第一篇:2010年公司党群工作计划
2010镇党群工作计划
指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高经济效益和保持队伍稳定为重点,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路,加强党的建设和思想政治工作,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。
主要工作思路:
坚持好两个原则:一是坚持以经济建设为中心的原则,一切工作都要围绕企业生产经营工作开展;二是坚持活动灵活多样、不断创新的原则,选准工作载体,灵活切入,注重效果。
要发挥好三个作用:一是发挥好党组织的政治核心作用,二是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,三是发挥好广大党员干部的先锋模范作用,要突出好四个重点:一是以加强两级领导班子建设为重点,二是以加强基层党组织建设为重点,三是以加强党员干部队伍建设为重点;进一步加强班组建为重点加强企业文化建设。
做好五方面的工作:
一、以基层党组织为载体,大力加强党的建设,为促进企业科学发展提供强有力的保障。
1、是深入开展“准化党建”活动。按集团镇党委的统一部署,进一步细化、量化党群日常工作标准,明确党群工作检查的内容,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。
1)认真完善制度建设。认真落实集团镇党委的要求、将党建与思想政治工作融入企业各项管理工作当中,不断致力于党总支及支部各项工作制度的健全完善。
2)加强党组织建设。认真贯彻落实集团镇党委“关标准化党组织建设实施意见”,不断加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进企业的良性、健康、有序发展。
3)、开展好“标准化党支部建设示范点”活动。按集团镇党委的统一部署,结合镇的实际情况,镇机关党支部作为创建“标准化党支部建设示范点”的试点单位,加强创建工作领导,严格创建标准,争取在全镇党组织中起到较好的指导效果。
4)、加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点,放在扩大入党积极分子队伍和建党对象的培养教育上,吸收青年、工人、技术骨干、中青年知识分子的优秀分子入党。不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。
2、加强“四好班子”建设。
继续开展“创建四好班子”建设活动,按照“四好班子”评比内容,逐项落实,积极开展工作。
1)、是加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习,坚持学习制度。
2)、是加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入工地一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。
3)、完善议事和决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这“十六字”方针,不断健全完善党内议事和决策制度。
二、围绕中心任务,围绕企业管理,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路和今后一个时期的主要任务,加强思想政治工作和企业文化建设,开展好主题教育,不断增强企业的向心力和凝聚力。
1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,大张旗鼓进行形势任务宣传。
1)、加强镇“两会”精神的宣传。充分利用橱窗、展板、简报等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现镇年度奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识镇目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。
2)、面对集团镇及本单位提出的生产经营目标,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。
3)、针对集团在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对镇目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证镇各项工作的顺利进行。
4)、加大拓宽经营领域的宣传。把经营领域拓宽的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓,让员工定时了解掌握镇的经营方针,熟悉经营工作措施,把握经营工作主攻方向,充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。使上下形成共识,讲深讲透开拓经营领域的目的,进一步提高了员工的经营意识,形成上下关心经营,人人参与经营的好局面。
