第一篇:学校副教导的工作自我总结
学校副教导的工作自我总结
一年来,我拥护党的路线、方针、政策,全面贯彻党的教育方针,热爱学生,为人师表,不断加强师德修养,坚持用一个党员的标准来严格要求自己,鞭策自己,积极参加政治学习,努力提高自己的道德素养,积极参加农村共产党员先进性教育活动中,做到认真听报告,认真做笔记,深刻作反思,进一步领会了三个代表重要讲话的全面内涵和精神实质,平时,自觉拥护中国共产党的领导,新生领导、尊重同事,服从组织安排,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的本职工作。
一、加强理论学习,与时俱进。
学习犹如逆水行舟,不进则退,作为一名教育工作者,面对这样多变的世界,首先必须与时俱进,全身心投入新的工作,寻找新的“奶酪”。因此,一年中,我坚持参加继续教育,不断加强学习,从各种教育教学书报、杂志中吸取养料,积极参加各级各类的培训学习活动,不断提高自身素质。我能并在学习、实践中冷静思考、积极探索,努力用符合时代潮流的教育理念来指导自己的教育教学工作,做到学习与思考相结合,实践与总结相结合。撰写的论文《计算机技术与数学学科的整合》发表在江苏教育技术报上,《在数学学科中培养学生探索意识的思考与实践》获武进区一等奖。
二、尊重学生,与新课程同行。
教学工作是学校的中心工作,自全面实施新课程后,与新课程同行,实现教学相长已成为我的教学追求,如何正确理解和把握课程标准,能否尽快成为新课程的有效执行者和建设者的前提条件,也是新课程改革成败的关键,通过学习,我明白了新课程教学的基本理念:课程理念:凸现了以人为本的价值观;课程目标:致力于打好基础,促进发展;课程体系:着眼于开放、创新;课程内容:倡导新、活、宽;课程学习方式:突出学习方式变革--自主、探究与合作;课程评价:重在发展性和多元化。基础教育课程改革的主要目标之一是培养具有创新意识的一代新人,为了这一目标的实现,新课程无论在目标、体系、内容、学习方式,评价等方面都作了浓笔重抹,作为教学第一线的教师,我正在积极尝试,努力实践。我想,唯有如此,新课程才能焕发出创新教育的活力。平时,我能尽自己最大的努力参加各类教研活动和课题研究活动,与大家相互探讨共同交流。在对待学生方面,坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。
三、团结一致,作好分管工作。
共青团、学籍管理、英语教学、现代教育技术等都是我的分管工作,一年来,我能认真作好学生的学籍管理工作,及时对一年级新生的学籍实施电脑管理,并严格遵守制度,作好学生的转进、转出工作。特别是英语教学和现代教育技术工作,得到了英语组和信息技术组老师的全力支持,在此,我深表感谢。
一年来,我与老师们共同商讨,相互学习,成功的完成了学校交给我们的各项任务,并取得了一定的成绩。例如:常州市级课题〈运用现代教育技术在数学学科中培养学生的创新思维能力〉以于去年顺利结题;2012年度我校团组织被评为武进区优秀团支部;方静老师在片英语教师技能大赛中脱颖而出,代表片参加区一级比赛等。事实证明,我们的教师是好样的。当然,成绩来之不易,就拿今年的武进区小学生英语朗诵比赛来说吧,可以说无论卜弋片还是武进区,竞争都相当激烈,可谓高手如云,但我们的英语组的全体教师群策群力,另外,我们还得到了总务处和其他一些老师的大力支持。不仅在卜弋片夺得了第一名,更在武进区夺得了一等奖。这不仅展示我们英语教学的成果,也是我们学校的教师团结一致,共同努力的精神体现。
四、以身作则,促进制度的落实。
建立和规范教学管理制度重要的是抓贯彻和执行。一年来,我们全体三年级老师都能严格遵守学校的各项规章制度,认真作好学生的思想教育工作。大家都知道,三年级是学生学习的一个转折期,虽然我们三年级的老师们课务都非常繁重,但他们总是能认真地作好各项台帐资料,上好每节课。身为年级组长,每月我都能认真教师的月考核工作,及时指出存在的问题。并以身作则及时到班作好学生的辅导等各项工作。一年来,在我们三年级全体老师的努力下,学生的良好的学习习惯在不断养成,班与班的差距在不断缩小。
