县工商局上半年监察工作小结

第一篇：县工商局上半年监察工作小结

县工商局上半年监察工作小结

县工商局2006年上半年监察工作小结

2006年上半年，县工商局监察股在县局党组、纪检组领导和市局监察室、县监察局的指导下，围绕年初制订的工作目标，狠抓各项工作落实，在廉政建设和日常行政监察工作方面都较好地完成了任务。现将半年来主要工作情况总结如下。

一、基本情况

（一）狠抓廉洁自律工作

一是根据市局纪检监察工作要点，提出了今年纪检监察工作意见。《意见》的制定，对加强全县工商系统廉政建设，促进工商行政管理工作稳步、健康地发展起到了较好的指导作用。

二是认真抓了领导干部的廉洁自律工作。继续在全系统现职副科级以上领导干部中建立年度廉政档案和所长签订《廉政建设承诺书》。

（二）狠抓纠风治乱工作

一是严格执行“禁令”和规定。进一步加强对《依法行政、文明执法六项禁令》、《着装规定》、《禁酒令》和《禁赌自律书》落实的督查。上半年对违反“禁令”、“规定”的人和事下达《整改意见书》4份。

二是对日常上下班和农村所夜间住所情况进行督查。按照机关和工商所《岗位目标管理及考评细则》，加强了对全系统人员上班在岗和农村所夜间住所的明察暗访。

三是对市场、公路“三乱”继续加强督查，进一步督促各工商所在市场监管、规费收缴和案件查办工作中，自觉地规范行政行为。

四是认真做好信访工作。上半年共受理来信来访两件（次）。都做到了妥善处理。

（三）开展了机关效能建设活动

按照省、市局的统一部署，县局扎实开展了机关效能建设活动。一是成立了机关效能建设活动领导小组，使这项工作做到了局长挂帅负总责，分管领导具体抓，相关部门认真做。二是制定了《机关效能建设活动实施方案》，从活动的指导思想、总体目标、时间安排、方法步骤和强化领导等方面都详细地做出了部署。三是开展了效能建设问卷调查活动，印制了100份调查问卷，向人大代表、政协委员和社会行风监督员、个私企业和商户代表发放，主动征求意见和建议。四是布置了《我为效能建设献一策》撰写文章或体会的任务，全系统共撰写文章12篇，体会120篇。五是加强对外宣传工作，活动开展以来，针对本局的具体做法，《××报》、《××人民广播电台》、《安徽工商行政管理》和《省工商简报》等媒体都分别进行了宣传报道，有力地推动了机关效能建设活动的开展。

二、存在问题

上半年，虽然做了一些工作，但离县局领导和市局监察室、县监察局的要求还有不小的差距，主要是：工作创新还不够，有影响、有亮点的工作还没有。此外，对机关个别人员上下班情况不正常，不能大胆的监管，有怕得罪人的思想。这些问题不容忽视，必须采取相应措施认真加以解决。

三、下半年工作打算

一是要加强对监察业务知识的学习。要认真学习“两个条例”、《行政监察法》和中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规和监察业务知识。通过学习，不断提高本部门及自身的工作能力和水平。

二是认真履行监察职能。加大督查违纪违规，失职渎职行为力度，尤其对在市场监管执法中存在“吃拿卡要”、以权谋私行为以及监管不力，工作失职不作为行为，认真开展效能监察，进一步促进机关和基层工作人员依法正确履行职责，提高工作效率。

三是严格执行责任制。坚持在局党组领导和市局监察室、县

监察局指导下，对廉政建设责任制落实情况严格实行监督、考核。通过多种形式，加强监督检查，推动工作落实。

第二篇：工商局党建工作小结（范文）

工商局党建工作小结

今年以来，分局党总支党建工作在市局机关党委的正确领导下，以开展“作风整训年”为契机，以创造服务型工商为目标，紧紧围绕经济建设的主题，注重在加强党建上下功夫，在发挥党员作用上做文章，为确保全年工作任务完成发挥了积极作用。现将主要工作情况总结如下：

