三送工作队队长事迹材料

第一篇：三送工作队队长事迹材料

三送工作队队长事迹材料，男，市民政局副局长，系乡村“三送”工作队队长。自“三送”工作开展以来，同志深入基层、真抓实干，为镇村的百姓做了许多实事、好事，在工作中身先士卒，不怕苦、不怕累，以饱满的工作热情和平易、亲切的工作态度赢得了群众与领导的一致好评，充分发扬了苏区干部亲民爱民的好作风，为他用实际行动诠释了无私奉献精神，用实际行动书写着新时期“三送”工作队长的风采：

一、坚定信念，树立三送工作目标

“三送”是一件苦差事，人人都避而舍之，而同志却迎难而上，作为三送分管领导，主动要求走下基层来当这个“三送”工作队长。“三送”伊始，他首先对工作队员说:“既然我们有机会挑战新的任务，我们就要认认真真、踏踏实实、坚定信念、锐意进取，不怕苦、不怕累，为群众解决生产生活上的困难，为他们送上温暖，我们绝对不能输给其他单位，我们的最终目标是为了村的百姓脱贫致富。”队员们倍受鼓舞，纷纷表示坚决在的带领下做好“三送”工作。

二、吃苦耐劳，发挥先锋模范作用

在村委驻地小组的路边上垃圾成堆，极大地影响了环境卫生，而村民们的环保意识较差，尽管周围恶臭熏天，垃圾却有增无减。来到村后，首先就是组织队员们进行垃圾清理，尽管长期没有从事体力劳动，他干起活来却一点也不甘人后，铁锹接着一铁锹把垃圾铲到大车上，不一会就满脸通红、汗流浃背了。他伸了伸腰，一把抹去脸上的汗水，马上又投入到了紧张的劳动中。没多久他手上就磨起了血泡，他却毫不在意，血泡破了也不管，队员们劝他包扎一下，他笑着说:“没事，痛并快乐，痛才能说明我们工作做到位了，而只有热爱工作才能快乐地去完成，不管是工作还是生活都理应如此。”说的多好啊，做的多好啊，他正是以自己的行动来教导着队员们。类似的事情还有清理水渠、清理淤泥、割除路边杂草，这些都是带领队员们辛辛苦苦完成的。这件事得到了当地百姓的高度赞扬。

三、锲而不舍，克服困难摸清民情

4月初，工作队刚进村，村支部书记就宣布不干了，后来才知道，原来群众告得很凶，他在村委呆不下去了，已向乡党委递交了辞职书。刚进门就碰到这事，让全体工作队员一下就凉了心。面对这些困难，二话没说，干，而且要干好。在向其他几位村委干部粗略了解一些情况后，他主动要求把民情最复杂、上访群众最多的7个小组亲自挂片，并把其中52户作为他的走访结对户，剩下的235户按照地域分布等情况分配给另外2个常驻队员和5名全覆盖干部结对走访。于是，多年未曾开的党员小组长和村民代表会议召开了，结对干部不分昼夜奔赴所挂小组开展民情摸底工作。通过近一个

星期的努力，287户、1324人的民情，19个小组的组情，平方公里辖区内的村情，96份群众诉求已经了然于心。

四、任劳任怨，亲力亲为处理琐事

村3个常驻干部，2个队员都不会电脑，加上文字功底不足，许多琐碎的活就这样落到了身上。除了自己结对的52户群众的民情报告，全村287户群众民情报告汇总、19个村小组的组情报告、全村的村情报告、21项台账档案的归档整理、每周的矛盾纠纷排查登记化解台帐、民情诉求化解周报、会议记录、每月的工作小结和下月工作打算，各种报表、统计表，信息、图片发送，纸质也好、电子版也罢，甚至处理邻里纠纷，到市直有关部门协调工作、查阅资料，等等，繁事也好，琐事也罢，都亲力亲为，尽管累，但他依然做得起劲，毫无怨言。如果翻查他做的各种基础资料、内业工作，全部都是整齐齐全，井井有条。

五、尽心履责，倾尽全力服务驻村

村是省定贫困村，又是闭塞偏远的山区村。今年4月初工作队进驻以来，工作队累计为村里争取项目5个，协调到位资金80多万元，为群众办实事、好事20余件。该村小组至、小组还有公里长的未硬化村道，一到雨天，就难以通行，结对干部几次走访群众时都差点滑入深山沟里去，里面2个小组居住的近200位村民经常叫苦不迭，修水泥路是他们向工作队反映最为强烈的一个问题。为解决这一问题，胡队长

