加强工会信息化建设

第一篇：加强工会信息化建设

加强工会信息化建设 推动工会工作上新台阶

信息工作是工会工作的重要组成部分，坚持把工会信息工作作为履行工会职责，发挥工会作用的重要基础性工作,加强工会信息化建设是推动和创新工会工作的重要手段和有力工具。

一、工会组织要提高对信息化的认识，把握好三个“度”。一是认识要有高度，要把它放到通过这一手段推动和创新工会工作这一高度上来认识；二是认识要有广度，信息化不仅要具备信息基础设施，而且要在工会组织的管理和业务两个方面通过应用信息技术和信息资源来提高维权水平和工作效率，增强工会组织的凝聚力和战斗力；三是认识要有深度，信息网络化表面上看是一个技术问题，而实质上它更是一个组织的整体业务水平和管理水平的综合体现。

二、建立工会信息化管理系统，全面提升工会工作水平，是工会信息化建设的迫切要求。当前，单纯以传统的方式对工会组织和工会会员进行管理，已经难以适应形势发展的需要，需要我们运用信息化的手段对工会组织、工会会员进行动态管理，这样我们能随时掌握组织机构和会员的变动情况，促进建立健全工会纵横网络，加强工会的组织建设。还有厂务公开、劳模管理等大量的管理工作必须依靠信息化手段。

三、切实抓好工会网站建设，是工会信息化建设的重要举措。加强工会信息化建设，需要工会构建一个平台，而这个平台就是建设好“工会网站”。因此，我们要紧紧抓住工会网站建设，以带动整个工会信息化建设。总之，科技的发展给工会工作提供了先进的科学方法和物质条件。先进的理念和先进的手段相结合，将是工会工作愈做愈好的有力保证。我们要与时俱进，解放思想，切实提高运用先进的信息手段的能力和水平，让工会工作与网络结下深厚的情缘，不断推动工会工作上新台阶！

第二篇：工会信息化建设总结

工会委员会

信息化建设工作总结

近年来，油田公司工会在上级党委和省、市总工会的正确带领下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实全总和省总重要文件及会议精神，坚持立足延长，解放思想，开拓进取，科学发展，工会自身建设不断加强，民主管理不断规范，工会职能不断发挥，各项工作取得了显著成绩。随着新形势下工会组织不断发展及科学技术的不断进步，推进工会信息化建设，加强工会信息统计工作和基础工作，已逐渐成为提高工会工作水平的重要手段和有力工具。现对目前工会信息化建设工作情况进行总结，汇报如下：

一、当前信息化建设及应用现状

目前公司工会和基层工会组织内部基本实现了基础性电子化办公，突破了内部的横向和纵向壁垒，各部门基本配备了电脑、打印机、传真机、电话等办公用具，硬件设施建设基本到位，人员基本可以掌握基础的电子化办公应用技术。通过这些设备的使用，加强了工会内外部的联系，提高了管理水平和办公效率。

二、信息化建设需求

希望公司能在硬件和软件两个方面给予工会信息化建设进行投资，跟换目前使用的较落后的计算机、打印机、传真机等办公设备，同时配备一定数量的一体机。在上级工会和公司党委的指导下，建立属于工会的网站及二级工会组织 1 网站，建立和完善相应的数据库，对工会从事该方面人员进行统一培训，提高工会信息化建设水平和拓宽信息化建设范围。

三、当前工会信息化建设存在的问题

(一)信息化观念不强。目前，由于以往工作意识和习惯的影响，对于工会信息化建设的真正内涵还缺乏认识。

(二)基础设施滞后。受公司整体信息化水平制约，工会信息化建设还处在起步阶段，工会目前还没有独自的网站，计算机普及率低，应用基础差，部分使用的办公用品较落后，发展不平衡。

(三)缺少合理的规划。由于工会组织受资金、人力等因素制约，工会信息化总体规划难以落实到位。

(四)无专业技术人员。由于还处于信息化建设起步阶段，目前没有这方面的专业技术人员，都是公司信息中心统一服务。

(五)没有工会网站。目前还没有建成工会网站，工会的一些信息的及时传递和职能发挥受到了制约。

四、全面加强工会信息化建设的对策

由于当前工会信息化建设成果很小，刚刚处于起步阶段，要想充分实现信息化建设，还有大量的工作要做，主要有以下几个方面：

(一)加强引导，更新观念，增强信息化建设责任感。在实际操作中，加强指导和教育是促进信息化观念更新的有效途径。1.要加强信息化建设思想教育。可在举办工会领导干 2 部培训班的同时，将工会信息化建设作为培训内容之一。2.通过一些现实典型案例的示范，将信息化建设的巨大作用以生动的形式体现出来，使各级工会领导干部对信息化建设的效果有直观的认识。

