第一篇:副区长在分管部门领导干部会议上的讲话
常务副区长XXX在分管部门领导干部会议上的讲话
——当前最大的任务就是狠抓工作推进、狠抓工作落实
今天,在这里召开分管(联系)部门领导干部会议,主题只有一个,就是研究部署如何狠抓各项工作的落实。区委一届八次全委扩大会议和区人大一届四次会议已经召开,区委、区政府的各项工作目标已经明确,各项工作任务也已经分解下达。当前我们各个条线上要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢牢围绕区委、区政府建设“一城两区”、实施“三大战略”、打造“四张名片”的总目标,紧紧抓住今年的工作目标,以继续实施“项目推进年”为载体,狠抓工作推进、狠抓工作落实,为全面完成全年的工作目标任务打下坚实的基础。
一、振奋精神抓落实
抓好各项工作的落实,精神状态至关重要。我们领导干部如果没有一往无前的勇气和奋发有为的精神状态,就难以克服和战胜困难,工作也难以有大的起色和突破。一是要振奋精神,克服困难。当前我们在工作中面临的困难还比较大,比如说各部门都存在建设资金紧缺、工作力量薄弱、工作经验不足等困难。这些困难是客观存在的,但是这些困难不能成为我们做不好工作的借口,因为上级领导不会因此而降低对我们的工作要求,人民群众不会因此而谅解我们,其他县区不会因此而放慢发展步伐等我们。面对困难,要坚决克服“等靠要”思想,不给自己留台阶、留后路。实际上,面对同样的困难,有的同志工作就能开展得比较好,有的部门工作就能打开局面,这样的例子有很多。这说明,只要我们振奋精神,不给自己留后路,我们的工作是能够在全市走在前列的,因此,我们每一名领导干部都要以强烈的事业心和责任感,满怀激情地去化解和克服前进中的矛盾和问题,切实做到奋发向上、积极有为。二是振奋精神,抢抓机遇。我们不仅要看到工作中存在的客观困难,更要看到我们的优势、我们的机遇。从全区的角度看,新区已经成立3年,我们已经取得了宝贵的发展经验,与上级有关部门的关系越来越融洽,全区主要经济指标呈现持续高位增长的态势,经济社会各方面工作成效显著,这是天时;新区成立以来,我们各项基础设施建设力度进一步加大,尤其是在今后几年,随着申苏浙皖、申嘉湖、申嘉杭、苏震桃高速公路,湖嘉申、长湖申和京杭大运河高等级航道以及湖嘉乍铁路、上海至AA的城市轻轨的建成,我区的区位优势将进一步凸现,这是地利;新区成立以来,我们取得的成绩得到全区广大人民群众的充分认可,党委、政府工作的凝聚力进一步增强,我们开展工作有了较好的群众基础,这是人和。因此,我们要树立抢抓机遇的意识,迎难而上、乘势而上。
二、争创一流抓落实
今年是实施“十一五”规划的开局之年,非常重要的是要树立争创一流的工作目标。目标就是旗帜、目标就是方向。
市委、市政府提出了“建设大城市,实现新跨越”的奋斗目标,要把AA建设成为现代化生态型滨湖大城市,实现AA在杭湖宁发展带中间率先崛起的战略目标。XX作为AA的副中心城区,AA的东大门,要加快推进建设“一城两区”、实施“三大战略”、打造“四张名片”的步伐,强化“走在前列、争强创特、创新破难”三种意识,做深“增强实力、激发活力、彰显魅力”三力文章,加快“接轨上海前沿阵地、优势产业生产基地、休闲观光旅游胜地”三地建设,继续实施“项目推进年”活动,进一步深化改革开放,推进经济增长方式转型升级,提升城市发展水平,构建和谐社会,为AA的率先崛起做出我们新的更大的贡献。从我们各个部门看,就是要树立在全市走在前列的目标,决不能甘为人后,我们的每个科室、每个工作人员也都要自加压力,争创一流。
三、突出重点抓落实
在开展工作中要突出工作重点,牢牢抓住工作重点,这是抓落实的一个重要方法,也是一条成功经验。没有重点,眉毛胡子一把抓,工作就无法取得突破。只有明确主攻方向,分清轻重缓急,集中精力保重点,才能牢牢掌握工作的主动权。从共性意义上来看,今年的工作重点:一是省、市对我们的工作的考核要求;二是今年区委、区政府的重点工作;三是人民群众普遍关注又急需要办、能办的实事、好事;四是部门确定的重点工作。根据上述要求,各部门要结合实际,进一步明确今年的重点工作。重点工作一旦确定,就要集中精力,全力以赴,确保完成。今年各个部门的工作任务都很繁重,各部门的领导班子,尤其是一把手,要善于抓住自己部门的重点工作,要通过抓住重点、突破重点,有效地带动全局工作,推动一般工作的开展。对重点工作、重点项目、重点工程,必须集中人力、集中财力、集中精力,全力突破。比如城交局的工作重点就是要加快推进各项重点建设项目,行政服务中心的工作重点就是要改进服务,提高群众的满意度,区司法局的工作重点就是要加大法制的宣传力度,新区建设指挥部的工作重点就是启动三路的建设和办理行政中心的审批手续,环保分局的工作重点就是要加快生态区的建设和加大污染整治力度。各个部门的一把手必须善于集中精力抓重点、办要事、攻难事,尤其要在工作落实过程中对重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节,时刻放在心上,亲力亲为,抓出成效。
四、善于创新抓落实
落实的关键在于创新,创新是灵魂。我们要实现全年的各项目标任务,必须把创新贯穿于工作的全过程。实践证明,创新的水平决定着落实的程度,必须学会在创新中抓落实。一是要创新工作思路。“思路决定出路”,这是我们抓好工作的关键和核心。要转变思维,开拓创新抓落实,就必须坚决摒弃因循守旧的思想。区委、区政府为了加快中心城区的发展,成立了新区建设指挥部,这对我们区里来说是一项全新的工作,也是一次工作思路的创新。新区建设指挥部面临的困难很多,就更需要创新我们的工作思路,早日打开工作局面。二是要创新体制机制。要进一步运用市场观念、市场机制、市场办法,探索新途径,赢得新发展。去年以来,为了加强城市管理,我们进一步理顺了体制机制,成立了城市管理行政执法局,建立了拆迁联席会议制度,古镇主出入口的拆迁取得了明显的成效,今年我们要加大体制机制的创新。要从融资工作、引进人才、拆迁工作、加强违法建筑管理、提高管理服务水平、加大联系部门之间的交流等六个方面进行创新。三是创新工作举措。强调抓落实不是说要蛮干、横干,也不仅仅是苦干,还要巧干。巧干,就是要讲科学、重规律。要针对发展中存在的问题和矛盾,进行认真深入的研究。要围绕新任务,研究新情况,采取新措施,创造性地开展各项工作,不断提高抓落实的效率,取得抓落实的最佳效果。
