孙家村半年工作总结[优秀范文五篇]

第一篇：孙家村半年工作总结

孙家村二〇一三年上半年工作总结

尊敬的各位领导、各位同志们，大家好！

年初，我们在镇党委政府的正确领导下，围绕我村实际情况，我们村上一班人经过调查研究，制定发展规划和目标任务，在这里，我就今年我村上半年工作做以简单回顾和汇报。

一、产业发展。

我村是我镇的北大门，关中环线和京常路交叉穿村而过，地理位置特殊，交通便利，产业调整后苹果发展势头良好，全村现有挂果面积2100余亩，全村农民收入百分之七十以上来源于苹果产业，针对苹果产业发展，我们同县桑果站多次联系，在果树修剪季节，邀请到省果树研究所专家郭民主来我村讲课，并深入果园现场指导，使我村大部分果农和毗邻村的果农得到了收益，提高了技术人员修剪技能。今年，我村苹果在果农精心做务下克服了大小年的生产瓶颈，全村苹果套袋2730多万只，长势良好，预计今年丰收在望。经济收入上去了，农民文化生活也得跟上，年初我们通过研究，多方努力，在镇党委关心支持下，在上级相关部门帮助下，在南上组我村村委会所在地投资9.8万元，修建休闲广场一处，并对南上组京常路过境段进行绿化整治，由于今年气候条件特殊，所载苗木成活率低，有待秋季补在，进一步完善。新建广场良好的环境吸引群众，现在每天在广场晨练的人增多了，晚上群众自发在广场跳舞，丰富了群众文化生活。

二、环境综合整治工作。

我村今年是全县农村环境综合整治重点村，在镇政府指导支

持下，我们对关环线沿线的彭家组、京常路沿线的南上组、孙二组、孙一组、安一组进行突击整治，共动用劳力130多人次，搬运柴堆40多吨，清运粪堆填埋杂物50多立方。并对沿路墙体进行涂白，大大改善了我村人居环境，通过环境整治，提高了村民环境保护意识，整洁的环境得以保持，克服了过去前边整治、后边又堆的现象。

三、社保工作

镇农村社会养老保险续费扩面工作会议召开后，我村连夜晚召集各村民组长、中心户长，安排部署这一工作，历时一周，全面完成了全村养老保险续保收费工作，走到了全镇的前面，收到了镇政府的贺信。

四、计划生育工作

计生工作是一项长期艰巨的任务，这些年由于人们外出打工，人口流动性大，我们平时就分工明确，中心户长盯死看牢，一发现目标就动员检查，并对孕前及怀孕情况及时掌握，截止目前，上站体检人数31人。上半年我村生育1胎7人（6男1女），计划内二胎6人（5男1女），落实各种避孕措施13人。

五、信访维稳工作

稳定的环境是发展经济的保障，遵照上级部门和镇党委政府的安排，我们就创建平安岐山，宣传“两率一度”等有关维护社会稳定各方面进展工作，在平时多接触群众，宣传党的政策，使群众心中明白遇到问题该怎么解决，并及时发现苗头及时解决。今年上半年我们处理宅基地纠纷2起、责任田地界问题3起、婆

媳家庭矛盾3起，发放宣传资料350多份，通过宣传，对历年来，因各种情况形成的重点对象予以排查和交谈，尤其是和今年比较活跃的陈福年进行多次谈话，谈中交心，消除上访隐患。

六、党建工作

党支部是党在基层的战斗堡垒，党员是社会发展的中坚力量，在党的十八大召开后，我们支部以“和谐岐山建设年活动”为载体，积极组织党员，利用收看电视、学习党的政策和新的章程，把党的新政策及时贯彻落实到群众的生产生活当中去，进一步突显了党的先进性和发展观，使广大干部群众更深的了解党在农村生产生活当中的先进性和重要性，从而增强了党的凝聚力。上半年，我村发展党员一名，培养入党积极分子两名，为党的基层组织队伍输送新的血液，壮大党在农村的组织建设，牢固建立党的坚强堡垒。同时，以创建县级文明村为契机，大力弘扬精神文明建设，宣传“四德”教育，开展“温馨家庭”、“绿色文明家园”等创建活动，积极参加县上组织的“小强村杯”健身秧歌大赛，取得了二等奖的好成绩。创建县级文明村，我们将进一步加强宣传，组织各种各样创建活动。