当然作为副教导,完成任务是理所当然的。但怎样完成,怎样提高,怎样寻求发展,怎样创新都是我在工作中急需去做的。本人由于忙于应付日常的教学和分管工作,开拓创新意识有些淡薄,而且总感觉到每项工作都是由于有任务分配下来,不得不去完成,缺乏工作的主动性。特别是在“怎样工作”上下功夫少,“应付工作”上下功夫多。所以工作大多是急功近利,许多工作都只是“应付”过来了,回想起来并没有什么,新的见解,只是循规蹈矩完成任务,没有得到更好的工作效果。有时甚至有畏难的情绪。特别是学校的学生信息技术水平,在本学期的比赛中成绩不好,与我的工作不力,没有去认真钻研、关心有关。
以上只是本人对一年来工作的点滴体会和反思。希望各位领导老师批评、指正。
第二篇:2021年学校教导总结-总结
2021年学校教导总结-总结
篇一:2021-2021年学校下学期心理询问工作总结
2021-2021年学校下学期心理询问工作总结
本学期,在全体师生的共同努力下,我们学校的心理询问工作开展得绘声绘色,取得了明显成效。主要做了以下工作:
一、加强宣扬,普及学校心理健康训练。
通过印发宣扬资料、广播室定期广播等形式扩大宣扬,充分利用其他各种途径进行宣扬,更加深化地向同学渗透心理健康学问,普及心理健康训练。格外是在外地某些地方发生地震后,我们第一时间进行了团体辅导,针对同学存在的心理恐慌,进行了专题辅导。
二、加强心理询问室建设,整理完善档案资料。
为了使心理询问工作朝着系统性、连续性的状态进展,对心理询问室材料和档案进行了一系列重的整理、完善、改善,为面对全体同学扎实有序地开展心理健康训练,打下了坚实基础。
三、开展心理健康训练,从整体上提高同学心理素养。
为使同学的心理素养得到整体性提高,我们面对全体同学,着重开展了心理健康训练辅导。
(一)辅导的主要形式
1.举办心理健康讲座和专题班会。在学校心理健康训练中,讲座是较为可行的一种措施,其一次可以面对众多同学,在中学心理健康训练中有很大的进展空间。我们充分利用学校的多媒体教室,依据同学的班级、年龄的特点,主动向同学开展心理健康训练。并依据一些班级的实际状况,制定相应的心理健康班会课,心理询问室配合班主任做好同学工作。分别进行了班主任辅导同学群体辅导和个体心理辅导,并作好了相应记录。
2.进行个体询问。实行多种方式来满足同学的要求。开发了面面询问、网上***询问、e-mail询问、心理询问信箱询问。在前期工作的基础上不断总结阅历,为同学供应更好的服务,周一—周五每天中午和下午为同学供应询问服务。同时,也为同学供应网上***及e-mail询问。心理询问信箱每天定时打开,心理询问师仔细、认真地分析每一封来信,给每个来信的同学一个满足的答复。
3.进行团体心理辅导与训练。由于团体心理辅导与训练的特点,在学校心理健康训练过程中有着重要的作用。我们针对不同的团体的性质进行辅导与训练,增加同学的心理素养。
(二)辅导的主要内容
1.学习辅导。关心同学适应学校的学习环境和学习要求,培育正确的学习观念,学习意识,改善学习方法,学会方案学习,运用学习策略学习,提高学习力量。
2.青春期前辅导。让同学了解自己,提前学会克服青春期的苦恼,正确面对青春期,逐步学会调整和掌握自己的心情,抑制自己冲动行为,开展适合的性训练活动。
3.心情辅导。了解心情产生的缘由以及消极心情对我们的生活、学习、行为等方面的负面影响,把握克服消极心情的方法,学会调整和掌握自己的心情。
4.人际交往辅导。学会人际交往的技巧,加强师生、生生、同学与家长之间的人际沟通;了解异性交往的原则,学会正常交往;形成良好的礼仪素养,提高人际交往力量,培育良好的人际关系。
5.悦纳自我辅导。加强同学自我认识,客观地评价自己,能够扬长避短;逐步适应环境的各种改变,培育同学的耐挫折的力量,提高自信念。
6.生活辅导。引导同学树立正确的价值观和消费观,形成正确合理的消费行为及休闲方式,克服盲目攀比、超前消费的不切实际的心态。
7.贫困同学辅导。贫困同学一是要面对从农村到城市的反差。他们在家乡往往比较优秀,对自己的经济状况不太在乎,到学校后一下子陷入生活和别人关注