2、围绕企业的中心任务和企业管理,开展多层次主题教育。继续开展“三提一和谐”等主题教育。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念,从而在全镇营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围,有效激发广大员工的学习热情,进一步促进干部员工的作风转变。
3、围绕三个文明建设,打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产。以创“文明单位”为主,围绕镇生产经营不断培育先进企业文化。
4、开展创建“五型班组”活动,在原有的班组争取再实验几个班组。使镇建立不断适应外部市场环境和内部管理要求,建立富有创新和活力的现代企业模式。
5、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”,在工作中,要抓住员工对收入、项目管理、再就业、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题,及时掌握员工的生活思想状况,及时解决。
三、加强政治理论学习,不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。
1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题。针对集团镇在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。
2、坚持制度。坚持好“三会一颗制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。
3、突出重点。结合本单位的实际,重点学习《中共中央十六届四中全会精神》、两个“条例”、“社会主义荣辱观”“江泽民文选”等重要的知识、现代企业制度知识、科技知识、资本运营知识、安全生产知识及上级有关文件精神。
四、加强党风廉政建
1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想,带头学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识,用权要慎重,律已要严格。
2、认真执行《党风廉政建设责任制》、“党员干部廉洁自律保证书”《财务管理制度》,坚持重大问题集体决策制度,加强民主监督,积极稳妥厂务公开制度。
五、坚持政治上领导,工作上支持,充分发挥工会、共青团组织在企业“文明单位”建设中的作用。
1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带,尽心尽力地为职工办好事实事,突出重点务求实效,团结引导广大职工为促进镇持续稳定发展,围绕企业的生产经营、管理发挥积极作用。
2、加强职工民主管理。认真执行《厂务公开实施细则》,明确厂务公开的内容,形式及程序并定期检查抓落实。
3、大力开展各类先进的选树。开展以“温暖送到家,真情暖人心”为内容的送温暖活动。高度重视,支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。
第二篇:2007公司党群工作计划
文章标题:2007公司党群工作计划
指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高经济效益和保持队伍稳定为重点,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路,加强党的建设和思想政治工作,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。
主要工
作思路:
坚持好两个原则:一是坚持以经济建设为中心的原则,一切工作都要围绕企业生产经营工作开展;二是坚持活动灵活多样、不断创新的原则,选准工作载体,灵活切入,注重效果。
要发挥好三个作用:一是发挥好党组织的政治核心作用,二是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,三是发挥好广大党员干部的先锋模范作用,要突出好四个重点:一是以加强两级领导班子建设为重点,二是以加强基层党组织建设为重点,三是以加强党员干部队伍建设为重点;进一步加强班组建为重点加强企业文化建设。
做好五方面的工作:
一、以基层党组织为载体,大力加强党的建设,为促进企业科学发展提供强有力的保障。
1、是深入开展“准化党建”活动。按集团公司党委的统一部署,进一步细化、量化党群日常工作标准,明确党群工作检查的内容,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。
1)认真完善制度建设。认真落实集团公司党委的要求、将党建与思想政治工作融入企业各项管理工作当中,不断致力于党总支及支部各项工作制度的健全完善。
2)加强党组织建设。认真贯彻落实集团公司党委“关标准化党组织建设实施意见”,不断加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进企业的良性、健康、有序发展。
