带着愉快的心情工作

第一篇：带着愉快的心情工作

带着愉快的心情工作，你会有意想不到的收获

——《你在为谁工作》读后感

东风小学周辉

这个学期，学校赠送两本书给老师们业余时间阅读，一本是《你在为谁工作》，另一本是《把信送给加西亚》。前段时间，我读了《你在为谁工作》这本书，感触颇深，从中受到了很多启发。

“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活得质量。” ——约翰.洛克菲勒

上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。毋庸讳言，这本书讨论的是一个大家都明白的问题：工作态度。涉及这个问题的书很多，但此书却能通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答，从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的思维理念。

读完这本书，我静下心来想了想：我到底在为谁工作？想起刚参加工作时，那时的我是为了有个好的职业而工作。报考师范学校时，爸爸和初中的班主任对我说：“女孩子当老师最好了，读完师范出来就是城镇户口，而且是铁饭碗，靠得住！工作环境也很单纯!”确实，八十年代末初中毕业报考师范的我，是为了将来不饿肚子而努力工作。年轻时的我很懂事，为了不给家里增添太多的负担，所以在自己的工作岗位上辛苦付出，疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗......当时的工作只是谋生，谋生是每个人必需的本事，会谋生才不会成为社会的负累，才能担当家庭的各种责任。刚参加工作的前几年，年轻的我没有太多思想，也没有具体的工作计划，只是一天又一天的重复着自己的教育工作，像机器一样，这是为了工作而工作。

随着工作时间的延长和工作经验的积累，逐渐让我明白了工作是人性的励练，惰性的考验，感恩的回报，责任的答卷。有句话说得好：今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我们一定要珍惜现在的工作，即使是为了生存。工作决不是为了工作而工作的消极心理，重要的是对待工作的态度。

在我不断学习逐渐成长的过程中，我渐渐的明白了，一个人对待生活，对待事物的态度，决定了一个人的价值取向，决定了一个人能否赢得成功。生活当中比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐，每件事情，都因为你的态度而决定。认真对待每一件事，你的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难才会在你眼前化为过眼云烟。作为一名培育祖国花朵的辛勤园丁，对待孩子，对待教育工作的态度，就是对待自己人生的态度。不同的态度决定我们人生目标能否实现，决定我们教育工作的质量。而认真工作后的我们还要不断追求更高的自我定位，从根本上说，是为了自己不断的进步。不断进步的过程更是重塑自我的过程。这个新的自我所处的位置更高，必将会有更杰出的工作表现。当然，要想达到更高的位置，仅仅有强烈的进取心还是不够的，我那还必须不断增强工作所需的能力，并付出巨大的努力。你需要付出相当大的代价才能让自己变得更强壮。同时在近几年的工作当中，也是我明白了一个道理：无论我们从事什么样的工作，其实都是处在一个团队当中。只要团队中的每一个人各司其职，才能使得我们的努力得到回报。在工作中，我们所采取的正确态度，应该是接受分工，并且全身心地投入到工作中去。在工作过程中，与同事和谐相处、密切合作，才能让自己在团队工作得更顺利、更美好！

努力干好自己现在所拥有的工作吧！它是一笔巨大的财富，珍惜眼前所拥有的，因为它会让你体会到成就感，工作之余，多花一些时间反思一下自己，想想我还有哪些需要改进和提高的地方，看看自己的工作是不是已经做的很完美，如果每天我们都能怀着一颗感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。带着愉快的心情去工作吧，你将会有意想不到的收获。

2009.4.21

第二篇：带着感恩的心情工作

带着感恩的心情工作

常言道：“受人滴水之恩，理当涌泉相报。”人不可不懂感恩，感恩是人最基本的素质。感恩让世界充满真情，感恩让生活多姿多彩。鲜花感恩于春天的赐予，竞相开放，吐艳流放；白云感恩与清空的赐予悠悠飘荡，装点蓝天；古木感恩于森林的赐予，逢春始发，婆娑参天；禾苗感恩于阳光的赐予，茁壮成长，抽穗结籽——草木无情，尚知回报大地，可以想象，一个人没有感恩之心，将是怎样的麻木不仁！如果这样，那这个人一定是一个没有思想、没有感情、没有责任、人格不健全的人。