五、转变作风抓落实
今天参加会议的都是各部门的领导干部和工作骨干,工作中,尤其是我们领导干部不能仅仅喊口号,光说不练,更不能自己喊让别人去干,而要自己静下心来、扑下身子、深入一线、靠前指挥,带领干部职工一起干。转变作风抓落实要做到“三个深入”和“五个抓”。首先要做到“三个深入”:就是“深入基层、深入一线、深入群众”的作风;其次要做到“五个抓”,就是要“抓紧、抓实、抓细、一抓到底、抓出成效”。
一是抓紧。目前,XX区改革、发展、稳定的各项工作任务都很繁重,有很多新问题、新矛盾、新困难,需要我们抓紧去研究、去解决。我们要以只争朝夕的精神去狠抓工作落实。树立雷厉风行的工作作风,做任何事情都要力求该今天办好的事情决不拖到明天,切实提高工作效率。
二是抓实。我们要走在前列,必须要干在实处。1985年5月邓小平同志在谈到“把教育工作认真抓起来”时强调指出“领导者必须多干实事。那种只靠发指示、说空话过日子的坏作风,一定要转变过来。各个部门和地方,特别是主要负责人同志都要注意这个问题。”小平同志后来也多次提到“少讲空话、多干实事”。抓实具体做到:①摸实情;②谋实招;③干实事;④见实效。
三是抓细。我们抓工作落实,要求具体抓、抓具体。要善于从大处着眼,小处入手,注意在“细”字上做文章,尽量想得深入一些,要把困难估计得多一些,把制约因素考虑得充分一些,把应对的措施谋划得周到一些。尤其是对重点工作和群众关注的热点问题一定要深入研究,慎重决策,周密部署,细致工作。
四是一抓到底。抓工作不能图眼前热闹,今天轰轰烈烈,明天就冷冷清清。我们做好工作必须一抓到底,不能松松紧紧,否则就将前功尽弃。我们要发扬连续作战、攻坚破难的精神,全力以赴打好攻坚战。比如城市新区建设、重点项目、城市管理等等,这都是些难打的硬仗,就是要以硬作风、硬措施来一抓到底,力争攻克几个难关,创出几个亮点。
五是抓出成效。抓出成效是我们转变作风的最终目的,我们要不折不扣地落实好区委、区政府的各项决策,特别对一些重点工作,要不讲条件,不受干扰,一以贯之抓落实,不达目的誓不罢休。
六、强化责任抓落实
责任分明,抓落实才能保证效果。
1.实行领导抓落实责任制。抓落实要从领导干部做起,各部门“一把手”是抓落实的第一责任人,一把手要充分发挥作用,必须把重点工作、重点项目、重点工程牢牢抓在手上,亲自谋划、亲自协调、亲自组织实施。我们一把手和领导班子要进行深入的研究,切实建立一级抓一级、层层抓落实的责任制。
2.分解细化全年目标任务。各部门要把全年的目标任务进行分解细化,要排出工作计划表,内容要包括目标任务、落实时间、责任人等内容,尽量要做到细化一点。每个班子成员、每个科室对承担的工作都要做到心中有本帐,不能工作做到那里算那里,对承担的工作落实了多少、进展到什么程度,都要清楚明白、心中有数,要以严格的责任和严谨的作风确保工作落实。要把任务落实到每一个季度、每一个月、每一周,做到环环紧扣。
3.强化考核督查工作。一是抓考核。各部门都要认真研究考核机制,要制定科学合理,能有效调动大家积极性的考核制度。考核制度一经制定,就要严格执行,做到奖惩分明。要实行年度考核与分月考核相结合的考核办法,特别是要强化分月考核、阶段性考核。二是抓督查。考核制度制定后,不是说只在年底进行考核就了事的,而是要在平时工作中要抓好督查。督查工作要一级抓一级,做到“五个结合”:定时督查与不定时督查相结合,全面督查与专题督查相结合起来,常规督查与突击督查相结合,领导督查和群众督查相结合,正面督查和反面督查相结合。通过多角度、多层次的督查了解工作进度,协调解决落实过程中的实际困难和问题。
七、提高素质抓落实
就个人来说,做成一件事,影响的因素很多,但主要有两个因素:一是有责任心,二是有真本领。我们的干部都想干事、干成事,但要干成事光有满腔热情、责任心还不够,同时还必须要有真本领,实际上就是要看自身的素质,自身素质的高低决定了我们抓落实的水平。
1.认真学习、刻苦钻研,提高业务素质。提高素质需要我们领导干部不断加强学习,重视学习,善于学习,这样才能善于领导,才能抓好落实。要注重向书本学习,向有经验的同志学习,要通过走出去、请进来的方式学习,通过学习实现外行到内行、内行到专家的转变。
2.善于总结、在实践中努力提高水平。总结经验,是学习理论、提高认识、搞好工作和增长才干的重要环节。这几年,各个部门、各个单位都干了很多工作,有成功的,也有不太成功的。凡成功的一定有正确的东西,要通过总结找出它的规律,做到打一仗进一步。凡失败和受挫折的,也一定有不合理的地方,要通过总结,找到它的原因,才能吃一堑长一智。这样,知其然又知其所以然,不占糊涂便宜,不吃糊涂亏,我们的工作就会有大的进步。有些同志不重视或不善于总结经验,满足于说干就干,干完就算,结果,工作上辛辛苦苦,道理上稀里糊涂,水平提高不快,工作起色不大。实践可以产生理论,但并不等于理论。要把实践中的感性认识上升到理性认识,必须经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作,而这个过程就是总结。
我们领导干部,要养成总结的习惯,学会总结的本领,通过总结使学习步步深入,认识不断提高,经验日益增多,工作更有成效。
3.警钟长鸣、廉洁自律,加强廉政建设。各部门领导干部要做到廉洁自律,带头落实党风廉政建设责任制。一是要管好自身。切实做到不该拿的不拿、不该去的地方不去;二是要严格执行党风廉政建设责任制,加大教育和监督力度,教育广大干部牢固树立正确的人生、价值、政绩观,增强是非观念和遵纪守法的自觉性,做到廉洁自律、警钟长鸣。
第二篇:领导干部在2021年分管部门重点工作推进会议上的讲话
