工商局2011年1-9月份工作小结[定稿]

第一篇：工商局2011年1-9月份工作小结[定稿]

庐江县工商局2011年1-9月份

纪检监察工作汇报

截止9月底，我局全面履行了行政监察和效能监察职能，切实开展执法和效能监察工作，进一步促进机关及其工作人员廉政勤政、进一步促进依法行政和高效行政，确保了政令的畅通，使年度各项工作任务得到较好落实。现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，深入推进党风廉政建设

（一）加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制工作。建立健全了党风廉政建设和反腐败工作领导组织，确定了“党组统一领导，主要负责人负总责，分管领导各负其责，各部门各尽其责，群众支持和积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。

（二）落实责任。印发了《庐江县关于对2011反腐倡

廉工作任务进行分工的通知》，机关股室负责人、各工商所所长及直属机构负责人签订了《庐江县工商行政管理系统领导干部党风廉政建设责任承诺书》，建立了科级领导干部和股级干部廉政档案。对局领导班子成员及中层干部，在实行党风廉政建设责任制工作中应承担的责任都进行了分工，明确规定每位领导人必须履行好分管范围内的业务和廉政建

设双重职责，同时要求领导干部不仅要以身作则，廉洁自律，率先垂范，起好模范带头作用，而且还要管好分管范围的工作人员，管好自己的配偶及子女。特别强化了领导干部各自的工作任务、责任目标和具体要求，要求各负责人严格按照“两手抓，两手都要硬”的方针，履行好“一岗双责”，一级抓一级，层层落实责任。

（三）加强经常性教育，落实廉政建设计划。印发了《庐江县工商局2011年党风廉政教育计划》，定期组织党风廉政学习，认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，胡锦涛在中纪委第五次全体会议上的讲话精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，“六项禁令”及省局禁酒令等法规和文件。做到了党风廉政教育有计划、有学习记录、有学习笔记本。

（四）严格考核。我局于6月下旬对全县系统党风廉政建设责任制落实情况进行了考核。各单位都将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。建立了相应的党风廉政建设领导组织。按照县局党风廉政建设和反腐败工作任务分解的要求，制定工作计划。明确职责，坚持一把手负总责，分管同志具体抓，实行一岗双责，将党风廉政建设和反腐败工作与监管执法工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、扎实开展两项活动，进一步推进政风行风建设

1-9月份，我局认真贯彻县委、县政府关于开展治庸治懒治散，进一步深化“两问两整治”活动，做好整纠损害群众利益的不正之风。认真开展了效能督查和制度执行情况检查，每星期对县局机关、每季度对全系统作风纪律及执行制度、着装等情况的开展作定期检查，并对效能督查中存在的问题，及时进行了记录和通报，如1-9月期间，对在工作时间看视频、迟到、着装不规范都一一做了记录，该批评的批评，该通报的都及时通报，如1-9月份就效能建设督查通报了3次，处理了一人，进一步促进效能建设。

三、坚持把政风行风建设与履行工商职能相融入。

1-9月份，我局为了更好地把政风行风建设融入工商职能中，开展了互查互助活动，结对包保活动，牢固树立机关为基层服务，基层为企业服务的理念, 以解决损害群众切身利益的热点问题为重点，多措并举，在全局上下形成了对政风行风建设工作高度重视、思想统一、认识到位、齐抓共管、真抓实干的良好局面

四、在全系统全面推进廉政风险点防范管理工作

为了做好廉政风险点防范管理工作，我们认真制定了廉政风险点防范管理工作实施方案，完成了第一阶段学习动员任务。认真查找了岗位风险、部门风险、个人职责存在的风险，共查出107条风险点，同时制定了风险点防范措施，较好地完成风险点防范管理工作各个阶段的任务，总结和验收了廉政风险点防范管理工作。对工作不扎实、效果不明显的单位和部门，实行补课，对哪个阶段工作不扎实补哪个阶段，防止搞形式走过场。对经补课仍不按要求查找风险点和制定防范措施和出现问题的单位和部门进行严格责任追究。

