安全例会讲话

第一篇：安全例会讲话

和顺益德煤业有限公司

二0一二年十一月份安全生产质量月例会讲话

董事长吕虎银

（2012年12月6日）

同志们大家上午好！

转眼又到年末岁尾，今年的各项工作即将结束，我们每个人应该回过头来看一看，在这一年里我们做了些什么，那些是我们值得继续发扬的，那些是我们需要进一步改正的，我们每一个人都要养成凡事要回头看的习惯，只有这样才能不断改进，不断发展。有一句话说得好“遇事需反思，而后知不足”。所以，我希望同志们在工作中要不断反思，不断改进，只有这样才能把自己的工作做的更好。

前面按照会议议程的安排，各块负责人对11月份的运行情况进行了汇报，并对12月份的工作打算做了安排部署，考核办对11月份的考核情况进行了通报，下面我重点讲四个问题：

一、十一月份的工作情况

十一月份正值党的十八大召开期间，为了迎接十八大胜利召开，出于安全、稳定的原因，上级有关部门要求各煤矿及有关企业停止井下基建和生产，我公司积极响应上级指示，停止了井下基建，直到十八大胜利闭幕后我们才向有关部门申请复工。鉴于这种情况，我们11月份共完成进尺146.4

米。尽管进尺不多，但我要说，11月份我们的工作还是喜人的。为什么这样说呢？因为11月份全国上下，各行各业的中心任务就是保安全，维护社会稳定。我公司也是如此，保安全，维护社会稳定是我公司工作中的重中之重，我们同心协力抓安全，齐抓共管维护社会稳定。在十八大召开期间以及前后，我公司没有出现任何安全事故，其他各项工作有序开展，公司秩序相当稳定。安全了，稳定了就是我们工作的最大胜利，就是向十八大献了一份厚礼，所有我在这里说11月份我们的工作是令人满意的。

自从我们实行领导联片包干制以来，我公司的运行情况有了质的飞跃，工程进度、质量都有了较大的提高。截止11月底，今年我们累计完成进尺2914.7米，已完成了全年任务的116.59%，就是说我们提前完成了年初的计划任务，并超额完成了16.59%。但成绩总是过去的，并不代表以后，我们要求的是没有最好，只有更好，我希望在座的各位要再接再厉，奋战2012年的最后一个月。这就是我下面要讲的第二个问题：

二、奋战31天，打好攻坚战。

十二月份基建任务及责任区划分，公司已经下达，从12月1日起至12月31日井巷工程计划任务为640米，并且责任区已明确到人，各区的负责人就是你这块的总责任人，我希望各块的负责人要竭尽全力搞好你的工作，带好你的团

队，科长和成员要密切配合负责人搞好工作，同心协力，心往一处想，劲往一处使，全力以赴，高标准、高质量完成任务。在完成任务的过程中可能会遇到这样或那样的困难，但是同志们要发扬不怕苦不怕累的精神。大家群策群力，克服种种困难。有一句话就是“办法总比困难多”。我相信大家有信心，有能力完成任务，给2012年划上一个圆满的句号。我讲的第三个问题就是如何完成任务的保障措施。

三、加大处罚力度，确保安全生产

十二月重点工作之一就是要加大处罚力度，严明纪律，严查“三违”，确保安全生产。

（一）进度处罚要严格按照公司下发十二月份基建任务及责任划分区的要求执行。安监科要对存在隐患的作业地点及时整改，对违章操作及违章指挥的人员要及时处罚并责令其整改。纪检牵头加强对井上井下工作人员的查岗力度，对缺岗、无故脱岗的要及时查处，确保人员到位。

（二）严格领导及基层管理人员跟班带班制度，由安监科牵头组织，有关科室定期不定期进行巡查，保证井上井下岗位人员到位。

（三）严格考核制度。对所有人员进行考核，对月底完不成的任务，工程质量不达标的，考核办要对其进行双倍处罚。

我在这里要强调的是，完成任务的前提是确保安全生

产。最后一个月了，在安全上不能，也不允许有半点差错，每位同志都要牢记“安全第一”的原则，时刻保持警惕，确保实现全年零事故生产。在完成任务的同时要做到高标准、高质量，严把质量关。这就是我要讲的第四个问题。

四、严格工程质量标准、严把工程质量关

质量是企业的命脉，在完成任务时必须做到又好又快，“好”是第一位的，在保证质量的同时才能加快工程进度，决不允许为了尽快完成工程任务而不顾工程质量，这就要求各作业地点要严格按照施工设计图纸严格施工，任何人不得以任何理由擅自更改现有的支护方式及规格，真正把工程质量落实到实处。

同志们这次会议既是一次安全生产质量月例会，也是一次鼓干劲的会议。我希望同志们借十八大的东风，鼓足干劲，扬起风帆，圆满完成2012年的所有工作，以饱满的精神、昂扬的斗志迎接2013年新的挑战。

谢谢大家！

第二篇：安全例会领导讲话

安全例会领导讲话(精选多篇)

同志们：

这次会议的主要任务是，总结2014年第一季度安全生产工作情况，分析当前形势，部署下步工作。刚才，县安监局同志对全县一季度安全生产情况进行了通报。各位副县长就各自分管行业的安全工作以书面形式进行了安排部署，请大家务必抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧

迫感

从刚才同志通报的情况来看，第一季度全县发生安全生产事故起数、伤亡人数和直接经济损失三项指标同比增长

16.67%、116.67%、216%，均呈现较大幅度上升，充分说明了全县安全生产工作仍然存在着一些不容忽视的问题，安全形势十分严峻。主要存在以下四个方面的问题：

第一，对安全生产认识不到位。一是部分乡镇和部门对安全工作认识不足，重视不够，仍然存在重经济、轻安全，重发展、轻规范，重教育、轻处罚的现象。有的企业置县政府三令五申于不顾，置员工生命安全于度外，重效益轻安全，安全设施、安全管理不到位，安全投入欠账较大。二是安全教育的广度和深度不够，安全教育流于形式，特别是在规范操作、安全培训、建章立制等方面差距较大，部分一线员工自我保护意识差，违章作业、疲劳作业、冒险作业时有发生，对潜在的隐患排查整治不到位，放松管理、疏于防范的情况有所抬头。三是部分领导干部还存在认识的上偏差，在抓安全生产工作上缺乏经常性和自觉性，存在侥幸心理，没有把

