第一篇：2011年江南大学共青团工作要点
2011年江南大学共青团工作要点
2011年全校共青团工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，坚持党建带团建，以践行学校“攀登”计划、“十二五”规划为中心，以思想引领、成才服务为抓手，以建党九十周年为契机，以申报“全国五四红旗团委”为目标，深入推进“青春燎原计划”和“创先争优”活动，探索和有效实现“团工作活跃度”、“青年满意度”与“对学校中心工作贡献度”有机结合，全面提升江南大学共青团工作的科学化水平。
一、坚持立足根本职责总体统筹团的工作，强化价值引导，建设政治型共青团
始终突出共青团的政治属性，将共青团的根本价值体现到巩固和扩大党执政的青年群众基础上来，把思想引领和成才服务作为共青团的根本任务和工作目标。
1．深入开展“红色江南”主题教育。围绕庆祝建党九十周年、辛亥革命一百周年，开展“学党史、知党情、跟党走——我的青春故事更精彩”主题教育，分类别分层次组织开展“青春邀约”访谈活动、“青春思辨”对话活动、“青春歌会”渲染活动、“青春榜样”选树活动、“青春故事”巡讲活动和“青春风采”展示活动，加大对先进组织和先进人物的宣传，营造红色校园文化氛围，引领团员青年创先争优、建功立业，努力成长为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉践行者和社会和谐的积极促进者。
“青春邀约”访谈活动：要求全校团学干部走入大学生和青年教师之中，通过谈心、座谈会等各种形式，收集思想动态与工作信息，寻求共鸣，赢得理解与支持，建立共青团与青年常态化联系的途径。
“青春思辨”对话活动：通过开展“今天我们怎么爱党”等青春思辨会、主题团日活动，用大学生群体习惯的语言和逻辑，注重情感、时尚等元素的运用，从历史和现实，理论和实践，宏观和微观相结合的角度，引导团员青年进行正确的社会观察，树立积极向上、文明健康的人生观、价值观。通过朴素的语言交流和面对面的思想碰撞，把党的意识形态有效输送到青年思想意识中。
“青春歌会”渲染活动：以学红歌、唱红歌的形式引领团员青年了解中国共产党的奋斗历程和优良传统，了解改革开放和现代化建设所克服的重重困难和所取得的重大成就，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心和决心。
“青春榜样”选树活动：继续做好“我最喜爱的老师”、“十佳大学生”、“十佳研究生”的评选，注重用分类引导的工作方法为学生选树不同类别的可亲、可敬、可信、可学的青年典型，用榜样的力量激励学生。做好国家、省、市级先进集体和先进个人等各类评比的推荐工作，提升我校青年学生和青年群体的影响力、美誉度。
“青春故事”巡讲活动：继续深入开展“我的青春故事”大学生成才体验故事会、优秀校友事迹报告会等，采用“讲述青春故事，对话青春榜样”的方式，将优秀大学生成长、奋斗经历讲述给身边的同学，用同伴教育的方式引导学生，在大学生中形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
“青春风采”展示活动：号召基层团委广泛开展丰富多彩的“红色校园文化”活动和主题鲜明的社会实践活动，号召团员青年积极参与校园文化活动和红色故事寻访，力争创作既弘扬主旋
律又为青年喜闻乐见的文化艺术精品，展示团员青年朝气蓬勃的青春风采和奋发向上的时代风貌。
2．全面启动“江南英才”培训计划。立足学校共青团组织化程度较高的优势，积极整合团的工作品牌，将青年人才培养工作贯穿青年成才的全过程。始终突出实践育人的特点，按照党对人才工作的要求和青年自身成长的规律，着力营造青年人人可以成才的氛围，着力培养青年的成才意识和成才能力。大力推进以培养青年成才意识为目标的“青苗工程”，以培养青年成才能力为重点的“青智工程”，以发挥青年人才作用为重点的“青创工程”和以培养思想过硬的青年马克思主义者为重点“青马工程”。
“青苗工程”：要进一步引导大学生转变就业观念，开展优秀大学生就业报告会、大学生就业座谈会、励志讲座等活动，引导大学生自觉面向基层就业。要培养青年在实践中成才的意识，广泛开展大学生社会实践活动和各类志愿服务活动，增强青年学生对人民群众的真情实感，引导青年学生树立到基层一线建功立业的志向。
“青智工程”：着重提升青年的个人修养、学习能力和创新素质。以国家人才培养模式创新实验区为平台，积极鼓励大学生学术科技创新，重点推进科技创新的组织化管理模式，继续办好“创新江南”大学生科技创新与创意创业文化节为龙头的校内各类学术科创活动，努力提高活动组织水平和作品的竞争力。继续举办校内学科知识竞赛，提高学生的学习兴趣和热情，营造好学、严谨、执着、创新的优良学风。继续开展“笃学江南”校内外名师论坛、企业家论坛、博硕论坛等活动。组织参加全国第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛并力争取得新突破。继续开展“导航江南——服务大学生就业创业行动”，将创业培训系统化课程化，聘请大学生就业创业导师开展政策宣讲、创业教育和创业训练。
“青创工程”：结合无锡产业需求、企业要求和我校学科专业优势，继续加强共青团“青年就业创业见习基地”的规范化建设。不断促进政产学研一体化合作，开展大学生创业计划竞赛并有效借鉴资源加强对大学生创业项目的孵化培育工作。要通过苏北计划、西部计划等品牌活动的开展，引导广大青年人才切实服务大局。
“青马工程”：继续完善校、院两级团校和网上团校的“两级三阶双维”的学生干部培训体系，完善工作指南、课程库和导师库，科学制定教学计划，加强杰出干部奖励基金的建设。举办“江南大学青年马克思主义者培养工程暨第五届优秀学生训练营”，精心策划优秀学生骨干夏令营活动。
二、坚持融入党政大局科学谋划团的工作，深化团建创新，建设助力型共青团
1．不断提升现有领域团建水平。积极争取党的支持，借鉴党建经验，利用党建成果，主动把团的建设纳入党的建设工作整体格局，同规划、同推进、同考核，通过“党建带动、工作联动、组织推动”等措施，继续做好以“特称团支部”建设为代表的班级团支部和大学生公寓团工委的组织建设工作，增强现有领域组织活力。进一步做好学校团委与市（县、区）团委的结对共建，深入开展调查研究、项目对接、困难互助和发展共进工作。做好学校团干部到市（县、区）团委挂职工作，不断整合利用团的资源和要素分类推进学院基层团组织的发展。
