《带着责任感工作》读后感

第一篇：《带着责任感工作》读后感

总有一些事迹让我们再一次充实力量

总有一些责任要我们这一生勇敢担当

——《带着责任感工作》读后感

作者：李奇 榆社供电车间

在近期读书活动中，领导为我们推荐了《带着责任感工作》一书，本着有益于自身工作考虑，我拜读了此书，读后感触颇深，有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”和“感恩”有了更深刻的认识和理解。

书中的事例让人感伤，从“大连司机黄志全停止呼吸时的安详” 到“前苏联英雄科马洛夫成功而又失败的宇航”，告诉我们只有具备责任感品质的人，才是值得信赖、值得尊敬、值得学习的榜样。

书中的事例使人联想，从“那个撞钟的小和尚”到“大雁为什么呈‘一’字和‘人’字飞翔”，告诉我们只有背负责任敢于担当，才能立足社会、立足职场、希望才在前方。书中的事例催人向上，从“泰国东方饭店让王老板热泪盈眶”到“海尔总裁张瑞敏怒砸冰箱”，告诉我们只有讲信誉负责任的企业，才能持续发展、蒸蒸日上、铸就辉煌。书中的事例叫人敬仰，从“德阳教师谭千秋张开的臂膀”到“汶川大地震中最牛的叶校长”，告诉我们中华民族总有那不屈的脊梁，支撑着祖**亲永远屹立东方。

诚然，芸芸众生“身份各自，各有所为；性格各异，各有所想”，胸襟与境界不尽相同很难一样。也许，市场社会“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，理想和抱负还有多少人放在心上。但仔细一想，自觉履行义务、敢于担当责任不正是一个大写“公民”的标准形象吗？我们每个人的基本标准不正是必须做一名合格公民吗？当然是！谁都没有权利把感恩与责任放在两旁。

学会感恩是为了回报他人、回报社会而付出的点滴行动。我们都要怀着一种感恩的心态，向很多曾经给予我们帮助的人，表示由衷的感激和谢意：感谢我们的父母，是他们给予了我们灵动的生命；感谢我们的爱人，是他们带给了我们幸福的人生；感谢我们的老师，是他们丰富了我们的内涵；感谢我们的朋友，是他们快乐了我们的人生。

作为一名管道工，更要感谢的是党和人民，是组织培养了我们，给了我们今天的幸福生活，给了我们为人民服务的机会，给了我们一个实现人生价值的平台。

不仅要心怀感恩，还要带着责任感工作。作为一名管道工，在老百姓的日常生活中显

得尤为重要。要时刻坚守自己的岗位，面对自然或人为的破坏要迎难而上，及时处理好问题，保证老百姓的日常生活用水不受影响。要做一名有责任感的管道工，让老百姓信赖的管道工！

正如书中开篇所讲：“一个缺乏责任感的人是难以值得信赖的人；一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织；一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族。”因此，我们本没有理由寻找借口，我们更没有借口推脱责任。既然没有！那就让我们心怀感恩、带着责任感来工作和生活吧！

让我们从现在做起，从点滴做起，带着责任感工作，怀着感恩的心，共同为管道事业奉献自己的微博力量。

第二篇：读《带着责任感工作》的一些体会

读《带着责任感工作》的一些体会

在我校机关党委的号召下，我阅读了《带着责任感工作》一书，对工作的责任感有了更深一步的认识和体会。

责任在我们的生活、工作中无处不在，存在于每一个岗位。对我而言就必然要对自己、对家庭、对集体、对祖国承担并履行一定的责任。

责任无大小，工作无小错，细节体现责任，责任决定成败，只要工作就意味着责任。中国有句名言，叫“差之毫厘，谬以千里”所以说，在工作中，我们的工作责任感往往需要体现在工作的细节之中。我所承担的工作内容是有着很强的逻辑性和严格的程序规定，既有时间上的时效性，又有准确性的严格要求，如果只是敷衍了事，暂时过关，肯定会对单位及职工的利益产生不良影响，阻碍自己事业的发展。

