行为能力是求职者在完成工作的效率；工作动力可以说是求职者对工

作的热情和态度。如果你想成为公司的员工，那么这三方面你就必须让企业让面试官看到。学识能力和行为能力是很求职者都具备的，但是工作动力的体现就是因人而异了。一个人的工作动力可以从一个员工的外在精神状态上反映出来，试想哪个企业会喜欢一个没有精神，对工作敷衍的员工，就算你再有才能，都只是纸上谈兵。所以说，找工作找自己适合和喜欢，让自己每天的工作都充满热情。

第二，简历也是一个很重要的环节。现在很多企业通过网上渠道进行招聘，对于一个素未谋面的面试者来说，简历做的好与坏就成了求职者能否参加面试的一张门卡。当然，这里的好与坏，并不是单纯的强调简历做的是否好看，更重要的是你的简历是否体现了内容。能体现内容的东西除了基础的信息，更多的就是体现在经验上。大学毕业生，一般是没有正式的工作经历的，所以在学校的实践就成为了你经验的来源。善于从经历中总结经验教训，会让一份简历内容丰富起来，也会让你的简历在众多求职者中简历脱颖而出。当然，简历是第一步，在面试的时候还要继续好好表现，让自己的能力得到面试官的认可。

最后，这样你知道了自己适合什么样的工作，也会找到自己喜欢的工作。所以，并不是工作不好找，而是自己定位不清楚，不善于从兴趣爱好中总结自己适合的工作，也不懂得从平时的实践中总结有利于工作的经验和教训。

《赢在路上》这本是是一本优秀的书，不仅对求职者有相应的提示，同时对于我的工作也有很大的帮助。

第一，了解了一个求职者的心态，更好的帮助我在人事招聘中挑选最合适企业最优秀的人才。同时，人力部门在面试过程中的表现也对求职者选择本企业有着很大的影响。一个专业的招聘流程，一个微小的礼节细节，一套严谨的面试语不仅体现公司的优劣，更展现了公司员工的素质。

第二，“活到老，学到老”这是前人总结的经验。这对于我更是实用，大学毕业了并不意味着我的求学生涯就结束了，在工作中我更应该在闲暇时候多看看书。一本好书是我们的良师益友，能从书中学到更多的知识，促进我们不断进步。同时，前辈给的经验会避免让后人少走很多弯路，所以，工作中我们应该多向前辈请教，多从他们身上看到闪光点来提升自己。书中有一句话说的特别好，“只要你用心寻找，你总会找到教练”。

第三，能否与同事相处融洽，是否能和领导聊得来，是一个员工能否快乐工作的重要因素。这也就涉及到怎么和人相处，只有处理好和人相处的关系，你才能有一个和谐的工作环境，才能没有后顾之忧的快乐工作。

有人说过，人生就像是一场电影。可我想说，像电影的那是别人的人生，因为你可能会深有体会，但永远不是自己的体验。读书也是如此，一本优秀的书，会让你深有体会，但你需要的做的更多的是把书上学到的东西付诸实践，做一名合格的员工。

第三篇：如何做一名合格员工

如何做一名合格员工

进入xx房地产开发有限公司近一年的时间，在2010年的年会上通过各个领导的工作总结使我更加了解到整个xx集团的整体背景、组织结构及发展历程等。同时也更深入了解到地鑫房地产开发有限公司今后的项目及发展。

在会上很荣幸接受了李宝龙先生的培训，更感谢公司各级领导对我们员工的培养、教导及重视。首先李宝龙先生为我们讲了如何作好一个合格的员工，我听了之后深受启发，下面我与大家分享几点。首先是意识决定思想，思想控制行为。使我们明确了作为一名基础的业务员，我们要有一个主动意识和一个积极向上的思想才能做出正确的行为。

其次是老板喜欢什么样的员工？性格上的相似，爱好上了相似、发展目标上的相似以及善解领导之意的员工是比较受老板喜爱的，前两点是每个人都不同的，但是在后两点上可以努力做好以赢得老板的喜爱，再次李宝龙先生谈到了五种人，一、主动自发的人

二、告诉你去做的人

三、重复告诉你才去做的人

四、形式所逼迫才去做的人

五、逼着你也不去干的人

然后谈到优秀员工必须具备的四点

一、勤奋多一点

二、敬业多一点

三、忠诚多一点

四、自信多一点

最后说道每天为公司多做一点工作，而且是主动性的工作，不要敌视老板，对老板要充分热情，不要以为我们在为公司做事，在为老板做事，错！其实我们是在为我们自己而工作，有句话说的好：今天工作不努力，明天努力找工作。

听了xx先生对我们的话语，我内心非常激动、澎湃，为我能成为地鑫房地产开发有限公司的一名员工而感到骄傲和自豪。也暗暗给自己定下了目标，一点做好一名合格的员工，通过不断的学习和磨练，把业务熟练，提高工作效率，从而为公司做出更大的贡献。

我们每个人都应该尽心尽力的工作为企业创造更多的价值，同时也是自身价值的一种体现，作为公司的一名员工，我们不应注重个人的得失，而应该重视公司的利益，多问问自己为公司做了什么贡献，而公司又为我们提供了多少优质的资源，众多的发展的机会等等。因此我们员工都应该珍惜能有机会做地鑫房地产开发有限公司的一员，为了公司和我们的共同目标而努力，希望在不久的将来通过我们每个员工的快速成长，公司的业绩能更加的迅猛发展。

