第一篇:第七次工会代表大会讲话
********公司工会第七次代表
大会贺词
(二O一二年三月三十一日)
各位代表,同志们:
今天我们在这里隆重聚会,共同参加******公司工会第七次代表大会。
本次大会是在2012年全国“两会”胜利召开,进一步推动改革、全面实施“十二五”规划,加快构建社会主义和谐社会的大好形势下召开的,是**全体职工的深切期盼,也得到了公司党委和市总工会的高度重视与关怀。这是公司2012年的一件大事、一件盛事,在这里,我谨代表中共********公司委员会,向与会的各位领导表示诚挚的感谢,向全体代表致以崇高的敬意和深切的慰问!
自**集团工代会成立以来,在**党委和市工会的领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,在民主管理、民主监督、劳动竞赛、职工权益保障、送温暖、文体活动等方面开展了卓有成效的工作,并且取得了很大成绩,同时也为公司各项工作的顺利开展起到了积极推进作用。**党委对你们的工作感到满意,并向你们表示衷心的感谢。
同志们,这次工会代表大会担负着总结经验、继往开来的重要使命,要按照工会章程选举产生*******公司第七届委员会、经费审查委员会,是公司员工都十分关注的一次大会。公司党委希望各位与会
代表以高度负责的态度,认真开好本次大会,为公司的持续、健康、稳定发展奠定坚实的群众基础;希望新一届工会委员会,充分发挥工会组织的桥梁作用,使党和国家的政策、方针在公司得到更好地贯彻和落实;充分发挥工会组织的服务作用,积极维护职工合法权益,开展丰富的文娱活动,为职工办实事,成为广大员工的“娘家人”;充分发挥工会组织的宣传导向作用,调动全体**员工的积极性和创造性,为**发展做出更大的贡献。
最后祝愿各位与会领导、各位代表身体健康,祝本次大会圆满结束,祝**早日实现“十二五”规划的宏伟目标!
谢谢大家。
第二篇:工会第七次会员代表大会工作报告
深入贯彻党的十六届六中全会精神
认真履行维护职能 努力开创工会工作新局面 ——在特凿处工会第七次会员代表大会上的工作报告
刘 二 龙
(二00七年一月十日)
各位代表、同志们:
我受特凿处工会第六届委员会的委托,向大会作工作报告,请代表们审议。
五年工作的回顾
特凿处工会第六届会员代表大会,于2002年1月23日召开,到现在已经五年的时间。五年来,我处各级工会组织在处党委和上级工会的领导下,在处行政的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会以及中国工会十四届四次执委会议精神,紧紧围绕我处生产经营中心,坚持“两个维护”的工作方针,坚持“组织起来,切实为维权”的工会工作思路,为推动党的“依靠”方针的贯彻落实,促进企业改革与发展,做出了积极贡献。2002年以来,处工会连续五年被公司工会评为“双服务竞赛优胜单位”、被邯郸市总工会评为“先进职工之家”、河北省总工会“模范职工之家”。回顾五年来的工作,主要开展了以下几方面的活动:
一、加强工会自身建设、推进了各项工作顺利开展
五年来,面对不断发展的新形势,新任务的要求,为做好工会工作,我们不断加强工会自身建设。在思想建设方面,各级工会干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实全国总工会十四大精神以及《中国工会法》、《河北省基层工会工作规范》等规章,各级工会干部逐步树立了大局意识、履职意识、创新意识、责任意识。为加强学习,我们采取以会代训、分片集中学习、印发工会业务知识答卷、走出去参加上级工会举办各种形式的培训班等方式进行培训学习,各级工会干部的工作能力和业务水平显著提高;在组织建设方面,几年来,我们努力保持各级工会组织的健全和完善。根据我处施工分散、人员不断变动的实际情况,我们坚持施工队伍转战到那里,工会组织就建设到那里,及时调整各级工会干部,保持了工会工作上下有人抓、有人管,推进了各项活动正常开展;加强了新工人的入会工作。近年来,分配到我处的大学生、技校生之多,我们抓住时机,壮大会员队伍,职工入会率达到了98%;在作风建设方面,我们大力倡导调研之风,各级工会干部,结合阶段性的工作和关键性的问题,深入一线、深入群众、调查研究,撰写了“关于特凿处集体合同落实情况的调研报告”、“规范厂务公开运作、推进企业稳定发展”、“加强企业民主管理、促进“维权”方针落实”、“深入开展安康杯竞赛、确保企业安全生产”“认真贯彻女职工保障法、大力维护女职工的合法权益”等文章,部分论文和文章并在河北省煤建系统和公司工会系统进行了经验交流,受到上级工会的好评。
二、开展“劳动关系和谐单位“创建活动、推进了 “维权”机制的健全和完善
为推进企业稳定、协调的劳动关系,我们着力从健全和完善企业“维权”机制入手,大力开展 “劳动关系和谐单位” 创建活动,取得了显著成果。
一是坚持了职工代表大会制度。我处自2002年1月召开七届一次职工代表大会以来,按照《企业法》和《河北省企业职工代表大会条例》的规定,认真落实了每年至少召开一次代表大会的要求。到2006年1月,我处已按期成功的召开了七届五次职代会,大会上,听取和审议行政工作报告、听取和审议行政业务招待费使用情况报告、听取和审议职工提案解答报告、听取和审议职代会工作报告、评议副处级以上领导干部。历次职代会都认真履行了《企业法》赋予职代会的各项职权,以职代会为基本形式的企业民主管理活动得到规范运行。
我处第七届职工代表大会设立四个专门工作委员会,并建立有相应的工作条例和活动制度。大会闭会期间,注意充分发挥各代表团组长和专门工作委员会的作用,及时组织讨论 1
行政提交的各类重大议题、议案。近年来,我们先后讨论、审议、通过了企业机构改革和工资制度改革方案;职工集资建房方案;职工集资售房方案;冻结设备招投标方案;橡套电缆招投标方案;计算机耗材招投标方案;劳动用工管理办法;外委工程合同结算管理办法;职工医药费报销管理办法等实施办法和方案,有力地推进了企业各项工作顺利进行。
为提高职工代表的素质,我们把培训职工代表工作列入每年的工作计划。采取以会代训,分片培训的方法,每年对职工代表轮训一遍。处工会打印民主管理材料,订购《中国工运》、《河北工运》、《河北工人报》等书刊,发至车间工会。通过多种形式的培训学习,职工代表参政议政的素质逐年提高,有力的推动了我处企业民主管理活动不断迈出新的步伐。
二是深入开展了厂务公开活动。为进一步落实厂务公开民主监督制度,处党委给予了高度重视,多次组织党政工领导和有关部门的负责人,学习上级党委和上级工会有关厂务公开的文件和讲话精神,提高认识,规范操作,我处的厂务公开活动不断向深层次发展。为切实加强厂务公开工作的领导,2004年,我们再次调整和充实了以党委为主的厂务公开领导小组;以行政为主的厂务公开工作小组;以纪委、组织、工会为主的厂务公开监督检查小组。2006年七月,厂务公开工作纳入党建质量管理体系后,重新修订和印发了我处“厂务公开实施办法”,进一步规范了运作程序和公开内容,规范了厂务公开内容的发布责任人、审批责任人、经办责任人,深受职工群众欢迎。
根据我处生产经营特点,近年来,我处推行厂务公开,主要运用了四种形式;一是职工代表代大会的形式。二是厂务公开栏的形式;三是党政联席会的形式;四是制发文件、特凿通讯、专刊、告示的形式,通过这四种形式的厂务公开活动,增强企业生产经营的透明度,落实广大职工对企业的知情权和监督权。
