述职述廉报告卞长虎

第一篇：述职述廉报告卞长虎

述职述廉报告

浦口区交通局卞长虎

（2010年1月19日）

一、基本情况

姓名：卞长虎；现任职务：副局长；分管工作：重点工程建设、交通战备和建议提案办理。

二、岗位目标责任

1.上年度续建项目

（1）中心大道。该项目分江浦段和三桥开发区段两段。江浦段于2008年12月开工，目前有2km路段已开始实行进行路面施工，其他段落和三桥开发区段路基施工已近尾声，累计完成投资约30000万元。

（2）城南河大桥。该桥是中心大道的重要组成部分，是跨越城南河的一座特大桥。该桥全长515米，宽60米，由主桥及引桥两部分组成。2008年12月开工，目前东引桥正在进行预制板梁吊装和现浇连续箱梁施工，主桥进行承台施工，西引桥正在进行墩台帽施工，累计完成投资约6000万元。计划年内东引桥完成主体工程，主桥完成0#块施工，西引桥进行箱梁施工。

（3）西江路。该项目为结转重点工程项目，起点绿水湾路，终点滨江大道，长5.3 km，2009年完成了标头、标尾的路基、路面和全线照明、绿化工程，完成投资2000万元。

2.新建项目

中心路拓宽改造（若航机场连接线）。总投资1000万元。于2009年3月开工，2009年6月项目完工。

3.计划外项目

（1）龙华交叉口改造。09年12月12日，进行转盘围挡对环岛内部路基、路面、管网施工，近期对宁合高速实施了封闭。1

工程总投资5000万元，预计年内完成投资2000万元，计划2010年4月完工。

（2）金源路改造。为配合世纪金源综合城市体项目的顺利实施，根据区政府专题会议安排，由我局提前实施金源路改造工程。项目已于2009年11月开工建设，目前正在进行路基、管涵施工，已完成投资约1000万元，由于征地拆迁矛盾，预计2010年3月完工。

4、分管的2009年交通人大代表建议、政协委员提案办理工作做到了“三见面”，已按时序节点要求办结。满意率和基本满意率为100%，受到了区领导的好评。

5、分管的交通战备工作完成了年度下达的工作目标，争取资金75万元。

6、充发分挥重大交通协调办公室职能，主动协调和处理了京沪高速铁路、宁启铁路、宁滁快速通道、纬七路、纬三路过江通道在征地拆迁和施工中出现的各类矛盾和问题。

三、突出成绩及个人发挥的作用

1.严把工程招投标关。所有项目的设计、施工、监理，都在市局招标办和局纪委的监督下，在市局招投标中心进行公开、公平、公正的招标，并与区监察局和局纪委对预期中标单位进行严格考察，择优选择施工队伍,严把施工队伍准入关。

2.严把工程质量关。加大对施工单位和监理单位的管理力度，完善三级质量保证体系，严密组织，科学施工。始终坚持质量第一的意识，加大施工单位的自检、监理单位和指挥部的抽检力度，对不符合质量要求的单位坚决予以返工，上道工序不合格，决不进入下道工序的施工，使工程质量始终处于受控状态。

3.严把工程变更关。组织有关专家对方案和施工图设计进行认真审查，充分完善方案和施工图，严格控制设计变更，指挥部对每一项变更均要到施工现场核实，对必需的变更要拿出合理可行的方案，经批准后方可组织实施，不合理的变更一律退回。

对于批准的变更，安排有关人员对工程量进行测量，并拍摄照片备查，并严格执行《浦口区政府投资工程建设管理办法》。

4.严把计量支付关。所有计量，由施工单位上报监理初核，再报指挥部对单价、工程量进行认真细致审核。在计量的基础上，指挥部严格根据进度，按计量和合同的有关规定，每月按比例支付工程款。通过严把工程变更关和计量结算关，有效地控制了工程投资，节省了造价。

5.加强协调服务，推进工程建设。针对建设任务重，征地拆迁难度大的情况，一方面不等不靠，积极与区有关部门和镇、街进行沟通和协调，另一方面，积极组织人员、机械设备进场，充分做好准备工作，先易后难，先急后缓。及时协调和解决施工中出现的各种矛盾和问题。合理制订计划，合理安排施工，抓住有利时机，加班加点，加大现场管理力度，落实安全生产的有关法规和措施，做到无安全责任事故发生。到目前，各项目都在按要求推进。

四、德能勤廉情况

1.德：认真学习党的十七大精神，深入学习科学发展观，加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想和正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自身素质。能够始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线。能够服从党政工作中心，坚持执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，根据分工，自觉维护班子团结，做好领导的助手和参谋。