多次到扶贫办、交通局等单位争取立项和资金，目前，投入建设资金60余万元，投工投劳折合人民币近20万元，公里长、米宽的水泥公路已全面竣工投入使用，彻底解决了两个小组村民出行难的问题。争取水利和小型公益项目修复了3个小组灌溉水渠1200米，解决近300亩耕地的灌溉问题。争取市委农工部、扶贫办把小组列为新农村建设和整村扶贫推进点，项目资金20余万元，目前正在紧张施工中。

六、真心实意，不辞劳苦帮助村民

在帮助群众做好事上，胡队长也是不遗余力，其所做的2件事受到该村群众和当事人的高度赞誉。一是小组94岁高龄、瘫痪在床10多年的烈妻18个月没领到烈属抚恤金这件事。老人的儿子自今年初起先后到乡镇、相关单位跑了多次，花了不少精力，一直没有找出问题的症结。胡队长了解到此事后，一直挂在心上，几经周折，最终帮助老人追回了9900多元抚恤金，让老人悬着的心一

下就落了地。二是小组退伍军人反映，其XX年应征入伍时，民族为“畲族”，XX年退伍后户口落到了象湖镇，民族变成了“汉族”，要求把民族改回原来的“畲族”，但跑了公安部门多次一直没有办成，为此非常苦恼。胡队长听完他的讲述后，特地前往市武装部和市退伍军人安置办公室，调取并查阅了其档案，找到相关材料证实其民族为“畲族”

的原始凭证，顺利更正回原来民族，解决了困扰其多年的问题。

七、竭心尽力，不畏艰辛解决难事

原村10个小组山林权属合同纠纷问题，是困扰乡党委、政府多年的一块心病。村民自XX年开始曾多次赴市委、政府和市直有关部门上访，今年5月21日、11月3日，20多位村民集体赴省上访，给工作队带来极大的工作压力。为妥善处理此事，把矛盾化解在基层，工作队做了大量工作。先后召开村民小组长，党小组长、村民代表和信访牵头人参加的座谈会、协商会3次，上门做解释说服工作不下10余次，最终上访群众一致同意乡、村提出的处理建议。目前，群众的情绪稳定，事情回到村民与承包方协商解决问题的轨道上。另外工作队在处理修路、邻里纠纷等方面也竭尽全力，进驻以来共妥善处理矛盾纠纷9起，化解群众诉求12项，使矛盾纠纷消灭在萌芽状态，切实维护了乡和谐稳定的社会局面。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，为了心中的那份承诺，默默耕耘，兢兢业业，无私奉献。这是同志的秉性体现。他在“三送”工作中秉着为民办实事、群众得实惠的宗旨，全心全意服务基层、服务群众。他扎实的工作作风得到了领导干部的一致好评；他所做的点点滴滴，村的老百姓都是看在眼里，记在心里

第二篇：三送工作队队长先进事迹

三送工作队队长先进事迹

同志,男,系公路分局分管“三送”工作副局长,XX年曾任驻挂点村——镇村“三送”工作队队长。一年多来,该同志按照市、县、镇“三送”全覆盖常态化工作要求,不辱使命,带领工作队员积极深入挂点村村开展“三送”工作,走村入户,访贫问苦,心系群众,服务群众,切实为群众办好事办实事,圆满地完成了各项“三送”工作任务,用他的真情温暖了整个山村,受到了当地政府和挂点村村民的高度赞誉。

不辱使命,坚守岗位

XX年担任驻村工作队长期间,能够按照上级要求,不辱“三送”工作使命,坚守“三送”工作岗位,从不擅自离岗,除正常请假外,每天都坚持吃住在村里,与村民交朋友,积极密切联系群众和服务群众,与群众同吃、同住、同劳动,把自己完全融入到了村民当中。在今年的“三送”工作中,能够按照县“三送”工作新要求,坚持每月入村驻点10天以上,带领驻点队员积极开展“三送”工作,村民都说,“刘队长现在已变成我们人了”。

