2014春季开学工作现场会汇报材料(经验总结)

第一篇：2014春季开学工作现场会汇报材料(经验总结)

张湾中学2013-2014下学期开学工作现场会

汇报材料

各位领导：

新年好！

新学期伴随着春节的喜庆和春天的脚步拉开了帷幕，我校开学工作紧紧围绕上级组织的指示精神操作。时至今日，学校开学各项准备工作均已就绪。现将过去的工作和本学期开学筹备及工作目标汇报如下：

近两年，我校在各级教育行政部门的指导和各级领导的关怀下，我校扎实开展工作，获得了多项荣誉：武汉市教师队伍建设年先进单位，武汉市卫生先进单位，市级农村寄宿制学生蔬菜基地，蔡甸区大家唱、大家跳艺术展演活动第一名，全区中学生田径运动会团体总分第七名，蔡甸区教育局先进单位，蔡甸区教育局交通安全工作先进单位，蔡甸区教育局档案管理先进单位、蔡甸区学生宿舍管理先进单位、蔡甸区教育学会工作先进单位，蔡甸区体育工作先进单位，蔡甸区招生工作先进单位、、、、、，长期以来，我校创新学校管理方法，落实管理长效机制，我们具体从以下几个方面开展了工作：

一、德育工作

(一)抓好德育常规管理，结合尚实德育、三礼教育，促进有效德育实施，落实“首视规劝制”。

1．在坚持日检查周总结的有效检查制度的基础上，完善检查管理方案、体系，迟到现象明显减少，使良好班风、校风、学风进一步提升。

2．通过三礼教育，加强学生文明守纪教育，规范学生日常行为，加大违纪学生教育惩处力度。对严重违纪、屡教无明显改观的学生的惩处，并通过在全校大会或广播的形式宣布处理决定，促使其本人认识错误的同时也起到警示作用，教育全体学生。进一步规范了对违纪学生的教育处理操作；并对严重违纪生（在学校有处分记录）进行教育和跟踪了解，根据学生情况指导年级、班主任做好教育引导及与家长的联系沟通工作，对进步、明显改观的建议班主任给予表扬、鼓励，通过合理适当的方式，达到教育、转化的目的。

3．结合三礼教育，坚持实施“学生综合素质评价”，每月底统一安排全校进行月评价，充分发挥学生自我教育，促进自律的作用。

4．加强寄宿生管理，每学期召开四次寄宿生会议，对出现问题，及时联系班主任、家长共同做好教育工作。管理过程中也不短完善教育、安全管理制度。本学期寄宿生基本纪律稳定，保证安全，无重大事故发生。

5．做好安全、卫生教育制度的执行、监督。除经常性的教育外，坚持安排好每周安全讲话十分钟时间，并每周打印教育内容提纲，供班主任进行教育参考。

（二）加强德育队伍的建设，健全全员育人机制

1．完善年级组长负责制。坚持组织好年级组长例会，上传下达、布置商讨工作；根据各年级的不同情况，指导年级工作的开展。

2．加强和完善班主任常规工作的管理和考核制度，本学期重点抓好班主任常规工作的按时到位。

3．加强对年轻（新任）班主任的关心培养，了解他们的思想、工作情况，指导、帮助解决一些实际问题，使其尽快成长（如李丽华老师）。

4．组织开展了教育案例（随笔）撰写活动，指导班主任做好典型、有效的工作经验总结，为下学期班主任工作经验交流会做准备工作。

（三）结合“访万家”,进一步构建教育网络，优化教育环境

1．组织指导“课外访万家”家访系列教育活动.组织班主任到张湾街社区开展学校社区共建暨集体家访活动，组织教师参加“我的家访手记”评比活动。

3．加强与张湾街派出所的联系，争取加大对校园周边环境的综合治理。本学期组织召开了学校和派出所联席工作会，共同探讨如何做好警校共建工作；请管段民警协助对严重违纪违法行为的学生进行教育及家长的工作；曾因放学期间，有不良少年和社会青年在校门附近妄图滋事，政教处和值班领导及时向张湾派出所报警，所里及时出警，由此产生震慑作用，避免了不良事件的发生，确保校园周边环境的安全稳定的。

4．出版了五期黑板报，宣传、指导安全、卫生、三礼教育等工作。

（四）结合精神文明创建，营造健康向上的校园文化，促学生身心全面发展

1．做好宣传计划，通过校园宣传报、宣传橱窗、广播、教室板报等途径开展宣传工作，营造健康、积极向上的的校园文化氛围。

2．在上学期“班级文化布置评比”成果基础上，加强班级文化建设，指导充分发挥其教育功能。

3．政教处、团委组织开展“学雷锋，树新风，争创文明校园”活动，并召开全校学雷锋动员暨“三好”学生、优秀学生干部、优秀共青团员，学雷锋标兵表彰大会。

4．启动我校精神文明创建之“文明礼仪”主题系列教育活动。

(1)组织了全校和内宿生安全逃生演练。

（2）组织交通安全教育讲座；政教、团委组织安全知识竞赛。

（3）开展毒品预防教育活动。展出以“毒品危害”为主题的图片；组织观看教育警示片；通过广播、板报开展禁烟宣传教育。

5、落实“首视规劝制”，净化校园校风、学风。

（五）发挥共青团组织的作用，为学校发展和学生的进步创造良好的空间。

1．团委加强管理制度建设，本学期进一步完善了团委、学生会的管理制度。

2．加强团干队伍培训。召开了3次团干、团员、学生的常规管理交流会或现场会；举办学生干部培训班；还请班主任配合对班级班团干部进行改选培训。

3．组织团员、学生会干部队伍参与学校工作，加强校园文明有序管理。

（1）组织做好对眼操的检查评比；

（2）食堂小卖部的食品卫生检查；

（3）对学生寝室的内务检查评比；

（4）做好每周一的升旗工作。

4．组织部分团员开展学雷锋活动。

二、教学工作

（一）依法开齐、开足了课程，根据国家课程设置和计划，进一步调整和规范了原课程设置和计划，规范了学籍管理。

进一步规范了健康教育、环境教育和人防专题教育专题教育活动，切实提高了学生的健康意识、环境保护意识和自我保护能力，取得了较好的效果。根据各年级的实际情况切实制订教学计划，调整课表，取得了较好的教学效果。为切实保证学生每天一小时体育活动时间，落实“阳光体育运动活动”和“大家唱、大家跳”系列活动，并相应在各年级开设课外活动课，同时保证每天均有课间操和眼保健操。依照上级精神，对外来务工子女的新生入学，中途转学，本地学生的借读等严格依法执行，规范了学籍管理。

(二)围绕课堂抓教学：继续通过以“课内比教学”活动为契机，进一步推行实践“学案导学”课堂教学模式改革。

1．教务处和教科室共同制定了《张湾中学课内比教学比武活动方案》，经过学校考核，上学期，王啸、万波、阳梅、罗艳4名老师获奖并推荐参加区级优质课竞赛活动，并获的一、二等奖。