篇二:2021-2021学年第一学期教务处工作总结
2021年-2021学年
第一学期教务处工作总结
在上级有关部门和学校领导的关怀与指导下,在学校各部门的共同配合下,教务处把工作重点放在了“明确职责,完善制度,科学管理,热忱服务”这十六个字上,以“规范教学管理,狠抓教学质量”为中心,经过教务处全体同志的共同努力,圆满地完成了学校交办的各项任务,保证了学校各项教学活动的正常开展,教学质量获得稳步提高与进展,现将教务处本期的工作简要总结如下:
一、规范教务处的常规管理、完善各项规章制度
俗语说“没有法规不成方圆”,一个学校、一个部门没有行之有效的规章或制度,其运行将是混乱无序的,其训练教学的质量也是可想而知的。为了保证学校教学工作的正常开展,教务处的同志分工明确,团结协作,重点做好了以下工作:
1、依据新课程改革的要求,克服困难,在较短时间内对学校的课程支配、老师的任课进行较为合理的支配,整合了全校老师的力气,让课程支配与设置更加规范、合理。
2、规范学校的学籍管理制度,规范学籍办理程序,精准记录同学档案资料,使学校的学籍管理更加规范、合理、科学、精准。
3、进一步巩固和加强了教务处—教研组长—班主任—任课老师的教学质量管理和监控体系。
4、依据学校行考核领导小组讨论的方案,主持修改了学校老师业绩考评、质量考核嘉奖等方案,进一步提高了老师的工作主动性。
5、完成同学体质健康信息上报工作。
6、进一步加强教务处工作作风建设,形成分工明确、团结协作的氛围。
二、加大老师培育,注重师资队伍建设
本学期加大了对老师培育的力度,使青年老师尽快胜任教学,尽早使其成为教学骨干。同时,学校还派出部分领导、老师外出学习取经,对提高我校的教学质量起到了推波助澜的作用。
1、充分发挥校内骨干老师的模范带头作用,全面提升老师的业务素养。各教研组均仔细定时检查教案,课后反思,取得了明显的成效,本学期新老师的成长速度明显好于往年。
2、派出老师参与各种培训、学习观摩。学习先进管理和教学方法。
3、连续实行老师业绩考评,达到以评促教。
三、规范教学常规,保证教学正常秩序
教学工作是学校的中心工作,是学校工作中最常常、最基本的工作,以教学为重点是办好学校的基本规律,加强教学过程管理是提高教学质量的首要途径。重点做好了以下工作:
1、连续执行“教务处、教研室”二线检查的方法,杜绝无教案上课,无人上课,无人辅导现象。教务处实行常规抽查与全校检查结合,首先是不定期抽查,准时订正,准时处理。其次是期中、期末分别进行全校彻查。而且对每位被检老师的教案、作业批改、听课笔记都评定等级。对不符合要求的限期整改,并按相关制度考核。除外,教务处加大了平常教学秩序检查度,发觉无人人上课、迟到等现象,进行严厉?处理和经济惩罚。对音、体、美、计算机课堂进行了整顿,使教学秩序井然有序。
3、连续坚持每学期各班级期中期末进行两次考试,每次考试必需进行质量分析,总结成绩、查找问题、落实整改措施,以达到以考促教、以考促学、以考促评、以考促练的目的。有力推动了教学质量的提高。
4、进一步加强了非统考学科上课质量的管理,严禁老师私自调课,规范了室外课的教学行为。
5、进一步规范了各功能室的管理,树立服务育人的思想,为一线老师服好务。
四、以毕业班级为突破口,进一步提高教学质量
毕业班级是学校的出口班级,毕业班级的教学质量是学校办学水平评价的标记,学校通过抓毕业班级的质量带动其他班级质量的提高,依据学校的管理支配,教务处重点做好以下工作:
1、规范毕业班级的教学常规管理。配备了阅历丰富、教龄长的优秀老师带毕业班,优化教学,提高课堂效益。
2、加强了对毕业班级的教学过程管理。教务处定期对毕业班级任课老师的备课、上课、作业批改状况进行检查,准时解决毕业班工作中的热点难点问题,为师生排忧解难。
五、组织开展好社团活动。
生活需要七彩阳光,学校生活原来就应当丰富多彩,同学社团活动的兴起,丰富了校内文化生活。教务处组织老师细心开展航模、电子琴、书法、泥塑、手工制作、轮滑、花样跳绳、足球、太极、健身操、腰鼓、国学经典诵读、棋社等社团活动。
1、同学参与社团活动,不仅丰富了自己的课外生活,而且还能开阔视野,激发爱好,进展潜能,增加信念,促进学习的提高。