三是继续推行了平等协商签订集体合同制度。我处自1997年推行平等协商和集体合同制度,每一轮《集体合同》经处职代会讨论后,报邯郸市劳动局“企业集体合同签证委员会”备案。2003年1月,在我处召开的七届二次职代会上签订的第三轮《特凿处集体合同》到2006年底已经结束。在这次大会上,经过代表们讨论,处长代表行政,工会主席代表全处职工还要签订我处第四轮《集体合同》。几年来,为做好平等协商签订集体合同工作,我处建立有党政工主要领导和有关部门负责人参加的平等协商、签定集体合同领导小组;建立了甲乙双方人员对等的平等协商委员会;建立有工会、纪委、组织、职工代表等方面的人员参加的履行《集体合同》监督检查小组,并制定了相应的工作职责和工作制度。各工作小组和平等协商委员会的同志们认真履行了各自的职责,按照工作制度的要求,积极开展活动,保证了《集体合同》按期落实。
为适应企业发展需要,我们坚持不断调整《集体合同》内容,使每一轮“集体合同”内容紧贴企业发展的实际,使各项条款更便于操作落实,有利地维护了企业的整体利益和职工群众的合法权益。
为推进企业协调稳定的劳动关系,我处建立有职工“劳动争议调解委员会”,按照工作制度,委员会的同志们定期深入职工群众,听取职工的意见和建议,及时与行政有关部门沟通情况,妥善解决职工关心的焦点问题。根据邯郸市政府和上级工会的要求,我们大力开展了“劳动关系和谐单位”创建活动,我处已获得了公司评审的“A级劳动关系和谐单位”,正在办理邯郸市双A级和谐单位证书,并向河北省总工会申报了我处“AAA级劳动关系和谐单位”创建成果,以待验收。
三、大力开展职工“建功立业“活动、为我处的经济发展做出了积极贡献
五年来,我处各级工会组织,团结和带领广大职工,围绕提高经济发展质量中心,大力开展“建功立业”活动,极大地调动了广大职工群众的积极性和创造性,有力地推动了我处生产建设任务顺利完成。
一是劳动竞赛成果显著。五年来,各级工会组织,围绕生产建设中心,广泛开展多种形 2
式的劳动竞赛活动,竞赛中,采取一项单位工程,实施一个竞赛方案、制定一个相应的奖励办法,调动了职工的劳动积极性,促进了生产建设任务全面完成。程村主、副井冻结工程,到2003年5月是我处圆满完成的当时国内第一对深井冻结工程,树立了我处的品牌形象;2004年地勘一项目部一年内转战四个省区、六个工地,累计完成进尺43000米,工程达到了全优;我处施工的河南新桥矿冻结工程,是我处组建三十来俱有挑战性的项目。地勘三项目部的干部职工,克服种种困难,积极开展劳动竞赛,提前36天完成打钻任务;冻三项目部在许疃冻结站安装施工中,提前29天完成安装任务,提前1个月实现冻结交圈开挖;2005年地勘二项目部在青东矿冻结孔打钻施工中,创出了平均台月效率4010米的好成绩,张曙红钻机打出了台月效率4294米的新纪录;值此,青东矿筹备处向我处发来贺信,以示祝贺;冻二项目部施工的702米亚洲第一冻结深井顺利完工,标志着我处继续站在了国内冻结施工技术的前沿;2006年地勘三项目部在山西万方副井冻结孔施工中,积极开展保安全、争速度、创水平劳动竞赛,仅用12天完成总进尺6234米,提前完成打钻任务,秦会军钻机完成进尺2295、20米,(折合台月进尺5738米),创出了我处冻结孔进尺新水平。
二是安康杯竞赛深入发展。为推进全处安全生产的大好形势,我处建立有“安康杯竞赛领导小组”,制定方案、建立制度,制定重点工程项目部“安康杯竞赛实施办法”,认真贯彻“安全第一、预防为主”生产的方针,郭屯项目部、新桥项目部先后被公司评为安康杯竞赛先进集体。各车间工会都建立有职工劳动保护监督检查小组,紧密配合行政开展阶段性的安全大检查,女工委员会还开展了“安全协管好矿嫂”活动,加强重点项目部的安全文化建设,做到了安全文化进宿舍、到床头,进站房、到钻机,为职工创造良好的安全生产工作环境。五年来,全处实现了千人重伤率为零的奋斗目标。
三是争先创优成绩喜人。五年来,广大职工发扬“勇争第一”的企业精神,大力开展合理化建议、技术创新活动,坚定不移地走产、学、研相结合的道路,取得了显著成果。2003年《冻土基本力学性能研究与应用》被国务院授予国家科学进步奖;2004年我处被煤炭建设协会评为全国煤炭行业优秀施工企业;2005年我处《局域网建设与网络化办公》《大流速下的地层冻结》获河北省煤炭协会科技三等奖;郭屯矿井《深厚粘土层冻结壁温度场分析与研究》研发计划预案集团公司批准后已经实施;2006年我处702米深井冻结关键技术通过省级鉴定;陀螺仪计算机管理软件研发成功;被评为全国煤炭施工企业QC小组活动优秀企业;郭屯项目部、新桥项目部、口孜东打钻项目部和工程科分别荣获中国施工企业管理协会优秀和先进QC小组;程村煤矿主、副井冻结工程获得“全国煤炭行业优质工程”和“全国煤炭行业太阳杯工程”两项荣誉称号。为总结施工经验,提高生产效率,促进企业发展发挥了重要作用。
四、开展职工思想政治教育和文化活动、推进了企业精神文明建设 五年来,我处各级工会组织把对职工的宣传教育和职工文化活动,作为加强精神文明建设的一件大事来抓,为提高职工的思想道德和文化素质、丰富职工的文化生活做了大量的工作。一是充分发挥工会的优势,利用橱窗、专栏、标语等形式,积极围绕处党委的宣传教育工作重点,大力宣传党的方针、政策,宣传邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强广大职工对深化改革、促进发展、保持企业稳定重大意义的认识;二是大力宣传“勇争第一”的企业精神,加强职工职业道德教育,开展职工“爱、做、献”、“建工立业”和“特凿在我心中”等活动。五年来,我处涌现出了全国煤炭行业施工企业优秀企业家梁洪振;全国煤炭行业优秀员工白东海、优秀班组长李胜利;全国优秀青年岗位能手、河北省杰出青年岗位能手郭永富;集团公司岗位能手黄建忠;邯郸市劳动模范谷树立、刘龙敬;公司级标兵黄文学、梁洪振、郭永东、王永友;邯郸市“巾帼建功立业标兵”、公司先进女职工赵风兰、邱永珍等一大批先进人物,冻安二项目部还喜获全国“青年文明号”殊荣,他们既为特凿处的发展做出了突出贡献,又展示了特凿人的风采。三是大力开展了丰富多彩的文化活动。五年来,3
积极准备按时参加了公司历次举办的职工大合唱、文艺联欢、第二届“发展杯”领导干部和职工乒乓球比赛,并获得了职工队团体第二名地好成绩;我处还成功的举办了元宵节大型焰火晚会、职工排球比赛、乒乓球比赛、棋类比赛、歌咏比赛、文艺联欢、平安特凿职工摄影展览、职工趣味运动会等项活动,特别是06年我处举办的“迎中秋、庆国庆”职工文艺演出活动,整台节目独具特点,自创、自编、自演,内容丰富;有小品、相声、独唱、合唱、舞蹈、健美操等,职工文化体育活动质量逐年提高,深受职工群的喜爱和欢迎。各项目部结合本单位的实际情况,因地制宜的开展了多种形式的职工文化体育活动。所到之处,项目部车间工会还与甲方共同开展文艺、球类、棋类联谊活动,不但活跃了职工的业余文化生活,展示了职工蓬勃向上的精神风貌,而且又增进了甲乙双方和协作单位的友谊,为更好的施工和开展各项工作,营造了良好的和谐氛围和工作环境。
五、大力开展实施“送温暖工程”活动,及时为职工排忧解难
五年来,我处各级工会组织,把关心职工生活特别是特困职工的生活,作为一件大事来抓,积极为职工办好事、办实事。认真履行帮扶特困职工“第一责任人”的职责,取得了显著效果,受到上级工会的好评和广大职工群众的欢迎。
