工艺技术人员竞聘演讲稿

第一篇：工艺技术人员竞聘演讲稿

竞 聘 演 讲 稿

各位领导：

大家好！我07年毕业于XXX大学，XXX专业，同年7月份进入XXXX公司，走进了XXX这个大家庭，在这里开始了我人生的新的历程。07年8月份开始学习反应岗位，08年4月份学习稳定岗位，并跟随稳定岗位人员一起参加5月份的停检工作，同年10月份正式成为稳定外操，09年8月份我开始分馏岗位的学习并在11月份参加了车间标定工作、学习反应，2010年2月份跟随反应岗位参加车间停工消缺工作，4月份开始学习机组，6月份学习热工岗位并且成为热工外操。

在这里我竞聘催化工艺员这个岗位，通过这4年的工作和学习，我对催化工艺相关的知识有了更加深入的了解，对工艺管理也有一些初步的认识，我认为，作为一个合格的工艺员，就是要在车间领导和公司主管部门的领导下，负责本单位的生产、工艺技术管理工作，搞好平稳操作，优化操作条件，使产品质量、收率、能耗处于最佳状态，提高经济效益，编制装置开、停工方案，做好开、停工和异常情况的工艺技术处理，并及时收集、整理操作记录、各种技术台帐，分析、解决生产技术问题，建立健全的工艺技术管理台帐，准确处理工作的各项事务，并及时向上级汇报。

我竞聘的优势是我干过稳定、热工二操，有两年的实际

操作经验，理论和实际有了一定的结合，学习过催化的每一

个岗位，并且两次参加车间的停工检修，积累了一些经验，为以后组织开停工积累了经验。

我的不足在于缺乏管理经验，学习主动性不够强，专业

知识有待于提高，对装置出现的一些问题不能独立的思考并

提出解决方法，对调整生产的一些操作理解不深刻，总是停

留在问题表面。

如果我能竞聘成功，我计划从如下几个方面，开展我的工作。

第一：做好日常管理工作，养成良好的工作习惯。

第二：组织好开停工，通过这几年的学习和操作，我认

为开停工是我工作的重点，有序的开展开停工各项工作，协

调配合相关部门的工作，合理安排操作人员的工作，有效的调动操作人员的积极性，时刻紧握安全这根弦，及时有效的完成停检的任务，为下个周期的运行打下坚实的基础。

第三：处理好各种突发事件，避免次生事故的发生。日

常工作中就要做好事故预案，在事故发生的第一时间就能及

时准确的解决。

第四：做好细化管理，所有的工作尽可能的保有书面或

电脑文档记载，集思广益做好节能降耗工作，向细处要效益。

第五：要处理好人际关系，特别是和各个班组操作员的关系，应为所在位置不同想法就不一样，调动起他们工作的积极性，是以后工作顺利开展的一个基础。

如果竞聘成功，我将在做好本职工作的同时，积极配合领导的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工的批评和建议，努力提高自身管理水平。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向各位前辈学习好的管理经验，我一定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。

古人言：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞聘成功与否，都不会改变我对公司的忠诚，对催化事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。

演讲完毕，谢谢各位！

第二篇：工艺科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

首先感谢公司给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是机械制造公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

2006年本科毕业，获得工科学士学位，2007获得助理工程师职称。2006年进厂工作，先后在技术科，设计科，铆焊车间，工艺科工作过。担任过设计员，车间副主任等职务。2008年被评为沈煤集团十佳青年。每一次工作岗位的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，我越是能够从中学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参与干部竞聘选拨，目的就是在于锻炼自己，并获取多方面实践经验，从而提高自身的综合素质。

今天，我竞聘的职位是工艺科科长。接下来我将从几个方面谈谈自己参加竞聘工艺科科长的优势。

第一方面，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一、我是中国共产党预备党员，具有较高的政治素质，能够不折不扣的贯彻执行公司党委及公司领导的决定，做到顾大局，识大体，少数服从多数，个人服从组织。

第二、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。

第三、我能够虚心好学，积极要求上进。我喜爱读书看报，思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，工作中能够充分发挥自己主观能动性。

第四、我有较好的年龄优势，将近而立之年，身体健康，朝气蓬勃，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。我办事认真，处世严谨，对同志比较诚恳，同志之间相容性比较好。我的个人素质有利于我在工艺科的工作中与各车间、科室的领导和同事们保持非常良好的工作关系。

