08_09学年第二学期工作计划

第一篇：08_09学年第二学期工作计划

机械工程与自动化学院 学生会2008—2009学年第二学期工作计划转眼间，寒假匆匆而过，新学期已经来临。新学期意味着新的开始，我院学生会学生干部将在学院各级领导的正确指导下，以上学期积累的宝贵工作经验为基础，不断的创新工作方法，紧紧围绕学院本学期工作重心，以饱满的热情、认真的态度投入到新学期的工作中。为了圆满完成本学期工作目标，有条不紊的开展工作，特制定工作计划如下：

一、明确目标，找准方向

目标是我们的工作方向，能否正确的找准方向关系着最后的工作效果。所以，明确目标是首要任务，在深入了解学院本学期的工作目标前提下，根据各部门的分工不同确定本部门的工作目标和工作计划。各系总结分析上学期工作，以学院本学期工作目标为中心，制定本学期工作计划。要求所有学生干部必须做到一下几点：

1、院学生会部长级以上干部必须在开学第一周内上交本部门工作计划。

2、各系学生会必须在开学第一周内上交本学期工作计划。

3、各部门副部要在两周之内以手写稿形式上交一份对本部门工上学期作的看法和本学期想法，并在手写稿中提出自己未来在学生会发展的理想职位。通过以上几点要求，明确本学期工作目标，鼓励副部在本学期担任部门内部重要工作，培养下一任主要学生干部。

二、加强制度管理，提高工作效率

学生会各部门都有规章制度，但是很难贯彻执行下去，主要原因在于在主席团内部一开始就没有树立制度管理的意识，所以我们要加以改正。虽然我们的任期只剩4个月，但是我们要把这种意识传承下去，从本学期开始，从一届三任学生会干部开始要注重制度建设，争取经过几任学生会干部的努力，最终达到制度管理的目标，增强学生干部的自觉遵守、自觉执行意识。

同时，还要加强各部门的制度建设意识，根据具体工作改进和完善各部门工作制度，认证贯彻和执行，使各项日常工作程序化，使复杂问题简单化，从根本上提高工作效率。

三、改进日常工作方法，提升工作效果

好的工作方法是完成工作目标的重要保证，对于日常工作，要根据实际情况不断的改进工作方法，使日常工作简单化、程序化。

我院的早操签到制度一直起着很好的促进学风建设的作用，这是我院学生会的工作之一，但是前几届在此项工作中也存在的不足，严重存在替签、代签现象。经过上学期的签到制度改革，替签、代签现象已经基本杜绝，取得了很好的效果，但是在统计数据方面还以存在不足。本学期要在签到统计方面方面进行改善和加强，首先统一签到格式，各系由专人负责统计和汇总。学习部则改革和完善查课制度，增强查课效果。兴趣小组委员会则协调各兴趣小组开展活动，不断的增加活动形式，扩大活动规模，吸引更多的同学参加到活动当中。今年的女生节，是学生会工作的一个重点，要通过好的活动形式，体现对女生的关爱和重视，各部门将权利配合女生部办好本学期女生节活动。

针对学生会机构改革，我也会在本学期改变工作方法，注重对各部门的监督和指导工作，从全局考虑，从学院整体利益出发，将工作做好。注重和各部门部长交流，了解各部门内部工作中存在的问题和困难，帮助各部门解决问题和困难。注重协调各部门活动，合理的安排和调整各部门开展活动的时间，避免出现差错。

四、细心准备加努力，争取各赛创佳绩

本学期是校级赛事非常集中的一年，在这些赛事中取得名次也是我们工作目标。所以，我们会全力以赴、积极备战，争取优异的成绩。

1：“春华杯”辩论赛

“春华杯”辩论赛一直是我校重要赛事，每年都是精彩纷呈，我院已经连续两年蝉联冠军，这给我们以无形的压力，督促着我们要努力完成三连冠的目标。为了在这一赛事中取得冠军，我们在上学期末已经开始着手准备，代表学院参加比赛的选手基本已经选好，在开学初就由学习部和“演讲与辩论兴趣小组”共同担任起培训选手的任务，并且在赛前尽量联系其他学院代表队打几次友谊赛，增强选手的实战经验。

2、“春之声”合唱比赛

“春之声”合唱比赛是我校的品牌活动，去年我院参加比赛的成绩不慎理想，今年我们一定要冲进前三名。要想在合唱比赛中获得好成绩，不仅要注重团结，而且还应该考虑到以下问题：