2．组织教研组、备课组活动积极开展了评课活动，使每一位教师在参与中成长和提高。

3．组织教研组、备课组积极开展活动，围绕课堂教学课型、课堂教学中的细节进行研究，鼓励教师及时对授课进行教学反思，形成教学总结，为今后的教学提供了宝贵的经验。

(三)切实加强教学质量的过程管理，加强教学常规考核。

1．协同政教处落实了早读课的点名制度，提高了早读课的质量。

2．抓好午休时间学生完成作业的质量关。

3．坚持把好“有作必收，有收必批，有批必评”的作业检查关。

4．坚持一学期两次的教学常规检查，把好教师工作态度关。

5．坚持每位教师一学期一堂公开课、一篇二优作品制度，并与教学常规管理绩效挂钩。

6．规范了各类考试（月考、期中、期末）制度，重视了学法研究。

(四)抓好了青年教师的考核与培养工作。

1．抓好三年考核教师的教学工作的考核平时对他们经常听课检查，谈话、交流心得。

2．落实青年教师帮扶计划，实施“老带新”工作，要求老教师带动青年教师，注意对青年教师的培养与锻炼。

(五)进一步加强了毕业班的教学研究与管理工作，九年级教学质量明显提升。

1．每学期定期两次开展九年级优秀生拓展、学优生张榜表扬、期中考试表彰大会等一系列对学生的身心健康切实有效的鼓励宣传工作。

2．通过“课内比教学”听课、校级公开课活动及教研组和备课组的评课活动，切实加强了毕业年级组教学过程的有效监控，为提高毕业班教学成绩起到了保驾护航作用。

4．加强了毕业班考试密度（除平时的测验外，毕业年级本学期共组织了四次正规的模拟考试），及时反馈和巩固，为提高中考质量提供了有效保证。近三年我校中考考取汉阳一中学生数稳居全区农村初中中上游水平。

三、教科研工作

(一)立足学校实际，开展校本教科研，有针对性地建立一批校本课题。

1．加强教科研工作的管理，完善校本教科研制度。

①根据往年执行情况继续完善《张湾中学校本培训绩效考核办法》。

②把教师教科研工作的开展纳入教师个人业绩考评机制。对教师加强科研引导，推动教师不断强化科研意识，以此激励、促进教师的专业成长。有占全校人数60%以上的教师报名参加校级课题研究。

2．按计划做好市、区级立项课题的管理与研究。

①2013年11月6日，我校《农村留守中学生文明行为习惯养成教育的途径与方法研究》市级重点课题顺利开题，我校将加强对立项课题的管理。创造课题研究的良好机制，督促课题组按计划开展研究，注重科研为教育教学工作服务的实效性，并不断取得阶段性进展。

②在2012年6月区级立项的基础上，教科室与教务处一起定期组织召开课题研究工作会议，研讨我校区级课题《农村初中田径队的可持续发展研究》课题分步实施措施，并取得了良好的效果，近三年，我校田径队在市、区中运会上成绩稳步上升，为我街代表队夺得全区名次立下了汗马功劳。

③组织课题组成员参加科研课题研究培训，不断提高教育科研水平，政教处进行社区家庭教育调查问卷的设计，促进家校的联系，共同推进校内外教育合力的形成。

④继续完善教科研课题研究的硬件设施，因地制宜建设留守学生活动中心，努力使我校的“关爱留守”工作服务百姓，促进均衡，打出品牌、做出特色，2013年11月12日蔡甸电视台《每周要闻》栏目对我校“关爱留守”特色工作作了专题报导，近三年，我校有60多篇“关爱留守”专题通讯稿件在武汉教育信息网刊登。

（二）重视教师队伍建设，抓好教改课改培训与教育科研能力培训的结合，引领教师专业成长。

1．按照区教育局的工作要求，完成了教师2013年度继续教育学分审查登记，做好教师继续教育管理工作。

2．教科室、教务处组织指导教研组进行“课内比教学”比武活动，通过赛课活动的开展，锻炼教师，促进教师的专业成长。

3．积极开展教师“国培计划”项目培训，分步骤组织教师参加市区级各项集中培训、公共课培训。并制定完善《张湾中学教师继教培训管理绩效考核办法》。

4．在区、校级骨干教师长期培养的基础上，2013年组织申报了省级义务教育农村骨干教师选拨工作，搭建校级骨干教师及区市优秀教师的交流展示平台，发挥骨干教师的辐射作用，推介、辐射骨干教师的经验，以骨干教师的示范，带动教师队伍的整体发展。

5．组织教师参加了各级各类组织的教科研论文评比，近三年我校有62篇论文分别获得省、市、区级奖励。

（三）师生团体活动、教育科研、教学教改多方面相结合，推进心理健康教育工作的开展。

1．按照原定计划，推进心理咨询辅导室的规范化建设，逐步建立较为完善的心理辅导室。

2．组织教师参加上级组织的心理健康教育相关培训，加强心理健康教育教师队伍的建设，组建心理咨询辅导团队。

3．过班主任组织开展班级主题班会，对学生进行心理健康教育；

4．举办全校教师心理健康教育培训活动两次，通过培训，提高教师心理健康水平和心理健康教育技能。并通过教师自觉行为的强化，把心理健康教育工作渗透到日常教育教学活动中，发挥全员育人、全面育人的作用。

（四）其他工作

1．制定《张湾中学校园网站管理办法》深化张湾中学网站建设工作。

2．重新设计与规划教育云学校空间、教师个人空间，做好栏目的设计，调整、充实版面内容，于本学期末参加区级评比活动。

3．结合我校实际，探讨我校发展的“特色”路子，集思广益，着眼长远制定《张湾中学校文化建设工作实施方案》，为学校办学决策与发展“参谋”，2013年底我校制定的《张湾中学校园文化建设工作实施方案》得到了教育局主要领导的高度肯定，我们准备在接下来的特色学校创建工作中，继续完善，分步实施。力争把张湾中学建设成为一所环境优雅、校风和谐的书香校园。

4．各处室合作，每学期编辑出版一期简报《张湾中学教研撷粹》；

5．不断规范学校档案室建设，并安排兼职档案管理员进行资料的采集与整理。

四、后勤工作

1．学校基建、设备及设施维修方面的工作。

学校日常维修基本上做到了随时发现随时维修，保障了整个学校教育、教学秩序正常进行。

2．安全工作

① 牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。

② 明确门卫岗位责任，认真落实对外来人员登记、核查、汇报、追踪制度，加强学校财产保卫和学生保卫工作，积极与公安机关配合建立 “物防”、“技防”“消防”实用、可靠的安全预防体系，在历次上级部门的安全检查中，我校的安全工作均得到了各级领导的高度

肯定。

③落实责任，完善学校消防设施。每学期两次地毯式检查校舍设施，及时排除安全隐患。进一步落实消防责任，在实验室、门卫，教学楼、学生宿舍等消防重点部位，配置了灭火器，并将灭火器的干粉及时更换，及时更新学生宿舍应急灯，使学校消防设施达标。