2、老师指导同学社团,是老师走进同学心灵世界的重要渠道。在社团活动中,师生之间以一种新的角度沟通沟通,更有利于我们发觉人才,引领共性,更有利于因材施教,促进同学全面进展。
3、在指导社团活动中,老师也在不断探究,得到了熬炼,获得了力量和思想的提升。
六、存在的不足
1、社团活动要规范化,不能把社团活动仅仅当成了“消遣”“嬉戏”和纯粹的“放松”,不能搞成“放羊式”;我们要像对待第一课堂一样,细心设计,仔细备课,要让社团活动丰富多彩,布满吸引力;要对同学活动做具体的指导,让同学在活动中有收获,有提升,有改变。
2、随堂听课的力度还不够大。
3、对教学质量的提高抓的还不够扎实。
4、家长会大部分只有方案,没有落实,班主任在家校联系上还不够热忱。
5、体育等活动课程、大型综合实践活动、大课间活动组织松散,开展不够扎实。
6、校本教研开展不够实在,水平还不够高。
7、老师业务水平整体还不是很高,格外是计算机应用水平亟待提高。
8、老师在参与教研,辅导同学学业,指导同学参与竞赛活动等方面整体主动性不高。
七、将来工作展望
学校现阶段正处于高速和强势进展的绝佳时期,因此,学校教学工作要一如既往地保持主动向上、奋勇当先的精神,保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信念,细心策划全校教学方案,落实各阶段工作,准时改进发觉的问题,提高管理效能,为实现新目标而不懈努力。
1、加强教学常规的管理力度,进一步扭转老师的训练观念。
2、老师的教学质量评价奖惩方案,还要进一步探究并加以完善。
3、主动联系兄弟学校,横向比较了解自身不足,实行针对性措施以期做得更好。
4、针对毕业班当前的实际状况,应实行一些行之有效的格外措施。
5、转差工作落实到实处,争取我校更好的口碑。
总之,教务处工作是非常艰难、繁琐的,必需从头至尾坚持!过去的一学期,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但这与上级领导和部门职能的要求尚有很远的距离,我们肯定正视不足,连续努力,把工作做得更好。
教
务
处
2021年1月4日
篇三:学校2021-2021学上期教学工作总结
2021-2021学上期教学工作总结
本学期我们根据学年初制定的“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本教研抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课程改革试验,抓教学质量的提高,推动了同学素养的全面提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。现将本学期的教学工作总结如下:
一、加强教学管理,切实提高教学质量
从学期初开头,仔细执行教学教研工作方案和工作记录,严格根据学校修订的规章制度去要求师生,定期检查老师教案及作业批改状况,发觉问题准时反馈并进行跟踪检查,期末对教案进行归纳整理。规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,与执教老师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的监控,促进教学质量的提高。
扎实做好教学“六仔细”,并加大对“教学六仔细”的落实检查力度,开展推门听课并在课后进行教学设计检查、课后作业布置及批改的检查等有效措施,促进学校教学水平的提升;月末进行教学常规的集中检查,平常采纳抽查的形式对作业布置、作业批改、教学讨论、教学案执行等进行督查,创新课堂教学,充分发挥课堂效率,促进老师教学基本功的提高与课堂整体教学效益的提升。
二、加强师资队伍的建设,夯实教学基本功,转变训练新理念
为进一步推动课堂教学模式改革,提高学校科任老师教学力量,打造高效课堂,我校开展了主题为“创优质课堂,做真实自我”的科
