第一篇:副旗(县)长述廉报告
述廉报告
XXX
各位领导、同志们:
按照市纪检委的要求,我就2006年自身党风廉政建设情况报告如下:
(一)认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政的若干准则》,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。在日常生活和工作中,能够认真贯彻中纪委X次全会、自治区纪委X次全会和市纪委X次全会提出的领导干部廉洁自律几项新的具体规定要求,自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,推准自己的位置,摆正个人和组织的关系,努力与各种腐败现象作斗争。我分管的计划、扶贫等部门为敏感行业和工作,思想上稍有放松,可能会滋生腐败现象,我时刻提醒自己,严守防线,从未干涉、插手和参与过项目工程承发包等工作,做到了为官清廉,为人正派。与此同时,自己不断加强学习,除了坚持政府党组和旗委组织的各种集体学习外,平时十分注意向实践学习,向人民群众学习,从而牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,认真实践“三个代表”重要思想,进一步提高了自己的党性觉悟,增强了勤政自律,廉洁奉公的自觉性。一年来,在婚丧嫁娶、各种庆典、奢侈浪费等方面没有出现违纪行为。
(二)加强调查研究,不断改进工作作风。对重大项目资金使用情况,项目库储备建设情况等重点工作,进行了大范围、深层次的调查研究,并形成了有一定价值的调研报告,对下一步工作提出了自己的见解。通过调研也了解到老百姓关心的热点、难点问题,发现问题及时解决,把各种问题和矛盾解决在基层,把党的路线、方针、政策落实到基层,为政府决策积累和提供了第一手资料。工作中时刻牢记为人民服务的宗旨,正确对待组织,关心群众冷暖,努力克服个人主义、主观主义和官僚主义作风,维护了政府集体的权威。
(三)坚持民主集中制,自觉维护团结。能够把组织工作放在全旗的大局中去统筹考虑,认真执行集体领导和个人分工负责相结合制度,自觉遵守旗委各项议事规则和规章制度,特别是在重大项目资金的使用上,坚持原则,保证了项目资金的落实。在工作中讲究方式方法,与班子成员相互信任、相互尊重,齐心协力搞好工作。
(四)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,推动了部门各项工作取得了新的进展。按照旗委的统一部署,在我分管的计划、扶贫开发、农业综合开发等部门,深入开展了党风廉政建设学习教育,各部门把党风廉政建设放在改革发展稳定的大局中认识和把握,增强了责任意识,提高了“两手抓”的自觉性,部门的党风廉政建设的责任感进一步增强,主动把党风廉政建设纳入行业管理中,与业务工作一同部署,同步推进;同时严格按照党风廉政责任制的要求,积极抓好牵头负责工作,在发挥职能作用方面有了明显进步。
总之,一年来,在旗委和政府的正确领导下,我认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,下基层轻车简纵,公务活动中不铺张浪费。工作中尽职尽责,以身作则,清正廉洁,勤政为民,自觉加强党性锻炼,秉公办事,严于律已,做到自重、自省、自警、自励,努力树立领导干部的良好形象。当然,工作中还有一些不尽如人意之处,需要在今后不断加强和改进。
第二篇:述职述廉报告(2007刘旗长)
述 职 报 告
中共扎赉特旗政府旗长 刘振财
(2007年12月24日)
本人于2005年4月至2007年11月在扎旗政府工作,按照组织分工任扎旗旗委副书记、政府旗长。按照班子分工,我主持政府全面工作,分管财政局、审计局,联系国税局、地税局。2007年12月任扎旗旗委书记。按照盟委的统一要求,现将本人一年以来履行职责、自身建设与廉政建设情况作以简要述职。
一、履行职责情况
在政府工作期间,我深深体会到,扎赉特旗几大班子以旗委为核心是一个团结、和谐、战斗的集体,工作氛围好,各班子成员对政府工作及我本人工作给予了很大的支持、帮助和理解,使我工作既顺心又舒心。发展是党执政兴国的第一要务,也是履行旗长职责的第一要务。在履行第一要务各方面,主要是围绕兴安盟盟委、行署和旗委的大政方针、决策部署,从决策和贯彻的层面,想大事、抓大事,促落实、重实效。
在发展思路上:围绕旗委提出的‚以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全力 推进‘三化一扶’、构建和谐社会进程‛的总体思路,深化认识,把握着力点,提出落实的具体思路。一是在推进工业化进程方面,坚持以结构调整为主线,突出抓工业经济,并注重以抓项目为切入点,着力培养优势特色产业;强调分类指导,抓重点(产业化型、资源配臵型、改造提升型)、抓载体(工业项目、工业园区建设)、抓动力(改革开放、科技进步),推进工业经济强势发展。二是推进农牧业产业化进程方面,坚持以发展农村牧区经济为核心,以推进农牧业产业化为突破口,强调‚三个不动摇‛(基础地位、惠农政策、领导力度),做到一增(农牧民增收)、‚二提‛(提高畜牧业和林产业比重)、‚三推进‛(推进产业化、基础建设和生态建设)、‚一减少‛(转移劳动力减少农牧民人口),实现富民强旗。