五、狠抓队伍管理，加大纠风力度，不断推动政风行风建设

我局以创建学习型机关为载体，引导广大干部树立终身学习的观念，营造人人追求学习、重视学习、崇尚学习的良好氛围。首先进一步强化素质教育。采取岗位大练兵、机关部门负责人轮值讲课、开辟“网络学习园地”、“一月一主题”、“一季一法”、“一法一考”等多种方法，大力开展《六项禁令》、工商法律法规、业务知识学习培训，使系统干部达到“六会”，即会服务、会监管、会办案、会维权、会微机、会写作，提高了干部履职能力。其次进一步强化廉政教育。结合新的形势和队伍中出现的新问题，与时俱进开展正面示范和反面警示教育。再次，加大纠风力度，严禁巧立名目变相征收“两费”，严禁向监管服务对象“赞助”，乱摊派，认真规范“两协”的服务和收费行为，加强对会费收取、使用的监督管理，坚决纠正搭车收费、超标准收费、对非会员单位强制收费等增加企业负担、影响工商部门形象的乱收费行为。如对变相搭车收会的工商所，城北工商所及时

进行了通报批评，并引以为鉴。

六、保持力度，查办违纪案件工作进一步加强

我局坚持把查办案件作为反腐倡廉的重要工作来抓，认真落实信访举报首办责任制和查办案件工作制度，严肃党政纪律，依纪依法查处各类违纪违规案件。坚决查办违反廉洁从政行为规定和国家总局“六项禁令”、省局“禁酒令”的违纪行为。认真处理信访举报，做好信访举报记录。如今年处理了三次信访件，通报一次，强化办案程序意识和法治意识，严格依法办案，严查信访案件，树立良好的工商执法形象。

七、下一步工作打算：

1、认真开展民主评议基层工商所工作。

2、认真组织开展述职述廉活动。

3、加强党风廉政建设，认真开展党风廉政建设责任制

年终考核等工作。

4、加强政风行风建设，继续深化“两问两整治”活动，重点整治工作中突出存在的“散、懒、软、庸、梗”等问题，加大暗访督查力度，严格整纠群众反映的不正之风。

5、进一步完善廉政风险点防范管理工作。

6、积极开展机关廉政文化活动。

7、认真组织好正风行风评议工作。

监监察室二〇一一年九月十九日

第二篇：月份工作小结

月份工作小结

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：

1、学习大客户业务

2、熟悉片区的集团客户

3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：

1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试

2、抓收入

3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。

4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。

第三篇：1-9月份工作小结

土地储备交易中心20111-3季度

工 作 总 结

今年以来，我县经营性土地公开招拍挂出让13期46宗，土地出让面积 3347.57亩，土地出让总价款210001.82万元。其中：县城经营性土地出让 14宗，面积 969.63亩，出让总价款73633.82 万元；乡镇经营性土地出10宗，面积259.58亩，出让总价款11107 万元，财政融资22宗，面积 2118.36 亩，出让总价款125261万元。协议补办土地出让64宗，面积94.61亩，补缴土地出让金总价款1344.7875万元。现就1-3季度工作情况总结如下：

一、规范土地市场，严格执行招拍挂制度

一是进一步严格土地出让程序；在发布公告我们建立土地有形市场的信息发布制度和信息发布载体范围，使土地出让信息公开化；在土地出让价格确定上我们坚持集体会审制度，设底价出让地块坚持底价由政府集体会商确定，并切实做到保密；按照相关文件要求，在出让前严格土地收回程序，严格净地出让，在交易过程中我们严格按国有土地使用权招拍挂规范执行，确保依法按规做好经营性土地出让各个环节工作。