一是不断健全和完善困难职工和特困职工档案,坚持动态管理。各级工会干部深入职工群众,听取职工意见和反映,驱车外出了解职工疾苦,掌握困难职工和特困职工生活的真实情况,切实为职工办好事,解决实际困难问题。党政工各级领导还及时前往医院、深入职工家庭,看望和慰问重病在身的职工和家属。五年来,不定期的走访慰问、发放困难补助282人次,慰问和发放困难补助金额达34621元。
二是组织开展献爱心活动,及时为职工排忧解难。各级工会和女工组织,把组织献爱心活动作为创建和谐企业的一项重要工作来抓,积极把党组织的温暖、企业的关怀送往职工的心坎上。五年来,先后组织开展了河北省总工会倡导的为残疾人建设体育训练馆募捐、邯郸市总工会和公司工会倡导的献爱心募捐、处工会和项目部车间工会倡导的为重病职工的募捐活动。2006年8月,李家森患重病,给治疗和家庭生活带来严重困难,供应科党支部和车间工会立即发出了“献爱心捐助倡议书”,从处级领导干部到广大群众,积极伸出了援助之手,党政工领导还到医院看望慰问,在广大职工群众中引起极大反响。五年来,全处有2700余人次参加了募捐活动,捐款金额达38567元。
三是加强了职工互助补充保险基金会的工作,努力减轻职工生活困难。为减轻职工医疗自费的负担,处工会建立职工互助补充保险基金会以来,按照入会自愿,退会自由的原则,到目前为止,基金会会员已有640余人,集资款已达65735元,银行利息已达14645余元。为加强基金管理,搞好基金会的各项活动,根据市场经济的发展和企业医疗制度的改革,我们对基金会的活动制度进行了修改,对基金会的工作条例进行了修订和完善,积极配合企业医疗制度的深化改革,为大病就医的职工减轻经济上的负担。五年来,已有51名职工享受了基金会,医药费自费段的互助补充待遇,互助补充金额达26258、74元,基金会的活动深受广大职工群众的欢迎。
六、加强工会财务工作、保证了各项活动顺利开展
五年来,我们认真学习工会财务政策,坚持财务工作制度,坚持量入为出的经费收支原则,认真编制财务收支计划。在处行政的大力支持下,经费划拨率达到了98 %,会员会费收缴率达到了96%、经费上缴率达到了100%,受到上级工会的好评。工会经费审查委员会,按照工作职责,定期开展活动,在监督和协助经费的收、管、用方面发挥了应有的作用,保证了工会各项活动正常开展。
各位代表、同志们,我处第六届工会委员会在任期内做了大量的工作,取得了显著成绩。这与处党委的正确领导、行政的大力支持是分不开的;与上级工会的正确指导是分不开的;也是全处各级工会干部和工会积极分子共同努力的结果。在肯定成绩的同时,还应该清楚的 4
看到,我们工作中存在的差距和不足。比较突出的问题是:在思想观念上还不能适应快速发展的客观形势的要求;工作作风不够扎实和深入;职工大会制度不够健全;厂务公开活动还有空白点;群众生产工作力度不大。这些问题,都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
今后的工作任务
今后几年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神,也是我处抢抓机遇、奋力拼搏、推进企业稳定发展的关键性的几年。为此,工会工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十六届六中全会和中国工会十四届六次执委会精神,紧紧围绕企业生产经营中心,坚持“两个维护”的工作方针,坚持“组织起来,切实维权”工会工作思路,坚持抓机制建设办实事、抓重点活动求实效的工作思路,团结和带领广大职工群众,为推进我处协调、稳定发展而努力奋斗。在这个思想的指导下,我们要做好以下几方面的工作;
一、深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,努力把企业文明建设推向新高
深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,坚持有中国特色的工运路线,把各级工会干部和广大职工的思想统一到十六大精神上来,推进企业文明建设、推动工会工作不断创新和发展,是当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。
(一)加大宣传力度,凝聚职工思想。职工思想宣传工作,是一项长期的重大工程。各级工会要采取多种形式、利用多种载体宣传党的路线、方针、政策;宣传党的十六届六中全会精神,大力开展社会主义的荣辱观和形势任务教育,教育职工识大体、顾大局、认清形势、明确目标,使职工教育活动贯穿于思想道德建设的全过程,融入到企业经济建设的各个方面,进一步增强企业的凝聚力和向心力。
(二)加强职工思想政治工作,努力“创建王牌队伍”。在社会主义市场经济条件下,随着企业经济结构不断调整和管理体制深化改革,职工思想呈现出纷纭多变的现象。为加强职工队伍建设,树立良好的企业形象,我们要以大力开展“社会主义荣辱观”教育为龙头,教育职工正确处理个人与集体、局部与整体、眼前利益与长远利益的关系;发扬爱国主义、集体主义精神,树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观;教育职工牢固树立市场意识、竞争意识,立足本职岗位创一流业绩,争当“王牌职工”,创建“王牌队伍”。
(三)大力开展职工文化体育活动,努力陶冶职工情操。喜闻乐见的职工文化体育活动,是陶冶职工情操,促进企业文明建设的重要载体。结合我处施工特点,今后我们要采取多种形式,大力开展职工文体活动。一是要健全处机关职工文体活动制度。处机关是企业文明的窗口,除了重大节日期间举办职工文化娱乐活动外,每月要有专项职工文化体育活动,丰富和活跃职工的业余文化生活。二是要搞好各单位、各项部职工的文化体育活动。根据以往的情况看,各项目部的职工文化体育活动发展很不平衡,生产工作任务越重,职工劳动强度越大的情况下,我们越要注意搞好职工的业余文化生活,调节好职工生产劳动与文化生活的关系,给职工营造一个蓬勃向上的环境和氛围。三是要积极参加上级工会举办的各种文体活动,要以多种方式展现企业风采,提高企业的知名度。近几年,上级工会举办各种形式职工文化体育活动比较多,受到了广大职工的欢迎。从现在开始我们就要注意发现和培养我们自己的文体活动骨干队伍,不但要参加上级举办的文体活动,还要提高我处职工文体活动的质量,努力把我处企业文明建设提高到一个新的水平。
二,团结动员广大职工群众,为推进企业经济发展再立新功 紧密围绕我处生产建设和经济发展这个中心,充分发挥各级工会组织的优势,团结和动员广大职工发挥主力军的作用,为实现我处持续发展目标做出新的贡献。
(一)围绕生产建设,继续深入开展劳动竞赛和“创建王牌施工队伍”、“争当王牌职工”活动。各级工会要充分认识职工劳动竞赛在生产建设中的重要作用,要进一步完善竞赛激励机制,健全奖罚制度。结合生产实际,坚持一项单位工程,实施一个竞赛方案,制定一个相 5
应的奖罚办法,使竞赛内容丰富具体,竞赛形式不拘一格。在竞赛中培养和锻炼职工队伍,不断总结经验,使竞赛活动常赛常新,成效显著。
(二)继续深入开展“安康杯竞赛”活动,确保全处安全生产目标。“安康杯竞赛”是一项长期的群众性的活动。各车间工会一定要加强组织领导,落实主要负责人,结合单位施工情况,健全和完善“安康杯竞赛”领导机制和“实施办法”,有计划、有步骤、卓有成效的开展活动。各车间工会要积极配合行政开展阶段性的安全大检查活动,防止流于形式走过场,做好整改工作,确保全处千人重伤率为零的奋斗目标。