3)、开展好“标准化党支部建设示范点”活动。按集团公司党委的统一部署,结合公司的实际情况,公司机关党支部作为创建“标准化党支部建设示范点”的试点单位,加强创建工作领导,严格创建标准,争取在全公司党组织中起到较好的指导效果。
4)、加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点,放在扩大入党积极分子队伍和建党对象的培养教育上,吸收青年、工人、技术骨干、中青年知识分子的优秀分子入党。不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。
2、加强“四好班子”建设。
继续开展“创建四好班子”建设活动,按照“四好班子”评比内容,逐项落实,积极开展工作。
1)、是加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习,坚持学习制度。
2)、是加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入工地一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。
3)、完善议事和决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这“十六字”方针,不断健全完善党内议事和决策制度。
二、围绕中心任务,围绕企业管理,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路和今后一个时期的主要任务,加强思想政治工作和企业文化建设,开展好主题教育,不断增强企业的向心力和凝聚力。
1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,大张旗鼓进行形势任务宣传。
1)、加强公司“两会”精神的宣传。充分利用橱窗、展板、简报等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现公司奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识公司目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。
2)、面对集团公司及本单位提出的生产经营目标,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。
3)、针对集团在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对公司目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证公司各项工作的顺利进行。
4)、加大拓宽经营领域的宣传。把经营领域拓宽的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓,让员工定时了解掌握公司的经营方针,熟悉经营工作措施,把握经营工作主攻方向,充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。使上下形成共识,讲深讲透开拓经营领域的目的,进一步提高了员工的经营意识,形成上下关心经营,人人参与
经营的好局面。
2、围绕企业的中心任务和企业管理,开展多层次主题教育。继续开展“三提一和谐”等主题教育。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念,从而在全公司营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围,有效激发广大员工的学习热情,进一步促进干部员工的作风转变。
3、围绕三个
文明建设,打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产。以创“文明单位”为主,围绕公司生产经营不断培育先进企业文化。
4、开展创建“五型班组”活动,在原有的班组争取再实验几个班组。使公司建立不断适应外部市场环境和内部管理要求,建立富有创新和活力的现代企业模式。
5、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”,在工作中,要抓住员工对收入、项目管理、再就业、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题,及时掌握员工的生活思想状况,及时解决。
三、加强政治理论学习,不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。
1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题。针对集团公司在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。
2、坚持制度。坚持好“三会一颗制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。