第五、我有了一定的适应能力。参加工作以来，根据工作需要，我分别在不同岗位工作过，无论从事什么工作，轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。

第二方面，我认为自己具备担当此任所必须的基本知识和能力。

第一、我具备一定的工艺理论水平，在校期间多种机械加工的方法、原理、工艺流程都有所涉猎。对整套的机械加工过程都有基本的了解。特别是对材料成型方面接触的更多，理论知识也更扎实。

第二、我具备一定的现场经验。工艺是一个理论与实践相结合的科学，它需要在一定理论的基础上用实践去不断的完善，优化它，使它最终成为一个合理的，切合实践的，可操作的技术文件。我在车间工作了近4年时间，现场经验相对丰富，对制作工艺的流程比较了解，对我厂生产产品的重点部件的重点工序在加工中需要注意的地方有更深刻的认识，能够增强工艺的可操作性。

第三、我有一定的组织协调能力和管理工作经验。工艺科在制定生产产

品工艺的同时，还要制定工时，定额及产品的收购价。这些项目的制定需要工艺科人员与各车间的领导及一线的工人多沟通，才能准确的制定出来。组织和管理工艺科人员的能力决定了他们完成以上项目的效率和准确性。我在车间担任过副主任一职，与各车间的领导在工作上有密切往来，建立了良好关系，这有利于工艺科与各车间的沟通交流。同时几年的车间管理经验也会对我在对科室的管理中提供很大的帮助。

以上决定了我能够更快地进入工艺科科长角色，开展工作。如果我能够有幸竞争上工艺科科长这个职位，我将做到：

第一、摆正自己的位置，科长既是公司领导的传令人，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行公司的决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。我将起到一个桥梁的作用，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。把工艺科建设成为一个规范化、制度化、科学化的符合公司发展要求的科室。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质修养。另一方面加强业务知识和科学技术的学习，紧紧跟随时代步伐，随时保持对知识的更新，不断充实完善自己，使自己更能够胜任本职工作。更加能够对自己所承担的那份责任和义务负责。第三、勤奋实干，率先垂范，要做到有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。

第四、努力做好现阶段工作，将现有工艺进行细化拆分，完善优化老旧工艺。形成完整的工艺体系。

各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，我有幸处于竞争的年代，感到无比自豪，相信这次的竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。

我的演讲完了，谢谢大家。

竞聘人：曹山峰2011-11-6。

第三篇：工艺技术人员述职报告

述职报告

各位领导、同事大家好，我叫**，现任部门工艺主管一职，主要负责部门的技术项目、工艺试验的推动，工艺技术审核以及与工艺研发部接口等工作。

自进入公司以来，公司领导和同事们在工作方面给予的关怀和帮助让我受益匪浅。我从一名库管员到**工程师，**工序主管，再到现在的工艺主管。经历过多个角色转变的我，对晶片团队更是有了深入认识与了解。**管理团队，向来被誉为最稳定的团队。团队中各岗位人员的各司其职、关系融洽，皆有着强烈的责任意识。然而，对于工序多、产线长的**制造部来说，现有的管理方式仍存在着一定的不足：

一、工序管理精细化不足

每个工序都由一位工序主管负责，工序主管负责工序的全面工作，包括人员、生产、现场、技术、设备等工作，由于工作过多、过杂再加上忙乱难免会出现遗漏的地方，并且使人无法专注的去做某一项工作，不能将所有的工作细化。

二、整体生产缺乏统筹

每位工序主管只是熟知本工序的技术，所以每个工程师的工作重点只放在保证本工序的生产及工艺的稳定上，而对上下接口工序了解不多，也缺少与接口工序的交流沟通，所以很难会发现相互配合改善的点，对整体生产缺乏一个明晰的认识。

针对以上的不足，部门领导在6月份组织进行了结构调整，将部门分为生产组、管理组、技术组、行政组、品质组。制定职责明细方案，明确职责分工，实行专人专职的管理对策，改变先前的一人抓全面的管理方式，使每个人都能有足够的精力专注地做好自己的工作，消除管理上的漏洞、盲点。