④.食堂卫生工作管理认真到位，每学期定期召开由食堂、小卖部从业人员参加关于食品卫生、安全专题的会议，组织学习上级有关文件精神，统一思想，提高食品卫生安全工作的防患意识，并与食堂、小卖部人员分别签订食品卫生、安全责任状。我们把防食物中毒作为饮食卫生管理工作的首要目标，加强食堂管理，执行食品卫生法，坚持日查、日清、日报工作，加强日常督促、管理、检查，发现问题及时采取措施。对主、副食品及肉类实行定点采购。由于领导重视，总务处监督到位，杜绝了各类事故的发生，确保了全校师生的用餐卫生安全。

二、本期开学工作安排

1，日程安排

2月12日：校委会召开开学工作筹备会议

2月13日：制定开学工作计划，布置各项工作，责任落实到到人。

2月14日：上午，教师上班签到。下午，召开班子会议，学习文件，安排各线工作 2月15日：上午，召开全体教职工大会，学习《中小学教师职业道德规范》，下午：布置开学报名访万家工作；

2月16日：上午：召开班主任会议，安排师生正式上课桌椅、书本，教具、教材等分发工作责任到人。下午：开展“访万家”活动；校园环境清理；安全排查。

2月17日：正式上课

举行开学典礼，升国旗，入学教育

各种计划制定上交，正式按照课表上课。教务处负责学生到校情况统计，政教处组织班主任做好防辍控流工作。

2，具体安排

政教处：

（1）负责整个开学学生工作。访万家安排，校园秩序安排，家长接待安排等

（2）准备开学典礼、升国旗、入学教育

（3）悬挂学生平安返校标语，治庸问责宣传标语

（4）安排领导、老师值周表，学生值日表

（5）清洁校园卫生

（6）入学安全教育

教务处：

（1）教师分工，“三表”制定

（2）教学用品准备，学生资料准备

（3）安排学科教师制定计划、备课

（4）各功能室、教学设施、设备检查，调试

（5）召开教研组长会议

（6）开学第一次备改检查

（7）做好插班生的有关工作

总务处：

（1）清理学生课桌凳

（2）清理、清洁食堂

（3）按时供应早中餐，确保食品安全

（4）公示收费标准

安全：

（1）排查设施，及时整改，消除隐患

（2）与各责任人签订安全责任状

（3）师生人数统计。本学期，我校应到教职员工49人，实到49人；应到学生225人，实到225人。插班生已经登记，统一安排在2月15日集中进班上课（因为要准备教材与课桌凳）。

全体教职员工在开学中有精神、有热情，学校工作开局良好。

三、本学期工作目标

抓管理、抓安全、抓质量、建特色

1、以人为本，德育为先，深化行为规范教育。

2、以“治庸问责“为契机，加强干部队伍建设，以教科研为导向，加强师资队伍建设，努力建设学习型、实干型干部教师队伍。

3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。

4、积极开展“课内比教学，课外访万家”活动，打造高效课堂。

5、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。

6、优化后勤管理，真正做到服务于师生。在不违背政策的前提下着力提高教职员工待遇。

7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

8、做好学校基础设施建设工作。重点是综合楼的征地于修建。

9、加大体卫艺工作力度，促进学生全面发展。

各位领导，新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。

顺祝各位领导马年身体安康、工作顺利！谢谢大家！

第二篇：开学工作现场会汇报材料

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

开学工作现场会汇报材料

各位领导：

新年好！

新学期伴随着春节的喜庆和春天的脚步拉开了帷幕，我校开学工作紧紧围绕上级组织的指示精神操作。时至今日，开学报名已经结束，学校各项工作以走上正轨，一切呈现良好态势。现将开学工作与本期工作目标汇报如下：

一、本期开学工作安排

1，日程安排

正月十一：校级干部、中层干部参加教管组会议

正月十二：上午，教师上班签到

下午，召开班子会议，学习县局“治庸问责”文件，安排各线工作

正月十三：上午，召开全体教职工大会，学习《中小学教师职业道德规范》，布置开学报名访万家工作；

召开班主任会议，安排学生返校具体接待工作。

下午，开展“访万家”活动；张贴开学通知；校园环境清理；安全排查

正月十四：全天报名

正月十五：上午：报名

下午：过元宵节

正月十六：正式上课

举行开学典礼，升国旗，入学教育

上课，做第一次练习

各种计划制定上交

2，具体安排

政教处：

（1）负责整个报名开学。访万家安排，报名人员安排，报名流程安排，家长接待安排等

（2）准备开学典礼、升国旗、入学教育

（3）悬挂学生平安返校标语，治庸问责宣传标语

（4）安排领导、老师值周表，学生值日表

教导处：

（1）教师分工，“四表”制定

（2）教学用品准备，学生资料准备

（3）安排学科教师制定计划、备课

（4）“班班通”设备检查，调试

（5）召开教研组长会议

（6）开学第一次备改检查

（7）做好插班生的有关工作

﹙8﹚公示非免费资料的收费标准

总务处：

（1）清理学生课桌凳

（2）清理、清洁食堂

（3）学生早中餐自愿消费，在校园服务部刷卡

（4）准备必需的设施与物品

（5）按时供应早中餐，确保食品安全

（6）科学、规范制定公用经费预算，严格执行报账制

（7）把握好开学报名的相关开支

（8）完善上学期遗留下来的有关工作

（9）安排报名期间的生活

﹙10﹚清洁校园卫生

安全：

（1）排查设施，及时整改，消除隐患

（2）签订安全责任状

（3）与乘车生家长签订安全协议书

（4）入学安全教育

本期，我校应到教职员工70人，实到69人（一人婚假）；应到学生1511人，实到1503人。还有70多名插班生已经登记，统一安排在2月10日集中进班上课（因为要准备教材与课桌凳）。

全体教职员工在开学中有精神、有热情，学校工作开局良好。

二、本期工作目标

抓管理、抓安全、抓质量、建特色

1、以人为本，德育为先，深化行为规范教育。

2、以“治庸问责“为契机，加强干部队伍建设，以教科研为导向，加强师资队伍建设，努力建设学习型、实干型干部教师队伍。

3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。

4、积极开展“课内比教学，课外访万家”活动，打造高效课堂。

5、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。

6、优化后勤管理，真正做到服务于师生。在不违背政策的前提下着力提高教职员工待遇。

7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

8、做好学校基础设施建设工作。重点是综合楼的征地于修建。

9、加大体卫艺工作力度，促进学生全面发展。

10、妥善做好岗位设置工作，确保平稳顺利实施。

三、主要工作及措施

（一）德育工作

1、牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强教师的行为规范教育，做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。

3、充分发挥班集体、少先队的作用。结合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育大环境教育态势。转变教育工作思路，尊重、团结、挖掘家长中蕴涵的巨大教育力量，使其在学校工作中发挥更为积极的作用。各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期组织召开一次家长会。

4、通过开展丰富多彩的德育活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。

（1）开学初，对学生进行入学教育和爱校教育，充分利用校会、班会和晨会向学生进行行为规范教育并加大学生行为规范督查力度。

（2）每周星期一举行升旗仪式。

（3）认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明班级带动学生品德的形成。

（4）大力加强儒雅教育，深入开展“创建儒雅校园，培育儒雅师生”活动。

（5）充分利用各类节日，结合班会等活动，积极开展爱国主义和民族精神教育活动。

（6）加强法制教育，坚持依法治教。积极组织法制宣传讲座，努力提高师生遵纪守法、维护自身权益的意识。

（7）强化学校的安全教育。利用班队会经常性向学生传授安全防范知识；签订各类安全工作责任状。

（8）开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。

5、重视校园文化建设。通过“四风”建设和班级文化建设活动，培养学生集体精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境.6、重视学生心理健康教育。开展心理咨询活动，建立“问题学生”档案，加大学生心理健康的研究与教育。