深入群众,倾听民意

自XX年入驻挂点村村以来,为及时了解掌握挂点村的民情民意以及群众生产、生活中的实际困难和诉求,同志带领工作队员积极深入群众,走组入户,访贫问苦,了解民情,倾听民意,收集群众诉求,并认真做好村情调查工作。在走访调查的同时,他带领工作队员积极向群众宣传“三送”工作和党的惠农好政策,宣传宣讲《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、农村危旧土坯房改造政策以及党的十八大精神,足迹踏遍了全村23个小组,据统计,一年多来,同志带领工作队员共走访农户2500多户次,开展政策宣讲96场次,收集群众诉求60多份。通过走访宣传,村民法律意识和政策水平有了很大的提高。

真情服务,情暖山村

农村有很多民生疾苦,心系其中,一年多来,他心系群众,倾心为民,真情服务,始终坚持从实际出发,从群众的需求出发,带领“三送”工作队员积极落实各项帮扶措施,为群众办实事,做好事,解难事。同时,积极开展送温暖活动,组织工作队员捐款捐物,用真情关爱低保户、五保户、贫困户、留守老人、困难党员和老党员,及时帮助解决了群众生产、生活上遇到的困难和问题。据统计,去年3月至今,他带领工作队员共为挂点村村筹集落实帮扶资金万元,帮助挂点村解决了村部生活用水问题,新修小水陂6座,硬化水圳1600米,硬化通组公路510米,整修通组公路1000米,调解处理村民矛盾纠纷4起;走访慰问困难群众30人次,为困难群众送上帮扶慰问资金5942元,总计为村民做好事、实事24件,办理群众诉求54份,有效的改善了挂点村村的交通水利设施,解决了该村群众出行难和农田灌溉用水困难这一民生问题,受到了村民的广泛赞誉,他用他的真情温暖了整个山村,他的真情服务得到了回报,现在,村民对他带领的“三送”工作队认可度有了很大的提高,被村民誉为“流动便民服务队”。许多村民见到他,都说:这位“三送”干部蛮好,为我们村做了好多实事好事,是个实干家、好干部。

第三篇：扶贫工作队队长先进事迹

扶贫工作队队长先进事迹

扶贫工作队队长先进事迹

“老镇长这人平易近人，没有架子，干事扎实，不讲空话，是个靠得住的好干部。”——走进**县**镇**社区的村村寨寨与干部群众聊起扶贫工作的事，人人都对县委派驻的**队长赞不绝口，大家都说他最实在、最靠得住。

**，男，汉族，中共党员，1965年出生，当过兵，打过仗，在村里干了十多年，又一路成长为副镇长、镇人大主席、镇长、县纪委副书记，是个实实在在的田埂干部。年逾知天命之年，按照组织规定从领导岗位退下来，又毫无怨言的挑起了扶贫工作队队长的担子，一头扎进贫困山寨、贫困农户家中，和大家打起了脱贫攻坚的硬仗。他总是乐呵呵地说：“退下来了，又爬山涉水干起了直面老百姓的工作，真过瘾，能够看着群众一步步摆脱贫困，这样的工作，最有成就感，这样的战，打得最攒劲！”

**县**镇是**曾经工作了25年的老根据地，这次派驻的建档立卡贫困村**社区更是倾注了**多年的心血。他与这里的山山水水有着割舍不断的感情，与这里的干部群众更是有着割舍不断的深情厚义。作为派驻扶贫工作队队长，进村的第一天，**面对着熟悉且饱受贫困折磨的乡亲们，发自内心的立下了誓言：党和国家号召打赢脱贫攻坚这场硬仗，派我来和大家一起努力，我表个态：不放空炮、不讲空话，大家不脱贫，我们绝不离开！

一年多的日子里，**带着对贫困群众的真挚情感，跋山涉水走村串寨，一户一户的了解情况，分析贫情，摸准病根，制定计划，采取措施，手牵着手，稳扎稳打的带领大家摆脱贫困。夜里，又重拾书卷，认真学习各级有关扶贫的政策和知识，积极武装自己的头脑；白天，总是风里雨里跋山涉水奔走在茶园、牧场和农户家中，一户一户的指导、帮扶、督促、落实；只要听到哪里有脱贫的好政策、好路子、好方法，他就千方百计的去奔走、去学习，带着大家“一户一策”的去精心实施。有了成绩的，他大会小会表扬推广，鼓励奖励；坐享其成，被动懒散的，他耐心说服，悉心帮扶，甚至用尽办法，激将批评。他掏出真心开展工作，赢得了广大群众的信任和爱戴，更实实在在带领群众赢得了脱贫攻坚战役的步步胜利，使得全镇、全村脱贫工作稳步推进，卓见实效。