一、强化思想教育，提高党员素质

今年以

来，分局总支针对党员队伍思想状况，为把工商行政管理队伍建设成为“忠于职守、勇好范文版权所有于负责、清正廉洁、执法如山”，不断提高党员党性修养，我们从学习教育入手，先后进行以下三个方面的教育：

一是组织全体党员认真学习了“十六大”的一系列文件、党和国家领导人讲话精神，特别是通过学习“十六届三中全会”精神，深刻领会其精神实质并作为我们全年工作的指导方针，坚持“发展是第一要务”争创服务型工商，不断解放思想，开拓创新；邀请了市委党校领导上党课，树立正确的世界观、人生观、价值观；全体党员积极参加作风整训活动，深入开展回头看活动，提高了队伍素质，为发展经济创造优良软环境。今年来总支、支部共上党课次。

二是进行了党纪法制教育，组织全体党员学习了省局编写的《警示教育教材》工商行政管理人员违法违纪典型案例剖析；邀请了开发区检察院的领导进行预防职务犯罪的讲座；认真组织学习了党纪政纪条规知识问答问；全体党员严格执行省局的条禁令。今年来分局总支内党员、干部无一违法乱纪行为的发生。

三是进行了党性教育。组织党员学习了新党章有关章节；利用身边的先进人物和先进事迹，；进行入党宣誓，重温入党誓词，保持共产党员的优良本质；开展民主评议党员工作，提高党性修养。目前已有：名同志被市局机关党委评为“优秀党员”，名同志被分局总支表扬为“好党员”，树立了典型，弘扬了正气。

通过学习教育，广大党员对党的理想信念更加坚定，法制意识得到增强，党性修养明显加强，党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用得到充分体现，涌现出一大批好人好事，为开创工商工作新局面奠定了良好的思想基础。

二、健全制约机制，规范党员行为

为了加强党员队伍建设，促进党员干部依法行政、清政廉洁，在着力加强党员思想教育，确立立党为公，勤政为民思想的同时，我们还注意抓好党风廉政行风建设。

一是年初，分局就同全体党员干部签订了党风廉政行风目标责任书。对党风行风廉政建设实行“一票否决制”，规定：凡受到行政处分的，扣除相关人员考核奖，凡受到批评的，视情况扣发考核奖，同时取消其所在科室各类评比资格。如一党员违反上班工作纪律被发现后，经研究决定：给予当事人扣发当月奖金元、在科务会上作检讨、通报批评；其所在科室负责人负有连带责任，扣发当月奖金元；分管局长负有领导责任，扣发当月奖金元。

二是健全了制约机制。建立了党员领导干部以身作则制，即党员领导干部率先垂范，坚持做团结的表率，秉公执法的表率，遵纪守法的表率，廉洁自律的表率；完善了内部监督制约机制，如在收费上坚持集体讨论的原则，实行定、管、收、查四分离的制度，在登记发照环节上实行受、审、核三分制，在办案程序上，实行查、审、罚三分开，各自完成，相互制约，确保依法行政；坚持了机关食堂就餐制、行风监督员活动制、“四卡”制、着装挂牌制、内部管理百分考核制等。