(二)加快发展，增加投入，进一步夯实信息化基础。在信息化建设中，公司工会应起表率作用，上级工会应支持和帮助下级工会。除此以外，每个地方工会至少应拥有2台电脑并且安装宽带网；在此基础上，有条件的工会组织可以建立自己的网站，目前条件尚不成熟的基层工会可以依托当地政府网络以及上级工会网络，以二级域名形式建立子网站。

(三)突出重点，搞好规划，健全工会网络整体构架。1.合理规划区域信息化建设方案。(1)制定规划，确保有章可循。(2)要加快作为核心的工会信息化建设，进一步完善工会网站建设及办公系统功能等。(3)要设计规划好开展网络合作的工作日程表和工作步骤。2.按照规划强化工会职能、服务、办公信息化。提供工会信息资源即工会服务信息化，内容包括工运动态、领导讲话、资料中心、下载中心、服务金桥、工会信箱、本地新闻等。

(四)重视人才，培养人才，壮大工会信息化建设队伍。1.壮大信息化建设队伍，制定相关政策，提高专业技术人员的政治、经济待遇；对专门人才实行额外奖励或专项考核等。2.强化信息化建设队伍，关键还要善于培养人才。

(五)健全平台，强化防护，构建整体网络安全体系。解决好信息共享与保密性、完整性的关系、开放性与保护隐私 3 的关系、互联性与局部隔离的关系，是实现“安全的”信息化工作的前提。要严格依照《计算机信息系统安全保护等级划分准则》要求操作，切实采取网络安全防护措施。

(六)建立网页，加强管理，增强工会网站的服务功能。1.建立一个体现工会形象的主页。2.不断完善和更新网站内容。3.增加和完善服务内容。

二〇一〇年十月十四日

第三篇：加快工会信息化建设 开创工会工作新局面

加快工会信息化建设 开创工会工作新局面

公司工会委员会

随着社会经济的不断快速发展，研究、运用信息和加快信息的传递，推动和创新工会工作得到越来越多的工会组织和工会干部的认同和重视。那么，如何结合公司实际，加快工会信息化建设，进一步开创工会工作新局面，我的体会应从以下几方面去认识和实践：

一、建立和完善工会信息管理系统，全面提升工会工作水平，是工会信息化建设的迫切要求

一是有助于提高工会组织建设和管理水平。实践证明：在推进工会信息化建设过程中尤其要注重加强工会信息统计工作和基础工作，是因为当前工会的信息工作、统计工作以及其它基础数据库建设工作显得尤为重要。我们说，单纯以传统的方式对工会组织和工会会员进行管理，确实已难以适应形势发展的需要，这就需要我们运用信息化的手段对工会组织、工会会员和工会规划、任务的实施进行动态管理，这样我们不仅能随时掌握组织机构和会员的变动情况，确保工会各项工作、任务的有效落实，更能促进建立健全工会纵横网络，加强工会的组织建设。而工会的“四项职能”的实现，诸如：职工教育、厂务公开、民主管理、工会劳动生产竞赛、职工生活、职工合理化建议等群众性经济技术创新等大量的管理工作必须依靠信息化手段。

二是有助于提高工会组织信息工作水平。信息化能加强工会组织对

内对外的信息交流，通过网络，我们能及时了解各基层工会所发生的事情，能及时了解职工反映的热点、难点问题和要求，能及时掌握职工的思想动态，能及时把职工的要求反映到相关部门，为领导决策提供依据，能及时把不稳定、不和谐因素消灭在萌芽状态。

三是有助于提高工会维权帮扶工作水平。运用信息化可以及时、全面地掌握公司困难职工生活困难状况，既能为相关部门决策提供翔实的资料，又能及时快捷地给困难职工提供援助，实现对公司困难职工档案进行科学地动态管理；使广大会员群众能通过网络及时反映其呼声和要求，工会特别是上级工会能迅速摸准职工脉搏，贴近职工需求，能及时给他们提供法律咨询和法律援助，实现维权工作零距离，真正使工会成为职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”，切实维护广大职工的合法权益。