责任需从小事做起，从我做起。众多的人，组成一个团队；众多人的责任，铸就团队的责任。如果我们在每一个岗位上很好地履行自己的职责，那么众多人的职责有机、密切配合，就为成功奠定了坚实的基础，就为目标的实现埋下了伏笔。

责任需从小事做起，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。老子说：“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”。意思是天下的难事都是从易处做的，天下的大事都是从小事开始的。

责任需从小事做起，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”我们平时的工作就是从一点一滴的小事做起，很多人都重复着平凡的工作，但是只要我们负责、认真重复干好这些平凡简单的事情，如此长此以往坚持下去，就会成就不平凡的事情。

责任心的强弱必将影响一个单位的执行力，甚至影响一个单位的生死存亡。所以责任对我们来说体现在每天每个细节之中切实用心做事。只有我们每个人都尽心尽职坚持在自己的工作岗位上，真心实意的为人民服务，全心全意的干好自己的工作才能确保国家机器的正常运转。“天下兴亡，匹夫有责”。单位的兴衰，我们每个人都有着不可推卸的责任。只有大家的责任心提高了，才会在工作执行中不打折扣，从而才能确保单位的利益。

责任可以改变人对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了你的工作成绩。我很喜欢一句话——“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。这句话告诉我们“态度决定一切”，而这“态度”中很大部分就是“责任”，我们把责任放在心中，从点点滴滴做起；从诚信敬业做起；从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，担其责，人人都成为负责的人，都成为具有高度责任心的人。这样，我们的事业才才会无往而不胜！

具有高度责任心，才能做到爱岗敬业，热爱本职工作、培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，如此才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”。

对工作的热情、创新意识、团结、协作、配合意识，从某种意义上讲，它们都来自于责任，有了责任，才能有工作热情和工作创新，才能有团结、协作、配合意识，才能有廉洁奉公意识。当然，责任大于能力，并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用成绩来证明的，而不是口头上的谈论，而成绩又是要靠能力去创造和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，我在工作中始终抱着严谨的工作态度，不把个人情绪带到工作中去，只有积极、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自己的才干，实现自己的价值，要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。

第三篇：带着责任感工作——《责任比能力更重要》读后感

带着责任感工作

——《责任比能力更重要》读后感

最近，我在工作之余，在车间设立的读书角学习了《责任比能力更重要》这本书，确实感到受益匪浅。《责任比能力更重要》这不仅是书名也是本书的首要观点，书中利用一系列案例和寓言故事，深入浅出地阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理。

在阅读本书之前，我一直抱有疑问“责任和能力，这两者的关系如何？哪点更重要？”。而《责任比能力更重要》这本书很好的阐述了这个问题，即“责任胜于能力，责任提升能力”。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱”。

我们每一名员工都有自己的工作岗位，都有自己所要承担的责任。我们对待工作不能有抵触情绪，总是觉得自己的岗位不好，羡慕甚至嫉妒别人的工作，总是认为自己的工作没能体现自身的价值。其实工作无论高低贵贱，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要认真勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，就会获得别人的认可与尊重。如果我们在工作中，能够清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫式的被动，转化为进取型的主动，并享受工作的乐趣，取得成绩的快乐。

在我们的工作过程中，我们可以发现到，责任和能力总是紧密联系在一起的。前面已经提到过 “责任胜于能力，责任提升能力”。就拿我所从事的电气维修岗位来说，如果我对这个岗位没有一点责任感，每天上班的目的就是混到下班。那我肯定不会对生产设备精心的维护，不会认真做好设备的巡检和点检。这样的工作态度和工作方法，会使得自己的维修水平得不到一点提高，还会影响设备的有效作业率，耽误了生产。因此我们不能对工作敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，这样我们就能在工作中不断的进步，提升自己的能力从而实现自己的人生价值。

当然，说责任比能力更重要，绝不是对能力的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心是要用行动来表现，而不是靠语言。因此，脱离了能力的责任心，不会得到任何人的欣赏。因此，我们的对待工作，不但要有责任心，而且要会善于思考，总结经验，在工作中不断提升自己的工作能力，为自己将来能承担更大的责任打下坚实的基础。

