市干部转变作风会讲话

第一篇：市干部转变作风会讲话

同志们：

今年以来，省委、省政府先后召开加快苏北振兴推进区域共同发展会议、沿东陇海线开发工作会议，把*摆上全省生产力布局和区域发展的重要位置。前不久，省委、省政府主要领导相继来连调查研究、指导工作，对我们立足市情实际加快港口建设、推动沿海开发提出了具体要求。上级对*的发展给予空前重视、明确了更高要求，广大群众对我们的工作给予充分肯定、寄予了殷切期望。今天这次会议，就是要把上级的要求和压力进行分解传递，把群众的信赖和期望进行具体落实，从领导干部抓起，努力形成改进作风、强化责任、狠抓落实、推动发展的浓厚氛围和强大合力，团结带领全市上下积极投身“富民强市、崛起振兴”的时代实践。根据会议安排，下面，我先着重谈谈加强机关效能建设的问题，接下来市有关领导分别结合自己的分管工作，就如何改进作风抓好落实谈谈自己的意见，最后陈书记将作重要讲话。

市委、市政府对效能建设工作高度重视，作为全市投资发展软环境建设的重要内容，近年来尤其是去年以来，通过狠抓突出问题查摆整改，建立健全各项制度，落实长效管理措施，促进了机关作风的改进和工作效率的提高。据有关部门今年3月份组织的软环境和行政效能建设社会问卷调查，认为我市机关作风改变较为明显的占到了67.1%。但是应当清醒地看到，我市机关办事效率、干部抓落实力度、整体服务水平和工作作风，与上级的要求相比，与投资者的需要相比，与广大群众的期望相比，还有不小差距。各级领导干部对此必须有清醒认识，针对存在的突出问题，进一步落实有效措施，更加扎实有效地开展机关效能建设，深入推进我市投资发展软环境不断改善，更好地服务于全市崛起振兴的大局。重点要抓好以下四个方面工作。

一、加强机关效能建设，要在推进思想解放、客观把握形势上下功夫

机关效能建设的深入推进，首先要从解决思想观念问题着手。各级领导干部要带头做解放思想的模范，主动适应不断发展的形势，努力做到认知水平与时俱进，工作标杆不断提升，工作方法积极创新，推动工作效能显著提升。具体地说，就是要增强五个方面的意识：

第一，要增强服务发展的大局意识。去年我市人均GDp跨越1000美元台阶，经济社会发展步入一个关键的时期。全市经济进入快速发展阶段，同时结构变动加速，各种矛盾凸显。推动港城加快发展是全市上下面临的第一要务，是关系469万群众切身利益的最大的大局。各级领导干部要主动从思想上把自己摆进大局找位置，工作上融入大局多服务；条块之间、部门之间、部门内部机构之间要密切配合，排除一切划地为牢、自我束缚的思想和行为，以自觉服务的实际行动为全市发展大局争做贡献、多做贡献。

第二，要增强只争朝夕的机遇意识。当前我市加快发展面临诸多难得的重大机遇。省委、省政府加快苏北发展振兴、推进东陇海产业带建设和高度重视*发展，国际资本和技术加快向我国东南沿海转移、国内南方资本加速北上，国家实施西部大开发、支持东部地区加快发展等等，都是我们现实的良好机遇。实践证明，机遇稍纵即逝，见事早、抓得快就能抢得先机、赢得主动，反应慢、抓不牢就会延误良机、陷入被动。我们必须以只争朝夕的紧迫感，抢抓机遇、乘势而上，以扎扎实实的工作措施，把面临的机遇切实转化为发展的现实成效。

第三，要增强慢进亦退的危机意识。区域发展竞争空前激烈，不进、慢进皆是退的形势逼人。20*年，我市人均GDp增幅创近7年最好水平，但仍低于全省平均水平1.1个百分点；GDp、财政收入、投资、外资等主要指标与苏南城市相差数倍；邻近的山东日照市GDp、投资等总量指标正逼近我市，人均GDp等均量指标已超过我市。各级领导干部面对严峻的竞争形势，必须时刻保持清醒头脑，切实增强紧迫感和危机意识。

