先 进 报 告

第一篇：先 进 报 告

先

进

个人

材

料

芦草沟镇农技站 肖克来提·米吉提

先进个人材料

肖克来提·米吉提，男，1977年1月出生，1996年7月中专毕业，9月参加工作。现为霍城县芦草沟镇农业技术推广站技术员，助理农艺师职称。多年来，在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名农业技术人员，时时处处严格要求自己，在政治理论学习、联系群众、遵纪守法和业务技术等各方面都较好的发挥着农业技术人员的模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，保持高度的政治思想觉悟

农业技术人员，从一定意义上说，就是岗位形象。作为农业技术人员，我的一举一动都会直接或间接、部分或全部广大老百姓的创业激情，所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产党义信念。维护祖国统一，反对民族分裂，保持高度的政治敏锐性，坚决同一切反党、反人民的行为做坚决的斗争。特别在乌鲁木齐7·5事件发生后，能保持高度的思想警觉，文化水平事件的性质，拥护党的民族政策，严格遵守党的纪律，执行党的决定，坚持维护民族团结，同一切反党、反人民的不法行为做坚

决的斗争。在平时的工作中，时时刻刻处处用严格的标准严格衡量、约束自己的言行，不断拉强政治思想观念，加强自身修养，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成各项任务。把每一位老党员、老同志当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名农业技术人员应有的先锋模范作用。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

参加工作以来，我主要从事农业技术推广工作。自1996年任霍城县芦草沟镇农业技术推广站技术员后，更觉自己的担子重了，要求更高了，怎样做好技术人员工作，各项工作并能长期保持。首先要强化四种意识：强化服务意识，强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：

1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。

2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使工作走上制度化、规范化、科学化轨道。

3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4,要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5,要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。6,要坚持党性修养，廉洁从政。做到始终保持共产党人的政治本色。

三、改善服务态度，为农牧民办实事

参加工作以来，我主要从事农业技术推广工作，常年工作在农村基层第一线，（一）、从农作物精量播种到新品种推广、农村沼气推广、设施农业工作做出了大量的工作。芦草沟镇有10多万亩耕地，农业种植主要以玉米和甜菜为主。通过宣传，大田作物的良种使用率打到了95%，其中在玉米，甜菜，油葵等杂交种作物的良种使用率达到了100%；黄豆，打瓜，小麦等常规育种作物（杂交种）的良种使用率达到了82%。完成了小麦高产创建3000亩，平均单产达到462公斤；玉米高产创建1500亩，平均单产达到1085公斤；高产创建面积占到所种作物的50.5%。

（二）是任劳任怨，常年奋斗在基层第一线。今年，我镇农业工作难度很大，人员少，只有深入乡村、田间地头，任务又急，有时就利用阴天下雨，深入到农牧民家中进行宣传。芦草沟镇的设施农业是在1998年开始建设，起初由于不重视和不懂，设施农业一直未发展起来。设施农业是一个新型的现代农业，是一种高投入、高效率、高技能、高产值的现代农业。由于缺乏相应的技术指导，技术方面一直是一个空白，农民种植的积极性也不是很高，通过政府和技术人员大量细致的耐心工作和优惠扶持条件的推出调动了农民种植大棚的积极性，目前芦草沟镇己有400多座温室大棚。但技术方面一直相当匮乏，我们就通过上级培训，书本、和网络上的知识，经常从一个大棚进去，从另一个大棚出来，请教以前种植大棚的农户，虚心地向他们学习，掌握种植大棚的要点，特

别是育苗、定苗、控温、放风时的注意事项，通过一个时期的实践学习，目前已逐步掌握了种植大棚的一般技术，去年通过从种植最简单的芹菜入手，亲自种植大棚并取得了成功。同时对那些初种大棚的农户进行耐心的指导，并积极虚心地向那些有种植经验的农户学习。

