转变干部作风 我看‘三个’坚持

第一篇：转变干部作风 我看‘三个’坚持

转变干部作风 我看‘三个’坚持

——进一步转变干部作风 争创一等工作心得体会

县委邝光华书记在全县进一步转变干部作风争创一等工作动员会上，对各级领导干部提出了“七个”坚持的要求。我虽然不是干部，更不是领导，但我深信向领导靠齐，以“七个”坚持的高标准严格要求自己，对一名在机关做事的党员来说，非常有必要。借这个机会，我谈一下自己对其中三个坚持（坚持善于学习、善于思考、善于实践，提升自身的工作能力；坚持潜下心、快节奏、抓落实，提高工作实效；坚持守制度、守纪律、做表率，共树良好干部形象）的感悟理解及身体力行的一些体会。

首先，要坚持善于学习、善于思考、善于实践，提升自身的工作能力。正所谓刀不磨要生锈，人不学要落后。当今社会是一个竞争性社会，也是一个学习型社会。停止了学习，就停止了向前的步伐，就注定要被竞争日益激烈的社会大潮所淹没、所淘汰。只有树立终身学习的理念，对先进的、对工作有益的、好的新生思想理念保持如饥似渴的学习欲望，才能在这浪潮之间搏浪击水、逆流而上。学而不思则罔，思而学则怠，这句话科学辩证地阐述了学习与思考并重的道理。而无论学习，还是思考，都是内化的过程，只有在学和思之后，加以实践外显，才能真正学以致用，达到练本领出成绩的目标。作为年轻一代，我将坚持学习、思考与实践，努力提高自身业务水平，切实提升工作能力，不负领导、同事和群众的信任。

其次，要坚持潜下心、快节奏、抓落实，提高工作实效。极少数干部有“庸、懒、散”的作风毛病，表现在性情浮躁、工作拖沓、执行力差、办事推诿、效率低下，我们要引以为戒，有则改之，无则加勉。作为机关的一员，如果每一个人都能爱岗敬业、恋岗谋事，把工作当成家事来办，把岗位当成家园来守，把群众当成亲人来待，那么，整个机关的工作效率、服务水准将有一个质的飞跃。潜心工作、认真执行、追求实效，是转变干部作风、争创一等工作的必要条件。在以后的日子里，我要更加端正自身的工作态度，摆好群众和机关“服务生”心态，努力做好本职工作，当日事当日毕，确保工作完成及时、质量过硬。

最后，要坚持守制度、守纪律、做表率，共树良好干部形象。无规矩不成方圆。每个单位、部门都有确保机关正常运转、高效运转的规章制度。作为机关的一份子，我将从自身做起，严守纪律，按章办事。比如，考勤制度，不在工作时间上“缺斤短两”，不迟到早退旷班，争做守纪律守制度的表率，以实际行动维护机关的规章制度，树立良好机关干部形象。助推整个机关的业绩蒸蒸日上。

以上几点只是我个人不成熟的一些观点，可能还有几多不够深入和不足。在以后的工作生活中，我将以更高的标准严格要求自己，为转变干部作风贡献自己全部微薄的力量。一是向领导同事学习放得下身子，做勤学好进的“小学生”，通过取长补短，不断加强自身能力，提高自身素质，争创一等工作，争做优秀干

部。二是要做到平时工作出得了成效。无论在哪个行业、哪个岗位，都要做到业务“过硬”、素质“过关”，在日常工作和生活中体现出好的工作作风。三是做到关键时刻能站得出来。作为党员，要经常重温入党时的誓词，时常反思和检查自己在个人利益与集体利益发生冲突时，是否能够做到高风亮节，以义为先；在急难险重任务面前，是否能够做到挺身而出，当仁不让。

——胡细连

第二篇：坚持求真务实转变干部作风[范文模版]