第四，要增强立足岗位的责任意识。各级领导干部是落实市委、市政府决策部署的第一方阵，承担着重要而具体的工作责任，必须立足具体岗位，认真履行职责，勇挑重担，不畏风险。对承担的年度经济社会发展目标以及“四城同创”、城乡实事项目等工作事项，要压力责任一齐靠身，动力措施同步到位，确保各项任务扎实推进、如期完成。

第五，要增强大胆实践的“三创”意识。“三创”是新时期的时代精神，是现阶段*发展实践对我们的客观内在要求。各级领导干部既要做“三创”精神的推动者，更要做“三创”精神的实践者。具体地说，就是要树立勇争一流的目标追求，在引领“富强工程”，服务推进工业化、城市化、经济国际化和突破县域经济发展、加强“三农”工作中积极探索新思路；在破解企事业单位改革中人员分流安置、就业再就业、确保社会稳定等难题上认真研究新办法；在落实更加得力有效的抓落实手段、健全和完善抓落实机制上不断推出新举措，以各项工作不断开创新局面、发展竞争取得新优势的实际成效，积极在*加快发展的征程中建功立业。

二、加强机关效能建设，要在推动中心工作、解决突出问题上下功夫

机关效能建设是服务和推动发展的有效手段。要坚持围绕中心工作抓效能建设，切实推进解决突出问题，以各项工作的推动和落实体现机关效能建设的成效。

一要突出年度发展的重点中心工作。把促进加快发展、科学发展作为出发点，重点围绕落实市委市政府决策部署、狠抓发展第一要务、推动提速赶超上提高效能。要进一步加大力度推进重点工作、重大事项的突破和落实，对强化工业主体地位提升经济发展竞争力，做大做强港口发展临港沿海产业，扩大对外开放集聚外来资源，港城一体化规划发展优化城市空间布局，发展县域经济推进城乡统筹，苏北振兴和东陇海产业带建设扶持政策的衔接争取等工作事项，要落实责任，加快推进。当前，要认真对照市委九届五次全会和年初人代会确定的年度工作目标，排查序时进度，推进落实工作，确保实现时间、任务“双过半”，为完成全年目标任务争取主动。

二要突出群众关心的热点难点问题。要围绕提高群众满意度，认真抓好社会热点问题和关系群众切身利益的难点问题。下力气狠抓损害群众利益突出问题的查纠，针对当前经济社会生活中群众反映强烈的突出问题，进一步强化工作责任，深入开展专项治理，切实保障广大群众切身利益。要集中有限的财力、物力，积极解决就业再就业、落实困难群众最低生活保障、城乡特困户看病难、子女上学难等实际问题。精心组织实施市区10项惠民工程和农村10项利民项目，争取快见成效，让广大群众不断得到更多实惠。

三要突出投资创业的现实具体要求。当前我市投资发展环境仍然需要进一步改善，特别是办事效率不高、吃拿卡要、城市环境欠佳等问题不同程度地存在，投资者反映比较强烈。市有关部门召集10家在连投资外商代表和10家内资企业代表座谈，反映的意见主要集中在这些方面。要围绕打造商务成本洼地、机关服务高地、投资兴业和生活居住理想地的目标，在进一步改善发展环境上重点提高效能，最大限度地满足投资者的现实需求。要强化综合性措施，切实解决“办事难”问题，扎实推动“平安*”创建，加强拆违治乱、“四城同创”等城市综合环境整治，加快特色海滨城市建设，营造优美宜人的生活环境，努力保持投资兴业、稳定和谐的良好局面。

