学院办主任学年工作报告

第一篇：学院办主任学年工作报告

学院办主任学年工作报告范文

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一、思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以党的xx大精神和科学发展观为指导，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格要求自己的言行，加强思想上的修养，自觉抵制不良思想的侵蚀，不断提高自己的政治素养。

二、工作中积极主动，高标准严要求。

1.工作紧紧围绕学院的中心开展，担任学院办公室主任工作。带领院办的老师一起，工作中牢固树立勤政意识、参谋意识、服务意识、窗口意识。为教学工作服务，全面开展各项工作，一是及时了解掌握第一手材料，为领导的科学决策提供依据；二是抓服务，树立工作形象，努力提高工作水平。为领导服务突出超前性，当好参谋和助手，为教职工服务突出积极性，积极了解并帮助教职工解决在生活、工作中出现的问题，解除教职工的后顾之忧，让教职工能够全身心地投入教学工作中。及时完成领导交办的各项工作和任务。

2.工作中严格要求、以身作则。在学校教学评估工作中，在学院的统一领导、组织下，填写各种相关表格，提供各种相关数据，做好学院文化建设工作。工作中不讲条件、任劳任怨，将工作做扎实、落实到实处。在学校校庆工作中，协助做好学院迎接校庆的相关工作，与校友联系，接待返校的校友等，成立了机械工程学院济南校友会，北京青岛校友会正在筹备中。

3.担任学院工会主席工作，工作中与上级保持一致，积极支持、配合学校工会工作。从工会的角度出发，积极开展工作，组织开展排球赛等文体活动，丰富教职工的文化生活。

４.担任班主任工作，工作中注重培养学生正确的世界观、人生观、价值观，正确引导，严格要求，热情关心，尤其是学生面临毕业，在就业上给学生多加指导。

一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。虽然取得了一些成绩，但还存在不少缺点。在今后的工作中还有待于进一步改进。

第二篇：XX年市金融办主任五述工作报告

XX年市金融办主任五述工作报告

XX年，在市委、市政府的正确领导和各方面的大力支持下，市金融办紧紧围绕市委、市政府工作中心，努力克服宏观经济形势复杂多变的不利影响，抢抓机遇，应对挑战，积极作为，扎实推进，实现了全市金融业持续健康发展，为全市经济社会发展提供强有力的支撑和保障。按照有关要求，现将市金融办领导班子XX年以来的职责履行和党风廉政建设情况等报告如下：

一、述德情况

一年来，市金融办领导班子始终把思想道德建设放在首位，从思想XX度重视理论学习和理论修养，坚决把“为民务实清廉”作为价值追求，严格对照“三严三实”标准，牢固树立“五种意识”，强化宗旨意识和公仆意识，始终保持对群众要有感情、有感恩之心，真正把群众的冷暖疾苦记在心里、抓在手里。领导班子成员进一步打牢廉政思想基础，以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，培养积极健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，积极参加党的群众路线教育实践活动以及“五新”大调研、大讨论等系列活动，加强全办干部职工的思想道德教育，要求全体人员转 变观念，认真查找工作中存在的拖拉、办事效率低下、服务态度不好等影响政风行风建设的不良因素，切实改进工作作风，提高服务质量，塑造良好的机关形象。

