第一篇：2013年山东公务员考试热点：2013青岛公务员考试网上报名情况
山东公务员考试热点：2013青岛公务员考试网上报名情况 2013年青岛市公务员考试报名工作于近日顺利结束。最终缴费确认39894人，因报考人数少取消核减20个计划，实际招考 731人，大约55人争一个岗位。
今年青岛市公务员考试计划招考 751人，3月12日发布招考简章到报名结束，网上报名50792人，审核通过45313人，缴费确认参加考试 39894人。因达不到开考比例，取消核减20个计划，实际招考731人。
与去年相比，今年本青岛市公务员招考计划多了50多个，但是实际缴费人数却减少一千多人，平均约55人争一个计划。
青岛市公务员主管部门与有关部门通力协作，严格执行考录政策和工作程序，积极公开考录信息，主动接受社会监督，报名工作保持平稳有序。
下一步，市公务员主管部门将严格执行考录法规政策、考务操作规程和工作规范，严把笔试、资格审查、面试、体检考察和录用审批等关键环节。
面试采取“五抽签一换号”、当场公布成绩等措施，面试考官全部从市级考官库选用、不设用人单位考官、不从市级公务员主管部门抽选考官。
体检时采取对医院实行封闭管理、体检表以编号替代考生姓名、“双盲法”检测血液、关键体检科室派驻监督员现场监督等方法。强化社会监督和群众监督，考录工作在纪检监察部门监督的基础上，面向社会主动邀请市民监督员全程监督，确保今年考录任务顺利完成。
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第二篇：2013年山东公务员考试热点：2013济宁公务员网上报名情况
山东公务员考试热点：2013济宁公务员考试网上报名情况 2013年济宁市公务员考试报名工作已于近日顺利结束。最终缴费确认32522人，因报考人数达不到开考比例，取消核减29个计划，实际招考678人，平均岗位比例约为1：48。
今年我市公务员考试计划招考707人，与去年相比，增加了244人。从3月12日报名首日至报名结束，网上报名39527人，审核通过36333人，缴费确认参加考试32522人。记者了解到，自报名之日起，颇受青睐的市中区越河街道机关的综合管理一职和中国民主同盟济宁市委员会综合管理的职位，报考岗位比例分别为1:529和1:521，成为今年我市公务员招考热门岗位的“冠亚军”。
据悉，下一步市公务员主管部门将严格执行考录法规政策、考务操作规程和工作规范，严把笔试、资格审查、面试、体检考察和录用审批等关键环节。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
另外，工作人员还提醒考生，请于2013年4月9日9:00至4月12日16:00登陆济宁市人力资源和社会保障局网站下载、打印准考证。
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第三篇：2013年山东公务员考试热点：2013年德州公务员报名情况
山东公务员考试热点：2013年德州公务员报名情况 3月19日16:00，我市2013年公务员考录网上报名结束;3月21日16:00缴费全部结束。报名采取网上报名、网上审核、网上缴费方式，据统计，网上报名26248人，审核通过24164人，缴费21941人。
从今年的公务员报名情况看，主要有以下特点：
一是公务员报考热整体有所降温，竞争重心向基层下沉。去年我市各职位平均竞争比例为32：1，今年为27:1;乡镇机关平均竞争比例为37:1，明显高于各职位平均竞争比。
二是专业性强的职位竞争较弱。部分专业性强的职位由于政策限定的条件较多，平均竞争比例相对较低。如公安机关部分特警、看守职位对性别、身体条件、专业等要求严格，一般是公安院校毕业生才能报考，平均竞争比例仅为5：1;部分法院、检察院职位因为报名条件要求具有国家司法资格考试合格证书，平均竞争比例为7：1。
三是优惠政策显现威力。为了鼓励大学毕业生到基层就业，国家出台了服务基层项目人员(包括“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”)报考公务员实行定向考录的优惠政策。今年这项政策的优越性充分显现，如我市今年共安排面向基层项目人员的定向考录计划61人，报名人数为261人，平均竞争比例仅为4：1，在全市各类别报考人员中是平均竞争比例最低的。