（二）教学工作

1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。

围绕“课内比教学”活动，提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学月检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。

（1）加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查，提高督查效果；注视学生对教师教学态度、水平的评价，督促有关教师及时改进教学。

（2）围绕“课内比教学”活动，进一步完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导和教师都要按要求不折不扣完成听评课任务。

（3）加强教研组建设。落实集体备课制度，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，增强团体精神和协作意识。

（4）按照课程计划开齐、开足课程，同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。

（5）围绕“课内比教学”活动，做好青年教师的培养工作。重点是省派资教生。教导处要统筹安排，采取“以老带新、以优带劣”、“听课、评课”等多种方式提高青年教师的教学水平。

2、立足课堂教学，进一步推进和打造高效课堂。

（1）加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

（2）重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。鼓励教师坚持写教学日记和教学随笔，定期组织评选活动。

﹙3﹚加强“班班通”培训，鼓励教师上课节节使用，提高学生学习兴趣。

3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。

教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。

（1）加强教科研理论学习。

（2）教务处要着力整合各年级、各教研组等教科研力量，形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制，促进学校教研工作自主、持续、有效的开展，提高我校校本教科研的能力。

（3）积极组织教师参加各级各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取论文发表和获奖。

（三）大力加强体卫艺工作

1、坚持“健康第一”的指导思想，全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》，全面实施《国家学生体质健康标准》，确保学生每天一小时的阳光体育活动，切实提高学生的体质和健康水平。决定在四月中旬举办新校园第一次学生运动会。

2、认真做好学校的卫生工作，规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度，认真开展相关的教育宣传活动，向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，积极预防各科传染病的发生，加大学校卫生管理、检查的力度，努力提高学校的卫生工作常规管理水平。创建“卫生厕所”。

3、进一步贯彻落实《毛市小学食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强学校食堂卫生安全工作管理，做好食堂管理人员及从业人员的卫生安全，规范操作等知识的培训和教育，做到专人管理、责任到人。创建“十佳食堂”。

4、进一步加强对学校艺术教育工作的管理，结合学校实际，开展丰富多彩的艺术教育活动，不断提高学生的艺术素养能力，利用“六一”举办新校园的第一次庆祝大会。

5、开展好书法、歌咏、球类、棋类等各类兴趣小组活动，充分展示学生个性特长。

(四)师资队伍建设

1、师德师风建设。进一步学习《教师职业道德规范》；围绕“课内比教学，课外访万家”组织开展“办人民满意的教育，做家长和学生满意的教师”主题教育，将师德师风建设作为一项长期工作来抓，加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。

2、开展读书活动。积极倡导全体教职工静下心来读书，并提出读书要求：①针对事业特点和职业需求，研读先进的教育理论及专业类书籍，做学习型教师；②读教育经典著作、名家、名著，与智者对话，做智慧型教师；③读自己喜欢的个性化的书，做特色型教师。通过有目的地阅读，使教师开拓思路，扩大眼界，提升专业素质、文化底蕴；通过及时检查教师每月的读书心得，并组织读书交流活动，达到督促全体教师共同阅读的目的；通过期末评选“最佳读书奖”,进一步提高教师读书的积极性和实效性。

3、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。加强对教师的平常考评，如实记载，打出积分，为绩效工资的等次确定与发放提供原始、真实数据。

(五)后勤工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，严格按报账制要求与程序执行。做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，对服务性收费和代收费严格执行“预约征订、自愿购买、超市经营”的原则，严禁任何个人私自向学生乱收费。

4、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。

（六）其它工作

1、工会要开展好教职工代表大会和适宜的教工活动，丰富全校教师的学校生活，建立团结、协作、愉悦的群体氛围。

2、支部要定期组织党员学习，定期召开党员生活会；培养党员积极分子。

3、积极做好并完成上级布置和安排的其它各项工作。

新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。

顺祝各位领导龙年身体安康、工作顺利！谢谢大家！

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

第三篇：春开学工作现场会汇报材料

各位领导：

新年好！

新学期伴随着春节的喜庆和春天的脚步拉开了帷幕，我校开学工作紧紧围绕上级组织的指示精神操作。时至今日，开学报名已经结束，学校各项工作以走上正轨，一切呈现良好态势。现将开学工作与本期工作目标汇报如下：

一、本期开学工作安排

1，日程安排

正月十一：校级干部、中层干部参加教管组会议

正月十二：上午，教师上班签到

下午，召开班子会议，学习县局“治庸问责”文件，安排各线工作

正月十三：上午，召开全体教职工大会，学习《中小学教师职业道德规范》，布置开学报名访万家工作；

召开班主任会议，安排学生返校具体接待工作。

下午，开展“访万家”活动；张贴开学通知；校园环境清理；安全排查

正月十四：全天报名

正月十五：上午：报名

下午：过元宵节

正月十六：正式上课

举行开学典礼，升国旗，入学教育

上课，做第一次练习

各种计划制定上交

2，具体安排

政教处：

（1）负责整个报名开学。访万家安排，报名人员安排，报名流程安排，家长接待安排等

（2）准备开学典礼、升国旗、入学教育

（3）悬挂学生平安返校标语，治庸问责宣传标语

（4）安排领导、老师值周表，学生值日表

教导处：

（1）教师分工，“四表”制定

（2）教学用品准备，学生资料准备

（3）安排学科教师制定计划、备课

（4）“班班通”设备检查，调试

（5）召开教研组长会议

（6）开学第一次备改检查

（7）做好插班生的有关工作

﹙8﹚公示非免费资料的收费标准

总务处：

（1）清理学生课桌凳

（2）清理、清洁食堂

（3）学生早中餐自愿消费，在校园服务部刷卡

（4）准备必需的设施与物品

（5）按时供应早中餐，确保食品安全

（6）科学、规范制定公用经费预算，严格执行报账制

（7）把握好开学报名的相关开支

（8）完善上学期遗留下来的有关工作

（9）安排报名期间的生活

﹙10﹚清洁校园卫生

安全：

（1）排查设施，及时整改，消除隐患

（2）签订安全责任状

（3）与乘车生家长签订安全协议书

（4）入学安全教育

本期，我校应到教职员工70人，实到69人（一人婚假）；应到学生1511人，实到1503人。还有70多名插班生已经登记，统一安排在2月10日集中进班上课（因为要准备教材与课桌凳）。