2．不断扩大和有效覆盖基层团建。切实加强和改善共青团工作，重点推进青年志愿者协会、大学生艺术团等社团建团和青年教工团工委的建设，采用单独组建，联合组建，挂靠组建等模式逐步消除基层团建盲点。通过团建创新，服务党的工作覆盖。努力实现基层团建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，使团的基层工作力量显著增强，团的基层组织建设不断夯实，基层团的工作更加活跃。
3．积极开展全团创先争优活动。以“扩大组织覆盖，增强组织活力，增强团员意识，发挥带头作用”为主题，以“争创先进集体、争当先进个人”为主要内容，在全校团员青年中继续开展“五四红旗团支部”、“魅力团支书”评选等形式的“创先争优”活动，力争凝练出“一院一品”和“一员一景”的有效做法和成功经验。“一院一品”是针对基层团组织，要求每个基层团组织打造一项品牌活动，形成自己的特色项目；“一员一景”则针对团员青年，要求每个团员青年挖掘自己的潜力和特长，形成独特的精神面貌。通过“创先争优”活动的开展在全校范围内掀起学典型、争先进、比贡献的热潮。
4．继续加强团干部队伍建设。按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求，努力建设一支让组织放心、让青年满意的团干部队伍，使先进和优秀成为全校团干部的特征和要求。一是理论武装，举办团干部培训班，加强对基层团干部和新任团干部的廉洁教育、能力培训和业务指导；有计划地组织团干部参加教育部、团中央、团省委、市委及有关单位举办的学习培训班，提升团干部队伍的专业理论素养；创新工作例会制度，减少事务性工作的布置时间，增加专题培训和主题讨论环节，以会促学、以会代训，并力争实现工作例会主题化。二是交流促进，采取“走出去和引进来”的工作方式，组织团干部定期到兄弟高校和教育基地参观学习，邀请知名高校和地方（企事业单位）团委同仁来我校考察交流。三是科研推动。鼓励团干部主动承担团课、思修课的教学工作，积极参与教育部、团中央、团省委等有关部门设置的课题项目，注重对团的工作经验总结，对团组织和团干部在全国、省级以上杂志（报纸、网站）等媒体上刊登的团工作的工作经验交流、新闻稿件、学术论文给予奖励。四是实践磨练，积极选拔团干部参加团中央、团省委组织的挂职锻炼，严格要求团干部指导并参与大学生社会实践，通过承办和参与全国、省级大型赛事和活动来历练团干，从而提高团干部驾驭全局和解决实际问题的能力和水平。
5．继续加强对学生组织的指导。全面梳理现有各类学生组织，找准各学生组织的定位，规范各学生组织的设置程序，适当整合不同学生组织的相同工作职能，使各类学生组织工作条理清晰，工作职能准确，在服务青年学生成长成才的过程中相互促进，相互补充。进一步明确学生会、研究生会在学生组织中的核心地位，继续加强学生组织的工作内容体系化、内部管理规范化、活动项目品牌化和信息服务网络化建设。争取学生会、研究生会对外交流的机会，扩大我校学生组织在全国范围内的影响力。
三、坚持注重普遍原则全面活跃团的工作，践行育人体系，建设魅力型共青团
1．继续推进“印象江南”校园文化导航活动。进一步加强对导航使者文明礼仪素质、语言交流能力和应急应变能力的培训，坚持将培训工作贯穿始终，做到边服务、边培训、边改进。有计划地组织、带领学校各团支部成员和无锡市中小学生参观学校特色文化场馆，以青年人喜闻乐见的方式来宣传学校，有效地开展大学精神教育，增强青少年对学校的归属感和荣誉观。
2．重点办好“江南之春”文化艺术节。结合五四青年节、建党90周年等重大主题，科学设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的“红色校园文化年”活动，并做好文化艺术节的总结宣传工作。认真准备、积极参加江苏省第三届大学生艺术展演活动。组织高雅艺术进校园、研究生“江花节”等活动，在保持原有成效的基础上注重培育特色，以进一步繁荣校园文化，塑造活动经典品牌，引领青年文化潮流。加强对大学生艺术团的管理，积极推进大学生公共艺术教育，培养学生的审美情趣，提高学生的艺术修养和综合素质。
3．广泛开展社会实践与社会观察。巩固暑期社会实践内容主题化与形式类型化相结合的有益经验，进一步将社会实践与就业创业、志愿服务等工作相结合，将社会实践与“挑战杯”课题、“两课”课题研究等相结合，将社会实践与学生骨干培养、希望工程等工作相结合，尤其要加强社会实践与红色寻访的结合，充分挖掘社会实践的育人功效。在做好寒暑期社会实践工作的基础上，引导学生通过日常实践、关心时事与学习交流进行社会观察，加深对国情、政情、经济、民生的认知与了解。
4．建立健全志愿服务长效机制。全面推进志愿服务体系建设、品牌建设、队伍建设、机制建设和志愿文化建设，构建“校园志愿服务品牌化、社区志愿服务经常化、大型志愿服务项目化”的工作模式。进一步研究制定团员青年参与志愿服务的项目开发、组织动员、招募培训、激励保障与评价认证制度，不断提高志愿者组织与管理工作的水平。大力推广“零学分必修课”理念。通过推进大学生志愿服务西部计划、苏北计划，开展志愿服务社区行动，建立志愿服务基地等方式，努力实现志愿服务常态化、长效化。以庆祝无锡红十字会建立100周年为契机，不断壮大红十字志愿者队伍，积极开展以弘扬“人道、博爱、奉献”红十字精神为主题的无偿献血、募资捐款等志愿服务活动。加大共青团帮扶青少年解决实际困难的力度，组建“四点钟学校”行动小组，丰富周边新市民中小学生的第二课堂生活，解决放学后家长未及时接子女的后顾之忧；在思想后进的大学生中开展“一帮一”结对活动，在经济困难的大学生中开展“多帮一”结对活动，使困难学生由后进争先进，由资助变自助、自强。
四、坚持完善机制建设不断规范团的工作，优化考评体系，建设科学型共青团
以科学理论为指导、以科学制度作保障、以科学方法来推进，不断完善工作运行机制，提高团建科学化水平。
1．完善组织领导机制。团的各级负责人要切实履行好职责和带头示范作用，形成工作合力，层层抓落实。团委要不断建立健全领导负责制、工作责任制、工作例会制和工作通报制，努力实现团的组织在思想工作、队伍建设、阵地建设和基层组织建设等方面的相互衔接，为共青团工作的发展提供良好的机制保障。
2．完善评价激励机制。修订实施新的《江南大学共青团工作考核办法》，完善评价激励机制，量化考核内容、标准和程序，定性考核与定量考核相结合，严格考核、评估、奖惩，建立考核评价结果通报同级党委制度，增强考核权威性和约束力，形成鲜明的工作导向，推动基层团组织在实现全团性工作“公转”的基础上，结合自身实际与特色，实现工作“自转”。