钻研政策学以致用

“52岁的人了，当官到了头，还忙个什么？”熟悉**的人，都爱跟他说这笑话。可细细一想，这话又还真不是玩笑话，毕竟**都是从主要领导岗位退下来的人了。年龄到了线，仕途碰到了天花板了。但**却不这么想，他当过兵、打过仗，大半辈子工作在三农一线，对群众工作有着更深刻的理解，对责任担当有着更执着的坚守。他横下一条心，告诉自己，干好扶贫是和群众肉头对肉脸的事，是组织的信任、群众的重托，绝不能愧对人生。

功夫不负有心人，如今**五十始学却学用高效，电子办公、微信管理工作队、微信联系贫困群众朋友圈、电商帮扶，全都玩得溜溜转。大家都说，这学与不学可真是不一样。

逐户走访亲如一家

**派驻的**社区，山高路远，山宽人稀，主要的产业就是茶叶种植加工销售，外加畜牧养殖和山货贸易，可贫困的人家总有千百种致贫的原因。有的是患病，有的是没文化没算计，有的是懒惰，有的是遇了灾祸，有的是没有劳力，有的是没有资金，有的是没有技术，有的就干脆没有志气。

为了真真实实摸清底子，打一场目标精准的脱贫硬仗胜仗，**拿出当兵打仗的气概，百闻不如一见，跋山涉水，挨家挨户的走访座谈，认真细致的分析记录，再群贤毕至的召开诸葛亮会，一户一策的制定作战计划，并把责任明确到具体的干部身上，把措施推进管控到过程中的一月一天。

“贫困户李会，做生意失败，背了一笔账，一蹶不振，要与他做朋友，多沟通，多鼓励，争取让他给振作起来，当个脱贫排头兵。贫困户周三柱，成天好吃懒做，酗酒闹事，要好好的教育教育。”——在**的笔记本里，各家各户的情况一目了然，各家各户的帮扶措施细致到人到天。张家该发展茶叶，李家该养几窝野蜂，周家该帮着娃找个打工处，者家该多种些香椿。**的笔记本里，没有好高骛远的目标，没有宏观响亮的口号，但一项项都饱含着深情。

一家都是老弱病残的，**帮着联系了补助又联系救济，成天酗酒好闲的，**撸起袖子就骂，还盯准了不准任何人卖酒给他。管得宽、管得细的**，走在村村寨寨，大家都不和他见外。

全情投入脚踏实地

入户走访、对症下药、全程参与、及时改进——**干起扶贫从不大而空，样样都往实处想，往细处干。

在充分走访调研的基础上，**明确制定了**社区脱贫攻坚作战路线图，按着“一户一策”打起了歼灭战，并取得了实实在在的成效。

一是强弱帮扶，发展茶叶脱贫一批。**社区是茶叶大村，户均有茶园3.5亩。这里不乏茶叶致富的党员和能人。**深入走访后，发动这些党员和能人与贫困户结成帮扶对子，严格奖惩考核，通过资金帮扶、信息帮扶、技术帮扶、用工帮扶等多种路子，在大户刘学强、左金发、徐杰等带动下，使XXX户贫困户在春夏两季，就实现了收入倍增。

二是组团种养，发展养殖脱贫一批。**通过带出去、请进来，组织贫困户观摩学习林下养殖技术5次，并发挥各级驻村队员的能动性，拓宽了微信营销、电商营销的路子，打开了销售的渠道，又找来扶持项目，大力发展林下种养，通过成功交易微商电商135笔，使XXX户贫困户通过种养业增加了收入。

三是就手发力，发展山货贸易脱贫一批。**有着丰富的山货资源，香椿、树头菜、蕨菜、蜂蜜、松子、核桃、棕包等等都是深受市场喜爱的绿色食品。**摸准了产销阻隔的症结，一面动员贫困户积极种植，一面组织大户经纪人抱团收购，再通过微商、电商，拓宽销路，把力气使在营销队伍的关键处，使得**的山货贸易越做越大，培育了年收超过十万元的党员周文明等大户，带动XXX户贫困户增加了收入。