安全生产摆上重要位置，没有真正扑下身子抓落实。甚至有的同志还认为安全生产工作是分管领导的事，“事不关己、高高挂起”，“一岗双责”没有真正落实，在排除安全隐患或在处理安全事故时缺乏协调配合，互相推诿。

第二，安全隐患整治仍不彻底。一季度，全县组织开展了“两会”期间安全生产大检查、道路交通隐患“大调研、大排查、大整治”百日行动等安全生产隐患专项排查整治。但是，由于一些部门、单位安全监管工作不积极、不主动，怕担当责任，怕得罪人，安全检查不够深入，隐患排查横向面不宽，纵向深度不够，对查出的问题绕道走，存在摆样子、走过场的现象。3月12日，省煤矿安全专项检查小组对我县煤矿进行监督检查，在长远煤矿发现隐患48起，罚款60万元，为什么省里的同志就能查处这么多的隐患点，我们的监管部门、监管人员就发现不了？这充分说明了各安全生产监管部门对县委、政府的政令置若罔

闻，多次明令整改却不抓落实，导致政令不畅，监管不到位。

第三，安全责任落实仍不到位。这些年来的安全工作，力度是一年比一年大，难度也一年比一年大。究其原因，我认为有两个问题没有解决好，一是安全措施落实不下去。个别乡镇和部门存在厌战情绪，监管主体责任没有落到实处，有的单位和部门虽然建立了安全生产规章制度，但没有扎扎实实地执行贯彻好，部分岗位职责没有落实到人，职责不明，流于形式，以安全统筹替代安全管理，安全管理上仍存在误区和死角。二是安全工作“严不起来”。有的乡镇和部门会议上讲得多，工作安排多，务求实效的督促检查少，安全责任层层衰减，没有把责任真正落实到基层，落实到企业，落实到一线。

第四，基层安全监管体系仍不健全。我县安全生产“两个主体”责任虽然落实了一些措施，也取得了一定的成效，但个别单位、个别地方监管手段、监管

力度还是不够到位，工作不够扎实，有的人在其位不谋其政，任其职不尽其责，工作中被动应付，守摊过日子，乡镇安全监管队伍仍不稳定，没有专人专用。

上述情况充分说明，今年以来全县的安全生产形势仍然十分严峻，面临的挑战和困难很多。加之当前全县正处在全面加快城镇化建设和推进重点项目建设的关键时期，随着全面大建设的继续推进，开工项目前所未有的多，建设任务前所未有的重，建筑运输的车流量较过去成倍增加，载重车、外地车大幅增加，安全事故的诱因增多，为赶工期、抓进度，“三超、三违”现象非常严重；农村“双抢”季节已经来临，农村非法载客、违章超载以及焚烧柴禾带来的安全隐患非常大；疲劳驾驶、酒后驾车等违法违规行为有所抬头；特别是夏季汛期临近，极易诱发各类自然灾害，防汛任务十分繁重。面对当前严峻的安全生产形势，面对维护发展大局的巨大压力，全县各级各部门要切实增强安全生产工

作的责任感和紧迫感，进一步增强宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决整顿工作飘浮、管理松懈、工作不扎实的作风，时刻绷紧安全生产这根弦，以最大的恒心、最大的毅力、最坚决的态度、最细致的工作、最严格的责任追究，努力开创全县安全生产工作新局面。

二、细查严整，健全机制，切实剖解和整治制约安全生产的瓶颈问题

第二季度，气温升高，雨量增加，春耕生产，工矿商贸企业复工复产，2014年的中考、高考即将到来，人流、物流、车流增多，是安全生产事故的易发期和多发期，容易引发道路交通、火灾、电力、地质灾害等事故，特别是群死群伤的重特大安全事故，安全监管压力增大，预防各

类安全事故任务十分艰巨。为此，我们必须突出重点，狠抓落实，采取更加有力的措施，坚决遏止事故上升态势。

切实抓好安全生产事故控制目标管理。今年，国家、省、市对安全生产

控制指标要求越来越严，市安委会下达给我县的各类事故死亡人数为13人，较大事故起数为0起；此外，在安全生产考核指标中，还要增加亿元gdp事故死亡率、工矿商

贸企业10万人从业人员事故死亡率、道路交通万车死亡率、煤炭百万吨死亡率四个相对控制指标。由于控制指标减少，考核内容增加，给全县安全生产工作带来了更大的压力。同时，经过连续三年的指标下调，在经济总量不断扩大的前提下，要继续保持生产安全事故起数、死亡人数和四个相对指标不突破，难度越来越大。为此，各乡镇、各部门要对照年初县安全生产工作会议确定的总体目标，按照县安委办下达的控制目标和安全生产责任状要求，进一步细化分解，强化目标管理，加强过程监管，大力做好上半年的安全生产工作，确保全年各类事故死亡人数和四项相对控制指标不突破下达的控制数。

切实抓好安全生产基层基础建设。

任何一项工作，都要从基层抓起，从基础抓起，从源头抓起，安全生产也不例外。各乡镇、各部门要大力去抓安全监管、抓制度建设、抓长效机制，把安全生产的基层基础工作做好。一是狠抓源头管理。严格安全生产准入条件，认真执行安全生产许可制度和产业政策，严格技术和安全质量标准，严把行业安全准入关。强化建设项目安全核准，把安全生产条件作为高危行业建设项目审批的前置条件，未通过安全评估的不准立项；未经批准擅自开工建设的，要依法取缔。要严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。二是加强风险监控。各级各部门要充分运用科技和信息手段，建立健全安全生产隐患排查治理体系，强化监测监控、预报预警，及时发现和消除安全隐患。企业要定期进行安全风险评估分析，重大隐患要及时报安全监管监察和行业主管部门备案。要对重大隐患实行挂牌督办，确保监控、整改、防范等措施落实到位。要建立重大危险源管

理档案，实施动态全程监控。三是实施标准化建设。今年，将重点在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业大力开展岗位达标、专业达标和企业达标建设，对在规定期限内未实现达标的企业，要根据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。