坚持求真务实转变干部作风

转变干部作风

坚持求真务实转变干部作风

——学习江泽民关于改坚持求真务实转变干部作风

江泽民同志在党的十五届五中全会上强调，全党上下要努力改进思想作风、学风和工作作风。这对于建设高素质干部队伍，推进改革开放和社会主义现代化建设事业，具有十分重

大的意义。中共玉林市委在认真学习贯彻党的十五届五中全会精神，总结过去，规划未来的过程中，深深感到江泽民同志关于改进党的作风的重要论述意义重大。玉林市十多年来的实践充分证明，什么时候放松了干部作风建设，干部作风就会滑坡，党群干群关系就会疏远，经济和社会发展就会受到影响；什么时候加强干部作风建设，干部作风就会好转，党群干群关系就融洽，经济和社会就能持续稳定健康发展。

改革开放以来，由于玉林市的广大干部群众注重解放思想，适应形势的发展变化，使经济、社会出现较快的发展。但由于过去一段时间，特别是在“八五”期间，放松了干部作风建设，使一些干部尤其是少数领导干部滋生了官僚主义、形式主义、拜金主义，积累了一系列深层次问题：一是重复建设，导致经济中的泡沫现象。少数领导干部不深入调查研究，不从实际出发，作决策想当然，低水平重复建设严重。如不加控制地滥上水泥项目，造成实际生产量远远达不到设计生产能力，大量的水泥生产设备闲置，巨额资金沉淀，使企业背上了沉重的债务包袱；二是严重违规，增加了金融风险的隐患。在发展市场经济中，少数领导干部不懂得按经济规律办事，盲目批设了一大批诸如农村合作基金会、供销社股金服务部等非金融机构。由于管理失控，违规经营，致使金融机构、非金融机构形成了大量的不良资产，潜伏着严重的金融风险；三是监督不力，腐败问题严重。一些干部特别是少数领导干部，把党和人民赋予的权力，当作谋取私利的资本和手段，以权谋私、权钱交易，最终走上了违法犯罪的道路，不但毁了个人，也带坏了玉林的社会风气；四是好大喜功，弄虚作假。一些干部特别是少数领导干部为了提拔升迁，工作上急功近利，只注重短期行为；搞形式主义，摆花架子，甚至弄虚作假，搞虚假政绩。这些问题的存在，严重影响了玉林经济和社会的发展。这些教训使我们认识到，江泽民同志指出的“我们要完成现代化建设必须要有好的作风，否则正确的路线不能得到很好的贯彻，党的工作也会受到严重影响”，是非常正确的。

1996年以来，新的市委领导班子集体，面对存在的上述突出问题，坚持求真务实，狠抓干部作风转变，使全市经济和社会各项事业，在全面治理中不断健康发展。

——学理论，重调研，在端正学风上下功夫。首先，讲学习，加强理论武装，不断提高干部理论素养。我们坚持做到以领导干部为重点，落实理论学习领导责任制。市委每年年初制订学习计划，严格按计划实施理论学习。做到有计划、有要求、有督查、有考核，把理论学习作为评议、考核领导干部的重要依据。其次，把学理论与调查研究、解决实际问题紧密结合起来。1996年以来，在全市领导干部中深入开展“学理论，重调研”活动，倡导并形成了“勤动眼多研读，勤动脑深思考，多动腿搞调研，多动手写文章”的风气，要求每人每年要写两篇以上体会文章或调研报告，年终组织评奖。在全市范围内先后召开了邓小平建设有中国特色社会主义理论研讨会、农业产业化理论研讨会等。这些活动的开展，既促进了理论学习，又推动了工作进展。再次，不断总结自身经验和认真借鉴外地经验，进一步深化理论认识。市委要求各级领导干部要经常深入调查研究，虚心向群众学习，认真总结群众在实践中创造的好经验，从群众中、实践中汲取营养，深化理论认识，改进工作方法，完善发展思路。为了学习外地的成功经验，开阔视野，拓宽思路，几年来，市委领导多次带队到广东、上海、浙江、山东等地考察学习，向先进地区“取经”，并结合本地实际加以运用，收到了良好的效果。此外，认真抓好干部教育。1999年以来，玉林市委严格按照中央和广西区党委的要求，高标准、严要求抓好“三讲”教育和警示教育，有效地解决了领导班子、领导干部在党性党风方面存在的突出问题，促进了干部作风的转变，群众比较满意。市委还把2000年定为“干部教育年”，加大干部教育培训力度。通过抓学习，正学风，不仅提高了干部的理论素养，而且促进了干部作风的转变。

