市食品药品局2010年政务信息工作总结及2011年政务信息工作打算

第一篇：市食品药品局2010年政务信息工作总结及2011年政务信息工作打算

市食品药品监督管理局

2010年政务信息工作总结及2011年工作计划

2010年，我局政务信息工作在市政府办公室的正确领导和具体指导下，紧紧围绕市政府中心工作和重要部署及市食品药品监督管理局的工作重点，充分发挥信息工作的参谋助手作用，积极有效的开展各项工作，及时报送有价值的政务信息，为领导及时掌握情况发挥了积极作用，信息工作质量和水平有了一定的提高，并取得了明显成效。现将我局政务信息工作有关情况和明年政务信息工作计划汇报如下：

一、加强组织领导，提高对信息工作重要性的认识

我局对政务信息工作高度重视，并把信息工作摆在重要的工作日程上，当作经常性工作常抓不懈。我局成立了政务信息工作领导小组，由分管副局长担任组长，办公室主任及各业务科长为成员，并定期召开会议，研究部署信息工作，把政务信息工作同本职工作紧密结合起来，统一思想，提高认识，当好参谋和助手，扎实做好政务信息工作。

二、建立和完善信息工作网络，明确工作职责

建立完善的信息工作网络是做好信息工作的基础。我局非常重视信息工作网络的建设，从而形成自上到下完整的信息工作网络。明确了信息工作由主要领导负总责，分管领导亲自抓，日常工作由办公室具体承担，局机关各业务科室积极参与组成本局信息工作网络，各业务科室挑选业务素质高、写作能力强并有专业技能的人员组成信息员队伍，负责有关信息工作并明确各自的工作任务和工作目标。

三、制定工作制度，实行目标管理

针对我局各科室业务工作繁忙，人员少、任务重的情况，我局从实际出发，制定了信息工作制度并对信息考核目标进行了量化分解。根据各科室工作业务量和工作性质，将信息工作量化细化到每个业务科室，规定业务科室负责其业务范围内的信息采集内容、制作和报送工作方式及完成任务目标和评比标准。办公室在做好本身信息工作的同时，还要负责督促检查各业务科室信息责任制的落实并认真审核把关，确保按时、按量、按质完成信息工作任务。

四、拓宽信息发布渠道，加强信息发布工作

通过不断的努力，我局已构建完善多层次的信息发布渠道和载体，通过各种形式发布全市食品药品监督管理工作进展情况等方面的信息。一是向市委、市政府信息科报送信息；二是通过市政府政务网站发布信息；三是通过本局门户网站发布信息；四是通过报刊、电台、电视台等煤体向社会发布信息。

五、加强监督考核，健全激励约束机制

我局将信息工作考核纳入对各业务科室年度考核的一项重要内容。一是定期统计信息报送和发布情况，既有量的增加又要有质的保证，鼓励先进，鞭策后进；二是建立奖惩机制，以各科室为单位列入综合考评，年终对各科室信息工作进行计分考核，对信息工作成绩突出的给予表彰奖励。

2011年我局政务信息工作将在市政府办公室的领导下，紧紧围绕全市重点（中心）工作，进一步加强信息工作制度建设，完善各项制度，再接再厉，全力推动我局信息工作再上新台阶，不断取得新的成绩，圆满完成政务信息工作的各项任务，为全市

经济社会又好又快发展做出新的贡献。

一、进一步认清形势，加强学习，提高对政务信息工作重要性的认识。

始终把加强政务信息工作当作当前一项重点工作来抓，要充分认识到政务信息工作对全市经济发展、社会和谐稳定的重要作用，充分保障人民群众知情权、参与权、监督权，要认真学习上级有关文件精神，树立大局意识、责任意识，开拓工作思路，及时反映工作动态，社情民意，积极发挥桥梁作用，参谋作用，并紧密联系我局工作实际，规范信息发布。

二、加强对政务信息工作的领导，切实提高信息工作的质量。进一步明确一把手负总责，分管领导牵头抓，业务科室为责任人，办公室具体负责落实。结合我局工作性质和工作实际，熟悉掌握有关规定，及时准确的规范发布涉及民生、审批等各类政务信息，同时严把信息质量关，不断发现新情况、新问题，做到“快、新、准、精”，切实按照“谁审查谁负责”的原则，做到责任明确，程序规范。不断开拓工作思路和工作方法，提高政府信息公开网运行质量，努力推动我市经济平稳较快发展。