切实抓好安全生产专项整治和检查。各乡镇、各部门要严格监管，严防死守，切实将各项安全防范措施落到实处。在抓好重要时段安全生产大检查和专项检查的同时，继续把公共消防、道路交通、水上运输、危险化学品和烟花爆竹、建筑等安全生产专项整治作为一项常规工作深入持久地开展下去。交通管理部门和客运单位要把客运管理作为首要任务抓实抓好，严格把住客运汽车出站关，坚决杜绝病车上路，禁止携带任何不安全物品，确保旅客安全；各中小学要做好师生春游、中考、高考期间 的安全工作；消防、安监等部门要重点加强对公众聚集场所、各类市场以及加油站、易燃易爆物品的监控，防止发生重特大火灾事故；安监部门要做好城区危险化学品和烟花爆竹经营单位的搬迁、转产和关闭工作；各级负有安全监管职能的部门要不断提高行政执法能力和政策水平，进一步强化行政执法监管力度，采取切实有效措施，加强督促检查，确保安全生产。

切实抓好安全生产保障能力建设。一要强化组织保障。各级各部门要定期召开安全工作会议，集中解决安全生产工作中的突出问题，确保政府监管责任和企业主体责任落实到位。特别是县安委办要发挥职能作用，建立健全联席会议、重特大事故现场会议和事故分析通报及责任追究等制度。二要强化投入保障。各生产企业作为安全生产责任主体，要加大事前预防性投入。安全生产有关部门要加大各领域安全生产专项经费和全县安全生产重点项目建设专项资金的

争取和投入力度，形成安全生产风险抵押金与安全生产责任保险互动机制。三要强化宣传保障。宣传新闻单位要加强正面引导，积极营造良好的舆论氛围，努力形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。

切实抓好应急救援体系建设。坚持“属地为主、优化整合，总体规划、分步实施，条块结合、合理布局”的原则，进一步建立健全县、乡、村三级安全生产应急救援组织，要加强矿山应急救援专业队伍、农村义务消防队伍、义务森防队伍建设。建立一批训练有素、反应快速、装备齐全、保障有力的应急队伍。县安监局、县政府应急办、公安消防及相关行业主管部门要进一步修编完善重点行业、重点企业、重点领域的事故应急救援预案，组织开展应急救援预案的宣传和演练，切实提高处置各类事故和突发公共事件的能力。县气象部门要做好灾害性天气的预警、预报。各矿山、水库、桥梁及临近山坡的工厂、房屋、建筑工地要采取相应措施，防止洪水、泥石流、山体滑坡等自然灾害而引发各类重大事故。一旦发生安全事故，要立即采取应急救援措施进行妥善处置，同时按规定及时上报，不得迟报、漏报和瞒报。

切实抓好“安全生产月”活动。6月份，是第十一个“全国安全生产月”，是“安全生产年”活动的重要组成部分。各乡镇、各部门要未雨绸缪，超前安排，围绕“科学发展、安全发展”活动主题，按照国家、省、市的工作部署和要求，认真组织安全生产宣传咨询日等活动。要通过开展形式多样、喜闻乐见的宣传教育活动，让“科学发展、安全发展”理念深入人心。要将安全宣传和安全培训向企业生产一线倾斜，力争使一线操作人员受教育率达100%。通过各种宣传教育培训，营造全社会“人人讲安全，事事讲安全”的良好氛围。

三、加强领导，落实责任，不断推

动安全生产工作上新台阶

在一个十分关键的阶段，面临着许多新情况、新问题，各级党委、政府对安全生产的重视程度和社会各界对安全生产工作的关注度愈来愈高，对安全生产工作提出了更高要求，如何解决好安全生产工作中存在的突出矛盾和问题，如何采取有效措施推进安全生产形势的根本性好转，是摆在我们面前的重要课题。各级各部门要深入基层，调查研究，从贯彻落实上级对安全生产工作的部署和要求与解决实际工作中存在的突出问题相结合的高度，围绕加强制度建设、完善经济政策、严格市场准入、加强日常监管、夯实基层基础等重点，有针对性地提出思路和措施，积极探索新形势下加强安全生产监管工作的新途径、新方法，完善安全生产工作机制，提高安全生产整体管理水平，使全市的安全生产工作做得更扎实，成效更明显。

同志们，安全生产责任重大，面临的工作十分艰巨，我们一定要以高度的

责任感、使命感，以更大的决心，更强的手段，更加扎实有效的工作，坚决把各类事故压下来，把事故造成的损失降低到最底限度，为实现全年安全生产工作目标，为促进安全生产状况的稳定好转做出积极努力。

近期，区创先争优活动检查指导组对全区机关、街道社区、教育系统、执法单位、“两新”组织开展创先争优活动的情况进行了全面督查。从督查了解的情况看，各基层党组织在创先争优活动开展中，领导高度重视，认识比较到位，能够结合实际确定主题和载体，主题突出，特色鲜明，全区创先争优活动开局良好，进展顺利，活动已初见成效。

但是，从督查情况来看，活动开展中也存在一些问题：一是各基层组织开展工作不平衡，个别党委领导重视程度不够，工作力量配备不足；二是一些单位对活动组织缺乏积极性和创造性，活动与单位中心工作结合得不够紧密，存在两张皮现象，活动的鲜活度差。三是

各基层党组织普遍存在宣传引导工作不够有力，宣传形式单一，缺乏创新，对外宣传不够浓厚的问题。这些问题和现象，需要我们在今后活动中加以改进和克服。下一步，我们要在前一阶段工作的基础上，认真贯彻落实好市委和区委的部署与要求，突出重点，强化举措，继续扎实有效地推进工作。

一是各级领导要进一步加深对创先争优活动的认识，加强组织和领导，确保本行业本单位与全区创先争优活动步调一致。二是要强化分类指导。各党组、党工委要紧扣不同行业的不同特点，加强与下级党组织的交流、衔接，及时掌握基层实际情况，总结基层鲜活经验，增强活动的针对性和实效性。三是要选树好典型。各基层党组织要结合“争星级创五好”主题实践活动的开展，采取“群众选、组织推、综合评”的方式，切实精选一批带动效应强的先进基层党组织和优秀共产党员典型，特别是要对已确定的11个先进基层党组织、76名优秀共产