以上是我对**团队的一些认识，下面我将对本年上半年工作情况、自身评价以及今后的工作计划等方面进行总结，汇报如下：

 上半年工作总结：

1、针对公司进行的**项目，我提出了**。

2、针对目前市场提出的严苛的**要求，在现有设备条件下，制定一系列方案，确定滚磨设备**控制能力。并制定**测试方案，与**合作开发**设备。

3、结合自己在**的经验，对**制定出配合**品质的改善方案，保证本工序稳定生产的同时，配合车间主要工序完成最终产品的品质改善。

4、制定**标准作业指导书，规范员工操作。提出**工序考核方案，提高一线员工工作责任心，并配合**制定了切断现场整改方案。

 自身认识：

首先，在理论知识方面仍需加强学习。尤其是在材料专业知识方面的学习还不够深入，同时在实验过程中缺少对实验过程的合理的理化分析。

其次，在管理方面有待进步提高。

1.现阶段的管理实践过程中，主动发现、改善问题的能力较差，疑难问题处理环节较薄弱，缺乏对问题预见性的判断。

2.管理细度有待提高，由于工作事宜没有妥善计划，常常导致工作布置后有部分遗忘，导致一些工作稍有滞后。

3.针对现场5S中存在的一些问题，往往只注重日常宣导，忽视了日常检查，致使一些员工对5S缺乏正确的认识。

针对我自身的这些不足，在今后的工作中我会努力对工作中的薄弱环节给予改进和提高，不断“充电”，丰富思维，努力把理论水平、管理水平提升到一个新层次。

工作计划：

很荣幸被提拔为工艺主管，担任此职位，我的工作重点也发生了转移，我要切实做好各项工艺实验监督的职责，确保各项实验按照设定的时间节点进行。推动各工序工艺标准化，加强部门工艺技术审核。

起到各工序的一个串联作用，强化团队协同工作，增强工程师之间的技术交流及工序合作。确保自身适应市场的变化，适应公司的发展需要。

以上是我对今年上半年以来的工作情况汇报，如有不足，请大家批评指正。谢谢。

第四篇：工艺技术员竞聘演讲稿

竞 聘 演 讲 稿

各位领导：

大家好！我07年毕业于xxx大学，xxx专业，同年7月

份进入xxxx公司，走进了xxx这个大家庭，在这里开始了我人生的新的历程。07年8月份开始学习反应岗位，08年4月份学习稳定岗位，并跟随稳定岗位人员一起参加5月份的停检工作，同年10月份正式成为稳定外操，09年8月份我开始分馏岗位的学习并在11月份参加了车间标定工作、学习反应，2010年2月份跟随反应岗位参加车间停工消缺工作，4月份开始学习机组，6月份学习热工岗位并且成为热工外操。

在这里我竞聘催化工艺员这个岗位，通过这4年的工作

和学习，我对催化工艺相关的知识有了更加深入的了解，对工艺管理也有一些初步的认识，我认为，作为一个合格的工艺员，就是要在车间领导和公司主管部门的领导下，负责本单位的生产、工艺技术管理工作，搞好平稳操作，优化操作条件，使产品质量、收率、能耗处于最佳状态，提高经济效益，编制装置开、停工方案，做好开、停工和异常情况的工艺技术处理，并及时收集、整理操作记录、各种技术台帐，分析、解决生产技术问题，建立健全的工艺技术管理台帐，准确处理工作的各项事务，并及时向上级汇报。

我竞聘的优势是我干过稳定、热工二操，有两年的实际

个岗位，并且两次参加车间的停工检修，积累了一些经验，为以后组织开停工积累了经验。

我的不足在于缺乏管理经验，学习主动性不够强，专业

知识有待于提高，对装置出现的一些问题不能独立的思考并

提出解决方法，对调整生产的一些操作理解不深刻，总是停

留在问题表面。

如果我能竞聘成功，我计划从如下几个方面，开展我的工作。

第一：做好日常管理工作，养成良好的工作习惯。

第二：组织好开停工，通过这几年的学习和操作，我认

为开停工是我工作的重点，有序的开展开停工各项工作，协

调配合相关部门的工作，合理安排操作人员的工作，有效的调动操作人员的积极性，时刻紧握安全这根弦，及时有效的完成停检的任务，为下个周期的运行打下坚实的基础。

第三：处理好各种突发事件，避免次生事故的发生。日

常工作中就要做好事故预案，在事故发生的第一时间就能及

时准确的解决。

第四：做好细化管理，所有的工作尽可能的保有书面或

电脑文档记载，集思广益做好节能降耗工作，向细处要效益。

第五：要处理好人际关系，特别是和各个班组操作员的关系，应为所在位置不同想法就不一样，调动起他们工作的积极性，是以后工作顺利开展的一个基础。

如果竞聘成功，我将在做好本职工作的同时，积极配合领导的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工的批评和建议，努力提高自身管理水平。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向各位前辈学习好的管理经验，我一定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。