3．完善总结推广机制。坚持调查研究先行，找准突出问题和矛盾，深化认识，把握规律，注重团工作模式的塑造和提炼，将点上比较成熟的好的经验和做法在面上加以推广，形成面上工作整体推进的发展态势。
4．完善工作保障机制。主动借助党建资源，加强对基层指导，将团的优势资源、品牌和力量向基层输送，建立深入基层、联系基层、帮助基层的工作机制。
五、坚持与时俱进有效提升团的工作，拓展工作平台，建设数字型共青团
1、积极加强“红网工程”建设。要积极创新吸引凝聚青年的方式，实现网上、网下“两线作战、联动并进”的整体工作转型。一是加强网站建设，进一步完善“江大青年”及其连接的各子网建设，借助时尚元素和文化形式，引领全校青年关注的方向。二是加强舆情队伍建设，要全员、全程地做好网上的舆情收集分析、引导社会观察、开展教育活动等工作，不断加强网络信息员、评论员、策划员和技术员队伍建设，建立健全共青团“红网工程”体系。
2、加强数字化网络化共青团建设。充分利用先进的信息化手段和工具，逐步实现信息传达与报送的数字化和网络化，努力实现从共青团活动信息到团属资源到报表统计等全部数字化，从而拓展共青团工作的实践和空间维度。按照“纵向分层、横向分工”的要求，建立以电子邮件、即时通讯、手机为主要方式，以校团委为枢纽、学院分团委为骨干节点的信息化联系指挥体系。进一步统计、整合校院两级团属学生媒体的资源，建立全校学生传媒联盟，实现全校学生传媒的资源共享和信息联动，扩大服务青年的媒体覆盖网络，进一步推进青年喜欢的服务性青年传媒建设。
第二篇：大学学院共青团2020年工作要点
大学学院共青团2020年工作要点
X年学校共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实总书记关于青年工作的重要思想，坚持立德树人，围绕学校党委和团省委部署要求，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，聚焦主责主业、深化改革攻坚，全面从严治团，振奋精神、真抓实干，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能，努力开创我校共青团工作新局面。
一、以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，推进思想政治教育工作“三落实”。X.深入学总书记重要讲话精神和十九大、十九届四中全会精神，认真贯彻落实团的十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实“全团抓思想政治引领”的要求，深刻把握做好团的宣传思想文化工作的特点和规律，带领全校青年研习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等文件会议精神，使广大团员青年在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面向广大青年广泛开展形式多样、生动活泼的学习教育，推动党的创新理论深入人心，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走。
X.扎实推进社会主义核心价值观教育践行活动。以培养和践行社会主义核心价值观为主线，结合中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，深入开展“与信仰对话”“我的中国梦”“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”等主题活动，进一步加强爱国主义教育；通过坚持开展专题讲座、专题观影、参观革命旧址、博物馆等，引导青年学生认真学习党史、新中国史，了解延安精神和西迁精神的历史生成、科学含义和时代价值，传承好、弘扬好延安精神和西迁精神。坚持在春、秋季开学集中开展主题鲜明的“社会主义核心价值观主题宣传月”活动，推动社会主义核心价值观在广大团员青年中内化于心、外化于行。
X.持续深化青年大学习活动。进一步完善工作体系，拓展方式载体，推进网上主题团课的学习,深入学总书记关于疫情防控重要讲话和重要批示精神，着力加强党的科学理论的青年化阐发,推动团员青年政治学习制度化、日常化。
X.深入实施“大学生马克思主义自主学习行动计划”。组织校院两级学习小组定期围绕主题，结合自身实际与特点，开展符合教育要求的学习交流活动，教育引导学生树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，切实坚定理想信念，树牢“四个意识”，增强“四个自信”。
X.持续推进“青年马克思主义者培养工程”。明确目标定位、规范培养模式、打造精品课程，突出“初心”教育，传承红色基因，举办学校“青马工程”培训班，实施“青马学员社会调研工程”，组织开展好原著研读、理论学习、实践锻炼、对外交流等培养活动，建立和完善培养办法、考核机制。以大学生骨干为重点开展系列活动，强化团干部的自我管理、自我培养、自我教育意识，带领学生骨干学习与掌握马克思主义最新成果，加强思想政治引领。
X.加强网络新媒体建设，巩固共青团宣传阵地。进一步提高运用互联网、手机等新媒体开展思想引领工作的主动性，推进思想政治引领网络阵地建设。以团委网站、微博和微信等团属媒体建设为基础，加大学校“青年之声”公共平台的覆盖广度，深入推进“青年大学习”行动，努力打造大众媒体、校园媒体、网络媒体、团属媒体和各种信息发布渠道为载体的共青团立体“全媒体”传播体系。
X.进一步完善激励机制，发挥模范榜样示范引领作用。通过深入开展“十佳青年”“创业之星”评选等活动，充分发挥榜样的示范效应，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围；做好“五四评优树模”宣传表彰工作，鼓励团员青年努力争当有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的“六有”青年。
二、全力“深化改革”，着力推进共青团工作创新。X.深化团的机制改革,推动观念、方式、作风持续转变。按照“职能部室+团学组织中心”的工作机构模式，结合团的岗位设置规定，编制组织宣传部、创新实践部具体工作职责与考核目标。加强各级团组织和团员之间的联系，深入推进“团干部直接联系青年学生（X+X）”“常态化下基层”等工作，鼓励各级团干部走出机关，深入基层、加强与广大师生的直接联系，使广大团员青年始终凝聚在党的周围。