领导干部在2021年分管部门重点工作推进会议上的讲话范文
同志们:
今天下午,我们召开分管部门2021年重点工作推进会议,目的就是贯彻落实省委工作会议精神,高起点谋划好各项工作,提振士气鼓干劲,凝心聚力打硬仗,以百倍精神开好头、起好步,保质保量完成好工作任务。下面,就做好2021年重点工作,我再强调几点:
一、认清形势、振奋精神,增加做好工作的紧迫感责任感
一要善于从政治上思考问题。去年12月24日至25日,中央政治局召开民生生活会,习近平总书记强调,要加强政治建设、提高政治能力,坚守人民情怀。在座各位是各部门的主要负责同志,要善于从政治上观察问题、思考问题、推进工作,持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚决把思想统一中央决策部署上来,统一到到省委、市委工作要求上来,以实际行动践行“两个维护”,诠释初心使命。
二要在把握大势中谋划工作。要深刻理解我国经济社会发展进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵,积极主动在新形势下谋划开展各项工作。要坚持守正创新,在识变应变求变中育先机、开新局,以新发展理念作为工作开展的思想“航标灯”、行动“度量衡”,时刻对标,校准纠偏。要有意识地将部门创新工作发展放到全国、全省的发展大局中去谋划,充分发挥自身优势,实现工作创新突破。
三要在昂扬向上的精神状态中担当作为。成绩都是干出来的。现在已是2月中旬,各部门各单位要增强工作的责任感紧迫感,做到知责于心、担责于身、履责于行,高标准、高质量、高效率推进各项工作,确保开局之年迈好第一步、见到新气象。要把重点工作目标任务分解细化,制定“作战图”,列出“时间表”,下达“责任状”,以“抢”的姿态,抓机遇、找资源,拿出“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲和“开局即决战,起步当冲刺”的冲劲,奋力实现各项工作强势开局。
二、突出工作重点,全面做好各项工作
民政部门:一是优化完善社会大救助体系。围绕“1335”主体架构,进一步健全完善相关体制机制,确保平台平稳运行。要推进大数据云计算智慧救助,构建智慧救助新模式,让救助体系更智慧。要按照顶层设计与基层创新相结合的原则,全力打造全国民生品牌。二是扎实推进社区养老服务设施配建工作。抓紧制定下发实施方案,工作专班要实体化运行,按照年前杨市长在全市视频会议上的讲话要求,强力推进,加强督导,确保2021年年底前,老旧社区达标率达到70%、新建社区达到100%。三是深化殡葬管理改革。加强殡仪馆、公益性公墓、殡仪服务中心等基础设施建设,完善殡葬公共服务体系。在巩固和提高遗体火化率的基础上,提高节地生态安葬比例。加大殡葬领域散埋乱葬治理水平。推进婚丧习俗改革,引导树立厚养薄葬、节地生态、移风易俗的殡葬新风尚。
文化和旅游部门:一是举办第二届X市旅游发展大会。要提前谋划,近期筹备召开启动大会,活动相关方案、议程要尽快提报市政府常务会议、市委常委会审议。要派出工作专班到夏津县现场办公,协调推进相关工作。二是扎实做好旅游景区、电影院、网吧等场所的安全生产工作,落实行业管理责任,组织开展专项整治活动,重点做好寒暑假、节假日等旅游高峰期和重点场所的监管整治。三是坚守文物安全底线,严格执行文物保护前置工作要求,重点查处基本建设过程中文物被破坏现象,实施文物法人违法案件专项整治,切实守牢文物安全底线。
卫生健康部门:一是持续抓好常态化疫情防控。持续抓好院感防控,严格落实各项院感防控措施,确保“院内零感染”。持续提升疫情防控能力,开展全员培训和实战演练,持续提升核酸检测能力,严格落实“应检尽检”措施。持续抓好督导整改工作,坚持问题导向,以督导促落实、以检查促整改,严格按时限要求完成省、市督导反馈问题的整改工作。加快推进新冠病毒疫苗接种进度,制定接种计划,确保“应接尽接”。要健全完善重大办运行机制,各成员单位职责和有关规章制度要尽快印发实施,推动重大办标准化、规范化运行。二是继续推进市东部医疗中心项目、市妇女儿童医院新建项目、市妇女儿童医院既有建筑改造项目和市传染病防治中心项目等4个在建大项目建设。三是继续推进医养健康产业项目。推进哈特瑞姆(X)心脏病旗舰医院+健康产业园项目、X海吉亚医院项目投产运行。持续推进微医集团“数字健共体项目”,加强与中国中药控股集团对接,积极做好项目落地协调服务工作。四是继续组织好国家县域医疗卫生人员服务能力提升工程试点工作,积极承接神经外科、泌尿外科等其他培训项目。与钟南山医学基金会、广州呼研所加强战略合作,打造全国首个院感防控体系建设示范区。争取国务院大督导奖励项目落户X。五是全力做好卫生城市复审工作。今年是国家卫生城市复审之年,顺利通过复审是一项硬任务。要明确一名县级干部专门负责这项工作、组建工作班子。要与国家和省里沟通,了解今年卫生城市复审工作要求和考核办法。要抓紧制定工作方案,筹备召开动员会议。
医疗保障部门:一是把基金监管作为医保主题,看好群众的救命钱。继续保持高压态势,完善创新基金监管方式,建立监督检查常态机制,实施大数据实时动态智能监控,实现医保基金运行全流程监管。二是充分发挥好医保基金战略性购买和系统性重塑作用,为人民群众购买更多更优质的医疗服务,不断增强人民群众的医保获得感。三是积极推进药品集采改革,积极组织参与城市间联盟药品、耗材带量采购,进一步挤压药品、耗材价格水分。
大数据部门:一是加快新型智慧城市建设步伐,高标准通过山东省四星级新型智慧城市建设中期验收。创新新型智慧城市的建设思路和建设模式,将数据变成资源,创造价值,把政府的投入转化成对市场的支持,提高可持续发展能力。二是推进智慧交通、智慧教育、智慧医疗、智慧救助、智慧公安等场景服务,提升智慧民生服务能力。三是加快经济社会各领域数字化、智能化转型,加大应用场景的开发推广,打造“数智X”。
三、强化统筹,督导问效,确保工作扎实推进、创新创优