二○一一年##月##日

第二篇：2011政务信息工作总结和2012年工作打算（范文）

2011政务信息、市长信箱工作总结

和2012年工作打算

2011年，我委认真学习领会《中华人民共和国政府信息公开条例》和《XX办公室关于下达2011全市政务信息工作目标任务的通知》等文件精神，在委党组的领导支持下，在市政务公开领导小组的具体指导下，我委严格做好政务信息的主动公开和依申请公开，在全委各处室兼职信息员共同努力，圆满完成了市政府下达的市政府政务信息报送和主动公开任务。现将有关情况总结如下：

一、领导重视政务信息工作，狠抓落实。

我委以纪检组长XXX同志为分管领导，亲自抓政务信息工作，委办公室为具体负责的科室，根据《XX市政府信息发布协调制度》等七项制度的要求，我委指定专人负责政务信息的报送、主动公开和依申请公开工作，同时督促每个处室的信息员，做到责任落实到位，确保信息及时、准确地公开。我委还制定了考核机制，将每个处室公开的信息量与年终考核挂钩，极大地促进了信息员的工作积极性。

二、健全机制，确保做好政务公开工作。

我委按照国家、省、市有关政府信息工作要求，不断强

1化责任意识，深化公开内容，提高公开水平。结合我委《工作手册》，制定了《XXX政务信息管理办法》，认真学习XXX市人民政府办公室《关于印发〈XXX市政府信息发布协调制度〉等七项制度的通知》、XXX市政务公开工作领导小组办公室《关于进一步做好政府信息主动公开工作的通知》等文件精神，就主动公开政务信息内容、要求、方式提出了明确具体要求，通过建立健全约束激励机制，有效地促进了政务公开工作开展。

三、分解任务，目标管理。

在委党组的领导支持下，委办公室将党委信息和市政府政务信息工作列入对全委各处室和工作人员的目标管理，根据各处室工作实际，以《关于下达2011年党委、政务、政府信息公开等相关信息报送目标任务的通知》（德市发改办

[2011]10号）文件下达了各处室信息报送目标，在目标考核100分的分值中占5分，此项工作得到坚决执行。

四、严格把关，积极报送，主动公开，超额完成目标任务。

在政务信息工作中，我们严格按照“各处室上报、办公室审查、统一把关、领导审签”的工作程序，对各处室上报的信息进行严格筛选后送分管领导审签，再按政务信息主动公开和依申请公开的原则向社会公开，使广大群众及时、准确了解我委相关工作动态，确保了政务信息工作的质量和效果。2011年全年我委共报送政务信息共138条，被省、市各级采用44条，累计得分239分，达全年任务分值的239%；

全年共接到市长信箱转来信27封，并规范模式按时回复；政府信息主动公开达400余条，超额完成了全年的政务信息报送和政府信息公开任务。

五、当前工作中存在的困难和问题

虽然今年我委政务信息公开工作取得了一定成绩，但与新形势、新任务对政务信息公开工作的要求相比，我们的工作仍然存在一些不容忽视的困难和问题，比如日常工作太繁忙，有些信息未能及时公开；信息的质量仍有待提高等等。针对上述存在的困难和问题，我们将在下工作中认真加以分析研究，切实加以改进。

六、2012年政务信息工作的思路和打算

2012年，我委政务信息工作的总体思路是：认真贯彻落实省、市政府关于政务信息公开工作的部署和要求，以提升政务信息公开的质量和水平为突破口，不断创新工作机制，优化工作思路，狠抓措施落实，确保全面完成全年政务信息公开各项目标任务。根据我委的工作动态和市委、市政府所关心的热点、难点问题积极报送政务信息，主动公开政务信息，争取多出亮点，更好地完成全年的目标任务。

二〇一二年一月十日

第三篇：局政务信息工作考评办法[推荐]

文章标题：局政务信息工作考评办法

局政务信息工作考评办法（暂行）

第一章总则

第一条：为进一步加强政务信息工作，提高政务信息质量，规范信息报送与考评，更好地为领导科学决策服务，为机关指导基层服务，为树立XX部门良好形象服务，特制定本办法。

第二条:考评对象：各区XX局，市局机关各科室，直属各单

位。

第三条：政务信息，是指各区XX局，市局机关各科室、直属各单位在日常工作中形成的数据、资料、图表等经归纳总结形成文字的统称。它们是领导了解情况、制定决策、指导工作的重要参考和依据，起着上情下传、下情上达、横向交流的作用。

第四条：XX局政务信息工作考评由市局办公室负责组织实施。

第五条：考核评比项目：

（一）XX局政务信息工作先进单位。

（二）XX局优秀信息员。

第六条：市局设立政务信息工作专项奖励，旨在及时、准确地反映我市XX系统的工作情况，调动广大干部写作的积极性。实行精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