古人言：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞聘成功与否，都不会改变我对公司的忠诚，对催化事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。

演讲完毕，谢谢各位！篇二：施工技术员竞聘演讲稿

施工技术员竞聘演讲稿

尊敬的公司领导： 我今天能参加这次公司的岗位竞聘感到十分的荣幸，在此我非常感谢公司领导给我这次机会。我先介绍一下我个人的情况，我叫张扬今年28岁 xx年毕业于山东省城市建设学校工民建专业，经过三年的学习掌握了一定的专业知识。到公司后，响应公司领导号召去工地做了一名技术员，经过在工地上一段时间的实践工作，让我认识到仅仅掌握理论知识是远远不够的，而建筑工地才是我们从事技术工作人员的真正学堂。意识到这一点后，我在工作中更加勤奋、认真，不懂就问、不会就学，并且在工作中努力使自己的工作多元化，尽量多做一些与本职工作有关的事情。使自己的工作能贯穿整个施工过程，并且能够胜任施工中任何工作岗位，让自己成为一个复合型人才。有了这个目标，我也有了前进的方向，xx年取得助理工程师资格后，又相继在xx年取得预算员执业资格及注册二级建造师，充实了自己的专业知识。在实际工作中既从事现场施工技术，又整理建设工程资料，以及现场测量定位工作。在完全理解每个工作对工程的意义后，可以更好的做好自己的本职工作。在已基本完工的泰山方特项目中，经过神秘河谷的施工，又让我学到了很多东西。神秘河谷工程施工难度非常大，此工程占地面积一万多平方米，主体结构32米，地面至轨道层最高处达28.53米，承重架体进行了严密的承重计算，确保施工的安全。建筑物长度近300米，而施工的难点又相对集中，组织施工及工序穿插有困难。在基础施工完成后，业主为满足轨道设备的安装要求，临时给我们制定了节点工期，在规定的时间内完成轨道层面的施工。对此项目部开会研究如何制定工期计划，我们的项目经理考虑如按现有班组进行流水施工肯定完不成任务，提出了增加施工人员分三段进行平行施工。施工中由于施工人员多，各工种衔接又需要紧凑，预埋件位置要求精度又高，给施工带来一系列的困难。针对这种情况，项目经理、总工及施工负责人对施工管理制定了一系列的方案计划，首先组织安全管理人员对脚手架工程进行了检查，对不符合要求的进行整改，轨道层面最高处28.53米，为防止安全事故发生，在按要求挂设安全网后，又每隔6米搭设竹排一道，并每天检查安全网是否有破损，以便及时更换。

二、因施工人员较多，为保证工程施工质量，专门成立了特别质量小组，在现场巡回

检查，发现不合格处立即返工。

三、施工负责人坚守施工现场进行调度协调，保证施工的顺利进行。

四、由技术总工指导，我作为现场技术员对各临时施工班组进行技术交底及尺寸控制，做到精益求精，确保工程结构的质量及设备预埋件位置的准确。通过一系列的措施使工程顺利在工期内得以完成。而我个人在工程施工中学到了很多非常实用的工作经验。三人行，必有我师。通过与同事及同行业的人员进行交流是提高自己工作能力的有效方法，学人之长，弥己不足。从毕业至今，我已经参加了近10余个项目的建设，对现阶段我公司市场范围内主流建筑物的施工有了一定的认识和理解，通过参与这些项目的建设，使我的工作能力逐步得到提高，今天我竞聘公司施工技术处岗位，我谈一下自己的一些认识和设想：