现在，我们的企业正处于一个高速发展的时期，我们的企业也面临着前所未有的机遇和挑战。在整个行业力争大号形势下，我们要勇于站出来，承担自己的责任，努力提升自己的能力，为企业的发展贡献自己的力量。我坚信我们的企业一定能够顺应时代发展潮流，蓬勃发展，一路向前。

第四篇：读后感《带着思想来工作》

正确的方法比执着的态度更重要

——读《带着思想来工作》有感

老总常说一句话“勤劳的双脚走在错误的道路上等于零”，也就是说：工作中，许多人常咬定“青山”不放松，绝不轻言放弃，却只能头破血流，事与愿违。事实上，变一下视线，换一种角度，找一下方法，将会“柳岸花明又一村”。思路决定出路，一个人在工作中取得的所有成就都是他自己思想所决定的最直接的结果。人与人的差别从根本上说首先是思想的差别，而思想上的细小差异就会给实际工作带来很大影响。没有找到正确的工作方法以前，越是埋头苦干，越换来失败。

职场中，很多人在固定的工作岗位上工作久了，思想模式就变得有些僵化和固定，造成创造力和思维日益减损，无法打破思考的固有模式，在狭小的领域里打转，框住了自己的世界。

而有些人则是以应付的态度来对待自己的工作，不认真对待它，仅仅把它当作是谋生的一种手段，忽视了职业在生命历程中的重要性，因此永远也不可能感受到工作中的乐趣，自己的职业生涯也永远得不到好的发展。

有的人工作就是“做一天和尚撞一天钟”，在工作中只是得过且过，完全没有用自己的头脑去处理问题。没有思想，就相当于没有灵魂，因此，用自己的灵魂去工作，才会有精彩的人生，因为有“智”者事尽成。在工作中，每一名员工都在想尽一切办法来解决工作中出现的问题，而最终的成功者将是运用智慧想出最得当办法的那部分人。

我们常常抱怨人手不够，工作太多，经常加班，却没有想到改进工作方法，经过实际调查了解，其实并不是人手不够，也不是工作实在多得做不过来，而是激励的方法不对，改变了激励的方式，即使减少了现有的人手，效率却比以前人多时更高更快。物流部今年的改革就是一个最有力的例子。

而行政人力资源工作也同样需要不断地开辟新思路，寻找新的工作方法，因为人的差异千差万别，而做人的工作，当然也不能一成不变。要分阶段、分时期、因人而异、因地制宜地制定人力资源计划，实行不同的行政管理手段。

如果在工作中不积极开动脑筋，而墨守成规，不能打破旧规则，则综合管理部门就成了简单的“收发室”，完全起不到管理和促进的作用，管理的环境也就成了一潭死水，没有活力可言。

正如目前公司正处于推行职场管理制度的初期阶段，我们已经迈出了第一步，员工在思想层面上虽然比较认同职场管理制度的条款，接受综合管理部的管理监督，但是以前的旧习惯已经养成，改变起来会伴随着思想上的痛苦与矛盾。因此在现阶段，必须坚持行政监督的力度，不能松懈，同时也要给予员工不断地鼓励和鞭策，让他们能将现在强制的条条框框最终慢慢转变成一种习惯。公司由“人管人”向“制度管人”转化还需要一个长期的过程，而目前首要的第一步，就是从根本上改变员工的思想，让他们意识到制度的执行，不论对公司、对个人而言都是有益的，完全有必要执行。随着公司不断地发展，组织架构、部门的结构不断地完善、充实，人力资源规划、管理会变得越来越重要，应合理配置人力资源，科学开发和培养人才，根据不同的部门、不同的岗位，根据不同人员的不同需求，开展各种形式的培训、沟通、交流活动，采取不同的激励方式。不断吸取行业内新资讯，为公司的管理提供新的思路、策略。