第二章任务与要求

第七条：XX局，市局机关各科室、直属各单位要把政务信息工作作为XX工作一项不可或缺的重要组成部分来抓，要明确一名领导为具体责任人，落实一至两名政治敏感性强、思想素质较高、有进取心、责任感、爱岗敬业、有一定理论文字水平的同志担任本单位的信息员，负责做好政务信息工作。

第八条：各级领导要重视政务信息工作，关心本单位信息员的工作，给他们创造有利的条件，多安排他们参加本单位的一些会议和活动，以熟悉业务、了解情况；要经常过问、督促、检查信息员的工作进展情况，帮助他们解决各种困难。

第九条：政务信息工作要紧紧围绕全面创建“五个一流”、综合改革、监管执法、队伍建设、服务当地经济发展以及党委政府在各个时期的重点工作，深入调查研究，不断提高政务信息的理论深度和应用价值。

第十条：XX，市局机关各科室、直属各单位应每月向市局办公室报送一定数量的政务信息。

第十一条：各级政务信息工作的主管领导和信息员，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格遵守工作纪律，维护信息的真实性，确保信息的时效性。

第十二条：政务信息实行一事一报（专题调研、工作总结等综合材料除外），既要报喜又要报忧，既报成绩又报问题；要做到内容真实，文字简练，表达准确，报送及时；对于突发性事件和重大事件，要严格按有关规定的时限报送。

第十三条：政务信息（包括专题调研、工作总结等综合性材料）不能越级上报，省局领导另有安排的除外。

第十四条：市局办公室设立《政务信息工作登记册》，作为考评依据。同时，每个季度进行一次政务信息工作情况通报。

第十五条：报送政务信息被市局《XXXX信息》或简报选用一篇，记1分；被省局采用一篇，记5分；被省委、省政府及国家总局简报采用一篇，记10分。

若一篇信息被多次采用，可重复计分。

第三章考评与奖励

第十六条：根据《政务信息工作登记册》所提供的数据，按评选XX局政务信息工作先进单位。其中在各区局中评出若干名，在市局机关科室和直属单位中评出若干名。凡获得先进单位称号的，奖励XX元整。

第十七条：根据各单位信息工作的实际，每年评出XX局优秀信息员十名左右。每人奖励XX元。

第十八条：各区XX局，市局机关各科室、直属各单位每报送一条信息，奖励XX元；重大、优秀信息（一般指被省局，市委市政府及以上领导机关采用的信息）每条XX元；若一篇信息被多次采用，可重复奖励。按由市局办公室统计确定奖励数额。

第十九条：按第十六、十七、十八条确定的名单、项目，资金开支由市局办公室统一办理用款申请，经分管办公室、分管财务的局领导和局长审批后发放。

第二十条：政务信息工作先进单位，优秀信息员名单，以及各单位信息报送数量，由办公室初评、统计后，提供局领导研究确定。

第四章附则

第二十一条:本办法自发文之日起施行。

《局政务信息工作考评办法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读局政务信息工作考评办法。

第四篇：政务信息工作总结

北海市统计局2010 政务信息工作总结

2010年，我局政务公开政府信息公开工作在市委、市政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》（中办发„2005‟12号）精神，紧紧围绕统计中心工作，牢牢把握扩大内需、行政效能、民生工程等重点，积极运用科学管理理念，采用电子信息手段，利用现代技术装备，加大政务信息工作力度，加快电子政务建设步伐，提升政务公开政府信息公开工作水平。我局今年政务公开政府信息公开工作，经全局职工齐心协力，取得了一定成效。现将我局2010年政务公开政府信息公开工作总结如下：

一、2010年政务公开政府信息公开工作基本情况

（一）领导重视，机构健全。为切实抓好政务公开政府信息公开工作，我局成立了以局党组书记、局长陈廷强任组长，局党组成员、副局长蒙振刚、云永安，总统计师涂建强任成员的政务公开政府信息公开工作领导小组，下设办公室挂靠在局办公室，由涂建强同志负责。同时成立了以姚贻敢（法规科科长）、谢智天（经贸科科长）为成员的监督小组。政务公开政府信息公开工作做到了领导重视、机构健全、人员落实、经费落实，为政务公开政府信息公开工作的顺利开展提供了有力保障。

