2006-007年工作小结

第一篇：2006-007年工作小结

2006-2007年工作小结

窗外雷声轰鸣，桌前思绪万千。一学年在不经易间悄然溜走，回首一年的工作，是得、是失、是成、是败，又岂是这四字说得清。我只能说尽了一名教师应尽的职责。

作为一名教师，教书是首要任务。这学期我担任三年级的语文教学工作，我努力做到以下五点：

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，设计课的类型，拟订采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排作详细记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”。

2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松。

3、虚心请教其他教师。在教学上，有疑必问。积极征求其他教师的意见，学习他们的方法。同时，有课必听，学习别人的优点，克服自己的不足。

4、用心批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况。

5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大后进生的辅导力度。

这学期，我还担任了三年级（2）的班主任工作，对于这个嗷嗷待哺的婴儿，我不得不拿出所有的性子重新来过。对于管理班级我向来很自信，我用以往的经验和现实结合，采取了一系列的措施。首先，亲近学生，研究学生：展现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我接近学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱。研究学生的个性特征，哪些是积极分子，哪些是问题学生。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操及个人魅力，使学生对我又爱又怕。其次，注重干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度是由小干部决定，所以我慎重地选拔和培养干部队伍，逐渐从繁重走向简单与轻松。

三、以强化常规训练带动教育教学工作„„通过这些措施，我看到了班级可喜的变化，仅仅一年，整个班集体表现出“严而不死，活而不乱”的良好班风班貌。

我是一名不满足现状的教师，我有强烈的学习欲望。我不断地充实自己、突破自己。这两年我参加了教委组织的各项活动，取得了一定的成绩：全国教育教学论文评比一等奖发表在《中国教育教学杂志》，全国中央教科所论文评比一等奖，市教育学会德育论文评比三等奖，区教育学会五大校本行动研究征文二等奖，区“我的事业，我的家”征文二等奖，所带班级评为区先进班集体，个人评为区优秀少先队辅导员，2007年还评为区“知识型职工”„

面对这么多的荣誉，我并没有沾沾自喜，我深知“学无止尽。”还有很多的东西等待我去尝试、探究。我离我的目标还很远，在这条漫长的教育之路上，我将义无返顾的勇往直前，去尽一名教师应尽的职责！

第二篇：年工作小结

年工作小结

现就本年工作情况总结：

1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。

2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。

在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。

总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。

杨兰云

2013-02-21

第三篇：年工作小结化工

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第四篇：2014 年续聘工作小结

2014 年续聘工作小结

潘娅

从2008年我应聘成功收银员的那天起，我就成为一个苏果人了，在这XX年里在各级领导的关系，同事们的帮助下，我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。2013年3月开始，在得到领导的关怀，同事们的信任后，我成功应聘为领班，而后，得到领导和同事的支持和帮助，幸不辱命，在这个新岗位下，我严格要求自己，能够较好的履行一名领班的职责，圆满的完成了工作任务。总结起来，收获很多。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

踏上新的岗位后，面临的是新的挑战，面对挑战，我的法宝就是更加努力的学习，学习领班的专业知识，学会统观大局，学会管理，管理商品的进销存和协调分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要点。

二、做好员工的协调和分配工作

新的岗位，意味着自我的重新定位，我的工作，不仅仅是自己负责的部分具体工作，我会经常思考，站在领班的角度，思考如何做好工作分工的协调工作，让同一个班的同事，能够在轻松愉快的心情下，完成一天的工作计划。

三、抓好一级工作，给领导分忧

作为一个领班，不光要能处理超市内部的工作，还要能够处理一些突发事件，遇到困难时，我会告诉自己要冷静，店长不在班时，我就是超市里的主心骨，要顶住一切压力，处理好客户纠纷，能够一级解决的问题，我决不去麻烦领导，事后，我会将事件始末及自己的心得体会，跟领导请示汇报，经过领导的点拨后，明白，事件还可以这样处理，效果更好。

四、不足方面及下年工作思路

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。在这个岗位上工作仅仅一年，需要学习的专业知识还非常的多，处理事件的经验还不是很足。但是我有信心，能够在新的一年里，我与努力提高自己的业务能力；参加各种学习和培训，细致了解每个商品，熟悉每种客户，提高工作效率和工作质量。不懂的多项店长和同事请教，力争自己的业务能力提高一个台阶。

团结同事，互帮互助。对工作报以热情，对同事报以关心。努力营造和谐积极的工作环境。

苏果超市悦民路店

2014年7月

第五篇：二〇**年上半党支部工作小结

二〇**年上半党支部工作小结

20**年上半年**党建工作在党委的关心和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，结合基金会党委的工作部署，坚持创新思路，克难奋进，发挥了党组织的核心作用和战斗堡垒作用。