我们上半年做的工作，距全年工作完成还有很大的距离，比起兄弟村的发展差距更大，在今后的工作中，我们还得添措施鼓干劲，攻坚克难，迎头赶上，全面高质量完成全年工作目标和任务。

下半年发展思路

一、多方努力，建设果园保护栅栏，沿关环线、京常路集中整治，打造我镇京常路过境段环境整治优化亮点。

二、硬化、绿化彭家组村口三角地带，进一步改变亮化人居生活环境，提高群众生活质量。

三、多方争取，对祁彭抽水站设施进行修复，解决果园和农田的灌溉难题。

四、狠抓计生工作不放松，对重点对象和流动人口坚持常抓不懈，把隐患消灭在萌芽状态，全面完成全村计生工作任务。

五、狠抓信访维稳工作，对全村不安全隐患进行严格排查摸底，早发现早解决，确保群众正常的生产生活秩序。

六、加强党的组织建设，发挥党员的模范带头作用，带领全村人致富。

党支部

孙家村

村委会

第二篇：孙家村本周工作总结2013.09.02

孙家村本周工作总结

一、首先认真完成镇党委政府、管区党总支的工作布置；

二、按时完成第三次秋季育龄妇女环孕情检查；

三、完成村账务、财务的审计工作；

四、村水费收缴工作；

五、渔船手续、船牌及救生设备的发放，以做好渔民出海前的准备；

六、非法建设、环境综合整治、渔业安全生产列入日提，时刻不能放松；

孙家村下周工作计划

一、完成各级领导布置的各项工作安排；

二、计划生育尾子消号工作；

三、通讯设备的安装（渔船单边带及通讯设备）；

四、非法建设、环境综合整治、渔业安全生产是项长期性工作，常抓不懈时刻不能放松；

2013.09.02

第三篇：孙渡街道坪下罗家村“五同五学”工作总结

孙渡街道坪下罗家村“五同五学”工作总结

为学习宣传和贯彻落实党的十七届三中全会精神，认真落实科学发展观，进一步推动村级组织建设、党员干部作风建设、社会主义新农村建设，我们成立了以市委常委、人武部长张宜西为组长，建设局局长孙发根为副组长的“五同五学”工作组深入到孙渡街道坪下罗家村开展为期五天的”五同五学“活动。

一、主要任务

围绕“宣讲十七届三中全会精神，推动三大建设“活动主题，以学习贯彻十七届三中全会精神为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党员干部作风建设为抓手，以加快新农村建设和夯实农村基层组织建设为重点，以纪念改革开放三十周年暨撤县设市二十周年活动为载体，着力推进农村改革发展，切实解决影响农村科学发展、和谐发展的热点、难点问题。

二、主要工作

1、开展一次党的十七届三中全会精神宣讲活动。通过召开一次动员会，共有38人参加，发放宣传资料40份，出好2期专刊专栏，在村内张贴6张宣传标语等形式，广泛宣讲党的十七届三中全会精神，教育引导广大农村党员干部群众把握精神实质，自觉将思想和行动统一到十七届三中全会精神和市委工作部署上来。

2、开展一次平原绿化活动。按照全市“十百千“造绿工程及造林绿化”一大四小“工程建设目标要求，结合罗家村的实际情况，帮助该村科学制定平原绿化规划，着力抓好村旁、宅旁、路旁、水旁植树绿化，做到因地制宜适地适树，提高造林绿化质量，确保树木的成活率。

3、抓好一批“三清三改四普及”项目建设。结合罗家村的实际情况，我们发现该村存在的最严重问题就是垃圾随意摆放，影响村容村貌。于是我们与村小组带动群众开展了一次集中整治全村垃圾死角的活动，清除了路边的垃圾、荒草，使该村环境得到明显改善。

4、走访慰问一批农村低保户。依据罗家村困难户的实际情况，我们共走访6户残困户，走访资金1200元。这其中有一户老人家还住在竹子建的老房子内，房子年久失修，破败不堪，有明显倾斜痕迹，住人很不安全。看到这种情况，大家都耐心地为老人家做思想工作，劝她尽早搬迁至民政局的老年公寓居住。