三是在推进城镇化进程方面,坚持以修编城镇规划为切入点,按照‚东延西伸、南工北居‛的发展思路,以提升城镇品位和拉大框架为音德尔镇建设的重点,逐步提高音德尔镇城镇文化品位和内在质量,推进城镇化健康发展。四是在推进扶贫开发进程方面,以‚3521‛工程为重点,以整村推进和制定村屯发展规划为切入点,配合自治区直属机关、企事业单位主动搞好扶贫项目的对接和延伸,使帮扶效果最佳化、最大化,逐步减少贫困人口,促进全旗农村牧区和谐发展。五是在财政增收上,强调以可用财力增长为核心,深化财政体制改革,严格收支管理,切实提 高财政收入质量。六是在社会事业发展上,把教育放在优先发展的地位,以‚两基攻坚‛为突破口,从根本上提高劳动者的基本素质。
在发展定位上,经济基础弱、发展条件差、发展水平低是我旗的基本旗情。因此,始终强调既不能甘于落后、无所作为,又不能不顾自身基础和条件、盲目跟进,而是实事求是的谋求更好更快发展,促进经济社会和谐发展。近三年来的发展实践证明,旗委提出的总体思路和政府在落实中把握的切入点,充分体现了求真务实、和谐发展的科学态度,较好地推动了我旗经济社会的发展。
在发展举措上:坚持把抓落实作为一切工作的落脚点,作为履行旗长职责的基本要求。通过人代会,各类专业会议部署工作,根据落实过程中遇到的问题,及时召开政府常务会议,认真研究解决遇到的困难和问题。一是突出重点抓落实。围绕促进经济社会协调发展,提出‚四个确保‛的要求,即以限上企业为重点,确保实现工业经济的提速增效;以推进农牧业产业化进程为重点,确保农牧业的丰产丰收;以提升城镇品位和拉大城镇大框架为重点,确保拉动城镇第三产业和固定资产投资的增长;以推进区域扶贫进程为重点,确保经济社会协调发展。围绕推进重大项目建设和当前重点工作,确定重点工作目标,即重点抓好工业重点项目的落实与推进;抓好矿产资源的勘探与开发;抓好出交通基础设施的 建设;抓好生猪产业的发展;抓好城市布局的调整与建设;抓好音德尔工业区和高载能工业区的规划和基础设施建设;抓好协调54个厅局帮扶工作的开展。二是围绕制度抓落实。在主体上,进一步明确了旗长负总责、副旗长负专责、部门主要领导具体负责的‚三长‛负责制。在体制上,建立了分工负责与分级负责相结合的责任制度,要求各责任主体对落实中的困难和问题,不得‚推、拖、躲、绕‛。在方法上,根据旗委工作会议的部署,结合发展形势,按照提出阶段性目标和重点工作的推进要求,责成责任主体分头抓落实。
在发展成果上:国内生产总值、财政收入、农民人均可支配收入、固定资产投资、引进区外资、向上争取专项资金、引进国(境)外资金、规模以上工业增加值等主要经济指标实现了较快增长;农业结构调整、公路网建设、城镇建设、扶贫开发、人畜饮水和广播电视‚村村通‛工程等取得了新的进展;增加干部工资、加强社会保障、减轻农牧民负担等政策得到较好地贯彻落实;计划生育、社会治安综合治理进一步加强,科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业取得了新的进展。2007年,地区生产总值预计完成24.4亿元,同比增长10.6%;财政总收入预计完成7400万元,同比增长5.64%;城镇居民人均可支配收入预计完成7645元,同比增长9.1%;农牧民人均纯收入预计完成2090元,同比增长6.1%;50万元以上固定资产投资预计完成9.6亿元,同比增 长12.9%;引进国内资金预计完成6.37亿元,完成任务的115.8%;向上争取专项资金预计完成2.1亿元;引进国(境)外资金预计完成104万美元;规模以上工业增加值预计完成1.85亿元,同比增长20.1%。
一年以来,重点抓了以下几项工作:一是强力推进重点项目的建设和运行。绿丰园林板一体化项目一期工程在去年完成投资5000万元的基础上今年完成投资6480万元,基地造林完成10万亩;源龙源100万口生猪屠宰完成投资4737.3万元。新建盟级以上工业项目4个,全部达到生产调试状态,源龙源 15万吨饲料加工项目完成投资3330万元;源龙源复合肥厂搬迁扩改项目完成投资4081万元;威力思乳品厂搬迁扩改项目完成投资1430万元;庆油公司清洁燃料油生产项目完成投资1560万元;乙二醇、冀东水泥等项目运作有序推进。全力抓好现有企业经营运行、扩能技改和新产品研发。全兴水泥制造有限公司于3月9日复工生产,生产水泥10万吨,实现产值3091万元。加强基础设施建设,强化管理和服务,园区功能不断完善。2007年,两个工业园区新入驻企业4户,入驻企业总数达到17户,固定资产总投资达2.15亿元,9户企业开工生产。二是积极筹建综合办公大楼、音德尔第七中学、医疗卫生园区。坚持经营城镇的理念,以土地臵换、市场化运作方式,变资产为资金,通过综合办公大楼、音德尔第七中学、医疗卫生园区建设,带动城镇框 架向西延伸,培育新的房地产开发热点,进而推动音德尔城镇整体改造、提升步伐,不断巩固音德尔小城镇建设这块品牌。三是加强交通基础设施建设。音巴公路70公里总投资4935万元,当年开工,于10月30日实现全线通车;音龙线6公里水泥路建设工程已完工,为北部地区脱贫致富奠定了基础。