人要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然。作为员工，对公司，我们要心怀感恩，企业为我们提供了较为优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们构建了展现自我价值的平台，是我们的聪明才智找到了茁壮成长的土壤；对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能是一场空，领导为我们提供了机会和空间，是我们得意施展自己的能力和才华；对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还是要依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，才会创造业绩的辉煌……

常怀一颗感恩的心，我们会更加忠诚敬业。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献的精神。以一种感恩图报的心情工作时，会工作的更快、更出色。许多的例子告诉我们，感恩的心态是我们工作动力的源头活水，只要感恩，就有使不完的劲。一位成功的职业人士曾说：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚的意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们、要让他们快乐。结果，我不禁工作更加愉快，所获帮助更多，工作也更出色。

“用感恩的心对待工作”，这不是一句漂亮的话，而是真情的进发。用感恩的心对待工作，就会对公司忠心耿耿，对工作极端负责，就会热情奔放，激情洋溢。尽管每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等。如果能每天怀抱一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定会收获许多。

一名普通办事员在谈到他被破格派往国外公司考察时说：“我和他虽然都是研究生毕业，但我们的待遇并不同，他职高一级，薪金高出许多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，而是仍旧认真做事。当许多人抱着多做多错、少做少错的心态时，我尽心尽力得做好手中的每一项工作。我甚至会积极主动的找事做，了解主管有什么需要协助的地方，实现帮助主管做好准备。因为我在上班报道的前夕，父亲就告诉我三句话：＇遇到一位好领导，要忠心地为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那是你的运气好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在领导身边学功夫。｀我将这三句话深深的记在心里，自己始终秉承这个原则做事。再后来挑选出国考察学习的人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极少见的。所以，在职场中不管做任何事，都要把自己的心态回归到零：抱着学习的态度，将每一次工作都视为是一次新的开始，是一次新的经验，不要计较一时的待遇的高低。一旦做好了心理准备，拥有健康的心态之后，不论做任何事都能心甘情愿，全力以赴，当机会来临时才能及时把握。”

感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。我们应该明白这样一个道理：拥有，并非理所当然！之所以应该感恩，是因为我们所拥有的一切来之不易，所以我们应该更加珍惜，珍惜现在的工作、家庭和朋友。因为感恩，一切才变得珍惜。上班之前，可不必忙于繁琐的工作，先用几分钟想想，父母给了我们身体，但给了我们工作吗？是谁给了我们工作？是谁养活了我们？如果自己的老家在大山深处，如果没有公司为自己提供的岗

位，自己的生活是否会像现在这么美满和幸福？如果自己不能上班，不能工作，自己是否会像今天这样富裕？因此，感恩的心情基于一种深刻的认识：公司为你展示了一个广阔的发展空间，为你提供了施展才华的场所，你对公司为你所付出的一切要心存感激，并力图回报。要回报公司的这些“厚爱”，只需要做到一点：“忠诚”。作为员工最好的感恩应当是尽心尽力的把本职工作做好，应当喜爱公司赋予的工作，全心全意、不留余力的为公司增加效益，完成公司分派的任务。

感恩不仅对公司的老板有益，对其他人也一样有益。通过感恩，你会发现，感恩是内心情感的自然流露，他是你更积极，更有活力。所以，千万不要忘记了你身边的人，你的领导，你的同事，他们是了解你的，支持你的，你要亲口说出对他们的谢意，并用良好的工作回报他们，这样不仅能得到他们更多的支持和信任，还能给公司带来更大的凝聚力，于你于公司都有好处，何乐而不为呢？当你满怀感激、忠心耿耿的为公司工作时，老板一定会为你设计更为辉煌的前程。遗憾的是有许多人常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的领导和同事的种种恩惠。这种心态总是让人把公司、同事对自己的付出视为理所当然，还时常牢骚满腹、抱怨不止，也就更谈不上恪守职责了。

常怀一颗感恩的心，我们的心态会更加平和。当我们保持着平和的心态看世界时，我们将拥有“宠辱不惊，笑看庭前花开花落；物我两忘，漫望天上云卷云舒”的恬淡与从容。带着幽默、带着愉悦的心情对待身边的每一位同事，互相都能够看到对方的优点，互相都为对方的成功鼓掌，通力合作，不相互拆台、勾心斗角„„.要知道，每个人的一生，不可能不遇到一点风浪，前进中少不了磕磕绊绊，所以从困境中走出，创造新的生活环境，拥有一颗感恩的心，是我们生活中不可缺少的雨露阳光。