2.能：熟悉和掌握国家在交通方面的方针政策和相关法律法规，以及工程建设管理工作的专业理论知识，能很好地结合实际情况加以贯彻执行。有较强的凝聚力，有较强的逻辑思维能力和丰富的工作经验，勤于调查研究，大力推广新材料、新设备、新工艺、新技术的运用，用创新的方法和手段，妥善解决工程建设中遇到的各类矛盾和问题。

3.勤：在工作中坚持靠前指挥，放弃节假日休息，全身心地

投入到工程第一线，坚持强化工程质量、进度、安全、投资的全面监督管理，严格控制投资，节约成本，力求把每一项工程建成优良工程、精品工程、形象工程。

4.廉：自觉执行党风廉政建设、廉洁自律的各项有关规定，严格要求自己，主动接受党组织、党员和群众的监督。自觉做到同局党委保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；不滥用职权、不玩忽职守；坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，敢于坚持原则，拒绝一切与工程建设有关的说情、吃请、送礼。

五、存在的主要问题及原因

1.学习自觉性不强。因工作繁忙而忽视学习，今后应正确处理学习与工作的关系，加强理论知识和专业知识的学习，进一步提高自身综合素质。

2.工程建设管理水平有待进一步提高。工程建设中还存在不尽人意的地方，今后要不断总结，进一步提高管理水平，在工程建设在线管理、工程建设全过程跟踪审计上有新突破。

3.破解当前发展中的难题的办法不多。当前，工程建设任务重，征地拆迁难度大，矛盾多，还有人才缺乏等问题困扰着交通建设的发展。今后要结合实际，探讨新机制、新方法，积极破解发展中的难题，争取把交通工程做得更好。

以上是本人的述职报告，不足之处敬请各位批评指正。

第二篇：老干局长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

一年来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，精心谋划，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务。现就一年来的工作情况述职如下：

一、全年工作任务完成情况

1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设。把离退休干部党员的教育管理工作纳入机关党建工作的总规划，每月定期组织离退休老干部学习了十六大文件和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，及时通报了全区的中心工作及经济建设情况。并针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设工作，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。同时，按照全区创先争优活动的具体安排，坚持以创建“五好”支部为动力，在全区老干部中开展“五加强、五提高”及“学党章、强党性、树形象、保晚节”，“弘扬革命传统，争取更大光荣”等主题教育。其次，加强支部建设，将老干部年龄大、居住分散、自然减员等因素的一支部、二支部按照便于开展活动的原则，合并为离休支部，确保离休干部党员的事有人管、工作有人抓、活动有人组织。

2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野。

6月中旬组织副县级以上离退休老干部代表及党支部正副书记40名参观考察了引洮一期工程建设情况，先后参观了九甸峡水利枢纽、总干渠1号、2号、9号隧洞、内官水厂、总干四

支渠、六支渠田间配套等施工地段，并听取了工程进展情况汇报。9月中旬，组织部分老干部代表赴河南参观考察区外城市建设和经济社会发展情况。通过组织老干部区内外观摩考察学习,使老干部目睹了区内外经济建设情况，亲身感受了改革开放给广大人民在经济、文化、生活等方面带来的巨大变化，既开阔了老干部的眼界，又受到了教育，共享改革发展的成果。在“五一”、“六一”国际儿童节、庆祝建党90周年等重大节日中举办了书画、征文和手工作品展览，唱红歌比赛等活动。共共征集书画30副，诗歌6篇，出演节目9个，进一步展现了老年人的风采，丰富老年人的节日生活。同时，结合庆祝中国共产党成立90周年之际，采取上门走访看望、召开座谈会、征求意见、汇款慰问等形式，对72名离休干部、44名副县级以上退休干部和易地安置的6名离休干部进行了走访慰问，为离退休老干部送去了慰问品和慰问金，共计2.92万元。

3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务。今年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题。一是认真落实了提高离休干部生活补贴标准、护理费，同步提高了生活性津贴和艰苦津贴，并报销医药费82人次，共计72万元。二是对全区52名离休干部无固定收入遗属进行了入户调查摸底，全面掌握了老干部遗属的身体状况、房屋居住、生活费发放、就医用药、子女赡养（空巢独居）、子女就业等基本情况，建立完善了离休干部遗属生活状况档案，进一步探索

和完善困难离休干部（遗属）帮扶机制，为15名特殊困难离休干部（遗属）发放帮扶资金5万元，确保老干部（遗属）老有所养。三是对家庭条件较差，离休干部夫妻双方共同患有长期性疾病，每年需要花费大量自费医药费的困难老干部，在医药费的报销和特需费的支出中，采取特事特办的原则，给予老干部在经费上的特殊照顾，同时对企业离休干部的特困遗属在发放困难补助费时予以照顾，确保了老干部的后顾之忧。

