三送驻点工作队工作小结

第一篇：三送驻点工作队工作小结

由于“三送”工作驻点村的调整，4月份，我办按上级指示安排在xx镇员布村驻点，开展“三送”工作，进驻员布村后，我们深入村组，熟悉村情民情，按照县委“三送”工作要求，适应新形势，把握新要求，不断深化“三送”工作双向全覆盖常态化。

近阶段我们主要做了以下几项工作：

1、走访群众，了解民情民意。县“三送”工作会后，我办全体干部职工深入村组农户，与自已的联系户见面，聊家常，访贫问苦，重新张贴联系牌，发放96333年画和连心卡。

2、深入村组，帮助群众做好春耕备耕和政策宣讲，发放“三送”工作和农业知识宣传资料3批次。

3、大力宣传了振兴苏区和土坯房改造政策、引农进城等政策。

4、结合村情，于4月6日在员布村小学举办了种养技术培训班，参训农业户110多人，超过计划10%。

5、调处群众土地、界址纠纷2起。

6、积极为困难群众咨询低保，大病救助等申办条件及相关政策。

7、积极为养殖大户咨询母猪保险等政策。

8、积极争取农业综合开发项目资金，为村上马石陂等2座水陂工程进行修复，项目已进入初步设计，准备在今冬实施完成。

第二篇：三送工作小结

三送工作小结

三送工作小结，现在各级政府部门对于基层居民的生活是越来越关注，各种心有百姓的政策不断，管理资料下载网为您带来一篇三送工作小结，全文如下：

为进一步响应市委、县委关于开展“送政策、送温暖、送服务”活动精神，根据中共会昌县委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于转发市委创先争优（“送政策、送温暖、送服务”）活动领导小组办公室〈关于做好2011年9月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作的通知〉的通知》（会创先办字〔2011〕39号）文件要求，以及本镇9月份“三送”活动方案，现将工作情况总结如下：

1、围绕农村危旧土坯房改造这一中心工作。扎实有序推进农村居住环境改善今年以来，镇结合“送政策、送温暖、送服务”工作，充分发挥驻村“三送”干部的帮扶作用，以“三送”工作为契机，扎实推进农村危旧土坯房改造工程。在我的挂点农户中已经有4户已经建好一层新房，有一户正在建设。

2、认真履职。认真抓好日常工作，协助挂点村搞好资料台帐，并进行分类归档。坚持参加每周例会，按时参加县委“三送”办和镇“三送”办举行的各种会议、培训等，按时按质上报有关工作材料，并积极配合县委“三送”办和镇“三送”办开展各项工作。

3严肃工作纪律。严格执行请销假制度和轮休制度，经常深入农户走访群众，对每对联系的农户张贴了联系牌，发放了《连心册》。

4、公开承诺。对挂点单位，“三送”干部结对联系情况进行了公示，对整改事项的具体情况、工作措施、责任人及完成时限等作出了公开承诺，较好地履行承诺事项。

5、民情走访。建立了民情台帐，并进行消号整改，民情日记按要求撰写，已经撰写民情日记20篇以上，在民情网发表20篇以上。

6、认真协助做好信访维稳工作。帮助挂点村调解，挂村未出现赴省、卦京等非正常上访，未发生安全责任事故和群体性事件，确保了社会稳定。

我所做工作与市委和县委要求还有一定差距，在“三送”工作的全覆盖常态化上还有许多困难和挑战。2013年，我镇将在县委、县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，团结一心，真抓实干，发挥好“三送”工作干部带头作用，扎实推进“三送”工作全覆盖常态化，为建设好作出应有贡献！

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第三篇：三送工作小结

强化措施，确保“三送”活动有序、有效、有力开展。目前该镇工作队发放政策法规简明读本等宣传资料1XX余册，走访农户2800多户，开展多类型的政策宣读80多场（次），收集群众意见建议6大类147条，发放衣被65件、大米3300斤，解决涉及农村医疗、公路拆迁、林权改革、征地补偿、土地流转等问题37个，推荐农民就业50余人次，现实有效就业6人。主要做法：

一、实事求是理思路

结合当地经济社会发展的实际，提出“坚持‘三个结合’，促进农村和谐”的“三送”工作思路。一是结合生态旅游重镇建设促“三送”。重点抓好夏浒核心旅游景区和游客服务中心配套设施项目建设，对排查出的问题实行“限时结案制”，确保旅游开发顺利推进。二是结合石芫——湖江战备公路建设促“三送”。深入公路施工沿线调查走访，宣传有关政策，记好民情台账，解决实际困难，有效化解农村矛盾和纠纷。三是结合农业产业发展促“三送”。组成小分队重点宣传、支持和服务甜叶菊种植、水产品养殖加工和休闲观光农业。面对近期持续低温天气，工作组还逐一深入农户，帮助落实防寒抗冻措施，搞好市场销售，确保产业不受损失。