——抓落实，促发展，在真抓实干上下功夫。1996年8月市委根据玉林实际，提出并实施了“抓班子、带队伍、正风气、保稳定、促发展”的工作思路。在经济建设上充分发挥侨乡优势、毗邻粤港澳的区位优势和相对的农业资源优势，以综合开发和结构调整为重点，巩固“吨粮田”、主攻“万元田”，大力发展农业产业化经营，改善农业生产条件；以两个根本性转变为重点，加快乡镇企业二次创业，促进乡缜工业健康发展、有效增长；以引进外资和扩大出口为重点，加快发展开放

型经济；以城市建设和商贸流通为重点，加快以城带乡、商贸兴市步伐，着力构建以现代农业、乡镇工业、外向型经济和商贸经济为重点的区域特色优势经济，取得了明显成效，现代化建设第二步战略目标胜利实现。我们坚持干事情定一件，成一件。特别是1996年市委确立了以开放型交通网络形成开放型经济网络、以交通优势营造经济优势的“路桥经济”发展战略，制定

了“东联西靠南出海”、“组团式城市快速通道”和“乡乡村村通公路”的公路网络建设三大目标。经过艰苦努力，全市在广西率先实现村村通汽车，形成了城乡公路网络，交通状况显著改善，城市面貌焕然一新。所有这些都是与转变干部作风，真抓实干分不开的。

——刹歪风，树正气，在弘扬艰苦奋斗优良作风上下功夫。1996年起，玉林市委实施干部队伍建设“三严四自”工程，动真格清理不合规定的交通通讯工具、干部拖欠公款、多占公物，治理“三乱”行为，狠刹吃喝送礼风，绝大部分乡镇、企事业单位恢复了公共食堂，接待费逐年下降。1997年4月22日国务院批准玉林撤地设市，在撤地设市和新设两区一县过程中，市委提出要勤俭建市，实干兴市，不搞大型庆典活动，只召开隆重简朴的成立大会和举行简单的挂牌仪式，得到了全市人民的赞扬。市委在反腐败的问题上态度坚决，措施有力，实行标本兼治，综合治理。一方面，坚决依照党纪国法严惩腐败分子。1996年以来，纪检监察机关查处案件1043件，其中大案要案247件；给予党纪政纪处分934人，其中县（处）级以上21人，乡科级199人；挽回经济损失2565．1万元。检察机关立案侦查贪污贿赂等经济违法犯罪案件171件，结案170件，移送检察机关起诉145件，还协助上级纪检监察机关查处了一些大案要案；另一方面，着眼于从源头上预防和治理腐败，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程，层层签订责任书，严格责任追究，强化“一把手”责任，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的阶段性成果。同时，在全市开展学先进、树典型活动，弘扬了正气，振奋了精神，营造了勤政廉政的良好氛围，促进了干部作风转变，推动了良好社会风气不断发展。

——察民情，解民困，在密切联系群众上下功夫。1999年以来，玉林市广泛开展了领导干部夜访居民农户，机关单位党支部与农村、企业党支部“结对子”、机关单位党员与农村、企业党员“交朋友”的联系帮扶活动，进一步密切了党群干群关系。我市陆川县建立的“察访”制度，博白县实行的“农民家庭档案”制度，以及玉州区的“民情备忘录”、福绵管理区的“民情日记”、容县的“民情记录”等，都是及时了解群众思想动态、主动做群众工作的好形式。“结对子”、“交朋友”联系帮扶活动，为党员干部密切与群众的联系架起了“连心桥”。干部下乡如同亲人上门，党员干部与群众之间的距离拉近了，密切了关系，增进了感情，干部开展工作也得心应手了，许多过去难以解决的“老大难”问题，在群众的支持和配合下迎刃而解。通过广泛开展“夜访居民农户”和“结对子”、“交朋友”联系帮扶活动，机关事业单位的党支部成了农村党支部的“智囊团”，机关党员成了农村党员致富的“好参谋”。好范文版权所有