二、述学情况

学习是提高领导班子的凝聚力、战斗力的重要一环。一年来，市金融办领导班子成员带头加强学习，以加强理论学习、业务学习、实践调研为主线，着力提高自身素质，提升领导力。一是理论学习重思想提升。领导班子以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习了党章和十八大、十八届三中全会精神、总书记系列重要讲话精神等中央和省、市委关于教育实践活动相关文件及领导讲话精神，组织收看一系列先进典型事迹纪录片和反腐倡廉宣传片，开展走进党风廉政教育基地和警示教育基地、重温入党申请书和入党誓词“两走进两重温”活动。另外，领导班子成员主动参加市委中心组学习会，按时完成“江苏省领导干部在线学习”任务，及时传达十八届四中全会、市委工作会议、市政府全体会议等重要会议精神，集中学习超过20次，累计集中学习时间40小时。二是业务学习重成效应用。在日常工作中，领导班子坚持学用结合，在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为准确把握客观实际的能力，转化为指导推动金融工作的思路方法和践行科学理论的实际行动，把学习成果应用到促进经济金融创新发展 上来，全年共举办企业上市、金融服务实体经济等专题辅导讲座3次，邀请知名学者及金融专家作专题报告8次，会同中行举办科技金融、融资租赁等2期xx金融主题沙龙活动。另外，组织全体人员认真学深、学透、学好有关“新常态”论述及《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》、《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》等文件精神，主动适应经济新常态的趋势性变化，科学准确研判形势，着力研究解决对策。三是调研实践重问题解决。结合党的群众路线教育实践活动，通过问卷调查、明查暗访、召开座谈会、举报电话等形式开门纳谏，收集材料，广泛征求社会各界意见，共梳理出“四风”方面问题14条、工作意见和建议27条，同时明确了整改落实的牵头领导和责任处室。组织全体党员干部到挂钩帮扶联系点开展了结对帮扶“四个一”活动，了解贫困户家庭现状、子女教育、现实困难，对未纳入帮扶对象的困难农户进行全面走访摸底，对实际年人均收入低于4000元的农户进行重点统计和汇总上报，共计建档立卡150户；走访村民营企业了解生产经营和资金运转状况，并帮助联系对接银行机构，想方设法帮助解决融资难题。领导班子成员认真开展“三解三促”调研活动，深入金融机构、小额贷款及担保机构、挂钩扶贫村、贫困户、实体企业，重点研究并努力帮助解决各方特别是小微企业的融资难、融资贵问题。

三、述职情况

信贷投放平稳增长。一是抓争取。帮助、引导各银行机构加强与省有关部门和金融机构联系对接，努力克服经济下行压力，千方百计积极向上争取信贷规模，落实全年信贷投放目标。二是抓投放。按旬通报各金融机构贷款投放情况，按季召开全市金融形势分析会，不定期召开贷款投放汇报会、推进会，促进银行机构扩大信贷投放。三是抓考核。制定下发全市金融工作考核办法，按季考核通报市级各银行机构贷款投放情况；加强财政性存款与贷款挂钩考核，充分发挥财政资金杠杆作用。截止XX年末，全市银行机构人民币各项存款余额1599亿元，比年初增加123.4亿元，增长8.4%；人民币各项贷款余额1483.1亿元，比年初增加201亿元。全市银行机构存量存贷比92.75%，增量存贷比162.88%，新增资金净流入达77.6亿元。

机构引进成效显著。一是大力引进银行机构。江苏长江商业银行xx分行、南京银行xx分行已正式开业运营；常熟农商行在宿城区发起设立村镇银行营业地点已装修完毕，将于年底前开业；民生银行拟来宿设立分支机构，目前正在进行选址。二是大力培引融资租赁机构。围绕建设“淮海经济区融资租赁中心”发展目标，制定出台《关于促进融资租赁业发展的意见》，吸引外地融资租赁机构落户xx，市国丰公司设立江苏淮海融资租赁有限公司，注册资本2亿元，已经 正式开业运营；丰植融资租赁有限公司成功落户xx，注册资本10亿元，营业用房正在装修，预计1月份开业运营；市产发集团在香港设立的子公司计划在宿设立外资融资租赁公司，正在有序推进中；江苏省再保租赁公司拟在宿设立办事处。

直接融资规模扩大。截止XX年末，全市企业新增直接融资139.64亿元，同比增加34.43亿元，增长32.73%。其中，企业债13亿元、短期融资券30亿元、非公开定向发行票据17亿元、股票增发14亿元、中期票据10亿元，信托融资19.38亿元，理财直融6亿元，融资融券2亿元，区域集优0.9亿元，私募债2.5亿元，融资租赁10.3亿元。

上市工作成效显著。按照“突出重点、分类建档、动态管理”的要求，大力培育拟上市企业后备资源，筛选出拟上市后备企业46家；按旬通报益客食品、山亿新能源、阿尔法药业、箭鹿毛纺等拟报会企业上市进程，每月召开拟上市企业座谈会，定期走访拟上市企业，帮助解决上市过程中遇到的实际问题，加快报会企业上市进程；组织2次资本市场知识培训会，通过广泛开展培训交流活动，激发了企业上市热情。引导和鼓励企业开展股权融资，今年全市场外市场挂牌企业达到25家，其中，新三板4家、上海股交中心18家、江苏股权交易中心2家、前海股权交易中心1家。