在社会高速发展的今天，建筑行业也日新月异，不断涌现出新工艺、新技术，使建筑行业竞争越来越大，以前我们以质量安全为目标，而现在质量安全已经成了我们的起点或者说是立足点，我们现在要更新观念，跟上时代的发展，以质量安全为根本，以提高施工技术、掌握新的施工工艺为手段，以增加公司的效益和信誉为目的。现在我们国家正处于大规模的城镇化建设阶段，也是世界最大的建筑市场，我们的前景非常广阔，我国的大规模建设还会持续30年至35年。但是我们还是要居安思危，不能只顾眼前利益，我们要有社会责任感，因此我们的目标应该是让我们的集体得到长期发展。要让公司得到长期发展就必须顺应形势，走在社会的前沿，提高公司的知名度，让公司在市场竞争中取得优势。现阶段节能、环保将是社会的发展方向，包括我们建筑行业，绿色建筑、智能建筑已不是高技术、高科技、高价格的象征。绿色建筑、智能建筑它的特点就是舒适性、高效性、适应性、安全性、方便性、可靠性，使我们的生活和工作环境更加合理化。通过建筑业的发展方向我们可以看出，现在的建筑不单纯是居住和使用了，人们对建筑的要求越来越高。这就使我们施工单位不仅要做到听从指挥按图施工，还要意识到我们是业主的服务员，为客户提供有价值的建议是我们的责任，力争工程最优化，业主利益最大化。使我们所建设的工程无论在质量上还是功能上都要是一流的。只有这样，我们才能立足于社会，达到长期发展的目的。在日益激烈的市场竞争中，要想提高我们的经济效益，也只有在不损害业主利益的前提下进行。具体施工中，新技术、新工

艺是提高生产效率的有效途径，譬如在砼墙施工中，采用钢木光面免装修多卡悬臂模板，既能提高了工程质量，又能便于操作降低了工作强度，减少劳动力。再比如在冬季砼施工中采用综合蓄热法，准确计算出砼的预养期后，加速水泥的水化作用，使砼尽快达到临界强度，从而节约成本提高效益。再就是在高层施工中采用内爬式塔机，减少标准节的使用降低施工费用等等。我们不仅要采用社会上已广泛应用的新工艺，还要有创新精神，在施工中不断摸索，力争用自己的智慧创造价值。在此我向公司领导保证在以后的工作中，以公司的利益为核心，不断提高自己的业务水平，在组织施工和编制方案时不断优化，施工中大胆进行技术改革和创新，并以此为自己的工作重点。在公司的发展道路上紧跟领导步伐，团结同事，为公司的明天做出自己应有的贡献！篇三：机电工区技术员竞聘演讲稿 机电工区技术员竞聘演讲稿

尊敬的各级领导、同事们大家好！

今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开接受组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。通过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾，对以后工作有一个好的规划，真正将自己的技术应用到实际工作中，为我矿多做贡献。因此我会非常珍惜这次机会。

我叫xxx，xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一直在xxx从事机电管理与维修工作，在此工作期间我认真好学，常跟老师傅深入现场，排查设备运转情况，排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除，保证各运转设备安全有效运转，若发现大隐患及时向主管领导反映，并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。

在xxx工作这几年，我经常利用业余时间复习自己的专业知识，学习矿井供电知识，经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等，努力使自己多掌握机电方面知识，为以后从事机电技术工作奠定了基础。

今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时，我非常兴奋，同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业，能将我这几年在学校学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区，为机电工区解决技术难题，我将是多么荣幸，因此我是多么的兴奋，在机电工区我更能

发挥我所学专业的优势。也许这几年一直在xxx工作的缘故，使我的接触面一直停留在一个位置，xxx的设备必竟和机电工区不一样，作业环境也不一样，因此我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境，适应了机电工区的工作和生活，现在也已经融入到机电工区，谦虚好学，不耻下问，为了能继续留在机电工区，当好技术员。所以我今天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的能力，使我的技术得到充分发挥。

第一、吃苦耐劳，乐于奉献。自来到机电工区后，我严格遵守区各种规章制度，严格坚持矿井下井带班制度，严格律己，同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺，遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教，并主动参与到施工作业当中，经常和工人师傅讨论工作经验和心得体会，努力提高自己业务水平。第二、对自己的工作严格要求。我已具备了一名技术员所必须的专业技术知识和实际操作能力，自参加工作以来我主动参与到规程措施的编写当中，在编写规程措施过程中，我力求理论联系实际，用规程措施指导现场施工，严格做到了一工程一措施。我不断查看专业技术书籍，培养严谨的工作作用，力求在文字当中不出现错别字，用专业述语说话。

我清楚的认识到，要成为一名合格机电技术员非一日之功，如果我有幸被聘为技术员，我会以更加饱满的热情投入到工作

中，争做一名合格的技术员，并坚决做到以下几点：

第一、勤深入现场，排查隐患。同职工同上同下井，一起劳作，监督职工按章按规作业情况，避免“三违”情况出现。勤查机电设备运行情况，排查安全隐患，如设备存在安全隐患，及时处理并向主管领导汇报，解决将安全隐患消灭在萌芽当中，保证机电设备正常运转，保证机电职工有一个安全的作业环境。