三是建立了党员干部的本电子台帐，即党员基本情况台帐、诫勉谈话台帐、违示责任台帐、违法违纪台帐、廉洁自律台帐、行风监督台帐等、支部工作台帐。

四是坚持了组织生活制度。总支、各支部共召开民主生活会次，进行自我教育，自我完善，相互促进，共同提高，收到了很好的效果，受到市局局长的首肯。

三、发挥模范作用，争创一流业绩好范文版权所有

在加强作风整训的今天，我们总支、各支部十分重视发挥党员的先锋模范作用，为端正党风、政风、行风，争创一流业绩作出了贡献。

一是做学习工作的模范。全体党员不但认真学习时事政治，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，而且带头学习业务知识，熟练掌握业务技能。工商所的老同志为了掌握经济户口信息化管理的工作要求，自购电脑利用下班时间在家练习电脑操作技能及五笔打字方法；工商所副所长胃穿孔住院，因个体验照贴花人手少忙不过来，病未痊愈就提前半个月出院投入紧张工作。党员干部更是带头苦干，具有高度的事业心、责任心。如在抗“非典”期间，总支书记、局长同志、副局长同志、两个所的支部在抓好本局（所）各项工作的同时，带头起早带晚管夜市、巡市场、查商店、纠违规、访企业、优服务，没有休息过一个节假日，奋斗在抗“非典”的第一线，为确保辖区内无疫情作出了贡献，在他们的带领下，全体党员冲锋在前，不怕苦、不怕累，有效地平息了粮食抢购风，受到地方政府和人民群众的高度赞扬。

二是

做秉公执法的表率。坚持依法行政，秉公执法是我们工商行政管理人员的行为准则之一，也是我们整顿和规范市场经济秩序取得重大成果的保证。今年来，我们共产党员无论在办案、发照、收费中，顶住了方方面面、许许多多的说情风，带头坚持秉公办案，依法收费、发照，全局未发现办人情案、发人情照、收人情费的现象。

三是做优质服务的标兵。全体党员奋

斗在各条战线上，他们以局为家，在岗位上尽心尽责，急为企业所急，想为企业所想。总支领导干部带头深入机关、乡镇征求意见，听取反映，献计献策；注册登记部门的党员经常加班加点延时服务，主动上门为改制企业服务；企业监管科及两个所的党员严格执行“五严十宽”政策，大力支持企业的经济发展，均受到地方政府、企业的一致称赞。

四是做廉洁自律的榜样。遵纪守法、清政廉洁已成为共产党员的自觉行动，在我局已慰然成风，涌现出一大批依法行政、廉洁自律的标兵。如经检大队长在办案中次拒收个当事人为达到减轻处罚而送的人民币共元；总支书记、局长拒收当事人送的烟、酒价值约元。据不完全统计，到目前为止：党员干部拒礼拒贿人次计万元，拒吃请多人次。

由于我们狠抓了党建工作，加强了党员的思想、作风建设，充分发挥了党员的先锋模范作用，分局学习的氛围更浓了，窗口服务更好了，政风行风党风更优了，工作干劲更足了，有力地促进了工商行政管理工作的开展。

四、党建薄弱环节，今后努力方向

今年来，我们虽然做了一些党建工作，取得了一定的成绩，收到了一定的效果，但离上级党委的要求还有距离，主要存在问题是：“三会一课”制度坚持的不够，个别党员主动汇报思想不够。明年我们将着重抓好项工作：上好党课，加大思想政治教育的力度；树立典型，进一步调动党员的积极性；组织活动，把党建工作推向一个新台阶。

第三篇：效能监察工作小结

设备招标、采购及合同执行情况效能监察工作总结

按照厂党委和纪委的要求，为切实围绕企业的生产经营和建设开展好效能监察工作，项目部在年初“2008年项目管理工作会议”后提出了以“加强作风建设、增强责任意识、做好项目管理、全面实现项目目标建设”为主要内容的效能监察工作部署，据此安排，项目组积极针对“设备招标、采购及合同执行情况”开展了专项效能监察工作。一年来，其工作进展情况总结如下：