投融资平台功能增强。加大平台投融资力度，按月统计 各公司投融资情况，积极拓宽平台融资渠道，保障重点项目建设资金需求。截止XX年末，市属5家国有投资公司投融资规模248.29亿元，完成目标的206.91%，其中，到账融资220亿元，投资28.29亿元。拟出台市属国有投资公司实体化运营意见，确定实体化经营方向，明确主营业务，优化股权结构，严防债务风险；完善人员管理和法人治理结构，加强薪酬管理与绩效考核，提升公司管理水平。

金融改革有序开展。一是探索开展农村土地承包经营权抵押贷款。探索开展农村土地承包经营权抵押贷款试点工作，我市被人民银行南京分行确定为省级试点市。目前，按照市委、市政府统一部署，泗洪县、沭阳县开展试点工作，两县均出台相关管理办法，泗洪县成立农村产权交易所，推广开展农村土地承包经营权抵押贷款业务。截止目前，已为58个种养大户、家庭农场、合作社等新型农业经营主体提供农村土地承包经营权抵押贷款4812万元。二是积极探索转贷方式创新试点。根据《省政府办公厅关于开展小微企业转贷方式创新试点工作的意见》文件精神，我们积极组织辖区内各商业银行开展小微企业转贷方式创新试点工作，目前全市有泗洪农商行、沭阳农商行、民丰银行3家银行进入省级试点范围，全年共为14家企业解决5289万元转贷资金，有效缓解小微企业贷款转贷中“先还后贷”造成的资金周转压力。

服务实体经济水平逐步提升。一是加大银企合作力度。今年共组织3次银企洽谈会，签约项目总数1236个，协议贷款突破260亿元。二是提升小贷担保服务能力。截至XX年末，全市担保机构在保余额211.19亿元，比年初增加17.7亿元，占全市年末贷款余额的14.25%，担保贷款平均放大倍数4.97倍。XX年全市担保机构担保总额237.38亿元，同比增长15.02%。全市小贷公司在贷余额32.4亿元，累计投放贷款169.48亿元。三是推进企业网上直接融资。完善xx金融服务网功能，加强网站推广和应用，充分发挥网络平台功能，为企业与银行业金融机构搭建沟通渠道，解决银企对接中信息不对称的问题。全市实现“金融服务网”网上融资659笔、金额143.24亿元，企业融资效率大幅提升，融资成本有所降低。

金融生态环境不断优化。一是完善处非工作机制。结合xx实际情况，完善全市打击和处置非法集资工作机制，组织开展以风险点排查、集中宣传月活动、非融资性担保机构清理规范为重点的防范打击和处置非法集资专项行动，引导新型农村合作金融组织规范发展，共清除非法集资广告资讯XX余条，排查非法集资风险点30个，稳妥处置违法违规行为，全市实现金融安全平稳运行。二是着力化解企业信贷风险。加强与金融机构沟通联系，建立银行和企业沟通协调机制，不定期召开企业信贷风险化解协调会议，积极防范和协调化 解企业信贷风险和担保圈风险，稳妥解决绿陵集团、鸿大化工、烨泰玻璃、米面加工企业、沃特凯尔、天辰纺织、建设集团、翔盛集团、欧亚薄膜等企业信贷风险，共帮助有关银行处置化解贷款风险7.32亿元，今年全市银行共核销贷款2.32亿元。三是完善中小企业应急互助机制。完善市区应急互助基金运行模式，进一步扩大应急互助服务范围。截止XX年末，全市中小企业应急互助基金规模已达7.73亿元，规模比年初增加0.83亿元，XX年共计为全市企业提供借款1061次，借款40.02亿元，切实帮助中小企业解决了资金周转难题。