党员加强培养。四是进一步抓好示范点建设。前期，我区各基层党组、党委在基层党组织中推荐了2-3个创先争优活动示范点，并由党组、党委主要负责领导定点联系，下一步，要加强对示范点的定期检查

督促，落实工作责任，确保示范点出经验、出亮点、出特色。五是要突出本部门本单位特色，精心设计好鲜明、具体、务实、管用的活动载体，着力搭建一些目标看得见、工作能落实、党员好参加的平台，形成各自的活动特色。各行业系统党组织要把抓业务与抓党建结合起来，充分发挥行业主管部门作用，结合中心任务和业务工作，加强对各自领域创先争优活动的具体指导，推动创先争优目标任务的落实。工会、共青团、妇联组织，要按照党建带工建、团建、妇建的原则，组织开展符合自身特点的争创活动。六是加强日常工作沟通和指导。创先争优活动开展以来，我区创组办先后制定了工作例会、月报、季报和

工作通报等制度，同时下发了各项重点工作的专项实施方案和指导意见，今天，针对公开承诺、领导点评、学习型党组织建设和争星创五好活动，又下发了专门文件，各基层党组织在认真贯彻落实这些工作安排和工作要求的同时，要主动加强与区创组办的对接和联系，及时掌握有关部署和要求，同时注意把落实工作要求与本单位业务工作和主题实践活动相结合，并把这些要求细化为本系统、本单位的具体工作措施，确保活动真正取得实效。

德育处继续开展安全教育、疾病防控、沮漳校园之星报名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易发高发时段的安全教育和管理，各部门、各教师、各岗位认真履职，严防死守确保本期无安全责任事故发生，保校园平安。继续监测腮腺炎发病情况，班主任要做好晨检记录并及时报告杨校长，跟踪了解生病学生情况。动员有一定特长和兴趣爱好的学生参加沮漳校园

之星活动。

总务室在张兆麟同志带领下，丁祖华、刘德才等老师开展清淤、剪枝、栽花、整理花坛、更换破损下水道盖板、安装洗澡间防滑垫、搬运暑假作业等工作，做到较主动。做好平安保险收交工作。本周及后段，一是做好农村贫困寄宿生补助发放的迎检准备工作，二是继续清收各种费用，关键是要和班主任对好帐，张主任、王出纳负责查看还有哪些历欠没有收，卫生费、园田使用费、互联网使用费、电费的历欠的清收，做好本期水电费、房租的收取工作。三是继续做好平安保险费用的收取工作，班主任压力大，收费阻力大，但作为一项工作，我们有意见发表了，还是要加大落实力度，包括我对这项工作也有抵触情绪，还是要服从大局，学生投保了，万一有什么意外事故，还是会减轻学校的压力，每个班要达到50%的投保率。分发好暑假作业，同时联系中心学校费用什么时候收龋加强公物还家工作，包

括循环教材、教学设备、教辅资料等，同时将损害的课桌凳清收妥善保管，不能到处是残缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品卫生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采购的登记工作，确保蔬菜没被污染，做好留样工作，按程序浸泡清洗。商店要严防不合格、过期和“三无”食品进校园。

上周，我们接受了教育局党委“五好基层党组织”考核验收工作，应该讲，我们学校的党建工作是卓有成效、扎实认真的，检查组反馈的意见较满意，请全体在职党员再接再厉，在本职工作岗位上再做贡献。本周，继续做好党建各项工作，以饱满的热情迎接建党90周年，同时做好评先表优和考核工作。本次我校分配一个当阳市优秀教师指标，经校委会集体研究，决定与考核结合制定考核方案，从德能勤绩廉五个方面考核。具体为：

德：10分，无违法乱纪现象，按教师表决情况，第一名10分，前五名依

次递减0.5分。五名后均记7.5分。

能：20分，按工作量考核。一线教学人员工作量构成为，教学工作量，包括正课、早中晚和课外活动辅导、班会，按课表和教导室排课及安排，据实一节算一节，合并上大课按1.8节计算。管理工作量，包括校委会成员，班主任，室长等，具体为，校长10课时，书记6课时，其他行政人员8课时。班主任5课时。室长、教研组长、体育室、图书室、实验室、电教室、计算机室、农远工程室、电工1课时，采购保管5课时，食堂会计2课时。计算平均工作量，超过平均工作量2个课时的记20分，超过平均工作量1个课时的记19分，正负平均工作量1课时以内的记18分。纯后勤人员记18分。

勤：20分，以本学期每月公布的记录为依据，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。

绩：30分，去年秋镇统考第一名，市调考一类记30分，镇第二名、市二类

记29分，镇第三、四名及28分。未调考、未抽考均记29分。纯后勤人员记28分。

廉：2分。清正廉洁，无以权谋私，无有偿补课，无推销教辅资料记2分。

领导小组考核。8分。将德能勤绩廉五项综合打分后，前10名领导小组综合考核票决，第一名记8分。第二名记7分，第三名记6分，第四名记5分，第五名记4分，其余记3分。

总分第一名推举为当阳市优秀教师，其余排序存档，为考核优秀。

强调下列事宜：

第一、做好各项总结。教师个人总结。学校总结周开林负责、支部总结、语文组总结闵昌富负责，德育、安全、卫生、少先队杨海亭负责，教学工作、教研工作、文体工作卞青松负责，总务、后勤、勤工俭学、绿化等张兆麟负责，工会、关工委、家长学校等岳晓明负责。电教、农远工程、数学科学组教研何春负责，外语组音体美组杨君负责，品德

组阎官清负责，自然实验室冯永贵负责，图书室严中富负责，班主任总结各班班主任负责，其它未涉及到的有教导室、德育处、总务室安排，考前上交到岳主席处集中收集存档，部门总结打印，严禁下载，实事求是书写。其中学校、党支部、安全、教育、教研、总务后勤考前交中心学