三、加强机关效能建设，要在推动领导带头、狠抓工作落实上下功夫

推进机关效能建设，必须充分发挥各级领导干部的示范带头作用，做到带头承担责任、带头深入一线、带头追求实效，把各级机关和工作人员引导到狠抓工作落实、合力推动发展上来。

一是领导干部要带头承担责任。领导要体现导向，领导要勇担责任。各级领导干部要坚持从我做起，带头勇挑发展重担，主要领导要切实担负起第一责任人的责任，班子成员要按照职责分工承担分管责任。要进一步强化岗位职责，主动适应岗位要求，熟练掌握业务技能，努力增强领导发展、服务发展的本领，切实做到在其位、谋其政、尽其责。今天会上印发了《关于落实市级领导干部抓重要工作事项重大项目和联系重点企业工作责任的通知》，对市级领导负责的有关工作任务作了进一步明确，并将通过定期例会、内部通报、社会监督、综合考核等方式进行督查推进，体现了市委、市政府从市领导层抓起、重抓本级、重抓落实的工作导向，各级、各部门、各单位都要研究具体办法，推动工作职责任务的明确和落实。各级领导干部在关键时刻还要敢于拍板、敢于负责、敢于动真碰硬。市委、市政府条线分管领导、市各部门主要领导在推进工作中，对于在岗不干事、有权不担责的干部，该批评的就严肃批评教育，认为确实不胜任工作的，就要负责任地向组织提出建议。

二是领导干部要带头深入一线。各级领导干部要带头发扬求真务实精神，切实改进机关作风，大力倡导情况在一线掌握，问题在一线解决，绩效在一线考评。按照市委、市政府的工作部署，最近市委、市政府将集中一段时间到各县区、重要发展主体召开现场督办会，调研掌握实际情况，协调解决具体问题。6月3日晚和4日上午，陈书记和我以及其他相关市领导，已带领市有关部门分别到灌南县和新浦区召开现场督办会，取得了较好效果。各级领导干部要积极通过多种形式走进基层、走进群众，深入一线解决发展中的具体问题，“零距离”服务发展，扎扎实实推进工作落实。根据市委九届五次全会部署确定的39项专题调研事项，各条线、各地区和各有关部门要坚持一把手负责，加快推进力度。

三是领导干部要带头追求实效。发展思路正确与否、措施是否落实到位，最终都要靠工作效果来检验。各级领导干部要彻底抛弃一切形式主义、华而不实的东西，坚持重抓落实，带头追求工作实效。市委、市政府决定，先从整治文山会海入手，切实推动各级领导干部和机关工作人员把主要精力放在狠抓工作落实上来。因为会议、文件和简报过多过滥，不仅牵扯广大干部精力，降低机关工作效能，也容易助长官僚主义、形式主义。市委、市政府近期将出台控减会议和文件的具体措施，控制会议总的原则是“定总量、减一半”，即由市委、市政府组织召开的会议实行总量指标控制，从现在起比上年同期数量减掉一半，今后部门召开的工作会议，一般不要邀请市领导参加，分管领导召开的条线会议，主要领导一般也不参加，也不要求下级党政主要领导参加；不要依赖层层发文指导推进工作，能不发文坚决不发，必须发文不要随意提高发文层级。请各级领导干部带头贯彻执行，确保达到预期目的。

四、加强机关效能建设，要在推动职能转变、提升服务水平上下功夫

机关效能是管理社会事务基本能力的重要反映。各级领导干部要以提高公众满意率为目标，准确把握“有所为”和“有所不为”，着力改进公共服务，加快职能转变。重点抓好八个字：