三、主要建议

1、建议继续加大沼气池建设。结合全年沼气池建设目标任务，罗家村已建沼气池17座，还要继续加大建设力度，把未完工的沼气池早日建好。同时提高沼气池的使用率，充分发挥沼气池的节能作用，也有利于对环境的保护。

2、建议新建4座垃圾池。由于罗家村没有垃圾池，才

会导致村里垃圾随意堆放，通过走访了解，建议新建4座垃圾池，并规划好坐落位臵。目前，该村已建成垃圾池2座，还有2座正在建立中。

3、建议在“四旁”种植适宜的树种。罗家村的村旁、宅旁、路旁、水旁都已规划种树，可是有些地方的树种下去后却没有成活。因而我们建议要依据村里的实际情况种植适宜的树种，如含笑、樟树等，同时在栽种时应把好质量关。

4、建议做好全村的日常卫生清洁工作。新农村建设村容村貌的建设是第一条，也是最基本的一条。乡风文明的外在体现就是村容村貌，所以我们建议在建好垃圾池后，一定要做好日常的卫生清洁工作，给人以干净整洁的外在形象。

第四篇：2019半年工作总结优秀

2019半年工作总结优秀

以下是为大家整理的关于2019半年工作总结优秀的文章，希望大家能够喜欢！

一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。

1、加强女教职工的政治理论学习。年初，各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。

2、强化女教职工的师德、师风建设。各女工小组重视组织女教职工学习《教师法》、《中共中央国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。

3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养。今年各女工小组注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治

思想工作，注意培养女教师，特别是青年女教师的成长，创造条件、机会让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才干。

二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。

随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。为此，我们围绕建设一支高素质的女教师队伍，以发展优质教育，以“巾帼育人创新”活动为主题，结合我镇的实际，倡导女教师专一门，会二门、学三门，引导广大女教师在教育改革中不断提高自身素质，为我镇教育事业作出贡献。

1、引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。我们主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。我镇指导中心还拨出专项资金作为师资培训费用，学校在课程安排上也给予大力支持，大大调动了女教师参加培训，进修的积极性。

2、鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。各女工小组积极开展“巾帼育人创新”活动，与我镇妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。通过这些系列的主题活动，培养了女教师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。因此，在省、市、区举办的各学科说课、课件制作，教学论文，优秀课评比，辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。例如：万中的卢福好老师的教学设计《调查校园内生物种类》荣获广州市生物科一等奖;万顷沙中学的黄春兰老师的教学设计《昌盛的秦汉文化》荣获广州市历史科三等奖;中心小学的李弄琴老师的教学设计《我的发现》获番禺区小学语文科一等奖;新同丰小学的郭少英老师的教学设计《小学思品课》获番禺区的三等奖。

三、结合维权职能，增强女教职工的身体素质。

当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。

1、围绕运动、健康、创新的主题，各女工小组通过开展全民健身活动和组织女教职工外出参观学习等形式活跃女教职工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。在“三八节”期间，我们举行了“三八”女子呼拉圈华式比赛，各女工小组最少有60%的教师参加，参加比赛的老生老师不但姿势优美，而且有一定的难度，使整个活动场面都充满了笑声，不时传来热烈的掌声，使女教师们忘掉了忧愁疲劳，愉快而有意义地渡过了自己的节日。

2、学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广大女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规，让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。同时，还开展了“美德在家庭”、“文明家庭评比”等活动。把传统美德、社

会公德、职业道德结合起来，积极倡导文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。今年的三月份，我们还在女教职工中举行了“女职工权益保障法律法规知识答题抽奖活动”，全体的女教职员工读参加了次项活动。我们采取了“激鼓传花”玩游戏的形式进行，每答对一题就送一份奖品。通过这次活动，进一步提高我镇广大女教