X.立足学生发展需求，加强学生社团改革与建设。积极落实《高校学生社团管理暂行办法》，深化对学生社团动态的评价考核，完善社团淘汰机制，提高社团质量。加强学生社团队伍建设和社团专业指导，积极扶持思想政治类社团，重点鼓励学术科技类社团，大力发展创新创业类社团，努力倡导志愿公益类社团，正确引导兴趣爱好型社团，引领社团向正规化、品牌化方向发展，切实发挥服务会员、服务学校的目的。
X.贯彻落实团中央
教育部
全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》的通知精神，持续推进学生会改革。坚持精简原则，明确遴选条件，从学生会运行机制、述职评议制度、严格从严治会等方面，分步骤、有层次地完成学生会改革的各项工作。指导学生会与学校相关职能部门对接，积极参与和谐校园建设和校园管理。探索完善对研究生会的指导模式。
三、完善
“五位一体”青年成长服务平台，推动形成全员全过程全方位育人格局。X.广泛开展社会实践活动，创新特色实践育人模式。将社会实践与专业实践、公共课教学实践、科技创新实践结合，暑假社会实践与日常性社会实践（服务社区）相结合，确保经费和指导力量到位，推动社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化进程，加大对重点项目、重点团队、优秀组织学院的支持力度，完善考核评价机制。加强与地方合作，建立相对稳定的大学生社会实践基地，形成长期化、常态化的社会实践品牌。强化安全意识，扩大覆盖广度，提高育人实效。实践内容向国情观察、社会调研、政策宣讲、文艺下乡、脱贫帮困等全方位转变，实践活动向实践成果转变，实践地向就地、就便、就近转变，实践时间由短期向长期转变，努力实现全员参与社会实践活动。扎实推进陕西“五新”战略任务，鼓励青年学生在全省“三个经济”发展、奋力追赶超越的生动实践中施展才华、建功立业。
X.完善科技创新育人体系，提升学生科学素质和创新能力。发挥学生主体作用，以校团委大学生创新创业孵化基地为平台，以举办第七届大学生科技节为契机，整合校内各类科技类竞赛活动，坚持组织重心下移，使校内大学生科技类竞赛与全国、省大学生科技类竞赛相衔接。做好我校参加全国、省级X年“创青春”大学生创业大赛的组织工作。进一步完善学生课外科技创新项目的过程管理，完善激励措施，激发专业教师指导和基层团支部组织参与各类创新创业活动的积极性。
X.建立志愿服务长效机制，打造志愿服务特色品牌。完善“大一志愿服务型、大二专业体验型、大三专业服务型、大四就业职业型”志愿服务实施体系。探索建立特色服务队，结合专业服务社会，制定我校大学生志愿者工作促进方案，逐步建立适应于校内志愿者、社区志愿者、大型赛会志愿者、专业志愿者等不同类型志愿者服务活动的工作机制。进一步弘扬雷锋精神及“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神。广泛动员我校广大团员青年，将疫情防控和学雷锋服务月结合起来，做好“众志成城抗疫情，志愿服务暖三秦”主题志愿活动。进一步做好“西部计划”宣传组织工作，引导青年学生积极投身西部建设，到祖国和人民最需要的地方去建功立业。
X.弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。组织开展中华优秀传统文化“进校园、进团课、进支部”活动，营造浓厚的校园文化氛围。通过开展“社会主义核心价值观”主题教育、党团史知识竞赛、参观革命旧址、参观青年教育基地和自创主题MV、微电影、漫画等活动，进一步提高青年学生的思想境界，引导学生树立正确的历史观、民族观、爱国观、文化观，传承和弘扬红色爱国精神，增强民族自豪感。
X.强化具有X特色的精品校园文化艺术活动，贯彻落实学校《第二课堂实施意见》，充分发挥“一院一品”的影响力和辐射作用，不断挖掘、积极培育新的校园文化品牌，进一步丰富“立德树人”根本使命教育载体。梳理现有校园文化活动，对评选出的优秀第二课堂校园文化品牌，集中人力、物力、财力予以支持，努力推出一大批与学校高水平大学建设相适应的校园文化活动品牌，不断满足团员青年高品位、深层次、多元化的文化需求。
四、实施“固本强基战略”，组织建设实现活力、素质、获得感“三提升”。X.建立健全基层团组织考核制度，做好基层共青团考核工作。按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”要求，坚持全面考核和重点评价相结合，绩效考核与过程评价相结合，定量考核与定性评价相结合的原则，以实绩考核为重点，建立充满活力、富有效率、持续推进的长效激励机制，推动我校共青团工作整体水平不断提高。
X.坚持党建带团建，不断焕发基层团组织活力。完善“众创众筹众评”制度，面向全校学生招募热心社会实践和校园文化活动“小卫士”，定期召开“众创众筹众评”会议，深入探索学生实际需求。认真落实《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》，聚焦规范化建设、创造力激发、组织力提升，加强基层团组织建设。严格落实“三会两制一课”制度，抓好“推优入党”工作和团支部书记培养工作。开展好“活力团支部”、“五四红旗团支部”、“十佳团日”创建评比活动，努力提升团支部工作活力和战斗堡垒作用。
X.做好疫情防控期间青年学生的思想引导。对疫情防控期间舆情信息进行关注，组织舆情信息报送和研判工作队伍，完善学生舆情监控体系，引导广大团员青年带头遵守关于疫情的各项防控规定，不信谣不传谣，配合有关部门切实维护校园安全稳定；引导广大团员青年服务大局、服务学校、服务社会，积极完成学校和上级团组织交予的其它工作，为培养高素质人才做出应有的贡献。
X.加强高校共青团工作研究。以开展创新试点工作机制为载体，积极开展高校共青团工作调研和理论研究，及时掌握工作动态，把握工作规律，深入分析当代大学生思想状况，进一步推进我校共青团工作的规范化、制度化和科学化，促进我校共青团工作科学发展。
第三篇：（共青团）县委去年工作要点
（共青团）县委去年工作要点
去年全县共青团工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，贯彻团的十五大和十五届二中全会精神，围绕县委和团市委的工作部署，结合我县实际，以“为青年办实事，为发展作贡献”为主题，进一步探索创新，打牢基础，突出特色，建强队伍，努力构建共青团工
作新格局，团结带领全县团员青年为促进我县三个文明建设奉献青春。
一、以十六大精神和“三个代表”重要思想为主要内容，切实加强和改进青少年思想政治工作