总而言之，工作中一定要坚持与时俱进，杜绝一成不变。只有解放思想，才能在工作中大展拳脚。

第五篇：《带着快乐来工作》读后感

快乐只需一秒钟

读了《带着快乐来工作》这本书，让我懂得去发现领导和同事的优点，学着了解并理解他（她）们。与以前那个心高气傲、自以为是、无法无天的自己相比，现在的我长大了也逐渐趋于成熟。

我想：梦想的实现源于平凡的努力，只有脚踏实地、兢兢业业、坚持不懈一定会有成功的一天。所以我开始喜欢并专注于自己的工作，并在心里暗自告诉自己“工作与工资无关，邮政储蓄银行是服务行业，只有效益不断增长，工资才会提升，一定要炼就自已的耐心和细心。让每位客户高兴而来，满意而归；用我微笑、用心、细致、周到、便利的服务打动每位客户，赢得每位客户的信赖，从而挽留更多老客户、吸引更多新客户”。

做到这些很难，但也不难。我想只要学着站在自已的角度热情对待每位客户大家都会喜欢我的，所以，工作之余我会研究“心理学”，干服务行业会与许多不同行业与职业的人相处：其中包括老年人、中年人、青年人、未成年人、小孩儿，不同的人有不同的性格特点，这就讲究“服务方式”的变通，以一颗宽容的心理解并接纳每一个人。

曾经的自己工作期间遇事一向的态度就是逃避，对于领导和同事的批评与指正从来不屑一顾，甚至是敌视的态度。而听到他们的表扬或夸奖后则会让我不知道天高地厚、无视任何人的存在。可是对于这样的一个我每一位领导和同事给予我的永远都是包容，给了我许许多多的机会，让我有过太多的第一次和最后一次：我在心里暗自发誓“决不充许自己在让他们任何一个人失望”，我必须好好干。

在工作中会遇到形形色色的人。遇到客户生气、态度不好时我首先会沉默，耐心倾听客户说话，等到客户安静时在作进一步解释工作。

客户从事何种工作时通过客户来我行办理业务的次数便可知晓，我告诉自己“每个行业都需要每个行业，学着理解他们的职业，了解他们的职业，走进他们的内心”。所以：遇到搞煤碳的我会想没有他们的奔波家里无法取暖；遇到牛奶专业户我会想没有他们业以继日的工作，母亲没有母乳我便无法长大；遇到搞发型设计的我会告诉自己他们每天会担忧洗发时不小心溅到客人的身上、分析烫发时是否会对客人造成过敏现象、吹头发时也小心谨慎，害怕烫到客人，他们之中很多人都是些90后，他们会害怕、害怕因此丢工作，他们也会心情不好，只要来我行办理业务时我都会给他们一个“浅浅的微笑”，谈论一下他们的话题，告诉他们如何养生？他们的心情会因此而瞬间美丽起来，工作时也会变的更加自信；遇到国家电网的人我会告诉自己没有他们供电，家里无法看精彩的电视节目、工作需要时也无法使用电脑；遇到交通警察和人民警察，我会告诉自己他们随时会遭遇生命危险；遇到搞餐饮的人我会告诉自己他们每天长时间走着、站着真的特别累，赚钱也不容易；遇到私营企业主我会想他们上有老下有小，“家家有本难念的经”，他们每天心里装着许多的委屈，就算再有不顺心的事情。出门还得向许多人“赔笑脸”，而每天恰谈业务时又会遇到各种各样的拒绝，那种滋味儿自已深有体会，他们回到家依旧是把委屈“打掉牙齿往肚子里咽”。哪怕如此，也有许多的人从没有到有，一路走来最终成为了人人敬仰、人人尊敬的集智慧与财富于一身的富人。他们的富有是他们修来的，“生意人”讲究“家和万事兴”也注重“天时、地利、人和”更讲究“得民心者得天下”他们的富有是经历的丰富和阅历的沉淀得来的，我会把他们作为自已学习的榜样；遇到人民教师，我会回忆起许多自己读书时由于家庭经济困难，无法交学杂费和书费，老师每次都会为我垫付，直到家里经济宽裕时在将钱还给老师，而我却辜负了许多老师对我的期望，叛逆的青春期让我学会了处处与老师对着干，我可以在数学课学习英语，英语课学习数学，地理课听音乐、化学课看小说、物理课走神儿……无视每位老师的存在，面对这些老师还是会想尽办法找我座谈，那是怎样的一个我？不吃软更不吃硬，老师无奈的将家长请到学校，却更增加了我的仇恨感，把父母的严厉都归罪于老师的身上，干脆上课时睡觉、矿课、逃学，造成了父母与老师发生矛盾，从而使矛盾升级，老师不会计较我这些任性的行为举止，相反处处包容我，这一点一滴的感动促使我在工作时每当遇到工作职业是老师的人，脑子里便会浮现出这些画面使我内疚、后悔，产生想打自已的冲动。可是世界上没有卖“后悔药”的地方，唯有好好工作赚了钱，每年的教师节、中秋节、春节去买些补品看看他们心里的石头才会放下，这种心情也会随之释然；遇到做衣服裁剪和修鞋匠的人我会告诉自己我的衣服破了、鞋子坏了也会去找他们，他们真的都不容易，冬天冷夏天热，他们靠他们的双手劳动致富、实现他们的人生价值，他们是伟大的、值得尊敬的。只是每个人的话语都有每一个人的人生经历和心理活动，所以在沟通时偶尔才会与他们发生意见上的不统一甚至冲突。面对这种情况有时我也会发脾气、使性子，但过后静下心“换位思考”努力学着把对让给客户，不怨不争，得到了客户的赞美、认可与信任也就不生气了。