（二）建章立制，有序推进。今年，我局认真贯彻落实政务公开政府信息公开各项制度。重点贯彻落实《中华人民共和国统计法》，结合我局工作实际，印发了《北海市统计局政务公开政府信息公开工作实施细则》、《北海市统计局政务公开政府信息公开的内容》等制度，严格执行《北海市统计局计算机保密管理制度》保密工作制度。同时，结合科学发展观活动和机关行政效能建设，认真贯彻落实三项制度，继续设立了职工去向留言牌。进一步转变机关工作作风，提高为民服务水平，虚心接受群众的监督。我局政务公开政府信息公开工作坚持“公开、便民”原则，利用现已开辟的政务动态、网上办事等栏目，及时公开工作情况、行业发展动态等政务信息。同时我局还在办公楼一楼大厅设置了板报、二楼大厅设置了政务公开政府信息公开栏，定期公开我局相关事务信息，方便了前来办事人员，也增强了人民群众对我局工作的了解。

（三）深化政府信息公开内容。我局上网政府信息实行由科室初审、局办公室审核、局领导审签后，综合科在市政府信息公开平台发布，做到了“涉密信息不上网、上网信息不涉密”，今年未发生一起涉密信息违规上网公开事件。我局在北海政府门户网设有：单位概况、主要职责、政策文件、办事指南、办事流程、制度规范、统计信息、政务信息、政务公告10个栏目，共公开信息79条。主要公开了我市国民经济运行情况，《统计执法检查规定》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《广西壮族自治区统计监督检查条例》、《统计管理条例 》、《统计调查证管理办法 》、固定资产投资项目开工登记，《统计管理登记证》等。

（四）加大对政务公开政府信息公开工作的监督力度。我局结合统计工作实际，进一步明确政务公开政府信息公开工作监督检查的重点和内容，成立了监督小组，加强了经常性的监督检查，严格管理，严格要求。同时，局机关加强了对所属单位的监督。对工作进展缓慢、群众不满意的工作，我们及时分析原因，寻求突破点；对重点不突出、效果不明显的，采取措施及时加以解决；不搞形式主义、走过场的。对弄虚作假、造成恶劣影响的，严肃查处，严格追究责任。

二、贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》（中办发„2005‟12号）情况

《意见》下发后的几年来，局党组十分重视，结合我局工作实际，印发了《北海市统计局政务公开政府信息公开工作实施细则》、《北海市统计局政务公开政府信息公开的内容》等制度，进一步加强了对政务公开政府信息公开的组织领导。

（一）进一步提高对政务公开政府信息公开重要意义的认识，增强做好政务公开政府信息公开工作的责任感和紧迫感

2005年出台《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开政府信息公开的意见》以来，我局政务公开政府信息公开工作逐步走上规范化轨道。通过对《意见》的不断学习，使全体干部职工逐渐认识到：推行政务公开政府信息公开是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的具体体现；是坚持和发展社会主义民主，建设社会主义政治文明，构建社会主义和谐社会的必然要求；是落实依法治国基本方略，推进依法行政，建设法治政府的重要举措；是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的重要内容；是促进统计科学发展的重要手段。当前，我市正处在一个大开放、大发展的时期。推进政务公开政府信息公开工作，有利于提高政府工作的透明度，畅通政府与群众的沟通渠道，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，化解各种矛盾纠纷，维护社会稳定，实现富民兴桂新跨越的宏伟目标。全局人员通过学习，把思想和行动统一到党中央、国务院的部署和要求上来，增强了抓好政务公开政府信息公开工作的政治责任感和使命感，增强工作的自觉性和主动性。

（二）不断规范和完善政务公开政府信息公开的内容和形式

《意见》下发后，我局不断规范和完善政务公开政府信息公开的内容和形式，在公开的内容上，对行使行政权力办理的各类事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，一律如实予以公开。从人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题和容易产生不正之风、滋生腐败的环节入手，围绕行政主体基本情况和行政决策、执行、监督的工作程序、工作方法和工作结果等事项，不断丰富和拓展了政务公开政府信息公开的内容。在公开的形式上，因地制宜，不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的政务公开政府信息公开形式。通过政府公报、政务公开政府信息公开栏、公开办事指南和其他形式公开政务；充分利用报刊、网络等媒体，发挥其在政务公开政府信息公开中的作用，为人民群众提供快捷、方便的服务。

（三）深入调查研究，不断深化、创新政务公开政府信息公开工作

今年是实施“北海三年跨越发展工程”继续打基础的第一年，也是统计改革发展任务十分繁重的一年，面对新的发展形势，我市经济发展全面推进，统计政务公开政府信息公开工作面临着不少新情况、新问题。我局不断加强政务公开政府信息公开工作的调查研究，探索政务公开政府信息公开的内在要求和客观规律。经常深入农村、企业了解基层情况，加强研究和指导，帮助基层解决实际问题，并通过召开座谈会、等形式，认真组织学习政务公开政府信息公开的有关内容，不断提高我局政务公开政府信息公开水平。