四是广泛联系，外出打工脱贫一批。春茶采制加工旺季，**组织结对开展劳力用工帮扶和技术培训，使得XXX名贫困群众当上了月收2000的制茶师傅。同时，他又积极协调挂钩单位，广泛联系用工，帮助解决外出路费垫资，共帮助XXX名贫困群众通过外出打工，增加了收入。

小帮扶撑起大扶贫，扎实干绝不放空炮。**带着满腔的热血和担当，风里雨里，跋山涉水，带领着工作队始终奔走在脱贫攻坚的第一线。年逾知天命之年的他，没有怨言，没有个人利欲的奢望，有的只是对党的忠诚担当，对人民的深情厚爱。看着一户又一户贫困户摆脱了贫困，望着**满山茶园青翠葱茏，这个当过兵打过仗的汉子浑身充满了干劲。他说，干好扶贫，面对面，手牵手，领着群众走出贫困，就是他一生最大的荣光。

风里雨里，**和他的工作队员又奔忙在村村寨寨，逐户逐户的走访调查，精准实施新一轮的建达立卡户动态调整工作，他们迎着胜利又出发，誓以担当胜贫困。

第四篇：三送驻点工作队工作小结

由于“三送”工作驻点村的调整，4月份，我办按上级指示安排在xx镇员布村驻点，开展“三送”工作，进驻员布村后，我们深入村组，熟悉村情民情，按照县委“三送”工作要求，适应新形势，把握新要求，不断深化“三送”工作双向全覆盖常态化。

近阶段我们主要做了以下几项工作：

1、走访群众，了解民情民意。县“三送”工作会后，我办全体干部职工深入村组农户，与自已的联系户见面，聊家常，访贫问苦，重新张贴联系牌，发放96333年画和连心卡。

2、深入村组，帮助群众做好春耕备耕和政策宣讲，发放“三送”工作和农业知识宣传资料3批次。

3、大力宣传了振兴苏区和土坯房改造政策、引农进城等政策。

4、结合村情，于4月6日在员布村小学举办了种养技术培训班，参训农业户110多人，超过计划10%。

5、调处群众土地、界址纠纷2起。

6、积极为困难群众咨询低保，大病救助等申办条件及相关政策。

7、积极为养殖大户咨询母猪保险等政策。

8、积极争取农业综合开发项目资金，为村上马石陂等2座水陂工程进行修复，项目已进入初步设计，准备在今冬实施完成。

第五篇：五村工作队事迹

“万名干部赴基层转变作风、服务群众”活动

办好民生实事 凝聚民心民力 确保社会稳定

——尕孜库勒乡喀玛库勒村工作组驻村工作事迹

2012年3月3日,自县委深入开展“万名干部赴基层转变

作风、服务群众”活动以来，驻尕孜库勒乡喀玛库勒村工作组严格按照县委要求部署，以“转变作风、服务群众、确保稳定”为中心，立足本职，脚踏实地，将赴基层转变作风、服务群众融入到工作和生活中，推进了村级各项事业的发展。

迅速行动、认真筹划、层层发动、广泛动员

在县委“万名干部赴基层转变作风、服务群众”活动动

员大会当天，工作组立即投入村里的各项工作中。与村两委成员共同制定赴基层工作实施方案、工作计划等，明确活动目标、活动形式及具体要求。

通过充分的准备，喀玛库勒村工作组在3月5日召开了动

员会，及时将县委、乡党委的有关会议精神传达到群众中去，统一思想，提高认识，在全村干部和群众中掀起活动高潮。充分运用简报、板报、宣传栏、问卷调查、信息卡等形式，在会议室、办公室、农户房前屋后、街头土路、田间地头等宣传阵地，采取集中宣传、面对面宣传、一对一宣传、预约访谈、田间地头便谈、夜间巡逻入户谈话等宣传方式，全方位宣传党和国家的各项方针政策。目前工作组上报54条工作

1动态信息和工作建议,4篇调研报告，及时汇报工作组工作进展，保证各项工作高质量完成，为各级部门决策提供参考依据。

办好民生实事 凝聚民心民力

对全村301户开展“三个一”（挨家挨户走一遍、男女老小见一面、好事实事做一件）活动，开展面对面宣传教育，走访谈话，召集全村宗教人士、党员、重点管控人员、十户长和其它农民集中学习。同时，通过一对一谈话、预约访谈、问卷调查等多种方式加大对党和国家的惠农支农富农政策的宣传力度。

