第一篇:在“双创”工作协调会上的讲话(创省卫、市文明城市)
文 章
来源莲山
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同志们:
今天上午请12个单位来参加这个协调会,主要是为迎接县政协委员视察、督导全县“双创”工作。也是以此为契机总结回顾一下半年来的创建工作,既要把经验和好做法总结出来,也要把“双创”工作还存在的问题查摆出来,为做好全年工作,完成“双创”工作的目标任务做准备。结合大家的发言,和“双创”工作实施方案及目标分解,我讲以下几点意见:
一、要进一步提高做好我县“双创”工作的认识
2006年“双创”工作是响应市委、市政府的号召,结合我县实际,县委、县政府做出的决定,就是在全县范围内创建省级卫生城市,市级文明城市活动,其意义十分重要:一是提升我们生活居住环境条件的需要。为什么农村的人愿到县城住,小城市又愿往大城市搬,就是因为人们都向往美好的生活环境,美好的环境必须具备的条件就是硬环境好,软环境也好,简单说:就是又卫生,又文明。二是塑造形象的需要。大家知道平舆、确山创建力度较大,XX、XX县城面貌也很新,我们“双创”的起码要求就是要克服脏、乱、差现象,让城市“净、绿、亮、美、畅”起来,让人们看到温馨、和谐、想来、愿来、留得砖能创业,为招商引资创造好的环境。三是中心工作和大型活动的需要。比如在艾滋病帮扶村救治救助方面,国家、施市领导已是常来常往,但每次来都要求我们把环境整治好,这也是我们应该做到和办好的事。如东西合作会每年都要求我们综合整治环境,每届都到我们县里参观指导,再如,今年我们还要隆重举行第三届重阳文化节活动,“双创”工作更是显得重要。
二、要进一步明确“双创”工作的目标和任务
今年4月14日,县委、县政府召开了全县“双创”动员大会,不仅制定了这项活动的实施方案,也进行了详细的任务分解,总的目标是要努力实现县城和景点环境“净、绿、亮、美、畅”,市民文明礼貌,服务优质规范,市场繁荣有序,治安状况良好,全方位提升我县精神文明建设工作的整体水平。为全县改革开放和现代化建设营造好的环境,促进经济快速、持续、健康发展和社会各项事业全面进步。具体任务是,一要充分利用上蔡县历史文化源远流长,文物景点多并且品位高的特点,全力开发人文景观,建设融娱乐性、趣味性、参与性于一体的各种类型的观光游览点,力争3-5年内,把我县打造成为在全国有一定影响的历史文化名城。二要以省级卫生城市和市级文明城市创建活动为契机,以解决群众普遍关心和迫切需要解决的热点、难点问题为重点,以创造优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理为基础,努力展示城市新形象,增强城市综合竞争力。三要抓好市民思想道德教育,深入贯彻《公民道德本文来自文秘之音网建设实施纲要》和广泛开展“道德规范进万家,我为上蔡添光彩”活动。我们最近开展的“文明市民标兵”评选推荐工作就是在树时代楷模,也是“两手一齐抓”的重要举措。围绕这些,我们把“双创”工作细分为64项,200多小项,涉及分配到我们在座的各单位各部门,刚才,又把两办关于“双创”目标分解文件重学了一遍,十分必要,这是提高认识的需要,更是明确职责的要求。听刚才大家的介绍,大部分单位通过前一段的努力,“双创”工作取得了初步成效。但还存在一些不可忽视的问题,需要研究决定。
今天开这个会既是对人大代表和政协委员们的一个汇报,也是我们完成好县委、政府交给任务的一个回顾总结。
三、要狠抓落实,把全县“双创”工作扎实有效地开展下去