教职工的法律意识和自我保护的意识，使广大女教职工更加积极、主动、创新地投入我镇教育教学改革。

3、落实女教职工劳动保护，维护女教职工特殊利益。

我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待

第五篇：张洪镇孙家村2017脱贫攻坚工作计划

张洪镇孙家村2017脱贫攻坚工作计划

为深入贯彻落实党的十八大、十八届五中全会精神，打赢“十三五”脱贫攻坚战，根据自治区、贵港市关于打赢“十三五”脱贫攻坚战的决策部署要求和港北区《关于实施“十三五”脱贫攻坚战的意见》，结合张洪镇实际，制定本计划：

一、主要目标

按照脱贫攻坚目标要求，我村未脱贫21户69人，2017年计划脱贫9户32人，占全村贫困人口69人的30.4%；实现扶贫对象生活稳定，义务教育、基本医疗和住房安全有保障，贫困农民人均纯收入增幅高于全镇平均水平，贫困村基本公共服务主要领域指标接近全镇平均水平。实现村村有特色产业、有合作组织、有公共服务场所、有安全饮用水、有新村新貌，真正让贫困户致富有路子、住上好房子、过上好日子，安居乐业奔小康。

二、贫困户基本情况

2017年计划脱贫的贫困户共9户，32人。按致贫原因分类：因房1户、产业8户。按帮扶需求分类：需要扶持生产8户,需要危房改造1户。

三、工作重点

根据旬邑县提出的“八个一批”、“两不愁、三保障”脱贫攻坚指导思想，结合孙家村实际，确定以下工作重点。

1、大力发展现代特色农业

以富硒产业为引领，打造特色品牌。大力打造孙家村富硒优质苹果品牌，形成品牌效应，提高农民种苹果效益。形成一村一产业“一村一品”，推行“电商+现代农业”的电商扶贫模式，打造农业产业流通品牌。

2、加快推进贫困村基础设施建设

通过驻村单位咸阳市科技协会争取，向咸阳市交通局申请，计划对三组4条道路进行硬化，铺设水泥路面0.8公里。

3、充分发挥金融部门服务贫困户作用

扩大政策性农业保险范围，继续在贫困村深入推广政策性农业保险，力争参保率达100%。推广贫困户人身意外保险，力争贫困人口参保率达100%以上。稳妥发展贫困村资金互助组织，采取财政扶贫资金补助、社会帮扶等形式。

4、着力改善民生，加快发展公益事业

加大医疗救助力度。加大新型农村合作医疗的覆盖面，确保贫困人口参合率达100%，提升贫困人口重大疾病医疗保障水平。建立贫困人口健康卡。将贫困人口全部纳入重特大疾病救助范围，资助贫困户购买重大疾病医疗保险，使贫困人口大病医治得到有效保障。

5、大力引导社会帮扶参与

大力倡导企业帮扶。鼓励和引导民营企业发挥资金、技术、市场、管理等优势，通过资源开发、产业培育、市场开拓、村企共建等多种形式到贫困村投资兴业、培训技能、吸收就业、捐资助贫，帮扶贫困村、贫困户脱贫致富。大力表彰弘扬扶贫先进事迹、先进典范。

四、保障措施

(一)健全组织保障机制。

坚持党政“一把手”负责制，切实加强对全村脱贫工作的领导，统揽全局，凝聚力量，有步骤的推进规划实施。加强农村实用人才队伍建设，落实激励政策，把广大党员干部的思想统一起来，把全镇人民的力量凝聚起来，努力形成脱贫摘帽的良好氛围和强大合力。

(二)健全监督管理机制。探索建立一套高效、规范、务实的监督管理机制，形成规划高效实施、资金规范运转、队伍务实干事的管理模式。坚持重大问题集体决策制，提高科学决策、民主决策水平，明确职责，把规划的实施作为行政效能考核的重要内容，严格按照规划确定的目标任务，结合实际，制定具体的、操作性强的专项规划与工作计划，有效推动规划落实。坚持对规划实施实行动态监测、预警、分析，把握变化趋势，增强应变能力，确保总体目标实现。

(三)健全考核奖惩机制。将脱贫奔小康工作纳入目标综合考核和干部考核的重要内容，并建立脱贫奔小康工作考核奖惩制度，对先进个人给予表彰奖励，对工作不力，完成任务差的相关责任人给予严肃处理。