第一篇：协调建立工业园区联席会议制度的报告
关于加强协调建立工业园区联席会议制度的报告
根据9月12日召开的《茂县工业经济园区建设专题办公会》会议要求，为加强协调，整体推进茂县工业经济园区建设工作。按照州委领导的指示，经州、县工业园区管委会共同协商，决定建立茂县工业经济园区工作联席会议制度，主要职能是研究制定园区建设、发展的重大决策，协调解决重点、难点问题。并具体安排如下：
1、根据工业园区建设工作的实际情况，由州、县工业园区领导原则上每15天组织召开一次联席会议，参会人员即州、县工业园区工作人员，可请县分管领导参加，主要是对前段工作的总结，并做好下一阶段的工作安排。
2、由州、县工业园区组织园区企业每月召开一次座谈会，主要是解决企业建设中存在的问题，以保障企业顺利开展有关建设工作；企业进场建设后，10天开一次现场办公会，保证企业顺利推进各项建设工作。
3、园区建设涉及到州级机关部门的工作由州园区管委会负责协调；涉及到县级机关部门的工作由县园区管委会负责协调。
二00九年十月十四日
第二篇：建立信访联席会议制度
建立信访联席会议制度
根据近日全国人大常委会办公厅出台的全国人大常委会机关信 访工作若干规定，全国人大常委会机关将建立信访工作联席会议制 度，统筹协调全国人大常委会机关信访工作。
二小针对当前信访工作出现的新情况、新问题、新特点，二小 决定建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度。主要职责 是：负责了解、掌握信访突出问题及群体性事件的情况和动态；分析、研究社会稳定形势，针对信访突出问题及群体性事件提出对策建议，总结交流处理信访突出问题及霹体性事件的成功经验，督促检查有关 部门和地方处理信访突出问题及群体性事件各项措施的落实。信访工作联席会议每季度召开一次，其主要任务是：听取信访局 对来信来访情况的通报；听取有关部门对信访情况的综合分析；研究 全国人大常委会机关信访工作形势和信访工作中的突出问题；研究信 访工作重点；提出做好机关信访工作的建议。
这一规定还禁止信访工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有 关情况透露给被检举、揭发的人员或者单位，禁止接受信访人及其家 属的宴请或者馈赠。如果信访工作人员违反上述规定，将由全国人大 常委会机关纪律检查部门调查后，做出相应的处理。
第三篇：关于建立联席会议制度的意见
根据《xx省各级党委政法委员会执法监督工作实施办法》和《xx省高级人民法院、xx省人民检察院、xx省公安厅关于加强工作协调若干问题的意见》精神，结合我市实际，决定建立由市委政法委组织，公、检、法参加的联席会议制度。为切实发挥联席会议制度的作用，特提出如下意见。
一、联席会议的指导思想
为保证国家法律的统一正确实施，为打造“平安xx”服务，按照公、检、法在刑事诉讼活动中“分工负责、互相配合、互相制约”的原则和政法委执法监督工作原则，建立联席会议制度，以加强公检法在打击刑事犯罪活动中的协调配合，加强对重大问题和重大事项的沟通协调，加强对政策和法律认识的统一，加强对执法活动的监督，确保执法的法律效果和社会效果，维护社会的公平和正义。
二、联席会议组成单位及人员
联席会议由市委政法委、市人民法院、市人民检察院、市公安局分管相关工作的领导及职能科室的主要负责人组成。
三、联席会议的主要议题
联席会议的主要议题是研究、探讨、解决公、检、法机关在执法、司法中的适用法律政策问题，研究、分析执法活动中存在的问题以及保证严格执法的措施。
四、联席会议召开的时间
联席会议原则上每季度召开一次，一般在每季度末的当月下旬召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。
五、联席会议的有关事项
1、每次联席会议都必须有一个明确的中心议题。负责中心议题的单位对需要研究协商的议题，应事先向本单位领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，并负责传递给各成员单位。
2、政法委收到中心议题后，应认真审查，如无特殊情况，及时作出是否召开联席会议的决定，并告知各成员单位。
3、联席会议对有关议题达成共识的，由提请单位形成书面会议纪要报政法委批准发文。对会议纪要各成员单位要共同遵守，认真执行。如会议纪要有关内容与新的立法解释、司法解释以及上级政法部门的有关精神相冲突时，不再予以适用。
4、对执行中碰到的新情况、新问题，各成员单位要及时向政法委执法监督部门反映。政法委执法监督部门对实施过程进行跟踪、监督与反馈
第四篇：扬州化学工业园区人才工作联席会议制度
扬州化学工业园区人才工作联席会议制度
为进一步整合组织资源，加强部门联系协作，努力形成人才工作齐抓共管的整体合力，结合化工园区实际情况，制定本制度。
一、成员单位