四是有助于提高工会组织的工作效率。通过应用网络信息化工作模式，促进公司工会与各职能部门之间和本级工会与本系统上下级工会组织之间的相互配合，实现部门间信息的横向和纵向流动。信息化还能给工会组织文件的上传下达、工会理论的探讨、工作经验的交流提供平台。工会需要下达的文件、通知等可以通过网络传输，可以快捷地下发到各级工会，也可以迅速地收集到各基层的反馈信息，及时对工会工作中出现的新情况新问题，在第一时间内作出反应，提高工会组织的反应速度。五是有助于提高工会干部履职能力。加强信息化建设，有助于提高工会干部的素质，工会干部可以利用网络加强学习与交流，提高分析能力。加强工会信息化建设，有助于拉近工会干部与职工群众之间的距离。

经过对引进蓝巢软件的捷拓办公系统不断改进和完善，目前，我公司工会系统电子信息工作平台已建立，目已形成稳定、明确、清晰工作数据积累和工作信息报送电子化模式。该工作平台是公司工会服务企业、服务员工，按照以工会信息化管理为支撑，推进公司工会工作精确管理和集中管理的思路，这是创新工会工作而实施的一项积极举措。该系统既实现了工会组织结构、会员信息管理；又记录了工会日常工作，包括工会财务管理、计划生育管理、群众生产保护管理、员工生活保障管理、工会创先争优管理、民主管理、工会组织管理、工会文体活动管理等。

六是有助于提高工会工作科学化。今年上半年要求公司所属各基层分会要将会员的基本自然情况和工会组织结构状况以及日常工作报告等项工作一律通过登录工会信息化办公平台先行试点形式，下半年将全面铺开工作信息电子化报送（录），进而形成并实现工作快捷，准确传递。为进一步开通并建立“工会系统电子信息平台” 使广大工会领导干部、会员同志灵活使用工会办公系统，以实现全体会员浏览权限的全覆盖，我们正在积极与信息中心等有关部门协调，并采取统一辅导和交流，使大家对“工会办公系统流程”不仅明白，更会操作。

二、切实抓好工会网站建设，是工会信息化建设的重要举措。加强工会信息化建设，需要工会构建一个平台，而这个平台就是建设好“工会网站”。因此，我们要以紧紧抓住工会网站建设带动整个工会信息化建设。

一是要把工会网站建设成为公司广大会员群众和各级工会信息交流的平台。要及时搜集职工和会员反馈的信息，掌握职工的思想动态，迅

速反应到有关部门，为领导决策提供第一手的资料。要把工会网站建设成为为各级工会组织和广大会员服务平台，建设“网上工会”，通过开设各类人性化的网络板块，虚拟一个网络“职工之家”，来达到展示职工风采，开展爱心帮困，交流先进经验，弘扬劳模精神，举办知识讲座等。实现职工 “点对点”的零距离交流，为职工提供“心对心”的服务。二是要增强主动性、保持及时性，实现拓展性。各级工会组织要增强办好工会网站的主动性，高度重视网络建设，提高宣传工作的时效性和实效性。公司组织的一些重大活动工会各项赛事都以图片形式展出，增大活动范围与吸引力。如公司运动会、各种球类比赛、歌咏比赛、专题讲座等等大型活动的网上报名系统、网上文章发表系统等等；这样不仅变得方便快捷，参与的员工数增多，而且有利于保存查询。另外让网上投票系统真正发挥作用，可以准备把握员工的心声，增强工作的方向性和解疑释惑的作用。

利用网络平台在网上开展活动，形式变得更加多样、内容更加丰富，可以有效地拓宽工会开展活动的渠道。比如，通过开展有奖答题，法律知识、维权保障的互问互答、有奖征文活动，以文章、照片、多媒体片段等形式上传到“职工之家”中展示，在网上与大家分享快乐，彼此共勉。这样一个具有鲜明工会特色的网站，就有了“家”的氛围。不仅营造良好了的人际关系氛围，也增强了员工队伍的凝聚力。

三、切实加强工会信息制度建设，是实现工会信息化建设的基础。

一是工会干部不仅要十分重视工会信息的作用，同时更要学会熟练

掌握搜集、运用、处理和交流工会信息的方法。只有这样才能不断提高决策能力和决策水平，进一步推动工会工作的不断发展。

要紧密结合公司的实际，全面围绕中心、服务全局、团结动员职工群众，实现公司各项工作目标攻坚克难过程中所发生的人和事，采取正面、积极地宣传报道。及时准确传递公司党委和上级工会组织工作指导思想，及时上传有关工会工作实践的创新意识、创新观念、创新经验、创新成果，广泛交流和展现来自分会、工会小组、职工会员中的典范行为、先进行为、活动动态、职工热点、团队精神风貌，进而实现工会信息借鉴交流、扬长平短、资源共享，促进工会整体工作持续进步。起到工会组织稳人心和鼓人心的作用。