今年再有几天过去了一半,我们目标分解有5月份、6月份、7月份、8月份、9月份等,有时限要求的任务,完成得怎样,大家心中有数,县委、政府领导也都有数,就是常年要做的工作,也需要时间去做,所以时间过半,任务也要过半,争取往前赶,不能往后拖,因为后边的事很多,要争取时间,争取主动,争取做好。在如何扎实有效的做好今后的“双创”工作我再强调三点:
(一)要有大局意识,责任意识。要把先进性教育与做好实际工作紧紧结合起来,单位的工作要做好,县委、政府安排的任务更要完成,这是在为全县人民着想,这也是实实在在的为全县人民服务。
(二)要有切实可行的措施和计划。对县里安排的任务要细化,做到责任到人。各单位要成立相应的组织机构,主要领导负总责。班子调整的,新分管领导必须明确任务和职责,同时要坚持长效机制,不能仅为应付检查。
(三)是各单位要根据自身的行业特点,赴下身子,狠抓落实。按照工作目标任务分解,一件一件地去做,一项一项地去办。圆满完成所分配的目标任务,确保2006年度全县“双创”活动扎扎实实,取得让广大干部群众看得见的实实在在的效果。
总之,我们要通过今天这个会议后立即行动,有明显进展,虚心接受县政协委员们视察提出的意见和建议。既看到亮点,也给指出不足,目的是促进工作。会后文明办还要写出书面材料向政协领导就“双创”工作作全面汇报,各单位也要为下周二视察作好准备工作。
文 章来源莲山
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第二篇:在创卫工作推进会上的讲话(范文模版)
在创卫工作推进会上的讲话
县委书记金敏学
(2009年9月9日)
同志们:
前不久,市上对我县的创卫工作进行了初验,对我们取得的成绩给予了充分的肯定。但是大家不要沾沾自喜,不能骄傲自满,我们存在的问题还很多,与省卫城市的差距还较大。大家要以这次初验为契机,查漏补缺,迎头赶上,进一步动员全县上下再鼓干劲,再添措施,扭住目标,奋力冲刺,夺取创建省级卫生县城的全面胜利。刚才,华锋同志就前段工作进行了小结并就下一步工作作了安排部署,我完全赞同。下面,我再强调三点。
一﹑认识再统一,务必坚定创建信心
创卫工作是县委﹑县政府的中心工作之一,今年实现省卫达标是县委、县政府作出的庄严承诺,全县人民寄予了厚望。为此各乡镇﹑各部门﹑各单位必须同县委、县政府保持一致,统一认识,坚定信心,集中精力,积极主动地抓好创卫工作。首先要认识到创建省级卫生县城是社会发展的需要。实践证明,良好的发展环境,可以提高本地区的知名度﹑美誉度和竞争力,能够带动社会投资,促进招商引资。潼关作为一个人口小县,财政弱县,投资发展环境与其他县区相比,还有一定的差距。要想迎头赶上,必须在基础建设﹑教育建设﹑公共服务等各个方面全面推进。省级卫生县城作为现代文明城市的标志和重要标准,其社会性﹑综合性的特性,为我们提供了一个重要的载体和抓手,这既是推进城乡一体﹑树立潼关对外形象的重大举措,也是打造城市名片﹑提高城市品味的有效途径,更是改善民生﹑推动发展的有力抓手。其次要认识到创建省级卫生县城是落实科学发展观的必然要求。学习实践活动能否取得实实在在的效果,关键是抓实践﹑解难题﹑办实事﹑促发展。创卫就是学习实践科学发展观的重要实践活动,解决的是民生问题,是群众所关注的热点﹑难点问题,所以我们要站在全局和战略的高度,进一步认识当前做好创卫工作的重要性和紧迫性,增强做好创卫工作的责任感和使命感。用创省卫的实际成果来检验学习实践科学发展观的成效。第三要认识到创建省级卫生县城是适应潼关县情的需要。由于历史原因,潼关底子差,发展慢,虽是黄金大县却是财政穷县。想要解决这些问题首先就要解放思想,创建省级卫生县城,就是解放思想。在底子差﹑财力紧的情况下,解放思想,大胆创新,牢固树立“小