一是“规范”。规范才能高效。机关行为不规范仍是目前软环境投诉的重点，20*年占到市软环境投诉中心接诉总量的60%。各级机关和公务人员要认真执行法律、法规和规章，切实提高依法办事的能力和水平；加快创设具有地方特色的规范性行政措施，压缩行政自由裁量空间；进一步深化行政执法体制改革，完善相对集中行使行政处罚权工作。要进一步规范政务公开的内容、形式、程序和方法，创新公开载体，提高工作透明度。今年市县（区）政府和政府组成部门实行新闻发言人制度，各地、各有关部门要高度重视，充分运用好这一沟通机关与社会的渠道。去年以来，市政府先后出台了《关于加强制度建设提高行政效能的意见》等措施，有的部门结合实际也制定了许多推进效能建设的制度，市效能办起草了《市行政效能投诉中心投诉处理暂行办法》（初稿），这些制度都必须得到认真落实，并在实践中不断完善，切实形成对行政行为的制度性规范。

二是“效率”。要通过进一步简化办事环节，压缩机关服务时限，提高工作效率。20*年，市行政审批服务中心承诺件平均办理时间较上年缩短0.67天，即办件比重比上年提高4.5个百分点，即办项目比重由上年13.6%提高到20%，促进了行政机关办事效率的进一步提高。要继续深化行政审批制度改革，针对有的部门减“瘦”留“肥”、明减暗不减等情况，重点解决审批事项、审批环节再削减和审批服务再优化问题。各单位要充分授权，切实做到许可事项、实质性环节程序、权力人、网络线、政务公开“五进驻”，减少只受理不办理或两头办理，进一步提高审批窗口工作效率。市级机关和市到县电子政务信息平台基础设施建设已有较好基础，下一步要着力在提升应用水平和信息共享度上再推进，使政务信息网作用得到充分发挥。

三是“创新”。要按照全市创业创新创优动员大会的部署，创新机关运行机制和管理方式，从根本上提高效能。各级领导干部首先要强化科学决策意识，推动建立健全重大问题集体决策制度和专家咨询制度，充分利用社会智力资源和现代信息技术，通过社会公示和听证，增强决策透明度和公众参与度，推动决策程序科学化、民主化、规范化。要积极探索行政管理流程再造，在遵循《行政许可法》等法律法规规定的前提下，以企业和群众满意度为导向，围绕哪些管理可以更弱化、哪些程序可以更简化、哪些服务可以更优化，选择试点单位，重新设计安排管理过程或办事程序。市法制办、市行政审批中心、市效能办等单位要在认真调查研究的基础上，尽快提出具体措施付诸实施。

四是“创优”。推动机关创优，要把提升广大干部基本素质和业务能力放在首位。要以创建学习型机关和学习型队伍为抓手，努力培养一支善于学习、作风优良、勇争一流的高素质干部队伍。要引导广大机关干部立足岗位实际，开展每一项工作、办理每一件事情，坚持高标准严要求精益求精，少坐井观天小进即满，多横向比较学人之长，努力在周边、全省乃至全国的平台上，获取更多的第一、唯一。

同志们，提高工作效能、服务发展大局，是每位机关工作人员应尽职责。上级要求、周边压力、新的形势为我们确立了新的任务，全体机关工作人员尤其是各级领导干部要大力弘扬“三创”精神，积极投身效能建设，着力狠抓措施落实，以显著有效的工作成绩，扎扎实实推动港城全面振兴。

第二篇：万名干部转变作风心得体会

万名干部转变作风，提高素质集中

教育培训活动学习心得

电子政务中心孟莹

近日，经信委召开了‚万名干部转变作风，提高素质集中教育培训活动‛启动会，传达了罗志虎书记在全市‚万名干部转变作风，提高素质集中教育培训活动‛动员会上的讲话。进一步明晰了目前活动的主要任务是：‚深入贯彻落实市第三次党代会和市委三届二次全会精神，动员全市广大干部积极投身到集中教育培训活动中来，踊跃参加培训，自觉接受教育，强化职业操守，提高素质能力，努力建设一支政治坚定，纪律严明，作风过硬，勤政为民的干部队伍‛我认为市委这次组织的全市范围内的集中教育培训是在十二五承上启下，我市经济社会发展的重要转折时期的一项重要工作。罗书的讲话可以用‚振奋精神，转变作风，科学发展，共享繁荣‛十六个字来表述。通过这一阶段的学习，体会如下：