玉林市干部作风建设正反两个方面的经验教训，使我们深深地体会到，干部作风建设，任何时候都不能有丝毫的松懈，必须长期抓、经常抓，特别要牢牢把握好四个方面。

必须坚持用科学理论武装干部。江泽民同志指出：“全党要加强学习，要结合新的实践，学习、学习、再学习。学习是多方面的，首先要加强对马克思主义理论的学习。”理论是行动的先导。理论成熟是政治成熟的基础和前提。一些干部之所以在作风上出现了这样那样的问题，根本的原因是放松了理论学习，导致理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生扭曲，工作出现绝对化和片面性。因此，转变干部作风，关键是要抓好干部理论学习，使广大干部学好用好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的一系列重要论述，特别是要以江泽民同志关于“三个代表”的重要思想严格要求自己，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性。理论基础打牢了，素质提高了，干部作风才能有根本的转变。

必须坚持党的群众路线。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。密切联系群众是我们党的优良传统，是干部作风建设的核心内容，是推进社会主义现代化建设事业的客观要求和重要保证。一些地方党群干群关系紧张，一个重要的原因，是一些干部特别是少数领导干部滋长了官僚主义和形式主义，服务意识、奉献意识、责任意识和宗旨观念淡薄，当官做老爷，高高在上，作风飘浮，对群众态度生硬，工作方法简单粗暴。因此，转变干部作风，必须用“三个代表”重要思想严格要求干部，对党员特别是党员干部加强党的宗旨教育，使他们牢固树立和自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨，真正以忠实代表中国最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，按照江泽民同志所说的：“想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题，以改进工作作风的实际行动取信于民。”

必须坚持解放思想、实事求是的思想路线。解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓，也是转变干部作风的根本要求，背离了党的思想路线，工作必然会失误，给党和人民的事业带来危害。前些年，玉林出现重复建设，泡沫经济，好大喜功，弄虚作假等深层次问题，一个重要的原因，就是少数领导干部没有很好地坚持解放思想、实事求是的思想路线。这几年来，玉林市委坚持把中央的精神和地方的实际结合起来，按客观规律办事，创造性地开展工作，干一件成一件，群众满意。实践证明，只有坚持解放思想、实事求是，工作才能扎实地开展，改革开放和现代化建设事业才能取得成功。

必须坚持艰苦奋斗的优良传统和作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是我们战胜困难，推进现代化建设事业胜利的法宝，丢掉这个法宝，就会丧失斗志，工作上就会患得患失，满足于现状；生活上就会追求享乐，甚至沦为腐败分子。过去玉林少数干部就是从不讲艰苦奋斗开始，一步一步堕落成为腐败分子的。玉林市委近几年来加强对干部进行艰苦奋斗优良传统的教育和“双思教育”，采取一系列有力措施狠刹各种不正之风，使广大干部振奋了精神，增强了勤政廉政的自觉性。可见，艰苦奋斗的优良传统任何时候都不能丢，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，干部才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能有顽强拼搏、开拓进取的工作作风，把工作做得更好。好范文版权所有

办好中国的事情，关键在党，关键在人。转变干部作风尤其是克服官僚主义和形式主义是关系到党的形象的大问题。面对新世纪、新机遇、新挑战、新任务，我们必须坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实以江泽民同志为核心的党中央的一系列指示精神，采取有力措施不断改进干部作风，为实现现代化建设第三步战略目标提供强有力的组织保证。

进党的作风重要论述的体会

第三篇：转变干部作风

以人为本，提升政府公信力

（读群众路线有感）

行政执法一中队祖国富

《论语》中说，“自古皆有死，民无信不立”。如果政府无信，则更加不立。倘若一个政府在人民中间丧失了威信，那就等于是患了不可救治的绝症。今天，我们要面对很多困难，特别是国际金融危机造成的影响还未消除，需要一个人民高度信赖的政府，带领大家去齐心协力战胜困难。越到攻坚克难时，越需要政府拿自己的威信给人民树信心做后盾。