全体教职员工在开学中有精神、有热情，学校工作开局良好。

二、本期工作目标

抓管理、抓安全、抓质量、建特色

1、以人为本，德育为先，深化行为规范教育。

2、以“治庸问责“为契机，加强干部队伍建设，以教科研为导向，加强师资队伍建设，努力建设学习型、实干型干部教师队伍。

3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。

4、积极开展“课内比教学，课外访万家”活动，打造高效课堂。

5、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。

6、优化后勤管理，真正做到服务于师生。在不违背政策的前提下着力提高教职员工待遇。

7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

8、做好学校基础设施建设工作。重点是综合楼的征地于修建。

9、加大体卫艺工作力度，促进学生全面发展。

10、妥善做好岗位设置工作，确保平稳顺利实施。

三、主要工作及措施

（一）德育工作

1、牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强教师的行为规范教育，做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。

3、充分发挥班集体、少先队的作用。结合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育大环境教育态势。转变教育工作思路，尊重、团结、挖掘家长中蕴涵的巨大教育力量，使其在学校工作中发

挥更为积极的作用。各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期组织召开一次家长会。

4、通过开展丰富多彩的德育活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。

（1）开学初，对学生进行入学教育和爱校教育，充分利用校会、班会和晨会向学生进行行为规范教育并加大学生行为规范督查力度。

（2）每周星期一举行升旗仪式。

（3）认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明班级带动学生品德的形成。

（4）大力加强儒雅教育，深入开展“创建儒雅校园，培育儒雅师生”活动。

（5）充分利用各类节日，结合班会等活动，积极开展爱国主义和民族精神教育活动。

（6）加强法制教育，坚持依法治教。积极组织法制宣传讲座，努力提高师生遵纪守法、维护自身权益的意识。

（7）强化学校的安全教育。利用班队会经常性向学生传授安全防范知识；签订各类安全工作责任状。

（8）开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。

5、重视校园文化建设。通过“四风”建设和班级文化建设活动，培养学生集体精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境.6、重视学生心理健康教育。开展心理咨询活动，建立“问题学生”档案，加大学生心理健康的研究与教育。

（二）教学工作

1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。

围绕“课内比教学”活动，提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学月检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。

（1）加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查，提高督查效果；注视学生对教师教学态度、水平的评价，督促有关教师及时改进教学。

（2）围绕“课内比教学”活动，进一步完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导和教师都要按要求不折不扣完成听评课任务。

（3）加强教研组建设。落实集体备课制度，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，增强团体精神和协作意识。

（4）按照课程计划开齐、开足课程，同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。

（5）围绕“课内比教学”活动，做好青年教师的培养工作。重点是省派资教生。教导处要统筹安排，采取“以老带新、以优带劣”、“听课、评课”等多种方式提高青年教师的教学水平。

2、立足课堂教学，进一步推进和打造高效课堂。

（1）加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

（2）重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。鼓励教师坚持写教学日记和教学随笔，定期组织评选活动。

﹙3﹚加强“班班通”培训，鼓励教师上课节节使用，提高学生学习兴趣。

3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。

教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。

（1）加强教科研理论学习。

（2）教务处要着力整合各年级、各教研组等教科研力量，形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制，促进学校教研工作自主、持续、有效的开展，提高我校校本教科研的能力。

（3）积极组织教师参加各级各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取论文发表和获奖。

（三）大力加强体卫艺工作

1、坚持“健康第一”的指导思想，全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》，全面实施《国家学生体质健康标准》，确保学生每天一小时的阳光体育活动，切实提高学生的体质和健康水平。决定在四月中旬举办新校园第一次学生运动会。

2、认真做好学校的卫生工作，规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度，认真开展相关的教育宣传活动，向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，积极预防各科传染病的发生，加大学校卫生管理、检查的力度，努力提高学校的卫生工作常规管理水平。创建“卫生厕所”。

3、进一步贯彻落实《毛市小学食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强学校食堂卫生安全工作管理，做好食堂管理人员及从业人员的卫生安全，规范操作等知识的培训和教育，做到专人管理、责任到人。创建“十佳食堂”。

4、进一步加强对学校艺术教育工作的管理，结合学校实际，开展丰富多彩的艺术教育活动，不断提高学生的艺术素养能力，利用“六一”举办新校园的第一次庆祝大会。

5、开展好书法、歌咏、球类、棋类等各类兴趣小组活动，充分展示学生个性特长。

(四)师资队伍建设

1、师德师风建设。进一步学习《教师职业道德规范》；围绕“课内比教学，课外访万家”组织开展“办人民满意的教育，做家长和学生满意的教师”主题教育，将师德师风建设作为一项长期工作来抓，加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。

2、开展读书活动。积极倡导全体教职工静下心来读书，并提出读书要求：①针对事业特点和职业需求，研读先进的教育理论及专业类书籍，做学习型教师；②读教育经典著作、名家、

名著，与智者对话，做智慧型教师；③读自己喜欢的个性化的书，做特色型教师。通过有目的地阅读，使教师开拓思路，扩大眼界，提升专业素质、文化底蕴；通过及时检查教师每月的读书心得，并组织读书交流活动，达到督促全体教师共同阅读的目的；通过期末评选“最佳读书奖”,进一步提高教师读书的积极性和实效性。

3、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。加强对教师的平常考评，如实记载，打出积分，为绩效工资的等次确定与发放提供原始、真实数据。

(五)后勤工作

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，严格按报账制要求与程序执行。做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，对服务性收费和代收费严格执行“预约征订、自愿购买、超市经营”的原则，严禁任何个人私自向学生乱收费。

4、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。

（五）其它工作

1、工会要开展好教职工代表大会和适宜的教工活动，丰富全校教师的学校生活，建立团结、协作、愉悦的群体氛围。

2、支部要定期组织党员学习，定期召开党员生活会；培养党员积极分子。

3、积极做好并完成上级布置和安排的其它各项工作。

新的学期，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。

顺祝各位领导龙年身体安康、工作顺利！谢谢大家！

2012-2-8

第四篇：春季开学汇报材料

2014年春季开学情况汇报

又是一年芳草绿，新学期随着马年的到来而开学了。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、狠抓控流保学，确保学生无一流失

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。一是在上学期家长会上大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。二是在上学期快结束时召开班主任专题会议，进一步明确班主任下学期开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失。并把控流保学工作直接与班主任津贴挂勾，确保本班学生的巩固率；三是各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧。本学期开学时有二（８）班一名学生和一（８）班的一名学生，开学第三天都还没来学校报到，班主任当时又联系家长不上，后来，学校想方设法找到联系方式，了解到这两名学生已到外县就读去了，通过学校与家长多次交流，家长最后还是来到学校办理了转学手续。从而保证了我校学生100%报到入学。与此同时，从这一事件说明，外县有些学校在没有转学手续的情况下收留学生的现象使得我们保学控流的工作变得有些无奈。

２月１５日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行了造册。据教导处统计，我校本学期应到学生2515人，实到学生2555人，其中转出8人,休学1人，转入51人，学生入学巩固率达到了100﹪。本学期特别是在解决留守儿童和农民工子女入学难问题上我校做了大量的工作。为了确保留守儿童能够按时顺利入学和农民工子女就近入学，我校一直非常重视留守儿童在家监护情况，并要求班主任及时了解留守儿童的心理动向等，让每一位留守儿童在校园内能感到老师亲如父母，使其并不感觉孤单。对于农民工子女，我们及时了解进城务工人员的子女情况，对于确实在我校附近务工的人员子女，学校都向他们敞开大门。通过具体统计，我校本学期共有留守儿童656人，农民工子女80人。