一、落实市委要求是推进工作进展的保障

罗书记在讲话中提出的要求，是结合实际提出的转变干部作风的要求，是推进各项工作落实的基本保障。呼伦贝尔市作为自治区重点发展的盟市，客观上要求各项工作都要迎头赶上，但工作超前需要以干部作风为保障，没有干部作风的转变，难以实现各项既定目标和任务。

一是自身使命要求。呼伦贝尔市撤盟设市后，经过了十 1

年发展，有了明晰的目标和定位，作为全区科学发展示范区、新兴产业引领区、生态宜居新城区，在产业发展、社会建设、群众生活等方面有着较高的目标和要求，客观上工作量大、发展任务重，如果没有素质高、作风强的干部队伍作保障，一切目标都失去落实的基础。

二是实现宏伟目标要求。罗书记在讲话中明确提出今年我市经济社会发展的预期目标是：地区生产总值增长20%，全社会固定资产投资增长25%，地方财政总收入增长20%，城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别增长17%和15%，主要约束性指标达到自治区要求。目标明确、责任重大，需要全市上下共同努力、不懈奋斗，如果没有干部作风的转变，实现目标将只是空话。

三是落实各项工作要求。目标任务明确后，落实是关键，而落实需要各级干部脚踏实地、求真务实，逐项逐个落实，如果缺少务实作风，就失去真正落实的保障。

二、市委要求需要在日常工作中加以落实

罗志虎书在讲话中指出：‚实现各项既定任务和目标，干部作风是关键。要在全市各级干部中形成‘政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律’，树立良好的‘学风、工作作风、领导作风和生活作风’。‛

我想干部作风无外乎‚三件事‛：素质、服务、落实，素质是基础、服务是根本、落实是水平。通过学习，使我认识到，改进干部工作作风，提高工作效率，增强服务意识，优化发展环境，就要提升素质，搞好服务，狠抓落实。结合工

作实际，我认为应着力把握以下三个方面：

1、提高学习力。学习是提高自身素质，提高服务水平的基础。一位哲人说过：‚一切才能都要靠知识来营养‛。能力来源于素质，素质来源于知识，而获得知识和途径首先是学习。作为机关干部，更应把学习当作一项工作、一项任务来完成。作为一名党员干部，首先要认真学习政治理论，增强政治思想素质和讲政治意识，时刻按照党性和党章来严格要求自己，把服务工作做得更好。其次，要结合本职工作，刻苦学习专业知识，提高专业水平和理论素养，成为本职工作的行家里手，把本职工作做到最好。再次，要学会创新，切实增强学习的实效性，在干中学，在学中干，不断创新，提高自己的业务素质，努力提高服务质量和水平。

2、提高工作效率。工作效能是干部作风的直接体现，也是机关形象的最好诠释。党政办公室作为机关运行中枢，面临着繁杂的日常工作和协调任务，如果没有较高的工作效率，就无法保证机关的高效运转。一要提高能力。效率来源于能力，没有专业能力就无法提高效率。因此，要采取对标学习、专业培训等多种形式，提高干部的专业能力，为高效处理事务提供基础和前提。二要完善流程。要按照科学高效的原则，合理制定工作程序，提高工作运转科学性和有效性。三要强化协作。每项工作都离不开团结协作，在日常工作中要加强协作、注重配合，努力形成工作合力，实现工作水平和效率的提升。

3、增强责任意识。责任在肩，无可推卸；责任在心，身

体力行。增强责任意识，就是牢记职责和使命，时刻钻研本职业务，时刻考虑如何才能提高工作水平，如何才能做到最好，做到做不好工作食不甘味、睡不安寝；增强责任意识，就是要不愿服输、不甘人后，想方设法在工作上超人一等、胜人一筹；增强责任意识，就是要雷厉风行、敢作敢为，在工作中加倍努力、抓紧工作、有所作为；增强责任意识，就是要迎难而上、未雨绸缪，应对复杂局面，化解各种矛盾和危机，降低危机发生概率，更广地负起责任。