销售部：xxx

20xx-x-xx

第四篇：如何做一名合格员工

如何做一名合格员工

为进一步提高全院干部职工爱岗敬业、开拓进取的精神和意识，提升医院员工综合素养与能力，增强医院凝聚力。花溪医院于5月6日下午3时，在三会议室开展全员素质教育讲座，梁平县人民医院院长郭伟就如何做一名合格员工对花溪医院广大干部职工进行了素质教育培训，全院共计500多人参会，聆听了郭伟院长的精彩演讲。此次讲座，郭伟院长从医院的文化、员工的心态、员工的执行力、员工要克服惰性、家庭伦理等多个方面去诠释和阐述了作为一名合格员工应该具备的基本的素养，并从怎样做中层干部、领导与管理者的关系、领导能力等方面去讲述了医院领导者怎样去鼓励和培养员工成为合格员工，郭伟院长还从医院必须持续改进、医院要有优质的服务、医院要有高水平的营销策略去分析医院在发展中怎样去打造一个优秀的团队，增强凝聚力，构建和谐的组织和团队。郭伟院长用一个个案例与实例，生动形象地给大家讲解，其语言诙谐幽默，全场不时报以阵阵掌声。培训过程中，干部职工仔细聆听，认真记录，深入思考。大家都感到自身的思想意识有一定程度的提高，从中悟出了许多的道理与哲理，并在今后的工作加以运用，不断提升和完善自己，成为一名真正合格的员工。

第五篇：做一名合格员工

如何做一名合格员工

只要选择了工作，就应该尽全力去完成；即使遇到难以忍受的挑剔和指责，也必须调整自己的心态尽力克服，这是一名合格员工应具备的前提条件。

怎样才能算得上是一名合格的员工呢？我认为能不能成为一

名合格员工，要看他能不能做到以下几点：第一，处理好企业利益与自身利益的关系； 第二，有很强的敬业精神和团队意识；第三，有很强的专业职能,并能不断地总结经验和不断地接收新的知识；第四，有良好的个人素质。对于每一位员工来讲，企业应是我们的第二个家。无论是老员工还是新员工。无论是管理阶层，还是技术能手。身在同一企业，就有责任为我们的企业做出自己的贡献，有责任为我们共同的家而努力,因为我们有共同的利益。只有企业发展上去了，才能为我们员工提供更好的发展机会，才能更好地改善我们的物质文化生活。因此要学会把企业的困难当成是自己的困难，树立正确的主人翁意识，才能有更好的发展。在企业里，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有它存在的意义，都有一个共同的目标，便是使企业更好地成长下去。在自己的岗位上兢兢业业，把工作干好，发挥出自己应有的特长与潜力。我们能否树立起正确的工作态度和工作作风，对企业和个人来说都是至关重要的。即使现在的工作不像你认为的那样，不能很好地体现自己应有的价值，也不能整天抱怨，因为抱怨也是无济于事。只有从现在做起，才能走向未来；只有从小事做起，才能铺平前方曲折的道路，才能有所成就。在企业里，无论从事何种岗位，都是值得我们每个人去尊重去认真对待的。对于员工来说，我们的义务就是在自己的岗位上，体现出最大的价值，这就要求我们在自己的岗位上，认真对待，用自己最好的状态来工作。此外，新的事物不断被出现，新工艺新技术的应用不断普及，这就要求每个员工都有一个更新的思想，不断地学习新的事物，才能更好的适应发展的要求，才

能为我们的企业为自己带来更多的效益，才能有更好的发展。经常有人说，有才无德不为才，有德无才也不为才，只有德才兼备才是真正人才，从侧面讲述了这样一个道理。要想成为一名合格的员工，除了要求我们有突出的专业技能，勤劳务实的作风外，还要有其他方面的良好素质更好地来衬托，比如心理素质，身体素质，思想道德素质等等。因此，我们除了要不断地加强业务素质外，其他方面素质的提高也是不容忽视的。只有自己在各个方面做得更好，才能在有更好的适应我们的工作。当然，作为一名真正意义上合格的员工，不是一件容易的事，就像人不可能尽善尽美一样，由于各种原因，致使我们实际行动不能达到理想的效果，但是只要有一颗奋进的心，有不断追求和不断完善的决心，相信我们距离合格就只有一步之遥了。人人都想拥有一份好工作，好工作是什么？好工作＝就业机会＋能力＋努力，缺一不可。现在虽然机会有了，如果我们不保持良好心态，不努力工作，机会会失去的，工作会失去的。我认为想在工作中学到知识、获得乐趣，老老实实干活，多听多学，就这么简单。工作的益处和快乐都是相似的：金钱、经验、成就感、成功、名望……但每份工作也都有各自不同的压力来源，无一例外。清洁工必须忍受垃圾的气味，艺人必须忍受自己的隐私被公众关注，记者必须忍受不规律的作息……家家有本难念的经，但是行行也都可以出状元。只想接受工作带来的益处和快乐，是一种不负责任的态度；只知抱怨工作中的压力和困难，更是目光短浅的表现。既然选择了这份工作，就必须接受它的全部，然后尽全力做到最好——朝着目标、风雨兼程。

听过这样一个故事“一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一

只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己就是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有展翅高飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫

无效果。”所以，即使原本是鹰，如果它当自己是鸡，时间长了就会真的失去想飞的冲动和能力。只有树立了为自己工作的信念，有了强烈的自我实现愿望，你才会产生强大的动力。即使在工作中受到挫折，即使目前的工资很低，也不要气馁，因为谁都抢不走你拥有的无形资产——你的技能、你的经验、你的决心、你的信心。坚持下去，这一切最终都会给你回报。

为了心目中那棵还没有长高长大的小树努力吧，总有一天他

会长成！

***

2013年7月18日