（三）是改善服务态度，为农牧民办实事。在新品种推广和设施农业技术服务工作中、有时遇上了不懂技术的农户，总是挨家挨户，不厌其烦，不耍态度不发脾气耐下心来讲解，直到农户心服。同时，对需要技术服务的农户随叫随到，把农户需要的技术和信息送到农户手中。近几年来，在我的辛勤努力下，通过多次的试验栽培，完成了温室西瓜高产栽培，温室西瓜产量达到2520公斤，引进温室西红柿新品种欧美圆已示范推广22个温室大棚，新技术方面完成玉米去雄增产技术，增产效果达到12%。通过培育20个科技示范户辐射带动50户农民应用新技术，新品种。

长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我知道作为一名新时期的技术人员自己所做的这些努力，离优秀标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀农业技术人员而不懈努力奋斗。

第二篇：年终先进评选报告

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好!我是来自开发部的王蕾。非常荣幸能被我部门推举，参加今天管理标兵、岗位能手的评选。也非常感谢院里能提供这样一次机会和这样一个平台，让我和大家来一起分享这一年我在设计院成长的点滴。

2015年是承上启下的一年，是设计院重要的一年。对外我们开拓市场完成了江西龙南县采用渗滤取水工艺扩建5万吨/日供水工程、葫芦岛市城市供水管网改扩建二期工程、辽宁·葫芦岛市觉华岛给水工程，建昌、桓仁、北票等地也都有我们的工程设计项目。对内用户发展项目一刻不曾松懈、2016年农村安全饮用水工程进行得热火朝天。这些项目为我院带来了良好的业界口碑与可观的收益，作为设计院的一名老员工，我特别为院里高兴。设计人员犹如战士在战场厮杀，争分夺秒加班加点进行研讨与设计。我作为二线管理人员，犹如后方补给，全力保障设计成品保质保量及时输出。在全院员工上下齐心共同努力下，我们全年完成成品图纸输出量突破十三万张大关。这些图纸连在一起足有7.8万米长，每一张图纸上都有我们晒图工作者的指印，这数万次的触摸凝聚着我们的汗水与坚持。而我，今天站在这里，仅仅是我们二线工作者的一个代表，晒图员工的一个代表，代表着我院成品输出这一步骤的生产力，代表着二线工作者与我院一线职工及领导们心连心。

大家都知道一年一度的农村安全饮用水工程是一项民生工程，也是院里的重点工程，其特点就是工程量大，项目分散，工期紧。农村的百姓们盼着早日结束缺水的日子，喝上放心水。设计人员去勘察现场，日复一日，风里雨里，早出晚归从无怨言，而我看在眼里急在心头。在优越办公条件下工作的我，能做点什么，唯有抢工期，保质量，恨不能一人三头六臂早早把设计人员辛苦绘制的给水图纸快快晒制出来，装订成册，整装成车，送到前线施工人员的手中。加班也是常有的事，每每完成了一批图纸的晒制，收拾疲惫的身心准备回家时，总要拧开水龙头，洗洗手，看着香皂揉出的泡沫是蓝色的，一团一团，我总会想起从事晒图工作这几年的点滴，我想我已经爱上了这抹蓝色，这是一种责任，也是一种骄傲。有了无数个像我这样奋战在平凡岗位上的水务人，才有千家万户方便快捷，扳开龙头就鱼跃而出的洁净自来水。

我虽平凡，但仍骄傲！感谢此次评选，给了我回归初心重新认识自己的机会，也期待自己在以后的工作中能有更好的表现！

设计院开发部

王蕾 2016.01.XX

第三篇：先进班组报告

优秀班组报告

“简单的事做好就是不简单，把平凡的事办好就是不平凡”。加油员是成品油销售终端中最平凡，最默默无闻的岗位，每天辛苦的劳作在第一线，服务着来自五湖四海的顾客；每个油站都有若干个班组组成，班组直接负责油站的运营工作，深切的感知到顾客的需求及思想，班组管能在每次的例会中向站站长反馈顾客的合理化建议。