4、强化落实观念。古人云：‚空谈误国，实干兴邦‛。对于一个组织而言，战略目标固然重要；战略目标一旦确定，关键问题是要落实、落实、再落实。抓落实是我们的一项重要的工作。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。因此，要进一步强化落实观念，严格落实区领导提出的‚十二个字‛要求，在具体工作中加以贯彻落实，真正使‚十二个字‛要求落实到作风转变中，落实到推进工作中，落实到工作成效中；必须时刻牢记工作职责，强化落实党工委、管委会的安排部署，雷厉风行、踏实完成各项份内工作，为推进各项工作更好更快落实贡献力量。

第三篇：纪检监察干部要带头转变作风

纪检监察干部要带头转变作风

作风体现人的品德修养和价值取向，同时也体现敬业精神和工作生活习惯。良好的作风，能够为党和人民的事业注入强大的发展动力。相反，如果放任不良作风，则必然会给干部队伍建设和社会进步带来严重灾难。纪检监察干部是推进作风建设的重要力量，“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”，所以一定要从思想作风、学风文风、工作作风、生活作风、领导作风等方面认真检查、深入剖析，端正不良作风，树好榜样、作好表率。

带头转变思想作风。思想作风建设是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。坚定理想信念是纪检监察干部加强思想作风建设的根本要求。当前，信息传导途径日益增多，社会思想文化日趋多元多样多变，意识形态领域斗争十分复杂。个别纪检监察干部理想信念动摇、在大是大非面前认识模糊，对新形势下的党风廉政建设和反腐败斗争认识不足、了解不够、思想落后于形势等问题还客观存在。这就要求我们每个纪检监察干部必须打牢加强思想作风建设的思想理论基础，高度警惕和坚决抵制一些错误观点的侵蚀影响。塑造政治品质是纪检监察干部加强思想作风建设的必要前提。现在，少数纪检监察干部在一些具体问题上政治敏锐性不够强，讲党性原则的具体能力不够高。有的不善于从政治上、全局上看问题，处理问题就事论事、简单化；有的对党的思想路线、方针政策、上级的决策部署和法规制度不学习、不理解、不落实，贯彻执行打折扣、搞变通，不能做到与时俱进。因此，纪检监察干部应该不断地改造自身的人生观、世界观，坚定政治方向、政治立场、政治观念、政治信仰，坚守政治态度、政治纪律，提升政治技能，真正成为讲党性、重品行、做表率的先锋。历练道德品质是纪检监察干部加强思想作风建设的重要保证。目前，极少数纪检监察干部道德认知肤浅、道德情感扭曲、道德信念缺失、道德意志脆弱、道德行为低俗。为此，纪检监察干部应在日常工作中，加强自身的道德修养，强化道德信念，经得住各种诱惑和考验，坚持在自重、自省、自警、自励中升华道德思想境界，强化道德品行，扬荣抑耻，发挥“三省吾身”的精神，自觉树立正确的人生观、价值观和权力观。