二、教师按时到岗，教师队伍建设常抓不懈

学校领导班子二月十二日就聚集在一起，筹划开学工作。二月十三日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员，并布置开学工作。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在编教师74名，招聘教师3８名，总共在校教师１０８名全部按时到校上班。

学校在２月１２日的领导班子会议上，丁琼莹校长就组织全体班子成员学习了中央八项规定，以及万载县教育系统的工作纪律，就创廉明校园，建清正教师伍作出了具体的要求。在２月１３日全体教师的开学工作会议上，再由学校党支部副书记刘关生组织全校教师学习了廉政建设的相关文件，就严禁教师推销教辅资料及严禁有偿补课等事项向全体教师作出了严格规定。另外还强调了教师一定要做到清正廉洁，不得收取学生家长红包及有价证券等。

三、学校收费规范，后勤服务工作到位。

我校严格执行市局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。实行收费公开，将收费项目制成收费公示牌向家长公示，自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目，如保险等代收费，都做到经家长同意认可后才予以收取。

在校长丁琼莹的组织安排下，后勤处开学初对校产再次进行了整理和维修，对学校环境卫生进行了清理，并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。真正做到了后勤在全心全意的为教学工作服务。

四、教务提前准备，教育教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于二月十六日正式上课，并且做到当天就按正式课表上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按新课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设我校开设的地方课程有经典诵读课，少先队活动课，安全与健康教育课，信息技术课，科技课，剪折课，文体课等，教学内容丰富多彩。根据学生身心发育特点，在一二年级开设了四节体育课，确保了学生的体育锻炼时间。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按县教育局统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，并且每天上午和下午都安排了一个大课间时间，时长３０分钟，保证了学生的在校每天锻炼一小时。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了确保教师能严格按课程标准上课，保证学校开设的每一门课都能按质按量的上好，我校语数老师兼任的一些音体美等学科都采取不上本年级的课程的方法进行了调配，确保老师能上好每一个考查学科，让学生得到全面发展。

4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教务处全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况（包括循环使用教科书的遗失、破损等情况）进行统计，并登记造册。开学初专任教师到教务处领取循环使用的教科书，向学生说明循环使用教科书的有关规定，每次上课前指导学习委员将教科书发放到每位学生手上，教育学生正确使用、爱护好教科书。教科书每次使用后，学习委员将教科书回收，并上交到专任教师处，由专任教师负责清点整理保管好，留待下次学生上课使用。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《万载县第二小学教学常规管理制度》，进一步规范教师的执教行为。

如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

五、安全警钟长鸣，狠抓学校安全卫生工作

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就开展了一次全校性的安全大排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

４、大力作好安全宣传工作，层层签订安全责任状。为了从严杜绝安全事故的发生，学校开学报到时就向学生发放了安全宣传单，并与学生及家长签订了安全责任状，学校与全校教师也签订了安全责任状，确保学生在校学习的安全。

六、抓好“一校一品”，让特色工作初显成效

本学期一开学，我校就“一校一品”特色工作作了具体布置和安排，要求各部门能力协作，围绕我校以“经典诵读”为主题的特色工作方案，全力开展“六个一”活动，即：办好一个校园广播站、开展一次大型读书会、做好一本小练笔，上好一堂经典诵读课（抓好课前三分篇二：2014年春季开学工作汇报材料 彭阳三中2014年春季开学工作汇报

本学期开学工作在县教体局的统一安排下，经全体教职工的共同努力下，开学各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下：

（一）、学校及时安排布署开学各项工作 2月15日校务会成员报到，并召开了校务会议，安排布署了开学工作；后因连续降雪，接县教体局通知推迟一周开学。2月22日8时教职工签到，10时召开了教职工大会，安排开学工作；2月23日学生报到，2月24日正式上课。2月23日晚，全体校务会成员深入班级、学生宿舍对学生报到情况、开课准备情况、学生安全、学生就寝等进行了全面检查；通过检查，绝大多数学生均按时报到入学，全体班主任都对学生进行安全教育，课本作业本都已发到学生手中，开学各项工作准备就绪。2月24日早晨，全校师生举行了开学第一次晨会，学校组织相关人员对办公楼、教学楼、功能楼、实验楼等场所进行检查，对检查中存在的问题现场通报，要求相关处室、年级组人员立即整改，下午组织学生进行全校卫生打扫除，清理校园积雪。

（二）、学生报到注册及教师签到情况

本学期，我校应报到学生2919人，实际报到2903人，其中男1393人，女1510人，住校生2204人，转入5人，转出4人，休学1人，复学1人，未报到15人。教职工应报到208人，实到193人，请产假5人，因病、事请假5人，退休4人，调离1人。

（三）、严禁乱定资料，严把收费关口

学校严格按县教体局文件彭教发[2012]279号《关于进一步加强中小学教辅资料使用管理工作的通知》的规定，只给学生征订了《精讲精练》这一种教辅资料，再没有征订其它任何教辅资料。收

费严格按照自治区物价部门核定的收费标准：学费200元，住宿费80元，高

一、高三代收课本费400元，高二代收课本费300元，课本费长退短补，再没有向学生收取任何费用。

（四）规范办学行为，强化管理措施

1、严格执行课程计划，加强课程管理，严格按照新课程标准安排课程。开足开齐课程。

2、各处室、年级组按学校统一要求，制定了工作计划，安排布署了本学期开展的各项活动。

3、合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。要求教师必须按照教学常规要求进行教学工作。

（五）、狠抓安全工作，确保学校稳定

开学以后，学校及时传达了县教体局2月13日的安全工作会议精神及《关于做好2014春季开学校园安全工作的通知》，学校及时制定了《彭阳三中2014年春季开学安全工作的通知》，针对今春连续降雪，道路湿滑状况，对学生进行了交通安全教育、住校生往返途中交通安全意识，并对校园及周边环境进行了安全排查，对存在的安全隐患进行整改。2月28日召开了学校安全工作会议，对本学期的德育工作与安全工作做了安排布署。开学至今学校未发生任何安全事故。

（六）、严肃工作纪律 加强教职工队伍管理

开学以后，学校先后两次召开教职工大会，传达县教体局有关会议精神，要求全体教职工服从学校管理，遵守校纪校规，努力工作，恪尽职守，加强师德师风建设，模范遵守教师职业道德规范，严禁出入棋牌室等娱乐场所，做学生、家长和社会满意的教师，共同维护教师良好的社会形象。

2篇三：2013年春季开学工作汇报材料

夏店中心初中2013年春季开学工作汇报 各位领导： 大家好！欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。夏店镇中小学2013年春季开学在县教育局的正确领导、镇党委政府的大力支持及全镇教职工的共同努力下，宣传发动到位，组织领导有力，工作措施具体，开学井然有序，现将今春开学的各项工作扼要综述如下：

（一）、提前谋划，各校周密部署。2月18日，我镇召开了中小学春季开学工作专题会议，安排开学工作，研究制定了学校计划、教学计划等。19日各校召开全体教师会议，期间对全镇各校开学工作做了详尽的安排部署，确保开局良好。