一是主要负责同志要发挥好统筹作用。工作的推进,部门单位主要领导起着非常重要的作用。主要负责同志既要把握大局,把本部门、本系统、本领域的全面工作了然于胸,又要把握主要矛盾,分清轻重缓急,突出工作重点,做到“纲举目张”。要善于做决策,看准了的事情,要敢于拍板、敢于担当,坚定不移干。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。主要负责同志要亲自抓、带头干,同时,也要调动副职和整个班子的积极性、主动性,给他们压担子、压任务、压责任,让他们把分管的工作做好。避免事无巨细都要“一把手”负责,大事小情都要靠“一把手”定夺。这是工作的需要,也是我们领导能力和领导艺术的体现。
二是各项工作要建立进度台账,实行销号管理。各部门要对2021年重点工作任务进行梳理核查,根据原定的“任务书”、“时间表”和责任人,严格抓好落实。要建立工作落实进度台账,哪些是已完成的,哪些是要完成的,哪些是上半年要完成的,哪些是下半年要完成的,要列出详细台账。对底线性工作凡是国家和省里有明确要求的,要严格按照时间节点、标准要求,不折不扣地落实,坚决完成任务。对常规性工作,要规范工作流程,按规定动作扎实有序推进。
三是重点难点工作要做好跟踪调度、督查问效。X书记反复强调,“抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”。督查要重实地、察实情、见实况,不能依靠看照片、看资料、看台账,更不能以“留痕”多少来评价工作好坏。要建立工作督导调度和情况通报制度。比如,对养老服务用房配建、新冠病毒疫苗接种等重点工作,要定期通报,有的根据情况,要向县市区党委政府主要负责同志通报。工作落后的,也可以约谈。
四是积极学习借鉴外地经验,取长补短。发扬拿来主义,在比较中反思,在借鉴中奋进,既开阔眼界,拓展思路,又找准了问题,明确了工作方向,有助于找到工作差距,弥补自身不足,提升工作水平。要做好工作的创新,民政局的社会大救助、文化和旅游局的旅发大会、卫健委的全国“健共体”示范点、广播电视县级台标准化建设、媒体融合发展等工作都是我们的特色亮点工作,要继续巩固提升,扩大影响力,创出X经验。各部门要深入挖掘本行业、本部门的工作创新点,要加大对上的对接沟通力度,争取更多的试点工程、试点项目落户X。
四、深刻汲取教训,坚持底线思维,抓实抓细安全生产各项工作
一是压实各项安全生产责任。要统筹抓好发展和安全“两件大事”,严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,层层压紧压实责任链条。各行业主管部门要严格履行“一岗双责”,强化源头预防控制,系统提升本行业本领域安全水平。民政局、文化和旅游局、卫生健康委等部门要强化监管执法,加大安全生产打非治违力度,做到“谁主管谁负责,谁审批谁负责,谁监管谁负责”。要督促指导各生产经营单位切实扛牢安全生产主体责任,严格落实安全教育培训、安全设施和设备管理、事故隐患排查治理等制度,切实把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员。
二是坚决落实“隐患不除就是事故”的理念。各部门要坚持问题导向,深入一线、深入企业、深入现场,全面排查治理各类事故隐患,严格落实各项风险防控措施,尤其是督促各类生产经营单位认真履行安全生产主体责任,抓好责任制落实。要组织开展好行业领域安全生产大排查大整治活动,要通过企业自查、行业检查,全方位、立体式、无死角排查安全隐患,对所有排查出的隐患要建立台账,明确专人负责,逐一整改,逐一销号。
三是加大追责问责力度。各部门要严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,从严开展执法检查活动,严厉打击各类安全生产非法违法行为,该罚款的一律罚款、该停业的一律停业。
五、落实主体责任,践行初心使命,全面加强党风廉政建设
一是坚定理想信念,提高党性修养。习近平总书记指出,“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡”。随着国内外环境的深刻变化,经济社会深刻变革,个别干部在各种各样的纷扰和诱惑下降低了自己的标准,理想信念出现了滑坡。各部门要认真反思,以案示警,切实加强系统内部的党风廉政教育,坚定理想信念,保持政治定力,提高党性修养,筑牢不想腐的思想根基。
二是强化宗旨意识,提高为民服务水平。“千里之堤,毁于蚁穴”,群众身边的腐败,对政府的影响更为恶劣。各部门要在严防领导干部违法违纪的同时,更加注重从严查处发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题,推动反腐败工作不断向基层延伸。要围绕发生在民生资金、医疗卫生等领域侵害群众利益的违纪违法问题,在系统内部自上而下进一步加大案件警示教育。同时,要畅通渠道掌握民意,充分发挥群众的监督作用,合力构建预防惩治本系统基层贪腐的“防火墙”,真正让为民务实成为价值追求,把服务人民落到实处、为了人民践行到底。
三是增强制度建设,提高依法行政能力。任何时候、任何决策都要依法依规,要强化制度意识,自觉带头尊崇制度,坚持用制度管权管事管人,扎笼子、堵漏洞、强监管,把党风廉政建设和法制建设相结合,构建起防范遏制腐败的长效机制。要强化法治思维,带头依法行政、依法办事,主动尊法学法懂法用法,履行行政机关负责人出庭应诉职责,提升运用法治思维和法治方式推进工作的水平。要自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督,主动听取民主党派、人民团体和社会各界意见建议,让权力在阳光下运行。
征途漫漫,惟有奋斗。我们要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,奋发图强、开拓进取,扎扎实实做好各项工作,为加快建设“富强、活力、幸福、美丽”新时代现代化X贡献力量,以优异成绩庆祝建党100周年!