任老师赛课活动,各位参赛老师辛勤付出,展现了我校老师竞业、敬业、精业的风采,有效提升了各位老师教学力量,形成了良好的教学氛围。赛课活动中老师们主动备课、充分展现,依据教学内容创设问题情景,引导同学提出问题,对同学的问题梳理归纳,提出有层次性和针对性的解决方法,并给同学足够的自探时间,充分调动了同学自主学习的主动性,圆满实现了赛课活动的预定目标。
当现代化信息技术训练成为将来训练的新走向,我们的老师们丝毫不曾落下,“一师一优课”的活动,我校老师全员参加,训练信息技术如火如荼的开展着,老师们收获颇丰,一份份优秀的教学成果为学校增光添彩。
为了拓展老师们的视野,吸取更先进的教学理念和教学方法。本学期教导处主动配合学校工作,分批次的组织老师外出学习培训,分别到深圳、郑州、杭州、北京等多地学习,走进名校,跟班培训。座谈讲座、参观访问。老师们把更先进的理念带回了,也把我校的优秀风采带出去。
在“名师闪烁”的活动中,我校老师更是受益匪浅,一次次的视频会议,为我们带来新的理念和思想,名师走进我校,现场的指导,让我们豁然开朗。
三、开展丰富多彩的同学活动
本期,全校开展了“扬起科技风帆
弘扬体育精神”科技体育节。体育节为期两天,包括开幕式文艺演出、科技小报的展现,科幻画作品评比、科学幻想作文的展现、电脑绘画以及科技小作品的展出、体
育集体趣味项目竞赛和闭幕式这七个版块,内容可谓精彩纷呈。各种各样的活动,丰富了同学的校内生活,成就了孩子们的骄傲和幻想,呈现了某某师生主动进取、青春飞扬的精神风貌。
为了注重同学的素养培育,开学以来我校还进行了各项同学活动,如:
语文写字竞赛、数学口算竞赛、平安演练活动、班级气排球竞赛等。在这种种的活动里,我们不断的成长着、不停的收获着,信任这一切都是我们不行或缺的珍贵财宝。
四、家校互动,师、生、家长共同成长
一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切。家长们来到校内,和孩子一起坐在课堂,那一刻,孩子和家长的心是近的,孩子和老师的心是近的,老师和家长的心是近的。家长开放日,真正构建了家校之间的桥梁。为了让家长们能够更好更深化地了解、支持和配合学校的训练教学状况,形成家校互动、家校共育的局面,我校开展了六班级的家长开放日活动,做到班级有主题,班班有特色。在校内里,家长不仅能看到老师全批全改的作业本,还有孩子们在校内的生活情景,更有老师殷切的盼望还有家长拳拳爱子心。我们开放的内容涉及语文、数学、英语、音乐等学科。得到100多张有效家长反馈表。张张反馈表上写满了家长对学校的支持与信任,我们们读着这些沉甸甸的盼望,更感到肩上的责任。家长与老师的心贴的更近了。把活动当成我们的节日,成长的路上我们肯定走的更坚实。这样的教学活动深受广阔家长们的欢迎。
五、大力抓好队伍建设,为提高训练质量供应重要保证
为进一步响应区教培促进金牛“办好每一所学校、教好每一个同学、成就每一位老师”的训练进展理念在课堂落地,促进“成就学堂”区域课改理念在教改中落实。我校主动的开展了微主题的讨论,其中包括了信息技术、数学、英语等学科。各教研组、备课组立足课改,讨论课堂,擅长发觉和提出课堂教学中的问题,利用“成就学堂”的理念和阅历来探究和解决问题,提高课堂教学效益,深化课堂教学改革。
在过去的一学期中,我校教学工作取得了肯定的成绩,但也存在着种种不足,总结结束之时,信任老师们定会借着进步的台阶,在课堂教学实践中进一步熬炼提高,推动我校的课改更上一个台阶。
某某学校校
2021年12月22日星期四
第三篇:学校工作的自我总结
一学期来我校以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针。坚持德育为首,五育并举,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点。狠抓教育教学质量。深入学习新课程标准,全面实施素质教育。以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校。一学期来取得了较显著成绩。以下就是本人的工作自我总结:
一、找准重点,有针对性地开展工作。