4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为发挥作用。按照坚持面向社会、面向基层、面向青少年，组织老干部参与全区关心下一代工作。现担任老干部工作联络员的5名，担任各党支部正副书记、委员的30名，老年体协和各活动站（所）担任领导职务的12名，从事各类专业技术和医疗服务的8名，深入各学校对青少年进行革命传统教育的5名，17名老干部被市上聘为网吧义务监督员，积极投入到辖区网吧监督工作中，劝导青少年“远离网吧”，劝导青少年远离网吧61人次。老干部在党风廉政建设、基层党建、维护治安、教育关心下一代等工作中发挥着积极作用。今年5月24日、27日,分别在李家堡中心小学、东关小学、内官营中心小学开展了定西市、区“爱心爷爷、爱心奶奶”牵手活动、“老少结对”共建志愿者服务活动。他们从不同层面为关心下一代做工作，收到很好的社会效益，老同志的奉献精神无处不有，他们的政治优势，经验优势得到很好发挥。

5、机关内部建设得到进一步加强和改善。

要做好老干部工作，必须加强队伍自身建设，提高政治素养、服务意识和工作质量，首先是抓好领导班子的思想政治建设，重视领导能力的提高、重在看工作实绩。一是加强学习，提高素质。坚持政治理论和业务知识学习，努力提高老干部工作人员的政治理论素养和政策水平，增强业务能力，提高办事效率。深入开展了创先争优及“讲党性、重品性、作表率，树老干部工作者新形象”活动。二是进一步提高老干部工作服务质量。在工作中逐步加大了对老同志的爱心投入，增进其感情交流。要求工作人员坚持做到“三必到”和“四到位”。开展干部职工与老干部“一帮一”结对活动，经常到老干部家中，了解老干部的思想、生活情况，帮助解决老干部生活中的实际困难。三是认真做好老干部来信来访工作。共处理老干部来（信）访8人次，为离休干部解决了一些疑难问题，把矛盾化解在萌芽状态。

6、落实党风建设责任制，重视个人廉洁自律。

在党风廉政建设方面，按照区委《落实意见》的要求，一是注重学习教育，提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定，特别是领导干部的责任要求，从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设，是长期任务。二是强化制度规范，贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度，明确了各自工作职责，在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度，确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促，注重实际效果。老干部工作政策性强，要求严，对每一项工作的落实情况都有质量要求，对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设，突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定，要求别人做的，自己带头做到，坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉公的优良传统和作风。

二、正视差距努力完善自我一年来，尽管自己在学习、工作等方面做了大量努力，但自己也深深认识到，不论在学习上，还是在工作上，自己与区委、区政府的要求和老干部的要求相比还存在很大差距。一是学习仅限于一般的业务和大的政策，仅限于一些篇目，而对于系统学习、学习研究做的相对少，离真正提高自己的素质还有一定差距；二是工作上由于学习还不能跟上需要，创造性开展工作不够；三是对自己要求有时也不太严，迟到早退的现象有时也存在。

新的一年里，自己要坚持不懈的抓好学习，切实提高自己的业务水平，同时，恪尽职守，遵守纪律，以作风建设为契机，努力使自己在各方面上一个大的台阶。

第三篇：药监局长述职述廉报告

文章标题：药监局长述职述廉报告

**年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“监督为中心，监、帮、促相结合”的方针，认真贯彻落实年初各级食品药品监督管理会议精神，认真开展党员先进性教育和政风行风“回头看”等活动，扎实地推进食品药品放心工程。较好地完成了全年的各项和任务，开创了食品药品监督管理的新局面。现将一年来我个人主要和廉政建设情况汇报如下：

一、抓学习、强素质。

=、营造学习氛围，教育引导机关干部树立学习为本，终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、思想境界和人生的追求。按市局和麻城市委的统一部署，积极开展党员先进性教育活动，紧抓践行“三个代表”重要思想这根主线，围绕中心，服务大局，坚持“三个贯穿始终”保证了先进性教育活动各项任务的完成。

=、创新学习方法，以先进性教育读本为基础，每周不少于=小时的学习，还采取走出去、请进来接受传统教育。结合党性分析，开展自我剖析，局领导进行点评。组织机关干部开展理论研讨等系列形势的活动，以案说法，现身讲法，注重干部的岗位学习，有效地培养干部自我学习、自我管理，自我启发的能力，体现出干啥学啥，缺啥补啥。利用周五学习日，让大家自由愉快，畅所欲言的气氛中，相互陈述，提问和追问，自由交换想法和点子，激发大家的创意及灵感。