我们丁班班组就在站长的带领下，团结合作，配合默契；严格执行公司的各项规章制度，经常组织员工学习有关的安全知识及HSE安全操作规程，以总公司“五想五不干”为安全行为准则，贯彻事业部的安全生产“十大”禁条；并加强对突发事件应急预案的演练；使大家深知油站安全工作的重要性，为此本班组在工作中严守规章制度、操作流程规范，互相监督及时制止并纠正顾客的不安全行为，人人做好油站的义务消防员的宣传工作，并频繁的对加油设备、消防器材进行检查，发现问题及时反映，消除物的不稳定状态，切实的保证油站运营平稳。

我站最大的安全隐患就是地势较低、排水不畅，在8月18日台风来临那天下午12：30，站长因培训学习而不在油站，倾盆大雨一个多小时就造成了雨水倒灌，我们班组成员看着情况不妙后，及时的启动应急预案，商量后趁水位没上升之前，赶紧去超市购臵了10多个大的塑料带，回来冒着狂风暴雨封扎油罐区的泄油口和量油口，以防雨水渗入罐内而影响油品质量；并把油站的电器设备都放臵在高位，还拨打了119请来了消防车一起协助我们排水，直至17：30分大水才退去，事后我们一起接上消防带冲洗清洁场地，检查设施完好、油品质量没有问题后于18：30分恢复营业。事后而至的领导看着我们几个“落汤鸡“表扬了我们班组的处臵能力，能及时的控制大局，积极的保护油站的财产。

本班组在日常的服务方面熟练的运用好“六步曲”；亲切、热情、细致的服务好每一个顾客；使顾客感受到宾至如归的心情，拉住回头客，提升销售量；劳动纪律严格遵守、不迟到、不早退；做到领导在与不在都“十个一样”；在岗期间保持良好的工作精神面貌，视频监控中做到10分钟见人。吸取兄弟单位事件的经验教训，自我鞭策；对营业款的缴纳严格执行公司的规定，大面额的钞票在空闲时及时的记录好封包入柜；台帐报表的记录清晰明了、按时按实。

服务环境的整洁是给顾客的第一印象，所以加强站容站貌的建设尤为重要，加强包干区域的整洁，消除卫生死角，互相协助、互相支持，做到分工不分家，大家一条心，以身作则共同把卫生工作做好，确保油站有一个洁净的工作环境，让前来加油的司机感到舒适、感到与别的油站的不同

总之，我们应一如既往怀着感恩的心，做好自己的本职工作、爱岗敬业，努力打造好“五行”班组建设工作，甘做海油的一颗螺丝钉，发扬海油的企业文化，创立海油良好的品牌形象，提高市场占有率，在下一再创佳绩。

第三站丁班：黄妍2012年02月17日

第四篇：学习先进报告

在平凡的岗位上创造精彩

我叫孔华，是宁陵分公司综合部的综合管理员。作为一名普通的员工，我只做了一些普通且平凡的事。公司却把“感动商丘移动十大人物”的崇高荣誉授予了我。今天，我有幸站在这里，面对着各级领导和同仁，心情非常激动。

我到移动公司工作已整整9个年头，2002年刚进公司时，我被安排在宁陵县科技新村营业厅工作，当时的营业厅是邮政、网通、移动合用营业厅，我所在的移动营业班只有4名营业员，不仅负责整个县城移动客户的客户服务、业务办理、话费催缴等日常工作，还要在最短的时间里收集、核实、整理移动客户的信息和补录相关档案。晚上还要加班学习业务知识、练习打字速度、训练服务用语等，我把营业厅当作是锻炼和塑造自己的地方，在综合服务台席上，认真的对待每一位顾客，有时还把自己的手机号留给客户，把服务工作做到了8小时之外。我认为服务很多时候就是要靠一份热心和真诚，客户疑难问题的解决就是我最大的快乐。我们的工作价值也体现在客户的满意度上！正是对工作的认真和全身心地投入，我很快适应了移动公司营业厅的工作，同时，也赢得了广大客户的一致认可，2003年年初，我被共青团宁陵县委授予“县级青年岗位标兵”荣誉称号。