第三篇:副市长在分管部门见面会议上的讲话
在分管部门见面会议上的讲话
市委常委、副市长杨洪利(2011年12月1日)
同志们:
我先做一下自我介绍,怀军秘书长介绍我理论高、实践丰富都不很准确,我实事求是的介绍一下。我1993年参加工作,山东理工大学毕业(当时为山东工程学院),工业电气自动化专业,1993年省委组织部选调,1993年—1997年底在德城区于官屯乡工作,1997年底—2001年底在德城区区委办公室工作,2002年—2011年在德州市政府办公室工作,任市政府办公室副调研员、研究室副主任,主管领导同志的综合文字材料工作。你们听听我的简历,不用我多说也清楚,就是在机关时间占了我工作时间的三分之二以上的时间,这样特点就很明确,就是机关经历长一些,基层经验就少一些,所以我刚刚到任,很多情况还不是非常熟悉。随着时间的推移,咱们慢慢熟悉工作,熟悉情况。在这个过程当中,肯定需要各位领导大力支持和帮助。一个目标就是全力以赴的把本职工作做好,和在座的同志们一道把我们分管领域内的工作做好,围绕市委市政府一系列的决策和要求,创新性的工作,把我们的工作在原来好的基础上再大大的向前推进一步。
我今天特别提出一个创新性的工作,提出一个题目,至于怎么创新性的工作,下一步,在逐项研究工作的过程中我们再探讨。我们干了这么多年,都很清楚,一个地方的突破,一个地方的发展,关键是一个“二八率”的问题,经济学上讲“二八率”,实际上在整个的社会管
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理当中也讲“二八率”。“二八率”是一个创新的概念,就是一项工作当中,80%是常规性工作,20%是创新性工作,这20%的工作是需要集中精力突破的,这个集中精力突破就能够带动整个工作提升,所以我们下一步的工作要按照“二八率”的要求来推进。常规性工作的推进相对容易一些,但是我们每一个地方都要找出20%创新性的工作来带动和突破。现在形势的发展切切实实和以前不一样了,整个德州是跨越发展,我们提出的是率先跨越,这也是吴翠云书记和陈先运市长给我们提出的非常高的标准和要求,我们要想实现跨越,而且是率先跨越,率先跨越没有突破性的东西,那跨越的前提是干什么?我们禹城在全市多数的经济指标在二、三位上,关键指标首先得追赶过前面的一两个,然后才谈得上跨越。我们这个领域,从我分管的工作可以看出来,都是综合经济,当然也有微观经济,企业上市、重点项目等涉及到一些微观经济,但是总体上来讲多是宏观经济。所以,下一步,我们得好好研究从宏观经济、微观经济协和上怎么推进突破。
刚才是我的开场白,讲不出很多什么。今天这次会议根据张安民书记和张磊市长要求,传达前天(11月29日)召开的市委常委(扩大)会议精神,主要是这一个议题。今天把分管部门召集到一块,初步见个面,初步认识一下,一次可能也认不全,随着逐个部门、单位研究工作,再加深印象。这样,我把前天下午市委常委(扩大)会议精神向各位领导传达一下,同时,根据这次会议上张安民书记提出的要求,就我们当前几项亟需推进的面上的工作,我简要的、提纲挈领的说一下。
前天下午召开的市委常委(扩大)会议,主要是我们市委、市政
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府新老班子全体成员参加,会议主要研究了3个问题:
一是当前乡镇换届选举工作。选举工作重要的节点就是12月18号选举,当前正在紧锣密鼓的推进。
二是市委市政府人员的分工。文件已经下发,不再念。按照分工,除了我们密切联系,研究好工作,也要主动与其他同志对接好,便于纵向横向开展工作。
三是张安民书记强调了当前四项重要工作。
1、搞好换届。要求严肃纪律,按照程序,加快推进,确保按照时间顺利完成任务。
2、重点项目进度。这个与我们关系密切,不管金融、发改、项目办,都涉及项目进度的问题,我们要高度重视。时间很短了,还有整整1个月的时间,我们整个项目到底完成的怎么样?哪些已经竣工了?哪些按照年初的要求,开工的开工,竣工的竣工,这是一项重点工作,张书记很关注。我们高度重视,搞好盘点。
3、社会稳定。春节前后,到了冬季,虽然是一些重点部门的任务,但是我们也要高度重视自己分管部门的稳定工作。
4、注重舆论宣传。舆论宣传对地方经济的发展、对人民群众民意的表达影响越来越大。具体到我们的工作,在平时的口径上要注意,同时关注部门同志的言论和思想动态,围绕市委、市政府的中心工作营造好的舆论。尤其是班子换届以后,新领导到位后,在关键时期,要注意留好第一印象。因为禹城这个地方,人文环境好,为民奉献、开放包容、亮点突出、统筹发展。在前天表态时,对禹城的共识非常难,我在市政府工作,方方面面信息反馈的比较全面,无论从工作环境、人文环境、民风环境,禹城在全市是最好的。所以我表态时工作定位和追求就是“维护禹城声誉,提升工作水平”,我们每-3-
一个同志也得进一步维护好这个政治生态平台。
以下是张安民书记作的讲话。为了便于大家深入了解讲话精神,我传达一下。
禹城是德州改革发展的前沿、德州市科学发展示范区,德州市委、市政府高度重视,社会各界高度关注。德州市委对禹城领导班子作出调整,这是对禹城发展和干部队伍的信任和肯定,也是大家的机遇和荣幸。当前,正值换届,又是年终岁尾,全市上下要进一步统一思想,集中精力,始终把经济社会发展放在第一位,特别要加快招商调度、项目建设、企业运行、工程收尾,全力抓好和谐稳定,继续保持良好发展环境,确保发展、换届两不误、两促进。
一要牢牢把握科学发展这一主题,始终推进禹城率先跨越。按照科学发展观的要求,紧紧抓住转方式、调结构这条主线,充分发挥禹城的工业、区位优势,研究好县域经济发展规律,科学决策,集体领导,发扬民主,分工落实,壮大实力,凝聚人心,提升形象,建设幸福禹城,在德州实现率先跨越。(这是第一点,主要是主题和目标问题,主题是科学发展,目标是率先跨越)。
二要牢牢把握执政为民这一宗旨,始终把人民利益放在最重要位置。我们的权力是人民赋予的,必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,顺应人民群众过上美好生活的新期待,着力民心,着力民强,倾注一腔情,奉献全身心,全力维护好人民群众的根本利益,让人民群众共享发展成果。(“始终把人民利益放在最重要位置”提法很重,各级领导讲话中,情为民所系,利为民所谋等
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提法很多,但是放到最重要位置这种高度,在各级领导讲话中还不多)。