带头转变学风文风。毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”党风决定着学风、文风，学风、文风体现出党风。要倡导“真学真懂真信真用”的学风。当前，全县纪检监察系统的学习风气总体是好的，多数纪检监察干部学习自觉性比较高。但是少数纪检监察干部的学习状况确实不容乐观，存在不思进取、碌碌无为，不愿学；热衷应酬、忙于事务，不勤学；装点门面、走走形式，不真学；心浮气躁、浅尝辄止，不深学；食而不化、学用脱节，不善学等问题。鉴于此，纪检监察干部应该率先坚持“真学、真懂、真信、真用”的学风，紧密结合工作和思想实际自觉主动地学，认真踏实地学，带着问题学，持之以恒地学；深刻理解所学内容的丰富内涵和精髓；深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑；坚持理论联系实际、学以致用，把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，切实把学习成效转化为解决问题的实际能力，切实把党的政治理想、政治路线、政治主张内化为增强党性修养、提高思想觉悟、陶冶道德情操的自觉行动。纪检监察干部必须带头向书本学习、向实践学习、向群众学习。要倡导“短实新”的文风。当前，在少数纪检监察干部的讲话和理论文章中表现出了“长、空、假”等文风问题，究其原因是多方面的，核心问题就是这些纪检监察干部认识不到位、能力不够高、经验不丰富、工作不创新。为此，纪检监察干部必须倡导落实“短、实、新”的文风，力求简短精练、直截了当，要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出；讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲有感而发的话不讲无病呻吟的话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话，讲明白通俗的话不讲故作高深的话；力求思想深刻、富有新意，正所谓“领异标新二月花”。

带头转变工作作风。纪检监察干部能否保持振奋的精神和良好的工作作风，是我们党在世情、国情的发展变化下必须面对的考验。当下，一些纪检监察干部作风不实，看得多、实干少，只“绘图”、不“施工”，形式主义、官僚主义作风严重；思想浮躁，急功近利，热衷“轰动效应”，琢磨“泡沫政绩”；思想方法、工作方法僵化，不注重调查研究，胸无良谋，心无良策，满足于开大会、发文件。这些不良现象，与党的宗旨格格不入，与求真务实的精神背道而驰，如果不彻底改变，纪检监察干部队伍建设就会受到严重影响。因此，纪检监察干部必须昂扬精神状态、务实工作作风。要坚持深入服务群众。纪检监察干部要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置。在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。要保持良好工作习惯。纪检监察干部要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。很多工作，只要动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有好路子，也就会有好效果。同时，要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。要遵守铁的工作纪律。纪检监察干部要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。要在政治上同上级党委保持高度一致，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党委（党组）的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能以任何借口进行歪曲、变通，决不能合胃口的就执行、不合胃口的就不执行，决不能搞上有政策下有对策。

带头转变生活作风。有的纪检监察干部认为，只要在政治上不犯错误，吃点、喝点、拿点算不上什么大事；还有的认为，时代不同了，要学会享受生活，不能亏待自己。正是这些所谓“情理之中”和“不便讲、不宜问、不好管”的一些错误认识，使得个人欲望变得贪婪了，兴趣变得低俗了，生活变得奢靡了，最终走上了犯罪道路。因此，纪检监察干部的“八小时”内外都要经得起人民群众的监督。要严肃公务应酬。纪检监察干部因工作需要参加一些应酬无可厚非，但整天热衷于那些无休止的应酬，就会丧失自我。现实生活中的娱乐圈、生活圈、社交圈十分复杂，应酬多了，轻则影响工作学习，严重的可能会被一些心术不正的人拉下水，误入歧途。所以，纪检监察干部的公务应酬要适度和有节制。要严肃社会交往。纪检监察干部如果经常和一些不三不四的人搅在一起，就会影响到工作和形象。所以，要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化社交圈。要严格生活情趣。纪检监察干部的生活情趣,不仅关系着本人的品行和形象,更关系到党委和政府在群众中的威信和形象,对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养,具有“上行下效”的示范功能。因此，要在生活的一点一滴细节中培养自己健康高雅的生活情趣，正确对待物质利益，警惕盲目追求享受，经得起各种诱惑。要严格廉洁自律。纪检监察干部要率先自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，率先严格执行《党内监督条例》和领导干部廉洁从政的各项规定。

带头转变领导作风。领导作风是领导在领导机构和领导活动中的态度和言行的一贯体现。领导作风关系到领导形象、领导性质和领导活动的成败。当前，少数纪检监察干部不喜欢与他人团结共事，这在一定程度上影响到了纪检监察队伍的整体形象。为此，应一切从实际出发，实事求是地去观察和处理问题，并形成一种自觉的行为、态度和习惯；在工作上多谋善断、雷厉风行、严肃认真、开拓创新；对待下属要充分信任、严格要求、和蔼可亲、赏罚分明；对待群众要平易近人、公正无私；在生活上要简朴节约、助人为乐、待人热情。要坚持民主集中制原则。