四、述法情况

今年以来，市金融办领导班子高度重视“学法用法”工作，领导率先垂范，干部自觉守法，实现学法用法普法新跨越。

认真学法用法。班子成员牢固树立依法行政的理念，依法规范行政行为，带头学法用法，将“学法用法”工作纳入学习计划，认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《行政诉讼法》、《行政强制法》等法律法规，增强法制观念，树立法治标杆，并做到率先垂范、以身作则。同时，组织全体人员进行经济、金融法律法规学习和行政执法知识考试，利用参公集中培训组织干部认真学习了《依法行政》、《公务员职业道德教育》等相关课程，学习法律法规的时间超过20个小时，全体干部学法用法、遵纪守法、依法履行职责的意识和能力进一步增强。

坚持依法行政。规范行政行为，对市金融办行政权力事项进行清理，共保留行政权力2项；通过门户网站向社会做出公开承诺，在提高办事效率、规范执法行为、严肃工作纪律及为企业和群众办实事等方面提出一系列具体改进措施，并公布监督举报电话和电子邮箱，自觉接受社会监督。对市金融办相关小贷公司、担保机构设立、变更等审批流程进行梳理，在本办网上公示各项行政权力，全面公开事项办理流程和办理时限，积极落实政务公开管理责任，加大政务公开和宣传工作力度，实现了行政权力网上公开透明运行全覆盖。一年来没有发生一起不作为、乱作为等问题，没有发生一起行政复议及行政诉讼案件。

开展普法宣传。通过在电视台、报社、门户网站等新闻媒体开辟专栏，广泛宣传经济金融法律法规，让社会各界更多地了解市金融办的工作职能，更多地关心支持全市金融工作。利用处非集中宣传月、国家宪法日等活动，大力宣传金融法律、法规，全年共发放宣传资料40万份，接受群众咨询5000人次。邀请市政协委员视察金融工作，召开行风监督员座谈会，主动汇报工作和征求意见。认真回复12345热线涉及市金融办职能的各类咨询举报投诉，人民群众对全市 金融工作的满意度日益提升。

五、述廉情况

认真贯彻中央和省、市委关于党风廉政和反腐倡廉建设的各项部署，坚持注重预防、惩防并举、标本兼治、综合治理方针，结合党风廉政建设工作重点，将金融业务与党风廉政建设工作统一安排部署，全面推进全办党风廉政建设和反腐倡廉工作。

抓制度建设，强化党员干部“不能腐”的机制保障。领导班子始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，严格落实党风廉政建设责任制，班子成员根据各自分工和处室职责任务，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务、目标和责任落实到处室和人头上。完善公务接待制度，推行党务政务公开，调整完善财务审批制度，控制行政经费支出，禁止公款旅游、公款大吃大喝、公车私用等行为；落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。

抓宣传教育，巩固党员干部“不想腐”的思想基础。突出宣传教育的直观性，组织干部职工参观警示教育基地、观看反腐倡廉电教片、剖析典型案件实例，用反面典型揭示腐败行为的危害，促使大家自重、自省、自警、自励。同时，把反腐倡廉教育和教育实践活动结合起来，教育引导全办干部自觉净化生活圈、工作圈、社交圈，正确处理工作与人情的关系，真正做到干净干事、依法用权；突出宣传教育的机 制性，坚持每周早会学习廉政制度，组织召开民主生活会1次、专题培训2场。

抓惩治腐败，健全党员干部“不敢腐”的监督体系。班子成员以身作则，率先垂范，要求其他人做到的，首先自己做到，要求其他人不做的，首先自己不做，切实做到令行禁止，认真组织填写领导干部个人事项申报表，严格执行党员干部婚丧嫁娶申报制度，对因私出国进行登记备案，严格落实中央《八项规定》、省委《十项规定》和市委《实施意见》等规定，做到头脑清醒，警钟常鸣，不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。充分发挥民主监督、社会监督、新闻舆论监督的作用，自觉接受群众监督。

面对取得的成绩，我们也清醒地认识到，自身还存在一些不容忽视的问题，离上级要求和群众需要还有一定的差距。主要表现在：金融服务实体经济能力不足、融资平台运行难度加大、金融风险防控压力增加，这些都需要我们在新的一年中加以改正和提高。