联席会议成员单位由党政办公室、经济发展局、招商局、财政局、青山镇、南京大学扬州化学化工研究院等单位组成。各单位的主要负责人和分管负责人为联席会议成员。
二、主要职责
1、学习贯彻落实中央、省、市委关于人才工作的方针政策和有关要求，积极组织实施人才强区战略，全面加强化工园区人才队伍建设。
2、组织阶段性工作目标执行情况交流，提出下阶段工作意见；通报人才工作最新动态，及时了解掌握全区人才工作和人才队伍建设状况。
3、督促检查有关单位落实人才工作政策和人才工作领导小组部署、决定的情况。
4、协调有关单位研究制定人才队伍建设的规划、计划和有关政策，解决人才工作中的有关问题，对加强人才队伍建设工作提出意见、建议。
5、完成党工委、管委会和人才工作领导小组交办的其他人才工作任务。
三、工作制度
1、化工园区人才工作领导小组办公室（以下简称“人才办”）为园区人才工作联席会议牵头部门。主要负责研究确定联席会议的议题，督促检查联席会议决定事项的落实情况，做好人才工作联席会议的日常工作等。每个成员单位确定一名负责人才工作的同志为联席会议联系人。
2、联席会议根据工作需要每月定期召开。由人才办主任或委托一名副主任主持，各成员单位分管人才工作的负责人参加，也可邀请非成员单位列席。因故不能到会的，需提前向联席会议主持人请假。
3、在联席会议上研究确定的有关事项，按照分工职责，由各成员单位具体落实，人才办负责定期检查任务落实情况，并协调解决有关问题。
4、各成员单位提交会议研究的事项应事先做好充分的准备，提前进行深入细致的调查研究，并形成书面材料。
5、根据工作需要，人才办就联席会议研究的重要事项形成《会议纪要》，印发各成员单位遵照执行。
6、各成员单位要积极支持，相互配合，形成合力，充分发挥联席会议的综合协调作用，建立协调、有序、互补、高效的人才工作体系。
7、本制度由人才办负责解释，自印发之日起施行。
第五篇：关于建立XX区青年工作联席会议制度
关于建立XX区青年工作联席会议制度的通知
XXX、XXX：
为认真贯彻落实团市委《关于建立基层青年工作联系会议的通知》要求,经区委主管领导同志同意，现决定建立XX区青年工作联席会议制度。
一、主要职责
在区委、区政府领导下，以联席会议为依托，统筹协调
《XX市中长期青年发展规划》（以下简称“规划”）的贯彻实施工作；推动建立与经济社会发展相适应的青年发展政策体系和工作机制；推动部门沟通与协作，细化工作目标、制定实施举措、落实工作任务；指导、督促、调研基层落实情况，协调《规划》推进中的重点难点问题；完成区委、区政府交办的其他相关事项。
二、成员单位
XX、XX等XX个部门为联席会议成员单位。
联席会议由团区委主要负责同志召集，成员单位的分管
领导同志为联席会议成员。联席会议成员因工作变动需要调
整的，所在单位要及时提出，报联席会议确定。联席会议可
根据工作需要，邀请其他相关部门参加。
联席会议办公室设在团区委，团区委分管领导同志任办
公室主任。联席会议设联络员，各成员单位相关科室负责同志为联席会议联络员。
三、工作规则
1.联席会议原则上每年召开一次全体会议，由召集人或其委托的联席会议成员主持，也可以根据工作需要不定期召开。联络员会议每半年召开一次，也可以根据工作需要不定期召开。
2.研究具体工作时，可以根据议题需要召开部分成员单位参加的专题会议，也可以邀请其他部门和专家参加会议。
3.联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，报召集人审核同意后印发联席会议有关成员单位。
4.各成员单位可以随时将本单位执行联席会议决议和落实工作情况通报联席会议办公室。
5.联席会议办公室可以根据工作需要，组织成员单位开展联合督导调研，对落实《规划》及其他相关工作情况进行指导推动。
6.联席会议办公室定期了解各部门工作进展情况，以信息简报形式向有关方面进行报告和通报。
7.联席会议可根据工作需要，对成员单位进行调整。
四、工作要求
各成员单位按照职责分工，主动研究《规划》实施中的重大问题，制定相关配套政策措施或提出建议；及时向联席会议办公室提出需要联席会议讨论的议题，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项；互通信息、共享数据，相互支持、密切配合，充分发挥联席会议作用。联席会议办公室要牵头做好联席会议各项工作，加强对联席会议议定事项的跟踪督促落实，及时向有关方面报告和通报进展情况。
附件：XX区青年工作联席会议成员名单
共青团XX区委员会
XXXX年XX月XX日
附件：
XX区青年工作联席会议成员名单
召集人：
XXX
共青团XX区委员会书记
成员：
（姓
名）中共XX市XX区委办公室（职
务）
...办公室主任：
XXX
共青团XX区委员会副书记
联络员：
（姓
名）中共XX市XX区委办公室（职
务）
...XXX
共青团XX区委员会办公室主任
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