一、强化组织领导，狠抓班子建设。

中心党支部认真贯彻党的十七大和新党章精神，定期召开支部领导班子例会，围绕工作思路开展各项工作，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，严格遵守政治纪律。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，是一支富于团结和战斗力的整体。

上半年，我们根据工作考核的要求，充分调动班子成员积极性，贯彻落实考核指标，认真做好各项党建活动资料的收集、整理，做好党支部各项工作台帐。较好地发挥了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、加强党的思想建设，打造高素质党员队伍。

高素质的党员队伍是新时期党组织工作的重要保证。为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们严格执行“三会一课”制度，制定了学习计划、学习安排，坚持每月组织党员学习，通过“三会一课”，党员以阅读、讨论、竞赛、调查问卷及观看视频影像等形式，学习了党的十七大报告、十七大新党章的主要内容、党的政治纪律等理论知识；开展了党的十七大知识竞赛、“讲党性、重品行、作表率”主题活动；观看了全国劳模曹道云同志先进事迹报道、“抗震救灾英模事迹首场报告会”等，及时宣传新时期党员的先进事迹，树立党员学习的榜样，把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，明确我们所面临的形势和任务，使全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，促使广大党员干部大胆解放思想，求实创新，切实加强党员的思想教育，严明了党的纪律，丰富了组织生活，增强了党性观念。

三、众志成城、抗震救灾。

“一方有难、八方支援”，5月12日发生在四川汶川的大地震牵动着全国人民的心。中心党支部及时召开动员大会，号召广大党员干部投入到抗震救灾活动中。全体党员干部积极响应，踊跃交纳“特殊党费”5574元，全体职工慷慨解囊，自发捐款6750元，全体工会会员交纳“爱心会费”1820元，累计捐款14144元，支援灾区建设。大家都伸出援助之手，给灾区人民一种支持、一种鼓舞、一种安慰，为支援灾区人民渡过难关贡献自己的一份力量。

由于捐赠工作人员紧张，中心党支部当即决定，组织人员参与抗震救灾义工活动。广大党员干部积极带头，第一批就投入到捐款工作现场。许多同志更是克服路远、交通不便等困难，一清早就赶到现场，协助开展捐赠工作，连续18天，日工作时间12个小时以上，共计72人次参与了此次活动。在抗震救灾义工活动中，中心党员干部表现出的坚韧不拔、爱心奉献、团结一心、耐心细致、服务到位等优秀品质，得到了基金会领导和广大捐赠者的肯定。党员干部的先进性得到了真正的诠释，党员们在实际行动中践行着为人民服务的宗旨。

四、以老人为本，努力打造一流养老品牌。

上半年，根据市综合系统文明办和局文明办的统一部署，在中心党支部的领导下，积极开展了“五心服务”**品牌的创建活动。我们以“老吾老，以及人之老”为价值理念，在实际工作中逐步摸索、提炼，最终形成了

服务的品牌，经过评选，获得市综合系统精神文明创建活动品牌入围奖。

同时，一期工程顺利竣工，得到了社会各界的广泛关注，预约入住老人络绎不绝。坚持“以老人为本”的服务理念，贯彻“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的办园宗旨。“城市让生活更美好，慈善让夕阳更绚烂”，我们努力打造一流养老品牌，让**成为上海养老事业的窗口。

五、组织领导有力，文明创建活动有序开展。

20**年是本文明创建活动的关键一年。中心党支部积极响应上级部门的号召，把“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动作为此次创建活动的重要任务，开展了文明礼仪知识讲座、迎奥运文明礼仪知识竞赛及交通文明路口上岗志愿者服务活动，学习《迎奥运、讲文明、树新风礼仪知识简易读本》以及单位制定的职业道德和服务规范，引导员工崇尚文明礼仪，自觉践行社会公共道德，了解相关奥运知识，为奥运会的成功举办营造积极热烈的人文环境和舆论氛围。

六、关心、支持工会工作，增强团队凝聚力和战斗力。

中心党支部一如既往地关心和支持工会工作，为工会工作提供强有力的保障。中心工会定期召开职工大会，健全民主制度；通过职工沙龙，结合迎奥运、迎世博等主题活动学习文明礼仪，提高职工道德修养；募集帮困基金，帮助困难职工渡过难关；在节假日慰问新近、退休职工，组织女职工及职工子女欢度佳节等，努力为广大职工的利益办实事、办好事。

上半年中心党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级党委的要求还有差距。我们要继续加强规范化、制度化建设，争取各项工作有新的进展、新的高度，进一步提高党建工作水平，开拓创新，与时俱进，把握机遇，踏实工作，追求实效，为打造上海养老事业品牌而努力。