(三)大力开展职工技术培训和技术比武活动,努力提高职工队伍整体技术水平。针对我处青工队伍不断壮大的趋势,各级工会要紧密配合行政有关部门,采取多种形式加强职工培训工作,特别是青年技术工人的培训,势在必行。技术比武是促进职工学技术、增才干,的有效形式。各级工会要抓住时机,开展关键岗位、关键技术的专项比武活动,提高职工队伍整体技术素质,迎接主业和跨行业的更艰巨的施工任务。
(四)大力开展合理化建议,技术革新和技术攻关活动。充分发挥广大职工的聪明才智,围绕施工生产的关键,大搞技术革新、技术攻关,确保生产建设顺利进行。组织职工大力开展合理化建议和增收节支活动。各级工会要深入群众,征集职工合理化建议,听取职工的意见和反映,引导职工从节约一度电、一吨水、一寸电缆、一个钻头开始,大搞增收节支活动,努力提高企业经济效益。
三、继续健全和完善“维权”机制,努力“创建劳动关系和谐企业”
协调的劳动关系是企业稳定发展的内在动力。几年来的实践证明,建立健全“维权”机制,既可以有效的维护职工的合法权益,预防矛盾发生,又可以使矛盾及时得到解决,防止矛盾激化。为此,各级工会一定要加强“维权”机制建设,切实把“维权”工作落到实处。
(一)继续深化厂务公开民主监督机制、实现规范化运作。厂务公开是企业落实职工群众知情权、监督权的有效形式。今后一个时期,我们要按照公司党建质量管理体系作业指导书中《厂务公开实施办法》的规定和要求深入开展活动。处工会要进一步完善厂务公开机制和工作程序,认真落实厂务公开内容的责任部门和责任人;各车间工会要加强厂务公开工作的领导,建立健全厂务公开工作制度和活动制度,明确厂务公开内容,努力把我处厂务公开活动推向制度化、经常化、规范化。
(二)继续推行平等协商、签定集体合同制度,积极推进企业稳定协调的劳动关系。平等协商和集体合同制度,是社会主义市场经济条件下职工与企业自主协商解决劳动关系的有效途径,是工会参与协调劳动关系,源头维护职工合法权益的重要途径。在这次大会上,经过代表们讨论,还要签定我处第四轮《集体合同》。履行《集体合同》监督检查小组,一定要认真履行自己的职责,定期开展监督检查活动,保证我处第四轮《集体合同》各项条款按期落实。
(三)坚持和完善职代会(职工大会)制度、认真落实各项职权。职代会制度是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。为切实加强企业民主管理工作,今后一个时期,一是要继续坚持处级职工代表大会制度,认真落实各项职权,确保大会的质量。大会闭会期间,各专门工作委员会,要认真履行职责,定期开展活动,及时讨论和审议行政提交的各类中大议案,确保企业各项工作顺利开展。二是要建立健全项目部职工大会制度。按照公司党建质量管理体系作业指导书中《职工代表大会实施细则》的规定,“单位不足100人的,应当建立职工大会制度或职工代表大会制度”。按照这个要求,从今年开始,各项目部要建立职工大会制度。各车间工会要早做安排,争取在6月底和7月初召开首届一次职工大会。健全和完善车间班组民主管理制度,车间民主管理的日常工作由车间工会委员会主持。
(四)切实做好劳动争议调解工作,维护企业稳定与发展。职工劳动争议关系到企业的 6
稳定与发展,各级工会要站在企业稳定的大局,把劳动争议工作列入重要议事日程,常抓不懈。要充分发挥各级劳动争议调节组织的作用,坚持预防为主、调解为主的方针,切实加强劳动关系矛盾的预测、预报工作,变被动处理为主动预防,及时解决矛盾和问题,为企业的改革、稳定与发展提供保证。
四、关心职工生活,继续大力开展实施“送温暖工程”活动
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要建设职工信赖的“职工之家”,各级工会就要认真贯彻执行党的工运路线,就必须站在实践“三个代表”全局的高度,认真履行维护职能,切实为职工办好事、办实事,为职工排忧解难。
第一,要关注和搞好生产一线职工的生活。由于我处的工作性质和施工特点所决定,生产一线职工的生活和工作环境是比较艰苦的,虽然近几年来我们做了大量的工作进行投入改善,但是,我们的施工队伍所到之处,都处在一个艰苦创业的生活和工作环境之中,为此,我们各级工会要站在维护企业大局的高度,代表职工利益,紧密配合行政抓好职工生活和工作环境的改善,为生产一线职工创造良好的生活、工作环境,解除职工后顾之忧,保障职工以饱满的热情、激昂的斗志、投入施工生产。
第二,要关心职工疾苦,切实发挥好桥梁和纽带作用。按照全总提出的“两手抓”即:一手抓调整劳动关系机制建设,一手抓为职工群众特别是为困难职工办实事,抓好机制建设,推动“送温暖”活动经常开展。要建立和完善特困职工档案卡,坚持动态管理制度。各级工会主席要认真履行“第一责任人”的职责,深入群众,调查研究,走家串户,了解和掌握职工生活情况,解决职工特殊生活困难问题,及时把党的温暖、企业的关怀送到职工的心坎上。
第三,要继续抓好职工互助补充保险基金会的工作。各级工会要动员新参加工作的职工加入基金会,扩大入会任数,增加资金来源,加强管理,实现送温暖和互助补充保险的有效结合,推动发展。
五、加强自身建设,保障各项工作再创新高 加强工会自身建设是时代的客观要求,是我处生产建设不断发展的需要,面对新的形势,我们必须高度重视和不断强化自身建设。为此,在今后一个时期,重点要做好三项工作;
第一,要不断加强各级工会组织建设。结合我处施工组织和人员的不断变动情况,施工队伍无论转移到那里,各级工会就要把握时机,及时建立健全工会组织,确保工会各项活动正常开展。同时,要注意抓好新工人入会的工作,各车间工会新工人入会率要达到100%。
第二,要不断加强各级工会干部的思想建设。各级工会干部要加强政治理论学习,坚持用“三个代表”重要思想武装自己,指导实际工作,解决实际问题。坚决杜绝“不带状态”现象,凡是看准的事情,只要职工群众欢迎,处党委和行政支持,就要一抓到底,抓出实效。
第三,要不断加强各级工会干部作风建设。作风建设的核心是改进工作作风。各级工会干部要坚持深入生产一线,密切联系职工群众,听取职工意见,解决实际问题。认真解决深入不下去,情况反映不上来的大问题;大兴调查研究之风,切实把调查研究作为“谋事之基”、“成事之道”、通过调查研究,撰写有价值的、带有普遍指导意义的经验材料,推动工会工作不断创新和发展。
六、加强工会财务工作,确保各项活动顺利开展 工会财务是做好工会各项工作的基础,各级工会一定要坚持工会财务“三服务”的方针,严格执行财务制度,收好、管好、用好工会经费。今后一个时期,我们重点要做好三项工作:一是要做好经费的划拨工作。处工会要根据企业经济的运转情况,及时与行政沟通信息,做到工会经费按月划拨、季度平衡、年底找齐的工作方法,保证经费拨缴率达到100%;二是要做好会员会费的收缴工作。各级工会要根据人员频繁变动的实际情况,摸清底数,适时收交会员会费,确保会费收交率达到100%;三是要切实发挥工会经费审查委员会的监督作用,坚持每季度开展一次活动,严格检查监督,控制不合理支出,保证工会各项活动正常进行。
各位代表、同志们,我处正处在一个新的发展时期,我们肩负的工作任重而道远,工会工作只有创新,才能充满生机,才能焕发新的活力。让我们在处党委和上级工会的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观,以高度的事业心和责任感,振奋精神,加强学习,扎实工作,奋力拼搏,全面开创工会工作新局面,为促推进我处协调、稳定和健康发展而努力奋斗!
谢谢大家!