和顺益德煤业有限公司

二〇一四年十一月份安全生产质量月例会讲话

董事长吕虎银

同志们大家上午好！

转眼又到年末岁尾，今年的各项工作即将结束，我们每个人应该回过头来看一看，在这一年里我们做了些什么，那些是我们值得继续发扬的，那些是我们需要进一步改正的，我们每一个人都要养成凡事要回头看的习惯，只有这样才能不断改进，不断发展。有一句话说得好“遇事需反思，而后知不足”。所以，我希望同志们在工作中要不断反思，不

断改进，只有这样才能把自己的工作做的更好。

前面按照会议议程的安排，各块负责人对11月份的运行情况进行了汇报，并对12月份的工作打算做了安排部署，考核办对11月份的考核情况进行了通报，下面我重点讲四个问题： 一、十一月份的工作情况

十一月份正值党的十八大召开期间，为了迎接十八大胜利召开，出于安全、稳定的原因，上级有关部门要求各煤矿及有关企业停止井下基建和生产，我公司积极响应上级指示，停止了井下基建，直到十八大胜利闭幕后我们才向有关部门申请复工。鉴于这种情况，我们11月份共完成进尺146.4

米。尽管进尺不多，但我要说，11月份我们的工作还是喜人的。为什么这样说呢？因为11月份全国上下，各行各业的中心任务就是保安全，维护社会稳定。我公司也是如此，保安全，维护社会稳定是我公司工作中的重中之重，我

们同心协力抓安全，齐抓共管维护社会稳定。在十八大召开期间以及前后，我公司没有出现任何安全事故，其他各项工作有序开展，公司秩序相当稳定。安全了，稳定了就是我们工作的最大胜利，就是向十八大献了一份厚礼，所有我在这里说11月份我们的工作是令人满意的。

自从我们实行领导联片包干制以来，我公司的运行情况有了质的飞跃，工程进度、质量都有了较大的提高。截止11月底，今年我们累计完成进尺2914.7米，已完成了全年任务的116.59%，就是说我们提前完成了年初的计划任务，并超额完成了16.59%。但成绩总是过去的，并不代表以后，我们要求的是没有最好，只有更好，我希望在座的各位要再接再厉，奋战2014年的最后一个月。这就是我下面要讲的第二个问题：

二、奋战31天，打好攻坚战。

十二月份基建任务及责任区划分，公司已经下达，从12月1日起至12月31日井巷工程计划任务为640米，并且责任区已明确到人，各区的负责人就是你这块的总责任人，我希望各块的负责人要竭尽全力搞好你的工作，带好你的团

队，科长和成员要密切配合负责人搞好工作，同心协力，心往一处想，劲往一处使，全力以赴，高标准、高质量完成任务。在完成任务的过程中可能会遇到这样或那样的困难，但是同志们要发扬不怕苦不怕累的精神。大家群策群力，克服种种困难。有一句话就是“办法总比困难多”。我相信大家有信心，有能力完成任务，给2014年划上一个圆满的句号。我讲的第三个问题就是如何完成任务的保障措施。

三、加大处罚力度，确保安全生产

十二月重点工作之一就是要加大处罚力度，严明纪律，严查“三违”，确保安全生产。

进度处罚要严格按照公司下发十

二月份基建任务及责任划分区的要求执行。安监科要对存在隐患的作业地点及时整改，对违章操作及违章指挥的人员要及时处罚并责令其整改。纪检牵头加强对井上井下工作人员的查岗力度，对缺岗、无故脱岗的要及时查处，确保人员到位。

严格领导及基层管理人员跟班带班制度，由安监科牵头组织，有关科室定期不定期进行巡查，保证井上井下岗位人员到位。

严格考核制度。对所有人员进行考核，对月底完不成的任务，工程质量不达标的，考核办要对其进行双倍处罚。

我在这里要强调的是，完成任务的前提是确保安全生

产。最后一个月了，在安全上不能，也不允许有半点差错，每位同志都要牢记“安全第一”的原则，时刻保持警惕，确保实现全年零事故生产。在完成任务的同时要做到高标准、高质量，严把质量关。这就是我要讲的第四个问题。

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四、严格工程质量标准、严把工程质量关

质量是企业的命脉，在完成任务时必须做到又好又快，“好”是第一位的，在保证质量的同时才能加快工程进度，决不允许为了尽快完成工程任务而不顾工程质量，这就要求各作业地点要严格按照施工设计图纸严格施工，任何人不得以任何理由擅自更改现有的支护方式及规格，真正把工程质量落实到实处。

同志们这次会议既是一次安全生产质量月例会，也是一次鼓干劲的会议。我希望同志们借十八大的东风，鼓足干劲，扬起风帆，圆满完成2014年的所有工作，以饱满的精神、昂扬的斗志迎接2014年新的挑战。

谢谢大家！

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第三篇：月度安全例会讲话材料(总经理)