精瞄学校重点工作,找准“口子”,契入工作。把教学质量作为学校第一生命线,把加强德育工作作为首要工作,把深入开展各种竞赛活动作为培养学生技能素质的载体,把深入学习新课程标准,努力做好课程改革前期准备工作作为重点工作,把预防非典型肺炎作为当前的第一要务,认真履行岗位职责,真抓实干,务实工作。
二、加强学习,教师素质得到提高。
我校全体教师充分认识到时刻加强学习,练好“内功”、强身健体才能紧跟时代步伐。充分利用学校例会等时间组织全体教师深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想。认真学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规,提高教师法律法规意识。强调依法治校、依法执教。鼓励教师继续参加学历提高培训,提高学历水平。深入学习教育教学理论,学习新课程标准,积极派员参加福建省小学阅读教学研讨会、县小学“贯彻课改理念、深化课题实验”观摩等各级各类教学研讨会,丰富业务内涵。提高业务素质。不断要求教师学习现代教育技术,不断为自己“充电”,提高自身素质。
三、管理规范,教学质量得到稳步提高。
1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任,让教师明确岗位职责,认真履行岗位职责,让教师各斯其责、各尽其责。依制度规范管理学校,学校管理走上了科学化、规范化。
2、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识,强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有利措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理,给各个科目制定目标,让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度,广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩,并运行了保障机制,教学质量得到了稳步提高。各个年段的各个指标成绩提高幅度令人满意。
3、重视课改工作,对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。采取集中讲授、请进修学校老师开讲座、观看“福建省基础教育新课程教育管理者通识培训”录像、积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训,为明年秋季新课程的实施作好充分准备。在目前过渡时期,积极开展“旧教材、新理念、新教法”的探索研究活动。六月份,在下玲小学成功举办了“旧教材、新理念、新教法”语文教学研讨会,为明年的新课程实施作好了良好的过渡和铺垫。广大教师及时总结和交流教学经验,积极撰写论文。近一年来我校教师教学论文就有3篇在《福建教育》中发表,2篇即将在《福建教育》中发表,3篇在其他省教育厅主办的刊物中发表,11篇在《德化教育》中发表。教学经验得到及时总结和广泛交流。同时,还为汤头中心小学提供了一场大规模的课堂教学现场,为他们传经送宝,与他们共同进步。
四、德育工作成效显著
在学校管理中,始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注重德育工作的领导,成立德育工作领导小组,领导开展工作。注重结合时代、结合实际,开拓新渠道。认真制定德育工作计划。除把德育教育愚各学科教学中外,还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导,全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。对学校少先队辅导员进行培训。要求每个辅导员每学期必须提供1节以上主题队会供观摩。在全校中全面开展“雏鹰争章”和““五自”实践”等活动。通过开展“争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星”等活动对学生加强孝敬教育。大力开展爱国主义演讲等比赛,加强爱国主义和集体主义教育。在三月份大力开展学雷锋活动,发出倡议为重病教师和患癌症学生捐款,共捐一万多元。