一、服从组织领导，采取具体措施，切实开展效能监察工作

为保证效能监察工作的顺利开展，在分公司领导的重视和关心下，由纪委牵头成立了以总经理助理兼项目部经理杨晓岳同志亲自担任组长的“效能监察工作小组”。其中设备专项小组负责人是项目部副经理朱小恒，组员由设备科、招投标科、综合科及纪委联络员共同组成。在朱经理和纪委联络员孙杰的召集下，效能监察小组多次召开会议，对设备招标、采购组织与实施、合同执行、设备入库和出库等情况进行了专项检查和抽查，并对检查中发现的问题提出整改意见和布置下阶段的效能检查工作。设备科认真参与每次会议，向效能监察小组详细汇报每一环节工作情况，及时整改效能监察中发现的问题。通过对设备招标及采购、合同办理与执行以及设备出入库等工作流程进行进行全过程、标准化的管理并辅以定期抽查相结合的手段全面提升设备采购及供应管理的水平。同时也通过开展效能监察，将项目部有关“加强作风建设、增强责任意识、做好项目管理、全面实现项目目标建设”的要求传达给大家，在设备科形成了实事求是、严谨负责、勤政廉洁、优质高效的工作作风，努力将设备项目管理员锻炼成一支思想作风、政治和业务素质都过硬的项目管理专业队伍。

二、通过效能监察完善设备招标流程

按项目部的工作划分，设备科承担了基建项目内非公开招标设备的采购及供应管理工作。根据单笔设备金额的大小和性质，设备科内的设备订货被分成了“比价采购”、“单一来源”和“邀请招标”三种采购流程。其中对较大金额设备的采购均采取邀请招标的方式进行。

开展效能专项检查工作以来，专项小组不定期到设备科组织检查和学习，邀请项目管理员加强党风廉政的教育和学习，促进从业人员更好的履行职责。而设备科所组织的每一次“邀请招标”也都邀请了纪委派驻项目部的联络员孙杰同志参与，对包括随机抽取评委、开标、议标、评标、打分汇总及出具中标报告等各个环节进行了全过程的跟踪和记录。力求使设备邀请招标做到“简洁严谨、公开公平”。对效能专项检查小组提出的“设备科领导必须参加议标及商务谈判，切实加强对招议标工作的领导”等意见，设备科虚心接收并积极响应，在后续的每次邀请招标的开标和议标过程中，设备科分管科长都全程参加配合项目管理员做好招、评标组织工作。一年来，通过与效能监察小组的协同努力，设备科邀请招标及评、议标工作取得了较大的进展，各环节得以完善，邀标流程也更为严谨。

三、加强对合同执行过程的监督

效能监察要求加强对已签订生效的设备订货合同，特别是交货期较长的关键设备订货合同执行情况的监督。要求项目管理员对其分管项目的设备订货合同进行定期检查，通过传真、电话等方式与各设备供应商保持联系，随时了解设备制造进度，督促供应商按期交货，并要求供应商以书面方式回复设备制造情况。如发现异常，应向科里及相关领导及时汇报，采取相应措施，促使合同能得以顺利执行。

根据年内2次效能监察工作的检查记录和科里合同台帐的统计情况分析，设备科在建项目设备合同大部分都能按照满足项目进度工期要求的时间得以执行。但在“第二热电站”和“脱硫制酸”等项目上，也曾出现了如“循环流化床锅炉”和脱硫风机等大型关键设备因种种原因延期交货而对工期造成不利影响的情况。对照效能监察的要求，项目管理员采取主动跟踪的态度，对合同执行过程进行了全过程的监督（必要时会到厂实地考察），对有可能出现的异常情况做到先期预见，防患于未然，尽可能的避免设备延期交货对工程进度带来不利影响。

总的来说，通过开展效能监察工作一年来，设备科从工作作风到设备招标及采购流程等方面都取的了较大的成效和进步，达到了项目部年初提出的工作目标的要求。

设备招标、采购及合同执行效能监察组

2008年11月18日

第四篇：工商局学雷锋活动工作小结

**工商局学雷锋活动工作小结

一、开展立足岗位学雷锋活动

结合2012年公共文明指数实地测评工作，使岗位学雷锋活动常态化，进一步规范各窗口单位工作秩序、服务态度，保持工作环境干净整洁。同时，各工商所结合日常巡查监管，及时清理、整顿规范辖区的店牌、广告牌，要求经营业主做到亮照经营、诚信经营，开展校园周边的食品安全综合整治工作，确保无销售“三无食品”，严厉打击黑网吧。