快乐只需要一秒钟，关键在于心态。因为心态决定心情，性格决定命运。

在有限的时间里我会尽我所能做一个真实的自己、单纯的自己、善良的自已、爱笑的自已；工作时耐心的自己、敬业的自己。努力将工作做到最好！

这个“大家庭”让我学会了用自信、宽容、积极、乐观的态度面对工作和生活。我也非常感恩我的领导和同事们无偿的教会我很多东西，邮政储蓄银行这份工作给予我的被需要感和充实感让我感到无比的快乐。

就像一首歌中唱的“我喜欢一回家就有暖洋洋的灯光在等待；我喜欢一起床就看到大家微笑的脸庞；我喜欢一出门就为了家人和自己的理想打拼；我喜欢一家人心朝着同一个方向眺望；OH，我喜欢快乐时马上就想要和你们一起分享；我喜欢旅行时，就想到你们永远包容多么伟大；因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜……”。

在这个邮政银行的大家庭中，每个人都是我一生的牵挂，所以在有限的时间里，我一定会利用好企业为我提供的一切机会，认真学习业务知识和各项专业技能，提高自己的综合素质，从而丰富自己的人生阅历，做一个对社会、对企业有用的人！感谢这个大家庭为我提供学习的机会，使我不断成熟进步，在以后的道路上，我会踏实的走好每一步。

当一个人了解自己、喜欢自己、热爱自己的工作，觉得生活有意义，心中就出现亮光。于是所有的财富、名望、美丽、权利，都再也无法让自己觉得有一丁点的黯然失色。在任何场合、任何人面前都自在开心。这，就是巨大的气场与自信。

我永远是我，不会因为任何人与事改变这样的自己，我会开心生活，热情工作。

将之前一切的不顺利都努力化作一种动力，在自己有限的时间里：工作时勇敢战胜自已性格上的弱点、挑战自己性格上的缺陷，学习对的积累经验、分析错的总结教训；服务时口吐莲花，练就自已的耐心、尽我所能将服务工作做到最好，以至尽善尽美。

也许，作为一名普通的邮政储蓄银行的职工，我不能做到轰轰烈烈，但我可以立足本职，兢兢业业。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海；骑骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折。”只要自已肯努力，世界上没有做不到的事情。

我相信在省、市分行领导的带领下，在邢行长和各位领导的组织下，大家一起共进退、齐心协力，邮储银行必将拥有美好的明天。