⒈加强理想信念教育，用科学理论武装青年。把学习贯彻“三个代表”重要思想与贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神结合起来，要以“兴起新高潮，创造新业绩”为主题，以团干部、中学生和青年骨干为重点，原创：www.xiexiebang.com通过举办培训班、召开理论研讨会等学习教育形式，引导广大青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，推动“三个代表”重要思想进校园、进社区、进农村、进企业。
⒉加强思想道德建设，用道德实践引导青少年。把学习贯彻“三个代表”重要思想与加强青少年思想道德建设结合起来、与弘扬民族精神结合起来，要深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，围绕培养“四有”新人这一根本任务，推进“中国小公民道德建设计划”，继续开展“民族精神代代传”、“红领巾心向党”、岁成人意识教育、“迈好青春门，走好成人路”等主题活动，掀起“百部优秀影片、百本优秀图书、百首优秀歌曲进校园”活动新高潮。扩大“道德银行”的影响，推动高尚道德在社会的普及和推广。加强青少年婚恋教育，大力宣传国家计生政策，配合计生部门做好青年计生工作。
⒊大力选树典型，用先进典型激励青少年。要树立一批有感召力和影响力的青年典型教育和感染青少年，通过媒体或其他形式，营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围，扩大先进典型的社会影响。在纪念“五四”运动周年、少先队建队周年期间，继续表彰一批五四红旗团委、优秀共青团员、团干部、辅导员、少先队员和少先队红旗大（中）队。
二、以青年人力资源开发为主线，团结带领广大团员青年在经济发展中再创新业
⒋全面推进农村青年增收成才行动。要围绕统筹城乡发展要求，深入实施“共青团城乡互动百千万工程”，推进农村青年“小康燎原”工程。进一步整合资源，发挥优势，在技术、信息、资金、营销等方面加大服务、指导力度，有重点地发展、壮大一批农村青年创业致富带头人，力争取得更大实效。
⒌深入开展青工创新创效行动。广泛开展青工“五小”、岗位练兵、技术比武等活动，培养广大青工的创新精神，挖掘创新潜能，为青工创新搭建舞台，培养更多的青年岗位能手和创新能手，为青年创新创效活动的深入开展奠定坚实的人才基础。
⒍积极参与项目竞赛活动。要加强与沿海经济发达地区和兄弟县市的交流与协作，实施“走出去，引进来”战略，围绕引资作文章，在广大青年中树立积极参与招商引资的意识，努力形成人人为招商引资作贡献的氛围。同时通过开展相关活动，为青年企业家引进项目、投资创业牵线搭挢，寻求商机。
⒎深化保护母亲河行动。要通过组织绿色承诺活动、环保知识竞赛等形式，在青少年中大力普及生态和环保知识，传播生态文明理念和生态环境道德。广泛开展生态体验活动。与环保部门配合，设立“保护母亲河青少年环保监督站”。推行“天天环保”，引导广大青少年养成良好的环保习惯，促进生态环境保护真正走进日常生活。
三、以弘扬社会新风，推进先进文化为主要目的，动员和组织广大青少年积极参与社会主义精神文明建设
⒏继续推进青年志愿者行动。认真落实《福建省青年志愿服务条例》，全面推行志愿者注册制度，健全服务机制。继续深化青年志愿者参与“联动”、社会治安综合治理等工作；围绕大型活动、节假日、社会公益事业开展常规性青年志愿服务；开展青年志愿者“三下乡”、“一助一”结对帮扶服务活动；推广实施保护母亲河青年志愿者绿色行动营计划，组织青少年参与环保服务和生态建设。、继续深化“青年文明号”创建活动。开展青年文明号创建周年纪念活动，宣传标杆典型，使青年文明号向更多的领域延伸。以“诚实守信”为主题，以“送温暖，献爱心”为主线，深化“青年文明号信用建设示范行动”。同时，进一步强化对青年文明号的监管，实行动态管理，对不合格的青年文明号予以摘牌。、积极参与青年文明社区创建活动。以繁荣社区文化为重点，做到“四个同步”：即社区团员青年调查摸底与社区党员摸底同步、社区团组织设置与社区党组织设置同步、社区团干部配备与社区工作者配备同步、社区团的活动阵地建设与社区阵地建设同步，推动团的品牌工作进社区。着眼当前青年就业的需求，通过提供中介服务，进一步做好青年就业和再就业工作。
⒈广泛开展青少年文化活动。继续开展乡村青年文化活动。全面活跃校园文化生活，开展校园文化艺术节活动，推动校园精神文明建设。加强青少年阵地建设，加强青少年宫艺术分校之间的交流与合作。强化服务意识，充分发挥青少年活动阵地在实用技能培训、素质拓展、科学普及、文艺体育活动等方面的作用。团县委拟于“六一”期间举办校外教育才艺汇演，展示校外教
育成果。
⒉深化大中专学生社会实践活动。以学习、宣传、实践党的十六大精神和“三个代表”重要思想为主线，深入推进大中专学生“三下乡”、“六进社区”和学生“带法回家”社会实践活动，引导广大青年学生积极参与城乡精神文明建设。
⒊深化雏鹰行动和“手拉手”活动。继续开展城乡少年手拉手互助活动。深入开展“雏鹰争章”活动，强化少先队员参加“雏鹰争章”的体验环节，努力构建“雏鹰争章”新体系，使“雏鹰争章”成为对少年儿童综合素质评价的重要依据。
四、以竭诚服务青年为出发点，切实加强青少年事务工作
⒋大力推进青少年素质教育。要加强对各青少年宫艺术分校的管理和指导，形成全面推广的初步经验，充分发挥青少年宫在青少年思想道德教育、校外教育和文化活动的主阵地作用。要整合有形资源，深化世纪青少年读书计划活动，扩大读书计划的覆盖面。
⒌深入开展希望工程爱心助学活动。进一步加大宣传力度，拓宽助学渠道，壮大助学规模，动员更多的企业和社会热心人士参与到爱心助学活动中来，继续做好志愿者劝募活动、“一助一”结对活动等工作，切实为贫困学生提供帮助。
⒍切实加强青少年维权工作。继续深化优秀“青少年维权岗”创建活动，通过“”青少年法律服务热线，进一步扩大创建优秀“青少年维权岗”的领域，努力构筑覆盖青少年成长发展的“社会安全网”。原创：www.xiexiebang.com配合有关部门做好预防青少年违法犯罪工作，加强对青少年的法制意识教育。继续开展对未成年犯罪人员的帮教，促进未成年人保护工作向规范化、社会化的方向发展。
六、以健全基层组织设置为抓手，不断加强团的自身建设