三要牢牢把握团结和谐这个生命,始终众志成城干事业。团结是一种胸怀,团结是一种境界,团结是一种能力。要把团结作为领导班子的生命,营造干事创业的氛围。要在讲原则的前提下讲团结,遇事要沟通,大事讲原则,小事讲风格。要强调规矩,党员干部始终服从、维护组织原则。(在这一点上,张书记讲的非常严肃,提出团结、和谐这一生命,特别强调了6个字,“团结、原则、规矩”,很有韵味,我们要仔细琢磨。首先是团结,第二是讲原则的团结,再一个就是我们的团结是讲规矩的团结。特别强调规矩,就是对市委、市政府的决策部署要坚决服从,不折不扣的执行,抓好落实。)
四要牢牢把握制度规范这一保障,始终注重班子自身建设。(强调我们从制度运转、运行这个角度来保障我们党委、政府工作能够顺畅、协调)。
五要牢牢把握创新有为这一载体,始终保持禹城良好局面。县域经济要保持活力、加快发展,必须不断创新。要在继承以往正确思路的基础上,结合变化的实际情况,赋予新的思路。面对复杂的发展形势,要不断搞好工业创新、服务业创新、高效农业创新、金融业态创新、财税体制创新。市级领导班子成员要把创新体现在思路、干劲、协调上,工作一定要保持高标准,确保禹城每年都有新变化、新提高。在抓好招大引强、服务好外来企业的同时,要重视抓好本土优秀企业,为禹城长远发展打好基础、保持永久活力。(这就是我们一开始强调创新的问题,这里面和我们
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关系密切,有科技、金融、财税创新,都是我们同志们深入考虑的问题。)
六要牢牢把握勤学善思这一基础,始终着力提高执政本领。(这里面主要强调进一步加强学习,怎么善于思考,把握好宏观经济和微观经济的协调,提升战略思维的能力。这个事讲起来是老话,因为我们长期从事具体工作,看看怎么进一步加强学习,市里下一步还有新的办法,比如集中培训、外出学习等,张安民书记在德城区搞得非常好,让领导干部分批到南开大学集中培训。下一步根据要求抓好学习,不学习也很难突破)。
七要牢牢把握作风建设这一关键,始终保持良好的形象。工作的好坏关键在作风,干部形象的好坏关键在作风。要大力弘扬禹城的优良传统、优良作风,坚持以领导方式的转变、工作作风的转变、方式方法的转变,加快经济发展方式的转变。禹城的率先跨越关键在思、关键在干、关键在做,思路要清,措施要实,风气要正,越思思路越清晰,越做思路越正确,越干措施越实在。要始终保持清正廉洁,认真落实党风廉政建设责任制,以身作则,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该讲的话不讲,(这里强调了三个不该,三个不该是老话,但每一次讲都有每一次的分量)。以良好的素质取信于民,切实树立起党员干部的良好形象,让组织放心、让群众满意。
根据这次会议精神和张书记讲话,咱当前几项工作都关注一下。一是收尾提速,盘点工作,确保完成年初制定的各项任务指标。一个多月的时间,我们方方面面的工作,年初我们都有一个计划指标,-6-
我不知道有没有工作目标,德州市委市政府都提两个目标,一个是计划目标,一个是工作目标,工作目标要远远超出计划目标。整个盘点工作中,对照工作目标和计划目标两个目标来盘点。按照年初制定的各项指标,好好盘点,倒排工期,把任务来抓好。这里面关键由几个事:
1、投资和重点项目。盘点今年开工重点项目收尾和明年项目提报。关键是向上面再争取问题,给市委副书记、市长张磊同志汇报后,往市里多跑一下,与德州市多沟通,与各个主任多见见面,争取今年项目的数量、总量在去年基础上我们有一个新突破。在提报项目过程中注意实事求是,有时候提报的项目个头挺大,但实施过程中德州要调度得很紧,陈市长也很关注,一直调度重点项目,一旦进度慢了,我们很被动,所以按照项目实施的可行性,我们要作科学的分析,既然报上去的项目要个头大,齐河、禹城的项目都是个头大,市重点项目,包括省重点项目,同时,要切切实实能顺利推进,还得制约少,个头大的项目立项问题、环评问题等,一弄半年多,下半年开工,进度就满了。投资这个事严格按照投资计划,确保投资安全。
2、金融创新。有两个事,一是分析当前的形势,很微妙,两难的情况,实体经济对资金需求的呼声越来越高,同时虚拟经济这一块,由于放贷量这么大,造成我们货币政策出现一些问题。我们还得做好分析。再一个就是确定的金融试点工作,具体就是农信社改革问题。给张市长汇报后,他要求按前期思路先推进,下一步再具体研究,确保按照市委市政府的要求顺利完成。这对我们金融也是大事。
3、统计工作。两个方面,对内实事求是的分析我市经济运行情况,通过数据体现出来。特别是关键数据的关联关系,GDP的增速、财政收入的增速,两个比重,约
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束性指标,他们之间的关联,有时候搅腿了,GDP增长慢了,节能指标就麻烦;GDP增长快了,地方财政收入占GDP的比重就不好确定。这里面得好好分析,按科学的要求,通过数据内部关联度分析,给市委、市政府当好参谋;对上要做好沟通协调,老领导在市统计局工作,下一步要和德州市统计部门分管副局长、科长及具体统计人员多见面,做好沟通汇报。这关系到形象问题、在全市指标定位问题,我们站那个位置?这都有工作要做。财政指标基本上是看上看下,看左看右。在实事求是的基础上,关键是改善质量。陈先运市长很关注,总讲质量问题,怎么把质量提升上去?要速度还得要质量。
二是齐心协力,力求创新,谋划好明年的工作。明年工作谋划要围绕“率先跨越”这一主题和大方向。在我们这一块不管金融、项目、统计、科技、铁路办以及人武部等部门的工作都要围绕率先跨越来谋划,注意几个指标:一是投资是保障,金融、银行任务很重。增长40%以上才叫跨越,投资、财政都增长40%以上,才能跨越。我看了看去年的指标,单纯从指标上看,还不是跨越的势头。尤其是投资问题。拜托金融部门进一步研究这个问题,争取信贷问题,具体金融工具怎么创新。下一步和各个部门研究问题时,各部门要拿出明年具体的工作思路和具体关注。二是创新金融工具。根据“二八率”统筹安排好常规性工作和创新性工作。
三是集中精力,统筹安排,完成好当前的重大任务。当前面临的主要任务是乡镇换届和春节前两会召开,各部门都要积极参与好,统筹安排好。
四是一岗双责,严格要求,带好队伍。在这个新老交替、班子交
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替、县乡交替的关键时期,越是关键时期越容易出现问题,各个部门都要履行好自己的职责,确保不出问题。