（二）、后勤工作到位，开学井然有序。

假期间各校提前将学生课本准备就绪，办公用品都已购置。夏店镇中心初中提前做好开学各项准备工作，保证了寄宿生能住寝、能吃上热饭、喝上热水。2月19日师生全部按时报到（教师应报到249人，实报到246人，病假3人；全镇小学生应报到1152人，实报到1157人，转出4人，转进9人，无一人辍学，中学应报到692人，实报到692人，转进3人，流失3人）。各校对室内外卫生做了一次彻底大扫除，悬挂横幅，张贴开学通告，营造开学氛围。各校按时发放课本，教师及时领取办公用品及教学用品，开始备课、制定教学计划，为正式开课做了较好的前期 准备。2月19日各校正式开课，学校工作步入正轨。

（三）、严禁乱定资料，把好收费关口。

严格执行文件规定，严禁给学生乱定资料，明确规定谁出了问题谁负责，哪校出了问题哪校负责，坚决处理不留情面，把收费工作作为学校不可触及的高压线。各校无任何收费项目，也没有搭车收费现象，收费管理规范。

（四）规范办学行为，坚持依法办学。

1、严格执行课程计划。各校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照新课程执行标准安排课程。学校开齐课程，开足课时，不擅自删减课程。

2、严格遵守作息时间。按上级统一的作息时间的要求，拟定了学校春季作息时间表，落实到每个学校，保证了学生的在校活动时间总量，切实减轻学生的课业负担。

3、合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。要求教师必须上好每一堂课，不得无教案上课。

（五）狠抓安全工作，确保学校稳定

夏店中心初中要求各校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，在开学工作安排会以后，各校就组织人员进行安全排查工作，对校舍、电线电路、安全措施、周边环境等进行了认真的检查，有问题及时进行整改，能处理的马上处理，不能处理的及时向上级汇报，并做好安全防护措施。开学后，重新修订完善了应对校园突发事件应急预案；各校层层签订了安全

责任书，安全措施健全；寄宿制学校食宿安全、卫生管理机制健全。

（六）学校各项专项资金都能做到专款专用，开支合理，且账目清楚。

一日之计在于晨，一年之计在于春，在全新的学期到来之时，我们对未来充满着信心。我们将会继续扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办人民群众满意的教育。篇四：春季开学准备工作汇报材料

春季开学准备工作汇报材料

春季开学准备>工作汇报材料

随着春节长假的结束，新学期的来临，学校开学的各项工作也有条不紊的开展起来了，现将xx一中2016年春季开学的相关准备工作向各位作个简单的汇报：

一、学校开学准备、教师到岗及学生到校情况

1、为了全力备战2016年高考，我校高三团队2月13日（正月初六）就开学了，当天，学生到校情况良好，高三的教职工都能从过节的欢庆中按时回到工作岗位上来。

2、特别令人感动的是2月13日上午，杨局长冒着严寒来到学校，看望节日期间坚守在工作岗位上的高三教职工，充分体现了局领导对我校高考备考的关心和支持。3、2月14日上午9点，我校召开了xx一中2016年新春团拜会,会上，各分管领导对所分管的工作都进行了详细的安排，全体教职员工按时到岗，畅叙节日喜庆，祈盼新的一年学校各方面有较大的发展。4、2月14日下午2点，在彭书记的召集下，学校校级班子成员在五楼小会议室召开了行政会议，会上，彭书记、熊校长就开学初要注意的问题和暴露出来的问题进行了深刻的剖析，对学校今年的工作要点进行了思考，对近期要做的工作进行了安排部署，其它班子成员就各自分管的工作也谈到了自己的意见和建议。5、2月15日（正月初八）高

一、高二学生开学，当晚清点人数，除了极少数学生因特殊情况未到校外，其他的学生都安全返校了，对未到校学生各年级组已经督促>班主任与家长取得了联系。

二、学校安全卫生情况

学校始终把安全工作放在首位，继续按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，开展>安全生产回头看活动。开学初，学校主要从教室、宿舍、食堂、实验室、校车及校园周边环境等方面入手，重点检查日常防火、用电设施特别是教室空调用电安全、食品卫生安全、校园清洁整齐、h7n9防控等，针对发现的安全隐患，及时整改。同时，还布置要求各班通过上网搜索相关安全教育常识，在开学第一周德育课上上好新学期安全教育第一课。

三、规范办学情况

1、我校严格按照市、县物价局规定的收费标准收费，并将物价局文件张贴在校园显眼位置，将收费标准制作成宣传牌悬挂在学校校务公布栏内，自觉接受广大家长和社会的监督；通过宣传教育让学生自愿订购学生饮用奶。

2、我校严格依照国家部颁标准开齐课程、开足课时，并拟定详细的课程计划和科学的作息时间表。各年级组对教材的征订严格执行一科一辅,杜绝了滥订教辅资料的现象。

四、>教学管理情况

1、为了有效的推进高效课堂的落实，学校教研处在寒假前就组织教师编写下学期的导学案，这个学期初，我们以导学案为抓手，继续深化课改，推进高效课堂，落实常规教学。

2、教务处已经为各位老师备齐了日常教学用具，为全校学生发放了各类教材教辅，有效的保障了新学期日常教学的顺利开展。针对去年的期末考试，我们要求各年级组横向比较，认真总结，发挥长处，找出问题，拿出措施并及时整改。

五、后勤服务情况

1、开学初，因为天气寒冷，学校要求总务处迅速对损坏的门窗、玻璃、桌凳、床

铺、空调进行修理，让学生在舒适、温暖的环境中学习和休息。

2、同时要求勤办克服春节期间买菜贵、买菜难的困难，提供多样、可口、价廉的饭菜，搞好后勤服务。篇五：春季开学工作汇报材料

春季开学工作汇报材料

春季开学工作汇报材料

新学期,新气象。2014年春季开学工作，我校严格按照市、区教育局统一部署，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

1、基本情况

我校教职员工73人于2月23号有72人到校，2人辞职（代课老师），2人解聘（代课老师），本期新增二名教师于2月17号到校；1292名学生,2人转学，1人休学，其余全部到校，新转学来我校读书学生 33人，本期学校总人数为1322人，其中农民工子女802人，没有辍学学生；教师提前一周备课；学校各项计划已全部制订完毕并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。

2、学校加强和改进教学常规管理的情况

学校于2月22号领导报到并召开了领导开学工作会议，部署布置了有关开学工作；2月23号全部老师、职工报到，并当天召开了全体教职工的开学工作会议，部署、布置了有关开学工作；2月25号学生报名注册，2月26下午打扫卫生，发放课本，进行安全教育和纪律整顿； 2月27日上午8点全校举行了开学典礼，会后按课表正常上课； 3月4日大队部开始了正常值周工作； 3月6号下午召开了毕业班科任教师工作会议，研究部署了毕业班的各项工作；3月10号下午召开了班主任工作会议，再一次明确了班主任工作职责，提出了本期班主任工作总任务，部署本期班主任主要工作；3月3号教导处对老师的提前一周备课情况进行了检查；2月27号下午召开了学校领导、年级组长、科组长、大队辅导员、财务人员联席工作会议，明确了各自工作职责，提出了具体工作要求；3月11号晚上召开了六年级学生家长会议，研究部署了六年级的有关工作；3月4号各班召开“播种好习惯，塑造新自我”及“安全伴我行”的主题班会；学校领导2月27号开始正常值班；楼层老师开始正常值日；各科组、年级组开始正常工作；学校所有工作按照规范进行管理。