第三篇：院办主任岗位职责

院办主任岗位职责

1、在主管院长领导下，负责处理院办的综合事务。

2、负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划、总结及重要文件，并负责督促贯彻执行。

3、负责组织协调拟定医院各项规章制度，配合有关部门参与机构设置、评优、行政干部考核等工作。

4、负责督促检查医院各项规章制度的执行情况。

5、根据院领导的指示，负责组织实施各部门共同办理的综合性工作项目和其它重大活动。

6、负责组织安排院长办公会议、行政查房等各种行政工作，做好会议记录，并负责督促检查会议决议的贯彻执行。

7、注意调查研究，主动了解和收集医院管理信息，提供解决办法，供领导决策时参考。

8、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，认真做好上级文件的阅批和转办工作。

9、负责审核以医院名义发布的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格。

10、负责医院接待、信访、上访工作，并做好记录及反馈工作。

11、负责完成院领导临时交办的工作任务。

第四篇：系办主任工作计划

2010-2011学年第一学期

船舶工程系办公室主任工作计划

一、工作目标

根据学院2010年所部署的党政工作要点以和系部2010——2011学年第一学期教学工作要点及相关工作要求。在本学期中，本人将会进一步解放思想、转变教育观念，系统研究、学习第一批示范院校专业建设、课程建设的成果，来全面完成示范院校建设任务。以示范院校建设验收为主线，认真总结提炼固化示范院校建设成果，协助系主任及我系专职教师踏实完成各项教学工作任务，努力推进我院国家示范院校建设验收的顺利通过。

二、主要措施

1.围绕示范院校建设验收、学习主题制订切实可行的工作计划；

2.按照《教学质量考核实施细则》有关要求，有计划的和本系专职教师共同谋划和探讨人才培养方案，加强教学研究，强化管理和考核，增强改革意识、创新意识和竞争意识，提高教学质量；

3.协助系主任和各教研室，组织相关基础课程、专业课程及实践教学环节的教师和兼职教师开展教学研讨活动；

4.根据精品课程评审标准，结合2009精品课程评审过程中发现的问题，组织各教研室教师参与到精品课程的建设之中，力争更多专业课程达到更高层次的精品课程要求；

5.按照相关的教学要求，组织各教研室专职教师广泛使用教学资源平台，开展教学互动等相关主题活动；

6.认真组织各教研室教师总结前期专业教学经验，做好教学计划的修订工作；

7.加大对教学改革的检查力度，多进行研讨交流，共同探讨研究、解决教学工作中出现的问题；

8.做好教务教学常规管理工作；

9.加强教科研工作，完成专业论文1篇；

10.按质保量完成系办主任的各项日常工作；

11.积极做好本人已立项的教科研课题研究。

2010-8-30

第五篇：节水办主任 材料

节水办主任...材料

..市地处豫东南部，属淮河流域、沙河、潁河、贾鲁河在市区交汇，从表面看..河流纵横，水资源丰富，实际上..是一个水质性和水源性缺水城市，全市水资源量为26.09亿立方米，人均水资源量为279立方米，仅为全省人均水资源量的58.4%，全国的11%，缺水形势十分严峻。为实现水资源的可持续利用，保障经济的可持续发展，..十分重视水资源的开发、利用、节约和保护，认真贯彻落实《水法》、《取水许可和水资源管理条例》、《河南省节约用水管理条例》，落实最严格的水资源管理制度，节水管理工作取得了一定的成效，我们的做法、存在的问题与兄弟市做如下交流：

一、节水管理工作

（一）从理顺体制入手 稳定节水管理队伍。..市节约用水办公室隶属于建委，公用事业局，2000年7月随着国家机构政策，节水管理职能由整体划转给..市水务局，属事业自收自支，职工收入很不稳定，后顾之忧难以解决，职工人心思走，为了解决职工的后顾之忧，我们积极向领导宣传，引起市委、市政府领导对节水管理工作的支持，于2005年理顺..节约用水办公室的管理体