下一步,我逐个部门研究工作,你们先回去准备一下,回头,我请你们过来,部门职责、部门情况、运转情况、承担的市委市政府的职责和任务,今年以来开展工作的成效,完成市委市政府交办的任务情况,明年的工作思路、措施等,有什么措施、建议等。我得先吃透了,先这么安排,首先请你们上来了解情况,然后我去各个部门给同志们见见面,看看有什么要求和建议。当前的工作拜托各位,全力以赴、按部就班的干好。这是我今天给同志们交流的几个事。另外,春节前后,我和同志们就应急性的工作,一事一议。再就是需要协调的事,发改、科技、项目、统计、财税等去市里见面、沟通,安排好时间,一块跑。加强和德州市委、市政府及各口各部门的联系,我想开创一个新局面,在本部门内多争取资金、项目,多争取人缘也行,争取支持,搞好协调,一块推进工作。
注:根据录音全文整理,未作修改。
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第四篇:在分管部门工作会议上的讲话
在分管部门工作会议上的讲话
(2012年 月 日)
同志们:
本来早就想召开这次分管部门工作会议,由于县直部门换届调整,才一直推迟到今天。今天会议主要是想全面了解一下各部门的工作重点,统一思想,提高认识,鼓干劲、抓落实、求突破,努力推动各项工作再上新台阶。刚才听了各部门的工作汇报,从总体上看,各部门的工作安排贯彻了县委、县政府的工作部署,突出了各部门的重点和亮点工作。希望大家面对新形势、新任务,不折不扣地抓好各项工作地贯彻落实,确保圆满完成县委、县政府安排部署的各项任务目标。为了把我们今后的工作做得更好,下面,我讲三点意见:
一、统一思想,认清形势,增强做好工作的信心和决心 今年是我县实施“十二五”规划的重要一年,是新一届党委、政府的开局之年,县委六届二次全会和县人大七届二次会议已经召开,县委、县政府的各项工作目标已经明确。这就要求我们必须把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,统一到经济社会发展的大局上来,进一步认清形势,理清思路,以更高的标准和要求,以饱满地工作热情,围绕县委、县政府 1的中心工作要求,努力推动各项工作实现新突破。大家都是部门领导,都是各单位的带头人,党性强,素质高,有多年的领导工作经验,并且在工作中都取得了一定的业绩。希望同志们要继续保持这种好精神、好状态、好形势,适应新的发展要求。自觉做到讲政治、讲正气、讲大局、守纪律,自觉服从县委、政府的领导,自觉带头执行县委、政府的各项决定、决议,自觉维护县委、政府的形象,做到有令必行,有禁必止,对县委、县政府的各项决策和工作部署要态度坚决,不讲任何条件,雷厉风行地去贯彻执行。要把工作做深、做细、做实,努力促使工作再上新台阶,取得更加显著的成效。
二、求真务实,狠抓落实,确保各项工作落到实处
事业要发展,关键在落实。各部门对今年的工作都进行了详细安排部署,在这里,我重点强调,这些任务目标必须完成,特别是承担省市考核目标的单位,必须坚定思想,不能打丝毫折扣。现在是5月,各项工作已经进入推进阶段,这就要求我们必须进一步增强做好各项工作的紧迫感和责任感,对照全年任务目标及时调度,圆满完成市委、市政府和县委、县政府交办的各项任务。刚才大家就各自工作发了言、表了态,关键在于落实,在于结果,要突出抓好三点:一是严格落实责任。很多人做事不在于没有能力,而在于没有责任感,有许多事情不
需要多大能力或费多大劲就能完成,做与不做的差距就在于“责任”。因此,我们要建立完善责任落实机制,细化措施,分解立项,责任到人,确保各项工作有人抓、有人管,如期落实到位,形成一个从决策部署、工作实施、督导检查到奖优罚劣的整套机制。二是加强过程监管。对于安排部署的工作,不能仅仅停留在文件上、口头上,必须注重工作落实过程,做到既有安排部署,更有推动落实、督导检查,不能安排的工作由于遇到困难就不了了之,要找出症结,创新思路,抓实细节,确保完成。三是注重工作成效。工作成效如何,是检验工作的主要标准。在以后工作中,对安排部署的工作,不能过去就完了,要有成效评估,好的就要奖励,不好就要处罚,决不能得过且过。
三、抓好班子,带好队伍,建设一支政治坚定、业务过硬、勤政廉洁的公务员队伍
首先,要加强学习。把学习作为政治任务和重要责任,推动学习工作化,使学习成为工作、生活的重要组成部分。要开阔眼界、开阔思路,注重学习新形势,研究新情况,解决新问题,不断增加知识储备,拓展知识结构,提高领导水平和工作能力。努力培养宏观的眼光、战略的思维,力争成为一名真正的行家里手、内行领导。
第二,要搞好班子团结。一个坚强团结的领导班子,是工
作有效开展的基本保证。作为一个集体要时刻从维护集体利益出发,每位同志都要做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。在座的各部门,部分是新班子,新班子要更加注意搞好团结。团结出凝聚力、出战斗力,团结也出成绩、出干部。搞好团结,工作就会向前推进,否则,工作受影响,干部个人也会受影响。副职要积极主动地配合一把手搞好工作,要维护大局,维护集体,维护团结,一把手也要尊重各位副职的意见和工作,要大气、大度、大方、抓大事,有事要多商量,重大问题随时召开有关会议,集体研究决定。
第三,要带好队伍。一些部门的股长、工作人员,手中也掌握着一定的权力。作为部门领导,要时刻关注他们的成长和进步,一方面要压担子,使他们尽快成长为工作上的能手、业务上的行家。另一方面,要对他们提出严格的要求,发现问题苗头,要立即提出批评教育,防微杜渐。
第四,要搞好廉政建设。公生明,廉生威。在座的都是部门主要领导,是标杆,是表率。一个领导干部,如果不能严格要求自己,在干部群众中就没有威信,腰杆就硬不起来。说话没人听,办事没人从,这样的干部就很难干成事,还容易出事。这就需要我们大家都要树立正确的权力观、职位观。带头树立朴实的工作作风和朴素的生活作风,不攀比,不浮躁,在秉公
用权、廉洁从政的过程中实现自己的人生价值,升华自己的人格魅力。各部门要在本单位开展好廉政教育,对部门干部职工从严要求,形成风清气正、团结共事的良好工作氛围。
同志们,我们大家都是一个部门、一个单位的负责人,担负着组织的信任,群众的重托,只有勤奋工作,埋头苦干,恪尽职守,开拓进取,才能让组织上放心、让群众满意。我相信,大家一定能够不负众望,在思想、工作和作风上有一个新变化、有一个突破,为推进我县经济社会快速发展做出新的贡献!