3、突出重点。结合本单位的实际,重点学习《中共中央十六届四中全会精神》、两个“条例”、“社会主义荣辱观”“江泽民文选”等重要的知识、现代企业制度知识、科技知识、资本运营知识、安全生产知识及上级有关文件精神。
四、加强党风廉政建
1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想,带头学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识,用权要慎重,律已要严格。
2、认真执行《党风廉政建设责任制》、“党员干部廉洁自律保证书”《财务管理制度》,坚持重大问题集体决策制度,加强民主监督,积极稳妥厂务公开制度。
五、坚持政治上领导,工作上支持,充分发挥工会、共青团组织在企业“文明单位”建设中的作用。
1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带,尽心尽力地为职工办好事实事,突出重点务求实效,团结引导广大职工为促进公司持续稳定发展,围绕企业的生产经营、管理发挥积极作用。
2、加强职工民主管理。认真执行《厂务公开实施细则》,明确厂务公开的内容,形式及程序并定期检查抓落实。
3、大力开展各类先进的选树。开展以“温暖送到家,真情暖人心”为内容的送温暖活动。高度重视,支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。
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第三篇:2010年公司党群工作计划
2010公司党群工作计划
指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高经济效益和保持队伍稳定为重点,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路,加强党的建设和思想政治工作,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。
主要工作思路:
坚持好两个原则:一是坚持以经济建设为中心的原则,一切工作都要围绕企业生产经营工作开展;二是坚持活动灵活多样、不断创新的原则,选准工作载体,灵活切入,注重效果。
要发挥好三个作用:一是发挥好党组织的政治核心作用,二是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,三是发挥好广大党员干部的先锋模范作用,要突出好四个重点:一是以加强两级领导班子建设为重点,二是以加强基层党组织建设为重点,三是以加强党员干部队伍建设为重点;进一步加强班组建为重点加强企业文化建设。
做好五方面的工作:
一、以基层党组织为载体,大力加强党的建设,为促进企业科学发展提供强有力的保障。
1、是深入开展“准化党建”活动。按集团公司党委的统一部署,进一步细化、量化党群日常工作标准,明确党群工作检查的内容,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。
1)认真完善制度建设。认真落实集团公司党委的要求、将党建与思想政治工作融入企业各项管理工作当中,不断致力于党总支及支部各项工作制度的健全完善。
2)加强党组织建设。认真贯彻落实集团公司党委“关标准化党组织建设实施意见”,不断加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进企业的良性、健康、有序发展。
3)、开展好“标准化党支部建设示范点”活动。按集团公司党委的统一部署,结合公司的实际情况,公司机关党支部作为创建“标准化党支部建设示范点”的试点单位,加强创建工作领导,严格创建标准,争取在全公司党组织中起到较好的指导效果。
4)、加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点,放在扩大入党积极分子队伍和建党对象的培养教育上,吸收青年、工人、技术骨干、中青年知识分子的优秀分子入党。不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。
2、加强“四好班子”建设。
继续开展“创建四好班子”建设活动,按照“四好班子”评比内容,逐项落实,积极开展工作。
1)、是加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习,坚持学习制度。
2)、是加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入工地一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。
3)、完善议事和决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这“十六字”方针,不断健全完善党内议事和决策制度。
二、围绕中心任务,围绕企业管理,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路和今后一个时期的主要任务,加强思想政治工作和企业文化建设,开展好主题教育,不断增强企业的向心力和凝聚力。