二是不断完善了招拍挂制度；

1、年初请县政府组织县规划建设局、县国土资源局、县发展委等相关部门，根据全 1

县国民经济发展计划，确定今年县城经营性土地使用权计划

出让面积，使土地市场有序、良好健康的发展。

2、根据新

文件要求将地块的开竣工时间、出让金交付的期限、套型比

例等新内容明确在出让合同中，更加有效的约束了土地竞得

人的随意开发行为。

3、积极用滚动报名、设有底价挂牌方

式出让地块，不但有效的防范了交易过程中的恶意串标行

为，而且还发挥了地块效益的最大化。

二、结合“三保创新”主动提升服务水平及质量，夺取

经济和社会效益双丰收。

1、是切实解决已出让土地交地问题，摸清县城已出让地

块地上附着物及相关补偿情况。集中力量对县城已出让地块

逐宗进行实地踏勘，摸清了各地块地上房屋、作物、电力设

施等附着物的基本情况，并将各地块土地及地上附着物补偿

情况逐一摸清，并及时报县政府会商确定各地块交地的时

间、责任单位、责任人等方案，力保交地无差池。

2、做好

已出让地块出让价款的催缴工作。我们采取未到期时就常用

电话等方式沟通，友情提醒竞得人出让价款缴纳截止日期及

延期缴纳造成违约的相关责任；到期的截止日当天发出催缴

出让金的函告知竞得人违约每日应缴纳的滞纳金数额及相

关违约责任，劝其尽早缴付。今年以来除四宗因地块交地条

件不成熟，政府同意互补追缴滞纳金外，无一宗地有出让金、契税或相关规费未及时到账的现象。

3、是积极争先创优，以优质的服务保障发展，按照年初局党委提出采用超常的智

慧、超常的举措完成各类项目用地服务任务的指示，我们始

终将“三保创新”承诺贯穿到我们中心各项工作中，紧紧围

绕服务大局，立足本职，廉洁自律，工作责任明确，优质高

效，遵守职业道德，为企业、为基层、为社会服务，力求使

群众的满意率达100%。

三、自觉接受纪检监察监督，杜绝违纪违规现象的发生

土地出让是社会关注高，涉及利益大，我们始终坚持“公

开、公平、公正”的原则，对每宗经营性用地土地出让，我们都按照相关法律、法规的规定，严格按程序操作，而且都

向纪检、监察部门填报“国有土地使用权招拍挂出让情况报

告备案表”，将出让地块的位置、面积、用途、出让方式、公告发布时间、地点、载体方式、报名期限与出让期限、缴

纳保证金、起始价、增价幅度等内容以报告表形式报告。在土地出让报名结束和现场竞价时，邀请县纪委、财政、检察、公正等部门同志全程参与监督，保证土地出让工作的规范和

透明。土地出让成交后，要填报“国有土地使用权招拍挂出

让监督情况备案表”，以便纪检、监察部门督促检查出让金

缴纳到位情况等，杜绝各类隐形违纪违规现象的发生。在我们所运作的地块中，没有

一起违法现象，深受广大客商的好评。

四季度工作打算：

1、积极主动按照县政府确定的下半年经营性土地出让计划逐宗实地踏勘，摸清权属、补偿、地上附着物及银行抵押等情况，并及时向乡政府汇报，请政府及时协调处理各方面矛盾，以便在四季度出让土地黄金时间里顺利完成全年出让任务。

2、不断探索土地出让新思路，在上半年滚动报名、有底价出让等新举措外，结合国家新文件要求，积极探索限房价竞地价等工作思路。

3、结合三保创新工作要求，加大土地出让前期地块宣传力度，发挥地块最大效益，加强出让后期各项服务力度，树立服务新品牌。

4、积极与市储备中心联系，结合射阳储备工作实际，完善全年储备工作，力争全年考核取得好成绩。

二○一一年十月三日

第四篇：1-5月份工作小结

县环保局办公室2013年1－5月份工作小结

一、办公室共承担目标考核公共部分有以下几项内容：社会治安综合治理和安全生产、健康教育、计划生育、病媒防治、机关创卫、信息化建设等工作。这几项工作的主要进展是：

（一）社会治安综合治理和安全生产目标责任书已经签订，工作方案、计划、成立机构已完成，下发了两次关于加强值班和安全的通知，安排了所有节假日的值班。

（二）健康教育、病媒防治、机关创卫三项工作，在4月份已将成立机构、工作计划、工作方案以及工作开展情况形成资料整理归档。

（三）计划生育工作已完成工作计划、工作方案、成立机构等文字性材料。

二、1－5月份办公室主要工作开展情况：

（一）完善内部管理，修定完善了车辆管理使用制度、印章使用管理规定、公务接待管理制度、行文规定、办公用品申领程序等10余项制度与办事程序。

（二）AAA档案管理，一些前期准备工作正在进行，如编沿资料中的大事记、制度汇编、机构沿革、荣誉录等已基本完成；按照验收细则，一些文字性材料也正积极准备中，邀请的专业档案整理人员将在6月份到位，能够确保在10月底申请验收。