县也能干大事﹑小县也有大作为”的信心,盯住省卫目标不松劲﹑不懈怠,举县一致,克难攻坚,力争一举成功。目前,我市12个县(市)区,其中3个县市已成功创建省卫,并正在启动创建国卫,而我县还在创建省卫。所以我们一定要自加压力﹑挑战自我﹑以超常规推进的“创卫”精神,确保高标准﹑高质量地完成各自承担的工作任务,努力实现省卫目标,改变我县落后面貌,推动我县社会经济又好又快的发展。
二﹑措施再完善,务必确保任务落实
根据市级初验的反馈意见,我们在13个方面还存在一定差距,还需要进一步完善。按照我们的时间安排,十月中旬前必须完成整改工作,十月下旬至十一月上旬接受省级技术调研。留给我们的时间已经不多了,要打好这一硬仗,大家首先要树立强烈的责任观念。坚决消除松劲厌战情绪,克服“经费紧张难创卫,工作繁忙顾不上创卫”的消极思想,扭转对创卫不支持﹑不安排﹑不落实﹑不检查的错误态度,对创卫工作要做到急事急办,特事特办,尽职尽责,主动服务。所有驻潼的单位和部门,特别是双管单位,要坚决纠正“与己无关“的错误认识,要树立与潼关同呼吸共命运、共荣辱、共发展的正确思想,积极参与潼关创卫工作,主动配合创卫
工作,认真完成本部门的创卫工作任务,在这个问题上,绝不允许出现空挡和死角,绝不允许有推诿扯皮不尽义务的现象。其次要树立明确的任务观念。创卫办根据市上的反馈意见建立了台账,已发到你们手上,各责任单位要根据台账逐项落实,逐条消化,逐级落实领导责任,逐级明确目标任务,真正把工作落到实处。各级党政领导要切实抓好本单位本系统本辖区的创卫工作,做到亲自安排,亲自检查,一抓到底,认真解决创卫工作涉及的人员安排﹑物质保障和经费投入;各职能部门﹑牵头部门要各负其责,各尽其职,相互配合,形成合力,以强有力的手段全面推进创卫工作,确保创卫不留任何盲区。再次要树立紧迫的时间观念。从现在开始到10月中旬,我们的有效工作时间仅仅为一个多月,可以说时间非常紧﹑任务非常重,大家一定要保持清醒的头脑,时刻牢记这个时间概念,扎扎实实的落实责任,不讲任何条件,不摆任何困难,想方设法不折不扣的完成任务。
三﹑责任再落实,务必实现创建目标
现在,创卫已进入达标冲刺倒计时的阶段,各乡镇﹑各部门和各单位要全面动员起来,以高质量的工作水平和志在必得的信念,确保创卫一举成功。一要进一步加强领导。从现在起所有的县级领导,包括我、梁主任、何县长、顾主席,每人包抓一项创卫重点工程,认真落实。各级党政组织“一把手”是抓落实的第一责任人,要亲自上手,认真筹划部署,深入创卫第一线,掌握工作动态,解决重大问题;分管领导要把创卫工作放在心上,拿在手上,积极出主意﹑想办法﹑赶进度﹑抓落实;班子其他成员要紧密配合,齐抓共管,形成合力。县级各包联领导和牵头部门要切实负起责任,加强督促检查﹑协调指导,推动面上工作整体进展。同时,要相互支持,密切协作,通力配合,确保各项工作顺利开展。二要进一步夯实责任。创卫工作不是哪一个部门的事情,也不是哪一个人的事情,是全县人民的大事。各乡镇﹑各部门和各单位都是创卫工作的责任主体,每名干部群众都是责任人。因此,要求各职能部门的领导,要把责任落实到每个干部,谁的任务谁完成,谁出了问题谁负责。这里特别强调一点,在省级技术调研中,那一个部门的工作严重失了分,那个部门的领导要向县委县政府说明情况,并追究有关人的责任。希望广大干部群众发扬主人翁精神,积极参与,相互支持,同心协力,全力以赴投入到创卫工作中来。三要进一步强化督查。县级各包抓领导要认真履行包抓责任,经常深入创卫一线,督促进度,解决问题。县创卫办督查组﹑两办督查室﹑县人大﹑政协﹑组织部门以及纪检﹑监察部门要组织