第二、努力创新，做好小改小革，做好日常修旧利废工作，为我矿节约材料。多接触现代化机电技术，掌握plc、变频技术等基础知识，能看懂plc程序图，会维护软件。努力提高自己的技术水平和综合素质。掌握先进的机电技术，增加阅历。

最后祝愿我们xx煤矿的明天会更加美好！

谢谢大家！

竞聘人：xxx xxx年xx月xx日篇四：煤矿技术员竞聘演讲稿 篇五：设备技术员竞聘演讲稿microsoft word 文档(2)设备技术员演讲稿

各位领导你们好：

首先感谢你们给我这次竞选的机会，这对于我来说是难得和极为珍贵的。我叫***，**岁，在******工作。今天竞选的是*******设备技术员。2006年来到*****工作，五年的工作使我学到很多专业知识，并且在日常工作中积累了大量经验，以下是我参加竞选设备技术员的两点想法及三个方面：

首先说说我对技术员的字面认识，技术员这个词其实是一个很令人肃然起敬的一个词，技术员顾名思义是搞技术的，在理论上是佼佼者，在实践中工人工作时不懂的问题给予解决。它同时也代表着是一种责任。

二是有一定的基础知识。通过这两年在车间干备件员这项工作，使我了解各设备的基本操作、维护及维修，并且对设备的型号、参数、及原理都有所了解，也积累了丰富的经验，不但工作起来得心应手，对于设备出现的故障，能够及时排查。第一个方面、是要勤于学习。首先要学好技术。不懂的问题及时向车间师傅、领导请教、向同事学习，使自己尽快成长为设备技术方面的骨干和行家里手 第二个方面、是要勇于负责。一是对集团、厂部负责。二是对车间负责。三是对工友负责。

第三方面、是我这次竞聘的两种心态：

1、做到有颗为设备技术方面的效力心，而且非常热爱技术员这份工作，2、如果我应聘上岗了，不会叫领导们失望，我尽心竭力作出贡献。在此竞聘，不管成功与否，在今后的工作中，我都会全力以赴为集团、厂部及车间做出我的贡献，因为我是******大家庭中的一员。

第五篇：工艺技术人员安全生产职责

总 则

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《天津市安全生产条例》等安全生产法律、法规的规定，贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》【2010】23号指示精神及依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006﹣2010)和冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的相关要求，结合我公司各岗位的生产实际，制定安全生产职责。

各部门及全体员工必须严格履行安全生产职责，在各自的工作范围内，贯彻“谁主管、谁负责”的原则和要求，建立企业内部安全生产约束机制，恪尽职守，各负其责，确保我公司各项安全生产责任目标的实现。

工艺技术人员安全生产职责

1.在管理生产工艺的同时，管好安全生产工作，做到安全生产。

2.在改革生产工艺、修改操作技术规程和提出技术措施时，必须办理相应的变更手续并符合安全技术要求，组织操作工人进行学习。

3.经常对生产操作人员进行安全生产技术知识教育，加强技术练兵，保证安全生产。

4.参与工艺事故的调查分析，研究防范措施。

5.负责编制生产岗位工艺安全技术规程，并检查贯彻执行情况。

6.加强工艺检查，发现不正常现象及时研究处理；如有险情，立即采取措施加以解决，并报告领导。

7.落实危险工艺的七重防护措施。

8.负责确认本单位工艺生产装置的防火、防爆级别。

9.参加本单位安全标准化工作，负责工艺装置的危险有害因素分析及风险辨识。

10.负责建立工艺类安全设施台帐。

本岗位安全生产承诺

作为公司的一名员工，安全生产不仅是我的权利，更是我对企业应尽的义务。为了个人的安全与健康，为了家庭的幸福和美满，为了企业的稳定发展，自愿签订并遵守以下承诺：

1、认真履行本岗位安全生产责任，为企业安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业、公司相关的安全生产法律、法规、规章、制度，服从管理。工作中不违章指挥、不违章作业、不盲目作业、不违反劳动纪律，自觉正确使用、保管个人劳动保护用品，在工作中做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，在工作时间不从事与工作无关的活动。

3、在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。主动制止不安全行为，当发现事故隐患或不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。接到报告及时予以处理。

4、积极参加公司举办的各类安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握本岗位的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

对以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任，接受公司的教育和处罚。

责任人签字：主管领导签字：

认定单位（章）

2014年1月1日