深入分析抓住本质全力提高现场安全管理水平依托现场超前预控确保机组连续安全稳定运行

——内蒙古京科发电有限公司

（2012年4月）

同志们，公司三月份机组实现了安全运行，各项安全生产指标完

成较好，设备隐患排查工作持续推进，两票工作经过大力规范有了较

大程度的改善和提高，现场文明生产取得较大的改观，这些实实在在的成绩取得与各级、各岗位、各部门、各单位人员的辛苦付出是分不

开的。

我们从细处梳理和分析三月份的安全管理工作，还存在着一些问

题，如：部分作业人员安全意识不高、部分作业过程管控不到位、运

行巡检质量不高、部分人员对两票有关规定掌握不够、部分整改项目

反复出现等突出问题，这些问题对现场的安全生产构成较大的影响，为此，本次会议我提出以下几点要求：

一、深入分析影响安全生产问题存在原因，抓住解决问题的本质

方法，持续提高安全管理水平。一段时间以来，我们在安全管理上

被一些重复发生的问题所困扰，甚至部分安管人员客观上认为一些

问题的反复出现是正常的，也是应该的，这样错误的认识导致部分

问题长期存在，我们以现场文明生产为例，经常看到公司有关部门

下发的检查通报，通报中对不符合要求的事项进行了罗列和考核，可是没过多久这样的问题又出现了，再次发生考核，分析这样问题

产生的原因是什么那？我分析主要是以下四种原因造成的：一是各级检查人员持续性不够，未能保持常态化的检查与监督，造成一段时间有人管、一段时间没人管的局面出现，导致有人管时、被处罚通报时就进行突击作业，没人管时就无人认真作业的被动局面，形成了游击战、突击战的不良行为，这一行为在公司部分生产领域还是存在的。二是部分单位对作业人员定岗不定责、定责不定岗，或是定岗也定责但是定责不落实。以现场保洁作业为例，某个区域文明生产存在负责人不固定、固定后不履行质量要求、或上午在这个区域干，下午到那个区域干的问题，导致岗位、工作内容、工作标准、工作责任脱钩现象时有发生。我们分析前阶段的两票工作，对出现问题的两票，到了责任部门，责任部门落实到班组，班组内不管有责任的还是没责任的人员，大家平分了考核，导致主要责任者责任被淡化，没有责任的人被连责，客观上大锅饭的方式去分配责任，不具备岗位、责任定位清晰的标准，导致部分班组人员认为即使有点问题大家一均摊也就没事了，我的事也就成了大家的事，造成部分人员思想意识得不到提高；而作为高岗位的班组管理人员未能在事件中承担管理责任，部分人员还打电话给安管人员说情，思想观念严重滞后，还有部分值长在班组会议上称安管人员就每天针对他们班查两票，甚至谩骂等不良行为，客观上制约了工作开展的有效性。三是部分人员主动开展工作监督的意识不高，认识不够。现场检修作业、文明生产作业、运行值班操作，部分班组、专业还未形成一级对一级监管的局面。我们分析安生部下发的通报及考核

单，有很多其实都是现场作业无技术人员监督造成的，这里至少缺少了检修单位自身的安全管理监督、设备部对应专业的安全管理监督，而最终到了第三级进行监督，我们试想，如果第三级监管再未发现存在的问题那会怎么样那？还需要谁去监督那？这里面反应出的就是一个主动介入责任范围内事项工作的主动性还需要提高；反过来我们再分析一下，现场的检修作业有多少是设备部技术人员长期在场一同与检修人员进行作业，而检修单位作业人员靠自身的技术实力根本无法完成，这样的问题检修单位有没有分析过、有没有采取过针对性的解决方法，这些问题都需要我们认真分析，只有抓住问题的本质，才能从根本上解决问题，为现场安全生产服务。四是作业人员未受到教育，或对违章作业可能造成的后果认识不够。以现场作业必须规范佩戴安全帽问题为例，在安管人员进行现场检查时曾多次与作业人员进行了解为什么要戴安全帽，在进行的十二次现场调研中有九次作业人员的回答是：“不戴安全帽会被罚款”，这样的回答反映出来的是检修单位对作业人员现场教育未能说明违章作业可能造成的人身、设备伤害，而不单单的是被罚款，试想，如果作业人员发现无安管人员在场时是不是认为不会被罚款、可以不戴安全帽了那？接下来很有可能就会将安全帽取下、违章作业；再以部分操作票工作任务栏内设备编号填写潦草为例，安管人员问及值班员为什么要规范书写设备名称编号时，有近三分之一的值班员回答“你们天天检查，不好好写就被考核”，说明很多人对违章作业、认识不够，这样造成了操作在工作监管出现松懈时问题会集中

暴露出来。

针对上面的问题，有关部门应针对本部门实际情况，抓好过程管控，加强教育培训，切实提高作业人员的安全思想素质和认识，确保生产操作安全进行。

二、从细处着手，深入现场，依托一线，持续加强现场管理。公司持续推进的隐患排查工作就是想让现场隐藏的问题暴露出来，要持续推进安全文明生产工作，必须深入现场，依托一线发现问题、解决问题的方法，隐患排查工作中表现突出的人员几乎大部分工作时间都在现场，千方百计的想办法提高专业管理水平。在这里尤其提出的是各级管理人员要深入现场，每天至少两次，提出这个要求也是经过分析调研的，公司领导基本上每天都到现场全面检查一遍，而有的专业连点检工作都未认真进行，说明我们的工作细致程度不够，深入现场不足。

安生部在就地设备上放置巡检、点检抽查卡要持续进行，我们就是要看看哪些专业、人员对设备检查认真，有的专业一周一次的点检，竟然一个月未点检，这说明问题严重性，而运行巡检质量需要发电部认真规范，以工业回收水泵房为例，该设备间就三台小的水泵，在这里放置的巡检抽查卡历时两个班交接班都未发现，说明一点：运行人员不是去巡检的，是去巡检卡上签字的，巡检质量较差。

“抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁”，我们要从细处着手，深入分析存在的问题，并采取有效措施，随着机组C级检修工作的临近，现场检修作业逐步在增加，各级安管人员要加强管控，本

着谁主管、谁负责的原则，落实责任，涉及到的部门和人员认真组织落实。

三、超前预控，抓好主线管理，认真落实好阶段安全管理任务。我们时刻不能放松对主线安全工作的管理，认真执行安全检查，落实整改，保证安全生产局面，针对现阶段的工作形势及要求，我提三点要求：

1)继续推进隐患排查工作，并选择合适时机进行一次总结。

2)认真组织好防风、防火、防交通事故工作。近期在部分企业发生了火灾事故，造成较大的经济损失和不良影响，为此，各部门要提高警惕，组织好排查活动，消除隐患，同时对大风天气可能造成人身、设备伤害事件进行提前防控；针对近期煤场大量储煤工作，我要强调的是要认真组织实施，保证安全、高效、快速完成储煤工作，同时由于煤场作业空间有限、车辆密集，有关部门要加强监管，确保储煤工作万无一失。

3)机组运行三年来未进行过系统的大修检查，可能存在部分设备系统突发的异常，各部门做好突发设备异常的处置好演练准备工作，通过三月份机组运行情况看，对这一情况进行认真部署和研究十分必要，要认真落实。

同志们，机组距离C级检修越来越近了，随着各类施工项目的陆续展开，加之部分设备存在突发异常的可能，安全防控形势空前严峻，针对存在的问题，我们要认真分析存在的问题、找对方法、解决问题，努力创造机组安全稳定运行的新局面，为公司全年安全生产目