二、强化措施促落实

一是积极营造活动氛围。镇村两级都及时召开了“三送”活动动员大会，宣读活动方案，提出工作要求。通过设置宣传栏、悬挂横幅标语、发放政策简明读本、干部职工大走访等多种形式，形成多角度、全方位的宣传格局，营造了开展“三送”活动的浓厚氛围。二是积极创新活动载体。市委召开全会后，该镇编印宣传单10000份，组织干部利用圩日发放至农民手中，及时宣传全会精神和市委决策。定期组织医疗卫生人员深入到敬老院、乡村、圩镇和集市开展义诊活动，为群众提供方便的医疗保健服务。积极筹备大米、食用油、被子等物资，大面积走访慰问困难户。通过定期召开招聘会等方式，引导农民到“新海洋精密电子”等就业，积极支持返乡农民工创业，服务农村经济社会发展。在结交农民朋友中，提出“十个一”的工作要求，即开好一个户主会、上好一堂政策宣讲课、记好一本民情日记、解决一件信访问题、建好一本民情台帐、培训一项实用技术、发放一张联系卡、慰问一户以上困难户、扶持一名贫困学生、扶持一项农业产业，以此为载体和切入点，拓展活动内容。三是分类解决实际问题。对发展产业有困难的农户，重点帮助解决发展资金、技术服务、土地流转等难题；对上访户，符合政策要求的，设法帮助解决好，不符合政策的，耐心做好解释说服工作；对五保户、低保户和其他困难户，切实帮助安排好生产生活问题。

三、建立机制抓调度

一是完善工作调度机制。成立“三送”活动领导小组办公室，由镇组织委员牵头负责，发挥运转枢纽作用，实行调度工作高位推进，全力做好各项日常调度工作。二是完善重点工作推进机制。对宣传市委全会精神、慰问困难户、排查矛盾纠纷、服务农村经济发展、促进农民转移就业等重点工作，实行全程跟踪，并及时协调解决推进过程中出现的困难和问题。实行每周一调度制度，采取工作组汇报和工作队点评的方式，查缺补漏找问题，确保重点工作扎实推进。三是完善督促检查机制。要求各小组月初有计划、月末有小结，建立健全工作台账。对矛盾纠纷和经济社会发展方面存在的问题，做到问题不解决不销号。以“重行动、重干劲、重效率”为内容，将各小组工作完成情况，通过led电子显示屏不定期进行通报，形成了你追我赶的工作态势。

四、严明纪律求实效

一是严明学习纪律。所有下派干部都要认真系统地学习《政策法规简明读本》等，保证每天自学政策或记录民情日记的时间不少于2小时，做好自学笔记，做到学有所思、学有所悟、学有所成，通过学习政策、理解政策、领悟政策，提高“三送”工作质量和水平。二是严明工作纪律。要求干部在“三送”活动中做到“四心”、“六不”，即：虚心接受教育、真心为民分忧、用心宣传政策、诚心结对帮扶，不准大吃大喝、不准收受礼品礼物、不准打牌赌博、不做违法违纪的事、不准钓鱼扰民、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面，在工作方法上要掌握策略，既要认真负责，敢于负责，又要注意方式方法，多听、多记、多解释，不能好心办错事、好心办坏事。三是严明考勤纪律。下派开展“三送”的干部在每天晚上7点到9点之间用农民朋友的电话向镇“三送”办公室报告位置，同时采取随机抽查、到村暗查等方式，对干部进村入户情况进行督促检查，确保干部沉入村组和农户，真正与农民朋友同吃同住同劳动。要求下派干部按规定严格执行请销假和节假日轮休制度，随时确保所驻村有3名以上干部在点上开展工作