四是规划并建设了源龙源农牧业产业园区。将镇区内源龙源复合肥厂迁至镇外,扩建到15万吨生产能力,与正在建设的100万口生猪屠宰加工厂、15万吨饲料加工厂、6万吨油脂生产和1万吨白酒生产项目构成‚一企五厂‛集于一园的格局,园区内发展循环经济,进而促进企业增加科技含量和提高管理水平。五是实施企业远离社区工程。本着有利于集中办工业、有利于城镇化发展、有利于优化人居环境的原则,将源龙源复合肥厂迁入产业化园区,威力思乳品厂、恒利油脂厂迁入音德尔工业园区,镇内4个粮库迁出建成区,合并组建新的粮食经营实体。六是大力发展生猪产业。坚持政府推动、政策引导、市场调节、龙头促动,大力推进生猪产业化建设,全旗形成了养猪小区和千家万户普养相结合的良好势头。截至目前,新建标准化养殖小区63处、种猪扩繁场6处、杏花山养殖场1处、猪人工授精站2处,累计完成投资1.1亿元;2007年生猪饲养量达到200万口,其中出栏132万口、存栏68万口,位居全区前列。七是认真抓好扶贫攻坚工作。在巩固提高‚3521‛工程的基础上,主动配 合厅局单位开展工作,今年帮扶厅局共投入资金6141.5万元,与扶贫专向资金捆绑使用实施了水浇地建设、危房改造、修路建桥、造林等项目。同时在全旗范围内整合帮扶资源,积极推动厅局扩大延伸帮扶,厅局帮扶延伸项目资金达4020万元,自治区交通厅延伸帮扶项目音德尔镇至巴彦乌兰苏木公路建成通车。同时加强了农业、工业、交通、水利、生态等基础产业和基础设施建设,发展环境和条件有了一定改善。在经济发展的同时,推进了各项社会事业和谐发展。
二、自身建设与廉政建设情况
做好政府工作,要靠一班人团结协作,关键在于一把手。为此,我始终坚持以身作则,率先垂范,以此带动政府领导集体树立良好的形象。
一是讲政绩,增强工作的责任感。围绕建设务实高效的政府,我在认真履行自身职责的同时,对所有班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化目标。通过目标管理,强化了工作责任,在班子成员中形成了比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了旗委、旗政府的重大决策和各项工作有部署有检查,有措施有效果。
二是讲团结,增强步调的一致性。对旗委,摆正自己位臵,演好自己角色,做到到位不越位,自觉维护旗委的统一领导。对人大、政协,自觉接受监督,积极争取支持,督促有关部门认真办理议案、建议和提案。在班子内部,既给同 志们压担子,又经常给他们出主意,想办法,帮助他们协调矛盾;既强调意志集中,步调一致,又坚持民主决策,不搞一个人说了算;既讲分工,又讲合作。对乡镇和部门,经常注意倾听他们的呼声,及时解决他们工作和生活中的各种困难。
三是讲效益,增强工作的务实性。要求班子成员认真解决‚以会议落实会议、以文件落实文件‛的问题,并带头精简会议、精简讲话和文件,减少不必要的往来应酬,经常开展下基层、访贫困活动,减轻了基层工作压力,集中精力解决了一些事关全局的大事、难事。
四是讲正气,增强廉政的自律性。作为旗政府廉政第一责任人,我时刻注重表率和示范作用。在工作生活中,严格遵守中央、区、盟关于领导干部廉洁自律的各项规定,按照‚自重、自省、自警、自励‛的要求,做到从小事做起,从点滴抓起,管住自己,管好亲友,管好身边的工作人员,不拿党和人民赋予的权力做交易,谋私利,以实际行动维护了党和政府的形象。
任旗委书记后,正值人大、政府、政协换届关键阶段,作为旗委新一任班长,我紧密团结旗委、人大、政府、政协各大班子,牢牢把握换届选举工作原则,按盟委意图,积极稳妥地开展换届选举工作,使人大、政府、政协换届工作圆满成功。同时,注重统一各大班子和各级党员干部思想,增 强新班子的凝聚力、向心力、战斗力,使新的旗委、人大、政府、政协班子进入工作状态,保持了全旗稳定发展大好局面。
总之,回顾近一年的工作,从自身讲,做到了尽职尽责,取得了一定成绩。这离不开盟委、行署和旗委的正确领导,离不开所有班子成员和同志们的大力支持,这也是我这一年来最大的体会。在今后的工作中,要进一步提高用科学的理论指导实践的能力,学好用好邓小平理论和‚三个代表‛重要思想,按照科学发展观、构建和谐社会要求,扭住发展这个第一要务不放松,充分保护好、引导好、发挥好各族干部群众加快发展的积极性,充分利用各方面的有利因素,为实现我旗经济社会又好又快发展而加倍努力。
第三篇:2006年副旗(县)长述廉报告(定稿)
各位领导、同志们:
2006年,旗人民政府党组在市委和旗委的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理,注重从源头上预防和解决腐败问题,进一步推进了党风廉政建设,有效地促进了经济社会的发展。下面,按照对领导干部党风廉政建设的要求,我就政府党组及我本人的党风廉政建设情况报告如下:
一、政府班子廉洁自律情况
(一)坚持教育和管理相结合,班子成员廉洁自律的自觉性得到进一步加强。