⒎以团建创新为重点，加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，推进党建带团建工作机制的建立和完善。实施“强乡带村”战略，深化创建“五四红旗团委”活动，结合争创“团建先进县（市）”和“五四红旗团支部”，推进“三级联创”活动。坚持“整顿”与“活跃”并举，加强农村团组织建设。加大非公团建力度，做到“建”与“管”并重，力争非公团建在量上有较大的增长，在质上有较大的提高。
⒏以作风建设为重点，加强团干部队伍建设。强化团干部的学习，在全团倡导学习新风，建设“学习型”团干部队伍。按照“两个务必”的要求，以求真务实之风，自觉践行“三个代表”重要思想，切实加强作风建设；强化团干部的培养，加大团干部教育培训和交流力度，协助做好团干部选拔配备和管理工作，加强团干特别是乡镇团干的协管工作。、以团员先进性教育为重点，加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、重温入团誓词制度、规范团的活动仪式，加强团员先进性教育，增强团员意识教育。大力开展“推优”入党工作，不断完善和落实“推优”制度，选配优秀的青年干部充实团干队伍。加强流动团员管理，逐步建立起动态、开放、协作式的流动团员管理机制。
⒈以机关信息网络建设为重点，加强服务青年能力。以“共青团县县上网工程”为载体，加强团县委网站建设工作。通过加大管理力度，扩大信息含量，增强共青团网站的育人功能。开展网上青少年教育活动，引导青少年健康上网。推进团的信息工作，继续实行信息月报制度，并把信息的报送工作作为对基层团考评的重要依据。
第四篇：共青团工作要点
桂林师范高等专科学校2010年共青团工作要点 2010年我校共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践实科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会和团的十六届三中全会精神，围绕学校人才培养和“升本”工作，以思想引领、成才服务和基层团建为重点，参与维护校园稳定、促进青年就业创业，全面推进学校共青团的各项事业，为学校发展和青年的成长成才服务。
一、加强理想信念教育，推进青年学生思想引领工作
1.深入开展主题教育，提升当代青年学生的思想政治素养。在全校开展“科学发展，青年先行”主题教育实践活动，通过举办读书学习活动、形势政策报告会、主题团日、演讲比赛、参观考察等形式，把科学发展观的学习落到实处，增强大学生在自身综合素质提高过程中的主动性意识、主体性意识和忧患意识，引领全校团员青年努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者。
2.加强学生理论社团建设，深入开展中国特色社会主义理论教育。加快筹建大学生马克思主义理论研究会的步伐，通过大学生易于接受、喜闻乐见的教育形式，引导青年学生认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在青年学生中掀起学习党的建设科学化的热潮，使中国特色社会主义理论体系真正深入头脑、扎根人心，并转化为我校青年学生的自觉行动。
3.深入挖掘校园人物的感人事迹，发挥先进典型的引领作用。在建团88周年前后，在做好先进团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员的基础上，开展“我最喜欢的老师”、“十佳大学生”、“十佳歌手”、“校园之星”（包括学习之星、创业之星、科技之星、自强之星、文体之星、志愿之星等）评选表彰工作，重视并加强优秀青年典型的寻访、举荐、表彰和宣传，扩大优秀典型在广大学生中的影响力，提高我校青年学生的和影响力美誉度。
二、以促进青年就业创业为重点，竭诚服务青年根本需求
4.开展公益创业教育活动。公益创业，兼顾“公益诉求和创业梦想”，用企业家的原则来组织、创造和管理投资，从而达到改变社会之目的。是指个人、社会组织或者网络等在社会使命的激发下，追求创新、效率和社会效果，是面向社会需要、建立新的组织、或向公众提供产品或服务的社会活动。公益创业教育是创业教育的重要组成部分。依托“桃花江畔论坛”，在校园内大力倡导公益创业理念，开展公益创业活动，培养学生公益责任意识，积极提高我校学生就业创业能力。
5.建立服务就业创业有效载体。一是见习基地的建设和对接。深入贯彻落实团中央、团区委关于建设“青年就业创业见习基地”有关精神，创造条件，积极建立青年就业创业见习基地。建立见习基地和青年就业创业需求信息库，加强与已建立的青年就业创业见习基地的对接，服务青年学生的就业创业需求。二是依托“桃花江畔论坛”，邀请知名企业家、成功校友畅谈创业历程和经验。三是举办好第三届职业技能大赛，开展职业生涯规划比赛等。四是继续发挥创业类社团的主动性，在全校营造和谐创业的良好氛围。五是配合上级团组织和学校相关部门做好SYB就业导师校园行活动，“大学生西部志愿服务计划”、“特设岗位计划”、“大学生就业见习计划”等活动。
6.帮助困难学生解决实际问题。发挥学生会和社团的桥梁纽带作用，通过多种途径，积极学生的正当诉求，畅通学生利益表达渠道，帮助大学生以理性合法有序的形式维护自身利益，切实维护学生合法权益。帮助家庭经济困难学生解决学习和生活中的实际困难，特别要帮助家庭经济困难大学毕业生顺利实现就业。
7.高度重视大学生心理健康教育工作，倡导积极健康的生活理念。关注学生中的各种弱势群体的心理健康问题，积极配合学校相关职能部门，帮助青年学生解决心理问题。
三、加强大学文化建设，推动校园文化繁荣发展
坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校园氛围。
8.大力打造“挑花江畔论坛”。要争取学校专项资金的支持，集中全校智慧和物力，邀请国内外著名专家、学者、社会名流以及校内教授学者与学生互动式讨论与交锋，畅谈对社会文化、学术的看法，以展示最具权威的专家、学者在各学科领域最新的研究成果和发展方向。把“桃花江畔论坛”建设成集讲座、对话、访谈等于一体的品牌文化活动，进而促进学校良好学风的形成，从深层次解决学生的学习动力问题。
9.举办好以“三节两赛一活动”为代表的校园科技文化艺术活动。积极举办好2010年校园科技文化艺术节、社团文化节、美食节，大学生职业技能竞赛和宿舍内务（美化）大赛和“迎新”活动。努力改进校园科技文化艺术节的活动内容和活动方式，支持系（部）专业文化活动，大力开展周末文化艺术活动和广场艺术活动。采取积极措施，最大限度的调动同学的参与热情，让校园文化活动贴近同学，为提高学生的综合素质服务，充分发挥“第二课堂”的作用。