第四篇：2018年驻村工作队四月份工作小结

西安机务段驻唐家坝村工作队

四月份工作小结

一、驻村工作开展情况

1.加强基层党支部建设和作风建设。为加强基层党支部建设，充分发挥党支部在脱贫攻坚中的堡垒作用，促进农村各项工作顺利开展，4月3日，中共漆树坝镇唐家坝村支部委员会换届选举大会在唐家坝村党员活动中心举行。会议由镇纪委书记杨涛主持，镇长张俊、驻村工作队出席。会上，支部书记田清银同志汇报了本届党支部工作。随后，严格按照组织程序，选出了新一届支部委员会委员。镇纪委书记杨涛充分肯定了本届党支部的工作，希望“老书记”领导唐家坝党支部不断开创“新局面”，为唐家坝的发展做出自己的新贡献。镇长张俊强调各村干部、驻村工作队一是要戒骄戒躁，成绩代表的是过去，扶贫工作进入深水区，要做好打硬仗的 准备；二是要积极学习新的发展思路，创新经营理念，为今年脱贫攻坚年终目标的顺利实现打好基础；三是严格执行好作风建设，牢记作风建设没有大小、只有对错。会后，大家还对扶贫工作中存在的问题进行了激烈的研讨，积极建言献策。

2.深入贫困户开展扶贫宣讲，促进产业发展。4月6日，西安机务段驻村工作队尽锐出战，到田间地头，宣传产业扶贫政策。针对有劳动力的贫困户，发动其围绕生态肉牛养殖产业种植经济作物高丹，提高经济收益，促进产业发展。不但为贫困户免费送去种子，而且还亲自动手指导种植，并多次到田间地头调研高丹牧草生长情况，了解第一手资料，保障贫困户种植高丹草收益大于种植其他农作物，助理贫困户脱贫！

3.以产定销，保证特色农产品销量，稳定贫困户收益。驻村工作队精心设计《唐家坝村茶叶订购表》，在本单位内广泛宣传，并利用朋友圈、微信群对本村茶叶进行积极宣传，引导职工踊跃购买，扩展本村茶叶销路。根据订购量，将本村出产的新茶通过各种方式发往西安，将新茶及时送至广大干部职工手中，让职工第一时间喝到了无添加、无污染的绿色茶叶。

4.各级领导重视扶贫工作开展。4月20日，西安机务段扶贫工作队季度述职联席会议在西安机务段机关楼4楼召开，会议由段党委书记王涛主持，总会计师赵云峰、党委副书记强西伟、纪委书记易民、工会副主席魏明熙、段扶贫办主任牛培胜出席，西安机务段驻唐家坝村扶贫工作队秦海斌、黄靖参加。首先由驻村工作队秦海斌、黄靖进行了述职，对一季度驻村工作以来所做的工作、发现的问题及问题的原因进行汇报总结。听取了述职汇报后，王书记表示要充分认识扶贫工作的政治责任担当。一是扶贫工作目前已进入深水区，要有啃硬骨头的决心，从实际出发，真抓实干，多向当地百姓请教，把自己当成是一个农民，融入到农村的生活中去；二是要严守纪律，时刻牢记党风廉政建设没有大小，只有对错；三是要积极与其他工作队进行交流沟通，学习和借鉴他们好的工作做法。四是要积极与党办联系，加大宣传力度。赵总、强书记、易书记、牛主任分别针对红永肉牛场三方协议、党建扶贫、工作纪律、作风建设、生活保障等方面进行强调。本次联席会议高效的解决了扶贫工作中的问题，给今后的扶贫工作提供了思路、指明了方向。

5.加强养牛合作社规范化管理。西安机务段驻村工作队为深入贯彻落实中国铁路西安局有限公司扶贫团勉县联席会议精神的具体要求，对养牛合作社标准化建设情况进行指导，多次与养牛场、镇防疫检疫站技术人员沟通交流，先后完成《养牛合作社管理制度》、《养牛合作社牛棚定制管理图》、《养牛合作社饲料加工流程图》、《养牛合作社突发重大疾病应急预案》、《常见肉牛疫苗特性及使用方法》《养牛合作社火灾事故应急预案》等基础制度，为养牛合作社疫病防控、饲料供给、火灾预防等提供了科学依据，降低了养牛风险，为产业带动贫困户脱贫提供了可靠地技术保障。于此同时积极联系广告公司协调安装，让“扶贫先扶智”真正落到实处。

二、存在的问题

1、合作社带动贫困户机制规范化管理不到位。随着养牛合作社的扩建，原有的土法养殖已不能满足规模化养殖的需要，合作社亟需一整套规范的管理制度、作业流程来保证合作社的经济效益及贫困户的权益。一是人员配备不规范。合作社负责人、会计、防疫均由张红永一人担任，往往造成顾此失彼，缺乏长期规划。二是财务制度不规范。合作社负责人张红永本人文化水平低，财务规范管理意识淡薄，粗糙简单，连简单的磅秤都没有，买卖肉牛靠估算重量，收支台账不清楚。三是接生、防疫流程不规范。日常管理中对母牛接生、防疫等关键流程随意性强。四是发展模式单一，不能全面覆盖所有贫困户。