1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,大张旗鼓进行形势任务宣传。
1)、加强公司“两会”精神的宣传。充分利用橱窗、展板、简报等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现公司奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识公司目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。
2)、面对集团公司及本单位提出的生产经营目标,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。
3)、针对集团在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对公司目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证公司各项工作的顺利进行。
4)、加大拓宽经营领域的宣传。把经营领域拓宽的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓,让员工定时了解掌握公司的经营方针,熟悉经营工作措施,把握经营工作主攻方向,充分发挥宣传工作在经营活动中不可代替的作用。使上下形成共识,讲深讲透开拓经营领域的目的,进一步提高了员工的经营意识,形成上下关心经营,人人参与经营的好局面。
2、围绕企业的中心任务和企业管理,开展多层次主题教育。继续开展“三提一和谐”等主题教育。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念,从而在全公司营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围,有效激发广大员工的学习热情,进一步促进干部员工的作风转变。
3、围绕三个文明建设,打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工,激发生产要素中人的积极性和潜在能力,是企业宝贵的无形资产。以创“文明单位”为主,围绕公司生产经营不断培育先进企业文化。
4、开展创建“五型班组”活动,在原有的班组争取再实验几个班组。使公司建立不断适应外部市场环境和内部管理要求,建立富有创新和活力的现代企业模式。
5、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”,在工作中,要抓住员工对收入、项目管理、再就业、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题,及时掌握员工的生活思想状况,及时解决。
三、加强政治理论学习,不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。
1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划,提出要求,列出必读书目和学习专题。针对集团公司在不同时期的指示精神和安排部署,组织好党员干部的学习。
2、坚持制度。坚持好“三会一颗制度”,严格执行学习制度,学习前做好学习计划,学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。
3、突出重点。结合本单位的实际,重点学习《中共中央十六届四中全会精神》、两个“条例”、“社会主义荣辱观”“江泽民文选”等重要的知识、现代企业制度知识、科技知识、资本运营知识、安全生产知识及上级有关文件精神。
四、加强党风廉政建
1、组织领导干部要带头践行“三个代表”重要思想,带头学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识,用权要慎重,律已要严格。
2、认真执行《党风廉政建设责任制》、“党员干部廉洁自律保证书”《财务管理制度》,坚持重大问题集体决策制度,加强民主监督,积极稳妥厂务公开制度。
五、坚持政治上领导,工作上支持,充分发挥工会、共青团组织在企业“文明单位”建设中的作用。
1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带,尽心尽力地为职工办好事实事,突出重点务求实效,团结引导广大职工为促进公司持续稳定发展,围绕企业的生产经营、管理发挥积极作用。
2、加强职工民主管理。认真执行《厂务公开实施细则》,明确厂务公开的内容,形式及程序并定期检查抓落实。
3、大力开展各类先进的选树。开展以“温暖送到家,真情暖人心”为内容的送温暖活动。高度重视,支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。
第四篇:供水公司党群部工作计划
供水公司党群部工作计划
供水公司党群部工作计划2007-12-16 22:38:20第1文秘网第1公文网供水公司党群部工作计划
为全面落实党总支及公司的各项工作部署,保证党群部各项工作的有序开展,现结合实际,特制定2006年工作思路。
一、指导原则:
以实现“向改革要动力、向创新要活力,向管理要效益”目标为工作主题,以抓好党建,促进团建和精神文明建设为工作主线,持续创新,努力构建具有自身特点,体现供水企业特色的党群工作新体制、新格局,全面提升公司“三个文明”建设的总体水平。