在工作中取得了优异的成绩,也涌现出了一批先进集体和优秀人物。学校少先大队被团县委评为优秀大队,中心校四年一班中队、六年二班第二小队分别被评为县优秀中队和小队。大队辅导员陈文仲老师被评为县优秀大队辅导员。总辅导员陈联欢老师也被评为县优秀总辅导员。3月份,中队辅导员陈婉娇老师被市委宣传部、市教育局、团市委授予“学雷锋先进个人”称号。今年5月中心校校长也被省委宣传部、省教育厅、团省委授予“星星火炬奖章获得者”荣誉称号,被县评为“先进德育工作者”。加强党建创先活动,中心小学党支部被县委授予”五好党支部光荣称号。
五、学生技能素质得到提高。
在狠抓教学质量的同时,以举行作文、演讲、写作、计算机操作、泥工、唱歌、赛跑、象棋等各种竞赛活动为载体,大力培养学生的技能素质。一大批学生在比赛中获奖。其中在县举行的小学生技能素质比赛中,我校代表队获团体总分二等奖,名列全县第四名,个人总分荣获两个二等奖,一个三等奖,得奖率100%。个人单项在从未有过的泥工和短跑项目中得到突破,荣获三等奖。成绩名列农村学校之榜首。是历史的空前。学生的技能素质快步得到提高。
六、寄宿生管理得到加强。
面对学校布局的调整,寄宿生日益增多局面,注重加强对寄宿生的管理。面对寄宿条件落后,多方协调,争取村、镇政府、县教育附加办、县挂钩单位的支持,为改善寄宿生的寄宿条件而不懈努力。引用本有的管理经验,着重加强寄宿生管理,完善管理制度,加大管理力度,寄宿生管理正逐步走上制度化、规范化。
七、卫生、综治创安等工作得到落实。
把目前预防非典型肺炎工作当成第一要务,加强领导,建立领导小组。坚决建立和落实各种制度。紧紧围绕上级有关单位精神,采取24小时值班、执行日汇报和零汇报制度、实行班级责任等强有力措施,确实落实清理卫生死角、全面消毒、培养良好卫生习惯等各项工作,保障全体师生的人身安全。加大教育力度,签 定 安 全 责 任状,严禁购买“六合彩”,确实做好综治创安等工作。
八、建立完善工作保障机制。
学校认识到,工作需要上级和村、镇直各单位以及社会人员的支持。为保证工作的正常开展和教学质量的稳步提高,多方协调,努力争取村、家长、镇直单位和上级各单位的支持。五位困难生在团县委的支持下得到了资助,学校困难生上学难的问题得到了解决。为改善寄宿生寄宿条件。争取县建设局、综治办、县教育附加办、镇政府等单位的大力支持,学生寄宿条件得到一定程度的改善。学校还在葛坑国有林场建立劳动教育实践基地,与葛坑森林派出所联手共建文明单位。学校本着勤俭节约的原则,节省不必要开支,把有限的金费用在刀刃上。一学年来,添置了电脑室一间,购置了2000多元的鼓号,和一批电子琴,加固和改善了教师住宿条件。充实了一批教学设备,充分发挥了资金效应,积极为教育教学服务。
成绩已成历史,今后尚须努力。由于学校环境的限制,寄宿生寄宿条件仍还落后,尤其是用膳环境至今得不到解决。教师住宿仍还紧张。学校特色还未能形成。在今后的工作中,将扬长避短,开拓创新,迎难而上,不断开创我校教育教学新局面。
第四篇:学校行政人员工作自我总结
本学期,由于部分行政工作岗位的调整,我除了是党务工作者外,还接管了行风、校务公开、退教协、关公委等工作,肩负的责任更重了,面对这繁杂甚至有些机械的众多事务,虽然不能做到周全考虑、忙而不乱,但有着领导的信任与支持,全体教职工的理解和配合,年终顺利通过了教育系统对我校落实党建、党风廉政建设责任制、政风行风建设、校务公开的检查,并代表县教育系统接受省教育厅关于开展政风行风建设工作检查;在镇关公委的复评验收中以全镇最高分通过复评并代表镇接受县公关委的验收。在默默享受着这忙碌而充实的快乐时也不时盘点着“我到底做了什么,还要怎么做”,现将本人工作小结如下:
1、制订《中心小学创先争优活动实施方案》,部署党员结合自身的教育教学以及管理岗位签定了个人创先争优承诺书、《我为我的教学(管理)岗位订目标》承诺活动,通过扎实开展党员承诺活动,自觉接受学生、家长和社会各界的监督,切实增强学校党组织凝聚力、战斗力、创造力,进一步形成了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气,为浔小教育质量的迅速提升提供坚强组织保证。
2、开展“解放思想,先行先试,抢抓机遇,跨越发展”大讨论活动,通过学习、讨论、征集建议、批评与自我批评等活动,各阶段小结的基础上进行总结、查找问题、制订整改方案,促使党员教师做到了认识的再统一,观念的再更新,思想的再解放。
3、“联创双带”促双赢。一是与雷锋中心小学党支部签订共建协议书,相互学习、取长补短、实现双赢互动,推动了城乡教育均衡化发展;二开展“党员结对帮扶后进生”、“党员师带徒”等活动。做到每名支委成员联系带好一个党小组,每一名党员带好一名青年教师、带好一个班级、带好一名后进生。
4、做好发展党员工作。培养一名预备党员,转正一名党员,发展了一名积极分子。
5、组织开展 “廉政文化进校园”、“争做优秀党员”、“争做学习型党员”、“党员教学示范岗”等主题实践活动,把党组织活动与教学工作有机结合起来,培育先进,宣传典型,以点带面,全面推进学校教育教学工作。
6、认真研究制定了《中心小学2010年政风行风与校务公开工作实施方案》、《中心小学校务公开工作实施意见》,把政风行风的评议对象、评议内容、评议的方法步骤、组织领导、主要措施和校务公开工作进行全面的安排部署,并做好各阶段的计划和自查总结工作。
7、建立信息化管理制度。一是加强党建专栏网页建设,认真管理,及时更新内容,积极主动宣传党的方针、政策,推广理论创新成果。二是将每月学习材料及时上传到专栏,组织全体党员利用业余时间进行“网上学习”。
8、坚持以“服务、关爱”为宗旨,全面贯彻落实省、市、县退教协和关工委工作要求,协助退教协会全面开展工展,充分发挥了教协和关工委在构建和谐校园、和谐社会中的职能作用。
这一学期的工作中,我辛苦而欣慰、忙碌而充实、劳累而快乐!在今后的工作中,我会更加努力,不断地克服不足之处,丰富工作经验,更好地为学校、老师服务。
第五篇:学校教导主任工作职责
学校教导主任工作职责
教导主任是学校教育、教学、教研工作的具体组织者,主要工作职责是:
1、协助分管校长全面贯彻党的教育方针,执行国家颁行的《中学德育大纲》、《小学德育纲要》及教学计划、教学大纲,坚持“德育首位、教学中心”。
2、根据学校工作计划,负责制订教育、教学、教研、师资培训等工作计划,安排学校教学工作周历、教师课务、课程表、作息时间表,健全并执行各项业务管理工作制度。
3、协助分管校长选聘教研组长、班主任,合理调配科任教师,指导拟写工作计划。组织教师学习政治、业务,努力提高师资水平。主持召开业务工作会议,研究解决工作中的问题。落实对教师业务工作的检查、指导、考核、评比和业务档案的管理,为学校实施的奖惩,提供重要依据。
4、协助分管校长健全教育工作机构,确立各年级德育工作目标,完善“三结合”教育网络,净化教育工作环境。负责指导“三结合”教育,组织德育实践活动,评价德育课堂渗透,检查学生操行评定,落实学生及班级的奖惩,努力实现德育工作目标。总结交流德育工作经验,并指导、配合团队组织开展教育活动。
5、协助分管校长加强教学管理,切实做到规定课程的“开齐、上足”。负责组织新生招收、学生编班调班,教材征订。负责学额巩固,组织对辍学学生的入学动员。负责学生留级、转学、休学。深入教学实际,负责督查教学工作“七认真”,了解教师的教情和学生的学情,及时纠正教学中的问题。负责课外活动的组织和学科竞赛,文体科技创新等比赛,突出办学特色。
6、协助分管校长认真组织教育教学科研活动。负责指导检查教研开展集体备课、上公开课、上示范课、教学基本功训练、课堂教学竞赛等活动。负责指导基础教育课程改革,指导教研组开发课程资源,编写校本教材。负责学校科研课题的策划和实施。负责学校教育教学经验的归纳及成果的宣传推广。
7、协助分管校长严格实验、电教、图书、文体、卫生等工作人员的管理,充分发挥现有设备设施的作用,为教育教学服务。
8、完成学校领导及上级教育行政主管部门交办的其他工作。