2、项目建设进度缓慢，工程质量不稳定。一是养牛合作社资金缺口较大，建设进度缓慢。二是老龙池援建道路工程质量未验收交工。三是六组仍有3户人家饮水问题未得到解决。

3、农民思想认识不高。贫困户对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大，工作难度大。主要表现在赶超求进思想不强，得过且过，缺乏学习和接受新生事的思想认识，思想保守，不思进取，等、依、靠思想严重，久而久之形成思维定势，对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高，导致部分扶贫项目不能得到很好的实施，在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。例如六组个别贫困户对桃园一带修建的路想要“拆路复耕”，对“想要富先修路”意识不到位。给他们做思想工作后他们即想拿补贴金，又不想复耕，大局意识差。

三、下步打算

在以后的工作中，工作队将继续加大对扶贫工作的支持力度，帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机，以项目建设为重点，巩固扶贫成果，带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力重点抓好肉牛场项目建设，增加贫困户稳定收益，提高生产生活水平。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。四是对贫困户再进行一次走访，解决生产生活实际问题。

第五篇：三送工作队队长先进事迹

三送工作队队长先进事迹

同志,男,系公路分局分管“三送”工作副局长,XX年曾任驻挂点村——镇村“三送”工作队队长。一年多来,该同志按照市、县、镇“三送”全覆盖常态化工作要求,不辱使命,带领工作队员积极深入挂点村村开展“三送”工作,走村入户,访贫问苦,心系群众,服务群众,切实为群众办好事办实事,圆满地完成了各项“三送”工作任务,用他的真情温暖了整个山村,受到了当地政府和挂点村村民的高度赞誉。

不辱使命,坚守岗位

XX年担任驻村工作队长期间,能够按照上级要求,不辱“三送”工作使命,坚守“三送”工作岗位,从不擅自离岗,除正常请假外,每天都坚持吃住在村里,与村民交朋友,积极密切联系群众和服务群众,与群众同吃、同住、同劳动,把自己完全融入到了村民当中。在今年的“三送”工作中,能够按照县“三送”工作新要求,坚持每月入村驻点10天以上,带领驻点队员积极开展“三送”工作,村民都说,“刘队长现在已变成我们人了”。

深入群众,倾听民意

自XX年入驻挂点村村以来,为及时了解掌握挂点村的民情民意以及群众生产、生活中的实际困难和诉求,同志带领工作队员积极深入群众,走组入户,访贫问苦,了解民情,倾听民意,收集群众诉求,并认真做好村情调查工作。在走访调查的同时,他带领工作队员积极向群众宣传“三送”工作和党的惠农好政策,宣传宣讲《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、农村危旧土坯房改造政策以及党的十八大精神,足迹踏遍了全村23个小组,据统计,一年多来,同志带领工作队员共走访农户2500多户次,开展政策宣讲96场次,收集群众诉求60多份。通过走访宣传,村民法律意识和政策水平有了很大的提高。

真情服务,情暖山村

农村有很多民生疾苦,心系其中,一年多来,他心系群众,倾心为民,真情服务,始终坚持从实际出发,从群众的需求出发,带领“三送”工作队员积极落实各项帮扶措施,为群众办实事,做好事,解难事。同时,积极开展送温暖活动,组织工作队员捐款捐物,用真情关爱低保户、五保户、贫困户、留守老人、困难党员和老党员,及时帮助解决了群众生产、生活上遇到的困难和问题。据统计,去年3月至今,他带领工作队员共为挂点村村筹集落实帮扶资金万元,帮助挂点村解决了村部生活用水问题,新修小水陂6座,硬化水圳1600米,硬化通组公路510米,整修通组公路1000米,调解处理村民矛盾纠纷4起;走访慰问困难群众30人次,为困难群众送上帮扶慰问资金5942元,总计为村民做好事、实事24件,办理群众诉求54份,有效的改善了挂点村村的交通水利设施,解决了该村群众出行难和农田灌溉用水困难这一民生问题,受到了村民的广泛赞誉,他用他的真情温暖了整个山村,他的真情服务得到了回报,现在,村民对他带领的“三送”工作队认可度有了很大的提高,被村民誉为“流动便民服务队”。许多村民见到他,都说:这位“三送”干部蛮好,为我们村做了好多实事好事,是个实干家、好干部。