=、注重学习实效，力求政治理论学习，跟上形势发展，明确前进方向，坚定做好本职的信心。对查找出党风、政风及影响改革发展存在的突出问题，制订严密的整改方案，细化整改措施，将整改责任逐条落实到班子成员和各股室。力求法律、法规学好、学深、学透，为依法履职奠定基础。注重法律的理解与应用，对法律的条、款、目多在广义上理解，克服为钱办案的思想。力求业务知识学精，通过自学、引导、交流，启发的方式，增强机关干部发现问题和实际解决问题的能力，提高干部的实践技能，做到开口能说，动笔能写，遇事能办。

通过抓学习，党的宗旨观念增强，理想信念更加坚定，凝聚力、战斗力进一步增强，干部思想更加纯正，班子更加团结，依法行政意识增强，食品药品监管的自觉性提高。

二、抓效能，创业绩

日常求快，进一步完善各项管理机制。

＜一＞在食品监管方面：

=、调整了组成人员，明确了各部门的监管职责，与各乡镇签订了食品安全责任状，出台了《食品安全责任目标考核办法》

=、加强组织协调，全年召开了=次食品安全监管小组会议，每月一次食监办会议，完善了食品安全监管协调制度和责任制，健全了监督网络，每个乡镇聘请了=名食品药品协管员，全市聘请**=个食品药品信息员。

=、争取市政府对食品安全监管经费的投入。****年已拨=.=万元，****年常务副市长已签字，财政局长已签字。正在落实之中。

=、加强食品安全宣传和从业人员的培训，成功举办了食品安全宣传周活动，开办=次食品安全科普知识竞赛，创办了《食品药品安全信息》、在黄冈药监网、麻城报、电视台发布信息**多篇，发放法律、法规、科普宣传册****多份，对学校食堂、大型超市、宾馆、食品生产、加工企业主管食品安全的领导共**多人进行了食品安全法规及业务知识培训。

=、认真组织开展了各项食品安全专项整治，并经常进行督办。食品市场秩序逐步好转。全年集中发布了食品安全信息=次。

=、接受市人大、政协分别对我局食品、药品执法检查，对我局所做的给予了较高的评价，有力推动食品药品监管的开展，全市没有发生一起较大食品安全事故。

＜二＞在药品监管方面：

=、较早完成药品经营企业GSp认证，已认证**=家，=家限期整改。并加大认证后的跟踪监督检查。

=、超额完成市局下达ADR监测任务，合格率达**=，起额完成**份。园満完成药品抽验任务。

=、积极推进**家零售药店药品分类管理试点，全面开展药品经营企业质量诚信等级分类。

=、加强特殊药品的监管，对**家医学专用药品、一类精神药品使用单位，=家二类精神药品经营单位及终止妊娠药品进行=次专项检查，发放了终止妊娠药品制度和警示牌。

=、加大从药人员培训力度，全市举办=期培训班，培训从药人员**=多人。

=、健全了“两网”建设，建立了“两网”建设示意图，对**名食品药品协管员由人大领导颁发聘书，签订了目标责任书，开展了一期的法律法规培训。对**=个村级食品药品信息员颁发了《农村食品药品监督信息员证》，并对每一名信息员发出一封公开信，明确了信息员的权利和义务。制订了协管员信息员职责，考核办法和会议制度。

=、完善了供应网络建设，药品供应网履盖率达到**

.=的行政村，****年仅乡镇药店，药柜由“两网”前的**家发展到现在的**=多家，基本达到食品药品监管无盲区、无死角。方便了群众，保障了食品药品消费安全。

=、药品市场秩序明显好转，按市局统一安排，今年在医院制剂，特殊药品，邮售药品、急救用药、采供血器械，疫茵，打击虚假广告等专项整治中，共出动执法人员****多人次，执法车辆**=多台，监督检查履盖率**=，全年立案**=起，其中简易程序**=件，一般程序**件，立案率**=，结案率**.=，准确率**=，查处假劣药械**=品规次，涉案货值金额达**多万元，一般程序中假劣药械案件**起，占整个案年的**.=。受理举报投诉=起，立案查处=起。其它=起已作调查，查处率达**=，＜三＞在机关管理方面：

=、制定机关公文处理、文印、档案、财务、接待、车辆等管理制度，使机关办公、办会、办事全部纳入高效规范的管理轨道，做到当天事情当天办，重大事情限时办，传递信息不中断。交办的事情不耽搁，力求日常高效快捷。

=、重大活动求细，无论是召开会议，专项整治，还是开展大的活动，都坚持“严、细”二字，做到精心组织，周密安排，事前有方案，事后有，确保会议、整治和活动紧凑高效，不出漏洞。