2003年7月我开始从事客户经理工作, 这个岗位是公司对外营销服务最直接的窗口，客户服务工作做得好与坏、优与差直接影响到企业形象和声誉，是客户对公司直观评价的晴雨表。刚开始从事此项工作，确实是深感压力重、责任大。在工作中，我始终坚持高标准严格要求，时刻牢记“追求客户满意”的服务宗旨，认真对待客户提出的每一点需求，在每一个细节为客户提供真诚服务，以优质高效的服务赢得了广大客户的一致好评。由于工作业绩突出，我被共青团商丘市委、商丘市创建青年文明号活动组委会评为“市级青年岗位能手”，同时，还获得了全区客户经理综合考核的第一名。

记得2004年公司推出“集团彩铃”业务，我在业务推广中总结经验，吸取教训，认真钻研“集团彩铃”业务特点，挖掘产品优越性。一改以往“只为推业务而推业务”的传统营销方式，从客户需求做起，努力寻找切入点，成功为刘楼乡政府等多家单位量身定制彩铃，帮地方政府促进了当地招商引资工作，我们业力更是受到了客户的高度认可。

在我心中，客户满意仅仅是服务工作的开始，而客户忠诚才是服务工作的更高追求。我在努力作好集团客户工作的同时，对大众客户的服务工作也丝毫没有放松过。

苗何彦是一位双目失明身体重度残疾的移动客户，通过上门走访和深入了解，根据他的实际情况和现实需求，想方设法帮他开通了残疾人热线，通过搭建这样一个移动信息平台，实现了他多年来依靠收音机和手机与外界特别是残疾人之间沟通交流的愿望。在漫长的服务过程中，客户苗何彦渐渐的把我当成了他的好朋友，几年来，我每次到他家中都会坚持为他们带些食品，逢年过节还会为他们送些现金，至今谈起这些事情，苗何彦和他的家人哽咽的说不出话来。

我四年如一日照顾残疾客户苗何彦，坚持为他送去最新的业务资讯，提供亲情似的上门服务，以实际行动践行着“正德厚生、臻于至善”。我的事迹在宁陵县产生了强烈的社会影响，宁陵电视台、商丘电视台相继开展了一系列的专访，宁陵新闻、商丘新闻直播商丘栏目先后对此进行了专题播报，商丘广播电视报以《宁陵移动公司关爱弱势群体 着力打造个性化 亲情化服务》为题在头版作了事迹刊登，2006年9月28日《商丘日报》农村版又以“撤向人间都是爱”为题对此事迹作了专题报道。进一步提升了我们移动的良好社会形象。

2008年4月我调至综合部，从事综合管理员工作，新的工作岗位较之以往服务对象和工作职责均有了明显变化。不仅涉及公司的对口部门、专业比较多，比如员工管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、创新管理、班组建设、安全生产、信息工作、工会工作、精神文明创建等等，还要配合地方政府做好一些阶段性的活动，工作量大，活动多，人手少，成了新的难题。在困难面前，我没有退缩，本着爱岗敬业、无私奉献的精神，刻苦钻研、勤奋学习业务知识，秉承手勤、腿勤、脑勤的工作方式，认真专注于自己的本职工作，时刻注意自身与部门整体的形象。

一份耕耘、一份收获，自2008年从事综合部综合管理员以来，我连续三年被公司评为“先进工作者”和优秀工会积极分子，作为兼职信息员连续三年宁陵分公司的信息工作在市公司名列前茅，作为兼职创新管理员，我累计参与创新提案申报6项，独立完成管理类创新提案申报4项，其中1项被公司评为一等奖，1项被公司评为二等奖，2项被公司评为三等奖，宁陵分公司连续两年被公司评为“创新工作先进单位”，而我本人也连续两年被公司评为“创新工作先进个人”。