第三篇:工会代表大会讲话
文章标题:工会代表大会讲话
在工会代表大会上的讲话
各位代表、同志们:
xx镇总工会成立暨第一次代表大会经过全体代表的共同努力,已经圆满完成了各项议程,马上就要胜利闭幕了。大会开得隆重、热烈,圆满、成功,是一次务实鼓劲、团结奋进的大会,必将鼓舞全镇职工以主人翁的精神和主力军的姿态投身到和谐社会建设的伟
大实践中去。在此,我代表镇党委、政府向新当选的镇总工会第一届工会委员会和经费审查委员会表示热烈的祝贺。
过去的几年中,在镇党委和县总工会的领导下,镇工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉服从全镇工作大局,认真履行维护职工合法权益的基本职责,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理机制;全面贯彻《工会法》、《劳动法》,建立健全劳动关系三方协调会议制度,扎实推进平等协商工作,积极推动企业欠薪预警制度建设和职工养老、工伤、生育等社会保险的扩面工作;不断深化送温暖活动,深入开展“安康杯”竞赛活动,广泛开展多种形式的劳动竞赛,努力提高职工素质;充分发挥村、企基层工会的组织作用,扎实推进自身改革和建设,在协调劳资矛盾、维护职工权益、促进企业和社会和谐稳定等方面都发挥了积极作用。特别是今年上半年,镇工会在全镇范围内开展了人本化维权试点工作,积极探索立足基层、以人为本、源头维护、全程维权的工会维权工作新路子,试点经验得到市、县总工会的赞誉,并加以推广,使我镇的工会工作又上了一个新的台阶。
镇总工会第一届工会委员会即将任期的五年,正处于全面建设小康社会的重要战略时期,也是我镇经济社会攻坚越坎的关键时期。这五年是工会工作充满机遇和挑战的五年,也是工会工作大有作为的五年。镇总工会必须充分认识肩负的重大历史责任,以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风,切实做好工会各项工作,努力开创xxxx工会工作新局面。下面,借此机会,我代表镇党委提三点希望与要求:
一、要以“时不我待”的责任意识统揽工会工作的全局
工会是工人阶级的群众组织,是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,肩负着联系团结职工、组织教育职工的历史重任,履行着维护、建设、参与、教育的重要职能,发挥着协调劳动关系,稳定职工队伍的特殊作用,是党的工作中一个重要组成部分。镇总工会的成立,不是光仅仅从字面上加了一个“总”字,而是实现了从派出机构到领导机构的提升,这一提升对镇工会工作提出了不同的要求。希望新成立的镇总工会面对新形势、新要求,要摆正工会工作的位置,找准工作的切入点,把握好工作的重点,自觉地服从、服务于大局;要切实加强自身建设,总工会班子要善于学习,勤于思考,扎实工作,乐于奉献,不断增强研究新情况,解决新问题的能力,真心实意服务职工,真抓实干推进工作;要进一步贯穿科学发展的主线,坚持服务大局,服务职工,做到融入市场经济发展大潮,融入党委政府工作大局,融入广大职工群众之中,以“时不我待”的责任意识统揽工会工作的全局。
二、要以“以人为本”的理念行使好工会的责权
在大力发展社会主义市场经济的新形势下,经济成份多元化,劳动关系复杂化,劳动分配方式多样化等,对工会工作提出了新的课题和新的要求,工会面临的任务更繁重。我镇是绍兴县经济强镇,镇内经济的发展主要依靠工业的发展,而工业的发展则依赖于一大批顾大局、善经营的企业家和无数默默奉献的企业职工。由于目前正处于社会转型期,各类矛盾会比较复杂,因此,镇总工会既要积极协调企业与员工之间的利益,促进构建和谐的劳动关系,维护工人的合法权益,又要以促进职工的全面发展为目标,以优化职工队伍的整体素质为重点,大力提高劳动者的整体素质,充分发挥工人阶级的主力军作用,最大限度地把广大职工群众团结和凝聚起来,以“以人为本”的理念善待职工,把职工的积极性保护好、发展好。
三、要以“只争朝夕”的精神完成好各项任务
镇总工会是镇一级的地方工会,是镇所辖基层工会的领导机关,镇党委将全力支持总工会的工作,在人力、物力、财力上予以支持。希望镇总工会以“只争朝夕”的精神努力在服务全局工作中发挥新优势,在打造和谐社会中创出新路子,在争创一流业绩中寻求新突破,通过工会组织,把广大职工群众紧密地团结在党的周围,充分发挥好党委政府的助手作用和社会关系的协调作用,为积极推动xxxx经济社会更快更好发展作出应有贡献。
各位代表,同志们,回顾过去,令人鼓舞;面向未来,任重道远。大会结束以后,同志们又要回到各自的工作岗位,希望大家把大会的精神带回去,组织职工认真学习和贯彻落实好本次大会的精神,按照大会提出的工作目标任务,认真对照本单位的工会工作实际,理清思路,振奋精神,脚踏实地地做好各自的本职工作。让我们以“三个代表”重要思想为指导,团结带领全镇广大职工,与时俱进,开拓创新,为我镇经济社会实现更快更好发展谱写
新的篇章,建立新的功勋。
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第四篇:我院工会第七次会员代表大会胜利召开
我院工会第七次会员代表大会胜利召开
元月26日上午8时30分,我院工会第七次会员代表大会在电教室顺利召开。会议选举产生了我院第七届工会委员会委员、工会经审委员会委员。医院党政领导出席会议,并在主席台就座。大会由***同志主持。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。首先,党委书记**宣读开幕词。接着,***同志受上届工会委员会委托作了工会工作总结,回顾了上届工会五年来的工作。她从“突出维护、推进、参与医院民主建设;提高职工整体素质,发挥主力军作用”等方面总结了五年来医院工会工作取得的成绩,并客观分析了存在的问题,向下一届工会工作提出了新的要求。其后,上届工会经审委员***向在座的工会会员代表作了《第六届工会财务工作报告》。随后,由副院长**宣读并提请大会通过了《哈四院第七届工会委员会及经费审查委员会选举办法》。随着纪委书记**宣读工会委员会、经费审查委员会委员候选人之后,大会进入无记名投票阶段。计、监票工作人员经过紧张细致的清点统计,民主选举产生了11名新一届工会委员会委员和3名经费审查委员会委员。
选举结束后,第七届一次职代会正式开始。院长**作了《2010年医院工作报告》,报告共分部分:第一部分是2010年工作的简要回顾,第二部分是2011年工作计划要点。***首先指出,2009年我院在局党委的正确领导和指导下,全面贯彻落实省、市卫生工作会议精神,以科学发展观为统领,认真践行“三个代表”重
要思想,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,以保证病人安全为主线,主动适应卫生改革和市场需求,坚持打平民牌,走特色路的工作方针,内强素质、外树形象,规范管理,扎实工作,努力提升医院综合实力,基本完成了年初职代会确定的工作目标。接着,就医院09年的工作指标完成情况、重点工作完成情况和存在的不足和主要问题,进行了详细回顾和总结;对2010年医院面临的形势、任务进行了全面的分析,同时明确提出了今年的奋斗目标,强调了今年将要重点抓好六项工作。副院长****作了《哈四院2010年财务工作报告》;院工会委员****宣读了《集体合同》;****等职能科长宣读了与本部门相关的讨论审议文件。代表们听得非常认真,有的还不时在讨论文件上标记,以便于会后讨论。按照职代会安排,代表们以分会为单位对需要审议的各项文件进行了认真的讨论。大家一致认为,医院工作报告比较全面客观地反映了2010年工作,2011年工作目标明确、重点突出;同时,还提出了许多合理化意见和建议。
下午,在复会上,***院长代表班子对职工代表们提出的提案作了详尽的解答,***书记宣读了大会决议。最后,大会审议通过了《哈四院2010年工作报告》、《哈四院2010年财务工作报告》、《集体合同》、《哈四院专业技术职务聘任实施方案》、《哈四院合同制专业技术人员聘用管理办法》、《哈四院医疗纠纷、事故处理及责任追究制度》、《哈四院科研、新技术管理办法》、《哈四
院关于医保患者转科的有关规定》八项审议文件。在激昂奋进的音乐声中,院第七届一次职工代表大会圆满落下帷幕。
第五篇:工会代表大会开幕式讲话
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,党的领导是做好工会工作的重要保障。下面是小编给大家整理的2021工会代表大会开幕式讲话,仅供参考。
2021工会代表大会开幕式讲话【篇一】
各位代表、同志们:
今天,全县各条战线的工人代表齐聚一堂,以饱满的政治热情和高度的责任意识,共商全县改革发展新愿景,共绘工会工作新蓝图,必将对团结和动员全县广大职工群众,更好地发挥主力军作用,进一步推动全县经济社会跨越发展产生深远的影响。在此,我代表县四大组织对大会的召开表示热烈的祝贺!对各级领导以及社会各界人士对正宁工会工作的重视、关心和支持表示衷心的感谢!