二、工作任务。
(一)制定党总支部党建计划、法制宣传计划、团总支工作计划,并负责组
织实施。
(二)负责对内、对外的宣传报道工作,尤其是对企业的发展形势、供水一线职工的报道。
(三)加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行情况。
(四)配合有关部门做好公司职工队伍素质教育工作。
三、主要措施。
(一)党建工作
1、迎接明年5月份由市委组织部、党建办和市直工委联合组织的“一先双优五好”联建活动总评,做好党总支部的内业资料的整理,为党总支部争创“先进五好党总支”打好基础。
2、指导各党支部做好发展党员工作,注重对一线青年干部职工的培养和考察,拟发展党员9名、确定入党积极分子6-10名。
3、加强对各党支部的工作督导,争取每季度检查一次。
4、按时保质完成团总支和下属六
个团支部的换届选举工作。
5、管理好供水党建网页,开辟工作新领域。
(二)思想政治工作。
1、巩固党员先进性教育、增强团员意识主题教育成果,充分发挥共青团等群众组织的作用,作好职工思想教育工作,争取向党组织推荐6-10名优秀青年参加党总支组织的党的知识培训班。
2、拓宽学习途径,利用投影机等音视设备,继续作好“流动放映队,巡回上党课”活动。
3、通过举办培训班、选拔优秀人才到外进修,邀请专家学者到公司授课等形式,开展爱国主义教育、集体主义教育、法制宣传教育及道德教育,提高广大党员、职工思想素质。争取06年举办一场演讲会、一场报告会,开展一次较大型的交流活动。
4、配合相关部门作好《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质 的意见》的有效落实。
(三)宣传报道工作。第1文秘
1、围绕公司改革、发展大局,加强对内、外的宣传报道工作,尤其是对企业的发展形势、供水一线职工的报道。配合相关部门作好对外宣传报道稿件的审核。
2、继续办好《供水简讯》(至少10期)及大型户外宣传栏,特别是办好各种节日专刊,营造良好舆论氛围。
3、定期进行宣传报道工作小结,组织单位、部门宣传报道员进行强化培训,互相交流经验、交换信息。
(四)文化建设与管理
1、按照省建设厅的要求,继续做好“自来水文明行业”的创建工作,树立行业形象。
2、表彰一批优秀党、团员。
3、拟开展一场以欢庆国庆56周年为主题的“颂国庆”演讲比赛。
4、加强与其它兄弟单位的联系,组织广大党员干部、优秀团员走出去,开展经验交流活动,互相学习借鉴提高。
5、与工会联合举办第二届“供水杯”蓝球友谊赛;
供水公司党群部工作计划
第五篇:党群工作计划
党群工作计划
作者:hjzx_xingzheng 录入: 来源:本站原创 发布时间:2007年11月08日 点击数: 502 江苏省邗江中学(集团)2007-2008第一学期 党群工作部工作计划 2007-7-9
一、指导思想:
在集团党委和上级群团组织的领导下,团结、依靠全校师生,积极协助学校行政,紧密围绕新学期的学校工作,大力营造积极向上、团结奋斗的氛围,为建设德业双馨的教师和学生两支队伍,促进学校在高平台上的进一步发展,努力开展群团工作。
二、重点工作:
(一)工会工作
1、召开7届1次教代会,努力做好会议的各项组织工作,组织广大教职工参与各项文件的起草、讨论,群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用,全面完成会议的各项议程,努力形成上下同心的良好局面。
2、开展师德教育,对师德方面的问题,经常提醒,做到警钟长鸣。对青年教师和引进教师,用制度、文化和邗中精神去引领、规范,内强素质,外塑形象。
2、协助行政组织开展劳动竞赛,通过青蓝工程、业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动,促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动,宣传先进人物的事迹,弘扬他们的精神,引导教职工岗位建功立业。
3、开展文体活动,发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心,和谐学校氛围。
4、关心教工的精神生活和物质生活,帮助他们解决生活困难,协助行政办好福利;组织教职工体检,开展健康教育。协调解决各种矛盾,沟通理解,消除误会,舒畅心情。
5、关心离退休教职工,及时帮助他们解决困难,组织或指导他们开展力所能及的活动,使之老有所养;通过慰问、走访,了解吸收他们对学校发展的意见和建议,组织他们做好关心下一代的工作,使之老有所为。
6、坚持送温暖,做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。
7、加强工会组织建设,通过例会制度和个别交流的形式,一方面加强工会干部的自身建设,另一方面了解情况,倾听教职工的心声,反映教职工的要求,发挥桥梁纽带作用。
8、实行校务公开,办好公示栏,宣传学校各项行政措施。
三、主要活动:
1、做好教代会的各项准备工作,发动广大教职工阅读教代会的各个文件,做好意见的收集整理工作,吸收合理化的建议,用以完善教代会的各个文件。同时引导广大教职工积极参与学校建设和发展,增强主人翁意识。