工作是快乐的源泉，在平凡的工作岗位上，只有爱岗敬业、尽职尽责，才能体现个人的价值所在，生活也会更加的丰富多彩！在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，时刻牢记公司正德厚生、臻于致善的核心价值观，永不停歇追求上进的脚步，在平凡的岗位上辛勤工作努力奉献，用青春和激情为商丘移动增光添彩！

第五篇：先进班组报告

XXX车间XXX班负责XXXXXXXXX工作，班组共有组员XX人，其中党员XX人，团员XX人，平均年龄XX岁。XXX班组全面推广安全质量标准化工作,深入开展劳动竞赛活动。运用科学化管理提高职工安全意识的理念，根据自身的实际情况，贯穿于提高产品质量，确保安全生产、技改技革创新产生效益等工作的全过程，开展了以质量检查和安全质量标准化相结合的管理控制体系，整理完善编制班组安全标准化文件共计XXX项,并制作出各种加工过程控制看板和图表，通过技改创新，确实做到降低成本的目的。班组全面推广安全质量标准化工作，首先加强宣传贯彻安全生产责任制，尤其是对新进职工定期开展安全活动。其次明确每个岗位安全责任的要求，再次，班组安全生产着重从基础入手，规范班组基础安全工作，从而建立健全一个完整的安全保证体系.班组长带领班组里的每名组员钻研技术，不断探索查找问题，既确保了产品的质量，同时又保障了生产的安全。面对各种不利因素，班组从自身做起，主动开展安全培训，使职工牢固树立了安全的意识。凝聚员工建立温馨小家,班组全年慰问困难职工XXX余次，并多次为职工购买防暑降温食品及药品，班组组织文体娱乐活动，积极组织职工，参加公司、车间举办的扑克牌、乒乓球、棋类等各项文体活动。班组成员通过活动提高身体素质，舒缓日常工作压力，从而保障安全生产的进行。

XXX年，他们紧紧围绕班组建设和发展实际，本着“严谨认真、求新务实”的工作作风，加大安全基础的工作力度，不断加强安全生产文化建设，强化安全管理，使班组的安全工作走上了“标准化、规范化、制度化”的管理轨道。在班组内营造出“我要安全、我会安全”的和谐工作氛围，紧紧围绕公司 “安康杯”竞赛活动主题开展安全工作，实现了安全生产五个零的目标，结合班组实际情况开展了以下工作：

1、安全生产，全年实现５个零

班组在安全生产建设中做到了以下几个方面：

首先加强宣传贯彻安全生产责任制，尤其是对新进职工定期开展安全活动。其次明确每个岗位安全责任的要求： ①必须贯彻安全规程，严格执行安全操作标准 ②建立以班组长和班组安全员为主体的安全领导小组

③针对安全生产中的薄弱环节和重要工序，确立安全管理重点，加强控制，稳定生产 ④组织员工安全自检、互检活动，支持安全员的工作

⑤及时反馈安全生产中的信息，认真做好记录，对发生的事故按“四不放过”的原则严肃处理

再次，班组安全生产着重从基础入手，规范班组基础安全工作，从而建立健全一个完整

的安全保证体系在XXX年生产工作中，全班无一例违章操作，没有发生一起工伤事故，实现了安全生产目标“五个零”的计划。

2、健全安全标准化管理工作

今年公司进行安全标准化认证工作,班组也为此进行了整改工作,整理完善编制班组安全标准化文件共计XXX项,安全四清除卡、工伤事故应急救援预案、防汛应急救援预案、触电事故应急预案、火灾事故应急预案等XX类应急救援预案。熟知工艺、按工艺加工、过程零件检查、自检互检等制度,设备的安全操作规程、设备保养制度、安全员核心小组和安全员轮值及联保制度、一日三检和隐患整改制度等。