=、用人机制求活，坚持把绩效考核与目标考核，党风廉政建设责任制考核，领导干部年终述职，公务员考核有机结合起来，作为机关干部业绩评定，评优表先的重要依据，调动干部积极性和主动性，形成比成绩、比能力（特别在识别假劣药械方面）、比贡献的用人激励机制。

三、倡廉洁、树形象

=、加强教育，警钟长鸣。组织机关党员干部学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于建立健全、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关廉政规定，观看廉政教育片，分析典型案件，班子成员带头讲党课，全局干部交流怎样做好本职等形式，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到常怀律已之心，常思贪欲之害，常修为政之德，增强自律意识和拒腐防变能力。

=、加强管理，健全制度。结合单位实际，制定机关党组织建设制度，实现组织生活制度化、经常化，通过制度化，经常化的措施，提高干部队伍的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，提高群众满意度。通过行评“回头看”活动，制定了方案，召开=次监管相对人座谈会，=次行风监督员座谈会，走访了近百名监管相对人，征求他们对我局在政风行风方面存在的意见和建议，修订和完善了**个制度，制定了=个新制度。

=、加强监督、落实责任。建立党组成员带头抓，机关支部干部全面抓的廉政责任体系。层层签订责任状，半年和年终两次考核，同时把班子成员执行党风廉政建设责任制的情况列为班子民主生活会，单位年终和班子成员述职报告的一项重要内容。要求班子成员，从自身做起，从点滴做起，做廉政自律的模范。进一步加强对干部的日常监督力度，把监督主体从干部本身延伸到配偶和子女，把监督时间从=小时内延伸到=小时外，把监督的范围从圈延伸到生活圈、社交圈。

四、讲节约，扬勤俭

=、坚持勤俭办公，争做节约型机关。严格车辆管理，注意节约油料和材料，减少车辆损耗。严格办公用品管理，实行集中采购，分发登记。做到能就省，充分利用网络办以、办文，尽量减少纸张的使用量。严格履行审批手续，计划使用旅差费，加强机关日常用电、用水管理、严禁“长明灯、长流水”现象的发生。

=、坚持勤俭办事，本着热情、周到，勤俭节约的原则，推行人性化、人情化、人文化接待，严格执行接待制度，控制陪餐人数，做到合理安排，精打细算，既让宾客满意，又不铺张浪费。

积极参与地方党委政府各项，为麻城医药经济发展尽职尽责，在计划生育，综合治理，文明创建，招商引资、农村扶贫等方面都取得较好的成绩。

总之，****年做了大量的，取得较好成绩，但与市局的要求群众的希望还有一段距离，主要是：食品安全的隐患较多，“两网”建设如何建得住、立得稳，发挥好，任务相当繁重，部分从药人员素质有待进一步提高，农村药品市场需进一步规范等等，这些问题需要我们在今后的中去努力解决。

五、个人在廉政建设方面做到了廉政勤政。

我本人自觉拥护党的路线、方针、政策，始终与黄冈市局党组和麻城市委保持高度一致。一年来，认真履行自己的职责，贯彻落实黄冈市局和麻城市委、市政府的部署，进一步整顿和规范了麻城食品药品市场秩序，促进了麻城食品医药经济的发展。在党风廉政建设方面，一年来，多次组织召开党组会和机关全体干部会议，研究部署党风廉政建设。年初，我与党组其了成员签订了党政廉政建设责任书。半年和年终还督办进行了考核。一年来，组织全局干部多次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》、《党风廉政建设须知》[找材料到☆ fwsir.com-ˇ fwsir.com网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]等党风廉政建设知识，组织全局干部=次观看了党风廉政建设警示片，还在机关开展了“一把手”讲党课，创造文明单位，学习型机关、节约型机关等活动。还修订和完善了《机关财务管理制度》、《党风廉政建设》、《执法过错和错案追究制》、《案件合案和审理制度》等一系列规章制度，加强了机关内部的管理。在上，我始终坚持了民主集中制原则，凡局内重大事件都由党组集体决定，从不搞一言堂，平时中，我做到了与班子成员团结共事、有事相互通气，还经常与班子成员、机关干部交心谈心。在行政执法过程，要求执法人员严格按程序和局内部规定办事，从不阻挠和干扰执法活动。我个人从不以权谋私，今年上交和退还礼礼品****多元。并能严格要求自己的子女和家人，要求她们不要参与干预我的。在干部任用方面，我严格按《干部任用条例》选聘股室干部。在中，我要求别人做到的自己能率先做到，做到了上班不迟到、不早退。在生活中，坚持不抹牌赌博、不进舞场、不钓鱼、不参与公费支付的娱乐活动。一年来，我时刻将自己置于广大群众和干部的监督之中。