专门力量加大督查力度,严督细查,跟踪问效,随时掌握进度,推动工作落实。要发挥媒体的监督工作,对领导不重视﹑工作滞后的单位,要及时曝光。对消极应付,推诿扯皮影响创建大局﹑造成不良后果的,按照创卫指挥部制定的《黄牌警告办法》和有关责任追究制度,严肃追究相关部门﹑单位主要领导和有关责任人的责任,绝不姑息迁就。
同志们。创建省级卫生县城是一项重大而艰巨的任务,事关群众福祉,事关潼关长远发展。我们一定要坚定信心﹑上下一心﹑以志在必得的决心坚决打赢这场
硬仗,确保创建省级卫生县城一举成功。
谢谢大家。
第三篇:在创卫责任片区工作协调会上的讲话提纲
在创卫责任片区工作协调会上的讲话提纲
(供参考)
一、前一阶段工作的主要成绩:
1、各单位高度重视。责任区内九个单位都按照县委县政府要求召开了动员会,成立了领导小组,做到了创卫工作主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体干部共同抓的良好局面,为做好工作打下了坚实的基础。
2、工作落实比较快。按照县委县政府要求,我们对责任区进行分片部署任务后,各单位都积极行动,人事局、文广局、移民局、医保局等的主要领导都亲自到本单位负责的地段调查摸底,并及时上报了相关摸底材料,对本责任段工作做到了心中有数。同时,安排的各项保洁任务,所有单位都及时进行了落实。
3、难点工作启动比较早。比如县一中,为了清除学校里的垃圾死角,专门请了挖机;县社保局在环城西路已拆除乱搭乱建厕所一个,菜地围栏一个;县医保局已将一中北路本单位负责地段的一些裸露地面进行了清理。
二、当前工作中存在的主要问题:
1、创卫仅停留在保洁上,持续深入做好工作有差距。目前本责任段有的单位仍然只有周五安排保洁时才到责任区,平时的宣传、督促、维护工作不是很到位。
2、思想存在畏难情绪,工作推进力度不大。总体看,本片区工作推进力度还不是很大。拆迁违章建筑、清除菜地、占道经营等实际工作推进情况还不是很理想,需要大家继续克服困难,一股做气继续加大力度推进。
3、工作创新力度不够,明显变化不大。其他责任区里,就业局、农业局、国税局等单位都先行投入了一些资金,铺设了人行道彩砖,种了一些树,硬化了一些地面,各自责任区内都发生了很明显的变化,也得到了县委县政府领导的高度肯定。目前在我们这个责任区里,还没有这么明显变化的地段。
三、下一阶段工作部署:
1、要进一步提高思想认识。创卫工作是当前我县的一项中心工作,必须要有敏锐的政治眼光看待这一问题。把这项长期、艰苦的任务抓紧抓好。
2、要进一步加大宣传工作力度。责任单位要继续做好宣传发动工作,使创卫精神深入人心;康乐社区要做好入户入社区上门宣传的有关工作,改变居民的生活习惯。
3、要进一步创新工作方法。怎么去做好责任区内居民的思想工作,全力推动拆除违章建筑,铲除菜地,清除垃圾死角,必须要我们各个责任单位开动脑筋,想方设法做好工作。
4、要进一步加大经费投入。昨天第一次创卫工作协调
会上,张林县长已经明确指出,各个单位要加大经费投入开展创卫工作。既然需要花钱搞创卫,那么早投入比晚投入好,一些小的硬化和绿化,你们可以考虑立即启动。