相信很多人还对“海南东方”事件印象未去。3月23日，因一起治安纠纷，海南省东方市感城镇政府和边防派出所被当地村民砸烧。25日，事态再次升级，引发了感城镇感城村和宝上村上千村民的大规模械斗，造成一死数伤。这一事件在全国反响非常强烈，近年来各地的一些事件，给了我们很多教训和思索。追述这些事件的起源，很多都是可以减小影响甚至是可以预防的，但为什么往往竟放大开来、造成极其恶劣的影响呢？是不是像个别人所说的，现在群众都“刺儿”了、“不好管”了泥？如果这样想，那是极端错误的。分析群体性事件的主要责任，应该在相关的政府官员、政府部门身上，他们的不作为、胡作为是事件的始作俑者，正是他们对于民情、社情了解不深或根本不了解，这些人所会做的，只是坐在办公室里听汇报、下命令。如此，怎能真正掌握民情动态的第一手资料？怎能了解群众最紧迫的诉求？近年来发生的一些群体性事件，教训极其深刻。这些事件的背后，突出反映了一些党员领导干部身上存在的问题：高高在上、脱离群众。

现在虽然交通、通信方便了，联系群众的途径多了，但有的党员领导干部深入基层、接触群众反倒少了，这是值得警惕的。领导干部下不去，下面的真实情况就上不来；真实情况上不来，就容易形成一级糊弄一级，在做文字游戏，社会矛盾就有可能积小为大，而当遇有突发事发之时，也不可能有正确的应对解决之策。随之而来的将是不切实际的“堵”、“压”手足无措，一桩桩不切实际的执法后果，势必会造成政府威信的不同程度的流失，是我们党必须高度警惕的一个严重问题。

再如7月28日中国新闻网报道“深圳某单位召开群众路线会议要求群众为领导让车位”一事，该单位在其官方网站发出致歉声明，表示“给集团部分员工停车造成了不便，以后将把服务做得更加细致周到”。对涉事单位此次及时诚恳致歉，网友多持肯定态度，认为“坦诚相见，沟通及时”。

“知错能改，善莫大焉”。深圳某单位在召开群众路线会议要求群众为领导让车位一事件中的做法，确实欠考虑，做法欠妥当。这种做法与开展群众路线教育实践活动的目的是背道而驰的，实在让群众寒心。好在该单位能够及时“照照镜子”，充分吸取群众的意见建议，改邪归正，走上了开展群众路线教育实践活动的正道上来。

为了让领导有车位停，就要求集团部分员工搭乘公交车，看起来虽不妥，但却是小事一桩，毕竟开会时间始终是少数，不会给群众造成过久、过多的不便影响。但是，问题的关键是牵扯到群众和领导孰重孰轻的是非问题，“群众是主人，领导干部是公仆”是谁也改变不了的格局，群众利益无小事。正是在这个大背景下，到底是应该领导

给群众让车位，还是群众给领导让车位，很容易就能做出选择了。这是一个浅显、明了的道理，但折射出来的却是领导干部群众意识淡薄的问题。只有摆正了全心全意为人民服务的位臵，才能作出“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的正确抉择。

这一事件“热门”就热门在当前正是开展群众路线教育实践活动的关键时期，而且处在召开群众路线会议这一十分敏感的“时机”上，很具讽刺意味。

俗话说：“与人方便，自己方便”。如果领导和群众都养成了搭公交车的“爱好”，既省钱，又环保，还不会造成车位紧张的困惑，何乐而不为呢？

不管是在开展群众路线教育实践活动中，还是活动结束后，领导干部和人民群众都应该始终在一起，风雨同舟。当两者的利益发生冲突时，要很清醒地以人民群众的利益为重，以群众满意为第一标准，优先满足群众的利益和需要，必要时不惜牺牲领导干部的个人利益，成全群众的愿望。作为领导干部，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高境界。