3、加强安全文化建设，丰富安全生产的文化内涵

根据班组实际，我们积极开展了“安全隐患大清查”、“青年安全生产”竞赛以及“班前会三查”（查劳保穿戴、查工装设备、查消防器材）等形式多样的安全文化活动。把安全生产责任落实到班组每个岗位中去，形成了安全生产人人有责、群策群防的管理体系，在班组内营造出“人人关注安全、事事保证安全”的和谐工作氛围。通过开展安全文化建设活动，使职工牢固树立了“生命高于一切，生产安全重于泰山”的责任意识和“一切事故都可以预防”的安全理念，营造出浓厚的快乐、责任、平安、和谐的班组创建氛围。

4、加强学习培训，提升班组全员安全意识水平：“安康杯”竞赛活动期间班组组织组员积极参与车间、工段及班组内部组织的安全知识培训,在工作之余，班组长带领班组里的每名组员钻研技术，不断探索查找问题，既确保了产品的质量，同时又保障了生产的安全。面对各种不利因素，班组从自身做起，主动开展安全培训，包括：《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全制度汇编》、《车间安全制度汇编》等制度，让每名职工认识到安全的重要性，同时增强了他们的安全生产意识和自我防范意识。

5、“XXX”竞赛活动期间班组完善了XXX内容，班组根据每个工位的设备、工装、工作环境及每个工位易发生的安全事故，制定详细的危险点源、防范措施、操作规程及事故应急救援预案，使老职工、新入厂职工、换岗位职工一目了然知道此岗位的安全如何防范，全方位地了解本岗位工作安全的重要性，营造员工自觉遵章守纪的安全生产良好氛围。

6、班组健全建立安全员、工会三级劳监员及职工安全生产责任制，每月定期召开安全会、组织安全活动，如：各种事故应急预案演练、现场安全问答等，要求全班员工做好安全清洁生产，严格规范“5S”管理，并对存在的问题提出了整改措施。

7、随着产量的不断增加，班组又增加了多名新学员，为了保证安全，班组派专人对他们进行手把手的培训，他们知道自己的一点疏忽大意，没有将加工的要领使他们彻底掌握，都会为他们在今后的生产中造成极大的安全隐患。班长XXX更是以身作则，反复的一遍遍的教他们各项安全制度、每个工位的危险点源和安全操作规程，直到他们都能够熟练记住并能独自上岗才为止。为班组的安全生产奠定了坚实的基础。

8、根据车间要求，班组员工共提出安全合理化建议XXX余条，同时自查岗位安全隐患，班组深深的知道，安全管理要靠每一个人，只有大家都牢固树立起安全意识，从管理安全向我要安全转变，才能确保有效的安全生产。为此班组积极开展安全隐患检查活动，要求每名职工在上岗前要检查设备，班中要检查安全隐患，他们先后发现了XX余项安全隐患，通过对这些隐患上报并整改落实，极大的保证了班组的安全生产。

9、在做好基础培训的同时，班组还针对XXX环境的特点，开展安全教育特色活动。比如，为更好地增强班组生产人员防火意识，提高职工灭火应急处置能力，增强全体职工消防安全意识，增强职工应急反应能力，车间的支持下车间，组织全体员工进行火灾救援演练活动，通过实际演练使员工都能掌握消防安全知识，从我要安全过渡到我会安全，实现了消防工作“预防为主、防消结合”的目标。

10、在抓安全、促生产的同时，还大力开展了精益生产模式，他们知道精益生产不单纯是一种理念，更是一套切实可行的科学生产方法，在工作中他们严格开展“5S”管理，消除7种浪费，完善工艺布局，实施人机工程，从各方面减少职工的取件和走动时间，去除了无效劳动，不但使员工的工作难度得到了降低，同时还有效减少了劳动的强度，为XXX的上产起到了推动的作用。现在班组工作区内车辆码放整齐，通道整洁畅通，工具摆放有序，既方便了工作，又确保了一个良好的工作环境，使安全生产得到了最大的保证。