3、学校收费情况 学校严格按照上级规格进行收费，没有任何违规收费、搭车收费行为，服务性收费、代收费严格按照上级文件精神坚持自愿的原则，所有收费按规定开出合法票据。

4、学校安全工作情况

学校把安全工作首位来抓，牢固安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。2月26号，组织了总务处、教导处、德育处、班主任对各班及学校内外的安全隐患彻底排查，有问题进行了彻底的整改。2月26号下午，以班为单位进行了全面的安全教育和纪律整顿；开学典礼上各班班主任组织学生认真学习了校长的开学典礼致辞，同时强化了安全教育和管理；开学的第一周各班召开了安全教育主题班会，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一项重要举措。寒假期间我校给每一位家长发放了《给家长的一封信》，并要求家长签名，向家长和学生强调春节期间应注意的安全事项，使学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对安全工作的很强的力，使全体家长的安全意识了得到了加强。

5、学校环境卫生及传染病防控情况

开学第一件事，校园环境卫生整治刻不容缓。正月初六学校组织后勤工作人员进行了全校的清洁卫生打扫工作，2月26号又分别对全校进行了彻底的卫生打扫工作，3月1日各班对本班的卫生进行了全面的打扫，学校开展了全校卫生大检查，发动全体师生现对教室、楼道、操场及办公场所进行了彻底的清扫，卫生管理员逐一对全校所有清洁区进行了卫生督察，在最快的时间，以最高的效率，彻底、全面做好校内外环境清理工作，保障了学校教育教学工作的正常开展，给师生提供了良好的学习工作环境。

春季是传染病流行的多发季节，做好传染病防控工作是学校工作的重要组成部分。一开学，学校就进行了相关的工作部署，召开了专门工作会议，研究传染病防控工作，分管副校长具体领导，校医专门负责。从2月27日开始，各班班主任就做好了晨检及缺课学生的跟踪调查工作，后勤工作人员做好了卫生间的消毒工作，各教室、办公室、功能室做好了清洁卫生工作，要求学生做好个人卫生工作，有效的防止传染病在我校的滋生和流行。

6、食品卫生安全情况

食品卫生是学生安全的重要工作之一，我校对学生的食品卫生安全高度重视。首先，学校加强了对学校小卖部的食品卫生安全的管理，严把进货渠道，没有食品卫生合格许可证的食品坚决不进，变质、变味、发霉等影响危害师生生命安全的食品坚决不卖；小卖部工作人员持证上岗；同时教育学生不买、不吃不卫生的东西，不吃陌生人的东西，杜绝食品卫生安全事故的发生，有效的保证了广大师生的食品卫生安全。总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。

第五篇：2013春季开学汇报

春季开学工作汇报

在阵阵烟花爆竹声中，我们学校迎来了新的学期，迎来了新的希望，也迎来了新的挑战.带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，三小人又迎来了崭新的、充满希望、大显身手的一年

一、早准备 求平稳

为了做好春季开学的各项准备工作，我校在寒假开始前，召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据教育局工作计划，将学校以及各部门计划提前制定。对开学前的工作做了具体安排。2月25日两校区学生报名注册，打扫校园卫生，分发书本、以及教师教学用书，用具。同时安排好转学生的测试、插班工作。2月26日，按“三表”正式上课，值班领导，红领巾值日到岗到位；教师均已完成学科计划的制订，超周备课；后勤组织人员对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、重落实讲规范

1、规范收费行为

我校严格按照市局指定的推荐书目订购教辅用书，严格按照物价局的标准收费，并张贴公示

2、规范办学行为

(1)、开学初，校教导处进行了分工分课，由于被分成两个校区，为了方便教学，教师也要一分为二，领导们认真分析、多方考虑，做到知人善任，每位教师都安排到一个比较适合自己的岗位。

(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。

(3)为确保学校教学工作有条不紊的进行，我校教务处工作人员把全体职工的工作安排到位，由于工作落实，于2月25日上午，教师的办公用品、教学用书、用具已发放到位

3、学校校园面貌及环境卫生情况

为了给师生营造一个干净整洁的良好环境，全体教职工分工明确，责任到人，对校园环境、教室环境进行清洁、整理，使校园学校变得更加亮丽，三、抓管理，求实效

1、整合力量，不断提高德育实效

本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以促进学生全面成长为主线，以塑造高尚人格为重点，以组织各种活动为载体，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。加强少先队建设，将校园检查监督工作放权给校园小监督员，日日查、时时记录、每周一公布，实行流动红旗奖励制度，让学生自己管理自己，加强学生参与意识，增强主人翁精神。

2、深化课改，不断提高教学质量

（1）高度重视小学教育和幼儿园教育衔接工作

我校高度重视此项“幼小衔接”工作，成立了以校长吴红艳为组长的领导小组，制定计划和实施方案，由校长亲自主抓，将此项工作更好地落实到位。

（2）体育艺术“2+1”及大课间工作落实到位

学校在上学期成立了体育艺术“2+1”工作的领导小组，集结社科和班主任的力量，是这项工作有条不紊的开展下去。按上级要求，大课间纳入课程表，为了此项工作的顺利开展，每个教研组配备一名分管领导，每天一查，每日一记录，发现问题，及时解决。

（3）为打造书香校园，使其更加规范，继续强化每周两节的“阅读时光”。以教研组为单位，制定本学期的读书计划，开展多种形式的读书活动。老师做好学生的阅读方法的指导，对不同的读物能采用不同的方法。如，推荐阅读；经典诵读、导读欣赏；班级读书会；好书共赏；阅读趣答；故事讲述„„带领儿童走进儿童文学的百花园，使生命之初的内蕴丰盈、美丽。

（4）、继续开展“磨课”主题活动，我校集体备课模式已经实施多年，在这种备课模式下，青年教师成长很快，既加速了青年教师的成长，又加强了教师间的凝聚力和向心力。上学期我校在集体备课的基础上在尝试进行“磨课”活动，40岁以下教师都是“磨课”的对象，学校成立专家组，并且领导班子深入到每个教研组，责任到人，监管到位，效果很好，本学期继续将“磨课”进行到底。

（5）、强化教学常规的落实

教导处每周检查一次备课，每月检查一次作业，并作好随堂记录。教导处组织领导班子成员每周听课不少于2节。教导处对每位教师的上课情况进行巡查。

（6）、继续实施电子备课制度

上学期，学校为每个老师配备了电脑，建立了网络连接。这为教师们信息化备课、写作电子教案、制作教学软件、实现无纸化办公和校园网络建设提供了物质支持。电子备课正式实施，一学期下来，教师逐步适应了这种备课方式，在实践中摸索，学校也在摸索中规范管理，总结提高。

四、抓安全创平安。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，规范了门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