报名期间，市组织人社局广泛宣传，精心组织，严格政策，热情服务，开通三个门户网站同时接受报名，公布多部热线电话接受咨询，每天两次公开各职位报名人数，为广大考生填报职位提供参考，引导考生理性报名。由于措施得力，政策严格，监督到位，我市公务员报名工作顺利结束，没有发生一起报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的现象。下一步按照招考简章规定，我市公务员考录的笔试、面试、考察、体检等工作将陆续展开。
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第四篇：山东公务员考试
（一）笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。
笔试时间为4月13日。
上午9：00-11：00行政职业能力测验
下午14：00-16：30申论
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人（含）以上的为1：2（其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
第五篇：2012山东公务员考试
2012山东公务员考试《申论》热点分析 来源： 周娜✿◕‿◕的日志
今年省考“大变”在于采取自主命题，申论考试极大可能会结合山东省实际情况命题。2008、2009、2010年山东省申论考试分别以“爱心奉献和感恩回报”、“政府职能转变产生矛盾和问题”和“市政公共事业改革”为主题，命题特点可以总结为“一线多珠”。
“一线”：一个主题线;“多珠”：多个与之相对应的时下热点话题。考察主线往往是将省内重点问题与国内的热点话题的交集所反映的主题相结合而产生。
结合最近省内的热点话题，探寻其共性，考察可能性较大的主题有：
1、社会管理创新。2011年山东省政府工作报告提出，经济发展的主线是“转方式、调结构”，这一主题强烈的要求政府职能向服务型转变，在转变过程中，对于社会管理创新的要求更加强烈。2011年我国地方政府、事业单位、企业管理等多领域的社会管理创新案例颇为丰富，也打造出很多典型。比如：“山东宁阳：实施 “强基工程”加快科学发展”、“北京市构建社会组织“枢纽型”管理模式”、“上海市浦东新区潍坊街道来沪务工人员的„新家园‟”等等。因此在社会管理创新的热点背景下，很有可能从政府职能转变，服务方式创新，职能转变过程中产生的新问题等角度入手进行命题。
2、公共安全问题。安全问题是传统的老话题，然而去年在安全主线下，食品、药品安全问题，生产建设安全问题，交通安全问题等在2011年却颇为引人关注，比如：“7•23甬温线特别重大铁路交通事故”、“中小学校车安全事故”、“„地沟油‟产业链事件”、“哈药„污染门‟事件”等等。关注山东，12月8日 “济青高速公路百辆汽车连环相撞”重大交通事故引起了山东省政府和全国人民的高度关注。2012年山东省政府工作报告中，更是将安全责任贯穿于工作的各个领域和环节。因此安全问题仍旧是考察的重点。
3、文化建设问题。2011年作为山东省全面贯彻实施“文化强省”战略的攻坚时期，借助举办“中国(山东)文化产品交易会”、“山东民俗文化博览交易会”等文化活动的机会，立足于本省文化资源富集优势，推动文化大发展大繁荣，大力提升文化软实力。目前全国各地文化建设所取成就百家齐放、竞相争鸣，取材空间广泛。比如：“故宫一级文物宋代哥窑损坏事故”、“福建省全球汉语热及文化软实力建设”、“城乡文明建设与差距”等等。因此省内和省外文化热点话题的交响对应，提醒我们文化建设问题大有文章可为。
以上三个话题既立足于山东省发展的现状，又结合了国内众多热点话题，极容易成为选题对象，广大考生在申论备考中要给予高度重视。在冲刺阶段，对已掌握的热点话题进行归类整理、综合分析、全面考虑。针对各类题目要形成自己的答题思路，比如说对于概括题，能够迅速的找准关键词，答案要点达到客观、简明、规范基本要求。
各位考生要牢记古训：行百里者半九十。在最后的冲刺过程中，万不可有任何松懈、麻痹和动摇，做到持之以恒。
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