（三）会议方面，组织召开了4次局会议和局长办公会；组

织召开全县治污减霾大会，协助相关科室召开各种会议10多次。

（四）后勤管理方面，出台了相关管理方面的文件，对库房进行了盘点，规定了办公用品申领程序；对司机班和值班室重新布置；请保洁公司打扫卫生一次。

（五）财务工作，按照市局要求完成了2012年决算和2013年预算，以及报送各种报表；严格按照财务相关管理规定完成票的审核和报销。

第五篇：工商局党建工作小结（范文）

工商局党建工作小结

今年以来，分局党总支党建工作在市局机关党委的正确领导下，以开展“作风整训年”为契机，以创造服务型工商为目标，紧紧围绕经济建设的主题，注重在加强党建上下功夫，在发挥党员作用上做文章，为确保全年工作任务完成发挥了积极作用。现将主要工作情况总结如下：

一、强化思想教育，提高党员素质

今年以

来，分局总支针对党员队伍思想状况，为把工商行政管理队伍建设成为“忠于职守、勇好范文版权所有于负责、清正廉洁、执法如山”，不断提高党员党性修养，我们从学习教育入手，先后进行以下三个方面的教育：

一是组织全体党员认真学习了“十六大”的一系列文件、党和国家领导人讲话精神，特别是通过学习“十六届三中全会”精神，深刻领会其精神实质并作为我们全年工作的指导方针，坚持“发展是第一要务”争创服务型工商，不断解放思想，开拓创新；邀请了市委党校领导上党课，树立正确的世界观、人生观、价值观；全体党员积极参加作风整训活动，深入开展回头看活动，提高了队伍素质，为发展经济创造优良软环境。今年来总支、支部共上党课次。

二是进行了党纪法制教育，组织全体党员学习了省局编写的《警示教育教材》工商行政管理人员违法违纪典型案例剖析；邀请了开发区检察院的领导进行预防职务犯罪的讲座；认真组织学习了党纪政纪条规知识问答问；全体党员严格执行省局的条禁令。今年来分局总支内党员、干部无一违法乱纪行为的发生。

三是进行了党性教育。组织党员学习了新党章有关章节；利用身边的先进人物和先进事迹，；进行入党宣誓，重温入党誓词，保持共产党员的优良本质；开展民主评议党员工作，提高党性修养。目前已有：名同志被市局机关党委评为“优秀党员”，名同志被分局总支表扬为“好党员”，树立了典型，弘扬了正气。

通过学习教育，广大党员对党的理想信念更加坚定，法制意识得到增强，党性修养明显加强，党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用得到充分体现，涌现出一大批好人好事，为开创工商工作新局面奠定了良好的思想基础。

二、健全制约机制，规范党员行为

为了加强党员队伍建设，促进党员干部依法行政、清政廉洁，在着力加强党员思想教育，确立立党为公，勤政为民思想的同时，我们还注意抓好党风廉政行风建设。

一是年初，分局就同全体党员干部签订了党风廉政行风目标责任书。对党风行风廉政建设实行“一票否决制”，规定：凡受到行政处分的，扣除相关人员考核奖，凡受到批评的，视情况扣发考核奖，同时取消其所在科室各类评比资格。如一党员违反上班工作纪律被发现后，经研究决定：给予当事人扣发当月奖金元、在科务会上作检讨、通报批评；其所在科室负责人负有连带责任，扣发当月奖金元；分管局长负有领导责任，扣发当月奖金元。