在政府班子廉洁自律方面,坚持自律与他律相结合,以加强教育、强化监管入手,进一步增强了班子各成员廉洁自律的自觉性。一是加大宣传教育力度,构筑班子成员拒腐防变的思想道德防线。按照市委的部署,今年以来在领导班子中继续深入开展了“三个代表”重要思想教育活动,并充分利用党组学习会等多种形式开展廉政教育。运用XXX、XXX、XXX等先进典型开展理想信念和廉洁从政教育,运用这些年来反腐败斗争的重大成就开展反腐倡廉形势教育,通过深入剖析重大典型案例进行警示教育,提高了班子各成员的党性觉悟,增强了班子各成员廉洁自律的自觉性。二是加大制度建设,做到靠制度管人,按制度办事,以制度理财。政府党组认真贯彻中纪委七次全会,自治区纪委二次全会和市纪委五次全会提出的领导干部廉洁自律几项新的具体规定要求,制定出台了《XXX旗人民政府领导班子廉洁自律若干规定》和《XXX旗人民政府领导班子差旅费包干制度》,从制度上规范领导干部个人的从政行为和日常行为。严格领导干部重大事项报告制度。一年来,在婚丧嫁娶、各种庆典、奢侈浪费等方面,政府班子各成员没有出现违纪行为。三是加大监管力度,将权力置于有效的监管之下。每年向全旗人民承诺的大事、财政预算报告、项目资金分配等重大事项安排、重大决策和大额度资金使用上,[您阅读的文章来源xiexiebang.com-xiexiebang.com互联网服务最好的文秘资料站点!]主动接受旗委领导及人大、政协和人民群众的监督。同时,按照市纪委谈话制度要求,针对班子成员一些带有苗头性、倾向性的问题,该提醒的提醒、该打招呼的打招呼,做到预防在先、监督在先。
(二)坚持标本兼治、从源头上预防和解决腐败问题。
一是进一步改革行政审批制度,优化投资“软”环境。在XXXX年按照全市XXX的精神,全面清理行政性审批的基础上,今年继续加大了清理力度。全旗总体削减了三分之二以上的行政性审批事项,同时成立了投资者服务中心,为营造良好的投资发展环境起到了积极的推进作用。
二是实施了财政体制改革,着重推行了政府采购制度。按照市纪委去年召开的全市源头治理现场会的要求,进一步加大了行政事业性收费管理制度改革,成立了收费大厅,推行“一厅式”收费方式,对制止“乱收费”现象起到了遏制作用。
三是严格执行有形建筑市场招投标管理制度。对旗内重大工程、重点项目的实施全部实行招投标制。同时积极推动土地交易市场和产权交易市场的构筑,为全面推进我旗国有经营性土地使用权出让和产权交易的开展作好准备。
四是继续深化干部人事制度改革。在干部的使用调配上,严格执行民主决策,每年研究一次人事调动,而且形成制度。人事管理的民主、公开、竞争的程度不断提高。
(三)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,保证反腐败各项任务落到实处。
近年来,政府党组始终把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,强化责任,改进作风,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,进一步形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐败的局面,保证了反腐败各项任务落到实处。政府党组各成员按照分工负责的原则,将全旗党风廉政建设和反腐败各项任务具体分解落实到了[文章来源于=大=秘=书=网=站-帮您找文章,12小时内解决您的文章需求]每个党组成员身上,各成员分别对自己分管口内的党风廉政建设负总责,[您阅读的文章来源xiexiebang.com-xiexiebang.com互联网服务最好的文秘资料站点!]并建立了严格的责任追究制度,其中明确规定:对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管,以致发生大案要案、造成恶劣影响的、对选拔任用领导干部违反有关政策和规定,用人失察的,必须追究有关领导的责任。
此外,进一步扩大基层民主,在全力抓好村务公开、政务公开和厂务公开的同时,全面推行正科以上党政领导干部离任经济责任审计工作,积极推行税费改革,努力减轻农牧民负担。
二、自身党风廉政建设情况
(一)加强学习,不断提高自身拒腐防变能力。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面系统地学习党的十六大精神和《党员领导干部廉洁从政的若干准则》,坚持理论联系实际,努力做到学以致用,紧密结合实际贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领。通过学习,不断提高自身拒腐防变能力,从而牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,努力实践
“三个代表”重要思想,切实解决好怎样做人、怎样做官、为谁掌权、怎样用权的问题。
(二)坚持民主集中制,努力营造勤政为民、廉洁奉公的良好氛围。在重大事项安排、重要干部任免、重要决策和大额度资金的使用上,自觉遵守旗委、政府的各项议事规则和规章制度,绝不搞一个人说了算,维护班子的团结、统一、权威和效能。坚持原则、顾全大局,工作中讲
究方式、方法,与班子成员相互信任、相互尊重,努力营造勤政为民、廉洁奉公的良好氛围。