三、围绕北海市委市政府抓投资、抓项目建设及“保增长、促民生、保稳定和保持北海发展的良好势头”等中心工作，推进政务公开政府信息公开工作的情况

今年以来，我市紧紧抓住国家促进投资、支持广西北部湾经济区开放开发的有利时机，深入开展创先争优、学习型党组织建设、党组织建设年等活动，使我市经济继续向积极方向转化。初步统计，2010年，全市完成地区生产总值397.6亿元，增长17.6%，完成全年经济发展任务107.5%；财政总收入47.1亿元，增长31.75%，完成计划的126.7%；固定资产投资485亿元，增长50.7%，圆满完成投资任务；规模以上工业总产值365.9亿元，增长57.7%，完成计划116.9%；外贸进出口总额13.7亿美元，增长72.27%，完成计划的144.3%；社会消费品零售总额108亿元（同比口径为113.4亿元），增长18.9%，完成计划100.4%；城镇居民可支配收入16798元，增长11%，较预期计划增收138元，农民人均纯收入5426元，增长15.52%，较预期计划增收259元；单位地区生产总值能耗为1.0057吨标准煤/万元，同比下降1.5%，圆满完成目标任务。上述情况表明，我市不但如愿实现了“北海三年跨越发展工程”的各项主要经济目标，而且好于预期，为三年跨越发展打下了坚实基础。

四、推进政务公开政府信息公开工作存在的困难及下一步打算

政务公开政府信息公开工作中存在的主要问题：一是随着我市社会经济的不断发展，政务公开政府信息公开的内容还不够深、不够全，深层次的问题公开较少。二是有些规章制度仍需进一步完善，公示栏的内容还要根据我市形势的发展不断更新充实。

今年以来，我局政务公开政府信息公开工作将按照市委、市政府和区统计局的要求，进一步把创先争优和政务公开政府信息公开工作结合起来，特别是加大对我市国民经济的发展情况分开力度。二是加强统计系统市县乡网络建设；三是深化信息质量，扩大政府信息公开范围；四是抓监督促落实。提高各科室人员参与的积极性，主动接受社会公众的监督，及时了解公众对本局工作的意见、建议，及时为领导和相关部门提供决策信息，为社会各界提供统计服务，推进我局政务公开政府信息公开工作再上新台阶。

二○一○年十二月十六日

第五篇：市食品药品监督管理局政务信息考评办法

**市食品药品监督管理局政务信息

考评办法（试行）

一、考评目的为推进落实全市食品药品监督管理工作属地管理、分级负责的责任体系，建立健全资源共享、信息互通、上下联动、内外互动的信息宣传工作机制，充分发挥信息宣传工作在服务领导决策、提供参考依据、塑造自身形象和促进事业发展中的积极作用，增强全市食品药品监管工作的整体性、一致性和协调性，特制定本办法。

二、考评指标

1.各县（区）局每月报送信息不少于4篇（原则上每周1篇）；

2.机关各业务科室（食品安全监管科、药品安全监管科、药品市场监督科、稽查科）每月报送信息不少于2篇（原则上每2周1篇）、其他科室不少于1篇；

3.各直属单位每月报送信息不少于2篇（原则上每2周1篇）。

三、信息载体

1.市局网站政务动态信息

2.市局工作简报信息

3.全市食品药品监管十佳信息（在工作简报中评选）非以上载体信息一律不纳入考评。

四、考评分值

1.市局网站政务动态信息，每条2分；

2.市局工作简报信息，每条3分；

3.全市食品药品监管十佳信息，每条10分。

五、达标分值

各县区局100分，机关各科室、各直属单位50分；

六、考评要求

考评周期为一年。各县区局、机关各科室、各直属单位根据本考评办法统计得分，附证明材料在规定时间内报送市局办公室。

七、奖惩办法

全市食品药品监管政务信息工作实行季度通报、平时考评和年终考评相结合的办法（平时考评分值为10分，由市局领导和办公室综合评定，办公室不纳入考核），每季度通报各单位、各科室发稿数，年终统计总得分数，分各县区局、各直属单位表彰前四名，机关各科室表彰前三名，表彰先进个人若干名。政务信息工作考评纳入各县区局、各直属单位综合考核体系，凡没有达标者取消评先评优资格。机关各科室评先评优参照执行。