第五篇:在全市领导干部会议上的讲话
在全市领导干部会议上的讲话(摘要)
从199年月日省委决定调我到任市政府市长,200年5月任市委书记,转眼之间已经十年。十年来,我有幸和同志们一道投身于的改革和建设事业,亲历了发生的显著变化。这期间,无论形势多么复杂,任务多么艰巨,我都始终牢记省委、省政府的重托,和市委、市政府一班人团结带领全市广大干部群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,解放思想、大胆实践,积极探索资源型城市可持续发展道路,先后提出了“”的发展战略,明确了建设新型能源和工业基地的发展定位,确立了“走在全省前列、率先实现崛起”的奋斗目标,逐步理清和完善了全面建设小康社会的基本思路。经过全市上下的不懈努力,不仅使经济社会发展走出了困境,步入了加快发展、科学发展的轨道,而且实现了赶上和超过全省平均发展水平的目标,开始了向经济强市的跨越。全市综合经济实力显著增强,城乡环境面貌明显改善,各项社会事业全面进步,人民生活水平不断提高,为“走在全省前列、率先实现崛起”,提前年在全省率先实现全面建设小康社会宏伟目标奠定了坚实基础。之所以能够取得这样的成绩,归功于省委、省政府的正确领导、大力支持,归功于市四大班子的精诚团结、奋力拼搏,归功于全市各级党组织和广大干部群众的艰苦奋斗、埋头实干,归功于各县(市、区)、市直各部门各单位的开拓进取、扎实工作,归功于各位老领导、老同志的关心爱护、指导帮助,归功于各民主党派、工商联和无党派人士的肝胆相照、鼎力相助。借此机会,我衷心感谢省委对我的培养和信任,感谢同志和市四大班子领导对我的支持和帮助,感谢全市各级干部和人民群众对我的鼓励和鞭策,感谢各位老领导、老同志对我的关心和指导,感谢所有关心、支持发展的同志们、朋友们!
在工作的十年,是我事业中最宝贵的一段经历,也是我人生中最难忘的一段岁月。回顾十年历程,特别让我感受最深的是,省委、省政府对的发展始终高度关注、大力支持。每当我们取得成绩时,省委、省政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策,并寄予殷切的期望;每当我们遇到挫折时,省委、省政府总是及时给予指导、大力支持,帮助我们越过难关;每当我们遇到困难时,省委、省政府总是热情关心、无私援助,帮助我们战胜困难。所有这一切,不仅是对工作的支持,也是对我个人的厚爱,我会永远铭记。回顾十年历程,特别让我欣慰的是,市四大班子始终凝心聚力、同舟共济。实践证明,的领导班子是富有凝聚力的班子、富有创造力的班子、富有战斗力的班子。每个班子成员都能以大局为重,以事业为重,讲党性,讲原则,用心团结,踏实干事,相互之间在合作共事和共同奋斗中结下了深厚的友谊。这种友谊将是我一生中最为宝贵的精神财富。回顾十年历程,特别让我感动的是,在与全市广大干部群众团结一心、共谋发展的过程中,的干部表现出了很高的政治觉悟、政策水平、创业意识和奉献精神;的人民展现出了勤劳朴实、智慧善良的优秀品质和吃苦耐劳、奋发向上的优良传统。在这片孕育了灿烂历史、创造出可歌
可泣英雄业绩、先哲名人辈出的热土上,儿女对工作的热忱、对事业的执著、对发展的期盼,深深地感染了我、教育了我、打动了我。
回顾十年来与大家朝夕相处、共同奋斗的历程,许多情景历历在目,许多往事备感亲切。十年来,我走遍了全市的乡村、城镇和厂矿,对这里的一山一水、一草一木都产生了深厚的感情,深深地爱上了这块充满生机与活力的热土,无论走到哪里,无论何时何地,我都会眷恋这里的山山水水;十年来,我与全市人民冷暖相系、命运与共,一起经受了前进道路上的风风雨雨,一起体味了奋斗过程中的酸甜苦辣,一起分享了取得成功后的欢乐喜悦,无论走到哪里,无论何时何地,我都会想念这里的父老乡亲;十年来,是的人民哺育了我,是的事业锻炼了我,无论走到哪里,无论何时何地,我都不会忘记,自己是培养出来的领导干部。我将永远铭记在工作的这段美好时光,永远铭记与同志们建立的深情厚谊,永远铭记父老乡亲对我的支持和帮助,从心底里把作为自己的第二故乡,一如既往地心系,热爱,支持,为取得的每一项成就感到高兴,为的明天更加美好继续贡献力量。
省委决定由同志任市委书记,同志任市委副书记,这是对市级领导班子力量的充实,也是对市级领导班子建设的加强,我完全拥护省委的决定。真诚地希望全市各级干部自觉维护大局,维护当前和谐的发展局面,像支持我的工作一样,支持同志和同志的工作。我坚信,以同志为班长的市委,在省委的正确领导下,一定能够团结带领全市人民,同心同德,顽强拼搏,把的各项工
作做得更好,在新的起点上不断开创各项事业的新局面。虽然就要离开了,但我的心始终与大家在一起,与人民在一起。衷心祝愿的明天更加美好!衷心祝愿人民更加幸福!