在现实生活中那些喜欢抱怨自己的命运不好，得到的不够多，独自忧伤着的人，会更感孤独寂寞。其实我们不可能事事如意，处处顺心。那么我们在失意的时候，是一味地怨天怨地，从此变得意志消沉、颓废，还是用感恩的心去勇敢的面对路途中的坎坷呢？

我们的路虽然坎坷，生活有诸多的不如意，但我们只要心中有爱，心存感激，努力做回自己，花来花落也一样美丽。感恩可以净化我们的心灵，赐予我们明媚的阳光，使我们沐浴在美丽的快乐之中。

乔治.罗纳曾在维也纳当过多年律师，第二次世界大战期间，他逃到瑞典，变得一文不名，急切的需要一份工作。他能说能写几国的语言，希望能在一些进出口公司找到一份秘书的工作。但是绝大多数公司都回信告诉他，因为正在打仗，他们不需要这类人才。不过他们会把他的名字存在档案里。

在这些回信中，有一封信竟然这样写道：“你完全不了解我们公司的业务。你又蠢又笨，我根本不需要什么替我写信的秘书。即使需要，我也不会轻这样一位连瑞典文也写不好的，心里全是错别字的人。”

乔治.罗纳刚看完这封信时，气得发疯，想立即写信，骂骂那个人出口气，但当他冷静下来时，却不由得对自己说：“等等！我怎么知道这人说的不对呢？瑞典文毕竟不是自己的母语。如果真是如此，想要得到一份工作，就必须不断努力学习。他用难听的话来表达他的意见，并不意味着我没有错误。因此，我应该写封信感谢他才对。”

于是，他重新写了一封感谢信：“你写信给我，我实在是感激不尽，尤其是在你不需要秘书的情况下。我对自己将贵公司的业务弄错一事表示抱歉。之所以给你回信，是因为听他人介绍，说你是这个行业的领导人物。我的信上有很多文法上的错误，而自己却无法自知，我倍感惭愧，而且十分难过。现在，我计划加倍努力去学瑞典文，改正自己的错误，谢谢你帮助我不断进步。”

不久，乔治.罗纳就收到那个人的回信，并且给了他一份工作。通过这件事，乔治.罗纳发现了宽容的妙处。

不是每一颗果实都曾经是美丽的花朵，也不是每一朵鲜花都能结成硕果。不是每个人都能腰缠万贯，不是每个人都能地位显赫，也不是每个人都能获得让人羡慕的成功。但我们实在可以拥有许多平凡的事物，拥有一份平淡的心情。也许生活本来就是这样平凡而不应该有太华耀的渲染。平凡之中，人们应努力学会享受平淡。淡泊是一种高尚的思想境界，不贪名，不图利，心胸开朗，无忧无虑，无怨无悔，持公不私始终保持一种心地纯洁的良好状态。仔细想想，在你辛苦的工作与奔波之后，总会有一定的成绩为你携来欣慰，只要保持住这样一种心境，平凡朴实就会不断浇开美丽的鲜花，为你装点清雅的生活氛围。

我们学会用欣赏的眼光去看待别人，学会用感恩的情怀去体验生活，学会用光明的思维去直面人生。当然，更重要的是，以一颗平常心去看待自己，尤其是以平常心看待自己的人生。所谓像一个凡人那样活着，像一个诗人那样体验，像一个哲人那样思考。

第三篇：带着简单的心情

带着简单的心情-看复杂的人生

人生总会有不期而遇的温暖，和生生不息的希望。在人来人往，聚散分离的人生旅途中，在各自不同的生命轨迹上，在不同经历的心海中，能够彼此相遇、相聚、相逢，可以说是一种幸运，缘份不是时刻都会有的，应该珍惜得来不易的缘。人的烦恼就12个字：放不下，想不开，看不透，忘不了。带着简单的心情，看复杂的人生，走坎坷的路。

人生，简单就快乐，生活，开心就好！有的路，是用脚去走。有的路，要用心去走。绊住脚的，往往不是荆棘石头，而是心。所以，看起来是路铺展在我们眼前，实际上，是心扑腾在路上。深一脚，浅一脚，欢喜在路上，悲伤在路上。但只要心不走在绝路上，生活也终不会给你绝路走。人生长途漫漫，我们不可能每一步都走得那么完美，摔上几跤，走几段弯路，这并非坏事，至少让我们品尝了挫败，增添的阅历，让我们的人生多姿多彩。或许走过终点时我们才明白，一路平坦却少了风景，没有转折也多了平淡。只要经历了，尝试了，走过了，我们赢得的，就是一个全新的自己！