一切权力属于人民，谁敢要求群众让车位，群众就会让领导丢职位。“水能载舟，亦能覆舟”，古往今来都是这个道理。

府公信力首先是政府的诚信程度，是政府必须“言必行，行必果。”其次是政府依法行政的程度，这要求政府行为不能违法滥用权力。此外，政府民主化程度也不能忽视，政府能否建立健全决策执行机制，决策能否公开透明。

如今正在开展的保增长、渡难关、上水平活动，是市委、市政府

为提升政府公信力造福人民的具体举措，需要我们每个党员干部为之努力，需要我们统一思想，凝聚人心，需要我们增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性，需要我们每个党员干部必须保持共产党员先进性，做“三个代表”的践行者，做“以人为本”为民服务的楷模。试想只要党员干部能够多花一点时间在百姓身上，增加点踏实扎实的工作，减少点漂亮响亮的口号，政府的公信力就会得以提升。信访干部张云泉的“五心四力”工作法给了我们很好的启示：“五心”，为民服务的真心，换位思考的同情心，解决问题的决心，高度负责的责任心；“四力”贴近群众的亲和力，良好的语言表达能力，临场处臵问题的能力，驾驭复杂局面的能力。在各条战线上，尤其是在各种风险困难面前，需要我们的干部在为国辛苦为民忙，在各自岗位上，呕心沥血，殚精竭虑。舍个人睡眠，而为民众睡觉安稳；舍小家团圆，而为万家日子好过。扪心自问，他们或有愧于父母，有愧于妻儿，却无愧于国，无愧于民，无愧于心。

当前，国际金融危机的影响还在持续，保增长、渡难关、保稳定的各项目标任务艰巨繁重。需要我们在工作中结合各自实际创造性地落实各项政策措施，在办好顺民意、解民忧、增民利的实事好事上下功夫，在解决损害群众利益、影响社会稳定的突出问题上抓成效。而要把这些事情办好，在文山会海、迎来送往里打圈圈就只能是浮光掠影，党员干部必须深入到群众中去，真正了解群众的所思、所想、所愿、所盼，和群众同甘苦、共患难；深入到基层一线去，扎实搞点调查研究，掌握大量的、新鲜的、真实的第一手资料；深入到矛盾问题突出的地方去，多做化解矛盾、解决问题、排除障碍的工作。如此，我们的工作才富有成效，我们的工作才更有意义。才能以优良的作风、实干的精神、带头的行动，团结带领广大人民群众迎难而上，战胜面临的困难风险，开创崭新的工作局面，实现又好又快的发展。实践证明实现经济指标的可持续增长，是靠干出来的，是靠实打实干出来的，是靠千方百计创造条件实现的。

群众对政府公信力的评价不会认同政府目标制定的有多宏伟，而是要看是否促进了发展，是否让群众在发展中得到了更多实惠。一些政府官员“只对上负责，不对下负责”、“遇好事夸大其词，遇坏事隐瞒遮掩”，甚至那些明里道貌岸然、满嘴高调，暗里鱼肉百姓、坏事做绝的贪官污吏，怎么可能在群众中建立威信？这样的官员又怎么能为民服务，扎实工作；我们面临的形势十分严峻，任务繁重而艰巨，每个干部更要增强忧患意识和责任感，敢当、勇当大责。中国的老百姓是最通情达理的，是最可爱的，只要你真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你，政府的威信自然而地就建立起来了。

祖国富

二O一三年七月三十日

第四篇：转变干部作风

年过完了,学习周活动如期进行,用这样的方式收心又充电的确很合适.现在一听到学习我好象很开心,不象过去总认为是一种形式.也不知怎么到了三十多了才有了这种求知的欲望,似乎迟了一些.不过只要我够努力,相信还是会有很多收获的.这次学习周的主题是:改进工作作风狠抓工作落实,照例需要谈自己的感想,由于自己水平真的差,用了两个下午才终于

写完了,不过整篇文章大部分全是自己写出来的,也算有些进步,总比照抄网上的对自己帮助大多了,还是应该奖励一下自已的,希望在今后的日子里这方面能力能提高快点,写出的文章即快又精彩.改进工作作风狠抓工作落实