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第四篇：药监局长述职述廉报告

文章标题：药监局长述职述廉报告

**年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，认真贯彻落实年初各级食品药品监督管理工作会议精神，认真开展党员先进性教育和政风行风“回头看”等活动，扎实地推进食品药品放心工程。较好地完成了全年的各项工作和任务，开创了食品药品

监督管理工作的新局面。现将一年来我个人主要工作和廉政建设情况汇报如下：

一、抓学习、强素质。

=、营造学习氛围，教育引导机关干部树立学习为本，终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、思想境界和人生的追求。按市局和麻城市委的统一部署，积极开展党员先进性教育活动，紧抓践行“三个代表”重要思想这根主线，围绕中心，服务大局，坚持“三个贯穿始终”保证了先进性教育活动各项任务的完成。

=、创新学习方法，以先进性教育读本为基础，每周不少于=小时的学习，还采取走出去、请进来接受传统教育。结合党性分析，开展自我剖析，局领导进行点评。组织机关干部开展理论研讨等系列形势的活动，以案说法，现身讲法，注重干部的岗位学习，有效地培养干部自我学习、自我管理，自我启发的能力，体现出干啥学啥，缺啥补啥。利用周五学习日，让大家自由愉快，畅所欲言的气氛中，相互陈述，提问和追问，自由交换想法和点子，激发大家的创意及灵感。

=、注重学习实效，力求政治理论学习，跟上形势发展，明确前进方向，坚定做好本职工作的信心。对查找出党风、政风及影响改革发展存在的突出问题，制订严密的整改方案，细化整改措施，将整改责任逐条落实到班子成员和各股室。力求法律、法规学好、学深、学透，为依法履职奠定基础。注重法律的理解与应用，对法律的条、款、目多在广义上理解，克服为钱办案的思想。力求业务知识学精，通过自学、引导、交流，启发的方式，增强机关干部发现问题和实际解决问题的能力，提高干部的实践技能，做到开口能说，动笔能写，遇事能办。

通过抓学习，党的宗旨观念增强，理想信念更加坚定，凝聚力、战斗力进一步增强，干部思想更加纯正，班子更加团结，依法行政意识增强，食品药品监管的自觉性提高。

二、抓效能，创业绩

日常工作求快，进一步完善各项管理机制。

＜一＞在食品监管方面：

=、调整了组成人员，明确了各部门的监管职责，与各乡镇签订了食品安全责任状，出台了《食品安全责任目标考核办法》

=、加强组织协调，全年召开了=次食品安全监管小组会议，每月一次食监办会议，完善了食品安全监管协调制度和责任制，健全了监督网络，每个乡镇聘请了=名食品药品协管员，全市聘请**=个食品药品信息员。

=、争取市政府对食品安全监管经费的投入。****年已拨=.=万元，****年常务副市长已签字，财政局长已签字。正在落实之中。

=、加强食品安全宣传和从业人员的培训，成功举办了食品安全宣传周活动，开办=次食品安全科普知识竞赛，创办了《食品药品安全信息》、在黄冈药监网、麻城报、电视台发布信息**多篇，发放法律、法规、科普宣传册****多份，对学校食堂、大型超市、宾馆、食品生产、加工企业主管食品安全的领导共**多人进行了食品安全法规及业务知识培训。

=、认真组织开展了各项食品安全专项整治，并经常进行督办。食品市场秩序逐步好转。全年集中发布了食品安全信息=次。

=、接受市人大、政协分别对我局食品、药品执法检查，对我局所做的工作给予了较高的评价，有力推动食品药品监管工作的开展，全市没有发生一起较大食品安全事故。

＜二＞在药品监管方面：

=、较早完成药品经营企业GSP认证工作，已认证**=家，=家限期整改。并加大认证后的跟踪监督检查。

=、超额完成市局下达ADR监测任务，合格率达**=，起额完成**份。园満完成药品抽验任务。

=、积极推进**家零售药店药品分类管理试点工作，全面开展药品经营企业质量诚信等级分类工作。

=、加强特殊药品的监管，对**家麻醉药品、一类精神药品使用单位，=家二类精神药品经营单位及终止妊娠药品进行=次专项检查，发放了终止妊娠药品制度和警示牌。

=、加大从药人员培训力度，全市举办=期培训班，培训从药人员**=多人。

=、健全了“两网”建设，建立了“两网”建设示意图，对**名食品药品协管员由人大领导颁发聘书，签订了目标责任书，开展了一期的法律法规培训。对**=个村级食品药品信息员颁发了《农村食品药品监督信息员证》，并对每一名信息员发出一封公开信，明确了信息员的权利和义务。制订了协管员信息员工作职责，考核办法和会议制度。