(三)牢记宗旨,不断改进工作作风。按照党的十六届五中全会精神严格要求自己,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持全心全意为人民服务,自觉克服形式主义和官僚主义。经常深入农村牧区开展调查研究,努力掌握第一手资料,为科学决策提供依据。近年来,全旗禁牧休牧轮牧政策的出台、模式化养殖的推广、经济工作重心的转移、大力发展奶牛、肉牛、肉羊养殖、一批农字头加工项目的实施等等都是在广泛调研,充分论证的基础上形成的。与此同时,狠抓各项工作的落实,通过采取招商引资项目责任制、重点项目跟踪负责制、全旗重大事项办理承诺制等多种措施,几年来共办成涉及路电讯等基础设施建设、招商引资、改善投资环境等领域的34件大事,全旗上下“一心一意谋发展,聚精会神搞建设”的良好氛围基本形成。
(四)依法行政,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。能够严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定,下基层轻车简从,公务活动中厉行节约,从不铺张浪费。今年以来,为了进一步压缩财政支出,减轻财政压力,自己能够带头执行旗人民政府关于副处以上领导差旅费包干制度,并在每年财政预算中,尽量压缩不必要的开支。工作中尽职尽责,以身作则,清正廉洁,勤政为民,自觉加强党性锻炼,严格按照《干部任用条例》的规定选拔干部,秉公办事,严于律己,做到自重、自省、自警、自励,树立领导干部的良好形象。
回顾一年来的工作,如果说政府班子在党风廉政建设方面取得了一些成效,那也是旗委和各大班子大力支持和合作的结果,更离不开班子各成员的共同努力。当然,工作中还有一些不尽如人意之处,需要今后不断加强和改进。
第四篇:老干局长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
一年来,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,精心谋划,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了全年目标任务。现就一年来的工作情况述职如下:
一、全年工作任务完成情况
1、重视政治待遇落实,突出理论学习和支部建设。把离退休干部党员的教育管理工作纳入机关党建工作的总规划,每月定期组织离退休老干部学习了十六大文件和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,及时通报了全区的中心工作及经济建设情况。并针对老干部高龄期,高发病期特点开展党支部建设工作,重视发挥老同志政治优势,激发老同志政治坚定,思想常新,理想永存,保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。同时,按照全区创先争优活动的具体安排,坚持以创建“五好”支部为动力,在全区老干部中开展“五加强、五提高”及“学党章、强党性、树形象、保晚节”,“弘扬革命传统,争取更大光荣”等主题教育。其次,加强支部建设,将老干部年龄大、居住分散、自然减员等因素的一支部、二支部按照便于开展活动的原则,合并为离休支部,确保离休干部党员的事有人管、工作有人抓、活动有人组织。
2、结合重大政治活动和全区中心工作,开展丰富多彩的参观、学习、考察活动,拓宽老同志的视野。
6月中旬组织副县级以上离退休老干部代表及党支部正副书记40名参观考察了引洮一期工程建设情况,先后参观了九甸峡水利枢纽、总干渠1号、2号、9号隧洞、内官水厂、总干四
支渠、六支渠田间配套等施工地段,并听取了工程进展情况汇报。9月中旬,组织部分老干部代表赴河南参观考察区外城市建设和经济社会发展情况。通过组织老干部区内外观摩考察学习,使老干部目睹了区内外经济建设情况,亲身感受了改革开放给广大人民在经济、文化、生活等方面带来的巨大变化,既开阔了老干部的眼界,又受到了教育,共享改革发展的成果。在“五一”、“六一”国际儿童节、庆祝建党90周年等重大节日中举办了书画、征文和手工作品展览,唱红歌比赛等活动。共共征集书画30副,诗歌6篇,出演节目9个,进一步展现了老年人的风采,丰富老年人的节日生活。同时,结合庆祝中国共产党成立90周年之际,采取上门走访看望、召开座谈会、征求意见、汇款慰问等形式,对72名离休干部、44名副县级以上退休干部和易地安置的6名离休干部进行了走访慰问,为离退休老干部送去了慰问品和慰问金,共计2.92万元。
3、以完善两费保障机制为主线,落实老干部生活待遇,确保老有所养,老有所医。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇,落实两费是老干部工作重中之重,是政治任务。今年,按照统一政策、统一标准,分口管理,分级负担的原则,在全区实施离休干部医药费统筹管理,较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题。一是认真落实了提高离休干部生活补贴标准、护理费,同步提高了生活性津贴和艰苦津贴,并报销医药费82人次,共计72万元。二是对全区52名离休干部无固定收入遗属进行了入户调查摸底,全面掌握了老干部遗属的身体状况、房屋居住、生活费发放、就医用药、子女赡养(空巢独居)、子女就业等基本情况,建立完善了离休干部遗属生活状况档案,进一步探索