县工会第九次代表大会以来,在市总工会的精心指导和县委、县政府的正确领导下,全县各级工会组织围绕中心,服务大局,发挥优势,认真履职,在职工维权、技能培训、会费征收、帮扶解困、自身建设等方面体现了新作为,取得了新成绩。在开幕式上,市总工会武主席从时代要求和全局出发,对我们过去的成绩给予了充分肯定,对今后一个时期的工作提出了更高要求;刘克宪同志代表县总工会第九届委员会作了很好的工作报告,思路清晰,任务明确,重点突出,措施得力,请大家认真抓好落实。会议也成功选举产生了县总工会第十届委员会、主席、副主席,经审委员会委员、主任、副主任以及出席市工会第三次代表大会代表。同时,协商产生了女职工委员会委员、主任。我代表县新一届总工会班子,对大家的信任和支持表示感谢!希望我们大家在今后的工作中,团结协作,和衷共济,恪尽职守,共同把全县工会工作推向一个新的发展阶段。下面,我代表县委提三点希望:
一、立足本职岗位,在推动转型跨越发展中争创一流业绩
工人阶级是推动经济发展和社会进步的根本力量。各级工会组织要充分发扬光荣传统,充分展现主人翁风采,引导全县广大职工立足本职岗位、争创一流业绩,凝心聚力抓建设,攻坚克难促发展。一要着力开展建功立业活动。各级工会组织要以建功立业活动为主题,以加快转变经济方式为主线,充分发挥工人阶级的主力军作用,以创建“工人先锋号”为载体,持续开展好“建功十二五、促进新跨越”为主题的劳动竞赛活动,鼓励和引导广大职工立足本职岗位,围绕全县“3341”重点项目工程,加快推动传统产业优化升级,在培育新兴产业、发展现代服务业、提高自主创新能力、推进节能减排等重大任务和生产实践中,勇挑工作重担,争当创业先锋,努力在经济建设主战场上作出新贡献。二要着力提高职工技能素质。充分发挥工会大学校的作用,适应我县职工队伍整体素质亟待提高的现实状况,大力推进工业强县发展战略,进一步加强产业急需技能人才培训,提高职工队伍的思想道德素质和科技文化素质,建立健全职工学习成才机制,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质较高、满足需要的知识型、技能型、创新型职工队伍。要加大职工培训投入,为职工群众学习技术、增强本领、岗位成才创造更好条件。三要着力营造干事创业氛围。唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律,充分发挥劳模的示范引领作用,以典型事迹教育职工,以劳模精神激励职工,在全县大力营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚,激发广大职工群众比学赶超、干事创业的劳动热情和奉献精神,争做推动科学发展、促进社会和谐的优秀劳动者。
二、突出维权职责,在构建和谐劳动关系中发挥职能作用
工会是党领导下的工人阶级群众组织,是职工合法权益的代表者和维护者。全县各级工会组织要充分发挥自身优势,切实担负起时代赋予的职责,教育和引导广大职工进一步解放思想、务实奋进,把智慧和力量凝聚到全面建成小康社会的奋斗目标上来,不断开创我县工会工作新局面。一要注重实效,在权益维护上下功夫。维权工作,千头万绪,要善于理清思路、突出重点,把握关键、抓实见效。职工的合法权益涉及劳动经济、民主政治、精神文化和社会权利,劳动经济权利是职工最基本的权利,只有充分就业,体面劳动,获得应得报酬,其他各项权利才能得以实现。因此,维护职工劳动经济权利是工会维权工作的重中之重。要努力帮助职工群众特别是高校毕业生、转业退伍军人、下岗职工、农村转移就业人员实现高质量的就业,以工资集体协商为切入点,以签订和落实劳动合同、集体合同为着力点,积极推动“两个同步”增长(劳动报酬和劳动生产效率同步增长、职工工资与企业效益同步增长),使职工尽可能地分享企业发展成果。二要加强监督,在民主管理上下功夫。厂务公开、民主管理制度是保障职工民主权利的有效监督机制。要大力拓展工作领域,围绕县城、周家两个工业园区,积极开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,扩大厂务公开、民主管理的覆盖面。要不断创新工作方式,引导企业以人为本、善待员工,加强安全生产和劳动保护,努力改善劳动生产条件。充分发挥厂务公开、民主管理在协调劳动关系中的“润滑剂”作用,着力化解劳动纠纷,大力发展和谐劳动关系,实现企业职工和谐共生。三要强化保障,在参与社会管理上下功夫。着力保障职工的基本权益,把工会帮扶中心建成急职工之所急,想职工之所想,为职工办实事、解难题的平台,替党政分忧,为职工解难。着力保障职工的文化权益,加强企业文化、职工文化建设,继续发展“职工书屋”,使其真正成为职工的文化加油站,广泛开展富有时代特色的文体活动,使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。着力保障职工队伍的稳定,从职工群众的需求出发,紧扣社会现实,回应职工关切,做好思想引导,完善维稳机制,发挥自身优势,构筑齐抓共管的维稳工作格局。
三、加强组织领导,在强化自身建设中提高履职能力
工会是党领导的工人阶级的群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。要进一步加强和改进对工会工作的领导,完善机制,改进作风,切实提升服务职工群众、推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平。一是加强党对工会工作的领导。各级党委要从战略和全局的高度,充分认识做好新时期工会工作的重大意义,不断提高领导工会工作的水平,切实加强方向引领,突出应有地位,给予重视支持。各级政府及有关部门要积极落实有关工会工作和职工队伍建设的法律法规和政策规定,按照要求落实困难职工帮扶配套资金,做好财政划拨和代收工会经费工作,支持工会依法独立自主履行职责,让工会组织服务发展有抓手,让职工群众干事创业有舞台。各级工会组织要坚持“党建带工建、工建服务党建”的思路,进一步把工会工作做到广大职工群众中去,最大限度地把广大职工群众组织到工会中来,把组织建起来、把活动搞起来,形成党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作新局面。二要加强工会干部能力建设。要坚持把政治上靠得住、工作上能力强、能为职工说话办事、职工群众拥护和信赖的优秀干部,选配到工会组织领导岗位上来。要关心支持工会干部的成长进步,创造条件让工会干部在更加广阔的人生舞台上展示才华。各级工会领导班子要不断提高议大事、谋全局的意识和本领,努力建设一支高素质的干部队伍,更好地在服务职工中体现新作为,在服务大局中展现新风貌。三要加强工会干部作风建设。要认真贯彻和严格落实中央、省、市关于改进工作作风的各项规定,大力弘扬求真务实之风,深入基层、深入企业,密切联系职工群众,真诚倾听职工呼声,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,建立健全“进访办促”活动长效机制,对困难企业和职工“必访”,对企业效益和职工状况“必清”,对职工诉求和愿望“必说”,对困难和问题“必帮”,扎扎实实地做好职工群众工作,使工会组织真正成为值得信赖的“职工之家”,使广大工会干部真正成为“职工之友”。
各位代表、同志们!伟业凝聚力量,实干成就梦想。县委、县政府对工会工作寄予厚望,全县各级工会组织要以这次大会为新的起点,团结和动员全县广大职工群众勇挑重担,锐意创新,不断开创我县工会工作新局面,为全面建成小康社会做出新的更大的贡献!