=、完善了供应网络建设，药品供应网履盖率达到**.=的行政村，****年仅乡镇药店，药柜由“两网”前的**家发展到现在的**=多家，基本达到食品药品监管无盲区、无死角。方便了群众，保障了食品药品消费安全。

=、药品市场秩序明显好转，按市局统一安排，今年在医院制剂，特殊药品，邮售药品、急救用药、采供血器械，疫茵，打击虚假广告等专项整治中，共出动执法人员****多人次，执法车

辆**=多台，监督检查履盖率**=，全年立案**=起，其中简易程序**=件，一般程序**件，立案率**=，结案率**.=，准确率**=，查处假劣药械**=品规次，涉案货值金额达**多万元，一般程序中假劣药械案件**起，占整个案年的**.=。受理举报投诉=起，立案查处=起。其它=起已作调查，查处率达**=，＜三＞在机关管理方面：

=、制定机关公文处理、文印、档案、财务、接待、车辆等管理制度，使机关办公、办会、办事全部纳入高效规范的管理轨道，做到当天事情当天办，重大事情限时办，传递信息不中断。交办的事情不耽搁，力求日常工作高效快捷。

=、重大活动求细，无论是召开会议，专项整治，还是开展大的活动，都坚持“严、细”二字，做到精心组织，周密安排，事前有方案，事后有总结，确保会议、整治和活动紧凑高效，不出漏洞。

=、用人机制求活，坚持把绩效考核与工作目标考核，党风廉政建设责任制考核，领导干部年终述职，公务员考核有机结合起来，作为机关干部业绩评定，评优表先的重要依据，调动干部工作积极性和主动性，形成比成绩、比能力（特别在识别假劣药械方面）、比贡献的用人激励机制。

三、倡廉洁、树形象

=、加强教育，警钟长鸣。组织机关党员干部学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于建立健全、教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关廉政规定，观看廉政教育片，分析典型案件，班子成员带头讲党课，全局干部交流怎样做好本职工作等形式，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到常怀律已之心，常思贪欲之害，常修为政之德，增强自律意识和拒腐防变能力。

=、加强管理，健全制度。结合单位实际，制定机关党组织建设制度，实现组织生活制度化、经常化，通过制度化，经常化的措施，提高干部队伍的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，提高群众满意度。通过行评“回头看”活动，制定了方案，召开=次监管相对人座谈会，=次行风监督员座谈会，走访了近百名监管相对人，征求他们对我局在政风行风方面存在的意见和建议，修订和完善了**个制度，制定了=个新制度。

=、加强监督、落实责任。建立党组成员带头抓，机关支部干部全面抓的廉政责任体系。层层签订责任状，半年和年终两次考核，同时把班子成员执行党风廉政建设责任制的情况列为班子民主生活会，单位年终总结和班子成员述职报告的一项重要内容。要求班子成员，从自身做起，从点滴做起，做廉政自律的模范。进一步加强对干部的日常监督力度，把监督主体从干部本身延伸到配偶和子女，把监督时间从=小时内延伸到=小时外，把监督的范围从工作圈延伸到生活圈、社交圈。

四、讲节约，扬勤俭

=、坚持勤俭办公，争做节约型机关。严格车辆管理，注意节约油料和材料，减少车辆损耗。严格办公用品管理，实行集中采购，分发登记。做到能就省，充分利用网络办以、办文，尽量减少纸张的使用量。严格履行审批手续，计划使用旅差费，加强机关日常用电、用水管理、严禁“长明灯、长流水”现象的发生。

=、坚持勤俭办事，本着热情、周到，勤俭节约的原则，推行人性化、人情化、人文化接待，严格执行接待制度，控制陪餐人数，做到合理安排，精打细算，既让宾客满意，又不铺张浪费。

积极参与地方党委政府各项工作，为麻城医药经济发展尽职尽责，在计划生育，综合治理，文明创建，招商引资、农村扶贫等方面都取得较好的成绩。

总之，****年做了大量的工作，取得较好成绩，但与市局的要求群众的希望还有一段距离，主要是：食品安全的隐患较多，“两网”建设如何建得住、立得稳，发挥好，任务相当繁重，部分从药人员素质有待进一步提高，农村药品市场需进一步规范等等，这些问题需要我们在今后的工作中去努力解决。