5、要进一步健全工作机制。要建立分管领导定期召开联席会的制度,及时了解责任单位创卫工作动态和遇到的有关问题,并努力通过各种渠道解决;要建立责任区内评比考核制度,推进工作发展;要加强与市容、城管等部门的联系,通过双方协调有序的工作改变重点地段的卫生状况。
第四篇:创职教强市协调会上的讲话
时焱同志在创职教强市二次动员会上的
讲 话
同志们:
按照创建“职教强市”实施方案的总体部署,5月20日市政府组织召开创建动员大会后,各参创单位对照教育强县的各项指标,做了大量深入细致的工作,根据河南省职业教育强市评估指标体系,现就全县教育强县工作推进情况简要汇报如下:
一、创建教育强县工作进展情况:
1、核心指标10分,近三年初中毕业生凡未升入普通高中和中等职业学校的以及近三年高中毕业生未升入大学和进入中等职业学校学习的,均有90%以上的人参加连续三个月以上各种技能培训资料整理已经完成。其中,07年初中毕业未升入高中学生人数140人,参加培训人数140人,参与培训率100%;高中毕业未升入大学和职业学校人数为1710人,参加培训人数1700人,参加培训率99%。08年初中毕业未升入高中学生人数140人,参加培训人数140人,参与培训率100%;高中毕业未升入大学和职业学校总人数为1331人,参加培训人数1309人,参与培训率98%。09年初中毕业未升入高中学生人数138人,参加培训人数138人,参与培训率100%;高中毕业未升入大学和职业学校总人数为880人,参加培训人数849人,参与培训率96%。
2、重要指标三项25分,第一项中等职业学校与普通高中在校生人数大体相当,达到普职比1:1,相关资料已经整理完成,其中,07年为1:1.13,08年为1:1.24,09年为1: 1.25,三年指标均超过评估体系要求。第二项办学条件要达到生均占地面积33平方米,生均校舍建筑面积20平方米,生均图书20册,生均仪器设备3000元,师生比1:16。舞钢市县级职业学校三所:舞钢市职业中专、舞钢师范和舞钢冶金高级技工学校。占地总面积236596㎡,建筑面积123269㎡,生均占地面积约50.8㎡,生均校舍建筑面积26.5㎡;图书馆3个。藏书14余万册,生均图书30余册;实训楼6栋,实习车间7个,实验实习仪器设备总投资1480万元,生均仪器设备3179元;教职工319人,在校学生4656人,师生比1:14.6;各项均超出评估指标。第三项职业学校专业设置要与当地社会经济的主体产业和办学能力相适应,要有2个以上相对稳定且有一定规模的骨干专业服务于当地的特色经济。根据我市经济结构的优化与调整的战略部署,我市职业学校紧紧围绕经济发展的支柱产业:钢铁、机械加工、机电、现代养殖、旅游业等积极调整专业设置。舞钢市职业中专的数控技术、模具制造、计算机应用、现代养殖技术、电子电器和农业机械化专业,舞钢师范的幼教专业,舞钢高级技工学校的炼钢、轧钢、电工、焊工、车工、数控加工等专业,都是紧密结合本地区域经济发展需要的骨干专业。
3、基本指标第一项:政府重视与统筹协调15分;市政府成立了创建工作领导小组,市长白立凡任组长,下发了《舞钢市人民政府关于印发舞钢市创建全省职业教育强市实施方案》的通知,明确相关涉创单位的责任人,对各单位进行任务分解,并明确了完成时间;在5月21日召开全市涉创单位一把手参加的动员会,并准备近期召开第二次动员会,同时下发了《舞钢市人民政府关于大力发展职业教育的实施意见》;《舞钢市人民政府关于贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的决定督察情况的通报》;《舞钢市人民政府关于大力发展民办职业教育》的实施意见;《舞钢市职业教育发展规划(2009-2014)》;《舞钢市人民政府关于建立职业教育联席会议制度的通知》;《舞钢市人民政府教育督导室关于调整职业教育攻坚督导评估领导小组成员的通知》;《舞钢市人民政府督导室关于建立职业教育攻坚及创建“职教强市”督导检查工作制度的通知》和《舞钢市中等职业学校布局调 整实施方案》等文件。