2、开展师德建设
定期组织教师的服饰仪表的检查和办公室、宿舍楼环境的检查,促进行为规范。教育、提醒教职工佩带胸卡,组织定期自查、互查和抽查,每月公布一次,督促广大教职工做学生的表率。
3、开展形式多样的文体活动,活跃身心。
(1)本学期,组织开展教职工男子篮球赛、女子羽毛球和乒乓球赛。
(2)体育馆、形体房、卡拉OK厅等活动场所每周各开放两次,教职工每天下午第四节课参加自选文体活动。
4、组织离退休教职工的中秋节、重阳节、教师节的活动,组织春节慰问和祝寿活动。
5、做好结婚祝贺、生病探视、去世吊唁等送温暖工作。
(二)团委工作
本学期学校团委将继续坚持以学校教育教学为中心,以新课程的理念为指导,按照政治立团、能力建团、事业兴团、从严治团的工作思路,增强学校团委宏观指导与整体协调功能,强化年级团总支独立作战能力,致力于建设高素质的学生干部队伍、党校团校学员队伍、青年团员队伍,努力形成团的基础建设规范化、团的活动素质化、团的教育系列化、党团教育一体化的工作特色。现将本学期主要工作计划如下:
一、团的常规工作
(一)、思想组织建设
1、进一步完善团员教育评议、注册,团员发展,团组织关系转接工作;做好高一新生的团组织材料转入工作,完善高
二、高三年级团员的团组织材料。
2、加强团校和党校建设。结合时代精神、学校特色和初高中学生特点,分期分批,以思想政治素质、道德文化修养、政策形势、党团理论知识为内容,有组织有计划的对团员干部、入党积极分子和入团积极分子开展教育培训工作。本学期计划在初中开展新一期团校培训班,在高中开展一期党校培训班,对一百余名学生干部、入团积极分子进行主题教育,对经过培养考察、确已具备团员、党员条件的优秀学生认真做好推优入团入党工作。
3、优化学生干部队伍建设,指导学生会工作。协助高一年级建立高一年级学生分会,进一步健全管理网络,完善学生会各项工作制度,使其正常开展工作。通过开办学生干部培训班进行理论知识、管理技能、工作艺术等专题培训,努力培养一批能学习、会服务、会组织、善创新、善管理的学生干部,全面实现“一名团员就是一面旗帜,一位团干就是一个哨所”的学生干部队伍建设的目标,充分发挥其桥梁和助手作用。
(二)创新广播台工作
着重发挥学生的主体作用,让学生自采、自编、自播,放手让学生积极参与实践,同时使每期内容与学校重点工作相吻合,充分发挥其宣传教育的功能。
(三)团委宣传栏工作
认真策划宣传栏,以此让校园内的老师同学了解校团委、各年级团总支的近期活动、工作动态,充分展现各年级团队活动风采,发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能。宣传栏每两周出一期,由各年级团总支承办,宣传内容主要反映本年级学生生活和学校近期重大活动。
二、校园团队活动
为了不断满足青年学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求,活跃校园文化生活,促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展,本学期计划开展以下系列活动:
1、节日纪念庆祝活动:教师节庆祝系列活动、庆祝国庆高一年级大合唱比赛、元旦游艺晚会活动。
2、丰富开展社团活动。与教育教学部联合开展与校本课程、高一、二新课程相协调的各种社团活动,采取招标制和项目负责制,丰富学生的课余生活。
3、宿舍文化建设。继续开展学生宿舍文化建设周活动、样板宿舍展示活动、星级宿舍创建活动、学生宿舍自我管理活动,优化育人环境,营造良好的文化氛围。
4、文体系列活动。与学校相关部门配合,在不同年级开展校园朗诵比赛、演讲比赛、演讲比赛和英文歌曲大赛等,同时正常开放周末影院、阅览室、电脑房,为学生提供多彩多样的文体活动方式。
三、青年教师文体活动
1、庆祝教师节系列活动:新教师教师节演讲比赛、年轻教师卡拉OK比赛
2、青年教师钢笔字、粉笔字大赛
3、青年教师联谊会
附:常规工作、活动安排:
八月份:
1、策划第一期宣传栏:初
一、高一新生军训生活及班级风采展示
2、社团指导教师招募
九月份:
3、上学期团队工作暨优秀团员表彰
4、布置第一期黑板报、墙报
5、开展社团组建工作
6、开展庆祝教师节系列活动
7、第二期宣传栏:各社团招募宣传
8、组织高一年级学生会干部竞选
9、社团启动仪式
10、庆祝国庆高一年级大合唱比赛
十月份:
11、正常开展社团活动
12、开设新一期团校培训班
13、开展宿舍文化建设活动
14、青年教师粉笔字、毛笔字比赛
十一月份:
15、开展感恩节系列活动
16、第三期宣传栏:高一年级分会简介、各年级宿舍文化展示
17、布置第二期黑板报、墙报
18、高二年级辩论赛
19、高一年级朗诵比赛
十二月份:
20、初中课本剧表演、初二知识智力竞赛
21、开设第一期党校培训班
22、第四期宣传栏:元旦游艺活动项目介绍
23、唱响校园卡拉OK年级选拔赛
24、筹备、举行元旦游艺活动、唱响校园卡拉OK大赛
一月份:
25、青年教师联谊会
26、初二青春期知识讲座
27、第五期宣传栏:近期各年级活动展示,迎接期末考试
二月份:
28、做好学期总结、红旗团委争创工作
29、布置寒假社会实践、读书活动
(三)青妇工委工作
基本思路:
我校青妇工委会在学校党委和上级妇联的领导下,在校工会的支持和帮助下,努力践行“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十六大精神,紧密围绕教育教学工作,以学校发展为中心,以提高女教职工队伍素质为基点,充分发挥青妇工委职能,积极主动创造性的开展工作,为构建和谐邗中,争创五星高中做出新贡献。
主要工作:
一、以培养“四有”、“四自”的新时期女性为目标,全面开展妇女工作。
(一)强化教师礼仪,关注教师整体素质的提升。
在教师学历全面达标,教师的专业素养、教科研水平全面提高的基础上,教师礼仪在教师整体素质提升中摆到了一个重要的位置。教师的礼仪形象对于我校整体形象的建构具有至关重要的作用。本学年,我委将从教师自身的礼仪形象、教师与家长交往中的礼仪、教师之间交往的礼仪、教师的社会交往礼仪等多方面进行贴近教师实际工作的礼仪培训,树立细节关系全局的观念,力争使我校教师素质形象更上新台阶。
(二)以建功立业活动为主线,教育引导广大女教职工为学校发展做贡献。
青妇工委作为党的助手和桥梁,工作重心之一就是团结带领广大女教职工,以学校发展为己任,勤奋工作,努力学习,发挥半边天的作用。
1、以开展争创“巾帼文明示范岗”活动为载体,加大“巾帼建功”活动力度,已挂牌的更要充分体现出先进性,实现“设一个岗,带一片人,挂一个牌,树一面旗”的显著效果。
2、通过争当“十佳女教职工”、“巾帼标兵”、“十佳母亲”等活动,调动广大女教职工的积极性,弘扬正气,“以一带十,以点带面,全面铺开”,使女教职工同心同德,群策群力,奋发图强。
3、以树立典型、宣传先进、营造氛围为途径,教育引导全校广大妇女把注意力凝聚到学校建设发展大业上来,爱岗敬业,追求卓越,以出色的工作体现现代知识女性的价值和魅力,为妇女人才的脱颖而出创造条件。
4、积极拓展青妇工委工作新阵地,开辟网络教育途径。注重利用网络资源开展教育、引导、服务、宣传等工作,建立青妇工委工作网页,坚持定期更新内容。
(三)以丰富多彩的文体活动为载体,增强集体凝聚力。
女教职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体,这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。青妇工委发挥工作所长,以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体,活跃校园的氛围,构建轻松和谐的工作生活环境。
1、配合学校工会开展各种文体活动。如教工三字一话比赛、拔河比赛、乒乓比赛、跳绳比赛。
2、继续开展“快乐健身行动”,组织女教职工跳健美操,筑成校园的一道风景线。
(四)以真情感人,深入实施“献爱心,送温暖”工程。
以奉献爱心为切入点,引导广大女教职工服务社会,为构建和谐社会和全面建设小康社会做贡献。
1、积极组织女教职工参加爱心一日捐活动,春蕾助学行动,强化女教职工社会角色意识,倡导女教职工充分发挥半边天作用,在奉献社会、服务社会中实现完美人生价值。
2、送温暖工程实现经常化、制度化。青妇工委为广大女教职工办好事、办实事,时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工结婚、怀孕、生养、生病、住院、生活困难、有思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。
(五)以人为本,积极协调,做好计划生育工作
由于近几年,我校招聘百余名青年教师,教师结婚、生育接连不断。上学期对全校育龄女教职工进行调查摸底。从统计情况分析,我校教学一线的女教师有160人,其中休产假3人,已怀孕10人,已婚未育40人中计划2008年生育的就有30人,未婚的还有25人。为了不影响学校的正常教育教学工作,在已召开的已婚未育女教职工会议产生的效果基础上,进一步积极协调,建议指导女教师不要扎堆怀孕,适当错开生育时间,尽量避免发生撞车现象。
二、以培养爱岗敬业,业务精湛的优秀教师为目标,全面加强青年教师队伍建设。
1、加强青年教师的职业道德教育。引导广大青年教师加强学习教育,学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,积极参加学校的理论学习,诠释正确的人生观,不断提高青年的自身素质。
2、配合相关部门、科室,提高青年教师的教育教学水平和能力,配合开展老教师与青年教师的“传、帮、带”结对工作,促进青年教师的成长,使优秀的青年教师脱颖而出。配合组织开展“奉献在岗位”演讲比赛,协助开展十佳青年教师评比活动,树立榜样作用。
3、关心青年教师的生活,帮助他们解除后顾之忧,使他们全身心投入到工作中去。组织联谊会,帮助大龄青年建立幸福美满家庭,引导广大青年树立正确的人生观、价值观、家庭观。
4、协助工会组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动,活跃青年教师的身心。
青妇工委活动安排
学期初,对我校育龄妇女进行统计。
八月底,青年教师沙龙,青蓝工程。
九月份,青年教师风采展示,庆“教师节”,配合相关部门开展活动。十二月份,大龄青年联谊会。
一月份,评选“五好”家庭,优秀家庭教育工作者