生活是一件艺术品，每个人都有自己认为最美的一笔，每个人也都有认为不尽如人意的一笔，关键在于您怎样看待。与其整日被庸人自扰的愁闷所困扰，不如以一种顺其自然的态度淡看一切。接受已经发生的事实，是克服随之而来的任何困难的第一步。我们需要的只是一点豁达，让一切都顺其自然吧！岁月就像一条河，左岸是无法忘却的回忆，右岸是值得把握的青春年华，中间飞快流淌的，是隐隐的伤感。世间有许多美好的东西，但真正属于自己的却并不多。看庭前花开花落，荣辱不惊，望天上云卷云舒，去留无意。在这个纷绕的世界里，能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切，也是一种境界！没有人能打倒您，除非你您自己。只有您心中有颗信念的太阳，无论走到哪里，那里都会有灿烂的阳光。积极乐观、自由奔放，生活就应该明明朗朗！

借口少一点，胸怀大一点，嘴巴甜一点，火气小一点，行动快一点，效率高一点，烦恼少一点，微笑多一点，勤奋多一点，成功近一点。当下那个我们以为迈不过去的槛，一段时间之后回过头看其实早就轻松跳过；当下那个我们以为撑不过去的时刻，其实忍着熬着也就自然而然地过去了。所有没能打败你的东西，都将使你变得更加强大。时间也是，它没能打败你，便会给你救赎。聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力；而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多，估计十中有

一；而智者就更罕见，估计百里无一。现实生活中，不吃亏的是聪明人；而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么，而智者明白自己不能做什么。失败也是需要的，它和成功对我一样有价值。只有一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。

神经绷得太紧，生活枯燥无味；偶尔放松心情，善于调节为最；做事不求最好，但求问心无愧；做人踏实认真，胜过取巧捷径；只要心态端正，一生快乐相随！翘首未来的，那是前途不明的幻想家；回首过去的，那是沉溺回忆的守候者；把握今天的，那是立足现实的实干家。昨天已经过去，明天还未来到，好好珍惜摆在眼前的今天吧！人生如镜，您的言行举止它都会一一呈现，如果您笑对人生，生活自然报以微笑；如果您愁眉苦脸，镜子里的您又哪会容光焕发呢！好好享受生活，笑对人生吧！勇敢做自己，永远不会太迟。过去只是经历，现在是尝试，未来才是期待。

第四篇：带着激情工作

带着激情工作

激情是一个人对理想、对事业、对人生强烈的一种感情，表现为生命的活力、执着的精神、无畏的品质、冲天的干劲、高度的责任感。人没有激情，就会缺乏朝气蓬勃的生机；领导干部没有激情，就难以感召群众，凝聚人心。激情是点燃理想的火种，也是成就事业的辅翼。

工作需要激情。雷锋说过，“对待工作要像夏天一样的火热”。有激情才会不断地否定自我、突破自我、超越自我、重塑自我。无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，不仅仅在于个人的素质有多高，也不仅仅在于拥有的外部环境有多好，还在于是否有一种肯干的激情，一种不达目的不罢休的韧劲。领导干部应当注意培养激情，为更好的工作注入激情与活力的因子。固然，领导干部要有理性，做人做事要讲规矩、讲纪律、讲原则，但决不可缺少激情。如果缺乏激情，面对工作中的困难和问题，就会漠然、马虎和懈怠；工作缺乏创造性，工作成效出不来。在实际工作中，激情很容易被冷水泼灭，被阻力磨损，被失败的痛楚挫伤。一个平庸的领导，并不是一开始就没有激情，而是在各种遭遇面前不能保持激情。一些干部刚参加工作或新近提拔时，豪情万丈，踌躇满志，雷厉风行；但稍有挫折，情绪便一落千丈，怨天尤人，甚至一蹶不振。只有经过工作与生活的千锤百炼之后，仍能心中充满激情，才是生活中的强者，才是事业上的佼佼者。

带着激情工作，需要经常调理身心，以正确的态度对待挫折和困难。激情是面对现实，接受挑战，拥抱希望。当以自信、自强的态度不断地丰富自我，清洗一切坎坷挫折，不断吐故纳新，保持心灵的洁净与和谐。这样，激情才会如山泉一般常流常新，才能在工作中始终保持激情。