纪检监察干部要不断提高坚持贯彻民主集中制的自觉性；要带头坚持集体领导的原则，贯彻“十六字”方针，不断提高决策水平和领导水平；要发扬党内民主，以自己重视民主、尊重民主的模范行动感染和带动一班人；要实行正确的集中，在发扬民主的基础上果断决策。要遵守“六个必须六个不”规定。纪检监察干部必须倾心为党执纪，不迷方向；必须倾情为民服务，不忘宗旨；必须服务中心，不失本分；必须高压反腐，不灭威信；必须严守纪律，不越红线；必须清正廉洁，不留污点。要加强团结协作。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结也出政绩、出人才、出干部。纪检监察队伍的全体干部要真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作，进一步形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

时下，全县纪检监察干部必须深刻认识正在全市纪检监察队伍中开展的作风整顿活动的特殊性和严肃性，深刻理解市纪委“要以刮骨疗伤的勇气整肃作风，要以壮士断臂的决心纯洁队伍，要以勇争一流的信心锻造铁军”和县委“四个新”的新要求，切实带头转变思想作风、学风文风、工作作风、生活作风和领导作风。

第四篇：关于申请干部下基层转变作风经费

关于申请干部下基层转变作风、服务群众

工作经费的报告

县财经领导小组：

今年3月，根据县委统一安排，我单位干部xxxx同志在xxxx乡七村工作组开展“干部下基层、转变作风、服务群众”工作，因我单位经费由县财政统一划拨，只有极少的办公经费，没有其他经费。恳请解决其下工作组期间的下乡补助。

下工作组期间的下乡补助按照每天15元的标准，每月22个工作日共330元，9个月合计2970元。

此报告！

xxxxx

2012年11月20日

第五篇：干部转变作风承诺书

干部作风转变承诺书 为进一步转变机关作风，树立良好的自身形象，努力提高服

务发展、服务基层、服务群众的水平，践行党的群众教育实践活动，推动全乡机关作风的根本好转，本人特作出如下承诺：

1、认真学习政治理论、业务知识、法律法规等内容，做好学习记录，开展讨论交流，定期检查考核，促进思想解放，观念更新。

2、认真履行岗位职责，做到语言文明、举止大方、办事快捷。接待来访人员，言谈举止要热情、得体、大方，接听电话和接待服务对象时要规范服务用语。

3、坚持限时办结制。自己对自身职责范围内的工作要全面负责，对基层请示的问题，能解决的要立即解决；需研究协调的，要限时办结。

4、认真做好群众来访接待。接待群众来访态度和蔼亲切，服务热情周到，解答不厌其烦，维护群众合法权益，想方设法为群众解决实际困难和问题，做到有难必帮，有诉必查，有查必果。

5、加强对基层工作的指导。经常深入基层调查研究，倾听群众呼声，了解社情民意，协调解决群众反映强烈的问题。

6、严格遵守考勤制度。进一步落实机关部门工作纪律，上班不迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位；工作时间不打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动；坚决禁止工作日午间饮酒。

7、严禁铺张浪费，注重安全。节约水、电，严禁长明灯，根据需要，合理开、关空调、饮水机等电器；节约办公耗材。

8、注意环境卫生，规范服务行为。所在部门要做到整洁、卫生，朴素，无环境卫生死角。

9、全面落实作风建设责任制，严格执行责任追究制度。要正确履行职责，牢记服务第一，坚持原则，不谋私利，要明确办事程序，规范业务流程，依法廉洁行政。

以上承诺，请全乡各级党政组织、广大干部群众及社会各界

严格监督。

承诺人：

年月日