按照局里的统一布置，我结合自己的思想和工作实际，对进一步改进工作作风、狠抓工作落实进行了认真的思考。我认为转变工作作风、狠抓工作落实不但是当前的重要工作，而且是一项长期而艰巨的重要任务。之所以必须坚持抓好这项工作，是当前药监系统形势发展的必然要求，也是做一名合格公务员履行好职责所必须要做到的。

那么如何转变工作作风，如何将工作落到实处呢？我觉得首先是要弄清二者的关系：转变作风与落实工作是联系在一起、密不可分的，转变作风是工作落实的前提，工作得以落实是转变作风的体现，转变作风的目的和落脚点是为了工作得到落实，而要想工作落实到位首先第一步必须从转变工作作风入手。转变工作作风应做好以下几点：

1、加强学习，树立正确的思想观念

正确的思想才能指导正确的行动，我们要加强对“三个代表”重要思想等理论知识的学习，用理论武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观，明确自己的权力是人民赋予的，应尽心尽力为人民服务，而不能以权谋私，衙门作风，牢记执政为民的宗旨，不断强化服务意识和责任意识。明晰转变工作作风的意义，认识到工作作风是成就事业的关键，工作作风是思想态度、工作能力、自身素质的体现。此外还要加强业务知识的学习，树立强烈的敬业精神，练就过硬的基本功，提高政策水平、法律水平、业务技能和相关的知识水平，提高综合素质。

2、找出不足，针对工作作风中存在具体问题对症改进

转变作风必须要清楚自己哪些作风需要转变，找准问题才能有效的解决问题。剖析我个人，在工作作风上主要存在工作浮于表面，不够深入扎实；工作方法单一，没有创新；工作主动性不够，有拖拉现象等问题，针对这些突出问题，我将在今后工作中加以改进：首先在工作中弘扬求真务实精神，多深入监管的企业，了解情况，调查研究，对每一件事都扎扎实实的落实好；其次要在工作中不断寻求新方法、新思路，大胆开拓、勇于创新，多向有经验的同志讨教，使自己在工作中逐渐成熟，工作经验和方法逐渐丰富；最后要增强工作的主动性、积极性和前瞻性，树立雷厉风行、抢前争先的作风，3、尽职尽责,在工作实践中不断转变作风

转变工作作风，必须落实到实际工作中，在实际工作中严格约束自我，恪尽职守，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，做到作风实，作风硬，作风严，节奏快、效率高，踏踏实实地去做好每项本职工作，从细微事、具体事中体现工作作风的转变。并不断在工作实践中进行自省，发扬好的作风，改正差的作风，努力使自己在工作中形成求真务实、潜心干事、立说立行、勤勉敬业的工作作风。

工作作风得到转变，工作自然可以得到落实，但要使自己的工作更加出色，更能突出作风转变的成效，还要在具体的工作中得到进一步细化、深化，下面，我就结合我的实际工作，谈谈怎样狠抓工作落实：

1、明确工作目标、制订工作计划好范文版权所有

工作要落实当然首先应明确具体工作目标和任务，工作有了计划性、科学性才能有条不紊的开展。安监科的工作监管面很广，有生产企业、医疗机构制剂室、特殊药品、药品不良反应等等，落实各项工作需制订不同的工作计划和实施方案，这样才不至于在落实的过程中，漏掉或者忽视其中的部分工作。因为特殊药品是我具体分管的工作，所以我在年头已经根据工作要求制订了全年工作方案，安排好了详细的工作步骤和内容，其它的工作计划将协助科长在近日内完成。

2、实施工作方案、落实工作内容

列宁说过，一百打计划不如一个行动，计划不落实，也都是空谈，所以有了计划就要按计划的要求逐步逐项进行实施。在落实工作的过程中要注重实效，讲究方法，多调查、多研究，务必将每一件事抓实、抓深，不要浮于表面，更不要应付了事。我有一个工作方法，感觉比较有效，就是在工作中每天记日记，记录当天的工作，布置次日的任务，这样即可以使工作得到具体的细化、有条理，也能督促每件工作能真正得到落实，还能在不断的记录中积累工作经验，使工作能力得到提高。所以我将在今后工作中继续延用，并坚持下去。