和完善困难离休干部(遗属)帮扶机制,为15名特殊困难离休干部(遗属)发放帮扶资金5万元,确保老干部(遗属)老有所养。三是对家庭条件较差,离休干部夫妻双方共同患有长期性疾病,每年需要花费大量自费医药费的困难老干部,在医药费的报销和特需费的支出中,采取特事特办的原则,给予老干部在经费上的特殊照顾,同时对企业离休干部的特困遗属在发放困难补助费时予以照顾,确保了老干部的后顾之忧。
4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为发挥作用。按照坚持面向社会、面向基层、面向青少年,组织老干部参与全区关心下一代工作。现担任老干部工作联络员的5名,担任各党支部正副书记、委员的30名,老年体协和各活动站(所)担任领导职务的12名,从事各类专业技术和医疗服务的8名,深入各学校对青少年进行革命传统教育的5名,17名老干部被市上聘为网吧义务监督员,积极投入到辖区网吧监督工作中,劝导青少年“远离网吧”,劝导青少年远离网吧61人次。老干部在党风廉政建设、基层党建、维护治安、教育关心下一代等工作中发挥着积极作用。今年5月24日、27日,分别在李家堡中心小学、东关小学、内官营中心小学开展了定西市、区“爱心爷爷、爱心奶奶”牵手活动、“老少结对”共建志愿者服务活动。他们从不同层面为关心下一代做工作,收到很好的社会效益,老同志的奉献精神无处不有,他们的政治优势,经验优势得到很好发挥。
5、机关内部建设得到进一步加强和改善。
要做好老干部工作,必须加强队伍自身建设,提高政治素养、服务意识和工作质量,首先是抓好领导班子的思想政治建设,重视领导能力的提高、重在看工作实绩。一是加强学习,提高素质。坚持政治理论和业务知识学习,努力提高老干部工作人员的政治理论素养和政策水平,增强业务能力,提高办事效率。深入开展了创先争优及“讲党性、重品性、作表率,树老干部工作者新形象”活动。二是进一步提高老干部工作服务质量。在工作中逐步加大了对老同志的爱心投入,增进其感情交流。要求工作人员坚持做到“三必到”和“四到位”。开展干部职工与老干部“一帮一”结对活动,经常到老干部家中,了解老干部的思想、生活情况,帮助解决老干部生活中的实际困难。三是认真做好老干部来信来访工作。共处理老干部来(信)访8人次,为离休干部解决了一些疑难问题,把矛盾化解在萌芽状态。
6、落实党风建设责任制,重视个人廉洁自律。
在党风廉政建设方面,按照区委《落实意见》的要求,一是注重学习教育,提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定,特别是领导干部的责任要求,从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设,是长期任务。二是强化制度规范,贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度,明确了各自工作职责,在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度,确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促,注重实际效果。老干部工作政策性强,要求严,对每一项工作的落实情况都有质量要求,对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设,突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定,要求别人做的,自己带头做到,坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。
二、正视差距努力完善自我一年来,尽管自己在学习、工作等方面做了大量努力,但自己也深深认识到,不论在学习上,还是在工作上,自己与区委、区政府的要求和老干部的要求相比还存在很大差距。一是学习仅限于一般的业务和大的政策,仅限于一些篇目,而对于系统学习、学习研究做的相对少,离真正提高自己的素质还有一定差距;二是工作上由于学习还不能跟上需要,创造性开展工作不够;三是对自己要求有时也不太严,迟到早退的现象有时也存在。
新的一年里,自己要坚持不懈的抓好学习,切实提高自己的业务水平,同时,恪尽职守,遵守纪律,以作风建设为契机,努力使自己在各方面上一个大的台阶。
第五篇:药监局长述职述廉报告
文章标题:药监局长述职述廉报告
**年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以“监督为中心,监、帮、促相结合”的方针,认真贯彻落实年初各级食品药品监督管理会议精神,认真开展党员先进性教育和政风行风“回头看”等活动,扎实地推进食品药品放心工程。较好地完成了全年的各项和任务,开创了食品药品监督管理的新局面。现将一年来我个人主要和廉政建设情况汇报如下:
一、抓学习、强素质。