2021工会代表大会开幕式讲话【篇二】
在全区“十一五”目标胜利完成、“十二五”规划即将全面实施的关键时期,昌平区工会第三次代表大会隆重召开了,这是全区广大职工政治生活中的一件大事。开好这次会议,对于团结动员广大职工群众,积极投身“三个北京”和中国特色世界城市建设,努力实现全区新一轮科学发展,推动全区工会工作开拓前进,都具有十分重要的意义。在这里,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表,并通过你们向全区广大职工和工会干部致以诚挚的问候,向长期关心和支持昌平工会事业发展的市总工会、驻昌单位和社会各界人士表示衷心的感谢!
刚才,惠兰同志代表区总工会第二届委员会作了工作报告,对过去的五年进行了总结回顾,对未来的发展进行了规划部署。市总工会党组成员、副巡视员贾炯协同志对全区工会工作提出了新的要求,我们要认真学习领会,抓好落实。下面,我就进一步加强全区工会工作,再讲三点意见。
一、深刻认识新形势下工会工作的重大意义
工会是党领导下的工人阶级群众组织,是国家政权的重要社会支柱。20世纪初叶,我国工人阶级作为独立的政治力量登上了历史舞台,从此以后,在革命、建设和改革开放的各个时期,始终站在时代前列,充分发挥了先进阶级的伟大历史作用。昌平工人阶级具有光荣的传统,特别是改革开放以来,在党的领导下,积极投身社会主义现代化建设的伟大实践,充分发挥主力军作用,为全区经济发展、城乡建设、社会进步与和谐稳定作出了巨大贡献。
“十一五”这五年,是全区深入贯彻落实科学发展观的五年。五年来,全区工会组织坚持以科学发展观为指引,与“十一五”发展同步伐,与广大职工群众心连心,紧紧围绕全区中心工作,认真贯彻市总工会的重要指示精神,通过组织动员广大职工参加经济建设、参与社会管理、做好奥运保障等重要工作,使过去的五年成为服务大局的五年;通过更加明确的民生指向,维护职工合法权益,纾解职工各方面困难,使过去的五年成为温暖民生的五年;通过制度的完善和机制的健全,切实保障职工民主权利,积极构建和谐劳动关系,使过去的五年成为促进和谐的五年。五年来,全区工人阶级队伍不断壮大,工会组织日益健全,经济社会各项事业持续发展。这其中凝结着全区广大职工的辛勤汗水,融入了各级工会的智慧结晶,体现着广大职工群众的根本利益。实践证明,昌平工人阶级不愧为先进生产力的代表,各级工会组织不愧为党联系职工群众的桥梁和纽带,广大工会工作者不愧为职工群众的贴心人。
当前,昌平的建设和发展正处于大有可为的关键期。面对新形势新任务,顺应新变化新期待,区委三届十一次全会提出了集中力量建设高端引领、创新驱动、绿色发展、开放包容的京北创新中心、国际科教新城的奋斗目标。未来的发展蓝图,对全区工会工作提出了新的更高的要求,也为工会组织充分发挥作用提供了新的更为广阔的舞台。工会工作机遇难得,又任重道远;广大职工使命光荣,又任务艰巨。希望全区广大职工群众和各级工会组织胸怀全局、团结进取,以时不我待的紧迫感和责任感,继续发扬优良传统,积极发挥主力军作用,充分展现主人翁风采,为全区在“十二五”新征程中取得科学发展新胜利作出更大的贡献。
二、围绕中心、服务大局,奋力开创全区工会事业发展新局面
区委、区政府高度重视工会事业发展,对新一届委员会寄予厚望。在新的历史起点上,全区各级工会组织要团结动员广大职工群众,深入贯彻落实科学发展观,始终走在时代前列,更加自觉地围绕中心、服务大局,实现全区工会工作的创新发展。
一是要进一步引导广大职工充分发挥主力军作用,为推动科学发展建功立业。推动经济社会又好又快发展,是新时期充分发挥工人阶级主力军作用的聚焦点,也是发挥各级工会组织优势和作用的切入点。全区广大职工要坚定信心,振奋精神,爱岗敬业,奋力拼搏,在推动经济社会全面发展、城乡建设协调发展、生态环境永续发展等方面,创造一流的工作业绩。要继续发扬识大体、顾大局的光荣传统,树立“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风,焕发创业、创优、创新、创造的热情和活力。要各尽所能、各显其长,积极参与经济社会事务管理,努力推进体制机制创新,在促进科技成果向现实生产力转化方面贡献智慧和力量。各级工会组织要以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,围绕全区中心工作,积极创先争优。通过创建“工人先锋号”、争当“首席员工”、发扬劳模精神、发挥“职工创新工作室”作用等方式,搭建创新创优平台,健全完善职工素质教育体系、技能人才培养体系、创新成果应用体系,促进广大职工群众创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果不断涌现。
二是要充分发挥工会联系广大职工群众的桥梁和纽带作用,为促进社会和谐贡献力量。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础,加强工会工作,要把进一步发展和谐劳动关系摆在突出位置,推动形成维护职工队伍和社会稳定的工作合力,以职工队伍的稳定促进社会稳定,以劳动关系的和谐促进社会和谐。要加强统筹协调,充分发挥工会组织代表职工、联系政府、协调资方的独特作用,在顺应会员呼声、解决职工困难、协调利益关系上下功夫、见实效。要充分履行职能,配合相关部门,重点加强对劳动用工、劳动报酬、劳动保护、劳动保险法律法规执行情况的监督检查,健全完善诉求表达、矛盾调处和权益保障等工作机制。要切实保证职工群众的主人翁地位,发挥工会在民主参与和民主监督等方面的作用,以非公有制企业为重点,大力推行职代会和厂务公开制度,保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权,实现职工与企业“双赢”发展。要加强思想工作,大力推动职工文化和企业文化建设,及时掌握职工思想动态,不断满足职工群众的精神文化需求,积极引导广大职工自觉遵守国家法律,正确依法理性维权。
三是要以改革创新精神进一步加强工会组织自身建设。要全面推进工会组织的思想、作风、组织和制度建设,创新工会工作机制和活动方式,努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。要继续扩大工会工作的覆盖面,推进工会组建和会员发展工作,把包括农民工在内的广大职工凝聚到工会组织中来,巩固和扩大党的群众基础。要加强工会工作的理论建设,认真总结全区工会工作实践经验,用发展的理论指导新形势新阶段的工会工作。要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,充分发挥工会组织贴近群众、贴近基层的优势,把广大职工群众的思想行动、智慧力量进一步统一到实现全区科学发展上来。要不断提高工会干部的业务能力,牢固树立群众观点,当好党的路线方针政策的忠实执行者和职工群众合法权益的积极维护者,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展现新风貌,使广大工会干部和工会组织真正成为职工信赖的“职工之友”、“职工之家”。
三、切实加强和改进新时期对工会工作的领导
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,党的领导是做好工会工作的重要保障。各级党委、政府要坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,充分认识加强工会工作是巩固党的执政地位的题中应有之义,是落实科学发展观的客观要求,是维护社会和谐稳定的迫切需要,进一步重视和发挥工会组织的重要作用。要把工会工作作为各级党委工作的重要组成部分,列入考核,定期听取工会工作汇报,及时研究和解决工会工作中的重大问题和实际困难,以党建带工建。要把更多工作资源、工作手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响。要加强工会干部队伍建设,关心工会干部的成长,为做好新时期工会工作提供坚强的组织保证、人才保证。要进一步支持工会依照法律和章程开展工作,加强对工人阶级、劳动模范和工会工作的宣传,加强与工会的沟通和联系,努力为工会事业发展创造更好的环境和条件。
加快科学发展步伐,推动社会全面进步,实现昌平又好又快发展,是全区人民的共同任务,也是全区工人阶级的崇高事业。让我们同心同德、开拓进取,凝心聚力、奋力拼搏,为集中力量建设高端引领、创新驱动、绿色发展、开放包容的京北创新中心、国际科教新城作出新贡献、创造新业绩、建立新功勋。
2021工会代表大会开幕式讲话【篇三】
各位代表、同志们:
在全市上下深入学习贯彻党的精神之际,重庆市工会第四次代表大会今天隆重开幕了。这是全市广大职工政治生活中的一件大事、一件喜事。受中共中央政治局委员,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向大会的召开表示热烈的祝贺!向专程来渝指导工作的全国总工会王玉普副主席一行表示衷心的感谢!向出席今天会议的各位代表、各位同志并通过你们向全市广大职工和工会干部表示诚挚的问候!