五、个人在廉政建设方面做到了廉政勤政。

我本人自觉拥护党的路线、方针、政策，始终与黄冈市局党组和麻城市委保持高度一致。一年来，认真履行自己的职责，贯彻落实黄冈市局和麻城市委、市政府的部署，进一步整顿和规范了麻城食品药品市场秩序，促进了麻城食品医药经济的发展。在党风廉政建设方面，一年来，多次组织召开党组会和机关全体干部会议，研究部署党风廉政建设工作。年初，我与党组其了成员签订了党政廉政建设责任书。半年和年终还督办进行了考核。一年来，组织全局干部多次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》、《党风廉政建设须知》[找材料到☆好范文 wenmi114.com-ˇ好范文 wenmi114.com网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]等党风廉政建设知识，组织全局干部=次观看了党风廉政建设警示片，还在机关开展了“一把手”讲党课，创造文明单位，学习型机关、节约型机关等活动。还修订和完善了《机关财务管理制度》、《党风廉政建设》、《执法过错和错案追究制》、《案件合案和审理制度》等一系列规章制度，加强了机关内部的管理。在工作上，我始终坚持了民主集中制原则，凡局内重大事件都由党组集体决定，从不搞一言堂，平时工作中，我做到了与班子成员团结共事、有事相互通气，还经常与班子成员、机关干部交心谈心。在行政执法过程，要求执法人员严格按程序和局内部规定办事，从不阻挠和干扰执法活动。我个人从不以权谋私，今年上交和退还礼礼品****多元。并能严格要求自己的子女和家人，要求她们不要参与干预我的工作。在干部任用方面，我严格按《干部任用条例》选聘股室干部。在工作中，我要求别人做到的自己能率先做到，做到了上班不迟到、不早退。在生活中，坚持不抹牌赌博、不进舞场、不钓鱼、不参与公费支付的娱乐活动。一年来，我时刻将自己置于广大群众和干部的监督之中。

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第五篇：药监局长述职述廉报告

2014年，我在上级组织的正确领导下，努力当好局党组的参谋，尽职尽责地做好本职工作，取得了一定成绩。

一、药监工作创佳绩

2013年药品抽验工作全面完成省下达的任务，其中基本药物抽验380批，超额30批完成任务，日常监督抽样181批，超额11批完成任务，抽样覆盖率全面达到省局规定要求。基本药物抽验不合格5批，不合格率1.3%，日常监督抽验不合格31批，不合格率17.1%，其中主要是中药材不合格13批，不合格率达86.7%，此外，我们还开展了禽流感专项药品抽样检验、酊剂专项、医院制剂专项抽样检验和药品快检方法研究及药品检测车筛查，均全面高质量的完成了任务，经省局考核组考核，各项工作指标和工作质量均位居全省同行业前列。特别值得肯定的是我市药检所在全省各市的药检所食品药品检验比对实验中，力挫包括省药检院和市州药检所，取得第一名的佳绩。在省药检院组织的学术论文交流活动中，有3篇论文入选大会交流，入选论文数仅次于省院和武汉市药检所。

二、“三万”活动见成效

2013年，我再次作为工作队队长，率队入原种场村开展“万名干部入万村”活动，我深入村组开展调查走访，带领全局机关干部进村开展清洁大扫除，率领工作组走访慰问贫困户、五保户和留守儿童，采购红豆杉等珍稀树苗等与村干部一道开展植树造林活动，还与村干部一起研究村庄规划，发展集体经济思路，与农民商讨壮大专业合作社的举措，圆满完成了三万活动的各项任务，受到沙湖原种场党委的好评。

三、创园工作作贡献

今年夏秋之交，我市开展了声势浩大的创建全国园林城市工作，创园工作时间紧，任务重，要求高，我局既有单位庭院创建任务，又有包保路段和监管行业创建任务，我在合理布置机关庭院创建工作的同时，亲自到包保路段做各单位各居民户的工作，带领工作队员开展路段巡查，组织机关干部上路段清除杂草、垃圾等劳动，并在严格计算工作量的基础上，组织工匠对破损路牙、路面进行维修，保证包保路段经多次督查、自检、考核过关，为创建园林城市作出贡献。

四、机关工作保平安

我分管机关工作呈现会议多、事务多、开支多的局面，因此，我合理安排时间，努力应对各种会议和事务，且尽量节省开支。一年来，机关平稳运行，没有发生任何安全事故，也没有因机关运行不畅而影响工作或受上级批评。在基建压力十分巨大的情况下，我合理调度资金，节约使用每一分钱，保证了机关各项工作的正常运转。

五、廉政建设严要求

2013年，我局认真落实中央八项规定，省市有关要求，从严落实廉政纪律，我们坚决做到了不无客自吃、不同城吃请，不工作日饮酒，陪餐也严格限制了人数。我们还加强了公车管理，没有因吃请或公车违规被纪委暗访查获的情况。

在廉政建设中，我个人能严于纪律，带头遵守各项规定，不以权谋私，无违反财经纪律行为。但是对照反“四风”要求，我也存在形式主义，做表面文章，不深入调查研究的官僚主义作风，有待今后认真加以改进。