制，进入全供事业单位系列，理顺了财政供给渠道，鼓舞了人心，稳定了节水管理队伍，为节水工作的理顺开展打下了良好基础。

（二）加大节水法律法规的宣传力度，提高全民的依法用水、依法管水意识

加强节水宣传是深入细致地做好节水工作的一项重要内容，为进一步加强宣传，提高全民依法管水，依法用水，依法节水的意识，我市从多样性、持续性上下功夫，点面结合，重点突出，组织开展形式多样的节水宣传教育活动。以“世界水日”和“中国水周”以及9月份的“节水宣传月”为契机，开展了大规模的集中宣传《水法》、《取水许可和水资水源管理条例》、《河南省节约用水管理条例》等法律、法规的活动。并将宣传活动在..人民广播电台进行现场直播，在水利部网站、河南电视台、..电视台、..日报、..晚报、都市传媒、政府视窗等媒体分别报道。在..广播电台播放节水知识讲座；分别在政府视窗、楼宇电视上做节水公益广告52次/日、40次/日的滚动播出，营造出了浓厚的节水宣传氛围。并积极创新宣传新思路，探索宣传新途径。先后印制了《水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《河南省节约用水条例》等法律、法规文件送至用水户的手中，让节水法律、法规走进企业、事业单位、机关、团体、学校，走进千家万户，使人人知节水、人人懂节水。通过广泛深入的宣传，提高了全民的节水意识。同时，不断地加强对节水管理人员培训，采取培训班，专题讲座，经验交流，现场观摩等形式，不断提高管理

（五）严格控制新增水量确保水资源的可持续利用。..市区目前有自备井157眼，微型水井700余眼。为加强水资源管理，保护我市有限的水资源，我们利用三年时间关闭了..市城区内的112眼自备井。同时按照水法律、法规的要求，狠抓了自备井单位的计划用水工作，严格按照用水定额认真核算，审批下达用水指标，健全完善用水统计台帐、用水报表。在审批新建取水工程时，严格依法审批，严把“三关”，即队伍资质关、工程质量关、管理措施关，将取水许可审批和监督管理同计划用水、节约用水和计量用水紧密结合起来。取水单位只有在办理取水许可证，纳入管理后方可正常取水。同时加强了对洗车、洗浴等特殊行业的用水管理，促使人们从粗放型用水向节水型用水转变。在市区设常观井15眼，每月观测一次，及时了解水量、水质、水温、水位及随时间的变化而改变的情况，做好原始记录和数据汇总。自备井管理率一直保持在90%以上，使..市的节约用水和地下水资源管理工作有条不紊的开展，为我市经济社会可持续发展提供了可靠的水资源保证。

（六）加大执法力度，加强水法律的学习，提高文明执法水平。为提高节约用水和水资源管理执法人员执法能力和水平，提高执法效率，加大执法力度，达到文明执法、和谐执法，结合工作实际我们及时设立了法制科，对内开展普法教育工作，对外进行法律、法规宣传，接受人民群众及取水户对节约用水和水资源管理法律法规方面的咨询，对违反节约用水和水资源法律法规的

全社会的节水意识，充分利用一切宣传措施，加大宣传力度，广泛发动，让每一个市民都能充分地了解水资源紧张的现状，认识到开展节约用水是关系到工农业生产及人民生活根本利益的大事，理解开展节约用水的重大意义，为加强节水工作打牢思想基础。二是建议省加大节水资金的投入，节水工作开展的好坏，与节水资金的投入是分不开的。当前我们开展的节约用水工作水平不高，主要受资金的制约，建议省尽可能的加大投资力度，进一步研究和推广节水新技术、新工艺，切实提高水的利用率。三是制定和完善有利于推行节约用水的政策和办法，促使节约用水的深入开展，实行科学的水量控制，不断完善用水定额，大力推广计划用水，计量收费，超定额累进加价制度，逐步制定完善节约用水激励政策。同时推行水价改革，充分利用市场价格这个杠杆，尽快促使水价到位。四是尽快完善节约用水管理机构，加强队伍建设，为切实加强节约用水的管理，将节约用水工作推向更高的水平，提供可靠的组织保证。五是尽快出台《..市节约用水管理办法》、《..市水量测试平衡办法》、《..市行业用水定额》。六是充分发挥信息化在节水型社会建设中的重要作用充分发挥科技优势，引导节水型社会的有效开展。通过建立数字化的水资源优化调度系统，以科技化、信息化推动节水型社会的建设。

这次会议后，我们将深入贯彻落实会议精神，学习借鉴先进单位的成功经验和做法，抓住机遇，开拓性的做好各项