4、基本指标第三项:职业教育培训与学校能力建设10分;建有本市支柱产业,高新产业人才培养实训基地,我市职业学校数控技术专业实训基地有舞钢公司、中加公司;电子电工专业有舞钢盛博钢板加工厂;机械制造专业有三合盛集团公司;旅游服务专业有二郎山、灯台架风景区等实训基地。
5、舞钢职专2006年被评为“国家级重点职业学校”,是“省级骨干职业教育中心”、“省级示范性职业学校”,舞钢技校1997年被国家劳动部命名为“国家技能鉴定所”;2006年被认定为“国家级重点技工学校”;2008年被任命为“国家级重点高级技工学校”。
6、基本指标第四项:师资队伍建设与教学改革10分;要求专任教师学历达标率在80%以上;高级职称人数占专任教师人数的20%以上;“双师型”教师占专业课教师人数的30%以上。我市职业学校现有专任教师319人,其中达到本科以上学历的有314人,学历达标率98.4%,高级职称103人,占专任教师人数的32.3%,专业课教师223人,占专任教师人数的70%,“双师型”教师116人,占专业课教师人数的52%。
22、23小项与重要指标4基本相符,之前已经说明。
7、基本指标第五项:办学体制和机制创新;舞钢市职业教育探索办学新模式,舞钢公司的轧钢厂、炼钢厂、动力厂作为轧钢、炼钢、天车等专业实训基地,常年为学生提供实习保证,为舞钢职业教育探索办学新模式“一年学基础”、“一年学技能”、“一年顶岗实习”打下了坚实的基础。并且实行开门办学,多管齐下,拓宽出口,主动与用人单位挂钩,加强与经济发达地区、沿海地区大中型企业的联系,先后与北京航空公司、青岛海尔、海信、北京地铁安保公司、舞钢公司、上海宝冶集团、广东大长江集团等签订用工合同,在毕业生推荐就业方面取得了显著成效。其中青岛海尔、广东大长江集团、上海宝冶集团在舞钢职专、技工学校挂牌成立就业培训基地。
8、舞钢市职专把民办企业舞钢市春宇模具厂引进进校,为企业提供厂房,企业为学校提供学生实习场地和技术指导工作,很好的实践了多元化办学模式。
8、市政府把民办职业教育纳入职业教育发展总体规划,制定有促进民办职业教育发展的政策措施。市政府下发有舞钢市人民政府关于大力发展民办职业教育的实施意见。
二、还需完善的指标:
1、基本指标第二大项10-16小项关于职业教育经费投入的指标均没有完成,还需要市财政局根据任务目标分解表要求提供2007年-2010年政府财政拨款用于职业教育和职业培训账目及相关经费使用情况的佐证材料。
2、基本指标第三大项17小项:县级职教中心作用得到充分发挥,积极争取教育、劳动、农业、扶贫等部门每年培训任务,并能完成上述总任务60%以上。请市劳动局、农业局、扶贫办、科技局整理2007年-2010年培训情况和档案以及培训经费账目,并写出汇报材料。
3、市政府、目标办、发改委和人事劳动和社会保障局请根据下发的“职教强市”创建工作各有关单位任务目标分解表上说明完成相关资料的整理工作并撰写本单位汇报材料。现阶段我市创建职教强市工作进展情况已经汇报完了,希望各有关涉创单位严格按照评估指标体系要求,整理相关材料,确保创建工作的胜利完成。