二是要将工会信息纳入工会考核工作的重要内容。要有效的实行工会信息报道数量、质量考核及奖评。结合我公司工作实际，在落实责任的基础上，进一步完善工会信息报道机构体系建设。要通过指标性形式将这一工作强力推进，即，要求公司工会各专门委员会当月即时和新闻报道不少于两篇；各分会报道组当月即时报道不少于两篇，新闻报道不少于五篇。要通过每半年评定奖励的形式，对评定出的优秀报道员和优秀组织单位颁发证书和奖金鼓励形式，将信息工作考核纳入全年工会“两先三优”评比之中。要正视目前工会信息报送存在的问题：针对部分基层分会领导对信息工作重视不够，分会选配的信息报道员存在报道员空缺、上报信息不及时，不积极、投稿数量少等现象，要从公司工会整体大局出发，认真研究，尽快加以解决。要积极围绕我公司的市场开发、施工生产，经营管理、安全文明施工、精神文明建设、技术创新和职工

生活服务等区域，充分利用现有的专题栏目积极投稿。目前信息栏目基本分为：工会工作大事记、职工民主管理、基层之窗、安全示范岗、前线飞鸿、文体平台、国外员工风采、摄影、文学天地等，因此要从这些方面积极寻找报道的切入点，使内容不仅具有及时性更具有针对性，以及经验的推广性。

总之，信息网络的发展给工会工作提供了先进的科学方法和物质条件。只要我们有效地将先进的理念和先进的手段结合好，将是不断推进工作科学信息化管理上水平、各项工作上台阶的有力保证。我们要进一 步提高认识，健全制度，切实提高运用信息管理系统的能力和水平，为加快工会信息化建设 为开创工会工作新局面而努力。

第四篇：信息化建设

调研报告提纲告

调研题目：基层派出所公安信息化建设的研究

1、基层派出所公安信息化建设的研究调研报（1）现状分析：推进公安信息化建设、构建信息化警务机制是适应社会信息化、治安动态化新形势，实现警力无增长改善、提升公安机关战斗力的战略举措。全县公安信息化建设处于“硬件建设基本成型、思想观念尚待更新、应用能力亟需加强”的状态。基层派出所是公安机关的前沿阵地，是公安信息化建设的基础和落脚点，如何进一步加强信息化建设，派出所如何落实信息化，这是我将要研究的。

（2）主要做法和经验：利用信息化这个平台为案件的破获节省了大量得人力物力，以及一些经验，利用信息化工具能够快速准确的串并案件，基层派出所在这方面的经验。

（3）存在问题：对基层信息化建设中存在问题展开研究，相关制度、运行机制、软件系统、硬件、实际效能、未来建设发展方向等等方面，我会结合我的所实际情况，比如在人力，物力方面对所里信息化建设影响，信息化建设给派出所前后工作发生了的变化，从我所在单位实际情况来分析。

（4）主要对策措施:信息化系统构成，结合我实习所综合情况进行分析，例如资金，人才培养，引进人才，购置相应的设备，制度建设等。（5）政策建议：我根据基层所具体情况，根据相应的资金情况，提出合理的基层公安信息化建设建议。除了现实问题资金外，在考虑基层所人员少问题结合自己在所里实习情况实际的谈谈自己的一些建议，这些建议要在我实习过程中慢慢来发现。请刘院长查看，谢谢。2012年4月24日

重点是存在的问题，包括相关制度、运行机制、软件系统、硬件、实际效能、未来建设发展方向等等方面，结合派出所工作职责和日常工作，特别是当前正在推进的综合警务改革，以有利于基层执法规范化建设和提高工作效率为目标，紧扣派出所公安信息化建设，利用你们电脑信息方面知识技能的优势，创造性地提出一些自己独到的见解。如此就有意义。

有了一些自己的观点后，再发给我帮你考虑具体写作提纲。尽可能用数据分析和实例来证明观点。

第五篇：2012信息化建设情况

2012信息化工作情况汇报

为进一步贯彻落实2012年XXX就业信息化工作座谈会精神，强化“精细化”管理，推进全市公共就业服务平台建设，我局结合沿滩实际，认真执行、抓紧落实信息化工作，不断推进信息化建设。