标的实现而做出新的、更大的贡献！

二〇一二年四月

第四篇：4月份安全工作例会讲话材料

认清形势提高认识落实责任

切实加强全镇安全生产监管工作

2010年4月26日汪长炉

安全生产是一个经济问题，也是一个政治问题，涉及到社会稳定，关系到人民群众的生命财产安全，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。安全工作是政府工作的重要组成部份，镇政府历来高度重视安全工作，切实将安全生产工作纳入重要议事日程，进行工作安排部署，每月至少安排一次安全生产工作例会，每个季度召开一次安全形势分析会，我们制定的相关文件中，制发了安全生产责任制，明确了各单位、部门、企业、人员在安全生产中的责任。可以说，安全生产是我镇创建工业大镇、经济强镇的基础，是我镇当前压倒一切的工作，安全生产绝不能给经济增长让路。

镇党委政府经过认真研究决定，召开这次全镇安全生产工作会议，目的是全面安排部署安全生产工作，认清形势、提高认识、落实责任，扭转当前安全工作的被动形势。各村、单位和企业要认真贯彻执行这次全镇安全生产工作会议精神，并切实安排部署落实到具体工作中去。下面，我就安全生产工作讲几点意见。

（一）常抓不懈，努力做到安全生产工作常态化。一要做到宣传教育培训扩面。认真开展“安全生产年”、“安全生产月”活动，大力开展安全生产法律法规宣传教育。进一步强化企业法人代表矿长、安全管理人员安全资格培训；规范企业安全教育培训,全面提高从业人员的安全素质，建立各类人员培训台帐。二要做到安全生产计划科学可行。安全生产计划是我们每一年每个月都有整个计划，其中隐患治理是中心。治理一项隐患，才可能避免一起事故，增加一份安全。排查治理隐患，是源头治理的重要措施，是今年安全工作的一条主线。当前我们工作的重心，就是要一个行业一个行业地抓落实，一个领域一个领域地抓落实，一个环节一个环节地抓落实，一件事情一件事情地

1抓落实。当务之急，要深化重点行业领域安全专项整治，认真排查治理可能引发事故的隐患点。要认真开展好安全大检查，并且使检查落实到实处细处，落实到关键部位和关键环节，决不能只是流于形式。对查出的新情况、新问题、新隐患必须一个个进行疏理，制定整改方案，落实整改措施。并对隐患整改工作进行全程监控，加强动态监管，确保整改到位。在隐患治理工作中，第一，要明确职责分工，搞好协调配合。各隐患治理牵头部门要充分发挥职能作用，大胆负责，全面部署协调有关工作，参与部门要按照各自的职能，积极配合，形成合力，推动治理措施的落实。第二，要严格治理标准。要坚持标本兼治、综合治理的方针，严格治理标准，确保隐患得到彻底整治;要认真查找存在问题的深层次原因，采取综合性措施，对症下药，真正解决问题。三要做到安全生产检查深入细致。认真开展重点时段、重点领域、重点地区的安全检查，常态化开展各类专项安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，建立安全生产检查指导目录，要自己先行制定检查目录，知道检查些什么东西，从源头上治理隐患。建立安全生产检查的长效机制，切实解决检查中发现的问题，确保各类检查扎实有效。四要做到重点行业、领域监管到位。不断深化交通运输、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、学校（校车）、特种设备、人员密集场所等重点行业或领域安全生产专项整治工作，切实做好职业卫生监管和职业危害治理工作。四要加大处罚力度。对安全教育、培训不到位，隐患排查和整改不到位导致严重后果的，政府将加大惩处力度。在企业技改、检查、验收等方面政府将不予以支持，并在企业缴纳的风险保证金中作以体现，同时追究相关责任人的责任。

（二）强力保障，全力推进安全生产工作规范化建设。

一要推进行政执法规范化。强化行政许可，严格执行新、改、扩建的建设项目安全“三同时”制度。深入开展打“三非”（非法生产、非法经营、非法建设）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（超能力、2超强度、超人员生产）活动，强化跟踪执法，推进联合执法、集中执法，严肃查处每起安全生产事故，做到以强化执法推动专项整治，以强化执法推进行政许可，以强化执法促进隐患整改，以强化执法落实企业主体责任。

二要推进隐患检查治理规范化。要认真摸排、梳理，并根据梳理情况制定全年安全隐患排查工作计划，完善和修订安全隐患排查治理“分级负责，条块结合、一岗双责、闭合管理”的工作责任和工作机制，强化责任，健全生产安全隐患排查治理基础台帐，严格落实安全隐患挂牌、治理、销号、责任追究机制。严格实行重大安全隐患挂牌整治和公示公告制度，继续执行生产作业现场设置公示牌制度。

三要推进责任制落实规范化。要把落实工作责任贯穿于安全管理的始终。一要全面落实安全生产管理主体职责。按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”、“法人代表是安全生产第一责任人”的原则，落实和延伸负责制，矿长、厂长、村主任、社区主任、校长及单位负责人是安全工作的第一责任人。企业要完善厂、坑、班组三级安全责任制体系，确保在生产经营各环节都把安全生产工作放在首位，将工作措施落到实处。生产经营单位要完善安全生产例会、班前安全讲话、定期安全教育、安全生产奖惩等行之有效的安全管理制度，完善长效管理机制，营造良好的安全生产氛围。要加强安全管理队伍建设，企业在安全管理人员数量配备要齐、工作职责要明、管理制度要全、管理台账要清、应急力量要强。二要进一步落实部门监管职责。安监站、国土所、派出所等部门要切实承担起法律法规赋予的安全生产检查、违法行为纠正、事故隐患排除、处罚建议等工作职责，加强行业监管。三要进一步落实目标责任考核。要健全安全生产的目标责任考核制度和考核指标体系，把安全生产指标作为领导干部及单位(部门)考核的一项重要内容，切实加强对安全生产目标责任落实情况的监督、检查、考核。凡是在安全生产管理工作中考核不合格、发生重大以上责任事故的单位(部门)、生产经营单位，将