带着激情工作，需要有崇高的志向。伟大的理想产生伟大的动力。崇高的理想信念，才能成为真正的精神支柱，才能产生伟大的力量。一个人只有在追求崇高目标的时候，他的潜能才能得到最大的发挥，才能对社会作出最大的贡献。如果一个人胸襟狭小，目光短浅，工作只为稻粱谋，凡事只为自己想，就难以产生持久的热情和巨大的动力，就可能患得患失，甚至蝇营狗苟，对工作就不可能有激情。

带着激情工作，需要坚韧的意志，永不言弃。激情贵在坚持、贵在长久。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。只有对事业保持一种强烈的激情，对本职工作保持百倍的热情，对未来目标充满自信的豪情，在困难与挑战面前永不退缩，在失败和挫折面前决不放弃，才能为工作增添力量，才能创造出不同寻常的新业绩。

带着激情工作，我们仓储部更应如此。仓储部是后勤部门也是职能部门，“搞好后勤保障，创造和谐玖龙”。“身为玖龙人，必为玖龙事，发展在玖龙，奉献在玖龙”！带着激情，努力工作，为玖龙的明天献上自己的一份力量！

仓储部：雷强

2012年12月10日

第五篇：带着激情工作

点燃工作激情 成就精彩人生

——读《带着激情去工作》有感

每个人都像拥有一个精彩的人生，而精彩的人生都要靠我们自己去创造。“人生需要激情，成功需要激情，工作更需要激情。对个人，激情是成功的基石；对工作，激情是工作的灵魂；对团队，激情是团队前进的助推器；对企业，激情是企业的活力之源。”《带着激情去工作》这本书中有大量真实的人物事例，看完这本书我深有体会，“满怀激情的工作”是我们在工作中应该时刻坚守的信念。

一是要敬业爱岗，保持对工作的高度热爱，带着激情去工作，从敬业负责开始。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为企业做出更大的奉献。焦裕禄、孔繁森等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民。

思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小,不为而不成，既然我们选择了这份工作，就要真心爱岗，权利敬业，充满激情的工作，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。

二是要拥抱激情，工作因激情而主动自动自发，主动找事做而不是等事做。卡耐基曾经说过：“有两种人永远将一事无成，一种是除非別人要他去做，否则，绝不主动去做事的人；另一种則是即使別人要他去做，也做不好事的人。那些不需要別人催促就会主动去做应该做的事、而且不会半途而废的人必将成功。”在我们的企业里，只是“听命行事”或“等待领导吩咐”去做事的人，已不再符合新经济时代“最优秀员工”的标准。时下，企业需要的是时刻积极主动做事的员工。

在任何时候都不要消极等待，企业不需要“守株待兔”之人。在竞争异常激烈的年代，只有主动才可以占据优势地位。所以要行动起来，随时随地把握机会，并展现超乎他人要求的工作表现。还要拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。“投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新”，企业就是一个团队，当你把个人抱负融入团队目标当中，对工作全力以赴，尽职尽责时团队的目标达到了，个人的报复也会实现，否则，只是追求个人抱负，眼高手低，工作敷衍了事，迟早会被团队淘汰。所以说个人抱负与团队目标的结合是产生积极主动心态的一个重要要素把企业当成自己的家尽心尽力也是产生积极主动的一个重要要素，任何一个有理智的人对自己的家庭都是细心呵护的，想使自己的家庭幸福美满，生活逐渐富有。为了自己的家庭知道怎样去尽心尽力。如果我们每一个人都能像精心呵护自己的小家庭一样，对待这个大家庭，与大家荣辱与共有责任有担当的去工作，才能使这个企业越来越强大。

三是要传递激情，成就梦想。让如火激情感染每一个人，把激情传递给团队。作为公司的中层管理人员，让激情在部门扩散、传递，是一个领导者的职责。员工激情就如同企业的生命，不仅可以释放出潜在的巨大能量，而且还可以发展出一种坚强的个性；可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求。激情是领导者必备的基本特质和重要要求，只有充满激情，才能集中精力专注于工作，最大限度地发挥个人潜力，贡献自己的聪明才智。

激情是做任何事的必要条件，我们每个人要时刻充满激情，立足本职工作，放眼公司、放眼整个行业、放眼我们美好的未来，我们只有激情地投入工作，才能拥有快乐的生活！