一、高度重视、加强组织领导

信息化是提高就业服务水平，提高办事效率的重要手段，也是提升就业服务质量的重要标志。我局领导高度重视信息化建设，局长亲自抓，总负责，成立了以XXX局长为组长，李琳副局长为副组长的信息化领导小组，设立信息化工作办公室，任命专职网络管理员，并下发文件《XXX就业服务管理局关于成立信息化建设工作领导小组的通知》，切实做到机构健全、人员稳定，积极稳妥推进信息化建设。

二、建立健全信息工作制度体系

为规范全区就业服务联网业务的经办程序，进一步明确办理方式、结办时限和工作要求，我局及时转发了《XXXX就业服务联网业务应用操作规范（试行）》，要求各业务模块严格按照《规范》要求办理业务。

(一)建立信息化业务岗位考核上岗制度

对就业指导股、失业保险股、创业指导股、培训股以及需要进行信息化操作进行联网办公的岗位，其工作人员上岗前需接受专门的技术操作培训，并经考核合格后才能从事业务经办工作。

(二)建立每日通报制度

严格要求就业失业模块、失业保险模块、职业培训模块、劳动保障事务代理模块、农村劳动力模块、就业援助模块、职业介绍模块务必及时将相关数据信息录入业务软件系统，切实做到业务结办及时数据更新、按规定定期更新。每日定时通报各乡镇信息录入进度以及信息录入空缺率和错误率，表彰先进乡镇，激发“比学赶帮超”热情，切实增强责任感使命感，努力增强服务意识、提升服务质量，不断推动信息化建设向“精细化”发展。

三、加快推进基层平台VPN网络扩面改造

抓紧与电信公司联系，洽谈业务合同，统计并报送“就业E通”电话号码，及时开通集团通信功能，确保就业信息系统平台正常使用。截至目前，依托“就业E通”综合服务平台，XXX区VPN网络虚拟化改造和延伸至社区（村）等基层平台的扩面工作已覆盖XXX就业局本级、十一镇、两乡、沿滩新城、十五社区共计三十节点。

多措并举，加强业务指导。为方便业务人员尽快熟悉互联网就业办公操作流程，局信息化办公室编写了《TPN客户端下载流程与就业E通手机动态验证码操作手册》，分享在XXXX就业管理信息群，供业务操作人员传阅学习，尽快熟悉。采取电话、QQ群、现场指导等多种有效措施，加强同乡镇业务工作人员联系沟通，指导下载安装TPN客户端以及动态验证码使用。在局长XXXX亲自带领下，信息化办公室管理员前往各个乡镇进行手把手式的指导，确保客户端成功安装并正常使用，扎实推进信息化建设。

四、规范运用OA系统

严格要求OA系统用户保管好自己的帐户信息，在初次得到帐户信息或帐户信息出现安全漏洞时，应当及时更改用户登陆密码，并妥善保管登录密码，禁止向他人泄露登录账号和密码。OA系统电子邮件功能仅供内部交流材料传输使用，严禁利用OA系统闲聊。OA系统公告栏严禁刊发商业性广告内容、个人信息或其它与工作无关的图文信息。

五、下一步工作重点

（一）进一步拓展信息化业务领域，扩大VPN覆盖面积。拟定扩面覆盖目标：2013年6月30日前完成所有社区的虚拟VPN扩面；2013年12月31日前完成20%以上行政村的虚

拟VPN扩面；2014年12月31日前完成60%以上行政村的虚拟VPN扩面；至“十二五”末，完成辖区所有社区、建制村VPN网络虚拟化改造，努力实现全区所有公共就业服务机构VPN联网，日常业务全部通过网上进行办理，业务软件通过VPN（虚拟）专网实名制运行，严格要求联网用户妥善保管帐户信息，严防信息泄露。

（二）加强业务人员网上操作指导，定期或不定期开展业务软件操作培训班，强化信息化业务岗位考核上岗制度，规范就业服务联网业务经办程序，不断推动信息化建设向纵深发展，努力构建开放便捷的公益性网络平台，通过网络实现就业服务高效化、多元化、个性化，不断提升业务人员工作能力，提升就业服务质量和水平，促进就业服务事业全面发展，促进民生改善，推动“和谐沿滩”、“五个XXX”建设。

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