10.抓好大学生艺术团建设。与公共艺术教学部合作，制定大学生艺术团发展规划，加强艺术团团员的日常训练，使之成为我校非艺术专业艺术骨干培训基地，辐射和带动全校性的群众性文化艺术活动，使之成为我校公共艺术教育的亮点。
11.努力形成校园文化艺术活动的精品亮点。在现有活动之中，精选若干个学生活动，集中精力和资金，打造活动品牌，扩大影响力，走学生活动精品化道路。
四、以实践拓展大学生综合素质，全面切实履行育人职能
12.继续推行大学生素质拓展计划。以促进青年学生的全面发展和提高共青团对青年学生成长成才的贡献率为目标，努力搭建服务大学成长成才的平台。一是指导系分团委组织实施大学生素质拓展计划，充分发挥统筹协调、整合资源、营造氛围、调查研究、检查督导等作用，将指导学生课外活动的职能落实到位。二是广泛开展社会实践与社会观察。进一步将社会实践与就业创业、班团建设、志愿服务等工作相结合，充分挖掘社会实践的育人功效。按照“按需设项、据项组团”的原则，认真组织大学生寒、暑期社会实践活
动，推动校内实践、社区实践、周末实践的深入开展。在做好暑期社会实践与寒假返乡社会实践工作的基础上，引导学生通过日常实践、关心时事与学习交流进行社会观察，加深对国情、政情、经济、民生的认知与了解。在保证社会实践活动覆盖面的前提下，注重结合形势政策策划和开展重点、亮点的社会实践活动，力争形成声势，扩大影响。继续开辟社会实践基地，构建社会实践的长效机制，不断扩大社会实践活动的参与面，提高服务层次。
13.以青年志愿活动引领校园新风。以“随时随地我们都是志愿者”为主题，全面推进志愿服务体系建设、品牌建设、队伍建设、机制建设和志愿文化建设，构建“校园志愿服务品牌化、社区志愿服务经常化、大型志愿服务项目化”的工作模式。号召青年志愿者从身边事、校园事做起，在校内图书馆、教室、食堂等经常开展志愿活动，关注学生生活，维护校园秩序。进一步研究制定团员青年参与志愿服务的项目开发、组织动员、招募培训、激励保障与评价认证制度，不断提高志愿者组织与管理工作的水平。通过多种途径宣传志愿者先进事迹，积极发挥先进典型的示范引导作用，扩大志愿行动的动员面、服务面和影响面。
14.深入开展大学生基础文明素质教育。大力开展以文明课堂、文明用餐、文明乘车、文明宿舍、文明用语等为主要内容的“和谐校园行，文明我先行”活动；提倡节能减排，积极倡导低碳生活理念，推进节约型校园建设。
五、党建带团建，大力加强团的基层组织建设
15.加强校团委自身建设。在校党委的领导下，进一步完善团委全委会制度，充分发挥其民主决策、依法决策、科学决策作用；制订科学合理的部门职责和分工，理清职、事、责的关系，增强校团委领导、服务基层的能力。
16.加强基层团组织建设。强化系分团委的工作职能，将工作重点下移到分团委。按照“有职、有事、有责”的原则，合理划分校系团组织的责权范围。启动分团委建设“五个一”工程，推动系分团委规范化建设。继续开展“百团支部竞赛”活动，深入开展基层团组织评优创建活动，改进团日活动形式，逐渐加大对特色团支部和基层团组织特色工作的政策支持和专项经费资助，挖掘树立基层团建的先进典型事例，探索基层团建的新方法、新途径。
17.加强青年教工团建。完善教工团总支的组织建设，关心、帮助青年教工的成长和发展，引导青年教职员工凝聚在党团组织周围，进一步发挥青年教职工在教学、科研、管理和服务等方面的生力军和骨干作用。
18.以团校为载体，加强团干部队伍建设。通过集中学习、参观考察、挂职交流、课题研究等方式，帮助团干部掌握团的基本理论、工作内容、工作方法。加强高校共青团工作研究，进一步提升团干部的理论水平和业务素质，推动工作实践。全年举办两期团学干部培训班，轮训学生干部不少于400人次。对团干部在全国、省、市刊物上发布有关团工作的新闻、交流文章、论文的给予奖励。
19.加强团学宣传工作的阵地建设，维护校园稳定。充分发挥《团学工作简报》、团委网站等媒体的作用，加大宣传覆盖面，深化网络育人平台；想方设法扩大团学活动前期的宣传力度，努力改变团学活动与学生
个体信息不对称的现象。
六、加强学生团体的建设，发挥学生组织的桥梁纽带作用
20.科学设计学生组织的架构，增强学生组织的活力。全面梳理现有各类学生组织，找准各学生组织的定位，规范各学生组织的设置程序，适当整合不同学生组织的相同工作职能，使各类学生组织工作条理清晰，工作职能准确，在服务青年学生成长成才的过程中相互促进，相互补充。
21.加强学生会工作。调整充实校学生会第二届委员会，区分学生会和校团委的工作侧重点，以大学生自我管理、自我服务和校园文化艺术活动为重点，推进学生会的工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化建设。争取学生会对外交流的机会，扩大我校学生组织在全市范围内的影响力。
22、加强对学生社团的指导与管理工作。制定《学生社团指导教师管理办法》和《精品社团建设管理办法》，加大对学生社团的指导和扶持力度。实施学生社团“五个一”管理办法（即每个学生社团都要有一个好的章程，一个强有力的领导班子，一个优秀的导师或导师组，一次有特色、有影响的社团活动，每年向团委汇报一次社团工作）。精简社团干部数量，加大对社团干部的培养力度，使学生社团成为大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的重要载体，成为建设健康向上的校园文化的重要力量。
七、维护青年权益，维护校园稳定
23.切实维护校园安定稳定。深入了解、及时把握学生思想动态，准确把握校园总体态势，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通交流渠道。及时反馈团员青年的正当诉求，维护青年利益。重点掌握苗头性、预警性信息，加强对国内外重大事件背景下学生思想动态的趋势性分析，在学校党委的领导下维护校园安定稳定。
第五篇：2012共青团工作要点
2012共青团工作要点
公司2012年共青团工作的总体要求是：学习党的十七届六中全会和团十六届五中全会精神，深入贯彻科学发展观，围绕公司各项方针目标，以“融入中心，服务大局”为指针，以“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动为主线，深入开展青年建功工程、青年成才工程、青年文化工程，努力建设学习型、服务型、创新型、效益型团组织，团结带领广大团员青年为促进公司持续稳健发展做出新贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、加强青年思想引导，培育青年文化认同。