市工会第三次代表大会以来,在市委和全国总工会的领导下,市总工会团结动员全市广大职工以高度的主人翁责任感,积极投身重庆改革发展洪流,开拓进取、勤奋劳动,为全市经济社会发展做出了积极贡献,涌现出了一大批新时期先进模范代表人物,充分展示了我市广大职工的时代风采和精神风貌。尤其在经济发展的主战场和抢险救灾的第一线,广大职工奋勇当先、顽强拼搏,用心血和汗水谱写了一曲曲感天动地的劳动者之歌。全市各级工会组织围绕中心,服务大局,认真履职,团结动员广大职工在推动改革发展、改善民生、促进社会和谐、促进城乡统筹等方面做了大量工作,取得了显著成效。特别是开展的劳动竞赛、困难帮扶、促进微企发展、“两个普遍”等一系列工作,影响大、效果好,做靓了重庆工会工作的品牌。实践证明,重庆工人阶级不愧为推动经济社会发展的中坚力量,全市各级工会组织不愧为党联系职工群众的桥梁和纽带。在此,我代表市委、市政府,向一直以来关心支持重庆发展的全国总工会,向为我市改革发展作出突出贡献的劳动模范、先进人物,向勤劳智慧、拼搏实干的全市广大职工和各级工会干部表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
刚刚胜利闭幕的党的第十八次全国代表大会,全面总结了中国特色社会主义建设取得的伟大成就,绘就了全面建成小康社会的宏伟蓝图,特别是再次强调了全心全意依靠工人阶级的方针,对做好新时期工会工作提出了新的要求。今年6月召开的市第四次党代会审时度势,科学谋划,提出了“科学发展、富民兴渝”的总任务、在西部率先实现全面建设小康社会的目标和“一统三化两转变”的发展战略,赋予了重庆工人阶级和工会组织新的使命和任务。全市广大职工群众和各级工会组织要认真学习贯彻党的精神,按照市第四次党代会和全国总工会提出的要求,牢记使命、不负重托,为推动重庆经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
全市职工群众要当好“主人翁”、“主力军”,为全面建成小康社会再立新功。工人阶级是先进生产力的代表,是全面建成小康社会的主体力量。全市广大职工群众要自觉把个人的追求与时代的需要、国家的富强和重庆的发展紧密结合起来,积极投身全面建设小康社会的伟大实践,拼搏进取、苦干实干、争创一流。要争做信念坚定的实践者。党的强调,全面建成小康社会必须坚定不移走中国特色社会主义道路。广大职工群众要认真学习领会党的精神,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持走中国特色社会主义道路,以主人翁的姿态,积极投身社会主义现代化建设,努力成为中国特色社会主义伟大事业的坚定拥护者和自觉实践者。要争做推动发展的先行者。广大职工群众要围绕“科学发展、富民兴渝”的总任务,大力弘扬工人阶级先锋队品质和新时代劳模精神,继续解放思想,大胆先行先试,充分激发自身的创新潜能和创造活力,主动参加劳动竞赛和科技创新活动,在推进“一统三化两转变”战略的实践中,比技术、比创新、比服务、比管理、比效益,为加快建成“三中心两集群一高地”,实现在西部“三个领先”的目标贡献智慧和力量。要争做素质优良的劳动者。广大职工群众要强化危机意识、竞争意识、开拓意识,立足工作岗位,坚持自觉学习钻研,掌握新本领、新技能,适应新时代、新要求,真正成为生产能手、技术标兵,通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在促进节能降耗、实现安全生产、提高生产效率、提升经济效益上、推动科技进步方面贡献聪明才智,树立产业工人的新形象。
各级工会组织要当好“娘家人”、“代言人”,为构建和谐劳动关系再创佳绩。工会是职工利益的忠实代表者和维护者。各级工会要贯彻落实“组织起来、切实维权”的方针,创新方式方法,丰富工作载体,努力构建和谐劳动关系,保障广大职工的合法权益,维护社会和谐稳定。要以制度维护权益。各级工会组织要坚持以职工为本,依法维权,发挥工会的特点和优势,推动建立完善职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,建立完善企业职工工资集体协商机制,完善以职代会为基本形式的民主管理制度,使职工维权工作步入制度化、法制化的轨道,全面维护职工合法权益。要以双赢促进和谐。各级工会组织要正确处理维护职工权益与促进企业发展的关系,夯实劳动争议处置“第一道防线”,当好第一知情人、第一协调人,多做理顺情绪、化解矛盾的工作,教育引导广大职工依法理性表达利益诉求,督促企业依法履行义务和社会责任,及时有效地将劳动纠纷化解于萌芽、解决在基层,实现企业与职工互利双赢、和谐发展。要以真情凝聚人心。各级工会组织要坚持从职工中来、到职工中去,广泛深入地联系职工群众,扩大组织覆盖面,增强组织凝聚力,巩固党的阶级基础和群众基础。要建立健全市、县、乡三级职工帮扶中心,帮助解决好职工劳动就业、社会保障、安全生产等方面的实际困难和问题,真正使工会组织成为广大职工遮风挡雨、排忧解难的“温馨之家”,成为充满爱心、充满阳光的“幸福之家”。
各级党委政府要争当“引领者”、“支持者”,为促进工会事业发展再添活力。工会是党领导下的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全心全意依靠工人阶级,是我们党和国家的政治优势,更是我们从胜利走向胜利的重要保证。要进一步加强领导。全市各级党委、政府要坚持和完善“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、职工参与”的工作格局,切实加强和改善党对工会工作的领导,真正把工会工作纳入党委政府的重要议事日程,认真研究新时期工会工作的特点和规律,及时帮助解决工会工作中存在的困难和问题,努力推动工会工作科学发展。要高度重视工会领导班子和队伍建设,为工会干部的成长成才搭建平台。要进一步创造条件。积极支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作,把党政所需、职工所急、工会所能的事情,更多地交给工会组织去办,特别是在参与社会管理创新方面,要进一步加强引导,更好地发挥工会组织的优势和作用。各级人大、政协要从执法检查、民主参与、民主协商和民主监督等方面,为工会工作创造有利条件。各有关部门要主动加强与工会的沟通协商,在研究决定涉及职工群众切身利益的重大事项时,要认真听取工会的意见。要进一步营造氛围。宣传部门和新闻媒体要加大对工会工作的宣传力度,积极宣传有关工会工作的法律法规,积极宣传我市工人阶级在改革、建设和发展中的辉煌业绩,积极宣传各级劳动模范、先进代表的感人事迹和奉献精神,努力营造良好的舆论氛围,在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
各位代表、同志们,在全面建设小康社会进程中,工人阶级任务艰巨,工会工作大有可为。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,深入学习贯彻党的精神,按照市第四次党代会提出的要求,同心同德,务实创新,锐意进取,谱写我市工会工作的新篇章,为在西部率先实现全面建设小康社会的目标作出更大贡献!
预祝大会圆满成功!