二、开展食品安全宣传学雷锋活动

结合食品安全宣传月活动，开展志愿服务学雷锋活动。一是召开培训班、利用展板、分发食品安全宣传单、资料册等形式宣传食品选购方法、识假辨假知识、消费维权途径等内容。二是邀请**学校**老师进高校讲解食品标识规范、食品的选购方法、食品添加剂等食品安全法律法规和知识，消费者组织、维权方法途径、大学生消费者维权意识培养等消费维权知识。还举办宣传横幅承诺签字，调动同学们的参与热情，签名表决心。三是设立**“12315联络站”，方便师生们足不出校就能直接进行消费投诉维护自身合法权益。定期

培训维权志愿者，在校内面向学生进行服务。

三、开展“文明城市共建，志愿服务同行” 学雷锋活动

按区文明办的安排，每周四组织青年志愿者到荔城大道永辉超市门口开展文明交通劝导活动。每月5日开展以督导文明礼仪、节能减排、美化环境、关爱自然等为主要内容的社会志愿服务集中行动，开展对损坏公物、乱扔垃圾、乱张贴、滴撒漏、横穿马路、翻越护栏、闯红灯等不文明现象进行劝导等文明市民行为规范的志愿服务活动，大力开展环境卫生整治活动和“门前三包”工作。六月份共集中组织5次75人次参加志愿活动。

第五篇：2013年工商局一季度工作小结

2013年一季度工作小结

2013年，工商行政管理局深刻领会上级工商行政管理工作会议精神，部署全年工作任务，细化目标责任，依法履行职能，全力打造“五型工商”，现将今年一季度工作开展情况汇报如下：

一、认真贯彻落实区、州两级工商工作会议精神。

一是认真贯彻落实工作会议精神，明确了工作目标，增强了工作责任感和主动性。

二是分别与各科所签状，切实将任务明确分解。落实月考核、周例会制度，将全年任务细化到每周的工作。

三是坚持将贯彻落实中央“八项规定”和自治区“十项规定”与学习贯彻党的十八大精神结合起来。

第一、组织开展党组中心理论组学习2次，及时掌握最新理论及政策。

第二、结合市局实际重新梳理单位制度，同时借鉴兄弟局好的经验，重新制定了工商局工作实绩奖惩办法和绩效考核实施办法，明确责权，实现激励先进，鞭策后进，奖罚分明的考核机制和用人机制。

第三、完善督查机制，重点抓好各项工作的落实。不定期通报各科、所落实专项整治、巡查记录、经济户口认领、OA日志等各项业务数据，并对照目标责任状和工作进度表进行查漏补缺。

四是围绕干部队伍素质抓教育。除开展每周五下午政治、业务学习以外还加强对学习效果的考核。目前已组织法律法规考试1次，参考50人次；组织综合业务软件培训班3次，培训27人（次）。

五是认真开展“公民道德建设月”活动。本局评选出2名道德模范，并积极参加工商系统道德模范先进个人的评选。

二、依托监管服务责任区，提高依法行政水平，规范市场秩序

一是私营经济发展势头良好。

截至日，全市共有市场主体户数户。其中：内资企业 户，注册资本（金=亿万余元。私营企业 户，注册资本（金）亿万余元。农民专业合作社 户。第一季度新发展私营企业 户。

二是围绕市场秩序抓规范。

第一、积极开展“红盾护农”活动，在做好辖区内农资经营户“两帐两票一卡一书”工作落实的同时，主动与火车站取得联系，经过协调已建立了同货场的协查协议，有效遏制假冒伪劣农资进入市场；