高度重视民生热点问题，及时排查化解矛盾纠纷调解不出村。经多方协商调解，涉及到第四小组的12户农民120亩原大棚使用地存在土地纠纷，经工作组与乡党委负责人一道在农户与承包户之间多次协调，解决了土地承包问题。个别农民对当前使用的红枣配方肥不理解。对此，工作组从营养成分、土壤肥力、红枣生长特性等多方面积极宣传讲解红枣配方肥料优点，及时消除农民对当前使用的农业投入品的误解。3小队常年浇水比较困难，农民对此事反响比较大，经工作组积极与水利局联系，在该村3小队修建一口机井，解决了小队灌溉缺水问题。对今年新建6套安居富民房施工、设备配套等进行不定期检查，保证工程高标准进行、高质量验收，使农民能够及时住上安居房，感受现代文明气息。在红枣管理的关键环节请示局领导，对村里红枣示范田进行了

价值一万元化肥补助，并且积极亲自参加红枣枣头修剪和施肥管理等农业生产活动，提高了农民生产积极性，确保了红枣产业的健康发展。在“六．一”儿童节期间动员村里社会各界向村小学捐赠价值达1800余元的学习用品、服装、现金等，为改善本村小学教学环境提供良好条件。加强贫困户帮扶力度。采取贫困户由工作组结对承包帮扶，利用多种帮扶措施加强对弱势群体的关心力度。与相关部门联系，给第1小组的一个腰椎严重增生、重病两年的农民办理重大疾病保险手续。组织工作人员看望贫困户，逢佳节日先后给喀玛库勒村20户贫困户发放面粉20袋、清油200公斤，对特别困难户进行送饭送药等送暖慰问活动。同时动员村干部和左邻右舍轮流照顾特贫农户，全面贯彻落实帮扶脱贫各项措施。

实维稳措施常态化 确保社会稳定

工作组积极配合“一五十”工程民警协警民兵制定巡逻站岗值班制度，严格落实看家护院活动，加强村院子门口站岗、夜间巡逻、干部值班等维稳措施。为有效解决协警民兵的住宿问题，严格按照“四议两公开”的程序，召开了村委会会议，从村财政支出52100元，新建50平米的警务室；为加强巡逻质量，提高应急能力，购买十套盾牌、警棍、制服等治安器材和5辆自行车；从村公共积累田专门划拨20亩地种植粮食、蔬菜等作物，解决了本村“一五十”人员的伙食开支问题；以每人300元∕月的标准，给十个民兵发放

工资，全面提高了治安巡逻人员的工作积极性。充分利用十户长等人力资源，每天与十户长和重点管控人进行谈话，及时掌握村情民意，认真落实联系、管控、教育宣传机制。

积极开展集中统一清查登记流动人口专项行动。掌握了村里301户和五村砖厂的流动人员及房屋出租情况。经查清，村辖流动人口为78人，其中外来务工人员70人，务农人员1人，探亲人员7人，流出人口为21人，出租房屋为71间。对“三夏”以及捡棉花期间外来务工人员进行身份证登记，将可疑人员立即上报派出所。截止9月20日，供登记的外来务工人数19人（其中小麦收割工9人，捡棉花工8人），及时掌握流动人员的各方面动态，确保在人员管控工作上不出漏洞。

严格要求督促落实“八必备”工作。工作组根据汉族农户“八必备”（集中居住、修建防护围墙、安装防盗门、安装防盗钢窗、配备防护防备器材、配备警民联系卡牌、养防护犬、配备灭火器材）安全防范要求，积极配合乡党委，对本村汉族农户“八必备”工作进行督促落实，积极向农户讲解“八必备”的重要性，宣讲安全知识，提高汉族农户的安全防范意识，确保稳定上不出事。

积极转变作风优化基层组织

工作组入村后成立临时党支部，加强对党员干部的学习和监督。制定党员集中学习制度，积极开展民主生活会主题活动，提高党员的理论水平。结合村干部每周五的学习日，积极开展党风廉政专项学习活动，写学习笔记2万余字，心得体会8篇。对工作方法过于简单、基层经验不足、与人相处能力较差、工作态度不太积极的部分村干部进行帮建，确保村干部正确履行职责。同时，工作组成员之间开展作风监督、工作绩效评比、考勤等制度，有效地推动了赴基层转变作风活动开展，巩固了该村稳定基础，党支部的吸引力和凝聚力得到进一步加强。