3、工作落实中还需要我们努力去做的：

（1）用饱满的工作热情和用心的态度投入到工作中。不知谁说过，只有真正热爱你从事的工作才能成功，所以只有无限热爱本职工作，才能专注于手中的每件事，并快乐的完成它。另外，还需要用心和认真，任何事情不管有多难，只要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度去认真的对待它，就一定可以迎刃而解，（2）强化工作责任，做到高标准、严要求。任何事情、任何工作，只要坚持高标准、严要求，就没有干不好的。应该清醒地认识到，权力意味着责任，在其位就要谋其政、尽其责，只有提高工作标准，严格工作要求，才能干出一流的工作业绩。如果满足于现状，自甘平庸，必然导致工作上被动，应付凑付，落后于人。我们要保持一种奋发有为的精神状态，真正把工作当作事业来干，积极主动地完成好各项任务。

（3）创新工作方法，提高工作效率。我们对待自己的工作不能只满足完成任务，更多的是要在工作中创新求变，工作之余多思考，多动脑筋，寻求更有效便捷的方法，使自己的工作能做出特色和亮点，提高工作效率、拓宽工作思路，让工作落实的即到位，又漂亮。好范文版权所有

以上是我就改进工作作风、狠抓工作落实谈的一些粗浅的想法，还有很多不成熟不全面的地方，欢迎大家多指出多批评。

《转变干部作风》

第五篇：转变干部作风

“转变干部作风、集中破解难题、推进跨越发展”

教育实践活动心得体会

开展“转变干部作风,集中破解难题，推动跨越发展”教育实践活动，是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设的必要要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要。我局每周组织“转变干部作风,集中破解难题，推动跨越发展”教育实践活动学习，通过系统的学习、讨论，学到了很多东西，体会颇深。干部作风问题一直是我们党十分重视的问题。毛泽东、邓小平、江泽民等历代中央领导人对党的作风、思想作风、学风和工作作风就非常重视，在干部作风建设工作中提出了许多论述，胡锦涛总书记也多次强调转变干部作风的重要性，他在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就指出：要切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，同时也提出了要求，领导干部要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，要在工作中大力倡导八个方面的良好风气。

一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。

四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。

六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

前些年，由于机关行政干部作风转变没有得到重视，机制不完善，一直处在走形式的状态，干部深入基层了解实情不多，有的干部宗旨意识浅薄，大局意识不强，在对群众的工作中，存在乱作为、慢作为、不作为甚至吃拿卡要等不良行为，引起群众的不满，引发政府的信任危机感。因此，开展转变干部作风建设活动势在必行。

今年以来，我局“转变干部作风,集中破解难题，推动跨越发展”教育实践活动提高到全面贯彻科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设的高度来抓，顺应了社会发展需要，顺应了群众的意愿。在接下来的工作中，我一定要认真查摆自身存在的问题，不断提高自己，要做到以下几点：

一是加强学习，提高自身素质。要积极参加党委组织的学习，集中学习和自学的形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习县委“转变干部作风,集中破解难题，推动跨越发展”教育实践活动有关文件精神，学习中，要保证学习时间，注重理论联系实际，务求学习出成效，切实提高自己的理论水平、政治素质和工作能力，认真履行好自己的工作职责。

二是树立强烈的宗旨意识，做到全心全意为人民服务。要进一步统一思想，强化发展意识、大局意识、责任意识和服务意识，自觉贯彻落实单位的各项规章制度。更要严格律已，以身作则，树立正确的人生观和价值观。

三是创造性地开展业务工作。要按照局领导的工作部署和要求，把科学发展观落实到具体措施上，落实到实际工作中。要及时总结实践经验，创新工作思路，积极地开展各项职能工作。要确保工作出成效，为我局实现干部工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，经济又好又快发作出自己的贡献。