第五篇:在创卫工作汇报会上的讲话
在创卫工作汇报会上的讲话
同志们:
今天,召开创卫网格长工作汇报会,主要目的是全面掌握创建省级卫生县城网格化管理责任推进情况,研究解决工作中存在的困难和问题。刚才,各网格长结合工作实际,作了全面细致的汇报,讲的都很全面。下面,我再提三点意见。
一要抓认识,促推进。创卫是“五城同创”的首考,没有创卫的成功,就没有文明城市、森林城市、园林城市、环保模范城市的同创。我们创建卫生县城,不仅仅是创一块牌子、赢一份荣誉,根本目的是为了改善群众的生活质量、生活环境,提升城市品位,改善投资环境,让更多的人愿意来*投资创业,实现*经济社会持续发展。现在,我们的创卫工作已经到了攻坚阶段,距离省爱委办考核验收的时间越来越短,形势愈加紧迫,能不能打好打赢这一仗,是对我们党委、政府执政能力的考验,是对全县干部队伍工作能力、工作作风的考验。如果我们在关键时刻不咬紧牙关、全力冲刺,就会前功尽弃、功亏一篑。因此,各网格长要切实履行主体责任,严格按照《创建省级卫生县城网格化管理责任区划分方案》任务内容,经常性带领责任部门负责同志深入现场,查漏补缺,及时发现问题、研究问题、解决问题。
二要抓重点,促整治。目前,创卫各项整改工作时间紧、任务重,特别是从省爱卫办反馈的意见建议来看,创卫工作还存在很多问题。对此,县委、县政府及时分析研判,下发了《关于做好省爱卫办专家指导我县创卫工作反馈问题整改工作的通知》,但各网格责任区的整改成效并不理想。因此,县创卫办要逐点、逐条、逐项进行对照检查和梳理,哪些任务已经整改并达到创建标准,哪些还没有整改到位或者没有达到创建标准,都要分门别类建立档案,明确需要整改的工作任务和具体标准,及时反馈给网格长,并跟踪检查验收,达标一项验收一项,不达标的要监督整改。各网格长要根据县创卫办梳理反馈的整改任务,加大组织推进和督促检查力度,直至全部达到验收标准。各责任单位要对照整改任务,采取切实有效措施,抓紧时间整改落实,保证在考核验收前全面达标。
三要抓宣传,促参与。群众是创卫工作的参与者,也是创卫成果的受益者,只有广泛发动群众,充分调动群众的积极性和主动性,使他们理解创卫、支持创卫、参与创卫,真正成为创卫工作的主体,这场创卫攻坚战才能取得最终胜利。但现在看,创卫工作的宣传广度、深度还不够,上热下冷、外热内冷,很多群众只知道创卫这个词,但还不明白具体是怎么回事,以为是单纯的集中打扫卫生,有些知道的群众则过度依赖政府,这都是我们宣传工作不到位的结果。我们要继续加大宣传发动力度,迅速掀起全民参与创卫的高潮。由*部长负责,督促县委宣传部尽快制定宣传方案,在县电视台、《今日*》现有专题、专栏的基础上,增加创卫信息量,对创卫工作进行全方位、高密度、宽范围的宣传报道。由杜汉伟副县长负责,督促县电信、移动、联通公司积极配合,充分发挥手机信息平台的宣传作用,定期为广大群众发送创卫手机短信。由杨本加副县长负责,督促教育、妇联、工会、团委等部门利用各自优势,举办多种形式的宣传活动,组织和引导干部职工、妇女、学生、志愿者和各界群众积极参加各项创卫活动。由张德显副书记负责,督促各乡镇、街道、社区发挥贴近群众优势,通过发放宣传资料、设置宣传栏、组织文艺活动、入户宣讲等形式,提高群众创卫知晓率和健康意识。
同志们,创卫工作是县委、县政府当前的一项中心工作,现在关键是加强督办,抓好落实。大家一定要站在讲政治、讲大局的高度,认真贯彻落实县委县政府的安排部署,攻坚克难、连续作战,真正把好事办好,实事办实,确保创卫工作取得成功。