第二、开展食品、烟花爆竹、成品油、文化市场、广告等各类专项整治余次次，制定巡查计划条，巡查各类经营户千余户次；三是户外广告登记件；四是抓好商标管理工作，严厉打击商标侵权行为。目前，查处商标侵权案件件，案值万元，罚没款万元。受理商标咨询次，重点培育著名商标推荐两件。

第三抓好食品安全监管工作。一是利用食品流通许可网，严把流通环节食品经营户市场准入行为。二是加大食品安全溯源检查，针对“两节”市场和乳制品等食品经营户电子台帐和索证索票加大检查力度四是充分发挥“12315”在维护消费者权益、促进消费、扩大内需中的重要作用。

第一、做好了12315投诉案件回访工作。通过电话方式，对31起12315投诉案件进行了回访。

第二、今年以来，共受理解决各类消费投诉举报共 起，调解成功率达到95 %以上,给广大消费者挽回经济损失万元。另外，第三、与克州工商局共同举办“12315消费者权益保护日”等活动，并对6个大类的过期变质及假冒伪劣酒、预包装食品、动物内脏油脂等，个品种，价值万元的商品进行了集中销毁。

五是着力做好合同监管工作。

第一、新评选18家“守合同、重信用”企业，并进行了命名。

第二、备案合同格式条款14份，免费发放36份建设工程设工合同,100份商品房买卖合同。

三、深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是开展党风廉政曁反腐倡廉培训，邀请检察院工作人员进行专题讲授。进一步提高干部的思想觉悟和廉政意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉防止不廉洁行为的发生。

二是召开党风廉政工作会议，并与科所室签订目标责任状。三是积极组织参与行风热线活动1场（次），并取得良好效果。

四是开展行政指导工作，确保行政处罚案件网上管理流程和办案程序100%同步。

四、做好信息宣传工作

将信息宣传工作质量纳入年初工作目标责任考核体系，对各科室、工商所每月报送信息的数量和质量，刊载的媒体等都作了明确的规定和要求，并在每周通报。

五、积极开展扶贫帮困，维稳工作

一是为30户困难个体工商户解决生活困难，送去了价值

六、“五个到位”扎实推进“平安店铺”创建工作

专门邀请市政法委副书记、综治办主任为干部授课，重点讲解“平安建设”创建的意义、工作方法等，保证干部在思想认识、领导责任、宣传发动、保障措施、检查指导等五方面到位，对存在的问题及时整改，真抓实管，不留空白点。

七、亮点工作

一是开通招商引资“特事特办，急事急办”绿色通道。严格

按照规定免收各项费用，同时，进一步提高服务质量，为市场主体创造宽松的办事环境。截止日前，市局招商引资完成 万。

二是推行流动办照制度。对边远农村的经营者实行上门服务，将验照受理服务窗口搬移至经营户集中的乡镇，现场主动指导或帮助个体户填写验照材料，为户个体户验照提供便利，赢得了辖区群众的一致好评。

三是各项工作抓落实。对目标责任进行层层分解、细化、量化。通过周点评、月考核、季评比等形式对各项工作进行督察，取得了较好的效果。

四是行政执法力度大。有针对性开展商标等领域的监管，查办大要案件。

八、下阶段工作计划：

一是加大业务技能培训，确保全体干部都能够有能力利用OA系统有效落实各项工作。

二是继续深入推行政务公开和局务公开工作，完善政务公开和局务公开办法。

三是推进各项业务工作硬指标如期完成。重点做好商业贿赂、发不正当竞争等工作，同时，加大大要案查处力度。

四是齐力做好精神文明工作，积极申报创建自治区精神文明单位。

五是加大“平安店铺”宣传力度，提高创建率和公众知晓率。六是持久深入的继续开展稳定工作，严格落实值班制度和三级网格巡查。

七是继续做好个体、企业年检验照工作。

一季度，市工商局在工作中取得了一些成绩，但在信息宣传、干部学习等方面也存在一定的问题，在今后的工作中，我们将继续发扬新疆工商白杨精神，确保提前完成各项工作任务指标。