二是健全了制约机制。建立了党员领导干部以身作则制，即党员领导干部率先垂范，坚持做团结的表率，秉公执法的表率，遵纪守法的表率，廉洁自律的表率；完善了内部监督制约机制，如在收费上坚持集体讨论的原则，实行定、管、收、查四分离的制度，在登记发照环节上实行受、审、核三分制，在办案程序上，实行查、审、罚三分开，各自完成，相互制约，确保依法行政；坚持了机关食堂就餐制、行风监督员活动制、“四卡”制、着装挂牌制、内部管理百分考核制等。

三是建立了党员干部的本电子台帐，即党员基本情况台帐、诫勉谈话台帐、违示责任台帐、违法违纪台帐、廉洁自律台帐、行风监督台帐等、支部工作台帐。

四是坚持了组织生活制度。总支、各支部共召开民主生活会次，进行自我教育，自我完善，相互促进，共同提高，收到了很好的效果，受到市局局长的首肯。

三、发挥模范作用，争创一流业绩好范文版权所有

在加强作风整训的今天，我们总支、各支部十分重视发挥党员的先锋模范作用，为端正党风、政风、行风，争创一流业绩作出了贡献。

一是做学习工作的模范。全体党员不但认真学习时事政治，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，而且带头学习业务知识，熟练掌握业务技能。工商所的老同志为了掌握经济户口信息化管理的工作要求，自购电脑利用下班时间在家练习电脑操作技能及五笔打字方法；工商所副所长胃穿孔住院，因个体验照贴花人手少忙不过来，病未痊愈就提前半个月出院投入紧张工作。党员干部更是带头苦干，具有高度的事业心、责任心。如在抗“非典”期间，总支书记、局长同志、副局长同志、两个所的支部在抓好本局（所）各项工作的同时，带头起早带晚管夜市、巡市场、查商店、纠违规、访企业、优服务，没有休息过一个节假日，奋斗在抗“非典”的第一线，为确保辖区内无疫情作出了贡献，在他们的带领下，全体党员冲锋在前，不怕苦、不怕累，有效地平息了粮食抢购风，受到地方政府和人民群众的高度赞扬。

二是

做秉公执法的表率。坚持依法行政，秉公执法是我们工商行政管理人员的行为准则之一，也是我们整顿和规范市场经济秩序取得重大成果的保证。今年来，我们共产党员无论在办案、发照、收费中，顶住了方方面面、许许多多的说情风，带头坚持秉公办案，依法收费、发照，全局未发现办人情案、发人情照、收人情费的现象。

三是做优质服务的标兵。全体党员奋

斗在各条战线上，他们以局为家，在岗位上尽心尽责，急为企业所急，想为企业所想。总支领导干部带头深入机关、乡镇征求意见，听取反映，献计献策；注册登记部门的党员经常加班加点延时服务，主动上门为改制企业服务；企业监管科及两个所的党员严格执行“五严十宽”政策，大力支持企业的经济发展，均受到地方政府、企业的一致称赞。

四是做廉洁自律的榜样。遵纪守法、清政廉洁已成为共产党员的自觉行动，在我局已慰然成风，涌现出一大批依法行政、廉洁自律的标兵。如经检大队长在办案中次拒收个当事人为达到减轻处罚而送的人民币共元；总支书记、局长拒收当事人送的烟、酒价值约元。据不完全统计，到目前为止：党员干部拒礼拒贿人次计万元，拒吃请多人次。

由于我们狠抓了党建工作，加强了党员的思想、作风建设，充分发挥了党员的先锋模范作用，分局学习的氛围更浓了，窗口服务更好了，政风行风党风更优了，工作干劲更足了，有力地促进了工商行政管理工作的开展。

四、党建薄弱环节，今后努力方向

今年来，我们虽然做了一些党建工作，取得了一定的成绩，收到了一定的效果，但离上级党委的要求还有距离，主要存在问题是：“三会一课”制度坚持的不够，个别党员主动汇报思想不够。明年我们将着重抓好项工作：上好党课，加大思想政治教育的力度；树立典型，进一步调动党员的积极性；组织活动，把党建工作推向一个新台阶。