（1）教练，俗话说；“师傅领进门，修行在个人”，但是没有好师傅绝对教不出好徒

弟，所以在上学期我们就已经和体育与艺术学院联系好，由音乐系的高材生担任我院教练。

（2）选歌，选歌是个很难的事情，一旦选定觉不可以轻易更改。

（3）参赛人员，参赛人员的组织性、纪律性一定要强，而且要在一开始就要把人定下来，差额不超过五人。

（4）队形，有文艺部这一团队专门负责，在训练之初就要设计出队形，在平时训练时搜要按队形站。

注意到以上四点问题，我们对“春之声”合唱比赛充满信心。

3、中北大学第31届运动会，校运会一直是重点中的重点，而校运会取得好成绩主要在于运动员的选拔和训练，我们将会在以往经验的基础上改进训练方法，科学训练，争取在校运会有新的突破。

五、后备干部慎选拔，交接工作要全面

选拔和培养后备干部是本学期最重要的一件事，这关系到下一任学生会的工作能力，所以我们会竭尽全力选出优秀的人才。为了能顺利选拔初优秀人才，我们特拟定初步计划如下（待定）：

在三月份进行预报名，对预报名人员进行考察，按照职位与人数1：3的比例筛选报名人员进行定向培养。四月份对预报名人员进行训练，给予他们实践机会，锻炼能力，根据他们个人能力，在四月末淘汰一部分能力不足或态度不端正者。五月份重点考察和培养有潜力的对象，一运动会为磨练契机，给他们提升自己的平台。6月份进行笔试和答辩，确定最终人选。

工作交接在6月末进行，将各项工作对下一任学生干部交代清楚，将工作技巧和心得以电子稿或者手写稿形式转交给下任学生干部。

新学期，新机遇，新挑战，在新学期里我们将继续努力拼搏、团结奋进，全身心的投入到以后的每一项工作中，为我们第一届第三任学生会的工作画上一个圆满的句号。

机械工程与自动化学院学生会二〇〇九年二月十八日

第二篇：2011~2012第二学期工作计划（精选）

20011~2012第二学期工作计划

一、指导思想：

为了全面贯彻学校本学期的指导思想，响应校团委的工作要求。本工作要围绕建党88周年和建国60周年为主题开展活动，我们社团将这一思想运用到实践中去，认真做好本学期每一项工作，使协会发展更好。

二、社团宗旨：

我们社团本着会员为主，丰富同学们的业余文化生活开展活动。“打出快乐，健康成长！”是我们开展活动的宗旨。这学期我们将团结奋进，共同努力将我们社团推向一个更高的阶段！

三、活动安排

本学期活动安排如下：

1.2012年第一届西安培华学院大型趣味游戏活动。此活动体现我们社团的体育性和快乐性！

2.乒羽交流赛。俗称：“校园杯”这是社团每学期固定进行的常规活动。丰富校园师生课余文化。

3.为了号召学校的响应我们将努力组织一场大型比赛“院系交流

赛”来增加各院系乒乓球、羽毛球爱好者的交流，给广大爱好者提供一个展示自己的平台。

4.由于本学期乒羽协会分会在高新校区成立，为了拉紧两边的关系使协会发展更家和谐。将举行新老校区交流赛。以此比赛提高我们的知名度！

四、部门工作

1.文宣部：大力加强宣传工作，提高海报质量，提高宣传力度。按照社团管理部的安排保质保量做好本学期的宣传活动。

2.文秘部：做好活动经费预算，做好会议记录，积极配合文宣部工作。监督会长的工作。

3.生活部：加强器材管理，提高活动准备质量，培养新人让其更熟悉自己的工作。

4.外联部：外联是社团的血液，有了外联工作的积极配合社团才能更好的开展活动。加强外联工作，积极进行外联活动！

5.组织策划部：写好活动策划尽早上交，配合其他部门完成工作，加强社团的管理制度。

6.裁判部：杜绝上学期比赛裁判不到位的现象，坚持岗位责任制每个场地裁判起到自己应有的责任。

7.训练部：本学期训练部要加大对精英队和会员的训练强度，为应付和外校的对抗赛进行有力准备！

五、具体安排：

3月上旬召开主席团内部会议(确定本学期工作)

3月中旬播放“球技基础提高”教学片

4月5日“精英队”外校交流赛

4月中旬主席团内部交流赛

4月下旬开展奥运年主题活动

4月下旬“爱好杯”乒乓球、羽毛球交流赛

5月7日播放“球技攻略”教学片

5月中旬开展社团志愿者服务活动

5月18日西安“高校杯”乒乓球、羽毛球联赛

5月22日前往贾里村进行体育支教

5月下旬“主席团”换届筹备工作

6月初“主席团”换届选举大会

注：1.每周五下午对会员进行定期训练。

2.每月定期或不定期地召开会议，商讨协会发展大计。西安培华学院乒羽协会制

六、总结

本学期工作任务比较重，重中之重在于做好社团换届的准备工作，为社团下届主席团培养人才。本学期要吸取上学期的工作教训。加强社团内部团结和社团的宣传工作，为下学期纳新做好准备。我们将积极配合团委工作并做好自己的本质工作。最后希望社团发展越来越好！