1．深入开展理想信念教育。抓住纪念建团90周年、迎接党的十八大等重大契机，进一步深化“学党史、知党情、跟党走”、“喜迎十八大、争创新业绩”、“与祖国共奋进，与企业同发展”、增强团员意识主题教育等活动，以社会主义核心价值体系引导青年、凝聚青年。
2．积极参与首届二航青年文化节，培育二航阳光青年。以内涵丰富、形式多样的青年文化系列活动，展现青年在工作生活中的才艺与风采，培养青年对企业的认同感和归属感，引导青年积极投身二航发展事业，培育拥有“健康、文明、忠诚、奋进”特质的二航阳光青年。
3．加强对青年的分类引导，积极承担企业社会责任。按照《思想引导大纲》的要求，分领域、有重点地开展思想引导工作，以一线青年技术管理干部为重点群体，以文化活动和人文关怀为重要手段，积极开展引导服务工作。开展青年员工思想状况专题调研，切实了解青年的思想和工作状态，倾听青年的诉求，为开展有针对性的人力资源开发工作提供借鉴。大力开展青年志愿者、扶困助学、公益扶持等活动，持续推进青年文明号与当地共建活动，引导青年理解社会责任和公民担当。
二、深化青年实践活动，带领青年建功立业。
4．服务企业重点工作，大力开展青年文明号创建活动。围绕公司重点工程、重要任务、关键环节、关键领域，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年突击队”活动，引导青年发扬爱岗敬业的职业精神，养成诚实守信的职业道德，树立岗位成才的职业追求，立足本职创造一流工作业绩。在南京纬三路等重点项目举行青年文明号授旗、创建活动。重点抓好创建集体的过程管控。
5．服务企业安全生产大局，推进“安全生产，青年争先”主题实践活动。以“安全生产，青年争先”为主题，扎实推进“青年安全生产示范岗”创建活动，引导青年牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，从现场安全、设备安全、职业安全健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能，着力开展安全隐患自查，积极开展安全创优实践，形成良好的安全文化氛围，打造青年安全工作品牌，促进企业安全生产。完善青年安全生产示范岗管理办法，积极配合安机部联合开展相关活动。
6．服务企业自主创新，深化青年创新创效活动。组织开展“五小”活动、青年QC小组、青年节能减排示范行动、青年科技创新论坛等活动，吸引更多青年参与。围绕重点工程、重大专项和企业降本增效、节能减排等中心任务，开展创新创效活动，引领青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为。积极探索有效载体和途径，促进青年创新成果的转化。进一步总结经验，巩固项目化运作，强化过程化管理，建立健全青年创新创效活动的长效机制，认真组织好公司2010-2011“五小”成果报送工作。
三、提升服务青年能力，培养青年成长成才。
7．为青年成长成才搭建广阔平台。按照“一流职业素养，一流岗位技能，一流工作业绩，一流严实作风”要求，充分利用整合各种资源，大力加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设。深入开展青年职业生涯导航、青工技能比武、岗位练兵等各类活动，深入推进青工技能振兴计划，探索青年人才培养新路径，为青年成长成才提供竭诚服务。以导师带徒活动、新老员工座谈会为抓手，做好新进员工的培养和服务工作，联合人力资源部配合好二航局第五届“优秀师徒对子”评选。重点关注入职一年后青年员工的职业定位和培训培养，探索建立系统的青年人才培养机制。以“创建学习型组织、培养知识型青年”为目标，以青年读书俱乐部建设为载体，组织开展主题鲜明、形式多样的青年读书活动，扩大读书活动覆盖面，为青年求知充电提供切实有效的服务。
8．为青年人才脱颖而出营造良好氛围。继续做好“推优入党”和“推优荐才”工作，建立完善利于青年人才脱颖而出的有效机制，使青年成长成才步入快车道。组织开展各类青年争先创优活动，挖掘选树企业生产、管理、经营、科研一线可亲、可敬、可学的先进青年典型，激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。广泛开展“十杰”青年共享成长面对面等座谈交流活动，大力宣传优秀青年典型先进事迹，引导广大青年树立正确的成才观。
9．为青年学习生活提供人文关怀。建立和完善团组织服务青年的机制和制度，切实提高服务青年的能力。在青年学习培训、文体娱乐、交友婚恋、住房团购、心理辅导等方面积极创造条件、提供帮助，使青年思想稳定、身心健康。要关注青年最迫切最现实的合理利益诉求，积极反映青年呼声，努力寻求解决途径，切实维护青年权益，积极为青年排忧解难。
四、完善工作运行机制，提升组织运转活力。
10．深入推进创先争优活动，扎实推进团的制度建设。按照上级党团组织要求，继续深入推进创先争优工作，开展好“创建先进青年集体，争当优秀青年”活动，做好总结推荐。坚持党建带团建，按照“四同步”
要求，及时合理设置团的组织，配强团的干部尤其是团组织主要负责人，持续扩大基层团组织覆盖面。贯彻落实陆昊书记全国企业共青团工作电视电话会议精神，抓好各级团组织基础建设工作。以出台基层团组织工作考核评价办法为契机，加强公司共青团工作执行力建设和体系建设。修订完善公司共青团各项制度。
11．加强团的队伍建设，切实提高团干部素质。持续开展共青团员意识主题教育，落实教育活动的长效机制，深入推进青年思想状况分析活动。加强对团干部的业务指导、管理和考核，积极探索公开、民主、灵活、高效的团干部选人用人机制和兼职团干部管理模式。创新基层项目团干培训的方式方法，借助网络平台，增强基层项目团干部培训的时效性，保证基层团干部的业务水平。
12．开展团建理论创新，加强宣传工作力度。要认真做好团的理论创新和工作方式方法创新工作，针对新形势下做好企业共青团和青年工作重点、难点问题开展研究，根据青年身心特点，结合企业发展的不同阶段，针对不同领域青年思想动态的关键点，总结规律性、普遍性问题，探索解决问题的工作途径和方法。进一步探索区域化团建工作模式，初步建立海外项目团建工作管理和运行机制，开展协作队伍青年用工和青年农民工团建管理试点。加强团内信息报送工作，充分运用报刊杂志、网络平台开展团内沟通和对外交流，推进团属宣传阵地和团内信息化建设，营造良好的舆论氛围。
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