3实行 “一票否决”。通过建立考核制约机制，逐步完善安全生产责任制，形成一级抓一级，逐级负责，层层落实责任的良好局面。四要推进安全监管规范化。坚持“制度管事”，加强制度建设，切实贯彻落实国务院23号，实现对安全生产工作的全覆盖。规范目标管理考核，继续实行安全生产风险金制度,严格兑现奖惩，坚决实行“一票否决”。

（三）加大投入，不断加快企业安全生产标准化建设。

一要全面开展安全生产标准化创建活动。今年要在全镇工矿商贸和交通运输企业，普遍开展以“企业达标升级”为主要内容的标准化创建活动。同时探索企业安全生产各项基础性工作、诚信建设与创建活动的有机结合，逐步建立自我约束、持续改进、不断加强的长效机制。

二要狠抓班组标准化建设。从班组和岗位安全生产标准化这个基点抓起，推动专业和企业达标，把企业安全生产纳入制度化、规范化轨道，夯实筑牢企业安全生产根基。

三要大力推进安全生产科技进步。加快矿山企业井下防灾避险“六大系统”建设，推广使用交通卫星定位、船舶防撞系统等装备。加强安全生产监管部门的能力建设，加强应急救援队伍、装备建设，继续有计划开展各行业应急救援演练，提高安全和意外事故应急处置能力。

四要注重达标创建与企业管理相结合。用标准化建设推进安全生产各项基础性工作、诚信建设的全面提升，逐步建立完善自我约束、持续改进、不断加强的企业安全生产长效机制，在提升企业安全生产条件上见到实效。

（四）迅速行动，扎实开展安全监管示范化建设

为解决安全生产监管网络断在基层、安全生产工作弱在基础的问题,落实国家、省以及县政府安委会关于安全社区创建工作的实施意见和重大举措，我们启动了社区安全示范化建设工作。因此，各部门、各单位务必提高认识，采取有效措施，全力推进安全生产示范化建设工作。

一是高度重视，精心安排。要成立“安全社区”创建工作领导组，要结合实际建立相应组织机构，制定工作方案，确定促进项目，落实具体责任人；要把“安全社区”建设创建工作列入议事日程，认真研究，精心组织，周密部署。各部门要相互配合，整合资源，要与创新社会管理、社会治安综合治理、创建文明单位、新农村建设等工作结合起来。

二是注重过程，务求实效。各创建单位要建立规范完整的“安全社区”创建工作档案，将文件资料、表格、照片、图片、音像等相关资料规范入档，全程记录本辖区安全社区创建工作，全面反映创建成果。认真总结工作经验，促进安全项目实施，务求取得实效。

三是强化考核，严格奖惩。要建立“安全社区”创建工作的考核激励机制，充分利用社区内各企业优势，调动各创建单位和各部门的工作积极性，齐抓共管，全面完成工作任务。

同志们，2012年是“十二五”规划的关键之年，也是新一届政府履职的第一年，做好今年的安全生产工作，具有十分重要的意义。今年我镇安全生产目标、任务和要求已经明确，关键是要抓好落实。我们面临的任务十分艰巨，担负的责任极为重大，各村社区、各单位(部门)、各企业要以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感，打足精神，尽职尽责，真抓实干，全力以赴抓好安全生产责任和措施的落实，时刻绷紧安全生产这根弦，把事故隐患消灭在萌芽状态，确保人民生命财产安全，确保不发生一起重特大安全生产责任事故，推动全镇安全生产形势进一步好转，为我镇经济社会又好又快又稳发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第五篇：安全例会

选煤厂安全生产平衡会议纪要

2012年6月6日上午9：00，选煤厂在三楼会议室召开了近期安全生产工作平衡会，会议由李总主持，选煤厂管理人员参加会议，会议对五月份的安全生产工作进行了总结，并对下一步工作重点作出部署和安排，现将主要会议精神纪要如下： 一、五月份工作情况总结

1、全月累计生产原煤361582吨，平均每天生产11664吨，累计生产时间405小时14分钟；累计重介入洗18597吨，平均每天生产600吨；压滤处理煤泥127板（大），60板（小）。

2、本月累计装车145列，计430311吨；本月1#煤场落地54110吨，2#煤场落地2518吨，锅炉房落煤752吨，用1#煤场装车56362吨，用2煤场返煤装车99664吨。二、六月份工作情况总结

（一）、安全生产方面：

1、六月份预计产量30万吨，平均每天10000吨，综采出煤预计27万吨，掘进煤3万吨，本月要重点加强100#、104#、201#、203#等要害部位的检修力度，每天认真组织检查，保证设备运行状态良好。

2、六月份是全国第11个安全月，只有安全得到了保证，生产才能产生效益，近期集团公司及我矿安全形势不好，已经出现几起工伤事故，集团公司势必要加强安全生产的管理，本月矿井产量不高，各级管理人员务必要时刻保持高度警醒，不能在安全上出事故。

3、六月份矿井基本是夜班、早班出煤，中班检修，机电检修人员应及时做好调整，适应矿井生产需要，确保设备正常运转，不得影响矿井生产。

4、本月生产、机电人员主要对厂房刷白、管路刷漆、溜槽改造、厂房除尘等工作较多地涉及到登高作业，安全工作一定要做到位，监护人落实到人，先安全，再速度。

5、停送电管理还得继续严格执行，一旦出现这方面的问题，都不爽小问题，上下电人员一定不可大意，监护人务必起到监护作用。

6、六月份是夏季高温天气，注意员工的精神状态，防暑降温工作还得继续加强，保证员工的身体健康。

7、今后几月要注意雷雨天气等自然灾害的预防，尤其是选煤厂几处较高场所的避雷和低洼处的防涝，做好事故应急预案。

（二）、综合治理方面：

1、夏季高温天气，员工容易疲乏犯困，一定要教育职工班中不要睡觉，休班期间确保好休息。

2、厂房周围杂草等要按时清理，保证厂房周边环境卫生；厂房内拐角及厂房外草丛要定期喷药，防止滋生蚊虫。

3、各级管理人员要继续深入现场，加大对生产作业环境的隐患排查，及时排除实际存在的安全隐患，并提醒职工注意。

4、本月应做好迎接总厂质量标准化检查及期间的两次动态检查工作，各方面工作都要提前谋划，各种日常管理要早作准备。