=、营造学习氛围,教育引导机关干部树立学习为本,终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、思想境界和人生的追求。按市局和麻城市委的统一部署,积极开展党员先进性教育活动,紧抓践行“三个代表”重要思想这根主线,围绕中心,服务大局,坚持“三个贯穿始终”保证了先进性教育活动各项任务的完成。
=、创新学习方法,以先进性教育读本为基础,每周不少于=小时的学习,还采取走出去、请进来接受传统教育。结合党性分析,开展自我剖析,局领导进行点评。组织机关干部开展理论研讨等系列形势的活动,以案说法,现身讲法,注重干部的岗位学习,有效地培养干部自我学习、自我管理,自我启发的能力,体现出干啥学啥,缺啥补啥。利用周五学习日,让大家自由愉快,畅所欲言的气氛中,相互陈述,提问和追问,自由交换想法和点子,激发大家的创意及灵感。
=、注重学习实效,力求政治理论学习,跟上形势发展,明确前进方向,坚定做好本职的信心。对查找出党风、政风及影响改革发展存在的突出问题,制订严密的整改方案,细化整改措施,将整改责任逐条落实到班子成员和各股室。力求法律、法规学好、学深、学透,为依法履职奠定基础。注重法律的理解与应用,对法律的条、款、目多在广义上理解,克服为钱办案的思想。力求业务知识学精,通过自学、引导、交流,启发的方式,增强机关干部发现问题和实际解决问题的能力,提高干部的实践技能,做到开口能说,动笔能写,遇事能办。
通过抓学习,党的宗旨观念增强,理想信念更加坚定,凝聚力、战斗力进一步增强,干部思想更加纯正,班子更加团结,依法行政意识增强,食品药品监管的自觉性提高。
二、抓效能,创业绩
日常求快,进一步完善各项管理机制。
<一>在食品监管方面:
=、调整了组成人员,明确了各部门的监管职责,与各乡镇签订了食品安全责任状,出台了《食品安全责任目标考核办法》
=、加强组织协调,全年召开了=次食品安全监管小组会议,每月一次食监办会议,完善了食品安全监管协调制度和责任制,健全了监督网络,每个乡镇聘请了=名食品药品协管员,全市聘请**=个食品药品信息员。
=、争取市政府对食品安全监管经费的投入。****年已拨=.=万元,****年常务副市长已签字,财政局长已签字。正在落实之中。
=、加强食品安全宣传和从业人员的培训,成功举办了食品安全宣传周活动,开办=次食品安全科普知识竞赛,创办了《食品药品安全信息》、在黄冈药监网、麻城报、电视台发布信息**多篇,发放法律、法规、科普宣传册****多份,对学校食堂、大型超市、宾馆、食品生产、加工企业主管食品安全的领导共**多人进行了食品安全法规及业务知识培训。
=、认真组织开展了各项食品安全专项整治,并经常进行督办。食品市场秩序逐步好转。全年集中发布了食品安全信息=次。
=、接受市人大、政协分别对我局食品、药品执法检查,对我局所做的给予了较高的评价,有力推动食品药品监管的开展,全市没有发生一起较大食品安全事故。
<二>在药品监管方面:
=、较早完成药品经营企业GSp认证,已认证**=家,=家限期整改。并加大认证后的跟踪监督检查。
=、超额完成市局下达ADR监测任务,合格率达**=,起额完成**份。园満完成药品抽验任务。
=、积极推进**家零售药店药品分类管理试点,全面开展药品经营企业质量诚信等级分类。
=、加强特殊药品的监管,对**家医学专用药品、一类精神药品使用单位,=家二类精神药品经营单位及终止妊娠药品进行=次专项检查,发放了终止妊娠药品制度和警示牌。
=、加大从药人员培训力度,全市举办=期培训班,培训从药人员**=多人。
=、健全了“两网”建设,建立了“两网”建设示意图,对**名食品药品协管员由人大领导颁发聘书,签订了目标责任书,开展了一期的法律法规培训。对**=个村级食品药品信息员颁发了《农村食品药品监督信息员证》,并对每一名信息员发出一封公开信,明确了信息员的权利和义务。制订了协管员信息员职责,考核办法和会议制度。
=、完善了供应网络建设,药品供应网履盖率达到**
.=的行政村,****年仅乡镇药店,药柜由“两网”前的**家发展到现在的**=多家,基本达到食品药品监管无盲区、无死角。方便了群众,保障了食品药品消费安全。
=、药品市场秩序明显好转,按市局统一安排,今年在医院制剂,特殊药品,邮售药品、急救用药、采供血器械,疫茵,打击虚假广告等专项整治中,共出动执法人员****多人次,执法车辆**=多台,监督检查履盖率**=,全年立案**=起,其中简易程序**=件,一般程序**件,立案率**=,结案率**.=,准确率**=,查处假劣药械**=品规次,涉案货值金额达**多万元,一般程序中假劣药械案件**起,占整个案年的**.=。受理举报投诉=起,立案查处=起。其它=起已作调查,查处率达**=,<三>在机关管理方面:
=、制定机关公文处理、文印、档案、财务、接待、车辆等管理制度,使机关办公、办会、办事全部纳入高效规范的管理轨道,做到当天事情当天办,重大事情限时办,传递信息不中断。交办的事情不耽搁,力求日常高效快捷。
=、重大活动求细,无论是召开会议,专项整治,还是开展大的活动,都坚持“严、细”二字,做到精心组织,周密安排,事前有方案,事后有,确保会议、整治和活动紧凑高效,不出漏洞。