西安培华学院乒羽协会负责人：高翔飞2012年2月28日

第三篇：第二学期工作计划

理化科组2011—2012第二学期工作计划

一、基本情况

理化教研组现有教师5人，我科组教师起点高，工作认真负责，教学经验丰富，是我校的一线教学骨干教师。

二、指导思想

以课改为中心，本着教育科研以解决理化教学中的实际问题为主要任务，以提升理化教师自身素质为主要目的，以课堂为教育科研的主阵地，以实践反思为主要方法，以校本教研为主要组织形式，开拓进取，与时俱进，为提高我校的理化教学质量而努力。

三、主要工作

1、强化学习力度

（1）进一步抓好备课工作。（2）加强新课标、新教材的学习力度。（3）加强对物理、化学学科新教材、相关教学理论的学习力度。（4）抓好新课程、新教材的培训学习活动。（5）及时总结、交流、反思新课程、教学过程中的成功与失误。（6）每学期不少于3次集体业务学习每次学习做到有专题、中心发言人，教师要作好笔记。

2、抓好课题研究工作围绕课改实验中教师普遍存在的实际问题确定一个校本教研课题，并扎实开展好课题研究工作。

3、抓好常规教研工作

（1）组织好说课、上课、评课的常规教研活动。（2）每次常规教研活动必须围绕一个主题进行研究，活动前定好内容、人员、地点、形式等，以便提高活动质量。

四、主要措施

1、开学初对本组教研工作要全盘考虑，形成系列，以便活动开展有序。

2、抓好教师的课后反思、教学论文、教学案例等的撰写上交工作。

3、做学习的带头人，做到“三吃透”：吃透课程标准、吃透教材、吃透工作思路。

4、认真履行学校规定的各自职责，按时完成各项工作。

科组长：

2012年2月26日

第四篇：2010—2011学年第二学期工作计划

2010—2011学年第二学期工作计划

10音乐1班

在新学期里我们的工作具体安排如下：

一、大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位.所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通，随时随地把班里的学习请况反映给班主任，使老师更详细的了解同学情况。让同学积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率.二、班委要以身作则，带头做好领导同学认真学习的工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

三、积极开展活动。在本学期开展一至二次活动。在本学期组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。增加班级的凝聚力!开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。例如，在天气暖和的时候，组织同学们来一次春游活动，这样可以团结集体，增强同学们之间的友情！

四、培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要大家的通力配合。深入广大同学中，认真听取同学的建议、意见和要求，为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围.如：班长、团支书、学习委员、生活委员、组织委员既要分工明确又要相互配合，坚持每半个月开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

五、完善考勤与请假制度．需请假时一定写出正式的假条，由学习委员保存．凡点名时无故迟到或未到的均记录留底．凡点名后又请假者，坚决无效．．

六、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。班委会在个月举行，所有班委必须准时参加，如有事必须请假，不请假者，均记录下来。实行班务公开。设立班务公开日，是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

七、对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,规定班费的报销制度，使大家了解班费支出情况。并在学期末将账本交于各个寝室，相互传阅，以做到账目清晰，是每个同学都了解班费收支情况。

八、在已建立班级群的基础上，创建班级博客，在网络上展现班级的风采。班级博客也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

第五篇：2012学年第二学期工作计划

2012学年第二学期工作计划

本期奋斗目标：

培养学生成为积极、乐观、高效、勤奋、有自制力的鲜活个体；塑造班级成为文明、团结、先进的班集体。

具体目标如下：

纪律卫生考勤：争创优胜班级，保持课堂及课下“敬、静、净、竞”。

集体活动：积极参加年级、学校组织的集体活动，培养学生的参与意识及竞争意识；

思想品德和行为规范：多种主题教育，帮助学生学会生活，学会做人；强调集体的精神，加强集体的互助活动，增强我为集体荣耀的意识；树立良好的人生观，培养良好的文明习惯，和坚定的意志。

班集体建设：完善有利于班级建设的规章制度，并有比较合理的评价体制；培养有责任心的班干部，提高他们的工作能力和工作热情

学习：重视学习习惯的养成，培养良好的学习态度、学习方法，争取本次会考各科目双超。

主要措施和策略

1、以常规教育为抓手，以常规评比为平台，以操行评比为切点，促进学生良好行为习惯的养成。

2、以身作则，潜移默化。班主任做好班级带头示范作用，严守班规班级。

3、家校沟通，合理推进。通过家校沟通，形成合力对学生进行全面塑造。

4、鼓励为主，奖励后进。尊重个体，赏识、鼓励先行。

5、心理教育，深入内心。关注学生心理变化，体察学生心理倾向，对偏差心理予以及时纠正。

6、塑造班级文化，营造和谐班风。