=、用人机制求活,坚持把绩效考核与目标考核,党风廉政建设责任制考核,领导干部年终述职,公务员考核有机结合起来,作为机关干部业绩评定,评优表先的重要依据,调动干部积极性和主动性,形成比成绩、比能力(特别在识别假劣药械方面)、比贡献的用人激励机制。
三、倡廉洁、树形象
=、加强教育,警钟长鸣。组织机关党员干部学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于建立健全、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关廉政规定,观看廉政教育片,分析典型案件,班子成员带头讲党课,全局干部交流怎样做好本职等形式,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,做到常怀律已之心,常思贪欲之害,常修为政之德,增强自律意识和拒腐防变能力。
=、加强管理,健全制度。结合单位实际,制定机关党组织建设制度,实现组织生活制度化、经常化,通过制度化,经常化的措施,提高干部队伍的廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,提高群众满意度。通过行评“回头看”活动,制定了方案,召开=次监管相对人座谈会,=次行风监督员座谈会,走访了近百名监管相对人,征求他们对我局在政风行风方面存在的意见和建议,修订和完善了**个制度,制定了=个新制度。
=、加强监督、落实责任。建立党组成员带头抓,机关支部干部全面抓的廉政责任体系。层层签订责任状,半年和年终两次考核,同时把班子成员执行党风廉政建设责任制的情况列为班子民主生活会,单位年终和班子成员述职报告的一项重要内容。要求班子成员,从自身做起,从点滴做起,做廉政自律的模范。进一步加强对干部的日常监督力度,把监督主体从干部本身延伸到配偶和子女,把监督时间从=小时内延伸到=小时外,把监督的范围从圈延伸到生活圈、社交圈。
四、讲节约,扬勤俭
=、坚持勤俭办公,争做节约型机关。严格车辆管理,注意节约油料和材料,减少车辆损耗。严格办公用品管理,实行集中采购,分发登记。做到能就省,充分利用网络办以、办文,尽量减少纸张的使用量。严格履行审批手续,计划使用旅差费,加强机关日常用电、用水管理、严禁“长明灯、长流水”现象的发生。
=、坚持勤俭办事,本着热情、周到,勤俭节约的原则,推行人性化、人情化、人文化接待,严格执行接待制度,控制陪餐人数,做到合理安排,精打细算,既让宾客满意,又不铺张浪费。
积极参与地方党委政府各项,为麻城医药经济发展尽职尽责,在计划生育,综合治理,文明创建,招商引资、农村扶贫等方面都取得较好的成绩。
总之,****年做了大量的,取得较好成绩,但与市局的要求群众的希望还有一段距离,主要是:食品安全的隐患较多,“两网”建设如何建得住、立得稳,发挥好,任务相当繁重,部分从药人员素质有待进一步提高,农村药品市场需进一步规范等等,这些问题需要我们在今后的中去努力解决。
五、个人在廉政建设方面做到了廉政勤政。
我本人自觉拥护党的路线、方针、政策,始终与黄冈市局党组和麻城市委保持高度一致。一年来,认真履行自己的职责,贯彻落实黄冈市局和麻城市委、市政府的部署,进一步整顿和规范了麻城食品药品市场秩序,促进了麻城食品医药经济的发展。在党风廉政建设方面,一年来,多次组织召开党组会和机关全体干部会议,研究部署党风廉政建设。年初,我与党组其了成员签订了党政廉政建设责任书。半年和年终还督办进行了考核。一年来,组织全局干部多次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》、《党风廉政建设须知》[找材料到☆ fwsir.com-ˇ fwsir.com网上服务最好的文秘资料站点!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]等党风廉政建设知识,组织全局干部=次观看了党风廉政建设警示片,还在机关开展了“一把手”讲党课,创造文明单位,学习型机关、节约型机关等活动。还修订和完善了《机关财务管理制度》、《党风廉政建设》、《执法过错和错案追究制》、《案件合案和审理制度》等一系列规章制度,加强了机关内部的管理。在上,我始终坚持了民主集中制原则,凡局内重大事件都由党组集体决定,从不搞一言堂,平时中,我做到了与班子成员团结共事、有事相互通气,还经常与班子成员、机关干部交心谈心。在行政执法过程,要求执法人员严格按程序和局内部规定办事,从不阻挠和干扰执法活动。我个人从不以权谋私,今年上交和退还礼礼品****多元。并能严格要求自己的子女和家人,要求她们不要参与干预我的。在干部任用方面,我严格按《干部任用条例》选聘股室干部。在中,我要求别人做到的自己能率先做到,做到了上班不迟到、不早退。在生活中,坚持不抹牌赌博、不进舞场、不钓鱼、不参与公费支付的娱乐活动。一年来,我时刻将自己置于广大群众和干部的监督之中。
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